办税厅民主政风行风活动剖析材料

第一篇：办税厅民主政风行风活动剖析材料

办税厅民主政风行风活动剖析材料

办税厅按照区局民主评议政风行风工作的要求，通过“自己找、相互提、领导点、组织查、社会评”的方式，查找在政风行风方面存在的问题，共征求意见和建议十二条，经疏理归类，发现存在的问题主要反映在以下三个方面： 一是纳税服务方面：个别干部对纳税人服务不够热情、耐心、主动。税收法律法规及政策宣传不全面、不系统、不到位。

二是工作作风方面：个别干部工作责任心不强、工作效率不高，奉献精神不强，劳动纪律松懈。

三是业务技能方面：个别干部业务水平有待提高，业务知识还需更新和学习；对计算机系统运用不够熟练。针对收集疏理出来的三个方面的问题，我们坚持从问题的表象来看实质，客观公正的剖析成因，既要找准形成问题的共性，也不能忽视个性问题产生的根源，我们本着实事求是的态度，组织召开干部座谈会，大家提，集体议，由表及里，集中归纳，找出了问题产生的三类成因：

一是管理意识因素。国税部门代表国家行使税收管理权力，相对于纳税人来说处于强势地位，因衙门作风的痼疾或多或少的影响，我们的极个别干部还没有确立规范执法、客

观公正、换位思考等工作理念，在服务上有“生、冷、硬”的现象，使纳税人感受不到一种融洽和谐的办税氛围。

二是思想认识因素。我们的少数干部认为公务员是个“铁饭碗”，旱涝保收，百事无悠。踏进了公务员的门槛就产生了职业进了“保险柜”的感觉，宗旨观念和敬业精神淡薄，老同志认为“船到码头车到站该歇歇了”，工作只求过得去，不求过得硬。

三是队伍素质因素。少数干部价值取向出现偏差造成工作动力不足，随着外部形势发生着复杂而深刻的变化，一些税务干部的思想观念和生活方式也发生了变化，出现计较个人得失、崇尚个人价值实现、轻视政治方向和自身品德修养等现象，只讲待遇不讲实绩，失去工作动力。个别干部学习积极性不高，对新政策执行的理解程度不高，有厌学、弃学的现象，使其综合素质不能提高。

渝中区国税局办税服务厅

二零一一年八月十五日

第二篇：民主政风行风评议心得体会

民主评议政风行风活动心得体会

根据省、市政府纠风办的统一部署要求，今年开展民主评议政风行风工作。本人参加了民主评议政风行风工作动员大会、行评工作学习辅导课、科室集中学习会等专题会议，深入学习了胡锦涛总书记在十七届中央纪委五次全会上的重要讲话、贺国强同志在贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》电视电话会议上的讲话、市委办公室和市人民政府办公室印发的《机关作风问责暂行办法》以及我局印发的《2010年民主评议政风行风工作实施意见》等文件。通过学习使我深刻认识到作为一名共产党员、人民公仆、机关干部，一定要始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力，自觉接受人大的法律监督、政协的民主监督和人民群众的社会监督。在这次活动中，我的心得体会主要有以下四个方面：

一、利为民所谋是党先进性的根本体现

权为民所用，情为民所系，利为民所谋，是中国共产党人坚持执政为民的必然要求。执政，对共产党人来说，既是一种权力，更是一种责任。这个责任就是全心全意为人民服务，就是事事处处把中国最广大人民群众的根本利益实现好、维护好、发展好。在履行执政使命的过程中，每一个党的干部，都必须坚持高标准、严要求，自觉地适应广大人民群众物质文化需要日益增长的要求，不断开拓为人民谋利造福的新思路和新境界，做到永不自满，永不懈怠，用不停顿；以甘为孺子牛的姿态服 务人民，始终勤勤恳恳，任劳任怨；必须树立“先天下之忧而忧、后天下之乐而乐”的道德情操，时刻把人民群众的冷暖、忧乐、安危挂在心头；必须急群众之所急，谋群众之所需；必须以艰苦扎实的作风真抓实干，努力使党的路线方针政策落到实处，给人民群众看得到、摸得着的实际利益。要真正做到利为民所谋，必须牢固树立马克思主义的群众观点，自觉坚持党的群众路线，坚定地相信群众，紧紧地依靠群众，在各项工作中充分发挥人民群众的历史主动精神。我想，作为一名领导干部，要牢记群众利益无小事的道理，始终把群众利益放在第一位，不断增强为人民服务的意识，从人民群众最现实、最关心、最直接的问题入手，通过贯彻落实好上级方针政策，合理利用当地资源优势发展经济，不断让人民群众得到实实在在的利益。此外，我们还要切实关心群众的疾苦，真心实意地帮助群众解决好在生产生活中面临的困难，把工作做细、做好、做实。

