学习四项监督制度测试题二

第一篇：学习四项监督制度测试题二

干部业务集中学习周活动自测题

(“四项监督制度”部分)

一、填空题（共10题）

1．四项监督制度分别是：、、、。2．对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持党委领导、，实事求是、客观公正，权责一致、，严格要求、的原则。

3．《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》规定了五种责任追究对象，分别是：；

；；。

4．党委（党组）组织（人事）部门按照，负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作，并负责审核下一级组织（人事）部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。

5．《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》规定了种应当事先报告和征求意见的事项。其中，应当书面报告上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行的事项有种；作出决定前应当征求上一级组织人事部门意见的事项有种。

6．在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中，本地区本部门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的，经组织考核认定，应当追究负有责任的＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿的责任。

7．因追究干部选拔任用工作责任受到调离岗位处理的，年内不得提拔；引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任领导职务，年内不得提拔；受到降职处理的，年内不得提拔；同时受到纪律处分的，按照的规定执行。

8．领导干部因违纪违法受到以上处分且在其提拔任职前就有违纪违法行为的，组织人事部门必须对其选拔任用过程进行调查。其中，对本级党委（党组）管理的下一级领导干部的选拔任用过程，由组织人事部门直接进行调查。

9.“一报告两评议”是指地方党委常委会每年向全委会报告工作时，要专题报告，并在一定范围内接受对和的民主评议。

10.《责任追究办法》共20条，规定了5类责任追究对象，种责任追究情形。

二、多项选择题（共20题）

1.组织处理的方式包括（）等。

A．警告 B．记过 C．引咎辞职 D．责令辞职 E．降职 F．调离岗位 G．免职

2．下列情形中，按照规定应当追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部责任的是：（）

A．违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的； B．临时动议决定干部任免的；

C．个人决定干部任免或者个人改变党委（党组）会议集体作出的干部任免决定的； D．突击提拔、调整干部的；

E．违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇的；

F．违反干部选拔任用工作规定，导致用人失察失误，造成恶劣影响的；

3．下列情形中，按照规定应当追究组织人事部门主要领导干部和有关人员责任的是：（）

A．不按照规定的基本条件、任职资格、方式、程序和范围进行民主推荐、民主测评的； B．不按照规定征求纪检监察机关对拟任人选的意见，或者不如实向党委（党组）报告纪检监察机关意见建议的；

C．不按照规定向上级组织人事部门报告干部选拔任用工作有关事项的；

D．对反映的线索清楚、内容具体的违反规定选拔任用干部问题不进行调查核实以及核实后不按照有关规定作出处理的；

E．对本地区本部门领导成员违反干部选拔任用工作规定的行为不提出反对意见的。4．下列情形中，按照规定应当追究干部考察组负责人和有关人员责任的是：（）A．更改、伪造民主推荐、民主测评结果的；

B．对反映考察对象问题的线索清楚、内容具体的举报不进行调查核实或者不如实报告的； C．不公示考察结果的；

D．接受考察对象或者考察对象请托人的礼品、礼金、有价证券或者支付凭证等财物，参加考察对象或者考察对象请托人安排的消费活动，以及接受考察对象所在单位特殊接待的；

E．不认真审核干部档案，导致干部信息不准确，造成严重后果的； F．按照规定应当回避而不回避的。

5．下列情形中，按照规定应当追究纪检监察机关有关领导干部和人员责任的是：（）A．不如实向组织人事部门回复掌握的有关拟任人选遵守党纪政纪情况的； B．不按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查的；

C．对发现的干部选拔任用工作中的违规违纪行为不进行调查处理的；

D．对反映拟任人选问题的性质严重、线索清楚、内容具体的举报不按照有关规定进行调查核实的。

6．下列情形中，按照规定应当追究有关领导干部和人员责任的是：（）A．在个别谈话推荐和考察中故意提供虚假情况的；

B．利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的； C．要求提拔本人近亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员的；

D．在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的； E．在参加民主推荐时推荐的人选不符合任职资格条件的。

7．在干部选拔任用工作中，有下列（）情形的，按照规定应当书面报告上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行。

A．在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调整干部的； B．越级提拔干部的； C．破格提拔干部的；

