正风肃纪情况说明（全文5篇）

第一篇：正风肃纪情况说明

共青团茂县委员会

关于正风肃纪的情况汇报

根据县委关于对各单位部门正风肃纪的安排和部署，我委领导班子高度重视，迅速行动，精心策划，切实落实好上级的相关要求。在落实上狠下功夫，在整改上力求实效，用正风肃纪来促进我委工作更好开展。现将开展情况汇报如下：

一、成立组织，明确分工

我委领导对正风肃纪工作高度重视，成立了共青团茂县委员会正风肃纪专项行动领导小组，设立了正风肃纪专项行动领导小组办公室。团委书记骆志权同志任组长，副书记李楠同志为副组长，负责人为办公室工作人员，活动办公室设在行政办公室。我委进一步明确了工作职责、工作制度，认真学习《茂县教育实践活动深化正风肃纪工作切实解决“四风”突出问题“9+2+1专项方案”》（茂委群组发[2014]9号）和《李昌平在阿坝州党的群众路线教育实践活动调研座谈会上的讲话》（茂委群组发

[2014]41号）等正风肃纪工作文件精神，骆志权同志作了重要讲话，要求我委干部职工要把思想统一到正风肃纪专项行动活动上来，按照要求抓好每个环节的落实情况，以贯彻落实中央八项规定精神为切入点，进一步突出作风建设，明确标准，认真整改，正风肃纪，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。

领导班子进行了明确分工，责任到人。认真督查和指导，对自我剖析、查找差距、整改阶段的各个环节，做到情况掌握、沟通到位、指导及时、督导有力。

二、自查自纠情况及完善制度

一是根据实施方案的要求，针对我委改进学风文风会风方面的问题进行认真梳理。在发文方面一律不得重复发文，各类文稿力求简明扼要，提高行文的针对性和可操作性；在日常工作中，我委通过对干部职工进行自查没有发现慵懒散拖、不负责任、推诿扯皮、办事效率不高等问题；在针对使用“三公”经费方面，我委没有利用公务外出活动，外出学习、参观、考察和交流等活动，也从来没有借学习、参观、考察之名公款旅游；在为基层申请专项资金中，我委合理分配资源，确保不浪费每一分钱；在公务接待方面，我委按照有关规定去执行，领导干部也没有出现公车私用；在领导干部工作生活待遇标准方面，我委领导干部没有超标准使用办公用房、私占经济适用房，超标配车等问题；在违反财经纪律方面，我委没有过违反规定，私建“小金库”，没有违规使用、挤占、骗取、挪用专项资金等问题；二是及时制定公开承诺制度，接受社会监督。对向上级所申请的专项资金方面，进行明确规范，实行“阳光作业”。

三、取得的成效

（一）提高了干部职工思想认识。通过深入开展正风肃纪专项活动，使广大干部职工深刻认识到正风肃纪的好坏不仅关系到一个单位的形象，而且还直接关系到单位的生存与发展，从而促进干部职工自觉、主动、积极参与，在方便群众、热情服务、承

2诺服务、文明用语、办事公开、提高效率、注重形象、遵纪守法、清正廉洁等方面狠下功夫，切实转变了干部职工工作作风，为全县经济建设服好务，让党放心、群众满意。

（二）促进了党风廉政建设。我委党政领导班子严格执行廉政建设的有关规定，坚持政务公开，规范工作程序，自觉维护党中央和上级党组织的权威，认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，坚持民主集中制原则，各司其职，各负其责，重大决策坚持集体研究决定。既不搞“家长制”、“一言堂”，也不搞“一团和气”、“好人主义”。做到了在大是大非面前旗帜鲜明，在重大问题上坚持原则，政治鉴别力和政治敏悦性较强，关键时候经得起考验。

四、存在的问题

（一）正风肃纪缺乏长效性机制问题。正风肃纪是一项需要长抓不懈的工作，需建立长效性机制，目前，我委在这方面还有待加强。

（二）个别干部职工的服务意识还不够强。在工作中，部分干部在为民服务方面存在着服务意识不强，工作态度不积极等问题，下一步，我委将针对存在的问题进行认真的整改。

今年以来，我委在县委、县政府的正确领导下，坚决贯彻中央、省、州会议及文件要求，扎实有效开展正风肃纪专项行动，取得了一定的成效。下一步，我委将继续围绕在县委、政府周围，进一步加大正风肃纪工作力度，将活动推向深入。

共青团茂

县委员会

2014年6月9日

第二篇：正风肃纪情况说明

共青团茂县委员会 关于正风肃纪的情况汇报

根据县委关于对各单位部门正风肃纪的安排和部署，我委领导班子高度重视，迅速行动，精心策划，切实落实好上级的相关要求。在落实上狠下功夫，在整改上力求实效，用正风肃纪来促进我委工作更好开展。现将开展情况汇报如下：