二、大力弘扬求真务实的作风

始终保持党同人民群众的血肉联系，是我们党的优良作风，也是我们党的一大政治优势。我们开展工作，要以党的事业为重，心系百姓，心中装着群众，依靠群众，与群众同甘共苦，始终为人民群众的利益而奋斗。我们必须清醒地意识到自己手中的权力是人民赋予的，人民才是权力的所有者，所以，我们一定要为群众谋利益，任何时候，任何情况下，都要以人民的利益为重，知民之所想，察民之所急，亲民之所爱，为民之所需，全心全意为人民谋利益，办实事。

作为综合经济管理部门，经济数据的真实直接影响全市经济发展方 向，因此，我们必须以务实的工作作风来做好一切经贸工作。一是要切实端正工作指导思想。指导思想是谋事情抓工作的出发点，其正确与否，直接关系到领导作风和工作作风，也直接影响管理改革和发展大局。因此，我们应自觉站在党的事业、经贸发展的大局上想问题、作决策、抓工作，把对上负责与对下负责、当前需要与长远建设、重点工作与经常性工作统一起来。凡是符合科学发展观，有利于促进产业改革和发展的事情，都要竭力去做。二是要下功夫掌握真情实况。“求真”与“务实”紧密相联。只有求得“真”，才能务得“实”。作为一名领导干部，一定要深入第一线，掌握真实可行的第一手材料。三是要运用马克思主义科学的世界观和方法论，用联系、发展的眼光，对获得的情况进行深入细致的思考，这样才能对事物作出客观准确的判断。

三、树立起清廉的形象

清廉是一种思想作风，也是一种人格力量，是立身之本、为人之道、处事之基，是党员领导工作的“生命线”。我认为，塑造清廉形象，必须加深对清廉时代内涵的理解，在具体工作中坚持做好“五立”。一是立世：就是要确立正确的世界观、人生观、价值观，用正确的思想武装头脑，坚定共产信念，自觉地筑起拒腐防变的思想防线，确保思想上不迷航。二是立志：就是树立崇高的理想和远大的志向，忠诚党的事业，踏实地工作，把做好每项工作、每件事情作为“座标”，不断攀升，不断奋发，不断进步。三是立心：就是树立廉洁奉公的事业心和勤政为民的责任心，辛勤工作，乐于奉献，做好本职工作。四是立德：就是树立良好的道德人格，自觉加强党性锻炼和思想修养，保持高尚的情操。以 慎权、慎欲、慎微、慎独和自重、自省、自警、自励的尊严与人格力量，带动和影响社会风气。五是立信：就是树立良好的信誉，维护党性原则，知情爱民，秉公办事，坚持以良好的党风和作风取信于民，获得群众的信任和爱戴。

四、提高自身修养，健全管理体系

江泽民同志指出：“树立正确的世界观和人生观，无论过去、现在和将来，对于每一个干部和党员来说，都是首要的问题”。我们要不断地增强政治理论学习，开拓创新、解放思想、与时俱进，及时发现问题并解决问题;要严于律已、宽以待人，勿以恶小而为之，勿以善小而不为，从小事上就严格要求自己，要三思而后行，树立正确的世界观、人生观和“生活观”，养成良好的生活作风，自觉抵制各种腐败现象，克服拜金主义、享乐主义，真正做到权为民所用，利为民所谋，实实在在做事、老老实实做人。

制度建设是从根本上解决廉政问题，防止腐败问题产生的重要环节，权力失去约束必然导致腐败，只有建立健全各项规章制度，规范工作条例，才能使我们经贸系统的干部、职工的行为受到制度的约束，以此达到防微杜渐的目的。在健全管理机制的同时，构建惩治腐败的长效机制，进一步加强廉政监督，形成多渠道、全方位的有效监督体系，加强源头治理和过程监控，才能更好地推进行政事业的发展。

