2012年新春年会筹备方案（范文模版）

第一篇：2012年新春年会筹备方案（范文模版）

*******有限公司2012年年会筹备方案

*******有限公司公司拟在农历新年前夕举办一场以文艺联欢为主要内容的年会。现将年会方案拟制如下：

一、举办年会的目的意义

今年是公司迁入新厂区的第一年。我们拟通过举办年会，总结经验，表彰先进，明确来年工作目标，为新年工作鼓劲打气；在辞旧迎新之际，给今年的工作打一个结，也让公司上下一年的劳累疲惫有一个放松舒缓的机会；通过年会，加强相互沟通交流，增进团结，加深了解，化解矛盾，激励干劲，融铸有本公司特色的企业文化。特别是本公司年会已成功举办了多年，不能让这一有特色的企业传统流失。总之，通过年会这种形式，创造宽松、包容、积极向上的企业文化，增强公司凝聚力，打造公司市场竞争的软实力。

二、年会主题：展示新风貌，追求新境界

年会基调：团结、鼓劲、欢乐、向上

三、地点：公司食堂

四、时间：年月日14：30-17：00

五、参会人员

公司领导及全体员工。

六、年会主要内容

1、今年工作总结和明年工作展望；对优秀班组集体和个人进行表彰奖励。

2、员工文艺联欢。其间穿插抽奖、颁奖活动。其中，一、二、三等奖由公司及部门领导颁发。其它小奖项在年会设置的兑奖处领取。

七、年会进行流程

1、参会人员入场，2、年会主持人（不是联欢会主持人）______宣布年会开始，简要概括说明当日年会的议程安排，会场纪律及其它相关事项。

3、公司领导做年会致辞（年终总结报告）。

4、宣布公司对2012年度先进集体和个人表彰决定,并颁奖；获奖集体和个人上台领奖。

5、先进班组代表发言；

6、先进个人代表发言。

7、宣布联欢会节目表演开始。联欢会主持人上台主持。

八、年会联欢节目形式及要求

1、往年年会活动多以游戏形式进行。今年由于公司人员增多，规模扩大，其中加入了不少有特长有想法的年轻人。随着时代的发展和企业情况的变化，今年的联欢活动层次有所提升。主要以文艺表演，或节目互动形式进行。主要包括歌曲演唱、舞蹈、相声小品、杂技等。形式不拘，有自己的特色。要求节目内容喜庆、祥和，健康向上；幽默，有创意；体现群众性和参与性。节目采取自报公议方式由下而上确定。每个部门所报节目不限；原则每个班组、没有班组的部门至少有一个以上的节目参加。提倡跨部门组合报名。

2、为调动员工参与热情，联欢节目设一、二、三等奖，每个奖项分别设1----3名，由公司领导和部门经理组成评议小组，以无记名方式现场评出，并在联欢节目表演结束后当场颁发奖状和奖品。奖品为一等奖，奖励价值_________元物品；二等奖奖励价值_________物品；三等奖奖励价值______元物品。

3、因为联欢的表演者同时又是观众，为提高表演效果，节目编排要注意相互间的保密。不要向他人透露，也不要相互打听。节目如有冲突，由公司安排调整。

今年的联欢节目将拍摄录像，制作成公司宣传片适时播放，欢迎员工踊跃报名参加。各单位节目上报至总务部，经其收集后，报年会筹备组审定后进行排练准备。

九、年会筹备组人员组成、分工及筹备安排

1、年会成立筹备组，由公司领导及相关部门人员共____人组成。

筹备组组长：公司领导（最好是副总或经理助理之类的，不要安排最高领导）

筹备组成员：（总务部长、生产部长、销售部长、财务部、业务部长、_____（负责年会材料准备者1人_、________（负责年会文艺联欢会的1人）。

下分两个具体的工作班子：第一班子由________负责，主要负责年会前半部分的工作总结和先进表彰；第二班子由________负责，主要负责场地布置和文艺联欢活动的组织准备。

2、年会筹备时间安排

年会拟于年月日14：30-17：00举办，从现在起还有一个多月的准备时间。为有条不紊、科学有序，保证年会圆满成功，整个筹备计划分三个阶段进行：

（1）年会策划及准备期：即从年会通知下发之日起至12月10 日。本阶段主要完成年会策划、年会通知、联欢节目自定收集确定。公司下发的年会通知，样式详见附件1。

（2）年会节目确定及排练期：即从12月10日至2012年1月15日。本阶段主要完成节目确定、节目排练、；公司先进集体和个人的评选；公司领导年终工作总结报告拟写等。