一、成立组织，明确分工

我委领导对正风肃纪工作高度重视，成立了共青团茂县委员会正风肃纪专项行动领导小组，设立了正风肃纪专项行动领导小组办公室。团委书记骆志权同志任组长，副书记李楠同志为副组长，负责人为办公室工作人员，活动办公室设在行政办公室。我委进一步明确了工作职责、工作制度，认真学习《茂县教育实践活动深化正风肃纪工作切实解决“四风”突出问题“9+2+1专项方案”》（茂委群组发[2014]9号）和《李昌平在阿坝州党的群众路线教育实践活动调研座谈会上的讲话》（茂委群组发[2014]41号）等正风肃纪工作文件精神，骆志权同志作了重要讲话，要求我委干部职工要把思想统一到正风肃纪专项行动活动上来，按照要求抓好每个环节的落实情况，以贯彻落实中央八项规定精神为切入点，进一步突出作风建设，明确标准，认真整改，正风肃纪，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。

领导班子进行了明确分工，责任到人。认真督查和指导，对自我剖析、查找差距、整改阶段的各个环节，做到情况掌握、沟通到位、指导及时、督导有力。

二、自查自纠情况及完善制度

一是根据实施方案的要求，针对我委改进学风文风会风方面的问题进行认真梳理。在发文方面一律不得重复发文，各类文稿力求简明扼要，提高行文的针对性和可操作性；在日常工作中，我委通过对干部职工进行自查没有发现慵懒散拖、不负责任、推诿扯皮、办事效率不高等问题；在针对使用“三公”经费方面，我委没有利用公务外出活动，外出学习、参观、考察和交流等活动，也从来没有借学习、参观、考察之名公款旅游；在为基层申请专项资金中，我委合理分配资源，确保不浪费每一分钱；在公务接待方面，我委按照有关规定去执行，领导干部也没有出现公车私用；在领导干部工作生活待遇标准方面，我委领导干部没有超标准使用办公用房、私占经济适用房，超标配车等问题；在违反财经纪律方面，我委没有过违反规定，私建“小金库”，没有违规使用、挤占、骗取、挪用专项资金等问题；二是及时制定公开承诺制度，接受社会监督。对向上级所申请的专项资金方面，进行明确规范，实行“阳光作业”。

三、取得的成效

（一）提高了干部职工思想认识。通过深入开展正风肃纪专项活动，使广大干部职工深刻认识到正风肃纪的好坏不仅关系到一个单位的形象，而且还直接关系到单位的生存与发展，从而促进干部职工自觉、主动、积极参与，在方便群众、热情服务、承 诺服务、文明用语、办事公开、提高效率、注重形象、遵纪守法、清正廉洁等方面狠下功夫，切实转变了干部职工工作作风，为全县经济建设服好务，让党放心、群众满意。

（二）促进了党风廉政建设。我委党政领导班子严格执行廉政建设的有关规定，坚持政务公开，规范工作程序，自觉维护党中央和上级党组织的权威，认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，坚持民主集中制原则，各司其职，各负其责，重大决策坚持集体研究决定。既不搞“家长制”、“一言堂”，也不搞“一团和气”、“好人主义”。做到了在大是大非面前旗帜鲜明，在重大问题上坚持原则，政治鉴别力和政治敏悦性较强，关键时候经得起考验。

四、存在的问题

（一）正风肃纪缺乏长效性机制问题。正风肃纪是一项需要长抓不懈的工作，需建立长效性机制，目前，我委在这方面还有待加强。

（二）个别干部职工的服务意识还不够强。在工作中，部分干部在为民服务方面存在着服务意识不强，工作态度不积极等问题，下一步，我委将针对存在的问题进行认真的整改。

今年以来，我委在县委、县政府的正确领导下，坚决贯彻中央、省、州会议及文件要求，扎实有效开展正风肃纪专项行动，取得了一定的成效。下一步，我委将继续围绕在县委、政府周围，进一步加大正风肃纪工作力度，将活动推向深入。

共青团茂县委员会

2014年6月9日

第三篇：正风肃纪承诺书

承 诺 书

倡新风、树正气，汇聚正能量，为树立务实高效、清正廉洁的良好形象，推进江北区建设工程安全管理提供坚强的政治和纪律保证，现本人郑重承诺：严格遵守重庆市党员干部政治纪律“八严禁”、生活作风“十二不准”。

重庆市党员干部政治纪律“八严禁”

全市党员干部必须严格遵守党章，坚定理想信念，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在原则问题和大是大非面前立场坚定，坚决维护中央权威，确保政令畅通。

