规划局 加强自身建设 争做一名优秀的机关

第一篇：规划局 加强自身建设 争做一名优秀的机关

规划局 加强自身建设 争做一名优秀的机关

组工干部

讲党性、重品行、作表率是对组工干部的一项基本要求。组工干部要树立“素质全面、引领潮流”的形象，必须要解决在党性修养、德才兼修、工作作风、服务意识等方面存在的问题，平时注重加强自身修养，不断提高进步。如何做一名优秀的机关组工干部促进机关的组织建设，我认为应着重做好以下五个方面。

一、坚持不断学习。都说组工干部是“管人才的人才”要想无愧于这一称号，必须坚持不懈的学习。作为一名新时期的组工干部，面对经济全球化和中国发展的新形势，仅仅有良好的愿望和自觉性是不够的，还要具有必备的科学文化知识水平、理论政策水平和较强的业务工作能力。一是加强政治理论学习，不断提高自身理论水平。认真学习辩证唯物主义、历史唯物主义，掌握用辩证的、历史的观点来认识、分析和解决问题的科学方法，才能打牢思想理论基础，深刻领会党的路线、方针、政策，正确认识工作中出现的问题，把握组织工作的原则尺度。二是要紧紧围绕组织工作的特点和要求，学习党的基本理论，学习组织工作的基本政策和业务知识，学习现代化办公技能和管理等各方面的知识。不断丰富自己，充实自己，打牢做好组织工作的基础。

二、踏踏实实做事。耐得住寂寞，以高度的政治责任感和责任心、事业心，踏踏实实做好工作。“组织工作无小事”，在本职岗位上干最优业绩，树最佳形象。在工作中，要有对组织负责、对工作负责、对党员干部负责的事业心和责任感，严肃对待工作，认真坚持原则，准确把握政策，严格履行程序，认认真真、扎扎实实地做好每一件事，兢兢业业，精益求精地完成每一项任务。

三、保持健康积极的心态。作为一名机关组工干部，要保持健康积极的心态。组织工作任务比较重，面对着许多干部职工的入党、培训、提升、重用和工资待遇，个人要始终保持一颗平常心，取长补短，发扬甘为“人梯”、乐为“基石”、善为“伯乐”的精神，不争名、不揽功、不图利，通过自己努力的工作和良好言行在机关树立良好的形象。

四、勇于开拓创新。工作照抄照搬，因循守旧，盲目服从，按框框办事不是创新。组工干部要在坚持原则的基础上带头创新，要有独立的思路、有独到的见解。养成善于思考的习惯，多思考几个思路，多探索几个方法。不能只低头拉车，不抬头看路，更不能得过且过，要不安于现状。要培育开放性思维，善于接受新理论、新事物，做勇于接受新事物的表率。

五、坚持清正廉洁。机关组织工作千头万绪，事务繁杂，一些工作直接涉及干部切身利益。组工干部要始终保持清醒的头脑，要耐得住寂寞，经的起诱惑，正确认识手中的权力，不能拿党性原则做交换，以高尚的品德、敬业的精神踏踏实实地干好本职工作。只要这样才无愧于组织的信任，努力成为一名优秀的机关组工干部。

第二篇：如何争做一名优秀共产党员

如何争做一名优秀共产党员

——城厢区园头中学创先争优党课讲稿

城厢区园头中学 石友仪

全体党员同志们：

大家好！在深入开展创先争优活动之际，今天由我来给大家上一堂党课，也借此机会，与大家共同学习，共同交流，不足之处，希望大家批评指正。我上党课的题目是《如何争做一名优秀共产党员》。

在新的历史时期，争做优秀共产党员，是加强党的建设的必然要求，是推动改革开放和现代化建设事业的重要保证。“创先争优”是以“学习优、作风优、素质优”，“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标的活动。胡锦涛总书记指出：广大共产党员要坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗；坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想和科学发展观的本领；坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公、执政为民；坚持勤奋工作，兢兢业业地创造一流的工作业绩；坚持遵守党的纪律，身体力行地维护党的团结统一；坚持“两个务必”，永葆共产党人的政治本色。胡锦涛同志概括的这“六个坚持”是新时期对优秀共产党员的基本要求，全体共产党员都要深入领会和认真学习。结合我校工作实际，我认为争做优秀共产党员，最关键的要体现在“有觉悟、有本领、有作用”上。