（3）年会倒计时期：年会开始前几天，即从年月日至年会召开前一天。本阶段

主要完成年会场地布置、奖品购买（包括年终优秀奖品和节目期间的抽奖品）；年会全过程的最终确定。

十、年会抽奖及奖品

为增添喜庆气氛，年会拟安排现场抽奖。抽奖活动在联欢会文艺节目表演期间穿插进行。

1、奖项设置。设一、二、三等、四等奖，其中，一等奖设1名，奖品为价值______元的物品；二等奖设2名，奖品为价值______元的物品；三等奖设___名，奖品为价值______元的物品；四等奖设_____名，奖品为价值______元的物品。（注：奖品亦可明确说明是何种物品，以方便领导决策。）

2、抽奖办法。凡与会员工每人发给一张印有数字编号、一式两联的“抽奖券”（奖券样式详见附件2），入场时将副券撕下投入放在门口处的“抽奖箱”（纸箱）内。联欢会进行期间，由主持人根据节目进行情况，适时安排领导或员工上台在纸箱中随机摸取。每次摸取一张，依次从小奖抽取，最后摸取一等奖。当场摸取，当场兑奖。

在宣布抽奖前，可由节目主持人事先宣布抽奖兑付办法及其它注意事项。

3、未将抽奖副券投入奖箱，或中奖不上台领奖的，视为自愿放弃。现场宣布中奖号码没有人上台领取者，可由主持人宣布再抽一次同等奖项。奖券当日当场有效，过期作废。

4、兑奖券用彩纸打印，并加盖公司印章防伪。上面的兑奖号码用打号机打印上去。

十一、年会摄影、摄像

年会联欢活动是企业文化的一个组成部分，也是公司员工风采的一次全面展示。年会由_________担任照像；由__________担任摄像，事后编辑成DVD录像片。（注：在公司食堂、行政及业务接待或会议，对外公关、汇报，以及其它适当时机播放。）

十二、费用预算

年会不含年终先进集体和个人奖励，仅场地布置和文艺联欢预计花费_________元，其中，场地布置_________元，文艺节目优胜奖________元，抽奖奖品_______元，不可预见费用________元。具体开支详见附件3年费经费预算。

附件：

1、关于召开2012年年会的通知；

2、年会抽奖奖券设计样式；

3、年会费用预算明细。

总务部

年月日

第二篇：公司年会筹备方案

每到年末岁初，很多企业和组织都会筹备年会，用这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一工作的序曲。今天小编整理了2021公司年会筹备方案范文【五篇】供大家参考，一起来看看吧！

公司年会筹备方案1

一、年会主题：

“__公司2020总结、表彰暨2021年迎新会”

二、年会时间

2021年1月14日下午14:00至 18:00

会议时间：14:30——18:30

晚宴时间：19:00——21:00

组织离开：21:00——21:30

三、年会地点

####国际大酒店18楼会议室

四、年会目的.及意义

1、对2020年公司发展成绩总结，以及制定2021年公司总体规划，包括新计划、方向、目标等;

2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力;

3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工工作积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现;

4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、年会参会人员

公司领导及全体员工

六、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

(一)年终大会议程安排

14:20全体参会员工到达会议指定地点，按指定排座就位，各部门清点本部门到场人数，等待年会开始;

14:30—14:40大会进行第一项，主持人致欢迎词，宣布大会开始。

14:40—16:00大会进行第二项，总经理针对2016总结及2021年的公司战略部署讲话。

16:00—16:10大会进行第三项，各分公司各部门员工新年贺词。

16:10—18:25联欢会文艺汇演、先进优秀表彰及员工互动游戏【节目-表彰(颁奖-代表发言，合影留念)-游戏】。

公司年会筹备方案2

一、活动目的：举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。

二、年会主题：团结合作，开拓未来

三、年会时间：

2021年1月12日下午14：00-18：00年终总结大会;

18：00-21：30晚宴

四、年会地点：某大酒店宴会厅

五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参与人员：集团精英以及销售人员

2021年会主题活动分为4大部分

1欢迎宴会：员工之间的情感交流，营造氛围，为后期的年会活动热场

2店长会：总结公司今年市场上面的经验以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。

3表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速发展做贡献。

4酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完美落幕，给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。

