第一篇：方庄村平安创建工作简介
方庄村平安创建工作简介
方庄村共有六个村民小组，525户，2042人，耕地面积3958亩，属全乡的人口大村，2008年，全村经济总收入792万元，农民人均纯收入2708元，村警务室、调委会、治保会、治安巡逻队等平安创建机构健全。
近年来，我村始终把平安创建工作作为一项重要工作来抓，一把手负总责，一班人齐抓共管，做到了机构健全，责任明确，措施到位，工作成效比较显著。全村无一例治安案件发生，村民矛盾纠纷逐年下降，全村社会大局稳定。我们的主要做法是：
一、健全机构，落实责任
村上成立了平安创建工作领导小组，由支部书记负总责，其他班子成员分工负责，充实健全了由老干部、老党员参加的村调委会、治保会，成立了5人治安巡逻队、25名治安中心户长，开展经常性工作，每季度定期考核一次，兑现奖罚，保证平安创建工作顺利开展。
二、大力宣传，营造氛围
近年来，我们累计刷写平安创建宣传标语41条，办黑
板报22期，广播宣传33次，印发宣传资料1200份，电话宣传5次，260户，使全村村民对平安创建工作的知晓率和满意率分别达到了98%和100%，群众的政策法律意识有了明显地提高。
三、化解矛盾，维护平安
针对农村矛盾纠纷，我们实行乡领导包片，乡干部包村，村干部包组工作责任制，包组干部每周排查一次，对排查出的矛盾纠纷由村调委会在三天内进行调解；对村上不能化解的，上报乡调委会，由乡村共同调解，做到小矛盾不出村，大矛盾不出乡。三年来，村上共调解村民矛盾纠纷18起，无一例群访和赴县上访。同时，村上安装警铃90户，组织巡逻队定期进行夜间巡逻，群众的安全感进一步增强，平安创建工作深入人心，成效显著，为全村经济发展创造了良好的社会治安环境。
第二篇：村创建“平安村”工作动员大会（范文模版）
***村创建“平安村”工作动员大会
同志们：
为贯彻落实市、镇开展平安建设的部署，确保社会治安综合治理各项措施落实到基层，保证“五年实现社会治安根本性好转”工作目标的顺利实现，我村开展创建“平安村”活动。下面我就这项工作讲几点意见。
一、创建“平安村”的工作要求
一要加强领导，明确职责，确保“平安村”建设顺利推进。村委会要专门成立创建“平安村”工作领导小组，下设办公室，办公室设在村委会，负责协调、指导、督促全村的“平安村”创建工作。本村创建“平安村”领导小组要迅速行动起来，将主要精力集中到“平安村”创建工作中，深入动员，统一思想，掀起创建热潮。同时，领导小组成员单位要明确职责分工，互相配合，形成合力，共同抓好创建工作，要把“平安村”建设工作列入重要议事日程，及时研究解决建设中的实际困难和问题，在组织领导、资金投入、设施建设等方面，为建设提供有力保障。二要加强统筹规划，精心组织，确保创建工作有序进行。“平安村”创建领导小组一定要认真做好统筹规划，精心组织，要在充分调研的基础上，摸清本村的情况，提出具体的创建要求和措施，制定具体切实可行的实施方案，1明确相关人员职责，确保有人抓、有人管、有人落实。
三要强化宣传攻势，营造良好的创建氛围。在开展“平安村”创建活动中，必须广泛深入地做好群众的宣传发动工作，运用宣传栏、墙报或标语等多种载体大力宣传创建“平安村”的目的意义，大造创建“平安村”的舆论声势，广泛征求群众对创建活动的意见，使群众和新莞人了解和支持这项工作，积极配合参与创建活动。
四要强化督促检查，务求成效。要将“平安村”创建活动同“平安家庭”、“平安企业”、“平安校园”创建工作结合起来，做到同要求、同检查、同落实，形成一个综合创建合力，实行资源共享，利益共享。加强对“平安村”创建工作的检查督促，创建“平安村”领导小组定期或不定期组织人员检查本村的创建工作，了解创建工作动态，发现问题及时解决，确保“平安村”创建工作取得预期成效。
二、要划分三个阶段
“平安村”创建工作具体分三个阶段：
（一）宣传发动阶段（4月初至6月底）。按照上级的工作部署，成立“平安村”创建工作领导小组，制定方案，召开动员大会，宣传发动，建章立制，启动创建工作。
