阿合别斗乡创建平安家庭承诺书（五篇范例）

第一篇：阿合别斗乡创建平安家庭承诺书

阿合别斗乡平安家庭复验

承诺书

为了贯彻落实“三个代表”重要思想、十七大精神，维护我乡社会稳定，确保改革开放和社会主义现代化建设顺利进行，创建和谐社会、平安家庭，根据上级要求，特制定平安家庭复验承诺书。所有参加平安家庭复验的居民与村委会签订《平安家庭复验承诺书》。

平安家庭复验标准：

1、学法懂法不违法，创守法之家；

2、民族团结促稳定，创团结之家；

3、尊老爱幼睦邻里，创和谐之家；

4、热爱学习讲科学，创文明之家；

5、自我防范讲安全，创安全之家；

6、勤劳致富讲奉献，创富裕之家；

7、依法维权讲正气，创明理之家；

8、讲究卫生重环保，创绿色之家；

9、提倡节约惜资源，创节约之家；

10、争做社区好居民，创平安之家。

高度重视，宣传单、平安家庭复验承诺书上墙。

对达到平安家庭复验标准的，公示一周，保留“平安家庭” 称号，对上一年“平安家庭”达到“模范平安家庭”的经复验合格，授予“模范平安家庭”称号。

对达不到平安家庭复验标准的，限期整改，直到达到标准为止。

签订单位：责任人：

2009年度

第二篇：阿合别斗乡工会2011年工作总结

阿合别斗乡工会2011年工作总结

2011年是实施“十二五”规划的开局之年，一年来，我乡按照年初确定的工作计划和目标任务，围绕党的工作大局，坚持以“三个代表”重要思想为指导，在乡党委、县总工会的正确领导下，努力开展了各项工作，积极探索工会工作思路，较好地完成了上级工会交办的各项任务，现将我乡具体工作总结如下：

一、抓“规范”，加强组织建设

一是成立了工会联合会，做到有工会组织，有工会机构，有专人负责，有办公场所，有规章制度，有活动整地，有工会经费。二是加强工会干部的教育培训，建立工会干部、会员档案及工会活动档案等，将相关档案进行归档。建立健全工会各项制度，如工会各委员工作职责、工作汇报制度、干部培训制度、档案管理制度等，并将各项制度上墙，使工会工作制度化、规范化。三是充分发挥工会职能，努力将工会创建“职工之家”，通过组织职工参加“五一”劳动节、“五四”青年节、国庆节等庆祝活动，极大地丰富职工生活，激发了他们立足本职、爱岗敬业、尽职尽责的劳动热情。为不断提高职工的思想政治素质和理论素质，号召广大职工积极订阅报纸和党刊，协助党政在广大职工中广泛开展“三个代表”重要思想、十七届五中、六中全会精神的学习宣传和教育活动，教育引导职工正确对待利益关系，处理好眼前利益和长远利益，个人利益和集体、国家利益的关系，充分发挥工人阶级主力军作用，为我乡的经济发展和社会全面进步做出新的贡献。四是关心职工生活。“职工的苦，就是我们的苦，职工的心声，就是我们的心声，”我乡工会经常组织领导干部下到基层，走家串户，跟职工谈心拉家常，了解职工的生活情况，为他们排 1