七、2021年企业年会流程与安排

13:50全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始;14:0014:05 年会正式开始，主持人致年会开场辞。

14:0514:20X_做总结性发言。年会演出正式开始。

14:2014:40文艺节目(23个节目)

14:4014:50先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。由领导颁奖。

14:5015:10文艺节目(2-3个节目)

15:1015:25抽奖1，抽3等奖10名

15:2515:40游戏1

15:4016:00文艺节目(2-3个节目)

16:0016:15欢送退休员工

16:1516:30抽奖2，抽2等奖5名

16:3016:50游戏2

16:5017:10文艺节目(2-3个节目)

17:1017:25抽奖3，抽1等奖3名

17:2517:45文艺节目(2-3个节目)

17:4517:55抽奖4，特等奖1名

17:5518:00文艺节目(收尾节目)，主持人致年会结束辞

18:0018:15全体员工合影留念

18:1521:30晚宴

21:30晚宴结束

年会准备及相关注意事项

(一)年会的通知与宣传：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣传工作，达到全员知悉。

(二)条幅的制作：红底白字字幅，具体文字内容：“2021年__年会”

(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、年会席位人名牌、笔、纸;游戏所用道具;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

公司年会筹备方案31、摘红包

把个人的电话号码写于纸上放在红包里，年会上领导随机摘取一个，然后打电话给获奖人。悬念十足，气氛紧张。

2、电脑随机

安装了一个抽奖软件，需要将全体员工的名字清单导入到软件系统里，播放随机闪烁，抽奖时投影在大屏幕上，领导喊停，有人在电脑上操作按暂停，屏幕上显示的名字为中奖者。还可以优化一下，将员工的照片和名字一起投到大屏幕上，这样方便大家认识。这个软件还有一个好处是，已中奖的名字会自动在系统中删除，并且还可以查到中奖名单。

3、手机号码抢夺

现场公布一个手机号码，主持人含开始以后大家同时拨打，看谁先打通即可获奖；

4、气球

将一，二，三，四，五等奖和其他的奖项分别放入气球内并充上气，使之吊在或者悬浮在空中，然后每人选择一个气球并扎破取出里面的奖券，幸运者中奖。为了增加现场观赏气氛，可在里面增加一些彩纸片，另外为了增加获奖难度，可在系气球的线上挂一些谜语、灯谜、一些要求抽奖人做的动作等。

5、飞镖

飞镖制作成飞机的模样，没人的号码用黄色标签做成云朵模样黏贴在背景板上，年会背景板缓缓移动，扎中的名字得奖寓意“飞黄腾达”。

6、摇奖机摇奖

摇奖机使箱内号码球转动，电控模块按照时间设置定时开启出球阀，依次选出规定数量的摇奖球，摇奖结束后电源自动关闭。使用选号机开奖，是当今世界公认最公平公正的方式，该设备全透明的设计，开奖时一目了然，不怕被怀疑黑箱操作，体现出绝对的公平公正摇奖开奖方式。

7、藏宝图

在开party前将具有奖品的'小纸粘在杯碟椅子等地方上，一张藏宝图分2份对开的，上边写着礼品的号码（分2份的就是个号码有2分的，其中一分是真的，一分是假的）当他们找好藏宝图后必然要找另一半藏宝图才可以对奖的，在找藏宝图时就可以互动作用了，不过号码里的礼品一定要放点好玩的东西的（奶瓶，尿不湿），也要放点大奖，当同一张小纸合起来，就可以上换奖了，也可以拿了藏宝图的一对人交换藏宝图的。那时就会闹出很多笑话，例如有人的藏宝图只找到半张纸时，他就只能会看领导的杯杯碟碟了。强调团队合作的重要性。

8、砸金蛋

定制金蛋时事先放入需要的奖项，将其吊在空中，然后每人选择一个金蛋砸碎，幸运者中奖。

9、福利彩票机

年会入场嘉宾人手一张自制彩票，模仿一场彩票现场开奖的紧张刺激。福彩—有福又有才。

10、转盘抽奖

数字，转动三次构成一组百位数，号码对应者获奖。随着号码的逐一产生，现场配合音响效果能创造处激人心的效果。

公司年会筹备方案4

一、年会主题：……晚宴

二、年会时间

2021年1月14日下午16：00至22：00

游戏时间：16：00——18：30

晚宴时间：18：30——22：00

三、年会地点

________酒店钻石厅

【年会目的及意义】

1、对2020年公司发展成绩总结，以及新计划、方向、目标等。

2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

4、让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

5、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。

四、年会参会人员

公司全体员工(办公室估计共100人，包厢座位为：10人_10桌)