D．党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，不经民主推荐，由组织推荐提名作为考察对象的。

8．在干部选拔任用工作中，有下列（）情形的，按照规定在作出决定前应当征求上一级组织人事部门的意见。

A．领导干部的秘书等身边工作人员提拔任用的； B．除领导班子换届外，一批集中调整干部数量较大的； C．破格提拔干部的；

D．本单位领导干部在其他单位工作的近亲属提拔担任领导职务的。9．“一报告两评议”办法规定参加民主评议的人员包括：（）: A．全委会成员；

B．本级人大、政府、政协领导班子成员； C．本级纪委常委会成员；

D．本级人民法院、人民检察院、党委工作部门、政府工作部门、人民团体及本级党委、政府派出机构的主要领导成员；

E．下一级党委和政府的主要领导成员； F．其他需要参加的人员。

10.“一报告两评议”办法规定新选拔任用干部民主评议的对象包括近一年内选拔任用的下列人员：（）

A．下一级党委、政府正职领导干部； B．本级党委、政府工作部门正职领导干部； C．由本级党委管理的其他正职领导干部；

D．破格提拔（含越级提拔）的由本级党委管理的领导干部；

E．其他提拔担任重要岗位领导职务的干部。

11.对即将离任的市县党委书记履行干部选拔任用工作职责的情况，重点检查（）A．任职期间贯彻执行党的干部路线方针政策的情况； B．任职期间市县党委选拔任用的干部的情况； C．任职期间本地区用人风气的情况；

D．任职期间遵守组织人事纪律的情况特别是离任前有无突击提拔调整干部的情况； E．任职期间加强干部监督管理工作的情况。

12．实行党政领导干部选拔任用工作记实制度。有关部门应当如实记录选拔任用干部过程中（）等情况，为实施党政领导干部选拔任用工作责任追究提供依据。

A.推荐提名B.考察C.酝酿D.讨论决定

13.（）按照职责权限负责对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究。A．党委（党组）B．纪检监察机关C．组织部门D．人事部门

14.《中国共产党纪律处分条例》对党员的纪律处分有（）A．警告B．严重警告C．撤销党内职务D．留党察看E．开除党籍

15． 引咎辞职和受到（）处理的党政领导干部，应当综合考虑其一贯表现、资历、特长等因素，合理安排工作岗位或者相应工作任务，并同时确定相应的职级待遇。

A．责令辞职B.免职C.降职D.调离岗位

16.县级以上()领导干部选拔任用工作的责任追究，参照《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》执行。

A.党委直属事业单位B.政府直属事业单位C.工会、共青团、妇联等人民团体 17．开展“一报告两评议”的时机是：（）

A.一般安排在当年年底或者次年年初的全委（扩大）会上进行B.可以与领导班子和领导干部年度总结结合进行

C.可以与领导班子和领导干部年度考核结合进行

18．市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查，是指市县党委书记因（）等原因即将离任时，由上级党委组织部门对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查。

A.提拔使用B.平级交流C.到龄退休

19.在发生（）等情况下，经上一级党组织批准的用人行为，不列入责任追究范围，但事后应当履行有关干部任免程序，并在一定范围内通报。

A．突发重大自然灾害B.群体性事件C.其他紧急情况 20．“一报告两评议”的报告内容包括（）及其他需要报告的情况

A．选拔任用干部的总体情况

B.贯彻执行党的干部路线方针政策的情况

C.创新选人用人措施和办法，建立健全干部选拔任用和监督机制的情况 D．整治用人上不正之风的情况（包括上年度评议整改措施落实情况）E.存在的主要问题和改进的措施

三、判断题（共20题）

1．组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题必须进行调查处理，也可会同纪检监察机关进行调查处理。()

2．组织处理和纪律处分不能同时使用。()

3．受到责任追究的人员对责任追究决定不服的，可以向作出责任追究决定的机关提出书面申诉。作出责任追究决定的机关应当依据有关规定受理并作出处理。申诉期间，停止责任追究的执行。（）

4．上级组织（人事）部门依据有关规定审核下一级组织（人事）部门报告的干部选拔任用工作有关事项，应当在30个工作日内予以答复。()

5．领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的，在作出决定

前应当征求上一级组织人事部门的意见。()

6．超过任职年龄或者规定任期需要继续留任的领导干部作出决定前应当征求上一级组织人事部门的意见。（）

7．在党政领导干部选拔任用工作中，若利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的，追究有关领导干部和人员的责任。()

8．各级党委、政府工作部门和工会、共青团、妇联等人民团体以及国有企事业单位党委（党组）参照“一报告两评议”办法的有关规定，结合领导班子和领导干部年度总结或者年度考核开展“一报告两评议”。()

9．市县党委书记离任检查时，对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足三分之二，或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足三分之二的人员，经组织考核认定，要采取相应的组织处理措施，其中拟提拔使用的，应当取消其资格。()

10．市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到5年进行调整的，应当按照要求书面报告更上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行。()

11．对须经上级组织人事部门批复同意后方可进行的相关干部选拔任用事项，未经答复，不得提交党委（党组）会议讨论决定。()

