职业 平面设计师

第一篇：职业 平面设计师

职业模板

职业名称：平面设计师

职业背景：

平面设计师是在二度空间的平面材质上，运用各种视觉元素的组合及编排来表现其设计理念和形象的方式，是把文字、照片或图案等视觉元素加以适当的影像处理及版面安排，表现在报纸、杂志、书籍、海报、传单等纸质媒体上，也就是在纸质媒体上进行美术设计及版面编排。

职业概述：

设计是科技与艺术的结合，是商业社会中现实需要与创作理想的平衡，与“美术”不同的是，“设计”既要符合审美性又要兼具实用性，真正做到替人设想、以人为本。平面设计师即是在二度空间的平面材质上，运用各种视觉元素的组合及编排来处理数字化图像，以表现其设计理念及形象的工作者。一般认知中的平面设计师的工作是把文字、照片或图案等视觉元素加以适当的影像处理及版面设计，而表现在报纸、杂志、书籍、海报、传单等平面媒体上，也就是在平面媒体上进行美术设计及版面编排。

职业揭秘：

揭秘一：工作内容

1、根据内容需要，进行平面媒体的版面编排；

2、完成平面宣传品的创意设计；

3、执行公司开发项目的VI设计发展和导入；

4、完成会展、活动的整体布局、灯光舞美、气氛模拟设计。揭秘二：职业要求

教育培训：广告设计、美工、应用美术、视觉传达、工业设计、商业设计等相关设计专业大专以上学历。

工作经验：具备扎实的美术功底，包括基本的图形表达能力，良好的色彩把握能力，优秀的徒手作画能力等；另一方面需熟练掌握包括Illustrator、Photoshop、InDesign等在内相关软件的操作技术，能较好地驾驭电脑设计、影像处理、构图排版等。此外，较为全面的知识结构，尤其是对产品所涉行业背景的基本认知也是必不可少的，只有在此基础上，平面设计师才能设计出体现产品内核的优秀作品。

与此同时，不论具体居于哪一领域，一名优秀的设计师，都应当具备对美敏锐的洞察力、源源不断的创意、务实的探索求真精神和较强的自我学习能力等。揭秘三：职业资格

证书名：平面设计师技术资格证书

资格等级：助理平面设计师、平面设计师、高级平面设计师 证书类别： 从业资格 执业资格 行业认证 国际证书 技术证书

证书名： 国际商业美术设计师职业资格证书

资格等级：A级ICAD、B级ICAD、C级ICAD、D级ICAD

证书类别： 从业资格 执业资格 行业认证 国际证书 技术证书

证书名： Adobe公司中国认证平面设计师证书(ACCD)

资格等级：无

证书类别： 从业资格 执业资格 行业认证 国际证书 技术证书

揭秘四：职业前景

可任大公司的创意总监，或者自己开设计公司、广告公司。

揭秘五：薪酬水平

同属于平面设计领域，领域内的从业人员的收入依其工作单位、工作地点、工作时长等的不同而有所差异。在报刊、杂志和出版社工作的平面设计师工资相对较低，目前国内平均月薪为2500元左右，而在北京、广州、深圳、上海等地，收入可以超过3000元。比较而言，广告行业的从业者薪水较高，北京、上海等地可达到4000-5000元。经验丰富、知名度高的平面设计师薪水则可能达到平均月薪的3倍以上。

揭秘六：适合人群

1、平面广告设计从业人员、印刷行业相关人员等；

2、希望从事平面设计工作的人员及广大平面设计爱好者。

3、美术设计专业或相关工作人员。

4、高中以上学历，有一定电脑基础，喜欢平面设计，爱好图形图像艺术，希望进入平面设计领域或CG动画领域发展的爱好者；

5、一些从事平面广告设计、网页图形制作、影视多媒体动画制作、杂志期刊排版的工作人员；

6、那些在商务出版领域的工作人员以及对图形、图像处理有兴趣的人，数码艺术类在校学生和教师也同样可以参加考试。

职业发展路径：

平面设计师通常由具有设计专业学习经历的人员发展而来，具备丰富实践经验，扎实掌握相关技术，并具有一定的管理能力之后有望成为美术总监或美术指导，在出版、包装、广告传媒领域谋求发展。尤其是广告领域，目前全国广告从业人员超过600万人，而人才市场对于广告创意人才的需求量仍在急剧增长，现有的相关人才无论在数量还是质量上都远未达到相应标准。

