从五个方面入手做党性最强的组工干部（大全）

第一篇：从五个方面入手做党性最强的组工干部（大全）

从五方面入手做党性最强的组织干部

李源潮同志在“一迎双争”主题活动视频会上指出，要进一步突出“讲党性”这个重点，组工干部必须做党性最强的干部。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，其工作职责、性质、作用和特点，对于干部的素质有着特殊的要求。做党性最强的组织干部，必须从以下五方面入手，全面提高组工干部自身素质。

一要从提高政治素质入手，做到立场坚定。作为组工干部，要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记党的宗旨，不断增强自己的党性修养。既能在关键时刻站得出来，又要在平常时期看得出来，利益面前让得出来，生死关头豁得出来。时刻保持头脑的清醒，站稳坚定的政治立场，与党中央保持高度一致，真正成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。

二要从提高思想素质入手，做到作风过硬。以优良的品德规范自己的行为，甘当人梯，甘于奉献。慎独、慎言、慎行，抵得住诱惑，耐得住清贫，守得住寂寞，堂堂正正做人，清清白白做事，大力弘扬组工干部干部特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能忍耐的精神。

三要从提高理论素质入手，做到勇于创新。发扬孜孜以求的精神，认真学习毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想，学习党的基本理论、基本知识，并努力在掌握理论的科学体系上下功夫，在掌握基本原理及其精神实质上下功夫，在掌握马克思主义的立场、观点、方法并用以指导实践上下功夫。以对党和人民的事业高度负责的精神，研 1

究新形势下组织、干部工作面临的新情况、新问题，创新方法，完善机制，大胆探索，敢于突破，不断推进组织、干部和人才工作。

四要从提高道德素质入手，做到公道正派。公道正派是组工干部的立身之本、为人之道、处事之基，是社会交往的基本准则。组工干部做到公道正派，必须表里如一，言行一致，诚实守信，说实话、办实事、求实效；严格要求，追求高尚；遵守道德，包括遵守职业道德、社会公德和家庭美德。由于组织部门工作的特殊性，组工干部必须牢记“两个务必”和“立党为公，执政为民”的责任和义务，不为自己得失斤斤计较，不为个人的名利患得患失，不为压力所吓倒，始终做到“守责不含糊、守法不动摇、守信不打折、守德不越线”，克己奉公，乐于奉献，树立新时期组工干部新形象。

五要从提高业务素质入手，做到严谨高效。必须强化组织部门无小事意识，从提高组工干部业务素质入手，研究政策，把握原则，加强业务知识的学习和积累，紧密联系工作实际，注重调研，努力成为本职工作的行家里手，高质量、高效率完成自身工作，为广大党员、干部和知识分子服务。

第二篇：组工干部做党性最强的干部

组工干部做党性最强的干部，是肩负重要使命的要求。党员是党的肌体的细胞和党的行为主体。我们党是以严密的组织形式把党员聚集起来的，组织是党的生命、力量和发展的基础。组织健全党就有力量，组织涣散党就没有战斗力。干部是党的事业发展的决定性因素。用好一个人，造福一方百姓；用错一个人，耽误一方发展。组工干部担负着为党的事业发展选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础的重要职责和任务。没有坚强的党性，就管不好组织、教育不了党员、选不好干部，党的建设和党的事业就要遭受损失。组工干部只有做到党性最强，才能不辱使命，汇聚起党员干部干事创业的强大力量。

组工干部做党性最强的干部，是推进组织工作改革创新的要求。新形势下，世情、国情、党情的深刻变化，使落实党要管党、从严治党的任务比过去任何时候都更为繁重和紧迫。组织部门围绕中心、服务大局，迫切需要解决好服务科学发展和自身科学发展两大问题。这就要求组工干部必须与时俱进地推进组织工作改革创新。组工干部只有做到党性最强，才能不畏风险、不惧干扰，迎难而上、勇于变革，不断提高组织工作科学化水平，更好地服务于党和国家发展的大局。

