第一篇:浅谈中青年干部如何提高自身素质
浅谈中青年干部如何提高自身素质
周建年
中青年干部是干部队伍的重要组成部分,承载着组织的期望和领导的重托,作为中青年干部在山丹的发展中如何认清责任,履行职责,发挥作用,建功立业,我认为最关键的就是要切实提高综合素质,加强自身的能力建设,主要应从以下几方面入手:
一、刻苦钻研理论,做学习型干部。学习是人类进步的阶梯,是中青年干部成长规律的客观要求,是提高素质的基本途径,更是新世纪生存和发展的需要。在时代大潮波澜壮阔,科学技术日新月异的今天,如果仍满足于以往的经验和固有的知识,满足于一时之功和一得之见,我们的事业将会停滞不前。青年干部要想有所作为,就要始终保持一种勤奋学习的状态,把学习当作一种追求、一种境界、一种生命趣味。学习,首先要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,特别是“三个代表”重要思想以及以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的“科学发展观”、“以人为本”、“执政为民”等思想观念,掌握科学的世界观和方法论。其次,学习社会主义市场经济理论、现代科学技术基础知识、法律知识、历史和其他相关方面的知识。第三,学习做好本职工作所必需的业务知识。通过学习,全面提高自身的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力,达到立德、增智、学以致用的目的。立德就是要通过学习解决好世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的问题,培养高尚的道德情操,保持共产党的人浩然正气。增智就是要通过学习扩
大知识面,增加知识储备,增长才干。学以致用就是要善于运用所学的知识分析研究和解决实际问题,创造性地开展工作。
二、加强实践锻炼,做创新型干部。江泽民同志指出:“在实践中锻炼干部,是我们党培养干部的一条根本途径”。实践是创新的动力,常言说得好,温室里长不出参天大树,只有积极投身实践,到基层、到艰苦的环境中去磨砺,才能经风雨,见世面;才能促进人生观、世界观的升华;培养知难而进、艰苦奋斗的精神;才能增进同群众的感情;才能在工作实践中增长才干,提高处理复杂问题的能力;才能踏实干事、建功立业。当前一些年青干部缺乏实践锻炼,缺乏处理复杂问题的经验,遇到困难畏首畏尾,本本上没有的,条条上不明确的,不敢干也不会干。解决这个问题关键就是要加强实践锻炼,做创新型干部。一是要有良好的精神状态。当前我们正处在山丹发展的阶段,将会面临许许多多的困难,中青年干部要有战胜困难的勇气和自信,有知难而进、顽强拼搏、一往无前、奋发有为的精神,有抓住机遇、开拓进取、干事创业的斗志。二是要勇于改革创新。实践是在不断地出现新的情况、解决新问题、探索新思路、创新新方法中逐步深入的。没有创新,工作就会陷入平庸。中青年干部要牢固确立“做大聪明人,打大算盘,求大突破,干大事业”的观念,放开手脚,放开眼界,放开胸襟,以创新的意识,创新的精神,创新的思路,结合山丹实际创造性地开展工作。
三、强化宗旨意识,做服务型干部。一个好干部,应当是执政为民、维护好和发展好人民群众根本利益的干部。郑培民同志说得好,“做官先做人,万事民为先”。当前,中青年干部的主流是好的,但也有少数干部宗旨意识淡薄,主要表现在:一些人搞形式主义,脱离群众、脱离实际;一些人搞官僚主义,不关心普通人民
群众的疾苦;一些人蜕化变质为腐败分子,买官卖官,权钱交易。这些人的行为使人民群众深恶痛绝。因此,中青年干部要牢固树立全心全意为人民服务的思想,努力做好服务型干部。一是要树立“情为民所系,权为民所用,利为民所谋”的民本思想,把“人民群众愿意不愿意,人民群众满意不满意,人民群众答应不答应”作为衡量工作成败的标尺。二是要坚持把群众关心的热点难点问题作为工作的重点,从群众最关心的事做起,从群众最急需解决的问题做起,认认真真访民情,诚诚恳恳听民意,实实在在帮民富,兢兢业业保民安,努力增强为人民服务的本领。三是要坚持经常深入基层、深入群众。中青年干部要积极投入“结对帮扶、脱贫致富、共建和谐”工程中,扎扎实实为困难群众解难事、做好事、办实事,帮助他们早日摆脱贫困,共奔小康社会,共建和谐广陵。