经验丰富的平面设计师发展成为美术设计总监后，有更多的机会用脑海中的创意变成好的作品。另外，由于平面设计师是一项彰显个人风格的创意性工作，许多平面设计师在累积一定经验，拥有相关资源，具备相应条件后，还可考虑成立个人工作室，独立接案。

平面设计师 → 美术设计总监

第二篇：平面设计师职业简介

平面设计师职业简介

平面设计师是用设计语言将产品或被设计媒体的特点和潜在价值表现出来，展现给大众，从而产生商业价值和物品流通。

分类主要分为美术设计及版面编排两大类。

美术设计主要是融合工作条件的限制及创意而创设出一个新的版面样式(format)或构图，用以传达设计者的主观意念；而版面编排则是以创设出来的版面样式或构图为基础，将文字置入页面中、达到一定的页数或构图中以便完成成品。

美术设计及版面编排两者的工作内容差不多，关联性高，更经常是由同一个平面设计师来执行，但因为一般认知美术设计工作比起版面编排来更具创意，因此一旦细分工作时，美术设计的薪水待遇会比版面编排部分来得高，而且多数的新手会先从学习版面编排开始，然后再晋阶到美术设计。

优秀者素质：成功的设计师应具备以下几点： A、较强的市场洞察力和把握能力 B、对产品和项目的诉求点的挖掘能力 C、对作品的市场匹配性的准确判断能力 D、较强的客户沟通能力 E、掌握设计语言的各种表现形式，包括，草图构思、数字化实现等。

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第三篇：平面设计师的职业发展之路

平面设计师的职业发展之路

设计行业是近二十年来新兴的行业，设计师在国内一直属于热门职业。随着网络、手机等兴媒体出现，平面广告作为传统媒体之一，优势越来越弱。

由于大中专院校设计专业越开越多，招生也加大力度，加上社会上设计培训班铺天盖地的发展，导致社会上涌现了大量的设计专业毕业生，目前，平面设计专业的初级人才几近饱和。随之而来的是就业形势非常严峻。平面设计的人才主要集中在两类。一类是中专学历，参加过平面设计类的辅导班，并获得了相关的证书。另一类是高校应届毕业生。他们大多毕业于工业设计、工艺美术、艺术等相关专业，能熟练运用设计软件，并且有专业的知识体系，涉猎艺术创作、艺术设计、广告设计、广告制作、室内设计、平面设计、装饰装潢等诸多课程，唯一不足的就是缺乏工作经验和作品。但以上两类人才都不是企业真正需求的对象，特别是缺乏经验的应届毕业生。

人才供给和需求错位

这两类人对平面设计工作的理解为将设计师的理念通过电脑转换成需要的设计方案，只要熟悉软件操作，应该都能胜任。

但招聘方纠正了这一想法。某文化艺术传播公司的招聘负责人介绍，这样的职位要求还停留在2、3年前，完全不符合如今的需求。以往能熟练掌握1－3类电脑设计软件的人才很稀少，特别是三维电脑设计人才缺乏，而现在熟练掌握主流软件应用技术的人才比比皆是，公司不再为招聘一名电脑操作人员而发愁。

随着市场竞争加剧，企业对平面设计师更强调“创意”和“设计”。他需要有3年以上工作经验，承接过室内设计、广告设计、CI企业形象设计等多种项目；还要富有极强的创造性，能敏锐感知流行动向，对色彩有较高的敏感度，能根据客户的要求，并结合市场信息进行产品外观设计分析；根据设计分析、设计定位，有创意地提出多种设计方案，制作设计产品外观草图和效果图等；此外还需要熟悉网络、影视、空间及环境设计等多个领域，具有美学、艺术学、广告学、色彩学等美术功底。这样的人才市场上非常缺乏，他们才是企业要挖掘的对象。