一、共产党员要有觉悟

新党章第一章第二条规定：中国共产党党员是中国工人阶级的有觉悟的先锋战士。这一表述，特别强调了党员的觉悟问题，明确了做一名合格党员的关键条件。觉悟是党员理想信念、思想品德、道德情操的外在表现，是党员世界观、人生观、价值观的综合。有没有思想觉悟，是共产党员是否真正在思想上入了党的最重要衡量标准。当然，党员觉悟的内涵很丰富，就当前时代发展的要求来看，关键要做到以下三条：

第一，共产党员有觉悟，首先就要坚定理想信念。崇高的理想信念，永远是激励共产党人不断前进的力量源泉和精神支柱。我们一代又一代的共产党人前赴后继，努力奋斗，甚至牺牲生命也在所不惜，靠的就是崇高的理想信念。据统计，新中国成立前的中央委员、候补委员共有171人，牺牲和遇难的有42人，占24.5%；新中国成立前的政治局以上领导人共有55人，牺牲、遇难的有15人，占27.2％，也就是说，每四个政治局委员或中央委员中就有一个牺牲、遇难。据民政部门提供的数据，全国各地有案可查的烈士就有170多万人，这些烈士中大部分是共产党员。从这些数据可以看出，共产党员是最大公无私、最英勇无畏的，为了人民的利益，他们勇于奉献自己的一切，甚至是宝贵的生命。共产党人勇于奋斗、敢于牺牲，靠的就是崇高的理想信念作支撑。如何看待理想信念，我认为这首先是一个思想认识问题。只要我们运用马克思主义的立场、观点和方法来认识人类社会发展的客观规律，把理想信念建立在科学分析的理性基础上，就能深刻地看到，我们共产党人完全没有理由放弃理想、动摇信念。衡量一种社会制度的优越，最根本的是看在多大程度上推动了社会生产力的发展和人民生活水平的提高。同时，必须认识到，实现是一个漫长的发展过程。它不可能由一代人建成，必须经过一个长时期的发展阶段，必须进行艰苦卓绝的奋斗。作为新时期的一名共产党员，我们每一位党员同志既要胸怀远大的理想，更要脚踏实地、立足岗位、埋头苦干，围绕学校提出的“新求真教育”的奋斗目标，扎扎实实地做好本职工作岗位上的每一项工作。

第二，共产党员有觉悟，应当不断提升自己的精神境界。一个党员要做到与群众不一样，能够“平时看得出、关键时刻站得出、危难关头豁得出”，关键在于要从点点滴滴做起，不断锤炼自己的思想品德，提升自己的精神境界。高尚的精神境界是党员立身做人的标准，是党员成就事业的基石，也是我们党员成为群众的“旗手”和“标杆”的条件。每一名党员都应当牢记自己的政治身份，自觉加强党性修养、提升精神境界。当前，尤其要做到以下几点：

一是要辨是非。共产党员不是生活在“无菌”真空中，实际上每天都在经受着各种观念的渗透和影响，每天都在承受着社会变革、利益调整带来的思想震撼和冲击。所以作为党员，一定要坚决相信党，相信组织，加强学习，提高明辨是非的能力。要真正做到有悖于组织和上级精神的坚决不做，不利于党的形象的话坚决不说，有损党的事业的事坚决不参与，始终坚持共产党人的党性原则。

二是要知荣辱。党的利益与党员的利益、党的荣辱与党员的荣辱，从来都是紧密相关的。“国家兴亡，匹夫有责”，党的兴衰，每一个党员都有责任。我们今天一再强调党是“光荣、伟大、正确的”，并大力宣传优秀共产党员的事迹，就是要让全体党员都明白，共产党员的称号是光荣、神圣的，共产党员应当无愧于这个光荣称号，时时处处提醒自己要维护党的形象。我们比喻“党是母亲”，就是希望广大党员像对待自己的母亲一样对待我们的党，为党分忧、为党尽责。