四、加强作风建设,做务实型干部。作风问题关系民心向背,关系事业成败,大兴求真务实之风,脚踏实地,真抓实干,扎扎实实地把各项工作推向前进,是时代的要求。然而在一些中青年干部身上存在着作风飘浮、工作不实;好大喜功、急功近利;随心所欲,追名逐利;弄虚作假,欺上瞒下等不良风气,这些势必削弱干部队伍的战斗力,损害全面建小康目标的顺利实现。山丹要谋求大发展,实现新跨越,需要的是务实型的干部。一方面思想要求实,把握本地、本行业的特点,研究规律,创出特色;不跟风赶浪,不急功近利,不好大喜功,使思路、措施和目标符合实际。另一方面要扎实苦干,要甘于吃苦、乐开奉献、勤于事业,干就要避免官僚主义、形式主义、不图虚名,不搞“花架子”,不搞虚假政绩,干就要在工作的有效性、实效性上下功夫,真正形成实事求是作决策,认认真真办实事,不见实效不罢休的工作作风。
五、提高党性修养,做清廉型干部。当今时代处于社会转型期,这个时期既是黄金发展期,又是矛盾凸现期,充满了机遇、挑战、诱惑和陷阱。中青年干部在各单位都有很重要的岗位,手中掌握了一定的权利,这既是为人民工作的有利条件,同时也为以权谋私提供了可能。因此,中青年干部要时刻保持清醒的头脑和高度的警觉。一要树立正确的权力观、地位观、利益观,做到居上而不骄,处下而不忧,不为名所累,不为利所缚,不为权所动,不为欲所惑,把全部心思和精力用在工作上,用在为人民群众谋利益上,老老实实当好人民群众的公仆。二要牢记“两个务必”,始终保持谦虚谨慎,不骄不躁的作风,保持艰苦奋斗的作风,时刻摆正自己的位置,做到对上级服从不盲从,从上不唯上;对同级补台不拆台,共事先共心;对下级爱护不庇护,支持不纵容。三要自觉遵守党政领导干部廉洁自律的有关规定,做到自重、自省、自警、自励,抵得住灯红酒绿的诱惑,经得起权钱色欲的考验,不论在工作圈还是在生活圈、社交圈,都做到一尘不染、一身正气。“事业催人奋进,责任促人自强”,在迈向“翻番、小康”的征程上,中青年干部要勇敢地担负起自己的责任,学在深处,谋在新处,干在实处,始终保持奋发有为的昂扬斗志,为建设山丹美好的明天而奋斗。
第二篇:中青年干部应如何提高自身素质
中青年干部应如何提高自身素质
党的十五大提出高举邓小平理论的伟大旗帜把建设有中国特色社会主义事业全面推进向二十一世纪。新时期、新任务,对领导干部提出了新要求。在改革开放、建立完善社会主义市场经济体制条件下领导干部必备的素质概括起来有:政治思想素质、道德品质素质、文化知识素质、自身心理素质。做为一个中青年干部,应如何提高自身素质呢?我想围绕这四个方面谈谈自己的看法:
一、做为一个青年干部首先要具有正确的政治方向和政治立场。树立科学的人生观和高度的党性观念,能在思想上、政治上同党中央始终保持一致。二是要树立全心全意为人民服务的观念,廉洁奉公,不谋私利,把维护人民群众利益作为自己的唯一天职。三是要有强烈的事业心和责任感。在领导活动中能充分发挥自己的积极性、主动性和创造性,热情高昂、勤奋地工作,以顽强的毅力和果断的行动去带领群众创造性地开展工作。四是要深入实际,尊重科学,不唯书、不唯上,说实话、办实事,一是一,二是二,永葆求真务实。
二、做为一个中青年干部,要以身作则,率先垂范,时刻注意自己的言行,不断提高自己的道德修养。当个人利益与国家利益、人民利益相矛盾时应当毫不犹豫地服从国家和人民利益,在各种风浪面前,都要旗帜鲜明,反对人云亦云,随波逐流,面对歪风邪气要正气凛然,敢于斗争。在遭受一时误解或责难时,要不计个人荣辱利害、任劳任怨地工作。