政风行风是一个单位工作风气的外在表现，是衡量一个单位整体素质水平的重要标志。民主评议政风行风，是在上级部门的领导下，依靠来自社会各界的群众代表，在全面深入的调查、分析、归纳的基础上，对公共行政机构和服务行业的风气进行公开评议，作出综合评价，其根本目的是促进被评议部门把纠正部门和行业不正之风工作纳入部门和行业管理，推动行业作风建设和各项事业的发展。

总之，政风行风评议、整顿、监督是一项长期任务，必须常抓不懈。在以后的工作中，我一定会加强自身的政治学习和组织纪律严肃性，端正学习、会议态度，扎实工作，为民多办实事。始终坚持实事求是，为民解困的原则，少说多干，多做群众满意的事情。学习借鉴先进经验，进一步加强学习教育，努力促进政风行风建设工作，为树新风、新形象而做出自己应有的贡献。

第三篇：政风行风民主评议会工作简报doc

甘肃省成县质量技术监督局

简报

第六期

成县质量技术监督局2011年7月11日

高度重视精心组织

认认真真召开政风行风民主评议会 2011年8月31日下午，成县质量技术监督局在成县金凤凰大酒店九楼会议室组织召开了质监系统民主评议政风行风工作民主评议会。参加会议的有县政府行风评议员11人，我局聘请的行风监督员30人，我局股室以上负责人7人，共50多人。

会议由县监察局副局长吴宝生同志主持，会上首先由局长赵会军同志从基本做法及成效；存在的问题及原因；整改措施及效果；重点工作完成情况等四个方面做了民主评议政风行风工作情况汇报。然后由聘请的11位监督员对我局政风行风工作从取得的成绩到存在的问题进行评议。总结起来共有五条意见或建议：一是组织职工认真学习政治资料和领导讲话精神；二是完善建立各项规章制度；三是加大宣传力度；四是加强对业务人员的业务和政治素质培训；五是认真疏理和整理意见和建议。

一、基本做法及成效。我局执法人员本着重服务，强管理，重监督，轻处罚的观念，每月出动执法人员达200人次以上，执法车辆达30车次以上，对管辖范围内的企业进行走访查看，对企业里面存在的问题和不足一一指出，及时排除安全隐患，对漏检的设备、产品及时督促检验，对检验不合格或不按要求组织生产的进行整改和规范，并按照相关法律法规给予相应的处罚和批评教育。小作坊改造方面，在去年25户的基础上又新增25户，己按市局要求的各项程序加紧改造，现己改造完成16户，预计十月底全面完成改造任务。标准、计量已覆盖辖区内各个领域。代码办证窗口已成为我局服务群众的一大亮点，办证数量也在逐年递增。我局执法人员严格按照法律法规、执法程序办案，并且按照《甘肃省领导干部十不准》要求自己，形成一支铁的团队，至今，办案人员未出现一起人情案、关系案，辖区内也未出现特种设备和食品安全事故。

二、存在的问题及原因。赵会军局长说，虽然我局执法人员严于律己，从严办案，但是还存在一些问题急需解决。比如：执法人员思想懈怠，缺乏主动性、紧迫感；案子办的多，罚款到位少，自由裁量权空间太大；部分收费不能及时上缴，影响着我局工作任务的完成情况；工作的延续性和系统性要求不高，缺少相应的弥补和监督程序；党风廉政建设和行风建设学习不够。原因就在于民主评议政风行风的工作机制不够完善，各项制度不太完善，没有 完全形成制度管人和约束人的机制。奖励机制有奖无罚，仍有部分同志滥竽充数，出勤不出力，“混班”吃“大锅饭”。

三、整改措施及效果。局长赵会军表示，我局针对以上问题，成立了 “一把手”为组长的领导小组，出台了了行风政风工作方案。以纪律教育学习的形式在全体职工范围内深入开展理想信念教育、党纪政纪法纪教育，以自查自纠、责任到人、发现问题、解决问题的方式加强思想作风建设，制定完善褒奖、鞭策机制，把此工作充分融入到业务工作当中，提升服务质量，促进我局又好又快发展。