人才需求广泛，要求却不低

平面设计的概念范围很广。人才需求的也很广泛。如平面设计、三维设计、平面艺术设计师、平面设计项目经理等。如果做一个普通的平面设计人员，只要熟练使用多种软件就可以。但要成为一名合格的优秀的平面设计师则需要多方面的能力。首先要有一定的美术功底，最主要的是能画画，假若能会画插画就更好了；第二，Photoshop、Illustrator或Coredraw或Freehand等这些绘图、矢量软件一定要掌握熟练；再次，最好能掌握对一些印刷材料、出图效果、尺寸大小的把握；还有，要观察一些终端宣传的手段，这些也最好能掌握，能设计出好的效果，也需要有能力为别人介绍设计的内容和含义。

由于这个行业竞争激烈，且需求基于饱和，所以这个行业的没有名气的设计师待遇和其他行业来比相当不理想。一般为1500元到2000元。

对于平面设计行业的从业者来讲，根据业务水平和工作经验，广告设计的行政级别一般为：创意总监、设计部经理（或主管）、设计师、设计员、美工制作员。

业内专家表示，如今在很多中小型设计公司，资深平面设计师有很多机会被提拔到主管、项目经理等岗位上，这些岗位除了承担设计、技术类工作职能外，更多地需要承担管理职能，如管理公司整个设计团队，或者配合总经理进行工作流程制定、项目设计等。然而目前行业内的人才很少有这方面的转岗意识。这里要提醒资深从业者，及时弥补管理知识的缺陷，提

升综合职业能力很有必要。

对欲进入平面设计行业发展人员的建议

如果你的目标停留在设计员、美工制作员这样的工作层次，那么你的目标非常容易达到，你可以在南通启秀或其他培训机构花3000元左右、4个月左右的时间去掌握两三种平面设计软件，毕业后可以随便找个小广告公司上班，从800元开始，两三年以后一般能到1500左右的薪水，没有保险没有公积金，一周休息一天，每天坐在电脑前做一些简单重复的图片处理工作。

平面设计从业者的职业发展规划

目前网络已经超越传统媒体，成为真正主流的媒体，一方面成为消费者收集信息的主要渠道；一方面也成为企业宣传自身的重要平台。网站设计和制作、管理自然成为企业重点关注的方面。一般的软件工程师在网站后台设计、管理方面比较拿手，但对网页美工、优化、风格方面非常欠缺，所以既会平面设计，又会软件编程的求职者越来越受到企业亲睐。