12．市县党委集中换届时，对拟提拔使用的市县党委书记履行干部选拔任用工作职责的离任检查，所有程序可以结合考察工作适当简化。()

13．党委负责人代表常委会报告干部选拔任用工作。干部选拔任用工作专题报告可作为单独的报告，也可作为常委会工作报告的一个专项内容。()

14．领导干部的近亲属是指与领导干部有夫妻关系、直系血亲关系，不包括三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员。()

15．对于在新任用的干部民主评议中满意度明显偏低的干部，市县党委书记应当就其任用情况作出说明，考察组或者检查组应当对其任用过程进行调查了解。（）

16.上级党委组织部门或者巡视组本年度已经对该地区干部选拔任用工作进行过检查和

民主评议的，经报上级党委组织部门同意，可不再进行民主评议。（）

17.开展“一报告两评议”不得以征求意见等方式代替民主评议。（）18.“一报告两评议”由本级党委及其组织部门组织实施。（）

19.党政机关直属单位党组（党委）书记的离任检查，可参照《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》执行。（）

20.党员受到警告或者严重警告处分，1年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐高于原任职务的党外职务。（）

第二篇：学习四项监督制度测试题一

党员干部学习四项监督制度测试题

姓名： 单位及职务： 成绩：

一、填空题(每空2分，共34分)1．四项监督制度是指：中央办公厅发布的《 》和中央组织部制定的《

》、《 》和《 》。

2．《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》规定了五种责任追究对象，分别是： ； ； ； 。

3．《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》规定了 种应当事先报告和征求意见的事项。其中，应当书面报告上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行的事项有 种；作出决定前应当征求上一级组织人事部门意见的事项有 种。

4．地方党委常委会每年向全委会报告工作时，要专题报告，并在一定范围内接受对 和 的民主评议。

5．市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查，是指市县党委书记因、、到龄退休等原因即将离任时，由上级党委组织部门对其任职期间履行干部选拔任用工 作职责的情况进行检查。

二、多项选择题（请将正确的选项填在空格内，多选或少选均不得分，每题5分，共40分）

1．下列情形中，按照规定应当追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部责任的是：。

A．违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的； B．临时动议决定干部任免的；

C．个人决定干部任免或者个人改变党委（党组）会议集体作出的干部任免决定的；

D．突击提拔、调整干部的；

E．违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇的； F．违反干部选拔任用工作规定，导致用人失察失误，造成恶劣影响的；

G．在发生突发重大自然灾害、群体性事件及其他紧急情况下，不按《干部任用条例》规定的程序讨论决定干部任用的。

2．下列情形中，按照规定应当追究组织人事部门主要领导干部和有关人员责任的是：。

A．不按照规定的基本条件、任职资格、方式、程序和范围进行民主推荐、民主测评的；

B．不按照规定征求纪检监察机关对拟任人选的意见，或者不如实向党委（党组）报告纪检监察机关意见建议的；

C．不按照规定向上级组织人事部门报告干部选拔任用工作有关事项的； D．对反映的线索清楚、内容具体的违反规定选拔任用干部问题不进行调查核实以及核实后不按照有关规定作出处理的；

E．对本地区本部门领导成员违反干部选拔任用工作规定的行为不提出反对意见的。

3．下列情形中，按照规定应当追究干部考察组负责人和有关人员责任的是：。

A．更改、伪造民主推荐、民主测评结果的；

B．对反映考察对象问题的线索清楚、内容具体的举报不进行调查核实或者不如实报告的；

C．不公示考察结果的；

D．接受考察对象或者考察对象请托人的礼品、礼金、有价证券或者支付凭证等财物，参加考察对象或者考察对象请托人安排的消费活动，以及接受考察对象所在单位特殊接待的；

E．不认真审核干部档案，导致干部信息不准确，造成严重后果的；

F．按照规定应当回避而不回避的。

4．下列情形中，按照规定应当追究纪检监察机关有关领导干部和人员责任的是：。

A．不如实向组织人事部门回复掌握的有关拟任人选遵守党纪政纪情况的；

B．不按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查的； C．对发现的干部选拔任用工作中的违规违纪行为不进行调查处理的； D．对反映拟任人选问题的性质严重、线索清楚、内容具体的举报不按照有关规定进行调查核实的。

5．下列情形中，按照规定应当追究有关领导干部和人员责任的是：。

A．在个别谈话推荐和考察中故意提供虚假情况的；

B．利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的；

C．要求提拔本人近亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员的； D．在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的；

E．在参加民主推荐时推荐的人选不符合任职资格条件的。6．在干部选拔任用工作中，有下列 情形的，按照规定应当书面报告上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行。