三、要不断加强学习,努力提高自身的文化素质。当今社会知识爆炸,科学发展迅速,世界日新月异,许多新情况、新问题将随时出现,这就要求我们青年干部不断加强学习、开拓创新,以适应新形势、研究新情况、解决新问题、创造新局面。勇于搏击风浪,成就一个强健的体魄和一个良好的心理素质,身体素质是领导者的自然素质,是其他素质赖以存在和发展的基础,只有具备了健康的体魄和旺盛的精力,才能保证其他工作的顺利开展。要培养一个良好的心理素质,需要我们在实际工作中,勇于迎接挑战,执着坚韧地追求,在艰苦的条件下反复磨炼,不断提高。
中青年干部必须德才兼备
中青年干部如何全面提高自身素质,加快成长步伐,我自己工作体会最深的是,必须践行“三个代表”,在“一德三才”上下功夫,即加强党性锻炼,提高政治品德;努力学习,丰富“文才”;勇于实践,提高才干;善谋敢断,增强帅才。
一、加强党性锻炼,提高政治品德修养
党的干部方针是革命化、年轻化、知识化、专业化,用人标准是德才兼备。在用人标准和干部“四”化方针中都把德放在首位,说明政治品德的重要。才为德之资,德为才之帅,有德无才要误事,有才无德要坏事。因此,作为党的干部,特别是年轻干部,首要的是要把政治品德的锻炼放在第一位。在提高品德修养上,要重点把握好以下四点:
第一,要政治坚定。这是党员干部政治品德的第一要素,其根本体现在党的宗旨和路线的贯彻、执行上,体现在严格按党员的标准对自己的要求上。在目前我国还处在社会主义初级阶段的时候,讲政治首要的是要践行“三个代表”重要思想,落实十六大精神,这是当前最大的政治。讲政治应有坚定的政治立场,在思想上、行动上与党中央保持高度一致;要有政治鉴别力,能够在多种不同的思想中,坚定正确的政治观点,始终保持清醒的头脑。
1第二,要勤奋敬业。这是中青年干部必备的工作品德。中青年干部要真正赢得人们的拥护和信赖,就必须在勤奋上下功夫。我多年来坚持做到:要求别人做到自己首先做到;要求别人不做的自己首先不做;越是重点、难点工作,越要亲自上。我自担任电影公司经理以来,坚持每周只过一个星期天,坚持以事业为重,以工作为重,这样就会赢得群众、赢得信任。第三,要廉洁奉公。这是中青年干部必备的生活品德。中青年干部切实做到“慎微”、“慎独”、“慎初”,防微杜渐,一尘不染。做到廉洁奉公,是树立中青年干部良好形象和工作权威的一个非常重要的方面。“公生明、廉生威”。我自走上电影公司经理的工作岗位后,坚持把与亲朋好友和社会各方面的联系控制在一定限度之内,把个人感情建立在事业基础之上,既要与周围的人们打成一片,又决不做出格的事。新调一个地方,一些不了解的人总要表示一点意思,超过限度的我都全部谢绝。从根本上真正做一名廉政的好干部,最终定会赢得人心。
第四,要廉虚谨慎。这是中青年干部必备的个人品德。青年干部的成长,离不开老同学的举荐,离不开同志的支持。青年干部要清楚地认识到这一点,切实做到廉虚谨慎。只有这样,才能为自己的健康成长创造一个良好的环境。文化局电影公司的班子成员大多比我年龄大,但我们相处得十分融洽。我注意在经验、学识、气质等方面向老同志学习,做到互补、互相理解、互相支持,团结得十分密切。
二、努力学习,丰富“文才”
当今社会是一个信息社会,当今的时代是知识爆炸的时代,我们目前正在步入知识经济的新世纪。面临这样的形势,我们要真正担当起跨世纪的历史重任,就必须加强学习。
第一,要学理论。毛泽东同志曾经说过:“没有革命的理论,就没有革命的实践”。青年干部就要认真学习“三个代表”重要思想,茁壮成长的禾苗需要阳光雨露一样,迫切需要革命理论的指导。理论可以擦亮青年人的眼睛,可以增加青年人的智慧,使青年人坚定正确的前进方向,迈出坚实的前进步伐。学理论,目前要在掌握“三个代表”理论和十六大精神的基础上,理论联系实际,认真践行“三个代表”重要思想。
第二,要学知识。当前要重点学习市场电影经济知识与工作相关的业务知识,这是我干好工作必备的基本知识条件。一名领导干部,虽然工作千头万绪,忙得不亦乐乎,但绝不能因此放松对知识的学习。我对自己的学习安排是,凡是上级组织的学习、集中培训等活动,我都积极参加,确保收到成效。在日常工作中,坚持留出一定时间学习党报党刊和一些工作必备的书籍。通过这些学习活动,保证了自己不断地充实新知识、新思想、新观点,使自己对工作的领导和指挥能够跟得上时代的节拍。
