组工干部形象箴言<数来宝>

第一篇：组工干部形象箴言<数来宝>

《组工干部形象箴言》

打竹板，唱箴言，来把组工干部的形象谈一谈。

新的世纪新风范，新的形象有内涵。

领会精神抓关键，“三个代表”记心间。

“公道正派”是主线，组工干部走在前。

从我做起树形象，执行政策不走样。

优良作风要发扬，“四项要求”不能忘。

“对己清正”最重要，时时刻刻要做到。

政治坚定更清醒，忠诚于党讲廉政。

严格严明显本色，自觉正己高品格。

“对人公正”要记清。

明镜高悬照心灵。

考核干部重实绩，任用干部更透明。

实事求是办实事，公正之剑斩歪风。

“对内严格”最关键，严字当头把好关。

组工干部严挑选，素质严察不放宽。

严明纪律严管理，规章制度严为先。

“对外平等”好风范，树立服务新观念。

胸襟开阔与人善，公平公正随民愿。

平等待人讲原则，百姓为你喝赞歌。

打竹板，说箴言，组工干部要自谦。

点点滴滴思进取，树立形象不空谈。

一身正气讲党性，常把群众挂心中。

两袖清风好品行，正人正己不放松。

“三个代表”指方向，党的宗旨不能忘。

“四项要求”律言行，公道正派做事情。

对照标准找差距，对照工作查问题。

基层意见勤收集，百姓忠告记心里。

群众是水我是鱼，服务群众是大局。

竹板声声象警钟，唱罢箴言心自明。

组工干部齐努力，净化行业树新风。

一尘不染形象好，人民心中留美名。

第二篇：组工干部形象箴言<数来宝>

组工干部形象箴言

《组工干部形象箴言》

打竹板，唱箴言，来把组工干部的形象谈一谈。

新的世纪新风范，新的形象有内涵。

领会精神抓关键，“三个代表”记心间。

“公道正派”是主线，组工干部走在前。

从我做起树形象，执行政策不走样。

优良作风要发扬，“四项要求”不能忘。

“对己清正”最重要，时时刻刻要做到。

政治坚定更清醒，忠诚于党讲廉政。

严格严明显本色，自觉正己高品格。

“对人公正”要记清。

明镜高悬照心灵。

考核干部重实绩，任用干部更透明。

实事求是办实事，公正之剑斩歪风。

“对内严格”最关键，严字当头把好关。

组工干部严挑选，素质严察不放宽。

严明纪律严管理，规章制度严为先。

“对外平等”好风范，树立服务新观念。

胸襟开阔与人善，公平公正随民愿。

平等待人讲原则，百姓为你喝赞歌。

打竹板，说箴言，组工干部要自谦。

点点滴滴思进取，树立形象不空谈。

一身正气讲党性，常把群众挂心中。

两袖清风好品行，正人正己不放松。

“三个代表”指方向，党的宗旨不能忘。

“四项要求”律言行，公道正派做事情。

对照标准找差距，对照工作查问题。

基层意见勤收集，百姓忠告记心里。

群众是水我是鱼，服务群众是大局。

竹板声声象警钟，唱罢箴言心自明。

组工干部齐努力，净化行业树新风。

一尘不染形象好，人民心中留美名。

第三篇：组工干部树立三种形象

加强自身建设树立组工形象

组工干部紧紧围绕“内部打基础、外部树形象”的要

求，以“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动为载体，以负责的态度、较强的能力、务实的作风履职尽责创先进、立足岗位争优秀，全面提升组工干部的良好形象。

树立“责任”担当的形象。组工干部讲负责，首先要乐于负责。每一名组工干部都有不同的工作岗位，岗位赋予责任。责任是一种义务，是一种使命，是推动科学发展的内在动力。对工作是否有乐于负责的责任意识，是能否干好组织工作的前提。有责要有为，有为才有位。组工干部要常掂量自己肩负的责任之重，以此增强责任感，爱岗敬业，兢兢业业，在其位谋其政，履其职尽其责。其次要敢于负责。作为一名组工干部，勇于承担责任，把敢于负责作为一种品格来培养，作为一种境界来追求，作为一种理念来强化，在心中始终恪守一份责任，肩上始终保持一种压力，在工作中自觉培养严肃认真、一丝不苟的态度，锤炼严谨细致、深入务实的作风，树立坚持原则、公道正派的形象，真正做到对自己负责、对组织负责、对党的事

业负责，在恪尽职守中干好工作。

树立“能力”提升的形象。组工干部树立良好形象，不仅要想干事、愿干事，还要会干事、干成事，这就有一个能力问题。在全省组织系统开展的“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动中提出的“推动工作的形象”，就是对党员干部能力的要求。提高能力关键就是学习，我们要结合当前提出的“三比三促”活动倡导学习之风，通过认真学习领会有关政策法规，力求准确把握工作的方向，深刻理解工作的实质，熟练运用政策工具，使工作运转得更加科学、高效、顺畅，不断提高工作效能。培养多方面的素质和能力，不断提升业务素质和工作能力，提升党员干部服务经济和社会发展的能手。