（二）全面铺开阶段（7月初至8月底）。因地制宜，分析形势，查找问题，将创建活动推向深入，（三）巩固提高阶段（9月初至10月底）。对前段创建的“平安村”进行回头看，巩固创建成果，确保本村治安局面稳定。
同志们，通过开展创建“平安村”活动，进一步提高我村辖区的治安防控力，改善辖区治安环境，增强群众安全感，将我村建设成为“共居一地，共保安宁，共建和谐，共促繁荣”的“平安村”。
2010年3月9日
第三篇：平安村创建
安全生产领导小组工作职责
1、及时传达贯彻上级安全部门下达的各种文件通知精神，按要求布置安全生产工作。
2、宣传安全生产、劳动防护、治安消防法律法规，不断提高全体员工的劳动保护和安全防范意识。
3、督促各部门对员工进行安全生产教育培训，使员工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程。掌握本岗位的操作技能，按规定持证上岗。
4、督促各部门建立健全安全生产岗位责任制，落实一把手负责制和问责制。
5、督促和指导各部门的安全生产工作，对检查中发现的安全生产隐患及时予以整改。
6、依照安全生产操作规程、劳动保护、治安消防等相关制度，对违章违纪事件的相关人员进行处理、处罚。
7、督促各部门做好员工的劳动保障工作，不断改善作业环境。
8、会同协助工会对各部门违反安全生产法律法规侵犯员工合法权益的行为进行纠正，对违章指挥强令冒险作业的情况予以制止。
安全生产领导小组组长工作职责
（一）认真履行安全生产工作第一责任人的职责。带头学习、宣传安全生产法律、法规、政策、标准及相关的安全生产知识。
（二）指导辖区安全生产检查、宣传、教育、培训等各项工作。
（三）负责主持召开安全生产领导小组会议，协调解决和处理安全生产工作中的有关问题。
（四）负责向街道办事处报告村安全生产工作情况。
（五）全面掌握辖区安全生产基本情况，督促单位安全生产责任制和安全生产管理各项规章制度的落实。
（六）带队开展安全生产大检查，对检查中发现的重大安全事故隐患，及时牵头组织处理，落实各种有效的安全整改和防范措施。
安全生产管理员工作职责
（一）认真学习掌握安全生产法律、法规、政策、标准及相关知识，熟悉安全生产工作业务。
（二）全面掌握安全生产基本情况，定期组织开展安全生产检查，发现辖区内生产经营单位存在事故隐患或者安全生产违法行为时，及时提出整改要求，并实行跟踪督查；发现重大事故隐患或者重大安全生产违法行为时，应及时报告。
（三）负责组织安全生产宣传教育活动，认真宣传国家有关安全生产的法律法规、方针政策和上级对安全生产工作的一些重大举措。
（四）定期分析辖区安全生产形势，按规定及时上报辖区生产安全事故和抢险救灾情况，并做好辖区各类伤亡事故的统计和上报工作。
（五）指导和督促生产经营单位落实安全生产责任制和各项规章制度。
（六）积极配合上级部门开展安全生产工作事故调查、宣传、教育和培训等各项工作，按时完成上级有关安全生产工作任务。
（七）负责安全生产管理工作台帐建设，认真做好安全生产检查、宣传、会议等有关工作和活动的记录。
安全生产会议制度
1、目的：规定安全会议内容、形式和会议责任人要求，确保各项安全生产工作的落实
2、范围：班组以上部门
3、责任者：班组长以上人员
4、程序：
4.1为了及时了解、掌握各时期的安全生产情况，加强安全生产管理，积极知道、主动地做好预防措施，确保安全生产，必须认真贯彻安全生产会议制度。
4.2会议内容以安全生产为主，具体包括以下几方面： 4.2.1 了解前段时间、前一班的安全、生产、工艺情况，存在的问题和注意事项，布置下一步安全、生产和工艺操作等工作。
4.2.2 学习安全生产标准、安全规章制度、安全操作规程等知识，传达上级部门的有关通知、文件精神。
4.2.3 通报违章违纪、先进事迹。不良现象和不安全行为。
4.3会议形式和会议责任人
4.3.1 班前、班后会由班长或车间主任（部门主管）负责召开，在每天上班前15分钟开始，时间一般5—10分钟，地点由各车间部门自定。在各班组交接班记录中进行记录。4.3.2 部、车间（部门）级安全会议要求每月一次，由部长、车间主任（部门主管）负责召开，时间不限，地点由召集人决定。并在部、车间（部门）安全记录中进行会议记录。