A．在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调整干部的；

B．越级提拔干部的； C．破格提拔干部的；

D．党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，不经民主推荐，由组织推荐提名作为考察对象的。

7．在干部选拔任用工作中，有下列 情形的，按照规定在作出决定前应当征求上一级组织人事部门的意见。

A．领导干部的秘书等身边工作人员提拔任用的； B．除领导班子换届外，一批集中调整干部数量较大的； C．领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的；

D．超过任职年龄或者规定任期需要继续留任的；

E．本单位领导干部在其他单位工作的近亲属提拔担任领导职务的。

8．对即将离任的市县党委书记履行干部选拔任用工作职责的情况，重点检查。

A．任职期间贯彻执行党的干部路线方针政策的情况； B．任职期间市县党委选拔任用的干部的情况； C．任职期间本地区用人风气的情况； D．任职期间加强干部监督管理工作的情况。

三、判断题（请你在认为正确的后面括号内划“√”，错误的划“×”，每题2分，共26分）

1．组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题必须进行调查处理，也可会同纪检监察机关进行调查处理。()2．组织处理和纪律处分不能同时使用。()3．党委（党组）组织人事部门按照干部管理权限，负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作，并负责审核下一级组织人事部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。()4．领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的，在作出决定前应当征求上一级组织人事部门的意见。()5．超过任职年龄或者规定任期需要继续留任的领导干部作出决定前应当征求上一级组织人事部门的意见。（）

6．在党政领导干部选拔任用工作中，若利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的，追究有关领导干部和人员的责任。()7．各级党委、政府工作部门和工会、共青团、妇联等人民团体以及国有企事业单位党委（党组）参照“一报告两评议”办法的有关规定，结合领导班子和领导干部总结或者考核开展“一报告两评议”。()8．市县党委书记离任检查时，对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足三分之二，或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足三分之二的人员，经组织考核认定，要采取相应的组织处理措施，其中拟提拔使用的，应当取消其资格。()9．市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到5年进行调整的，应当按照要求书面报告更上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行。()10．对须经上级组织人事部门批复同意后方可进行的相关干部选拔任用事项，未经答复，不得提交党委（党组）会议讨论决定。()11．市县党委集中换届时，对拟提拔使用的市县党委书记履行干部选拔任用工作职责的离任检查，一切程序可以结合考察工作适当简化。()12．党委负责人代表常委会报告干部选拔任用工作。干部选拔任用工作专题报告可作为单独的报告，也可作为常委会工作报告的一个专项内容。()13．领导干部的近亲属是指与领导干部有夫妻关系、直系血亲关系，不包括三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员。()

第三篇：2010四项监督制度《测试题》参考答案

四项监督制度《测试题》参考答案

一、填空题

1、分级负责

惩教结合违规必究

2、党委（党组）和组织人事部门主要领导干部

3、一

与其原任职务相当

两

两

影响期长 4、12

5、干部选拔任用工作情况

本级党委干部选拔任用工作

新选拔任用领导干部

6、提拔使用

平级交流

上级党委组织部门

二、选择题

1、ABCDEF

2、ABCDE

3、ABDEF

4、ABCD

5、ABCD

6、CDEFG

7、ABD

8、ABCD

三、判断题

⒈√ ⒉√ ⒊× ⒋× ⒌√ ⒍√ ⒎√ ⒏√

四、简答题

第一题参考答案：责任追究对象有哪些？

1、党委（党组）主要领导干部

2、有关领导干部

3、组织人事部门方要领导干部

4、纪检监察机关有关领导干部

5、干部考察组负责人

6、有关工作人员

第二题参考答案：领导干部因违纪违法受到撤消党内职务或者行政职务以上处分且在提拔任职前就有违纪违法行为的，组织人事部门对其选拔任用过程进行调查。

其中，对本级党委（党组）管理的下一级党政正职领导干部的选拔任用过程，由上一级组织人事部门直接进行调查。经调查核实，确实存在违反规定选拔任用干部问题的，追究有关责任人的责任。

第三题参考答案：根据民主评议结果，上级党委组织部门对民主评议满意度高、工作成绩突出的，要予以表扬；对民主评议满意度明显偏低、干部群众反映强烈的，经组织考核认定后，按照规定追究有关责任人员的责任，并督促进行整改。

对民主评议满意度明显偏低、干部群众意见集中的干部，本级党委组织部门应当对其选拔任用情况作出说明，并进行相应的教育和处理。

第四题参考答案：对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足三分之二，或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足三分之二的人员，经组织考核认定，要采取相应的组织处理措施，其中拟提拔使用的，应当取消其资格。