忧解难。

二、抓宣传，搞好工会工作的影响力和凝聚力。

一是及时向乡党委、政府汇报县总工会的各个会议精神，争

取乡党委。政府对工会工作的重视和支持。无论是会议还是文件，都能做到早汇报、早贯彻、早落实、早反馈。二是通过会议、广

播、悬挂横幅、张贴标语、发放宣传资料等形式，进行全方位、多层次的宣传发动《劳动法》、《工会章程》，从而更好的提高了

工会的知晓率和影响力。

三、抓学习，不断加强工会自身建设。

一是以争创活动为抓手，夯实素质提升平台。乡工会以提高

职工职业技能和职业素质，培养知识型、创造型劳动者为重点，举办了知识讲座活动，满足了职工读书求知、增长才干的需求。

全乡评选出2名知识型职工，要求职工向先进典型学习，鼓励职

工精通本职，学二会三，鼓励职工学习岗位技能，发展兴趣爱好。

创先争优活动的开展使多数职工的学习能力、知识素质和文明程

度有了大的提高，从而造就了高素质的职工队伍。二是以学习宣

传为指导，夯实思想解放平台。乡工会积极教育和引导职工学习

党的十七届五中全会精神和县委工会工作会议精神。组织我乡工

会干部参加乡工会组织的培训班；5月份全乡组织广大职工学习

“十二五”规划知识，46人参加了学习；6月份乡工会与乡妇联、计生办联合举办了社会主义荣辱观培训班，98人参加了培训班。

通过组织职工学习培训、开展知识竞赛等多种形式的活动，统一

了我乡广大职工的思想，从而更好的提高的他们的综合素质。

四、抓维权，发挥工会作用。

维权是工会的基本职责，是服务职工的一种重要形式，乡工

会以维权工作为抓手，切实保障职工合法权益。一是健全组织，夯实基础。充分发挥工会劳动关系，协调小组和基层工会劳动争议，调解小组的作用，为维护我乡的社会政治稳定发挥了极大作用。二是加强了培训工作，对职进行《劳动法》及集体合同等方面的知识培训，确保不发生重大劳动争议和拖欠工资现象，从而使职工的劳动报酬，工作时间，安全卫生都得到了较好的实现。三是开通了维权热线，无论是农民工本人，还是其家属都可以拨打维权热线，反映情况，乡工会负责人要在做好登记的同时，帮助解决实际问题，本级无法解决的向上级部门反映，请求上级部门一同解决。

五、抓帮扶，为困难职工办实事。

一是从源头上参与，加强宏观维护。乡工会对本乡困难职工情况进行调查摸底，准确掌握困难职工群体的数量、致贫的原因等情况，并做好登记工作。二是从行动上关爱困难职工，保持社会稳定。乡工会积极履行帮助困难职工“第一责任人”的责职，建立了工会干部挂钩结对帮扶机制，要求乡工会干部对全乡2名困难职工进行“一对一”帮扶，并明确了帮扶责任、措施和目标，推进了帮扶工作的经常化、规范化。三是从机制上加强监督，力求维护实效。乡工会建立健全了必要的组织机构，建立了劳动争议和劳动法律监督组织，及时调处因劳动关系产生的矛盾，把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。四是充分发挥困难职工帮扶站的作用，每逢节日，我们都积极筹措资金进行慰问，对生活困难的职工给予一定帮助，及时为他们送去组织的温暖和关怀，今年我乡工会共帮扶困难职工15人，为他们送去送去大米、面粉、清油等折合现金3000元。

六、抓工会经费收缴和管理工作

抓经费求保障。工会经费是工会开展工作、组织群众活动和发展工会事业必备的物质保障，因此在工会工作中占有很重要的位置，通过拨缴机制的建立，具有了独立的法人，增强了基层工会的活力。同时，进一步加强工会经审工作，健全工会的经审台帐制度，实行财务预决算制度，做到工会经费依法收缴、规范管理、合理使用。

回顾一年的工作，我乡工会能够认真学习贯彻上级工会和乡党委、政府的文件精神，积极履行基本职责，各项工作基本完成目标任务。但我们的工作与其他单位相比还有一定的差距，一是工会的相关档案资料尚不齐全规范；二是新会员发展覆盖面不够广；三是工会活动内容还很单一。四是活动经费还不充足。

下一步打算：

1、制定工作目标，有条不紊地抓好日常工作。

2、加强职工的学习宣传教育工作，充分发挥职工的主观能动性和调动职工工作积极性。

3、继续关心职工生活，尽一切力量为职工办实事，办好事，加大帮扶特困职工力度。

4、积极开展工会“创先争优”活动。

5、不断提高工会工作的规范化、制度化水平。

6、认真做好党委政府布置的各项工作。

托里县阿合别斗乡工会联合会

2011年11月04日

第三篇：2011阿合别斗乡工会全年工作总结

阿合别斗乡工会2011年工作总结

一年来，我乡工会工作在县总工会的领导下，在乡党委政府的关心和支持下，紧紧围绕乡党委、政府的中心工作任务，以维护职工合法权益、促进健康发展为目标，以完善工会基层组织建设为基础，以建立健全机制建设为重点，以工会自身建设为关键，深入开展工会工作，全力营造和谐氛围，为圆满完成县委、政府下达的各项经济工作目标任务发挥了积极作用。现将今年我乡工会工作总结如下:

一、抓重心、顾大局、争取社会经济新突破

1、以争创活动为抓手，夯实素质提升平台。乡工会以提高职工职业技能和职业素质，培养知识型、创造型劳动者为重点，深入开展“创先争优”活动。活动开展过程中，工会通过举办知识学习讲座等活动满足职工读书求知、增长才干的需求。要求职工向先进典型学习，工会要鼓励职工精通本职，鼓励职工学习岗位技能，发展兴趣爱好。争创活动的开展使多数职工的学习能力、知识素质和文明程度有了大的提高，从而造就了高素质的职工队伍。