三是要讲奉献。吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做奉献，是人性中真、善、美的集中体现，也是共产党员保持先进性的基本要求，是共产党员道德品质中最本质的特征。党员不同于群众，应当奉献不为索取。当前，我们进入了改革开放和市场经济的发展时期，利益关系更加复杂和多元化了。作为党员，面对血与火、生与死的考验少了，面对个人利益与党的利益、国家利益、集体利益、群众利益的考验多了。我们党从来承认党员有正当的个人利益，但如果个人利益与党和国家的利益发生冲突，党员应当无条件地服从党和国家的利益。

对照我们平时的表现，我们的党员在涉及到个人利益和学校全局利益的问题上，在绩效工资、工作岗位变动、工作量的大小、职称晋升、课时工资的分配等关键时候，是否做到了辩是非、知荣辱、讲奉献？当前，我校党员队伍中个别党员的党性意识比较淡薄，党性消弱，忘记了自己是一名共产党员，忘记了为人民服务的宗旨，先锋模范作用有时还不突出，师德水平还有待于进一步提高，极个别党员已失去了模范作用；还有个别党员只要组织照顾，不要组织纪律，工作中拈轻怕重，不能挑重担，只讲报酬，不讲奉献。这些问题不切实加以解决将直接影响党的先进性，影响党员的形象，影响学校的改革与发展。

第三，共产党员有觉悟，必须自觉接受党的教育和纪律约束。自觉参加党组织的活动，自觉接受党组织的教育，自觉服从党的纪律约束，这是党员有没有觉悟的实际体现。但在我们的现实生活中，在我们支部内部，我们有少数党员，连党的活动和会议都不愿参加，连党的规章制度和组织纪律都不愿遵守，怎么能说这样的党员有觉悟呢？在新的历史条件下，广大共产党员必须严格执行党章规定，遵守党内生活准则，遵守党的纪律，自觉接受党组织的教育和监督，真正做到违反党纪的话不说，违反党纪的事不做。也只有不断接受组织的教育、提醒和帮助，才能使党员个人更好地提高觉悟，养成良好的行为习惯，避免或少犯不应有的错误。

二、共产党员要有本领

从完成党的执政使命看，我们迫切需要有一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部队伍，迫切需要有一支能在各方面发挥先锋模范作用的党员队伍，只有这样，我们党才能担负起领导时代发展的重任。从增强党的威信和影响看，我们迫切需要拥有一大批既忠于党、忠于人民，又具备各方面专长和本领的党员群体，使我们党成为优秀人才聚集的党、在群众中有凝聚力和号召力的党。从党员自身的发展要求看，现在社会竞争日益激烈，党员如果能力很弱，不要说为党作出贡献，党员自身都可能面临被社会竞争所淘汰的命运。所以，于党于国于己，党员都应不断增强本领。

总体上看，我们城厢区园头中学党员队伍的能力素质是比较好的。我们既有一批业务上出类拔萃的党员人才，也有一大批掌握各类专业技能的普通党员人才。比如，我们有市区校级骨干教师9人，其中党员7人，占骨干教师总数的78%。我们有市区级师德优秀教师3人，有优秀党员32名。可以说我校的党员教师队伍是一支爱岗敬业、乐于进取、富有生机的党员队伍。这些党员在各个领域为促进我校教育事业的发展起到了重要的支撑作用。但是，也要看到，在新形势新任务面前，我们也有一些党员存在着能力素质不适应的问题。有的思想理论水平不高、有的甚至感觉到“知识恐慌”、“本领恐慌”。加强学习和实践，是克服“知识恐慌”、“本领恐慌”的唯一途径。

共产党员加强学习，首先要加强理论学习。理论是行动的先导，共产党员要保持先进性，就必须自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，继续深入贯彻好科学发展观。其次，要加强对新知识的学习。努力学习现代化建设所需要的一切知识。再次，要加强对新课标的学习和钻研，在实践中培养教育科研的本领。