第四篇：领导干部《四项监督制度》测试题

县级领导干部学习“四项监督制度”

测 试 题

测试人姓名：

一、单项选择题(共20题，每题只有一个正确答案)

1、临时动议决定干部任免的，应追究()的责任。

A.党委(党组)主要领导干部和有关领导干部

B.组织人事部门主要领导干部

C.党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部

2、()应当对“一报告两评议”的民主评议结果进行分析，研究提出加强和改进工作的措施，并采取适当方式向全委会成员通报。

A.本级党委常委会 B.本级党委组织部门 C.本级党委

3、干部选拔任用工作中受到组织处理或纪律处分的人员，影响期满后拟重新任用的，在作出决定前应征得()同意。

A.上一级组织人事部门 B.上一级党委(党组)

C.作出组织处理或纪律处分的部门

4、《离任检查办法》规定，对于在新任用的干部民主评议中满意度明显偏低的干部，市县党委书记应当()。

A.勒令该干部辞职 B.将该干部调离现岗位

C.就其任用情况作出说明

5、受到责任追究的人员对责任追究决定不服的，可以向()提出书面申诉。

A.上一级组织人事部门 B.作出责任追究决定的机关

C.作出责任追究决定机关的上一级党委(党组)

6、对因拟提拔使用即将离任的市县党委书记履行干部选拔任用工作的离任检查，由()负责实施。

A.上级党委组织部门派出的考察组

B.上级党委派出的考察组 C.上级党委组织部门

7、在干部选拔任用工作中，征求上一级组织(人事)部门的意见应以()形式事前()上一级组织(人事)部门。

A.口头，电话告知 B.口头，当面汇报 C.书面，函报

8、更改、伪造民主推荐、民主测评结果的，应追究()的责任。

A.有关领导干部和人员

B.干部考察组负责人和有关人员

C.组织人事部门有关人员

9、除()外，一批集中调整干部数量较大的，在作出决定前应当征求上一级组织(人事)部门的意见

A.集中调整干部 B.领导班子换届 C.公开选拔

10、《责任追究办法》规定，引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，()内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。

A.一年

B.二年

C.半年

11、()代表常委会报告干部选拔任用工作。

A.党委负责人或组织部长 B.党委负责人 C.组织部长

12、上级党委组织部门或者巡视组本已对该地区干部选拔任用工作进行过检查和民主评议的，经报()同意，可不再进行民主评议。

A.上级党委 B.上级党委巡视组 C.上级党委组织部门

13、受到责任追究的人员对责任追究决定不服，提出申诉期间，()责任追究决定的执行。

A.停止

B.不停止

C.视情况决定停止或不停止

14、对“一报告两评议”中民主评议满意度明显偏低、干部群众意见集中的干部，()应当对其选拔任用情况作出说明，并进行相应的教育和处理。

A.本级党委 B.本级党委组织部门 C.本级党委常委会

15、《责任追究办法》共划分了干部选拔任用工作的()类责任主体，界定了()种责任追究情形。

A.6，40 B.5，39 C.6，39

16、按照干部管理权限，()负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作。

A.党委(党组)B.党委(党组)组织(人事)部门

C.纪检监察部门

17、《离任检查办法》规定，对拟提拔使用的市县党委书记的民主评议，参加人员范围与()人员范围一致。

A.考察时参加民主测评

B.考察时谈话

C.征求意见

18、《有关事项报告办法》规定，上级组织(人事)部门依据有关规定审核干部选拔任用报告事项，应当在()个工作日内予以答复。

A.5 B.15 C.30

19、在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的，2 应追究()的责任。

A.有关领导干部和人员

B.干部考察组负责人和有关人员

C.组织人事部门有关人员

20、党委(党组)会议讨论研究有关干部任用时，在作出决定前有应当征求上一级组织(人事)部门的意见情况的，本级组织(人事)部门应当()报告征求意见的情况。

A.如实

B.书面

C.口头

二、多项选择题(共20题，每题有两个或两个以上正确答案)

21、四项监督制度包括()。

A.《责任追究办法》

B.《“一报告两评议”办法》

C.《有关事项报告办法》

D.《离任检查办法》

22、对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持()原则。A.党委领导、分级负责 B.实事求是、客观公正 C.权责一致、惩教结合 D.严格要求，违规必究