第三,要学方法。这是青年干部干好工作最为需要的。特别是要重点掌握以下四个观点:一是树立一分为二的观点,善于从正反两个方面去认识问题把握客观实情;二是树立辩证的观点,用联系、发展、变化的眼光去认识事物的内在规律;三是树立对立统一的观点,善于从错综复杂的矛盾中抓主要矛盾和矛盾的主要方面,突出工作重点;四是树立解放思想与实事求是的相统一的观点,做到一切从实际出发,理论联系实际。
三、勇于实践,提高才干
年青干部加强实践锻炼,可以深化对理论的理解与掌握,又能够进一步丰富工作经验,为理论得到新的升华创造条件。增强青年干部解决实际问题的能力,我感觉应做到以下三点:第一,要深入调查研究。调查研究的过程也是一个理论与实践相结合的过程。毛泽东同志曾经说过:“没有调查就没有发言权”。我在实际工作当中,坚持每一项新工作开展之前,都要充分
征求各方面的意见,把情况了解清楚之后,做到心中有数,再做决断。我在电影公司任职时,有很多经验丰富的老同志都成了我丰富决策的参谋。通过深入广泛的调查研究,丰富了自己的思想,进一步提高了决策和科学程度。
第二,要勇于实践探索。实践出真知,实践长才干。青年干部特别需要在实践的风雨中,进行摔打磨练,只有这样才能增强自己的胆识,才能掌握过硬的本领。如何搞好企业的各项深层次改革,我亲自制订了电影公司企业改革方案,提出了“转机制、调结构、强管理”的改革思路。在实际运作中获得了良好的效果,受到了上级的充分肯定。
第三,要创建一个机制。走与市场运作相结合之路。电影公司如果只是依赖政府的扶持维持下去,那么就不具有活力,我认为必须坚持走政府扶持与市场运作相结合之路,开辟农村电影发展的广阔空间。我认为应在“带、引、联”三个方面下功夫。“带”,就是以学校电影带动农村电影。“引”就是用文明新风引导农村电影。婚丧嫁聚,是农民极为重要的大事,我们采取减少片租的办法,鼓励农村干部带头用电影破除封建迷信。“联”,就是影企联姻,推广农村电影,我们采取“影企联姻”的办法,由企业出资,让农民免费看电影。
四、善谋敢断,增强帅才
青年干部能不能承担历史赋予的重任,有无帅才是一个重要因素。培养自己的帅才,主要应把握好以下三点:
第一,要有符合实际、统揽全局的工作思路。思想领导是实施领导行为的重要一环。第二,要有敢于决策,善于决策的领导胆识。领导活动的成败,关键在于决策水平。在事关全局的重大问题上要敢于决策,善于决策。
第三,要有知人善任、人尽其才的用人艺术。当工作需要提拨干部时,以事业做取舍标准。不管是哪方面介绍的人选,凡不适宜干的工作决不让干,避免因为力所不能及而误事或干了就犯错误。对于班子成员和下级同志,我注重合理分工、分级负责。对待不级,做到用人不疑,疑人不用,扬其所长,避其所短,让下级充分发挥其优势和长项,来创造优异的工作成绩。
浅谈提高青年干部自身素质的几点体会
一个人的人生道路就好比一个数学方程式,选取不同的参数,便可形成不同的轨迹。作为青年干部,如何选择人生“方程式”的最佳“参数”使自己茁壮成长,达到理想、平直、健康的平台,以下我个人谈谈粗浅的认识。
一、务实工作是中青年干部健康成长的思想根基
现在大多数青年干部都或多或少缺乏在艰苦条件下磨炼、考验的毅力。政治阅历浅薄、工作经验不足、思想情绪和工作情绪不够稳定,工作中畏首畏尾,怕字当头。鉴于此种情况我们应正确对待自身的不足,扬长避短,在各项工作中敢于承担风险不畏困难险阻,工作上敢为人先,大胆实践,敢想、敢干、敢拼。同时,还必须具有清醒的头脑、科学的理论思维能力,不断总结工作经验,提高办事效率力求事半功倍。
二、干一行爱一行,是提高青年干部自身素质的前提