组工干部做党性最强的干部，是应对各种诱惑和考验的要求。选人用人是党重要的执政权力，组工干部拥有一定的发言权，最容易成为“寻租”的对象。用人权一旦异化为谋私权，党的执政地位就有危险。当前，随着社会的开放和发展，人们的生活日益丰富多彩，但面对的各种诱惑也很多。组工干部也不例外，而且面对的诱惑更多，稍有不慎就有可能落入陷阱。特别是一些跑官、要官、买官、骗官者，往往把组工干部特别是领导干部作为主要的“攻关”对象。如果党性不强，就难免出问题。从实际情况看，一些组工干部在党性上还存在着这样那样的问题。比如，政治上不过硬,理想信念动摇,宗旨观念淡化，不敢坚持原则，等等。在腐蚀和诱惑面前，组工干部只有加强党性修养，做到党性最强，才能经得起考验。

党性原则是不可移易、一以贯之的，党性要求是具体的历史的。在不同时期、不同岗位上工作的党员，党性会有不同的体现。新形势下，对组工干部讲党性的要求是：有坚定的共产主义理想和中国特色社会主义信念、强烈的大局意识、公道正派的品质、改革创新的精神、极端负责的态度、敢于同不正之风战斗的勇气。组工干部做到党性最强，就要立足于本职工作，不断加强党性修养。

第三篇：做党性最强的组工干部

做党性最强的组工干部

组织员办公室李军民

组工干部讲党性，就是要始终坚持公道正派、始终坚持创先争优、始终坚持无私奉献、始终坚持清正廉洁，做让党最放心、让人民最满意的李林森式的组工干部。

组工干部讲党性，就是要始终坚持公道正派。公道正派是组织部门的灵魂，失去了公道正派，就失去了立足的基础，也只有做到公道正派，干群才能信服。实际工作中，我们都能深刻体会到，选用一个好干部，可以造福一方百姓；选用一个差干部，就要耽误一方百姓；选用一个坏干部，还会祸害一方百姓。应该说，我们组织部门选出来的大多数领导是胜任的，群众是拥护的，但也有个别领导，群众对他们的意见很大。我们要时刻进行反思，通过我们选出来的干部是不是能够承担大任的人，是不是岗位最合适的人，是不是群众拥护的人。要时刻保持一种责任感和使命感，坚决杜绝跑官、要官、买官、卖官的现象，对得起组织上的信任，对得起群众的期待。

组工干部讲党性，就是要始终坚持创先争优。创先争优，永无止境，先进和优秀是我们党永恒的追求。作为组织部门和组工干部，要在创先争优过程中始终走在前头，做出表率。要立足岗位创先争优，把各自负责的工作做到精益求精。要围绕中心工作和重点任务创先争优，在服务大局中体现组织工作的 1

价值。要在解决组织工作中目前面临的重点难点问题上创先争优，向组织工作科学化逐步迈进。要有开拓创新的意识，遇到问题不能绕着走，敢于担当，在解决问题过程中锻炼成长。

组工干部讲党性，就是要始终坚持无私奉献。国家富了，多数老百姓的生活好过了，但也存在着因老、弱、病、残和天灾人祸而导致的弱势群体，他们的生活面临着诸多困难。一方面要靠各级党委、政府健全完善相应的社会保障政策，让改革发展的成果更多地惠及。另一方面，也需要动员全社会的力量伸出援助之手。我们组织部门和组工干部，更要大力弘扬乐善好施、扶贫帮困的好传统，积极参与到帮扶困难群众活动中来，与他们结成对子，对于有劳动能力的可以帮助他们找工作，没有劳动能力的，送一些米、面、油、衣服等生活必需品，还可以帮助困难户协调解决子女上学、医疗救治、住房等问题，为构建和谐社会尽一份力。

组工干部讲党性，就是要始终坚持清正廉洁。组织部门管

干部、管党员、管人才，组工干部在人们的心目中位高权重。但这权力是人民赋予的，是党交给的，要时刻想着为人民掌好权，用好权，不能拿权力作交易，无论何时，头脑中都要紧绷干净干事这根弦，做到“吾日三省吾身”。工作累点苦点，是工作需要，是事业需要，是职责所系。不能因此心里不平衡，为自己寻找不廉洁的理由。历史上贪官都没有好下场，放松了自己，放纵了自己，也就是放弃了自己。