四、重点工作完成情况。截至目前，我局 共办案件50多起，查处涉案货值达600多万元，目标任务已完成全年的70%，标准计量已覆盖到辖区内各乡镇，组织机构代码办证数量已超过全年指标。立案查处案件数量和现场处罚案件数量与去年同期相比略有下降；目标任务完成情况、组织机构代码办证数量、标准计量覆盖率与去年同期相比均有明显的提升。

监察局副局长吴宝生同志听取了赵局长的工作汇报后，查看了相关资料，检查了执法程序，并与参会成员进行了交谈，交换了意见，对我局提出了具体要求：一是领导重视，责任落实。质监局主要领导亲自抓，分管领导具体抓，坚决贯彻落实市纪委和省局的文件精神，从立足于质监行风进一步转变质监事业健康发展抓好工作；二是措施得力，工作落实。按照“三个一”（成立一个领导机构、制订一个工作方案、召开一次动员大会）的要求，分解工作任务，抓好民主评议工作落实。三是注重实效，监督落

实。明确了专人负责，专人专管，并结合单位实际，抓的实，抓的到位，希望在经后的工作中再接再厉，保持好良好的工作局面。

最后，赵会军局长对各位与会人员表示感谢，对本次会议中提出的意见或建议将在今后的工作中逐一落实，并且希望今后在座各位一如既往的关心我局的工作，为我局工作提出更多宝贵的意见和建议。我局将在工作当中认真整改加以落实。

第四篇：政风行风建设自查剖析材料

政风行风建设自查剖析材料

按照有关工作要求，我局认真开展政风行风建设工作，切实发挥统计服务经济建设、服务社会发展的职能作用。从自身工作实际和统计部门特点出发，着眼从加强对统计行业突出问题的整改入手，坚持在以评促改上下功夫、在纠建并举上做文章，力求评出实效、整出成效、改出形象、建出新貌。通过民主评议政风行风活动，进一步加强了我局政风行风建设，为落实科学发展观，构建和谐社会创造良好的工作和社会环境，现将半年行风建设工作开展情况报告如下：

一、加强领导，强化措施，切实把民主评议政风行风工作落到实处

从开展民主评议政风行风工作以来，我局紧紧围绕“班子建设、数据质量、依法统计、服务水平、机关作风、人员素质”等六个方面进行自查整改，始终把民主评议政风行风作为全区统计系统的一件重要工作来抓。在局党支部领导下，全局各股（室）按照民主评议政风行风工作分工各负其责，认真完成了各项工作，落实了各项要求。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“树立统计新风，优化发展环境”为主题，以加强统计部门的政风行风建设为核心，以社会主义荣辱观教育为主线，以整改落实情况为重点，以解决统计工作中存在的突出问题为目的，通过民主评议政风行风工作进一步强化了统计部门的服务意识，规范了统计工作的行政行为，创新了统计工作机制，塑造了统计工作良好形象，坚定不移的为朝天区社会发展和经济建设提供了优质服务。

二、加大纠建工作力度，切实把整改措施落到实处，以实际行动取信于民

政风行风评议工作重点在整改、关键在落实，为了加大纠建工作力度，我们结合本局工作实际，采取切实有效的措施，坚持把关系人民群众切身利益的问题，把人民群众关注度大的问题，把人民群众反映强烈的问题，把关系统计数据质量的问题作为工作的重点进行集中整改。

一是采取多种措施征求统计局政风行风意见和建议。我们一方面利用深入基层、企业调研、检查、开展统计执法等工作机会收集意见和建议；另一方面我们通过统计会议、统计上岗培训的机会集中收集意见和建议；再次我们通过聘请的政风行风监督员征求意见和建议。通过对所征求的意见和建议进行疏理，今年征求的建议只有两条：（1）区统计局对乡镇办统计工作的指导还需进一步加强，（2）建议区统计局积极向上级反映基层呼声，进一步减轻基层统计工作压力。