三、共产党员要有作用

胡锦涛同志指出：一名党员的作用，对于党和人民的事业来说，就像一台机器上的螺丝钉。螺丝钉虽小，作用却不可低估。这句话非常生动形象，深刻阐明了共产党员发挥作用对党和人民事业的重要意义。党和人民的工作是由无数具体工作推动的，党的执政成效是靠全体党员干部发挥作用汇集的。城厢区园头中学要顺利实现新的发展目标，离不开18名党员在学校各个方面所做的工作和所发挥的先锋模范作用。共产党员要有作用，我认为关键有两条：

首先，要在本职岗位上发挥表率作用，兢兢业业地创造一流的工作业绩。除一些老党员、老同志外，我们党员大都在一定的岗位上承担一定的任务。人们常说，“群众看党员，党员看干部”。看什么，既要看他的思想觉悟，也要看他的工作表现和工作业绩。学校的工作部署能不能迅速推动，成效明显不明显，党员是关键。所以，作为一名党员，一定要敬业爱岗、勤奋工作，并把自己的工作与党的形象和威信紧密联系起来，与党和人民的事业紧密联系起来，努力在平凡的岗位上作出不平凡的贡献，以过人的本事说服人，以出色的业绩说服人，为党的形象增光添彩。党员在本职工作中发挥作用，工作突出还不够，还应当善于团结周围同志一道前进，帮助他们一起进步，切实发挥好“传帮带”先锋作用。

其次，要在社会生活中发挥表率作用，努力做好群众工作。随着经济和社会的深刻变革，党员的活动，也更多地和社会联系起来。作为党员，不论在单位也好，在社会上也好，都应当自觉成为群众的榜样，在社会生活的方方面面都要起示范表率作用，自觉做遵纪守法和遵守职业道德、社会公德、家庭美德的楷模。

党员在社会上发挥作用，一要管好自己，二要主动并善于做好群众工作。我们党是在人民群众中孕育和成长起来的，党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。党只有始终同人民群众同呼吸、共命运、心连心，才有取之不尽的力量源泉，执政地位才有牢固的阶级基础和群众基础。“联系群众鱼得水，脱离群众树断根”。每位党员都要牢固树立虚心向人民群众学习的观点、竭诚为最广大人民群众谋利益的观点、对党负责和对人民负责相一致的观点、为人民谋利益是共产党人全部活动的出发点和最终归宿的观点，坚持在任何时候任何情况下，与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘。

党员做群众工作，要体现在服务群众、团结群众上。在群众有困难需要党员帮助的时候，党员应当伸出援助之手，力所能及地给予帮助。当群众思想有困惑的时候，党员应当主动进行关心，帮助他们解开疙瘩。当群众有牢骚和怨气的时候，党员应当正面疏导，帮助他们理顺情绪。群众是讲感情的，只要我们的党员真正对群众以诚相待，真心实意地关心和帮助群众，群众定会尊敬和拥护我们。作为学校领导干部，要时刻把学校的发展和教育教学质量的提高作为首要任务，要始终牢记群众利益无小事的道理，心里装着群众，时刻把群众的安危冷暖放在心上，充满感情、竭尽全力地为群众办实事、解难事、做好事。要始终牢记“两个务必”，牢固树立正确的政绩观，切实做到为民、务实、清廉，树立在群众心目中的良好形象，努力做到多办好事。

四、创先争优从我做起。

第一、在开展创先争优活动中，要认真做好本职工作，争当优秀。全体党员教师要积极投身到创先争优活动中，以更加饱满的热情投入到自己的本职工作中去，为构建和谐校园促进师生共同发展而努力工作。要加强学习、勇于实践，不断提高自身素质，不断提高为教师、学生、家长服务的水平和能力，促进本校发展的实绩，争当优秀，为创建先进党组织做出自己的贡献。

第二、结合我校实际，在创先争优活动中一是要求各党支部努力做到“五好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、师生反映好；二是要求党员教师模范履行党章规定的义务，努力争当五个模范，即自觉学习的模范、师德修养的模范、教书育人的模范、服务师生的模范、遵纪守法的模范。