第四篇：平面设计师职业素质要求

职业素质要求

1、招聘岗位：创意总监

职位描述：

1、带领并指导重要品牌的创意构思及执行,保证并监督创意部的作品质量；

2、负责广告策略的制定，广告作品的创意设计，带领引导创意团队开发创作；

3、负责带领创意团队并对部门成员进行专业培训和指导；

4、协调创意制作部与其它部门之间的工作关系；

5、定期作出部门评估报告和发展建议,协同公司发展制定部门成本规划。

任职资格：

1、新闻学、广告学、艺术设计等专业专科以上学历；

2、2年以上同等职位、4A广告公司优先考虑；

3、具备品牌策略、营销策略观念，创作视野开阔；

4、具备良好的专业能力，有作为主要负责人的成功案例；

5、对广告创意有独特的见解，丰富的创意能力、敏锐的洞察力、天马行空的想象力；

6、深厚的策略、创意及指导功底，在品牌、广告、活动等项目的创意执行能力上表现突出；

2、招聘岗位：设计总监

职位描述：

1、参与并带领团队完成创意设计项目；

2、对项目深入理解，对参与人员的有效调配，使工作效率最大化；

3、通过提高团队的凝聚力、创新力，完成公司、季度工作目标；

任职资格：

1、美术院校视觉传达、平面设计、美术相关专业本科以上学历；

2、较强的团队、项目管理能力及沟通协调能力；

3、能够分析定位品牌标志及VI系统，指导组织团队设计；

4、能够完成团队的日常管理和培训；

5、具备5年以上丰富的设计项目管理经验及在设计领域广阔的事业；

3、招聘岗位：资深文案策划

职位描述：

1、协助项目经理与客户沟通，并提交项目提案；

2、负责公司服务项目的策划及文案工作，客户产品与品牌方案策划；

3、从品牌调研、品牌规划、品牌命名、品牌设计、品牌推广等所有策略文案；

4、了解快消品品牌建设流程及相关策划文案工作；

5、品牌故事的构建、企业形象画册文案、包装海报等广告物料文案；

任职要求：

1.有二年以上广告与品牌管理经验，擅长营销企划、文案创作、品牌管理及推广；

2.熟悉快速消费品(食品、饮料、服饰)行业的品牌管理以及营销推广；

3.有品牌规划及整合传播的提案经验；

4、招聘岗位：平面设计师

职位描述：

1、有深厚的美术功底，具有较强的审美和创意设计能力；

2、精通Photoshop、Illustrator、coreldraw等设计软件；

3、熟悉输出、印前制作，了解后期制作流程等印刷常识；

4、能迅速接收意见，并有捕捉细节的能力；

5、善于学习，具有团队合作精神及良好的沟通能力，富有责任心，执行能力强；

任职要求：

1、在项目总监或美指要求下，准确理解项目策略和风格定位并转化为准确的平面表现；

2、负责项目的视觉形象设计工作；

3、参与创意讨论，依据既定的草图和创意概念，进行具体的设计构想和表现；

4、与文案协调创作执行层面的工作；

5、及时跟进客户反馈意见，并尽快作好调整；

6、配合项目助理完成完稿的检查、修改和校对工作；

5、招聘岗位：客户总监

职位描述：

1、依据公司整体战略，开展市场销售推广及客户开发维护工作；

2、依据公司整体业务目标，制定业务执行计划方案，监督实施全过程，完成业务指标；

3、负责管理、培训团队成员，建设高素质的客户团队，实现团队目标；

4、负责对新业务类别及新业务方向的开发和掌控；

5、负责对合同签署内容的把控及管理应收款回收的进程。

任职资格：

1、5年以上广告咨询行业工作背景；

2、有管理国内大型客户的经验，4A广告公司经验的优先考虑；

3、有较强的品牌战略理念；

4、优异的沟通技巧，以及洞察和管理细节的能力；

5、出色的提案能力及沟通技巧，良好的协调能力，能够承受一定的工作压力；

6、具备出色的沟通能力、流程控制能力，文字表达能力，领导团队能力；

6、招聘岗位：项目执行/AE

职位描述：

1、负责项目团队内外沟通、接洽及维护；

2、负责完成各项日常工作计划及工作进度跟踪；

3、负责与广告主之间的一切有关业务，观念，预算，广告表现之联系；

4、定期负责完成项目市场咨询、收集工作；

5、根据客户需求协助项目总监共同领导团队制定和实施相应的品牌策略和方案；

6、根据项目组需求与各部门领导协调项目组内部沟通与执行的日常工作；

职位要求：

1、大专以上学历，一年工作经验以上；

2、具备较强的内外部工作沟通和协调能力，擅长建立和保持客户关系；

3、熟练掌握Excel、Word、PowerPoint等办公软件；

4、有团队合作精神，强烈的责任心和工作主动性；

5、有较强的个人职业生涯规划和明确的目标感；

6、有一定文案策划功底；

7、有广告AE经验优先；

8、有良好的道德品质，为人正直，能承受工作压力；

第五篇：平面设计师的发展方向和职业展望

平面设计师的发展方向和职业展望

发展方向

设计助理、平面设计师、资深设计师、美术指导、设计总监工作内容：平面设计主要包括美术排版、平面广告、海报、灯箱等的设计制作。就业趋向：报纸、杂志、出版等大众传播媒体，广告公司等相关行业。从事平面设计工作，技术难度较低，人才需求量又比较大。

