兴平市工业发展局开展平安企业创建活动实施方案

第一篇：兴平市工业发展局开展平安企业创建活动实施方案

兴平工业发展局

开展平安企业创建活动实施方案

为深入贯彻落实全市综治维稳有关会议精神，开展“平安兴平”创建活动，维护全市工业社会稳定和正常的生产、建设秩序，为工业系统的良性发展创造一个良好的社会环境，现就平安企业创建活动制定如下实施方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想、科学发展观和党的“十七大”精神为指导，紧紧围绕全面建设小康社会的宏伟目标，坚持“打防结合，预防为主”的工作方针，体现“重在基层，重在建设”的原则，以平安单位创建活动为载体，充分调动各企业参与平安创建的积极性，不断提升平安建设的规模和水平，加强和完善社会治安综合治理工作，保障全市工业经济和社会事业又好又快发展。

二、基本原则和目标任务

平安企业创建活动的基本原则：一是统筹兼顾。要把创建活动与企业生产经营活动、民主法制建设、精神文明建设、和谐社会建设等结合起来，立足当前，着眼长远，统筹规划，综合推进；二是因地制宜。要坚持从实际出发，因地制宜，注重实效，着力解决影响企业生产经营活动和职工生命财产安全的最迫切的实际问题。三是依靠职工。坚持以职工为主

体，以职工满意为目标，把依靠、发动和服务职工贯穿于创建活动的始终。

平安企业创建活动的目标任务：通过深入开展创建活动，使企业矛盾纠纷得到及时化解，职工的合法权益得到保护；企业治安防范体系更加完善，突出的治安问题得到有效整治，治安状况进一步好转，企业安全感进一步增强；企业民主法制建设更加深入，管理水平进一步提高，企业主和职工法律意识明显增强，遵纪守法，企业生产经营活动良性稳定发展。

三、平安单位创建活动的主要内容

（一）切实抓好矛盾纠纷排查调处工作，及时化解社会矛盾。深入研究矛盾纠纷的特点和规律，切实增强预见性和前瞻性，最大限度地把矛盾化解在萌芽状态，把问题解决在基层。根据企业生产经营活动的特点，组织开展经常性的矛盾纠纷排查调处工作。引导企业和职工合法有序地表达利益诉求，严防矛盾激化引发民转刑案件、重大治安案件或集体上访事件。高度重视和解决因土地征用、移民搬迁、环境污染、拖欠职工工资等引发的矛盾纠纷，依法保护群众的合法权益，妥善处理好企业和职工最关心的各种利益关系。

进一步健全和规范企业调解组织，加强对企业调解员的教育培训，尽可能地吸收有一定法律专业知识的人员从事调解工作，提高企业调解的质量和水平。

（二）加强治安防控体系建设，提高治安防范水平。因地制宜的推广简易技防、物防设施建设。大力推广铁门、铁窗、铁柜、报警器等经济适用、防范效果好的物防设施。企业要逐步推广科技含量高、适应企业特点的电子监控等技防措施。加强企业及周边地区的治安巡逻。充分发挥企业保安队的作用，加大治安巡查力度，预防各类违法犯罪案件的发生。

（三）加强社会管理，维护工业区安宁有序。加强人口管理与服务，切实加强对企业职工基本信息的调查登记，做到底数清、情况明、信息灵。加强对生活区出租房屋和重点场所、部位及活动场所的管理，维护职工的合法权益，依法打击藏匿其中的违法犯罪人员。加强社会公共安全防范工作，认真抓好公共安全教育，预防火灾、煤气中毒、电力安全事故、水源污染和重大传染病的传播。加强食品安全，预防和减少安全生产事故和群死群伤事故的发生。加强对危险物品和使用企业的治安检查，对易燃易爆、有毒有害、放射性物品和枪支弹药等严格管理，消除安全隐患。

（四）深入开展法制宣传教育，不断提升工业系统法治化水平。立足工业，面向职工，广泛开展与企业和职工切身利益相关的法律知识教育，增强广大职工依法参与企业生产经营管理活动的能力，引导企业和广大职工通过法律途径和正当渠道与方式解决矛盾纠纷，维护自身合法权益。坚持法制教育与道德教育相结合，深入开展社会主义荣辱观教育，推

动全市工业系统形成知荣辱、守法纪、促和谐的文明风尚。

四、加强平安单位创建工作的组织领导

深入开展平安单位创建工作，对切实维护工业系统社会和谐稳定，具有十分重要的意义。各企业要切实加强领导，成立相关组织，配备专门人员，深入调查研究，总结实践经验，解决基层平安单位建设中遇到的困难和问题。各企业要保证对平安企业建设的投入，建立平安建设的经费保障机制，并随着企业的不断发展状大增加对平安建设的投入，为平安单位建设创造必要的条件。平安企业建设过程中，工业发展局会将经常性派专人深入各企业进行指导帮助。