第四，在创先争优活动中希望广大党员、干部、教师真正做到“学习优、作风优、素质优”，“工作争先、服务争先、业绩争先”。

各位党员同志们，在我任园头中学党支部副书记以来，各位党员在思想上给我当导师，在工作中给我做表率，使我深受鼓舞，信心百倍的工作，不敢有丝毫的懈怠。在今后的日子里，也希望大家能一如既往的帮助我，支持我，鼓励我，为着我们共同的目标，把城厢区园头中学建设得更加美好，以优异的成绩迎接建党90周年和党的18大的召开。按照每一位党员的承诺和责任，让我们在各自的岗位上勤奋工作，爱岗敬业，做好表率，创先争优，为党教育事业的发展添砖加瓦，为鲜红的党旗增光添彩。

谢谢大家。2010、12

第三篇：如何加强新时期审计机关自身建设

审计机关是国家综合经济监督部门，审计干部担负“依法审计、执审为民”的任务。我们审计部门手里有国家赋予的一定权利，面对新时期遇到金钱、美色、权力等种种诱惑，面对社会、家庭、朋友、亲戚等各方面影响，导致部分审计干部心态失衡，个别审计干部有“吃、拿、卡、要、报”等现象，还有个别干部违反规定参与经商办企业，或者利用职权违规为亲

友经商办企业提供便利，严重影响了审计部门形象。如何搞好审计廉政建设，是我们审计系统面临的难题。怎样加强新时期审计机关自身建设，构建有效的防腐屏障，笔者结合审计工作实际，谈一谈个人的一点思考和想法。

一、开展多种形式审计廉政教育，树立廉政意识

开展审计廉政建设和反腐败斗争，重在教育，防微杜渐。要开展多种形式审计廉政教育活动，不断提高审计干部增强“依法审计、执审为民”的意识，不断提高拒腐防变、抵御风险的能力。

（一）组织审计干部学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论，牢记党的宗旨，学习审计署有关党风廉政文件，尤其是党员领导干部，要认真学习党章，自觉遵守党章，为同志们做出表率，要用自身的感召力影响和带动广大审计干部做好本职工作，树立广大审计干部正确的人生观、世界观。有些审计干部就因为政治上放松了学习和世界观改造，导致了经济上滥用职权、贪得无厌；生活上道德败坏、腐化堕落；作风上狂妄自大，为所欲为。所以我们审计干部一定要要吸取教训，时刻保持清醒的头脑，坚守住思想阵地，把握道德防线。

（二）定期邀请各级政法系统的检察官、法官开设预防职务犯罪专题讲座，指出审计干部在工作、生活中有可能出现的犯罪问题，教育审计干部要多反省多慎重，提高拒腐防变的能力。组织全体审计干部及其家属到看守所、监狱接受警示教育，让家属帮算经济帐、算亲情帐，共筑廉政防火墙，设好“警戒线”，走好人生路。及时利用身边人身边事的腐败案件来现身说法，教育审计干部加强政治学习，坚定理想信念，坚持“依法审计、执审为民”，树立正确的权力观、地位观、利益观，增强工作的责任感和紧迫感，并将其落实到审计具体工作中，促进审计事业又好又快发展。

（三）组织审计干部观看《赌之害》、《忏悔录》、《莫拿自由换金钱》等警示教育片，要求全体干部认真吸取案件教训，结合自己实际工作情况，写剖析日记。在工作、生活、廉洁自律等方面查找自身存在的问题和不足，把不廉苗头及可能存在的各种隐患消灭在萌芽状态。

二、深化“两权”监督，严格责任追究

着重加强对“两权”运行的全过程监控，把监督工作落实到审计执法权的每个环节中去，把监督工作落实到审计机关行政管理权的每个环节中去。

（一）在审计执法权方面，通过规范审计行为，实施科学化、精细化管理，明确每个部门、每个岗位的权力和责任，健全制约机制，杜绝执法随意性的问题。抓好对审计过程重点环节的监督，具体要对审计取证、审计定性、审计处理处罚等环节强化监督，防止违反规定以权谋私等损害被审计单位利益问题的发生。