4.3.3 公司级安全生产会议，由付总经理决定，每月至少一次，由安全部负责记录。
4.3.4 各专业性安全会议由各主管职能科室领导负责，根据需要召集有关人员召开，由召集人负责记录。
4.3.5 紧急会议视情况由部门领导决定召开。
4.4会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。
4.5通知参加会议人员时，要把会议主要内容、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交代清楚。
4.6被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况，并得到允许。
4.7会议上决定的情况各部门和责任人，必须不折不扣的认真执行，及时完成。
4.8对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，会议召集人有权对其进行经济处罚。
安全生产检查制度
开展安全生产检查可以及时了解和掌握各时期安全生产情况，及时发现不安全因素，及时消除不安全隐患，从而使安全工作做到防患于未然。为使安全生产检查工作经常化、制度化，现制订检查制度如下：
（一）安全生产检查，包括日常检查，本部门检查，专业检查和月度检查以及季节性检查，每次检查必须有明确的目的要求和具体计划。
（二）建立由分管领导和有关人员参加的安全检查组织体系，切实加强领导，做好检查工作。
（三）安全检查，由分管领导负责，结合月度生产特点，进行以“查思想、查纪律、查制度、查领导”四查为主的安全生产大检查。同时，分管安全的领导组织和各部门的负责人，每月应至少进行一次。
（四）对查出的隐患问题，要逐项分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定时间、定人员，立即整改，不得拖延，有些限于物质技术条件，当时不能解决的问题，应采取临时安全措施，并定出计划，按期完成。
（五）日常检查是指各部门和生产班组在日常工作中进行的涉及安全等方面常规性检查，此项检查应做到随查随改，无法整改的问题立即上报整改。本部门检查是指各部门和生产单位在组织日常工作过程中进行的定期和不定期检查，此项检查每周至少应进行一次，由部门主管负责组织。
（六）每年对锅炉和压力容器、危险物品、电气装置、厂房建筑、运输车辆以及防火、防爆和防尘防毒工作分别进行专业检查。
（七）公司和各部门视气候特点及季节变化，对防暑降温，防雨防洪，防雷电，防风、防冻、保温等工作，可进行预防性季节检查。
（八）专业检查和月度检查，日常检查和部门检查可分别结合进行。
（九）公司对重大项目整改，应实行《隐患整改通知书》的办法。
《隐患整改通知书》的内容包括：隐患项目，整改意见和整改期限。通知书由安全部门填写，经分管领导签署发出。属于哪一级组织整改的交该单位的负责人签收，并负责处理。通知书要存入档案备查。
安全生产宣传教育制度
为认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，普及安全生产法律法规和安全知识，大力营造全社会关注安全的氛围，特制定本制度。
一、安全生产宣传教育必须以“三个代表”重要思想为指导，从代表广大人民群众根本利益出发，坚持以正面宣传教育为主，结合我村实际，突出重点，突出主题，普及安全生产的法律、法规，推动村安全生产责任制的落实，促进我村的安全生产工作。
二、属于全村的安全生产宣传教育活动如“安全生产月”、“大型安全生产宣传咨询活动”等活动，由镇安全生产领导小组统一布置，镇安办牵头协调，组织实施。日常的安全生产宣传教育活动由安办根据自己的实际情况组织、安排。