23、下列()人员应对本级党委干部选拔任用工作和新选拔任用干部进行民主评议。

A.全委会成员

B.本级人大、政府、政协领导班子成员和纪委常委会成员

C.本级人民法院、人民检察院、党委工作部门、政府工作部门、人民团体及本级党委、政府派出机构的主要领导成员

D.下一级党委和政府的主要领导成员

24、新选拔任用干部民主评议的对象包括一年内选拔任用的()人员。

A.下一级党委、政府和本级党委、政府工作部门的正职领导干部

B.本级党委管理的其他正职领导干部

C.破格提拔(含越级提拔)的本级党委管理的干部

D.其他提拔担任重要岗位领导职务的干部

25、地方党委常委会每年向全委会报告工作时，要专题报告干部选拔任用工作情况，并在一定范围内接受对()的民主评议。

A.整治用人上不正之风情况 B.本级党委干部选拔任用工作

C.新选拔任用党政正职领导干部 D.新选拔任用领导干部

26、下列()情形下，追究党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部的责任。

A.违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的 B.突击提拔、调整干部的

C.违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇的

D.违反干部选拔任用工作规定，导致用人失察失误，造成恶劣影响的

27、()应参照《有关事项报告办法》执行。

A.妇联 B.共青团

C.市属国有企业

D.工会

28、《离任检查办法》规定，即将离任的市县党委书记报告的内容包括()。

A.任职期间贯彻执行党的干部路线方针政策的情况

B.任职期间市县党委选拔任用的干部的情况

C.任职期间本地区用人风气的情况

D.任职期间遵守组织人事纪律的情况

29、下列()情形下，追究纪检监察机关有关领导干部和人员的责任。

A.不如实向组织人事部门回复掌握的有关拟任人选遵守党纪政纪情况的 B.不按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查的

C.对发现的干部选拔任用工作中的违规违纪行为不进行调查处理的

D.对反映拟任人选问题的性质严重、线索清楚、内容具体的举报不按照有关规定进行调查核实的

30、对因平级交流、到龄退休等原因即将离任的市县党委书记的民主评议，一般由下列()人员参加。

A.全委会成员

B.本级人大、政府、政协领导班子成员

C.本级人民法院、人民检察院主要领导成员

D.本级纪委常委会成员

31、“四项监督制度”的颁布实施，对于()具有重要推动作用。

A.进一步提高干部选拔任用工作的科学化、规范化水平

B.对于防止用人失察失误，严肃处理干部选拔任用工作中的违规违纪行为

C.深入整治用人上不正之风 D.进一步治理拉票行为

32、“一报告两评议”可以与()结合进行。

A.领导班子和领导干部总结 B.《干部任用条例》检查

C.考核 D.领导干部大会

33、()按照职责权限对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究。

A.党委(党组)B.纪检监察机关

C.纪律检查委员会

D.组织人事部门

34、地方常委会向全委会报告干部选拔任用工作时应报告以下()内容。

A.选拔任用干部的总体情况及贯彻执行党的干部路线方针政策的情况

B.创新干部选人用人的措施和办法，建立健全干部选拔任用和监督机制的情况

C.整治用人上不正之风情况

D.存在的主要问题和改进的措施

35、《责任追究办法》中规定的组织处理的方式包括()。

A.调离岗位

B.引咎辞职

C.责令辞职

D.免职降职

36、实行党政领导干部选拔任用工作有关事项报告的目的是()。

A.进一步规范干部选拔任用行为 B.上收干部管理权限

C.防止和纠正用人上不正之风

D.细化干部选拔任用程序

37、在干部选拔任用工作中，下列()情形，应当按照要求书面报告上一级组织(人事)部门，经批复同意后方可进行。

A.越级提拔干部的 B.配备非党女干部的

C.在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调整干部的

D.党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，不经民主推荐，由组织推荐提名作为考察对象的

38、对即将离任的市县党委书记履行干部选拔任用工作职责情况，重点检查的内容是()。

A.任职期间贯彻执行党的干部路线方针政策情况和选拔任用干部情况

B.任职期间本地区用人风气情况

C.任职期间遵守组织人事纪律情况特别是离任前有无突击提拔调整干部的情况

D.任职期间加强干部监督管理工作的情况

39、《责任追究办法》规定责任追究的方式有()。

A.罢免

B.组织处理

C.谈话

D.纪律处分

40、下列()情形下，追究组织人事部门主要领导干部和有关人员的责任。

A.不按照规定的基本条件、任职资格、方式、程序和范围进行民主推荐、民主测评的

B.对本地区本部门领导成员违反干部选拔任用工作进行监督检查，整治用人上不正之风工作不力，干部群众反映强烈的

C.不按照规定向上级组织人事部门报告干部选拔任用工作有关事项的 D.本地区本部门用人上不正之风严重，干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的

三、判断选择题(共10题)

41、市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的，需书面报告上一级组织(人事)部门，经批复同意后方可进行。（）