设计服务业是我国重点发展的服务业，目前列入「国家发展重点计划」，目政府也已研拟出「设计服务业发展纲领及行动方案」、提出「推动台湾风格设计」的主轴措施，希望能协助国内产业运用设计发展品牌，促进设计服务之输出，扩大市场需求，并可发扬台湾丰富多元之文化特色。看来设计服务业的前景不错，但实际上，平面设计师却面对比其它设计业更大的市场发展压力。

设计外包(DE Outsourcing)就是客户将全部或部分平面设计工作包按每年给专业性公司完成的服务模式。客户整合利用其外部最优秀的专业化资源，从而达到降低成本、提高效率、充分发挥自身核心竞争力和增强客户对外环境的应变能力的一种管理模式。这已经成为一个快速成长的行业，并且在2000年后持续快速成长。目前，已经有60%的美国企业借助专业的设计外包服务迅速扩展自身的业务。据统计，通用汽车、惠而浦集团、danaher集团和osram sylvania等世界知名500强，均采用了亿柏国际提供的技术设计服务。

职业展望

设计服务业是我国重点发展的服务业，目前列入「国家发展重点计划」，目前政府也已研拟出「设计服务业发展纲领及行动方案」、提出「推动台湾风格设计」的主轴措施，希望能协助国内产业运用设计发展品牌，促进设计服务之输出，扩大市场需求，并可发扬台湾丰富多元之文化特色。看来设计服务业的前景不错，但实际上，平面设计师却面对比其它设计业更大的市场发展压力。

近年来因为资讯技术的亲近性设计，使得一般人可以容易利用电脑软体自己来进行设计，因此平面设计师面临削价竞争的问题，获利空间大为缩水。因此，在努力提升自己的创意设计能力之外，更需花时间去经营客户关系、提供更好的服务，才能保持自己的竞争优势。

职业出路

制作美术

制作美术（productionartist）在创意产业中被认为是偏向技能方面的入门工作。这个职衔是来自广告代理商，是指处理与印刷有关的前置作业（pre-press）的职务。担任这个职位的人通常目标是成为平面设计师或艺术指导，因此执行美术设计师类似上述两种职位的见习生或学徒阶段。执行美术设计师与设计师和艺术指导一同工作，主要是执行（制作）他们所规划的设计。与设计师不同的地方在于，执行美术缺乏能将创意和与工作相关的设计结合的机会。虽然这个职位可能会被当作是低技能的劳工看待，但某些作品所需要的专业技能程度，可与高阶电脑程式设计相提并论。

艺术指导

艺术指导（或艺术总监，artdirector）在广告、出版、电影和电视、网络，以及电玩产业中所负责的工作都十分类似。

创意指导

创意指导（或创意总监，creativedirector）通常是指在广告代理公司中，负责整个创意部门的人。他们的工作是带领整个计划案的创意方向。

广告与行销

在广告业里，艺术指导并不一定是艺术部门的最高主管。在现代的广告案子中，艺术指导通常会与文案（copywriter）一起合作，发想出电视、平面、或其他任何广告媒介的主要概念。艺术指导负责广告的视觉形象，而文案则负责广告内的文字或口语内容。这两个职务都需要想出有创意、有效率且有说服力的点子。电影

在电影艺术部门的架构中，艺术指导在制作设计师（production designer）旗下工作，负责电影场景的设计与布置。此外艺术指导是场景设计师的主管。

出版

在出版业的艺术指导通常与编辑合作。他们会一起设计出版物的单元或页面概念。艺术指导负责出版物的视觉形象，而编辑则需要对出版物的文字负责。