三是针对征求的意见建议，研究制定了整改方案，明确提出整改措施。（1）进一步加强对基层统计工作的领导和帮助。充分发挥区统计局监督、管理、指导、建议职能，注重抓好乡镇办统计机构和队伍建设，加强与基层党委政府联系沟通，确保基层统计工作有人抓、有人管、有人干；通过协调乡镇、检查指导、上门服务，力所能及地帮助基层统计人员解决一定的困难，不断提高其素质；坚持深入调查研究，利用统计平台及时向决策层反映。（2）经常收集及时反映基层统计呼声。(自查报告　www.xiexiebang.com)在坚持深入基层调研的基础上，通过会议、汇报、电话等形式，积极向上面反映要求加快统计改革步伐，切实减轻基层统计工作压力，给基层统计创造宽松环境的呼声。（3）加强对统计队伍的教育和管理，为全区经济发展创造良好的外部环境。通过坚持抓好思想教育，抓好作风建设，抓好干部管理等手段，站在统计角度为全区经济发展创造优良环境做作应有的贡献。

三、加强制度建设，用建章立制促进行风建设

行评工作重点在“评议”，关键在“整改”，目的是促进发展。本着促进建设、推动发展，我们注重建章立制抓整改，通过进一步完善各项规章制度，坚持在建立行风建设的长效机制上下功夫，既重视纠改目前存在的突出问题，更注重在打好行风建设的基础上下功夫。围绕行风建设，着重建立健全了五项制度。

一是坚持学习考核制。全局机关干部坚持每月一次集中学习，通过学习、交流、测试、考评等多种形式，不断提高统计干部的业务能力和综合素质。

二是实行首问负责制。要求全局第一个接待来电、来信、来访的干部，必须负责解释、答复、带路、转交、代理等工作的落实，服务到底，不得敷衍、应付和推诿。并制定了具体而明确的行为规范，促使全局人员做到重点问题认真办、份内事情积极办、份外事情帮着办、能办的事情马上办、难办的事情尽量办。

三是实行限时服务制。要求第一接待人或其他转交办理人在办理办事人所求事项时，必须讲求工作效率、严格办理时限。

一般性事项必须在30分钟内办理完结，较复杂或需要请示汇报的事项也应在一个工作日内办理完成。

四是健全数据质量责任制。通过坚持每季度对局内各专业报表及数据质量开展一次检查活动，每年在全区开展一次统计执法检查活动，使全局各统计专业人员严格按规范的要求，切实做到“七个一”：即不违反一项报表制度，不漏报一个基层单位，不漏审一项统计指标，不错录一个统计数据，不放过一个疑难问题，不随意填报一张统计报表，不乱向外提供一项统计数据。年终对各专业统计数据质量进行考评，与公务员考核挂钩。

五是推行统计服务承诺制。保证做到每月15日前完成《统计月报》，并送到领导手中；在统计信息网上，做到每天有统计动态、每月有数据信息、每季有统计分析、每年编印统计提要，从局领导班子成员到全局每一个岗位，人人有统计调研的量化指标。并将统计服务承诺内容通过新闻媒体、信息网络、公示标牌等形式广告于社会，让广大人民群众及时了解、知悉统计服务内容、办事程序、法律法规等，接受社会各界监督。

四、着眼纠建并举、以评促建，坚持用行评推动统计建设获得新发展

通过在行评中找问题、在行评中抓建设，使全局在统计建设、统计业务和统计服务等方面都出现了许多新的变化。

一是统计工作得到进一步重视和加强。随着统计与经济发展、统计与领导决策的关系日益紧密，统计工作地位和作用越来越明显，区委、区政府对统计工作的重视程度也越来越高，全区统计工作的地位作用在实践中不断得到强化和提升。

二是统计服务在全区经济发展中的作用日益显著。今年以来，围绕农村新型医疗保险、推进新型工业化发展等全区中心工作，提供及时到位的统计服务，使统计工作真正成为经济发展的“助推器”。

三是社会各界重视支持统计工作的氛围越来越浓厚。对统计部门安排布置的统计工作任务，区直部门积极配合，各乡镇办事处不打折扣、认真完成。

四是统计部门形象在更大范围得到了认可。通过开展行评整改，使统计部门在领导决策层、区直部门、基层单位、社会各界树立了新的形象，得到了充分肯定。区委、区政府主要领导特别点名对统计部门及时的统计服务和突出的工作成效给予了高度评价。