五、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

(一)宴前安排

16：00全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位(左排中间第三桌)，等待年会开始;

16：15—16：20大会进行第一项，主持人出场和发言。【5分钟左右，祝词和宣布晚宴安排，两个主持人，三个负责人(全场控制和安排)。】

16：20—16：30大会进行第二项，发布录音视频。

16：30—16：40大会进行第三项，领导分别致词。

16：40—18：30大会进行第四项，三——四个游戏和互动环节。具体时间安排大概如下(可根据具体情况变动)：

16：40——17：00：游戏1：夹乒乓球用具：乒乓球10个

游戏规则：每组选手两名，用肩部以上部位夹住乒乓球，顺利走到终点得一分，途中乒乓球掉落要回到起点重新出发，限时4分钟。在限时内得分最多的队伍获胜。可选三组进行比赛。出现平分情况，都算获胜者。

17：00——17：20：游戏2：占领阵地;用具：报纸若干

游戏规则：出3队，每队6人。游戏开始后都站在一张报纸上，身体任何部位都不能碰地，然后两队各出一人，进行划拳，输的一方把报纸对折一半，继续站上去，直至不能站好为止。

17：20——17：30：吉他节目

17：30——17：50：游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;

游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

17：50——18：10：游戏4：猪八戒背媳妇;用具：

游戏规则：男女组合，男生背女生，男生当“猪八戒”用纱巾蒙住眼睛，女生给男生指路，绕过障碍物到达终点，最早到达者获胜。其中，路障设置可摆放椅子，需绕行;气球，需踩破;鲜花需拾起，递给女生。

18：10——18：30：游戏5：3块5;

游戏规则：在游戏中，一名主持人，游戏参加人员不限制。首先参加游戏的成员按男女间隔的形式围成一个圈，手牵手，主持人在圈中间。其中男性代表1元钱，女性代表0、5元。主持人打拍子节奏，游戏的成员按照节奏集体转圈。主持人根据情况会忽然报出一个数字比如2、5元，此时游戏参与人员必须在5秒内自动组合成符合2、5元的小组(方式不限定，可以强拉，软硬兼施都可)，互相抱在一起。2、5组合可以有2个GG加一个MM组成，也可以1个GG3个MM组成。其他没有组成符合2、5要求的组合的队员为失败者，必须接受大家惩罚。(喝酒、俯卧撑、或者表演节目等惩罚。

其他备用游戏：

游戏6：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;

游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

游戏7：正话反说

游戏规则：主持人事先准备好一些词组，如2、3、4、5个字的，找几个酒量好的人上来参加(个人建议)，先规定出题的字数，比如这一轮出题必须在四个字以内，“我是好人”那么答题人必须在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，如果说不出或者说错就算失败。失败者接受惩罚。

(二)晚宴安排

18：30—22：00会餐正式开始

18：30晚宴正式开始

1、晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)。

2、领导敬酒。(提示领导。)

18：30—22：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。(主持人用语言拉动各个桌和员工直接的交流。主持人发挥。)

19：20——19：40：游戏：

用具：两粒骰子，一个骰盒(中台要玩)游戏规则：轮流摇骰，每人摇一次则立即开骰，如果尾数是7的则加酒，尾数是8的则喝一半，尾数是9的则要喝全杯，其他数目则过。(可以几桌同时进行。主持人过渡，之后可以各桌进行。)

20：30——20：40：开始抽奖环节，抽出三等奖10名，二等奖3名，一等奖1名，特等奖1奖

其它：计划穿插即兴小游戏节目(具体未定)，如“抽东西”(以桌为单位，主持人指定一种小物件，能找出最多这种物件的桌为胜)。

20：40后主持人可再引导各桌轮流给领导们敬酒;

领导或主持人致词总结，晚宴结束。

六、年会准备及相关注意事项(会有详细的版本)