一、严禁散布违背党的理论和路线方针政策的意见，发表违背中央决定的言论。

二、严禁泄露党和国家秘密。

三、严禁参加非法组织。

四、严禁组织、策划、怂恿、支持、参加非法活动。

五、严禁制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论。

六、严禁有令不行、有禁不止，在贯彻执行中央和市委决策部署上打折扣、做选择、搞变通。

七、严禁违反程序、不讲规矩，重大事项不按要求请示报告。

八、严禁对组织不忠诚老实、说假话。

重庆市党员干部生活作风“十二不准”

全市党员干部应当自觉遵守党纪国法和社会公德、职业道德、家庭美德，勤俭朴实、生活正派、情趣健康，讲党性、重品行、作表率。

一、不准赌博或在公共场所从事带有财物输赢的棋牌等活动。

二、不准借婚丧喜庆事宜大操大办，收钱敛财。

三、不准传播“黄色”信息及其他低俗文化。

四、不准不讲诚信、不守承诺，引发纠纷。

五、不准发生酗酒滋事等不注意公众形象、不符合身份的言行。

六、不准不尽抚养、赡养、扶养责任，实施家庭暴力，违背家庭道德。

七、不准与异性进行不正当交往或保持不正当关系。

八、不准参与有异性陪侍服务的活动。

九、不准索要、接受管理和服务对象提供的吃请、旅游、健身、娱乐等活动。

十、不准持有会员卡。

十一、不准用公款相互吃请、送节礼，或用公款支付应由个人承担的非公务活动费用。

十二、不准组织、参与或支持封建迷信、伪科学、反科学等活动。

承诺人：

2013年10月14日

第四篇：关于正风肃纪自查报告

关于正风肃纪自查报告

认真开展自查自纠活动，特别是局领导班子要高度重视，以身作则，率先垂范，带头落实条规，带头开展自查自纠，带领全局干部积极参与到此项活动中，照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，不断增强廉洁意识，加强自我修养，查找自身存在的问题，对照“八项规定”和干部廉洁从政的各项规定，逐一梳理、逐一检查、逐一诊治。做到：

一是强化宗旨意识。

作为统计干部，就是要围绕经济发展大局，把身子扑在基层，到基层一线调研，深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，为地方经济社会发展提高优质服务。

二是夯实工作作风。

统计干部要把作风建设当作一种自觉行为，在具体的实际工作中自觉践行。要把求真务实，千方百计提高统计数据质量和经济发展的热点、难点问题作为工作的重点。统计干部要恪尽职守，勇于奉献，紧紧围绕统计“三个提高”，把加强统计建设，弘扬统计文化，提升统计服务水平和能力为己任，努力促进统计事业的健康发展。

三是建立健全规章制度。

严格执行我局《机关工作制度汇编制度》，严格遵守制定的党风廉政建设、党组学习、纪律检查、财务制度、车辆管理等各项制度，做到用制度管事，按规定办事。

四是开展监督检查活动。

开展治理“庸、懒、散、奢”等不作为行为活动，把贯彻落实“八项规定”与年终工作总结相结合，与xx考核工作相结合。

五是要改进工作作风。

首先从改进文风会风文风着手，严格会议管理。精简会议数量。控制会议规模。压缩会议时间。严格会议经费管理。严格控制会议活动经费，未经批准的会议一律不得报销会议费用；精简文件数量。没有实质性内容，可发可不发的公文，坚决不发。控制文件规格。严格按照有关规定制发文件。减少纸质文件。在安全保密的前提下，充分利用统计信息网站和政务信息化系统，减少纸质文件数量。压缩文件篇幅。撰写公文突出主题，删繁就简，力戒空话、套话，做到条理清楚、文字精炼；厉行勤俭节约。认真执行厉行节约的有关规定。加强机关财务开支管理，严控“三公经费”等支出，有效降低行政运行成本。严格公务接待管理。按照规定标准安排住宿、用餐。严格遵守廉洁从政规定。严格执行公务用车配备、使用、管理的有关规定。外出公务时严格按规定乘坐交通工具，超标准的一律不予报销。