第四篇：做党性最强的组工干部

甘为人梯默默奉献

做党性最强的组工干部

爱因斯坦说：“一个人的价值，应该看他贡献了什么，而不是得到什么。”组织部门是“党员之家”、“干部之家”、“人才之家”，组工干部是选干部、管党员、聚人才的干部。组织部门的重要职责、组工干部的特殊使命要求我们时刻要把奉献铭记在心上、落实在行动上。李源潮部长明确提出：组工干部必须做党性最强的干部，组工干部要比学习、比工作、比奉献，而不能比职务、比待遇、比条件。

为什么组工干部要做党性最强的干部？党性是一个政党固有的本性，是阶级性最高和最集中的表现。党性最强的干部是指党的路线方针政策的最坚决、最彻底的维护者与执行者。组工干部必须做党性最强的干部，这不仅仅是因为组织部门所担负的重要职能，而且从深层次来讲，组织部门最主要的权力就是干部管理权，这个权力运用的是否得当，直接关系到社会层面的人心向背。

一是要坚决捍卫组织部门的威信。组织部门是党员之家、干部之家、人才之家，作为组工干部既是家的主人，也是家的仆人，必须为这个家提供最好的服务，用最好的服务表现最坚强的党性。组工干部只有具备了最坚强的党性，才能捍卫好组织部门党员之家、干部之家、人才之家的威严和诚信，而组织部门的威信就是我们党的威信，1

广大人民群众的威信，社会主义事业的威信，只要这个威信永存，我们社会主义事业的基础就永固。因此，组工干部必须树立全局的观念，奉献的观念，艰苦朴素的观念，用最良好的作风和最坚强的党性，捍卫好组织部门的威严和诚信。

二是要加倍珍惜组织工作的荣誉。组织工作是政治性、原则性、政策性很强的工作，也是备受干部群众关注、关心的工作，责任大，组工干部都要为所从事的工作感到骄傲、感到荣耀，肩负起沉重的责任。要珍惜这份荣誉，坚定自己的理想信念，高举起中国特色社会主义的鲜明旗帜；组工干部要珍惜这份荣誉，坚决向革命先辈学习，勇于为党的事业贡献一切力量；组工干部要珍惜这份荣誉，坚持走群众路线，全心全意为人民服务；组工干部要珍惜这份荣誉，切实加强基层组织建设，干部队伍和人才队伍建设，全力推进干部人事制度改革，不断开创组织工作的新局面，努力做到让党放心，让群众满意。三是要努力维护组工干部的形象。组工干部的形象代表着党的形象，必须以坚强的党性、优良的作风、严格的纪律继承和发扬组工干部的光辉形象。要坚持原则，秉公办事，保持组工干部公道正派的形象；要加强调研，深入基层，坚持“一线工作法”，保持组工干部一心为民的形象；要钻研业务，拓宽视野，保持组工干部勤于学习的形象；要严于律己，严守纪律，保持组工干部清正廉洁的形象；要勇于探索，敢于创新，保持组工干部改革创新的形象；要心无杂念，无私奉献，保持组工干部甘为人梯的形象；要团结同志，热情待人，保持

组工干部心胸宽广的形象。

要做党性最强的组工干部，必须内外兼修，坚持把党性最强转化为执行力，升华为精气神儿。

一、内强素质，锤炼“政治功”。组织工作是政治性、原则性很强的工作，工作内容繁杂琐碎，需要我们时时刻刻保持清醒的头脑。为此，我们努力做到：把握政策“准”，贯彻落实“活”，政治立场“坚”。认真学习党的各项路线方针政策，准确把握具体要求，思考工作和考虑问题不照抄照搬，在继承中发展，又在发展中创新，善于捕捉发展新趋势，确保政策落实科学化。要从讲政治的高度充分认识本职工作的重要性，在原则问题上严格按政策、按规矩、按要求办事，这是丈量自己思想、行为的标尺。