2、以学习宣传为指导，夯实思想解放平台。乡工会积极教育和引导职工学习党的十七届五中全会精神和县委工会工作会议精神。组织我乡工会干部参加乡工会组织的培训班，培训工会干部53人次；开展工会普法工作，重点学习《劳动合同法》、《就业促进法》、《女工权益保护法》。乡工会通过组织职工学习培训、开展知识竞赛等多种形式的活动，用地委、县委的精神，统一广大职工的思想，使富民创 业和全面小康的宏伟目标深入人心。在抓好乡工会自身建设的同时，广泛开展宣传发动，通过广播、悬挂横幅、张贴标语、墙报，进行全方位、多层次的宣传发动，争取全乡范围的支持。

二、突出维护职能，强化机制建设，努力形成维权新格局。

1、维权是工会重中之重的工作。必须维护好职工的合法权益，才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好，这是非常关键的。我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去。针对维权工作中的突出问题，我们通过推行平等协商、集体合同以及职代会制度和送温暖活动，维护职工的合法权益，调动职工的积极性。

2、做好女职工工作，开展女职工建功立业活动，落实在职职工住院互助医疗保险和女职工大病保险工作，切实维护女职工合法权益。

三、健全维护机制，帮助弱势群体，谋求工会保障新成效。

1、从源头上参与，加强宏观维护。乡工会对本乡困难职工情况进行调查摸底，准确掌握困难职工群体的数量、致贫的原因等情况，并建立了电子帮扶档案。

2、工会主动为职工排忧解难，特别对那些生病住院和生活处于困难的员工，工会及时伸出援助之手。古尔邦节来临之际对全乡八户困难职工进行慰问，给他们送去了大米、面粉、清油等生活必需品。将组织的关怀送到职工心坎，使他们真正感受到了工会大家庭的温暖。

回顾2011年我乡工会工作取得的成绩，主要得益于以下三方面：

一、得益于乡党委政府和县总工会的关心、支持和指导。通过召开工会工作会议，研究、协调、解决了一些工会工作中的难点问题，如果没有乡党委政府、县工会的支持，我们的一些工作很难开展。

二、得益于工会干部的观念改变，作风改善。

一年来，我们工会干部积极学习业务知识，适应新形势发展需要，对工会工作的认识有了进一步提高，逐步从工会工作职能转变中找到工作方向，通过学习《工会法》在工作中逐步突出了维护职能。对县总工会布置的工作有了积极的承办态度，努力做好各项工作。

三、得益于严格要求和规范管理。

任何一个单位和集体，没有规矩和纪律，没有制度和要求，是很难生存和发展的。工会工作虽然不是全乡的主线工作，与经济工作结合的地方少，但却是人们生活和社会发展不可缺少的一部分。一年来，我们在维权、工会活动、会费收缴和使用、帮扶工作等业务方面及学习、参加会议等工作制度方面进行了严格要求和规范管理，取得了较好的效果。

肯定成绩的同时，我们也认识到自身工作存在的一些不足：一是工会相关档案资料尚不齐全规范；二是新会员发展覆盖面不够广：三是工会活动内容还很单一，要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究；四是围绕全乡经济建设这个中心开展工作和活动，力度还不够，需要我们进一步加强。

五、2012年的工作计划：

1、制定工作目标，有条不紊地抓好日常工作。

2、加强职工的学习宣传教育工作，充分发挥职工的主观能动性和调动职工工作积极性。

3、继续关心职工生活，尽一切力量为职工办实事，办好事，加大帮扶特困职工力度。

4、积极开展工会“创先争优”活动。

5、不断提高工会工作的规范化、制度化水平。

6、认真做好党委政府布置的各项中心工作。

中共托里县阿合别斗乡委员会 2011年11月04日

第四篇：2011年阿合别斗乡党员教育工作总结

2011年阿合别斗乡党校培训工作总结

今年以来，阿合别斗乡党委、政府高度重视党校培训工作，根据上级的要求，积极对乡党员进行培训，为全乡党建工作顺利开展奠定良好基础，也取得了一定的成绩。根据乡委组织部的通知精神，结合我乡实际，现对乡党委2011年以来党校培训工作总结如下： 党校培训的基本情况

我乡共有党员320名，其中机关41名，农民党员279名。我乡积极响应上级党组织号召，按时对党员进行培训。党校培训的具体做法

一年多来，我乡在党员培训的主要抓了以下两方面工作： 一方面指定专人负责党校培训工作，选派素质高、责任心强的领导负责党校培训，有力的保证了党校培训的准确性和严肃性；严格履行党校培训考勤制度。