(一)年会的通知与宣传：公司办公室对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

(二)条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“_________2021晚宴”(条幅规格：4、9m_2、3m)

(三)物品的采购：各类干果小食品(放在宴席前)，各类奖项，用品等(要提前4天准备好)

(四)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。(公司相机和相关人员相机。)

(五)奖项设置：

特等奖1名

一等奖1名二等奖3名三等奖10名

欢乐奖若干(作为游戏奖励)

公司年会筹备方案5

2021年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于年 月 日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题：增加公司于员工之间的凝聚力

二、年会目的：

1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流;

2.通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;

3.通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望;

三、年会时间安排：

(1)年会策划及准备期(月 日 至 月 日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

(2)年会协调及进展期(月 日至 月 日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(月 日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

(4)年会正式演出时间：年 月 日晚 至

四、年会节目报名方式：

1.及时通报名、电话报名、现场报名

2.联系人：

3.联系方式：

五、参会人员：

六、年会节目要求：

1、歌曲类：

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类：

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

(2)具有高科技时代气息的'创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类：

(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;

(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限;

5、提倡跨部门组合报名;

七、年会进行流程

1.参会人员入场

2.主持人宣布年会开始

3.总经理董事长讲话

对年终做总结

表彰员工

4.表彰

各部门负责人做工作总结与计划。

对优秀员工予以表彰

为优秀员工发奖

优秀员工发言

5.联欢会节目表演

6.互动小游戏

7.闭幕词各位来宾、各位代表、__公司2021年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。下面我宣布：__公司2021年年会胜利闭幕!谢谢大家!

注意事项：

1.明确年会的主题和目的;

2.初步确定年会性质;

3.提交预算;

4.策划内容，分工执行;

5.年会时间按排;

6.年会地点选择;

7.年会亮点;

第三篇：新春年会

2014集团年会主持

A：尊敬的各位领导

B：尊敬的各位来宾

C：亲爱的曼克顿兄弟姐妹们

D：亲爱的朋友们

合：大家下午好

A：走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去

B：回首昨天，胜利的笑声还在曼延

C：携手今天，高歌2013的感动与收获

D：展望明天，曼克顿人跃马扬鞭跨越2014-

A：过去的一年，我们以不尽的智慧和坚实的步伐，团结一致，完成了我们的目标 B：过去的一年，我们用忠诚的誓言和不变的承诺，奋发图强，创造了不凡的成绩 C：迎接崭新的一年，我们走向新起点和成就

D：迎接崭新的一年，我们跨越新的突破和目标

A：在这辞旧迎新之际，我们祝在座的各位

合：身体健康，工作顺利，春节快乐，万事如意

A：现在我宣布

合：曼克顿集团心手相牵，跃马扬鞭—跨越2014新春年会现在开始

A：曼克顿集团能有今天的成就离不开各界朋友及合作伙伴的顶力支持，他们分别

B：曼克顿集团御会能成功精彩的呈现给大家也要非常感谢曼克顿合作伙伴的赞助！他们分别

C：再次感谢大家对曼克顿集团成长与发展的支持！谢谢

D：下面有请曼克顿集团董事长为本次年会致新春贺辞

A：感谢董事长的致辞，有请董事长带领曼克顿集团各子公司负责人开启带表着财源滚滚的香槟

A：开启的开心，是喜悦，更是对曼克顿集团无限的祝福与憧憬

B：请大家举起您手中的酒杯，让我们共同举杯畅饮，祝愿大家新年快乐，身体健康，家底幸福

A：祝愿曼克顿集团在董事长的带领下，迎来更加辉煌灿烂的明天

A：各位朋友，欢乐的时光总让人感觉如此短暂

B：团聚的日子总是令人难忘

C：难忘昨天，我们曼克顿人豪情壮志纺织青春岁月

D：难忘今日，我们曼克顿人一起撕下歌声与欢笑

A：我们心手相牵

B：我们共同祝愿与憧憬

合：让我们曼克顿所有精英们承前启后，继往开来，再创辉煌

C：打造经典，创造卓越，的曼克顿人不变的誓言

D：亲爱的同事们，此刻让掌声响起来告诉大家曼克顿人坚定的信念

A：下面我宣布

合：曼克顿集团：心手相牵，跃马扬鞭--跨越2014新春年会圆满结束

我们明年再聚

B：谢谢大家的光临与积极参与，请各位领导与演员上舞台合影留念！

第四篇：新春年会策划方案

新春年会策划方案

超越梦想·XX前进（２０１１XX新春年会）

活动要素：

主题：超越梦想·XX前进“２０１１新春年会”