三、安全生产宣传教育要重点宣传党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规；宣传党中央、国务院和各级党委、政府安全生产会议精神及各级领导有关安全生产工作方面的讲话、批示精神；同时要大力宣传有关安全生产管理、事故预防、安全自救、事故救援、现场应急的知识；组织从业人员认真学习企业有关安全生产的规章制度、操作规程等。
四、结合自己的实际，利用各种形式，通过各种渠道，开展丰富多彩的诸如：发放安全宣传资料；举办安全生产知识咨询；安全逃生与急救技能现场表演、图片展览、文艺演出、知识竞赛、我为安全献一计等安全生产宣传教育活动。要开展“安全知识进家庭”活动；教育系统要组织开展中小学安全知识普及活动。宣传教育活动要有自己的特色，并能吸引广大干部、职工和人民群众自觉参与。
五、安全生产宣传教育活动要讲求实效。要把安全生产宣传教育活动与开展安全生产大检查，特别是认真检查安全生产责任制建立健全和落实情况，找出不安全隐患，提出改进和加强安全生产工作的各项措施相结合，以取得更广泛的社会影响和良好的效果。
六、村安办要高度重视安全生产宣传教育工作。要加强领导，把安全生产宣传教育工作列入议事日程，并在人、财、物等方面给予支持。做到工作有计划、有布置、有检查、有总结。通过开展安全生产宣传教育活动，进一步增强各级领导、广大干部、职工、企业经营者、从业人员和人民群众对安全生产重要性的认识，最大限度地减少身边的事故隐患，预防和减少各类事故的发生。
事故隐患整治制度
1、安全生产负责人要随时组织一次有技安员参加的全公司车辆安全检查，有安全事故隐患的，要当场给予解决和作出排除事故隐患的措施，并有检查纪录和检查人员签名。
2、凡属已经检查发现的隐患，各技安员对车辆都要有纪录，逐一上报，逐项登记，并按职责范围，实施技安科、分级负责整治和消除。
3、各车队在消除安全隐患时，一定要有具体化的、有可行的安全措施。做到“三定”，即：定负责任人、定措施（包括经费）、定消除期限：做到“四落实”，即：措施落实、人员落实、时间落实、经费落实。
4、在消除安全隐患的现场，要有技安人员在场，并且作出隐患排查纪录。
5、消除安全隐患的方案要有第一责任人签字。
安全生产事故应急处置制度
为了规范事故的应急处理工作，提高处置突发事件的能力，保障安全生产，减少人民群众生命财产损失，促进本村社会稳定，根据法律法规的有关规定，加强了安全生产事故应急处置工作，建立健全了相关工作制度。
一、结合本村安全管理实际情况，特制定安全生产事故应急处置预案。
二、贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持事故应急与预防工作相结合，做好预防、预测、预警和预案演练等工作。
三、加强与安监、交警、卫生等相关部门的协调和联动，每季度召开一次联席会议。
四、建立应急处理机构，成立突发事件应急处理指挥中心，安排专人24小时值班。
五、要求各部门分别制订或完善农机安全生产应急处理预案，并负责组织演练，每年不少于两次。
为加强对突发事件的管理，规范秩序，及时有效地预防、应对和解决发生的各类突发事件，避免或减少在突发情况下造成人身伤害和财产损失，结合本村实际，特制定本办法。
（一）本制度所称突发公共事件是指突然发生，造成或者可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏和严重社会危害，危及公共安全的紧急事件。
根据突发公共事件的性质、演变过程和发生机理，突发公共事件主要分为以下四类：
(1)自然灾害。主要包括水旱灾害、气象灾害、地震灾害、地质灾害、生物灾害、森林火灾等。
(2)事故灾难。主要包括工矿商贸等企业的各类安全事故，交通运输事故，公共设施和设备事故，核与辐射事故，环境污染和生态破坏事件等。
(3)公共卫生事件。主要包括传染病疫情，群体性不明原因疾病，食品安全和职业危害，动物疫情，以及其他严重影响公众健康和生命安全的事件。
(4)社会安全事件。主要包括恐怖袭击事件，民族宗教事件，涉外突发事件，经济安全事件以及群体性事件等。