另一方面把党校培训作为增强党员党性观念的重要措施来抓。乡党委对党校培训工作高度重视，对党员主要进行《党章》、邓小平理论、《中国共产党农村基层党组织条列》同时，把党校培训工作同严格党的组织生活结合起来，同民主评议党员结合起来，同党员目标管理结合起来，对加强党的建设，发挥党员作用起到了积极作用。

三、存在问题与原因

我们党员教育管理工作，经过全乡党员的共同努力，总体上看，已步入了制度化、规范化的轨道，党员教育管理工作跃上了一个新台阶，提高到了一个新的水平，但也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。一是一些党员宗旨观念和模范作用淡化，党员的先锋模范作用发挥得不明显。二是有些党员参加组织生活不积极，开展集体活动难。三是党员教育管理的实效性和针对性不强，形式还不够灵活。分析存在这些问题的原因，一是党员教育管理的工作模式、思想观念、工作方法不能适应新形势的需要。二是部分党员对党建工作重视程度不够，不能很好地处理好业务工作与党建工作关系，制约了党建工作的开展，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用没有得到很好的发挥，党员教育管理工作还存在薄弱环节。

四、下步工作打算

1、以“三个代表”重要思想为主线，全面加强党员教育管理工作。要进一步加强党员的理论教育，以“三个代表”重要思想为主线，用科学的理论武装广大党员的头脑，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想信念，从根本上增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，使每个党员在思想和行动上解决能否代表、如何代表的问题。

2、要改进党员干部教育培训方式，制订长远的培训规划和计划。适应当前形势和发展的需要，准确掌握党员的思想动态，改进培训方式，利用丰富多彩、灵活多样的教育形式，加强党员教育的针对性，增强培训的实效性。

3、树立先进典型，发挥榜样力量。采取以点带面的方法，从各条战线、各个行业挖掘先进党员的典型，总结典型经验。同时加大宣传力度，宣传先进党组织和先进人物的典型事迹，使全体党员在典型的带动下奋发工作，锐意进取，为加快我乡全面建设小康社会的步伐做出自己应有的贡献。

中共托里县阿合别斗乡委员会 2011年11月19日

第五篇：阿合别斗乡软弱涣散村整顿工作总结1

阿合别斗乡软弱涣散村整顿工作总结

根据县委组织部整顿软弱涣散基层党组织的文件精神，向党委高度重视，将此项工作摆上重要议事日程，周密安排部署，结合我乡实际，对也格孜库勒村进行了全面的整顿，取得了初步成果，现总结如下。

一、主要做法

我们坚持做到整顿工作指导思想端正、工作措施得力、目标任务明确、组织领导到位，明确了工作目标和措施，着力抓好“动、摸、析、整、”等四个环节

1、加强领导，明确责任

乡党委于2011年1月15日召开整顿基层组织工作动员大会，研究制定整治也格孜库勒村方案，并形成一把手负总责、分管领导和联系点领导具体负责、村党支部书记是直接人的工作格局。实行一把手直接联系软弱涣散村的办法，将党委书记的联系点调整到也格孜库勒村，与原联系点领导一起负责联系也格孜库勒村。同时，乡党委书记与村党支部书记签订整改责任书，进一步明确责任，明确任务。

2、摸清情况。工作组成员于2011年1月21日起深入也格孜库勒村，通过走访入户搞调查和召开多种形式的座谈会，征求党员和群众对村级组织的意见和建议，详细了解村级组织软弱涣散的原因，为下一步的工作奠定了基础。该村村干部理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，对政治理论学习不够重视，学习的自觉性、积极性和主动性不足，致使理论学习较为被动，学习浮于表面，造成 1

自己对党的有关政策、理论理解不够深入，理想信念相对淡化。党员的先锋模范作用没有得到充分的发挥。党性意识不强，没有时刻想到自己是一名共产党员，党员的先锋模范作用没有得到充分的发挥，支部的战斗堡垒作用不够突出。协作精神有待加强。村干部平时习惯于各自为战，对不属于自己的工作不参与，甚至有推诿现象，致使村里量大的工作不能按时完成。档案收集不全。村干部在平时工作中对档案收集重视不够，各项档案收集不全。

3、分析原因。在摸清两个村基本情况的基础上，各工作组分别召开“两委”班子会议、党员及群众代表座谈会，就存在的问题进行认真地分析研究。认为该村级班子成员整体素质不高，文化水平较低，而且对村级民主管理的认识不到位，发展思路不宽，争先意识不强，群众观念不强。