（二）在审计机关行政管理权方面，要深化人事制度改革和财务制度改革，加强对“人、财、物”等重点部位的监督，具体要对干部选拔任用、人员录用调配、经费审批使用、基本建设、政府采购等环节强化监督，防止以权谋私、贪污贿赂等问题的发生。对财务管理、办公用品采购、机动车辆管理、来客接待等内部管理制度进行完善，并对基建、大宗物品采购、固定资产出租、政府采购、信息化建设、固定资产处置、交通工具购置和处理等事项进行了全方位的监督。开展治理商业贿赂专项整治工作，对领导干部滥用职权、在审计处理过程中牟取私利、接受贿赂的行为一并查处，一并治理。

三、优化审计服务，加强行风建设

广大审计干部应转变观念，增强为被审计对象服务的意识。

（一）进一步强化审计服务。坚持公正执法、文明审计，切实维护被审计对象的合法权益。要认真落实责任追究制、首问责任制、限时审结制、公开审计制，营造和谐融洽的审计环境。优化审计服务功能，加强审计网站建设和管理，推行审计热线服务，充分发挥其在审计宣传、咨询辅导、审计服务、政务公开等方面的作用。

（二）切实纠正损害被审计对象利益的行为。重点纠正审计机关和审计人员利用职权乱摊派、乱收费、借钱借物等不正之风。治理损害被审计对象利益的“吃、拿、卡、要、报”问题。要不折不扣地严格执行审计署“八不准”的规定。坚持纠建并举，加大防治力度，注意解决苗头性、倾向性问题，建立纠风工作长效机制。

（三）积极参加当地政府组织的民主评议行风活动。要坚持发扬行风评议工作中形成的好经验，通过开展明查暗访、问卷调查、组织召开各种形式的座谈会等有效形式

第四篇：切实加强政协机关自身建设

切实加强政协机关自身建设

县政协副主席、党组副书记 胡高标

当前和今后的一个时期，学习贯彻好《中共中央关于加强人民政协工作的意见》，是各级政协组织、政协各参加单位和广大政协委员的一项重大政治任务。为此，我们要按照《意见》的要求切实加强政协机关建设，深入开展创建学习创新型、招商服务型、团结和谐型机关活动，不断提高思想政治理论水平，切实加强“三化”建设，积极改进工作作风，努力推动人民政协事业的新发展。

一、加强学习，在提高思想水平上狠下功夫

思想是人类独有的精神瑰宝。从认识论的角度看，思想孕育思路，思想统领思路，思想决定思路。换句话说，一个人思想水平的高低对其工作能力、工作质量、工作效率起着至关重要的作用。而科学、正确的思想则寓于知识、源于学习。因此，我们要始终把学习摆在十分重要的位置。要把学习作为一种精神境界去追求，作为履行责任的要求去对待，作为提高自己、完善自己的重要途径去坚持。一定要摒弃那些忙于事务不重视学习，忙于应酬无暇学习，甚至认为做政协工作没啥学、不需要学等现象，进一步增强学习的自觉性，变“要我学”为“我要学”，变被动应付学为主动认真学，变粗浅学为深入学，真正坐下来、钻进去，不断地从书籍中汲取营养，从学习中增长知识，防止知识透支和本领恐慌。要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，用以指导我们的工作实践，提高思想水平；学习党的路线、方针、政策，以增强把握大局的能力；学习招商引资知识，以提高招商引资实效；学习经济理论和金融知识，以了解和掌握社会主义市场经济的运行规律；学习现代科技、管理科学、领导科学、心理学、社会学等方面的知识，以扩大视野。