42、“一报告两评议”结束后，上级党委组织部门必须及时反馈民主评议结果。（）

43、组织处理和纪律处分不能同时使用。（）

44、组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题必须进行调查处理，也可会同纪检监察机关进行调查处理。（）

45、党委（党组）组织人事部门按照干部管理权限，负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作，并负责审核下一级组织人事部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。（）

46、授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部，或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的，追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任。（）

47、市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的，应当按照要求书面报告更上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行。（）

48、领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的，在作出决定前应当征求上一级组织人事部门的意见。（）

49、因干部选拔任用工作受到责任追究的人员对责任追究决定不服的，可以向作出责任追究决定的机关提出书面申诉。申诉期间，暂停责任追究决定的执行。（）

50、对须经上级组织人事部门批复同意后方可进行的相关干部选拔任用事项，未经答复，不得提交党委（党组）会议讨论决定。（）

第五篇：四项监督制度测试题(答案)

附件

3应当事先报告的事项。报告内容包括应当书面报告上一级组织人事部门经批

干部任用条例和四项监督制度知识测试题

单位姓名分数

一、填空题（每空1.5分，共36分）

1.干部选拔任用工作四项监督制度分别为党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）、党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）、地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）。

2．对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持党委领导、分级负责，实事求是、客观公正，权责一致、惩教结合，严格要求、违规必究的原则。

3．在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中，本地区本部门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的，经组织考核认定，应当追究负有责任的党委(党组)和 组织人事部门 主要领导干部的责任。

4．因追究干部选拔任用工作责任受到调离岗位处理的，1 年内不得提拔；引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任 与其原任职务相当的的领导职务，2年内不得提拔；受到降职处理的，2 年内不得提拔；同时受到纪律处分的，按照影响期长的规定执行。

5.《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》规定了 12种

复同意后可进行的事项、作出决定前应当征求上一级组织人事部门意见的事项以及其他需要说明的情况。

6．“一报告两评议”是指地方党委常委会每年向全委会报告工作时，要专题报告干部选拔任用工作情况，并在一定范围内接受对本级党委干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部的民主评议

7．市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查，是指市县党委书记因提拔使用、平级交流、到龄退休等原因即将离任时，由 上级党委组织部门对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查。

二、多项选择题（每题3分，共24分）

1．下列情形中，按照规定应当追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部责任的是：AB C D E F。

A．违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的 B．临时动议决定干部任免的C．个人决定干部任免或者个人改变党委（党组）会议集体作出的干部任免决定的D．突击提拔、调整干部的E．违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇的F．违反干部选拔任用工作规定，导致用人失察失误，造成恶劣影响的 G．在发生突发重大自然灾害、群体性事件及其他紧急情况下，不按《干部任用条例》规定的程序讨论决定干部任用的2．下列情形中，按照规定应当追究组织人事部门主要领导干部和有关人员责

任的是： AB C D E。

A．不按照规定的基本条件、任职资格、方式、程序和范围进行民主推荐、民主测评的B．不按照规定征求纪检监察机关对拟任人选的意见，或者不如实向党委（党组）报告纪检监察机关意见建议的C．不按照规定向上级组织人事部门报告干部选拔任用工作有关事项的 D．对反映的线索清楚、内容具体的违反规定选拔任用干部问题不进行调查核实以及核实后不按照有关规定作出处理的E．对本地区本部门领导成员违反干部选拔任用工作规定的行为不提出反对意见的F．不按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查，整治用人上不正之风工作不力，干部群众反映强烈的3．下列情形中，按照规定应当追究干部考察组负责人和有关人员责任的是： A B C D E F。

A．更改、伪造民主推荐、民主测评结果的 B．不按照规定的程序和范围进行考察的 C．不公示考察结果的D．对反映考察对象问题的线索清楚、内容具体的举报不进行调查核实或者不如实报告的E．隐瞒、歪曲、泄露考察情况的F．接受考察对象或者考察对象请托人的礼品、礼金、有价证券或者支付凭证等财物，参加考察对象或者考察对象请托人安排的消费活动，以及接受考察对象

所在单位特殊接待的G．不认真审核干部档案，导致干部信息不准确，造成严重后果的4．下列情形中，按照规定应当追究有关领导干部和人员责任的是：A B C D。

A．在个别谈话推荐和考察中故意提供虚假情况的B．在干部选拔任用工作中营私舞弊，收受或者给予他人财物，安排或者接受他人安排的消费活动的C．利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的D．要求提拔本人近亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员的E．在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的 F．在参加民主推荐时推荐的人选不符合任职资格条件的 5．组织处理的方式包括 C D E F G等。