行风建设是一项常抓常新的工作，重在常抓不懈。行评只是一种形式，重在经常抓、抓经常。按照行风建设的要求，必须从完善政风行风建设的制度和措施着手，既做到一事一项地整改问题，又注重标本兼治、自我加压，形成内外监督机制，以此次行评为契机，通过政风行风评议与建立行风建设的长效机制，使我区的统计行风建设再上一个新的台阶，以统计部门新的形象展现在全区人民群众面前，用行风建设的新成效回报各位领导和行评代表对统计部门的支持和厚爱

第五篇：政风行风评议剖析材料.doc单位

南丹县人才交流服务中心

政风行风剖析材料

自从开展县政风行风评议活动以来，我中心在认真学习提高认识的基础上，通过群众提、组织点、自己找、互相帮的方式，发现了还存在许多方面的不足，现就本中心在政风行风方面存在的问题作如下剖析

一、存在的主要问题

1、理论学习不够。理论学习不系统、不广泛，深度广度把握不够，对邓小理理论和“三个代表”重要思想等一些重大理论问题没有进行深入的探讨，对现代科学技术、市场经济、法律法规等知识学习不够，对经济全球化许多新的理论缺乏了解。学习有实用主义倾向，不注重全面性、系统性，满足于需要什么就学什么，看到什么就借鉴什么。理论联系实际不够，没有自觉地、有意识地将所学的理论知识融汇贯通，运用其立场、观点和方法去指导工作。

2、工作作风有待改进。有时工作还不够严谨，在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

3、工作效率有待提高。工作节奏没能跟上新形势的步伐，工作效率不能完全满足群众需要。对不是很急的文件、请示、报告和事情，有时办理得不是很快，办事效率不高。

4、服务意识有待增强。对“为人民服务”的思想体会的不深不透，还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标

准，有些工作做得不能让上级领导完全满意。基层服务上做得还不够，有时对前来报到和查档的大中专毕业生还不能提供优质高效服务。

二、分析形成的原因

通过认真学习和深刻反思，从而认识在政风行风方面存在的问题，有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

1、工作责任弱化。责任心有所淡化。安于现状，不求有功，但求无过，思想上产生了歇气情绪。在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了要求。

2、创新意识淡化。工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，满足于维持现状，创新意识淡化，进取精神不强，缺乏钻研精神，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，对新形势下文秘工作出现的新情况、新问题研究不够，影响了工作质量和工作效率。

3、理论学习不够。学习自觉性不强，平时学习缺乏系统性，不够深入，只是一种形而上学的学习，并没有达到学习的应有目的，没有完全掌握科学理论的精神实质和科学体系，影响了理论水平的提高，导致运用理论解决工作中深层次矛盾和问题的能力不强，效果不佳。

三、改进的方案

通过深入查摆，更加清醒地认识到存在的问题，也更加增强了我中心改正缺点、提高思想素质的信心和决心。在今后的工作中，针对存在的问题，从以下几个方面狠下功夫，认真进行整改。

1、坚定信念，增强宗旨意识。时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献，牢记党的宗旨，把人民利益放在心上，切实转变思想作风和工作作风，深入实际，调查研究，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之急，忙群众之所需，真心实意为群众办实事、解难题、做好事，努力为群众排忧解难，同群众建立起水乳交融的关系。坚决克服那种对基层群众态度生、硬、冷的现象，全心全意为民服好务。

2、加强学习，提高自身素质。切实把理论学习作为自己的第一需要，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，讲学习、讲政治、讲正气，注重党性锻炼。强化法律法规学习，增强法制意识，提高法律、政策理论水平。坚定共产主义信念，增强责任意识和政治敏锐性，自觉接受党的领导。用理论指导实践，积极探索在新形势下做好本职工作的有效途径和办法，努力提高工作水平和驾驭工作的能力。

3、开拓创新，永葆工作活力。新时期新形势下，需要以求实创新的精神，大胆的实践和探索才能圆满完成各项工作任务。不因循守旧，永葆工作的蓬勃生机，不安于现状，大胆工作，不断总结和完善

已有的工作经验，提出新思想，拿出新举措，干出新业绩，不断开创工作新局面。

4、加强服务意识，端正服务态度。统筹好中心的各项工作任务，提高工作效率和工作质量，把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准。

二0一0年九月八日