三是“实干”作风的形象。只有实干，才能凝聚人心；只有实干，才能树立形象、只有实干，赢得人心。实干是一种态度，实干是一种作风，实干是一种责任，实干是一种精神。省委书记卢展工说：“对一个地区、一个单位、一个部门的领导干部来说，做好工作讲起来很复杂，其实也很简单，关键是做好两件事，一个是把风气搞得正一点，一个是把工作做得实一点。凡是有正气、重实干的地方和部门，工作肯定能上去、群众肯定会拥护。”这一番话道出了以实干激励人心、以正气凝聚人心的本质与内涵。组工干部树立自己的形象，主要靠什么？靠实干。俗话说：说得好不如做得好，磨破嘴皮子不如做出好样子。作为组工干部，自己身正才最有说服力，重实干才能赢得群众的信任与拥戴。要实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，真正做到以人为本、执政为民，就离不开发展。而实干是发展的前提，没有实干就谈不上发展，没有实干就不会推动发展。要实现太康县十一次党代会确立的目标、加快产业集聚区建设、全面推进创先争优活动，关键在干，关键在做，关键在实，关键在效。

第四篇：组工干部要形象好

组工干部形象谈

组织部门作为一级党委的重要职能部门，肩负着围绕中心、服务大局的重要使命。因此，组工干部除了要有其他公职人员所具备的诸如思想觉悟、文化素质、业务水平外，还应具备良好的个人形象。

在工作中，很多人可以发现一个现象：同样的话，有人“一言九鼎”，有人“一文不值”；同样的事，有的人去办就很顺利，有的人去办就很困难。我想这在很大程度上与个人形象有关。作为组工干部，主要从事组织和干部工作，是做“人”的工作。我们首先要把本职工作做好，严于律已，不断提高自身修养，带头实践共同目标和道德标准，使自己具有感召力和亲和力，令人心悦诚服，让干部群众愿意接近。

其次，作为组工干部，本来大家就对组工干部高看一眼，如果再以居高临下的姿态睨视他人，这不但大损自身形象，还令干部群众见到你一阵厌烦，避之唯恐不及，遑论与你交心谈心了，试问在这样的情况下，你何以识人、察人？若你言行不一，己身不正又何以正人？因此，具备良好的个人形象、丰富的人缘关系、亲切的人格魅力对于一名组工干部来说，不是无关紧要的枝节末梢，而是涉及组织工作能否收到实效和推进速度的原则问题。因此，组工干部要在平时的工作和生活中，不断提高个人修养，树立良好的个人形象，以使自己成为和蔼可亲、深受党员干部群众欢迎的优秀组工干部。

第五篇：“四个富有”加强组工干部形象建设

“四个富有”加强组工干部形象建设

县委组织部立足培养学习型干部，要求组工干部都要达到“四个富有”标准，树立组工干部良好形象。

一是要富有知识。围绕贯彻落实县委建设学习型社会的决定，以干部学现代管理为主线，牢固树立“终身学习”理念，把学习作为生存、发展和立足本职工作的需要，“多读书、读好书”。不断加强政治理论、经济知识、业务知识、法律法规、文明礼仪等方面的学习，充实自我，提高自己的理论修养。

二是要富有热情。要能正确对待工作、生活中的失败和不如意，始终保持满腔的热情，做到干一行、爱一行、专一行。坚持深入到基层、深入群众开展调查研究，竭力为群众办实事，办好事。对工作对象要笑脸相迎，礼貌相待，对接待的事件不推诿、不拖拉，尽快办结。同事间和睦相处，互相帮助，相互支持，经常组织开展积极向上、文明健康的文娱活动，始终保持昂扬向上、不断进取的精神状态。

三是要富有正气。要自尊、自重、自省、自警、自励，保持宽宏大度的胸怀，不为名缚，不为誉喜，不为失悲，不为利驱，不为钱惑，不为色诱，做到守得住清苦、耐得住寂莫、抵得住诱惑、管得住小节，真正成为政治上的“明白人”，经济上的“清白人”，作风上的“正派人”，业务上的“精通人”，用组工干部特有的人格魅力，树公道正派形象。

四是要富有能力。要从严要求自己，努力勤奋工作，始终保持高质量的工作标准，优质高效的完成自己业务工作。主动承担“急、难、险、重、新”的工作任务，在工作实践中锻炼提高自己，使自己适应新时代要求，要具备把握大局、应对复杂局势的领导能力，具备奋发有为、追求人生最大价值的工作能力，具备进步发展、推动各项工作的创新能力，提高为人民服务的本领。