二、善于总结，在推陈出新上狠下功夫

总结经验是许多领导同志非常成功的工作经验，也是提高工作能力和水平不可或缺的重要方法。没有总结就没有提高。总结工作的过程，实际上是对过去的工作进行归纳梳理、分析综合、提炼升华的过程。通过总结，可以发现成绩，找出问题，分析原因，并有针对性地提出改进工作的方法和措施。只有勤于总结、善于总结，才能不断的推陈出新，提高工作水平。在现实工作中，有许多同志工作兢兢业业，踏实肯干，但却不善于总结，缺少为政的悟性。有许多工作创意很好，但由于没有认真总结，工作效果大打折扣。政协机关的每一位同志，特别是各级领导干部要养成总结工作的习惯，每做完一项工作，都要反思其中的得失成败，在总结工作的过程中提高自己；每过一段时间，都要回顾这一阶段的工作情况，并加以提炼分析，以此求创新，求发展。与此同时，还要善于学习借鉴别人和外单位、外县市的经验。他山之石可以攻玉，《人民政协报》、《江苏政协》等报刊杂志经常介绍各地政协在履行职能方面的一些新方法、新举措，我们政协不仅要认真研究，还要结合实际创造性地运用到工作当中，不断丰富工作内容，创新工作形式，使县政协的工作永远充满生机与活力。

三、坚持照章办事，在促进机关工作的“三化”建设上狠下功夫

加强人民政协履行职能的规范化、制度化、程序化建设是提高政协工作水平、强化人民政协职能的重要举措，对搞好政协机关工作也有很重要的指导意义。总的来讲，近几年，特别是县委政协工作会议召开之后，县政协机关工作的规范化、制度化、程序化水平有一定提高。但毋庸讳言的是，在有些具体工作中还存在着职责不清、规则意识淡漠的现象。俗话讲，没有规矩，不成方圆。规矩、规则是社会有序运转、人与人和谐共处的基本元素，也是维护机关秩序、提高工作效率的基础。因此，要增强规则意识，认真学习并自觉遵守各种规章制度，进一步规范办文、办会、办事程序，注意每一个细节，做到百密而无一疏，使政协机关的工作更加高效、严谨、规范、有序。

四、内强素质、外塑形象，在加强作风建设上狠下功夫

作风建设是机关建设的永恒主题，常抓常新，永无止境。作风建设的内容十分丰富，结合政协的实际情况，应从以下几个方面狠下功夫：一要振奋精神。始

终保持昂扬向上的精神风貌，防止和克服被动应付、安于现状和碌碌无为的散漫作风。要深刻认识人民政协工作的重要意义，真诚地热爱政协工作，把政协作为服务人民、奉献社会、实现理想的人生舞台。二要强化责任意识。要爱岗敬业，干一行爱一行，并干好一行。要以对党和人民政协事业高度负责的精神，切实担负起自己的工作职责，努力做到不让领导交办的工作在自己手中延误，不让工作职能在自己的岗位上削弱，不让工作差错在自己的身上发生，不让来办事的同志在自己的接待中受到冷落，不让不文明行为和消极现象在自己的身上出现，不让政协的形象因自己的失误而受到损害。三要力戒浮躁之气，求真务实，真抓实干。要想干好一样工作，没有一种吃苦的精神，没有一股拼命的劲头不行。浮光掠影、浅尝辄止、无所用心、想走捷径是干不好工作的。我们要把克服浮躁之气作为一种高尚的人格修养去追求，自觉坚持实事求是的思想路线，努力掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的方法论，养成尊重科学、求真务实的良好习惯，严谨扎实地做好各项工作。

第五篇：加强自身建设构建和谐机关

加强自身建设构建和谐机关

检察机关既是和诣社会的保障者，又是和诣社会的建设者。因此，检察机关既要发挥法律监督职能，维护社会公平正义，促进社会和诣，又在加强自身建设，努力建设和诣机关。

一、在营造互相帮助团结友爱的人际氛围。构建！诣机关，应着力形成团结互助的人际关系。团结才能共事，团结才能成事。工作、生活在一起团结和诣、相互信任的环境里，就会心情舒畅精神愉快，浑身有使不完的劲，就可以集中精力做事情，一心一意干事业。反之，工作、生活在一起矛盾重重，关系紧张、彼此猜忌的环境里，就会精神压抑精神沮丧，难以聚精会神干人作。要搞好团结，必须做到三点：第一，要学全关心同志。这其中包含上级关心下级，下级关心上级，同志之间相互关心，关心工作、关心学习、关心生活。在别人需要帮助进真诚伸出援助之手，使人家感受到工作单位大家庭的温暧。第二，要正确对待自己和他人。正确对待自己，就是要坚持自警、自省、自律，始终保持清醒要，从严要求自己；正确对待他人，就是要与人为善，见贤思齐，多一分宽容，多一分理解，多看别人优点，多学别人的长处。