五、创建平安企业的组织实施

平安企业创建考核工作由市工业发展局负责牵头审报，市综治办进行检查考核。具体分三个阶段：

（一）自查申报。12月1日至12月10日，各企业对照平安创建标准进行自查、自评，提出平安企业自查报告，报工业发展局，由工业发展局考核验收后报市平安建设办公室。

（二）考核验收。12月11日至12月20日，在自查和申报的基础上，市综治办对申报企业进行检查考核，采取“听、看、查、访”的方式，审核平安企业创建工作，并进行公示，对达标并经公示无异议的企业，报市平安建设领导小组审批。

（三）表彰奖励。12月底，市上召开大会表彰命名平安单位，对创建成效明显的，由市委市政府命名，并通报全市。命名表彰后如发生严重问题或创建质量下降的，将根据情节轻重，给予通报批评、限期整改、直至撤销荣誉称号。

兴平市工业发展局二0一0年九月五日

第二篇：“平安企业”创建活动实施方案

“平安企业”创建活动实施方案

为贯彻落实省、市政法工作会议文件精神，结合工业企业实际，决定在全办工业企业中组织开展创建“平安企业”活动，现制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实市政法工作会议精神，认真履行职责，积极发挥各部门、各工业企业的主观能动作用，深入开展创建平安企业活动，为我办事处工业企业的健康发展创造稳定的社会环境，为构建“平安九里”做出不懈的努力。

二、创建目标

紧紧围绕实现街工委“保稳定、促发展”和“平安九里”建设的奋斗目标，积极开展平安企业创建活动，确保平安创建和综治工作的各项措施落到实处，力争在2012年内，90%左右的工业企业达到平安企业创建标准。

三、创建标准

1、领导责任明确。平安企业创建和综治工作实行企业法定代表人负责制，有分工领导，有职能科室，办事处与各企业、各企业与车间（科室）签订创建责任书。企业治保、民调、消防组织健全，综治工作和创建活动目标明确，措施-1-

有力，活动经常，保障到位，台帐齐全。支持配合所在村、社区的平安创建工作。

2、制度建设规范。企业内部建立健全门卫、值班、巡

逻、公共场所生活设施管理、重要物品安全管理，要害部门

（部位）安全保卫、防火安全管理、机动车辆安全管理、外

来务工人员管理、涉外工作安全管理等八项制度，并严格按

照制度执行。建好相关台帐。

3、法制教育经常。企业依法经营，法制宣传有阵地、有计划，每年开展干部职工法制教育活动2次以上，无干部

职工违法现象发生。定期排查及时化解内部矛盾，不发生群

体性集访事件，不发生重大劳资纠纷。

4、定期安全生产检查。生产型企业每周不少于一次安

全检查工作，全年检查不少于40次，安全检查有记录，隐

患整改有登记，由职能科室负责实施。

5、防范措施落实。重点企业或年产值达到5000万元

以上的企业，建立3—10人的联防保安队伍，24小时有人值

班、巡逻。实行厂级领导带班制度。重点要害部位安装自动

报警或监视控制装置。外来用工达到50人以上的单位要建

立流动人口管理服务中心，落实管理措施，国家规定和行业

要求的重要工种操作人员要持证上岗，并对有关设备、线路

坚持定期检查维护，及时发现和消除安全隐患。企业内部无

重大刑事案件和重大安全生产事故。

四、工作要求

1、统一思想，提高认识。开展平安企业创建活动对于

维护社会稳定，实现长治久安，加快经济发展、保障人民群

众安居乐业具有十分重要的意义。各企业要把思想统一到平

安创建上来，把力量凝聚到落实创建活动措施上来，切实把

平安企业创建活动抓紧抓实，抓出成效。

2、强化领导，落实创建责任制。各企业要把平安企业

创建活动作为本单位的一项重要任务，摆上重要的议事日

程。企业与车间（科室）层层签定创建责任书，把创建责任

落实到人。

3、加强信息互通，形成工作合力。办事处将与各工业

企业定期交流，分析研究在创建活动中的新情况，及时向区

综治办、“平安创建办”汇报，并提出工作意见和建议。年

底，对创建活动中涌现的先进典型及时总结。

4、抓好检查考核。办事处制定下发平安企业创建活动

百分考核细则。年底，由办事处对所属列统企业进行考核验

收。对考核得分达到90分以上的企业，分别由办事处、各

有关部门进行命名表彰。

5、在平安企业考核和评选中，发生下列问题之一的，不得被评为平安企业：

⑴发生重大安全生产事故的；

⑵发生刑事案件的；

⑶发生被盗案件，造成较大数额经济损失的；

⑷因工作不到位，出现群体性事件的。

第三篇：平安企业创建活动实施方案

和田早上农业开发有限公司平安企业

创建活动实施方案

为进一步抓好我公司社会治安综合治理工作，根据洛浦县有关文件规定要求，为积极参与创建“平安企业”活动，结合我公司实际，特制订创建“平安企业”实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和构建和谐社会的总体要求，以服务公司经济发展、服务和谐稳定、服务职工新期待为主线，认真落实社会治安综合治理目标责任制，不断完善“平安企业”建设体制机制，为公司经济又好又快发展创造和谐稳定的良好环境。