上述各类突发公共事件往往是相互交叉和关联的，某类突发公共事件可能和其他各类的事件同时发生，或引发次生、衍生事件，应当具体分析，统筹应对。
各类突发公共事件按照其性质、严重程度、可控性、影响范围、人员及财产损失等情况，由高到低划分为特别重大(Ⅰ级)、重大(Ⅱ级)、较大(Ⅲ级)、一般(Ⅳ级)。(二)适用范围
本制度适用于本辖区内可能发生或者已经发生的,需要由本村负责处置的较大、一般突发公共事件的应对工作。
(三)工作原则
(1)以人为本，减少危害，切实履行政府的社会管理和公共服务职能，把保障公共健康和生命财产安全作为首要任务，最大程度地减少突发公共事件及其造成的人员伤亡和危害。
(2)居安思危，预防为主。高度重视公共安全工作，常抓不懈，防患于未然。增强优惠意识，坚持预防与应急相结合，常态与非常态相结合，做好应对突发公共事件的各项准备工作。
(3)统一领导,分级负责。在街道党工委、办事处的统一领导下，建立健全分类管理、分级负责，条块结合、属地管理为主的应急管理体制。在党工委领导下，实行行政领导责任制，充分发挥专业应急指挥机构的作用。
(4)依法规范，加强管理。依照有关法律、法规、规章，加强应急管理，维护公众的合法权益，使应对突发公共事件的工作规范化、制度化、法制化。
(5)快速反应，协同应对。加强以属地管理为主的应急处置队伍建设，建立联动协调制度，充分动员和发挥村志愿者队伍的作用，依靠公众力量，形成统一指挥、反应灵敏、功能齐全、协调有序、运转高效的应急管理机制。
(6)平战结合,体制创新。把突发公共事件应急工作和人民防空工作紧密结合起来，发挥人防资源(战时防空、平时防灾)在处置突发公共事件的作用,通过体制创新,为应对各类突发公共事件提供保障。
(7)依靠科技，提高素质。加强公共安全科学研究和技术开发，采用先进的监测、预测、预警、预防和应急处置技术及设施，充分发挥专家队伍和专业人员的作用，提高应对突发公共事件的科技水平和指挥能力，避免发生次生、衍生事件；加强宣传和培训教育工作，提高公众自救、互救和应对各类突发公共事件的综合素质。
突发公共事件应急处置工作结束，次生、衍生事件或者相关危险因素消除后，现场应急指挥机构予以撤销。
由村应急指挥部负责处置的突发公共事件的应急状态解除，根据村应急委员会领导同志指示或实际需要提出，经县应急办公室审核后，报县应急委员会批准后实施。
应急状态解除后，相关单位应当按照专项预案的要求，及时补充应急救援物资和设备，重新回到应急准备状态。
紧急状态终止的决定以及决定的宣布、公布由有关机关依据法定程序办理(四)应急机构成员职责
1、对于各类突发事件，由组长、副组长组织协调、处理，遇有重大突发事件及时向上级报告。
2、治安巡逻组工作人员负责对辖区内设施进行巡视检查，发现有安全隐患，应立即排除并做好记录，根据有关制度处理。
3、应急机构成员如发生火灾等重特大突发事件，应立即并拨打119电话报警，组织现场群众撤离，在保障人身安全的前提下，组织联防队成员开展灭火、救助等工作。
4、要做好工作人员的稳定工作。对出现可能影响社会稳定的言论、动向或事态，不可麻痹大意、掉以轻心，要立足防范，超前工作，掌握主动。
第四篇：村平安建设简介
**镇**村平安建设简介
**镇**庙村位于**县城西北20公里处，西邻**公路，东靠**，全村共10个自然村，820户，3286人，3554亩耕地。近年来，在县、镇综合治理部门的指导下，通过抓稳定、保平安，全村出现了社会稳定，经济发展，干群关系良好，村风民风健康的可喜局面，多次被市、县评为平安建设先进村、村民自治示范村，荣获省、市级“生态文明村”、“五个好”村党支部等荣誉称号。
一、创新社会管理、狠抓为民服务
村“两委”从创新管理、民主治村、平安创建的角度入手，加大村社会管理工作站、调委会、治保会建设，聘请专职民调员、综治协管员、治安员，推进村级社会管理“一站两会三员”工作模式。实行村主要领导包村责任制，将村里的一些重大事宜通过“四议两公开”解决，增强了村民当家做的主人翁意识，密切了干群关系，减少了干群矛盾，消除了干群纠纷。
二、注重“三防”并举、构筑防范网络