第三，积极开展健康的批评和自我批评。批评别人要客观公正，实事求是；批评自己要不怕亮丑，开诚布公。对待别人的批评要虚心接受，有则改之，无则加勉。

二，要倡导高尚的生活情趣和健康的精神追求。检察干警、特别是检察机关的领导干部的生活作风和生活情趣，不仅仅是是关系到个人品行的小事，还关系到检察机关在群众中威信和形象的大事。如果我们的干警热衷推杯换盏，灯红酒绿、纸醉金迷的富贵生活，经常出入高消费娱乐场所，就会在人民群众中造成恶劣影响。大量事实表明，一些人的蜕化变质就是从吃喝玩乐这些看似小事的地方开始。“千里之堤，溃于蚁穴”如果一个检察官生活作风不检点、不正派，在生活小节上打开缺口，思想道德就会滑坡，就很难做到清正廉洁。因此，我们要自觉实践“八荣八耻”的社会主义荣辱观，明辨是非，防微杜渐，克己慎行，培养健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求。要努力营造和诣的方化环境，开展丰富多彩的文化体育活动，丰富广大干警的业余生活，活跃机关气氛，让广大干警展示才华，张扬个性，陶冶情操。

三、以平和心态对待个人名利。和诣从心开始，心平才能气和，内和才能外须。在现实生活中，几乎每个人都不可避免地面临很多要与人比或者被 人比的状况。从某种意义上说，人生的奋斗过程就是一个不断与人竞争与人攀比的过程。但也存在一个与谁比、比什么。怎么比的问题。在这个

问题上处理得好，往往能够激发奋发向上的精神；处理得不好，就会导致心态不平、情绪不好、精神萎靡，甚至误入歧途。

作为机关干部，最容易比的就是职位、级别，这个可以理解。但是影响干部升迁的因素很多，有主观方面的，也有客观方面的。干部队伍的结构只能是金字塔形的越往上位了越少。想进步是好事，也是正常的事，但在对待个人进退方面要有一个平和的心态。对年轻的同志来说，要“保持平常心，做好当前事”，相信一分耕耘一分收获的道理，既使因为种种原因，你付出了劳动，也取得了成绩，却暂时没有得到回报，也应当正确对待。对老同志来说，要明白“人事有代谢，往来成古今”的道理。在历史的长河中，我们每个人都是匆匆过客，出于精力、经验、年龄等多方面的原因，有进有出、新老交替是历史规律，对进退留转要以坦荡泰然的态度来认识对待，服从组织安排，尽己所能，支持年轻人的工作。因此，我们要常怀平和之心，把个人的私利看得淡一些，把群众的利益看得重一些。只有这样，才能在工作中少一份急躁和轻浮，多一份冷静与稳重，从面专心致志，心无旁骛地做好自己的本质工作。

四、建立高效、规范、运转有序的工作机制。和诣的机关必须有一个良好的工作秩序，建立良好的工作秩序要从以下三方面着手：一是要建立科学合理的考评机制，使每个人

工作情况、工作业绩在平常就能被领导和政治部门掌握，被群众了解，每个人的工作情况、工作绩效与干部考核职务晋升、岗位竞争、立功评优直接挂钩，真正做到用数字说话、让事实说话，体现公平正义。二是要用机制规范办案的各项工作。对在“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动中制定的办案流程规则，要对落实情况进行督促检查，需要修改的要及时进行修改完善。同时，政工、综合后勤等部门也要抓好建立程序严密、制约有效的运行机制，规范各种工作，使每项工作都有章可循。