主办：温州XX科技有限公司

活动目的：“超越梦想·２０１１我们一路前进”，总结２０１０年公司总体业绩及成绩，对公司一年的业务和运行做一个回顾总结，并将公司的下一年计划和目标传递给全体员。在年会上对表现好的员工进行奖励，增强企业凝聚力，鼓舞员工士气。沟通、娱乐、交流„„让员工通过公司新春年会的平台，更好的了解公司企业文化，更多机会同部门同事们进行沟通了解。

活动时间：（暂定）

活动地点：王府大酒店

参于人员：XX全体员工

活动形式：以新春年会为主，突出公司企业文化，大气、恢宏、喜庆、积极的气氛。增加员工对企业的向心力，协作的团队精神，以奥斯卡颁奖典礼的形式揭晓２０１０年公司全年的各种奖项。（彩色灯光的配合，公司标志的大量多处运用。）

活动构架：

星光大道——领导讲话——颁奖典礼——节目欣赏——奖品抽取——答谢晚宴

奖项设置及形式：

最佳员工奖（１０名）

最佳管理奖（１０名）

最佳销售奖（６名／销、亚冠军奖）

最佳进步奖（３名）

最佳新人奖（６名）

最佳贡献奖（３名）

最佳表现奖（３名）

最佳奉献奖（３名）

最佳团队奖（３名）

注：所有获奖人员，事先均需提供本人生活或工作照片，主持人宣读名单时，照片同步显示在大屏幕上，主持人画外音获奖理由，最佳员工可以采用提名２０位选择１０位的形式。抽奖礼品设置及形式：

特等奖：（１名）

一等奖：（２名）

二等奖：（３名）

三等奖：（５名）

幸运奖：（３０名）

活运策划方案安排：

一、新春年会筹备组

本次年会的总统筹为人力资源行政管理部，成员为各部门主管及部门活跃人员。总负责人：XXX

副负责人：话务部主管、回访部主管

（一）节目组：（人员暂定）

任务：１、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作；

２、主持人的选择、形象设计及台词审核；

３、负责节目的编排及员工才艺表演全流程的衔接；

４、准备好晚会所需的一切服装道具；

（二）宣传组：（人员暂定）

任务：１、制作年会背景、横幅、及各种宣传影像制作；

２、现场摄影及ＤＶ摄像；

（三）礼仪组：（人员暂定）

任务：１、确定礼仪人员（颁奖用）；

２、奖名采购（抽奖礼品）；

３、参席人员座位安排；

二、环节设定：

１、主持人上台，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞：

２、公司老总上台致辞，做工作总结及下度工作计划；

３、其他领导上台致辞；

４、２０１０各种奖项颁发；

５、会餐看员工才艺表演，现场有奖问答、活动游戏、中间穿插抽奖；

６、晚宴结尾员大合唱“相亲相爱一家人”

三、新春年会现场布置：

会场内：

１、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板中心安装背景画；

２、舞台上方悬挂红布横幅；

文字内容：超越梦想·XX前进“２０１１新春年会”