A．警告B．记过C．引咎辞职D．责令辞职E．降职F．调离岗位G．免职

6．在干部选拔任用工作中，有下列 A B D情形的，按照规定应当书面报告上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行。

A．在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调整干部的B．越级提拔干部的 C．破格提拔干部的D．党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，不经民主推荐，由组织推荐提名作为考察对象的E．市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到5年进行调整的7．在干部选拔任用工作中，有下列B C D E情形的，按照规定在作出决定前应当征求上一级组织人事部门的意见。

A．破格提拔干部的B．领导干部的秘书等身边工作人员提拔任用的 C．除领导班子换届外，一批集中调整干部数量较大的D．领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的 E．超过任职年龄或者规定任期需要继续留任的F．本单位领导干部在其他单位工作的近亲属提拔担任领导职务的8.对即将离任的市县党委书记履行干部选拔任用工作职责的情况，重点检查 A B C D E。

A．任职期间贯彻执行党的干部路线方针政策的情况 B．任职期间市县党委选拔任用的干部的情况 C．任职期间本地区用人风气的情况

D．任职期间遵守组织人事纪律的情况特别是离任前有无突击提拔调整干部的情况

E．任职期间加强干部监督管理工作的情况

三、判断改错题（每题2分，共16分）

1．对反映的线索清楚、内容具体的违反规定选拔任用干部问题不进行调查核实以及核实后不按照有关规定作出处理的，追究组织人事部门主要领导干部和有关人员的责任。(√)

2．授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部，或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的，追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任。(√)

3.在发生突发重大自然灾害、群体性事件及其他紧急情况下，经上一级党组织批准的用人行为，不列入责任追究范围，但事后应当履行有关干部任免程序，并在一定范围内通报。(√)

4．组织处理和纪律处分不能同时使用。(X)

5．因干部选拔任用工作受到责任追究的人员对责任追究决定不服的，可以向作出责任追究决定的机关提出书面申诉。申诉期间，暂停责任追究决定的执行。(X)

6．市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到5年进行调整的，应当按照要求书面报告更上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行。(X)

7．领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的，在作出决定前应当征求上一级组织人事部门的意见。(√)

8．对须经上级组织人事部门批复同意后方可进行的相关干部选拔任用事项，未经答复，不得提交党委（党组）会议讨论决定。(√)

四、简答题（每题8分，共24分）

1．按照《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》规定，发现干部“带病提拔”，如何调查和追究选人用人责任？

答：少数干部“带病提拔”，严重损害党的形象，影响选人用人公信度。干部“带病提拔”，有的是由于“带病提拔”的干部问题隐藏很深，在提拔任用前没有发现；有的则是由于选拔任用工作违反有关规定，造成用人失察失误。为切

实防止干部“带病提拔”，《责任追究办法》设立了“带病提拔”干部选拔任用过程“倒查”机制。规定领导干部因违纪违法受到撤销党内职务或者行政职务以上处分且在其提拔任职前就有违纪违法行为的，组织人事部门必须对其选拔任用过程进行调查。其中，对本级党委(党组)管理的下一级党政正职领导干部的选拔任用过程，由上一级组织人事部门直接进行调查。经调查核实，确实存在违反规定选拔任用干部问题的，追究有关责任人的责任。

2．按照规定开展干部选拔任用工作“一报告两评议”，如何运用民主评议结果？

答：按照《“一报告两评议”办法》规定，地方党委常委会每年向全委会报告工作时，要专题报告干部选拔任用工作情况，并在一定范围内接受对本级党委干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部的民主评议。“干部选得行不行，要让群众评一评。”对新选拔任用领导干部逐人进行评议，是对干部选拔任用工作评议的延伸，以具体到人求深入。将两项评议结果进行对照、综合分析，有利于客观评价一个地区的干部选拔任用工作，也有利于发现干部选拔任用工作中存在的问题，加强对干部选拔任用工作的监督管理。

3．干部考察组负责人及有关人员在考察干部工作中，发生哪些情形，将会被追究责任？

答：

（一）更改、伪造民主推荐、民主测评结果的；

（二）不按照规定的程序和范围进行考察的；

（三）对反映考察对象问题的线索清楚、内容具体的举报不进行调查核实或者不如实报告的；

（四）隐瞒、歪曲、泄露考察情况的；

（五）接受考察对象或者考察对象请托人的礼品、礼金、有价证券或者支付凭证等财物，参加考察对象或者考察对象请托人安排的消费活动，以及接受考察对象所在单位

特殊接待的；

（六）不认真审核干部档案，导致干部信息不准确，造成严重后果的；

（七）按照规定应当回避而不回避的；

（八）有其他违反干部选拔任用工作规定行为的。