村委与每户签订了综合治理责任书，落实村民义务打更；建立了村级警务室，聘任了10名村级巡逻员到各自然村打更巡逻，配备了巡逻摩托车、手电筒、警棍等巡逻用具。在市政法委和镇政府的帮助下争取资金20余万元，建成村级视频监控平台，安装摄像头24个，覆盖了村主要路口和学校等重点部位；同时，安装了平安大喇叭，实施了小技防入户工程，“人防、物防、技防”措施得到全面落实。
三、全力为民解难，促进社会稳定
在抓好综合治理的同时，党支部和村委会把为民办事，塑造形象作为治本的重点来抓，通过开展矛盾纠纷排查、“大走访”、干群对接帮扶等活动，在乡村道路硬化、矛盾纠纷化解、弱势群体和农村“三留”人员帮扶扶、遗留问题的解决上狠下功夫，赢得了民心，促进了社会和谐。
四、开展平安创建，打造平安双庙
对依法治村、平安村创建、平安家庭创建、反邪教警示教育等工作常抓不懈。深入开展村民自治、平安创建。通过举办文娱活动、文明新风在乡村等活动评选“文明守法户”20户、“平安家庭” 3150户、“优秀农民工”16名，被镇评为“文明守法户”8户、“优秀农民工”3名。全村群众积极参与，平安创建深入人心，一个和谐发展的双庙村正不断走向前进！
第五篇：平安社区村创建工作有关制度
中峪乡蔚村
安全创建工作有关制度汇编
治安状况告知制度
第一条：为了打造平安村，构建和谐社会,让更多的村居民参与到平安村建设中来，增加村居民对村治安状况的认知度，增加对村的归属感，特制定村治安状况告知制度。
第二条：本告知制度适用于沿山村居委会。
第三条：每月20日之前，村民警负责把本村治安状况汇总到村警务室。
第四条：每月月底最后一天，村委会负责把本村的治安状况向村居民进行张贴告知。
第五条：村治安状况的告知内容包括村刑事案件发案情况、可防性案件的发案情况、村矛盾纠纷排查调解案件等。
第六条：告知张贴式样分为两份，式样一用于在村张贴，式样二用于保存存档。
第七条:本告知制度自公布之日起施行
综合治理“五位一体”制度
村群防群治巡逻队员职责任务
一、任务：治安巡逻，抓获先行，看押犯人，维护社会治安，为群众排忧解难。
二、职责：在治保主任领导下开展工作，服从命令，听从指挥，完成各项任务；认真学习党的路线、方针、政策和国家的有关法律、法规及保卫工作业务知识，不断提高自己的政治素质和业务水平；依法办事，杜绝违法违纪事件的发生；值勤巡逻时，恪尽职守，认真负责，做到依法严格管理，文明值勤，勇敢的同违法犯罪分子作斗争。
调解工作有关规定
一、调解会任务：调解民间由民事权利和义务引起的矛盾争议。如：婚姻、家庭、林立、房屋等纠纷；在调解中积极宣传法律、法规及国家政策，教育公民遵纪守法，遵守社会公德。
二、原则：在双方当事人自愿平等的基础上进行调解，依据法律、法规以及社会公德进行调解，依据法律、法规政策以及社会公德进行调解。
三、调解纪律：（五不准）不准对当事人压制，打击报复；不准泄漏当事人隐私；不准侮辱处罚当（更多精彩文章来自“秘书不求人”）事人；不准吃请受礼；不准营私舞弊。
四、调解人员职责：一般性纠纷由调解小组负责调处；有激化可能的纠纷由调解委员会调处；疑难纠纷由司法、公安部门协助调处。
五、对调解人的要求：收到纠纷信息，要及时赶赴现场，周密调查，听取群众意见，及时制止事态发展，搞好纪录，耐心调处，防止双方当事人矛盾激化；处理不了的，及时向有关部门和领导汇报；调解干部、信息员要发扬“三请勿腰，四不怕”精神；调处后按时汇报，巩固成果；及时总结经验。
普法小组各项职责
一、村普法领导小组由三至五人组成。
二、根据上级总体规划，结合本村实际情况制定具体规划和实施计划，并组织实施。
三、负责培训1—3名普法骨干，适时组织学习宣传活动。
四、负责积累总结本村的普法经验，推广外单位的先进经验。
五、负责整理本村的普法档案材料。
六、负责本村村依法治理工作。
七、完成上级交办的其他普法工作。
治保会的职责任务
一、积极宣传党的路线、方针、政策和国家的有关法律法规，教育群众遵纪守法。
二、自我管理，自我教育，充分发挥群众，对本辖区安全保卫工作才采取有力措施，做到安全防范和群防群治工作。