作为青年干部我们不论干什么都要从点点滴滴做起,从琐碎小事做起,不能好高鹜远,要立足本职,着眼长远。扑下身子真抓实干,不摆花架子,不做表面文章,甘于吃苦,乐于奉献。把上级交给的各项任务作为实现自身价值的体现,苦点、累点算得了什么,只有苦点、累点才能
够锻炼自己,提高自己,才能活得充实,得到领导同事的认可。
三、处理好上下级关系是提高青年干部自身素质的关键
对待上级我们应该尊重服从而不阿谀盲从,要在思想上和工作上与上级保持一致,自觉尊重上级,支持上级,对上级交办的事情都要尽力办好,但要坚持原则,不能为讨好上级而不问是非,不管对错,一味盲从;要关于为上级出谋献策,坚持出好主意,不出“歪点子”;要注意按程序办事,每次重大工作和重要活动都要事先征得上级领导的理解和支持,使领导信而不疑,用而不废,更不能恃才自傲,目无领导,独行其事;对待同级我们应大力支持而不排斥,只有单位的事业著有成效,大家才有光荣。同事之间更要互相勉励、支持和帮助,要时常渗透着真诚的关怀,家庭般的温暖,团结协作,形成合力把单位、科室、班组工作搞上去。
四、良好的心理素质是中青年干部的必备条件
每个人的一生都不可能是一帆风顺的,特别是我们中青年干部,面对复杂的人生旅程,既可能有事业成功的喜悦,也可能会遭到失败而沮丧。对此,必须保持健康的心理。首先要有高尚的追求和远大的人生目标,在工作中无论出现多少艰难困苦,都应保持对事业孜孜不倦的追求精神。其次要有较强的心理承受能力,遇喜不狂,遇变不惊,遇挫折不消沉,遇困难不气馁,利欲面前不动心,为事谨慎,不冲动,增强自我克制能力。另外,面对复杂多变的环境要有主见,但不主观武断;有勇气但不鲁莽蛮干;有毅力,但不顽固化;同时还要有豁达的心胸,但不是看破红尘。
五、博学多思是提高青年干部自身素质的基本保障
古人说,大志非才不就,大才非学不成。一个人要在事业上取得成就,没有丰富的知识积淀是不行的。因此,认真学习对每一个青年干部来说都是十分重要的。首先要注意向领导学,留心学习每个领导身上的长处,如大胆果断的决策谋略,扎实有效的工作方法,风雅高趣的言谈举止等等。其次要从实践中学,深入基层调查研究,从人民群众丰富的实践经验中汲取智慧,最后要向书本学,学习马列毛著,特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习业务知识,做到厚积薄发,成为本职工作的行家里手。
第三篇:中青年干部如何进一步加强自身修养
中青年干部如何进一步加强自身修养,提高
综合素质,提升工作能力
__________学员
前一段时间,根据上级部门的安排,我参加了市委中青年干部培训班,市委党校几位教授丰富生动的讲解给我们的工作、学习有很大的启示,特别是领导在开班动员会上的讲话,激励着每一位学员。通过学习和思考,我想,作为一名城市美容师、城市建设管理工作者应如何加强自身修养、提高综合素质谈几点想法。
一、自我反思,注意道德修养。加强思想道德修养,这是做人的前提,也是干好工作的前提。道德修养不过关,做不好人,更做不好工作,何谈共产党员的先进性,更不可能全心全意为人民服务。因此,对于我们搞城市建设管理工作的人来说,面对的是广大的老百姓,困难群体、弱势群体,怎么样对待他们、帮助他们,这也是市、区政府领导关注的问题。要加强自身的道德修养,端正对老百姓的态度,否则做一些不利于人民群众的事情,就是品德出现问题,就是缺德。作为我自身,有十几年的党龄,在城建战线上也奋斗了近十年,道德准则和品德修养不但一刻不能放松,还要为部下作表率,注重自我反思,不断修正自己的言行,这就需要不断加强党性锻炼,按“三个代表”要求,坚定理想信念,时刻不忘以共产党员的党性要求规范自己的行为。不断提高思
想道德修养,树立正确的人生观和利益观,做到一尘不染、一生正气、廉洁奉公、堂堂正正。共产党的干部起码要做 一个好人,进而做一个高尚的人,一个有道德的人,一个有益于人民的人。思想品德是人内在品行的基本素质和做人水准,因此要正确处理好以下三种关系。