4、集中整顿。在找到存在的“症结”后，乡党委和工作组成员根据两个村的实际情况，拿出了具体的整改方案，采取不同的措施进行整顿。一是不断加强理论学习、提高村干部的政治理论素质，坚持“两会一课”制度。坚持召开支委会和组织生活会，积极组织上党课，充分发扬党内民主，认真开展批评和自我批评，认真学习和领会党的方针、政策，理解和支持中心党委关于改革与发展的各项决定、决议，并在工作中带头贯彻执行。运用理论学习指导自身的思想建设，不断提高政治敏锐性，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，具有坚定的理想信念，正确处理集体与个人之间的利益关系，切实加强和改进教育教学方法，不断提高村干部的思想政治素质和业务素质。二是

努力加强全村党员党性修养，树立全心全意为群众服务的思想。牢记党的宗旨，以党员的标准严格要求自己。与时俱进，加强自身学习和修养，增强全局观念，树立正确的利益观，自觉关心和维护集体、群众的利益，正确对待个人、集体的利益，为单位谋发展，为群众服好务。三是加强能力建设，提高整体素质。注意学习的方式、方法，进行科学、系统、全面地学习，全面提高自身整体素质，以不断适应本村发展的要需，少说空话，多干实事，不断提高为民服务的意识和能力，勇于承担新任务。发扬团结协作精神，在尽心尽力地做好工作的同时，对本村大、急、重的工作任务，村班子成员每个人都要积极参与，团结协作，以做好工作为目标，争取对单位的发展做出更大的贡献。四是加强学习，发挥党支部的战斗堡垒作用。努力学习，提高思想认识，把解决党员、群众的思想认识问题同解决党员、群众的实际问题结合起来，做好党员、群众的思想政治工作。工作中充分发挥党员的先锋模范作用，努力调动群众的积极性，外树形象，内增能力。切实形成一个团结协作、奋发向上，具有凝聚力、创造力和战斗力基层组织。目前我们正在具体实施当中。

二、取得的实效

1、村级班子战斗力得到进一步加强。乡党委和工作组对村班子加大了对政治理论的学习力度，解决了班子成员战斗力不强的问题，使村里的各项工作有了新的起色，村党支部的战斗力得到明显加强。

2、村经济发展的路子得到进一步拓宽。这次整顿存在的一个共性问题是经济发展滞后，经济发展思路不明晰，农民增收困难。工作

组根据实际情况，以促进经济发展为着眼点，帮助党支部、村委会进一步解放思想。

3、群众关心的热点、难点问题得到进一步解决。这次整顿工作中，乡党委和工作组从人民群众切身利益出发，开展“排民忧、解民怨”活动，解决了群众关心的热点、难点问题，特别是影响群众生产生活的问题。如：也格孜库勒村历年来的土地纠纷问题。在乡党委和工作组的多次协调下，得到了彻底解决，确保村民安心乐业。

三、存在的问题

通过乡党委和工作组的共同努力，集中整顿村级党组织工作取得了阶段性成果，但还存在着一定的问题，主要是：一是由于该个村村民文化水平普遍较低，村两委班子负责人的能力相对较弱；二是村经济发展缓慢、贫穷落后是村级组织软弱涣散的根本原因等。

四、今后的打算

1、建立健全制度。如果没有一套科学、合理、实用、可行的制度，软弱涣散的组织就会时有发生，为此，我们要建立健全制度，依靠制度来抓软弱涣散的组织。

2、加强村级民主管理。从实行村务公开、民主管理入手，按照“让群众知晓、让群众作主、让群众监督、让群众满意”的方针，积极组织开展规范村级民主管理活动，使广大群众直接参与村务管理，行使民主权利，确保村民知情权、参与权、决策权、监督权得到有效落实，实现让“两委齐心、党委放心、干部清白、群众明白”的目标要求。

3、切实解决群众反映的热点和难点问题。本着一切工作从群众的切身利益出发，把人民群众是否满意作为工作的落脚点，积极采取征求意见、实地调研、座谈会、入户走访等有效形式，了解群众的所思所想，掌握群众的思想动态，了解和掌握群众的生产生活状况、存在的问题和困难，集中解决一些群众反映的热点和难点问题，确保全镇经济社会持续稳定健康发展。

4、加快产业结构调整，大力发展经济。把农牧业增效，农牧民增收作为当前的第一要务，结合该村实际，积极争取适合本地发展的支农惠农项目；进一步加大劳务输出力度；大力发展特色种养殖业，如：家禽、牛羊育肥等；引导致富能人回乡创业，从而调动全乡人民群众把全部心思和精力用到村级经济发展和个人发家致富上，一心一意谋发展，聚精会神搞建设。

中共托里县阿合别斗乡委员会

2011年2月11日