三、对本辖区不安定因素每月进行一次排查，队派查出的人和事分类登记，及时向派出所汇报，使问题及时得到解决处理。
四、对本辖区发生的案件要及时制止，控制事态，保护现场，及时向派出所汇报，协助公安机关做好工作。
五、实行分片包干，奖优罚劣，确保辖区社会秩序稳定。
帮教工作职责任务
一、坚持“三个代表”重要思想,努力打造平安村,为构建和谐社会作贡献。
二、共青团、妇代会要与单位、村居、学校、家庭密切配合，加强对青少年的思想政治教育，尤其是要做好后进青少年、轻微违法犯罪青少年的教育挽救工作。
三、依法保障刑释、解救人员的合法权益，为他们生活劳动和接受教育创造必要的条件。
四、对“双差生”和一般违法行为的青少年要摸清底数，注意建立单位、学校、街道、家庭相结合的帮教组织，认真做好教育转化工作。
五、辖区各单位对预防青少年违法犯罪的工作实行“谁主管，谁负责”的原则，分工协作，齐抓共管，责任具体化，层层签订责任状，实行目标管理，并严格检查，考核和奖惩。
治安信息员工作职责
一、认真学习上级有关综合治理的文件和指示精神及有关业务知识，不断提高业务水平。
二、及时向居民群众传达贯彻上级有关综治工作的指示精神。
三、深入村和居民楼院了解情况，经常收集整理村内消防、安全、治安、稳定等方面的信息，并及时做好调查处理工作。
四、重要信息要及时向上级领导和有关部门报告。
义务消防制度
一、积极贯彻“预防为主、防治结合”的方针，认真做好村的消防工作，确保消防安全。
二、实行防火安全责任制，确定村各岗位的消防安全责任人，一旦出现火险、能迅速进行扑灭或控制火情并及时报告公安消防部门。
三、利用墙(板)报、宣传橱窗和散发传单等形式向居民进行消防宣传教育，经常进行防火提示。
四、每月组织一次消防工作大检查，主要检查火险隐患，消防设施、器材的完好和保障疏散通道、安全出口畅通等情况，发现问题及时给予处置。
五、每季度组织一次义务消防员培训，主要学习防火基本知识，熟练掌握灭火基本技能，进行集中灭火演练。
六、每年对义务消防员进行一次调整，留强汰弱，保持队伍充实精干；对消防药品进行一次更换，确保各种消防设施始络处良好状态。
平安村管理制度
村设立创建“平安村”办公室，在街道及村居委会的具体领导和指导下开展工作，为管好村，特制定本管理制度：
一、负责本辖区的管理和安全保卫工作，维护村的正常管理和治安秩序。
二、健全完善村各项规章制度，按制度抓好管理，建好各种群防群治队伍，定期实施安全工作大检查，发现问题，及时予以解决，确保村平安。
三、每月检查一次治安信息员、义务消防队、治安志愿者等群防群治队伍履行职责情况，分析一次辖区内的治安形势。
四、组织居民积极开展各项健康向上的活动，寓教于乐，利用各种宣传工具广泛开展法律法规、思想道德、政策纪律和科学知识等宣传教育，使管理和教育相结合。
五、规范村内的各种秩序，抓好美化绿化，环境卫生和车辆停放。
六、建立各种便民组织搞好便民服务，认真听取村内居民意见，适时改进工作，努力提高管理和服务质量。
七、积极协助公安机关搞好人口管理，建立流动人口、各类重点人口的登记制度，加强村内出租房的管理，有效地控制外来人员，做好安全防范工作。
八、积极协助街道、村居委会做好各项社会治安综合治理工作。
平安村创建领导小组工作职责
一、负责村安全保卫工作的管理，维护村的正常管理和治安秩序。
二、健全村各项规章制度，抓好村治安队伍建设，定期检查，发现问题及时解决，确保村达到“四无”。
三、组织村开展各项健康向上的活动，组织开展法律法规、思想道德、政策纪律和科学知识宣传教育。
四、规范村内的各种秩序，抓好美化、绿化、环境卫生和车辆管理。
五、认真听取村内的业主意见，适时改进工作，努力改善村的治安环境和服务质量。
六、协助公安机关搞好人口管理，加强村出租房的管理，有效控制外来人员，做好安全防范工作。
七、积极协助乡镇做好各项社会治安综合治理工作。
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