1、处理好做人和做事的关系。堂堂正正做人,清清白白做事,好人不一定把事情办好,但要办好每一件事必须是首先树立好自己的世界观、人生观、价值观。要把做人与做事结合起来,做人是基础,做事是目的,人很老实、很正派,但不会做事也不行。城管工作是与人打交道的,要通过讲话、做事传达信息,传递政府的号召和文明的标准,要做好城市建设管理工作,使城市容貌上一个新水准,有大量的工作要做,需付出大量的辛勤和劳动,仅仅做一个好人是不够的。
2、正确处理权力与责任关系。“为官一任,造福一方”是一名古训。人民赋予你权力,你就要有责任把事情做好。人民群众是否认可是衡量你手中的“权”的标准。新的形势下,城市建设管理工作困难大,矛盾突出,如何解决管理与老百姓要吃饭的矛盾,如何解决经济发展与城市建设的矛盾等问题,需要动脑筋、想办法,手中拥有一定的权力,还要增强责任意识,自我反思,举一反三。
3、处理好自律与带头的关系。一个年轻干部应学以秉公用权为荣,把以权谋利视为耻辱。在行使权力时,严格自律,自我监督,排除思想上的各种私心杂念,按照“党的先进性”要求,及时警告自己,不断自我反省,及时调整思想,检点言行,净化心灵,开展批评与自我批评,勇于解剖自己,用党规党纪约束自己的行为和欲望,谨慎自觉按规章制度办事,洁身自好。在以身作则的同时,也为同事树立了好的榜样。大家一起自觉抵制拜金主义和享乐思想,特别是在用人、谋事等关键问题上,坚持原则,不搞权钱交易,使自己在修养上达到较高水平,在品德人格上进入一个新境界。
二、注重提高理论水平和知识素养。要加强学习,勤奋学习,提高自身能力,有了为民之心,还要有为民办事的才能。这个才能就来自学习。年轻的领导干部要具有敏锐的政治头脑和扎实的理论功底,就必须抓好学习,用知识充实武装自己的头脑,谦虚好学,永不自满。要把学习作为一项紧迫的任务,不断充实自己,不断武装自己,不断提高自己。社会在发展,时代在进步,特别是高新技术日新月异,各种问题层出不穷,如果不努力掌握各种知识,也就很难适应形势发展的需要,甚至可能成为时代的落伍者。在这种新背景下,城市管理人员要负担起执法管理的责任,就必须具备法律知识和相关专业知识,否则无法履行执法职能。---法律知识。依法行政是我国行政管理的基本要求。相关的法律、法规是我们行政的有力武器,也是我们执法者的行动指南。随着我国依法治国战略进一步实施,我市老百姓法律意识有
了很大的提高。倘若我们执法工作者在执法过程中稍有失误,就有可能造成不良的后果。轻者影响形象,重则导致案件败诉,甚至出现执法犯法现象。因而具有良好的法律知识素养是保障依法行政的必备条件。为此中青年干部必须深刻领会,才能做到“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”,确保准确运用,不出偏差。---专业知识。专业知识是各行业必备的,也是做好工作的前提。就我们执法部门来讲,熟悉专业知识就是掌握被管理对象有关的技术要求、质量、标准、行业规范等业务知识,这样查处时,才能靠船下篙,对症下药。假如没有专业知识,只能停留在简单机械地套用法律条文,陷入只知其然,不知其所以然的尴尬境地。---其他知识。处于我们的工作角度,管辖的范围比较广,经常与各色各样的人打交道,要与他们进行沟通不能死搬硬套法律条文,还需要其他各方面知识,对什么样的人讲什么样的话,虽然不能完全做到“博才多学”,但起码对市情“略通一二”。否则你就无法与他们沟通交流,也无法达到劝导、教导目的,甚至被人嘲笑,影响我们的整体形象。当然,一名优秀的中青年干部应该具备很多的学识,我只是结合本人的工作实际,简单谈一些与工作紧密联系的业务知识。
三、注重实践,提高能力素质。中青年干部具备一定的理论水平,掌握一定的文化知识,但由于走上社会时间不长,或走上领导岗位时间很短,所以,处事缺乏经验,做事