针对干部作风建设方面存在的突出问题，紧密联系工作实际，按照找出问题、找准问题、找全问题的要求，认真开展纪律作风整顿活动。看是否存在政治理论学习不够深入系统、业务知识学习一知半解、似懂非懂，难以胜任工作和推动创新，运用理论指导实际工作的能力不强等问题；看是否存在精神消极懈怠，工作缺乏激情，不思进取，思想保守僵化，工作因循守旧，缺乏创新意识、创新精神和创新能力。看是否存在有令不行，有禁不止，不守纪律，我行我素，不严格遵守上下班纪律和会议纪律、迟到早退，擅离职守、随意脱岗、工作时间玩游戏、炒股票、聊天、购物等问题；看是否存在不能按时按质按量完成工作任务，工作被动，疲于应付，对上级安排的工作顾此失彼，抓不住重点，分不清主次等问题；看是否存在服务态度不端正，服务意识不强，工作作风粗暴，对群众态度冷漠，门难进、脸难看、事难办等问题；深入查找思想、作风、服务、廉政、纪律等方面的问题和不足。通过批评与自我批评，彼此坦诚交流，查找问题，形成共识，切实转变工作作风，纪律作风整顿取得实效。

第五篇：“正风肃纪”自查报告

“正风肃纪”自查报告

省委开展为期一个月的“正风肃纪”活动，是对党员领导干部一次深刻的党性党风教育。是省纪委、省监察厅贯彻落实省十次党代会精神，加强干部作风建设的一项重要举措，是加快转型跨越发展、再造一个秘书工作的迫切需要，是密切党群干群关系、凝聚发展合力的迫切需要，是加强干部队伍建设，优化发展环境的迫切需要。

会上传达了刚刚结束的我市正风肃纪会议精神，要求全体科级以上干部立即行动起来，认真开展自查自纠活动，特别是局领导班子要高度重视，以身作则，率先垂范，带头落实条规，带头开展自查自纠，带领全局干部积极参与到此项活动中，照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，不断增强廉洁意识，加强自我修养，查找自身存在的问题，对照“八项规定”和干部廉洁从政的各项规定，逐一梳理、逐一检查、逐一诊治。做到：

（１）强化宗旨意识。作为秘书工作干部，就是要围绕经济发展大局，把身子扑在基层，到基层一线调研，深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，为地方经济社会发展提高优质服务。

（２）夯实工作作风。秘书工作干部要把作风建设当作一种自觉行为，在具体的实际工作中自觉践行。要把求真务实，千方百计提高秘书工作数据质量和经济发展的热点、难点问题作为工作的重点。秘书工作干部要恪尽职守，勇于奉献，紧紧围绕秘书工作“三个提高”，把加强秘书工作建设，弘扬秘书工作文化，提升秘书工作服务水平和能力为己任，努力促进秘书工作事业的健康发展。

（３）建立健全规章制度。严格执行我局《机关工作制度汇编制度》，严格遵守制定的党风廉政建设、党组学习、纪律检查、财务制度、车辆管理等各项制度，做到用制度管事，按规定办事。

（４）开展监督检查活动。开展治理“庸、懒、散、奢”等不作为行为活动，把贯彻落实“八项规定”与年终工作总结相结合，与xx考核工作相结合。

（５）要改进工作作风。首先从改进文风会风文风着手，严格会议管理。精简会议数量。控制会议规模。压缩会议时间。严格会议经费管理。严格控制会议活动经费，未经批准的会议一律不得报销会议费用；精简文件数量。没有实质性内容，可发可不发的公文，坚决不发。控制文件规格。严格按照有关规定制发文件。减少纸质文件。在安全保密的前提下，充分利用秘书工作信息网站和政务信息化系统，减少纸质文件数量。压缩文件篇幅。撰写公文突出主题，删繁就简，力戒空话、套话，做到条理清楚、文字精炼；厉行勤俭节约。认真执行厉行节约的有关规定。加强机关财务开支管理，严控“三公经费”等支出，有效降低行政运行成本。严格公务接待管理。按照规定标准安排住宿、用餐。严格遵守廉洁从政规定。严格执行公务用车配备、使用、管理的有关规定。外出公务时严格按规定乘坐交通工具，超标准的一律不予报销。

（６）牢牢把握加强劳动纪律的重要性。当前，由于新增企业的扩大，产业拓展的紧迫，我局处于发展的关键时期。近几年，我局虽然通过加强效能建设，不断完善制度，强化工作措施等一系列重要举措，劳动纪律得到进一步加强，作风建设有了提高，服务意识有了增强，办事效率有了提高，但还存在着精神状态不佳、工作作风和执行力不强、工作纪律松散等问题，这与我局“争先创优”的目标还有一定差距，要求我局广大干部职工要以湖北省来凤县的案例为戒，严格执行劳动纪律，切实转变作风，为我局科学发展提供强有力的保障。

（７）不断促进加强劳动纪律的实效性。加强劳动纪律和工作作风建设，要紧密结合工作实际，与“争先创优”相结合、与加强干部作风建设相结合、与重点工作和重点项目相结合，做到抓领导干部，促作风建设；抓纪律意识，促工作一流；抓制度落实和跟踪问题，促令行畅通；抓惩戒惩处，促效率提升。