３、舞台两边悬挂烘托红灯笼；

４、舞台两侧放置易拉条幅两张，内容：宣传企业文化；

会场外：

１、酒店入口处挂红幅；

２、酒店内放置指示标语；

四、新春年会活动的准备工作

（１）人员分工——依据大家本身的特长来分配工作，每个人都将独立负责自己的环节部份准备工作，并及时统一向部负责人报告，确保年会活动的顺利进行。

１、新春年会总负责：XXX

主要工作：策划、总体工作协调、人员调配、布场撤场安排。

２、新春年会副负责：话务部门主管、回访部门主管

主要工作：节目安排、彩排、舞台协调、对外协调，演出人员演出的催场候场。３、音响、灯光、音乐：网络ＩＴ部

主要工作：配合前期制作各种影像和年会各环节音乐、影像播放。

４、礼品准备：礼仪组

主要工作：礼品、奖品等物品的准备，年会相材料各种准备。（节目礼单制作）

五、节目预演时间表

１２月２５号进行第一次节目预审（初步筛选节目、严格把质量关）

１２月２７号过行第二次节目预审（落实表演节目名单）

１月５号进行第一次系统彩排

１月 号（暂定）晚会时间前一天第二次彩排（演出前彩排）

六、制作、购买奖名及年会相关用品准备

１、年会舞台背景喷画制作、年会场地布置的物品准备（横幅、气球）

２、各项奖品的准备（奖杯、奖金、奖旗、信封）

３、抽奖环节的奖品准备

４、有奖问答、游戏环节的奖品准备

５、员工才艺表演奖品的准备

七、新春年会活动细节安排

１、新春年会活动期间，所有工作人员进行明确分工，每项工作都必须责任到人，保持手机对话机的开通便于及时联络。

２、新春年会活动的顺利进需要各方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，整体活动节秦时间控制最为关键。

３、获奖感言的审核

４、新春年会各种相片视频的制作。

第五篇：2014年会筹备通知

关于筹备、组织迎接2013立生集团总结表彰大会暨

2014全年发展工作会议顺利召开的通知

集团各部门、各子公司：

2013年在集团总部的正确领导下，立生集团全体上下积极围绕建设“2013品牌建设年”的中心目标，切实贯彻落实目标推进，各部门、各子公司在今年各自的实际工作中，积极呈现出了你追我赶，携手并进的良好态势，并不断创造良好业绩。为鼓舞并弘扬在工作中的所表现出的先进代表，经集团办公会研究决定，集团计划2014年1月18日在南昌立生国际大酒店召开2013立生集团总结表彰大会暨2014全年发展工作会议，为确保会议顺利、如期召开，现就年会筹备工作提出如下具体要求：

1、各部门、各子公司在接到本通知后，应立即召集相关人员开会研究、组织迎接年会的具体工作安排及参会负责人（具体筹备工作是指：参会负责人的确定，参会人员的数量名单、年会发言代表的确定、发言稿件的编撰、以及与年会相关的事务筹备„„等），在接到本通知后，请于2013年12月1日前将各自所在企业、部门的筹备工作计划和参会负责人名单书面报备集团总部；

2、由于2013年是集团“品牌建设年”，因此，本次年会更是该主题的总结性活动，因此，特别要求各部门、各子公司的主要领导必须切实关心、支持年会的筹备工作，并指定专人依照本通知各项要求，负责筹备工作的开展；

3、为对集团“2013品牌建设年”活动形成有效延续，经研究决定，在年会召开前夕，即四季度开展“总结2013，品牌建设我建言”征文活动，征文要求如下：

①、集团各部门、各子公司应组织开展该主题下的文稿征集，经本部门、子

公司初步筛选后，选送“行政管理组”与“生产一线组”各两篇以上优秀作品参加总评选；集团总部在各单位选送的作品中分别评出“行政管理组”与“生产一线组”的一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，颁奖活动将作为本次年会的活动流程之一。

②、本次比赛的主题为“总结2013，品牌建设我建言”。因此，所有参赛人

员的撰稿必须围绕集团2013品牌建设活动的过程、结合各自岗位实际，充分表达自身对于集团在2013品牌建设中所展现的良好态势以及存在的不足，并提出积极的建言献策。

③、各部门、子公司在接到本通知后，请于2013年12月1日前将“行政管

理组”与“生产一线组”各两篇以上优秀作品依照集团内刊《立生之声》的征稿要求，形成电子版报送集团企划部，以便在内刊中刊载公示；

4、各部门、各子公司请于2013年12月15日前把本优秀员工的事迹及照片整理好及时上报集团总部行政部，QQ邮箱：770985614；请各单位、各部门负责人切实认真准备好2013年的年终总结及2014年的工作规划，写好后于2014年元月5日前报集团行政部转呈集团办公会审议。

5、为活跃年会氛围，提升各级员工参与企业文化建设的积极性，本次年会将在2014年1月18日晚八点举办“品牌建设合家欢”主题文艺晚会，晚会节目由各部门、各单位围绕晚会主题，自编、自导、自演。因此，请各部门、各单位应在2013年12月30日前完成各自报送节目的初排及曲目上报。晚会筹备总负责人为酒店公司总经理助理，有关晚会节目要求细则将另行通告；

6、有关本次年会的详细细则，集团总部将在汇总各部门、各单位的筹备工作计划和参会负责人名单后另行颁布，如有变更，将另行书面通知。