虎头蛇尾,容易出现差错,造成领导和群众都不满意的局面。这就需要中青年干部注意平时的实践,深入一线,坚持从群众中来到群众中去,勇于探索,大胆实践,抓住每一个能锻炼自我的机会,勇敢面对,把自己想要说的说出来,想要做的做出来,抓住机遇,用好机遇,在实践中锻炼自己的才干,提高处事风格,提升办事能力,培养各方面的综合素质。相反,如果放弃机遇,不敢面对,遇到问题就怕,向后退,就失去了锻炼自我的机会。城管执法人员外出执勤时,往往需要每个人都能独挡一面,遇到特殊、意想不到的突发事件或情况突然发生变化时,执法人员特别是带队的干部就应“当机立断”,及时调整策略,“以变应变”,果断处危,否则会发生意想不到的后果。这就要求平时注重从点滴培养,从小事中锻炼,善于总结经验教训,遇到大事时才会不惊不慌,从容对付。
1、有建功立业的雄心壮志。中青年干部要有理想抱负,要有想干事、干大事的思想信念,要有忘我牺牲、不懈追求的雄心壮志,这是干好工作的立足之本。有了雄心斗志,你才会有动力、有干劲,才会忘我。在市委市政府提出的“再干三五年,全面奔小康”的宏伟目标中,中青年应以高昂的姿态,不怕苦累,不畏艰难,勇敢面对挑战。
2、自我加压、主动培养。一个人的成长进步不单仅靠组织上的培养,更需要个人的努力。要让自己成长起来应该变被动为主动,自我加压,从被动接受领导的工作到主动完成将要完成的工
作,从按领导意志行事到主动思考解决问题,这就是一种主动培养自己的方式,要“自己培养自己”。有困难的问题但能解决,一定要自己试着解决,以培养自己独立解决问题的能力以及创造思维,然后总结成败得失。有时候你会不会觉得总是接受任务感觉比较被动,或者说没有什么创意而找不到工作的成就感呢?原因就在于你没有主动去做。即使你漂亮地完成了工作,也只能说明你的办事能力还强,充其量也只是一个优秀的办事员而不是一个领导。道德修养、知识素养、能力素质等构成中青年干部的基本素质要求。这些素质之间互相影响、互相制约而构成了统一整体。
第四篇:加强业务学习提高自身素质
加强业务学习,提高自身素质
作为一名人民教师,要想做好教学工作,提高教学质量,热爱教育事业,有强烈的事业心和高度责任感是前提;自身拥有高素质是关键。
作为我来说,前提条件,无可非议,从走上教学岗位前,我就坚定了做好教学工作,绝不误人子弟的信念。而就个人素质来说,教会学生不成问题,但是随着时代的发展,教育事业突飞猛进,素质教育对教师提出的新要求。仅仅教会学生已经不能适应教学工作的需要了。为此,几年来,我积极参加业务活动学习,认真学习《小学教学大纲》和《小学教学常规》,等相关资料,自觉参加远程教育学习,不断丰富自己的文化科学知识,提高自身业务能力。
一、理解掌握指导思想,优化教学过程
1、优化教学过程必须坚持素质教育的方向,全面落实素质教育的目标任务。(1)面向全体学生,落实因材施教,提高合格率。(2)促进学生全面发展。(3)促进学生生动活泼地主动地发展。
2、优化教学过程必须坚持切实提高教学效率,减轻学生过重的课业负担。(1)按国家课程方案规定的教学计划,课内完成教学任务。(2)学生堂内完成作业。
二、明确教学的基本思路,优化教学过程
优化教学过程,必须理清教学的基本思路。以语文讲读教学为例,我确定的教学基本思路是:读→捕→议→点→讲→练→写。有这七个字统领教学的全过程。读,就是初读课文,初步感知课文的主要内容;捕,就是通过初读,得到第一印象,捕捉课文的主要思想;议,就是根据发言同学的认识,大家共同议论,各抒己见,使捕捉的内容更全面,进而加深学生对课文的认识;点,就是老师根据学生“议”的程度,对没有认识到的或者认识有误的内容进行点拨、提示;讲,就是在“议”和“点”的基础上,把学生理解的和不理解的、理解不透彻的只是,全面讲解;练,就是学生练笔,根据所学内容和本单元训练重点,拟定练习范围,学生集中笔墨,写片段,为“写”打好伏笔。这样做,探索领先,学导结合,优化训练,当堂达标。教师的作用是对学生“学”的过程施行科学的调控、激励、点拨、指导,而不是包办代替的。对提高课堂教学效率,增强学生分析问题、解决问题能力起到很好的作用。
三、运用恰当教学方法,优化教学过程