二、外树形象，锤炼“执业功”。欲胜人者，必先自胜；欲知人者，必先自知。组工干部是管干部的干部、管党员的党员，我们的业务水平不高，不仅影响工作大局，而且制约组织对象的成长和进步。工作中要善于学习提高，坚持学用结合，把学习作为终身追求，融入工作，融入生活，争做政治理论的“研究员”、精通业务的“政策通”。要勤于实践探索，甘当小学生，向领导学习，向同事学习，向群众学习；在实践中掌握新知识，积累新经验，增长新本领，真正做到武装头脑、指导实践、推动工作的高度统一。

三、表里如一，锤炼“效能功”。内在素质与外在形象是相辅相成，不可分割的。我们要求真务实。思考问题、部署工作都要从单位

实际出发，坚决克服作风浮漂、照搬照套等不良风气，切实把组织工作做实、做深、做细。要求别人遵守的，自己先遵守；要求别人做到的，自己先做到；有功劳的时候不伸手、有苦劳的时候不计较、有疲劳的时候不抱怨，始终保持着乐于奉献、甘于平淡的健康风貌。许多人对组织部门有这样一个认识――“跟着组织部，年年有进步”。很多时候别人对组织部的人会高看一眼、厚爱一分。孰不知“跟着组织部，年年有进步”这句话是组工干部用无私奉献积累来的。记不清多少次了，有的同事因为工作忙，病榻上的父母都无法照顾，有的同事因为要赶材料，上学的孩子都无法接送……他们带着对家人的深深愧疚、带着对工作的无比执着，怀着对党的事业的无限忠诚，默默工作着，无私奉献着。那周密严格的考察方案和纪律，昭示着公道正派的风范；那群策群力推进的每一项重点工作，彰显着团结拼搏的力量。当一个个典型胸佩红花时,组工干部也许还在幕后忙碌；当一批批干部提拔重用时，他们也许又接受了新的任务。在众人眼中，他们团结协作、服从安排，是干部同事的“好搭档”；他们工作不讲条件、不计得失，是组织系统“老黄牛”；他们谦虚谨慎、淡泊名利，是默默无闻的“铺路石”…… 这就是我们的组工干部。面对考察、换届等中心工作，他们一拥而上，加班加点；看到汶川大地震，他们热泪盈眶，慷慨解囊；碰到咨询办事人员，他们热情解答，微笑服务；对待别人的升迁，他们淡然视之，甘为人梯；面对妻儿子女的埋怨，他们心怀愧疚，舍小家顾大家；对待“提篮子，办私事”人员，他们

拒之门外，不近人情……这也是我们的组工干部。正是这无声的行动展示着组织部门的形象，正是这无声的行动诠释着特别能吃苦、特别能奉献的组工内涵。

什么是人生价值？他们的价值观其实很简单：废寝忘食、绞尽脑汁，苦熬一个个不眠之夜，如果写出的材料能得到领导的一声肯定；诚心诚意，尽职尽责，干好一件件份内份外之事，如果付出的努力能得到同事的一声赞许；十年寒窗，默默耕耘，在本职岗位上摸爬滚打，如果取得的成绩能在组织系统中占有一席之地，就足以使他们沾沾自喜，就足以使他们乐此不疲。这才是组工干部追求的目标，这才是组工干部的价值所在。

无数个平凡就成就伟大，无数个普通就成就非常……

甘当人梯，默默奉献，做党性最强的组工干部！正是这无声的行动展示着组织部门的形象，正是这无声的行动诠释着特别能吃苦、特别能奉献的组工内涵!