二、总体目标

实现“平安企业”标准，坚持求真务实、突出重点、扎实推进的工作原则，以创建“平安企业”为载体，全面实现公司各项目标任务。

三、方法步骤（三个阶段）

（一）制定本方案、动员部署阶段。公司对创建“平安企业”工作进行广泛动员，做到平安创建人人知晓。

（二）组织实施阶段。本着高标准、严要求、抓落实、求实效的原则，突出目标考核，每季度对“平安企业”创建工作进行一次考核，认真查找存在问题，落实整改措施。

（三）全面总结、巩固提高推广阶段。对照创建标准细找问题，严查隐患，总结创建“平安企业”工作经验。

四、工作要求

（一）强化组织领导，落实创建责任。

（二）健全评定机制，取得创建实效。

（三）广泛发动职工，夯实基础工作。

（四）适应形势发展，提升创建水平。

和田早上农业开发有限公司2013年3月18日

第四篇：平安企业创建活动实施方案

平安企业创建活动实施方案

为进一步抓好我公司社会治安综合治理工作，根据集团公司《创建“平安企业”实施意见》的有关要求，为积极参与创建“平安企业”活动，扎实开展我公司创建“平安企业”活动，结合我公司实际，特制订创建“平安企业”实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和构建和谐社会的总体要求，以服务公司经济发展、服务和谐稳定、服务职工新期待为主线，认真落实社会治安综合治理目标责任制，不断完善“平安企业”建设体制机制，为公司经济又好又快发展创造和谐稳定的良好环境。

二、总体目标

实现“平安企业”标准，坚持求真务实、突出重点、扎实推进的工作原则，以创建“平安企业”为载体，全面实现公司各项目标任务。

三、方法步骤（三个阶段）

（一）制定本方案、动员部署阶段。公司对创建“平安企业”工作进行广泛动员，做到平安创建人人知晓。

（二）组织实施阶段。本着高标准、严要求、抓落实、求实效的原则，突出目标考核，每季度结合《综合治理目标考核》对“平安企业”创建工作进行一次考核，认真查找存在问题，落实整改措施。

（三）全面总结、巩固提高推广阶段。对照创建标准细找问题，严查隐患，总结创建“平安企业”工作经验。

四、工作要求

（一）强化组织领导，落实创建责任。

（二）健全评定机制，取得创建实效。

（三）广泛发动职工，夯实基础工作。

（四）适应形势发展，提升创建水平。

第五篇：“平安企业”创建活动实施方案

“平安企业”创建活动实施方案

为贯彻落实上级工作会议文件精神，结合企业实际，决定在企业中组织开展创建“平安企业”活动，现制定如下实施方案。

一、指导思想

以安全生产及相关法律法规为指导，全面落实安全生产会议的有关规定及要求，认真贯彻政府安全及创建平安工作会议精神，认真履行职责，积极发挥本企业各部门的主观能动作用，深入开展创建平安企业活动，为我企业的健康发展创造稳定的社会环境，为构建“平安企业”做出不懈的努力。

二、创建目标

紧紧围绕实现“保稳定、促发展”和“平安企业”建设的奋斗目标，积极开展平安企业创建活动，确保平安创建和综治工作的各项措施落到实处，全力以赴力争企业达到平安企业创建标准。

三、创建标准

1、领导责任明确。平安企业创建和综治工作实行企业法定代表人负责制，有分工领导，与车间（科室）签订创建综合治理责任书。企业治保、民调、消防组织健全，综治工作和创建活动目标明确，措施有力，活动经常，保障到位，台帐齐全。支持配合所在地的平安创建工作。

2、强化领导，落实创建责任制。把平安企业创建活动作为本单位的一项重要任务，摆上重要的议事日程。企业与车间（科室）层层签定创建责任书，把创建责任落实到人。

3、加强信息互通，形成工作合力。企业班组及科室定期交流，分析研究在创建活动中的新情况，及时向区综治办、“平安创建”领导小组汇报，并提出工作意见和建议。

4、抓好平安企业创建活动百分考核细则。

5、在平安企业建设中，力争及全力以赴杜绝及预防下列问题发生：

⑴发生重大安全生产事故的；

⑵发生刑事案件的；

⑶发生被盗案件，造成较大数额经济损失的；

⑷因工作不到位，出现群体性事件的。

沙雅新源棉业有限责任公司