好的教学方法是提高教学效率的根本保证,同样难度的问题,方法恰当,学生一听就能理解,反之,老师磨破嘴皮子,学生仍然茫然不知所措。
以数学为例,低年级,我采取一数一图、一题一图(甚至多图)的方法,直观形象,学生乐于接受;高年级应用题教学,我则紧紧抓住线段图,帮助学生分析理解题意,再就是抓住读懂题意,进而寻求解题方法。仅以一事为例,一天早自习,一名学生拿着数学书,问我,老师,这道题我不会做,我说,这道题的内容是什么,学生要照着课本读题,我说,你不要读了,回去读懂后再来。学生就回去了。下自习了,我想起来,还没有给学生讲那道题呢。就问那名学生,怎么不回来了。他笑了,说,老师我会做了,我问他,怎么会做了呢,他回答说,我读懂了,就会做了。这说明,学生不会做或者没做对的,很多是没读懂,拿过来就做,因此,我强调必须读懂再定解题方法。总结规律,编撰歌诀,也都是数学教学的好方法。例如圆面积教学,我教给学生“半径平方再乘∏,圆的面积求出来”; 分数乘除法应用题教学,引导学生共同总结出“设比较词后边的为整体1;已知整体求部分用乘法,已知部分求整体用除 3
法,少了用1减,多了用1 加”的规律,学生根据规律解题,解题能力大大增强。《数应用题教学有规律可循》在东丰县教学经验交流会上交流,主持人,东丰县教师进修学校小教部主任深情地对我说,希望你总结出更多的规律来。
自然教学,我则采取以实验为主的教学方法,提出了三结合三为主的教学理念,即教师讲解与演示实验相结合,以演示实验为主;演示实验与分组实验相结合,以分组实验为主;老师指导下的分组实验与学生自己设计的分组实验相结合,以学生自己设计的分组实验为主。由于坚持学生动手操作,印象深刻,理解透彻,教学成绩很好,三结合三为主的教学经验在辽源市自然教学经验交流会上交流,得到好评。
语文识字教学,我根据小学生的记忆规律,采取了歌诀教学法,就是把每个生字都变成歌诀,帮助学生识字取得了好好的效果,撰写的《编撰十字歌诀十法》在《小学语文教学》(1993年第五期)发表,并收录在东丰县小学语文教学法中。
总之,掌握教学方法,教给学生学习方法,“给人以渔”,使学生变学会为会学是教师的责任和义务。而教师自身提高素质是达到上述目的的唯一方法。因此,我决心下大功 4
夫,花大气力努力提高自己的业务水平,为培养二十一世纪合格的人才贡献自己的一切力量。
第五篇:思想汇报:提高自身素质
敬爱的党组织:
转眼间离学校毕业快一年了,经过一年的社会打滚,苦过了才知道什么是甜。每个人都有自己的生活和工作,它们像是短片或是电视剧一样,让自己一次接着一次淋漓尽致的体会辛酸与快乐。现在通过这段时间的磨练,无论是对工作和学习还是对生活都有了新的认识,主要从以下几方面:第一在思考问题的角度上有新的转变,使思想得以净化,看问题更加清晰。
一、我在大学选择的专业是“中药制药技术”,之前我曾在医院、药店实习和工作过,自己的专长没有的到发挥,以自己之短博人所长,比较吃亏;然后辞职来到药厂工作和学习,专业学以自用,无论在什么岗位上,我始终以饱满的热情对待自己的工作,勤勤恳恳、尽职尽责,踏踏实实的完成自己的本质工作。
二、以前还没进药厂之前总是思考不够成熟,做事比较散漫,效率不够高等:到药厂工作后,通过自身不断学习理论知识,在实践学会总结经验,严格遵守厂里的各项规章制度,并且得到领导和同事们的帮助支持和信任,让我得到更多的学习机会,使之得到更大的发展空间。
三、工作后发现主动去了解这些新闻实事和国家政策,对思想上和对党的认识会得到进一步提高;通过与周围的人了解和自省,加强自身综合能力,提高自身素质,无论对自己还是对别人都能得到有效帮助。
人生是一副画,我们就是画笔:人生是一首诗,我们就是诗句;人生是一篇文章,我们就是构成文章的题材和故事。我是一名党员,有一个一刻也不能忘记的光荣使命:全心全意为人民服务。这个使命不知道能不能完全做到,但是只要积极去做,不断改善和提高自己,努力了就对得起自己和别人了,我们就用实际行动来证明吧!
汇报人:xiexiebang