第五篇：做党性最强的组工干部演讲稿

组工干部的三字经——讲党性重品行做表率

此刻站在这里，我的心情十分激动，同时也很忐忑，因为我是一名入职时间不长的年轻干部，工作中也没有做出轰轰烈烈的业绩，与在座的各位领导、同事相比，我在许多方面做的还远远不够，还有很多东西需要学习。

高中时期我积极要求进步，对党始终怀着朴素而深厚的感情，在中学时代我就成为了一名光荣的中国共产党党员。毕业后我来到延庆县张山营镇，成为了一名组工干部，在工作和学习中我对党和党员标准的认识越来越深刻。从傍晚下班后各科室的灯火通明中，我看到了什么是敬业；从一袋袋加班时的泡面中，我体会到什么是廉洁；从领导修改的每一个字句和标点中，我学会什么叫严谨。那周密严格的考察方案和纪律，昭示着公道正派的风范；那对弱势群体的一笔笔捐赠，讲述着公正无私背后的温情；那群策群力推进的每一项重点工作，彰显着团结拼搏的力量。我被科室同志对党的事业的忠诚执著、公道正派、无私奉献所深深感动，也逐渐感受到了“共产党员”这四个字的分量，我以能成为组工干部中的一员而感到无比骄傲。

讲党性、重品行、作表率，这是党的十七大对党员干部提出的新要求。作为一名组工干部，我认为，必须按照“讲党性、重品行、作表率”的高要求，加强锤炼，努力使自己真正成为一个高尚的人，一个脱离低级趣味的人，一个有益于人民的人。

党性是党风的内在根砥，党风是党性的外在表现。加强党性修养是党员干部提高觉悟、增长才干，成为一个符合时代要求、不辜负党和人民期望、能出色履职的共产党员的有效途径。我们必须把党性修养作为一门长期坚持的必修课，把讲党性内化为一种稳定的思想、品质和觉悟；外化为自觉的行动，始终站在党的事业全局高度来思考问题，开展工作，自觉贯彻执行党的路线方针政策，坚持原则，做到公平不倾斜、公正不护短、公道不藏私，始终维护组织工作的严肃性。

我们常讲，做官先做人。说到“做人”，我们首先应该是做一个重品行、有品行的人。一个人的品行，就象影子。无论走到哪，它都会跟到哪。只是自己往往看不到，而你身后的人却看得很清楚。可以说，重品行是一个人的立身之本、为人之道、处事之基。组工干部往往被别人高看一眼，厚爱一分。我们的一言一行无不起着示范和导向作用，有些事情发生在别人身上，可能大家会不以为怪，但发生在组工干部身上就会影响很大。因此，我们要对自己的一言一行，要求要更严，标准要更高；我们一定要严格自律，常反省。以“日日弹尘，天天洗脸”的精神清理思想；以“如履薄冰，如临深渊”的心态去锻造自己，磨练自己，在“一日三省吾身”中升华思想境界，修炼一身正气。

作表率，是讲党性和重品行的最终体现，就是要以身作则，身先士卒，做出样子。打铁要靠自身硬。党员要做群众的表率，干部要做党员的表率。组工干部是管干部的干部、管党员的党员、管人才的人才。更要作表率的表率。要求别人做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己首先要不做。作为组工干部，我们首先要作思想先进的表率，要与时俱进，坚持用先进的思想武装头脑，不断改造主观世界；其次要作爱岗敬业的表率，要干一行，爱一行，钻一行，精一行；还要作求真务实的表率，要立足本职岗位，以强烈的事业心和责任感，干好每一件事，干好每一天的事，干好每一年的事。以自己的实际行动和表率作用去影响人、带动人。

同志们，朋友们！我不是诗人，无法用最美的诗篇来讴歌我们的事业；我也不是歌手，不能用亮丽的歌喉来赞美我们的工作。但是，作为组工干部，我们就是要把自己的人生追求建立在为人民谋利益、为百姓求福祉之上，心如明镜、甘为人梯；就是要把不谋私利讲党性、一尘不染重品行、正气凛然作表率当作行为准则，堂堂正正做人，干干净净做事！多年以后，当回顾起这段历程时，我们能够挺起胸膛说：“我曾经用自己的青春与热血，为我们的党旗增添光彩；我付出了全部的努力，为共产主义事业奋斗终身!”