纪委廉政文化建设(范文大全)

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第一篇:纪委廉政文化建设

五检„2010‟13号

关于印发《五峰土家族自治县检察院2010年廉政文化“六进”工作全覆盖实施方案》的通知

各科、局、室、队:

《五峰土家族自治县检察院2010年廉政文化“六进”工作全覆盖实施方案》已经院党组会研究同意,现印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。

五峰土家族自治县检察院党组

2010年7月7日

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五峰土家族自治县检察院2010年廉政文化

“六进”工作全覆盖实施方案

为全面贯彻落实中央、省、市纪委全会精神,进一步推动廉政文化“六进”活动的深入开展,促进全社会形成以廉为荣、以贪为耻的社会风尚,进一步推进我县惩治和预防腐败体系建设,确保廉政文化“六进”活动有序推进,制定本实施方案。

一、指导思想

以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照“一个坚决、三个更加注重”的反腐倡廉总体部署,充分发挥“大宣教”作用,积极营造崇尚廉洁的社会氛围。

二、工作目标

以“六创”活动为抓手,全方位、多层次地开展廉政文化建设活动,充分发挥廉政文化在党风廉政建设中的教育、示范、熏陶、导向作用,结合检察院自身职能特点,把廉政文化建设和法治精神教育紧密结合,以点带面,推动廉政文化建设全覆盖,使廉政文化更加深入人心。

三、工作任务

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(一)廉政文化进机关

1、具体要求:以“立检为公、执法为民”为主题,以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为核心,以党员领导干部为重点,与转变机关作风、提高行政效能、服务人民群众紧密结合,塑造团结、务实、廉洁、创新、高效型机关;与机关党员干部思想、工作、生活、学习等作风建设紧密结合,引导机关干部树立艰苦奋斗、廉洁奉公的高尚道德情操,增强抵制各种腐朽思想和不良风气的能力,筑牢拒腐防变的思想道德防线。结合本院实际和工作特点,完善机关廉政制度、总结提炼机关从政警言,张贴悬挂于机关醒目位置;加强在本院局域网上对廉政文化的宣传;观看警示电教片;组织干警进行廉政文化学习,使全院上下置于浓厚的廉政文化氛围之中。同时,要加强和其他机关单位的联系,定期进行预防腐败渎职犯罪的宣传教育。

(二)廉政文化进社区

1、具体要求:结合贯彻落实《公民道德建设实施纲要》、社区文化建设和精神文明创建活动,开展丰富多彩的廉政文化创建活动。结合检察职能,通过各种载体大力开展廉政文化宣传。

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(三)廉政文化进家庭

1、具体要求:根据“构筑拒腐防线、创建廉洁家庭”的主题,加强对全院干警配偶、子女的教育,增强廉洁意识,筑牢家庭廉政防线。可以组织干警家属观看廉政影视片、电教片;开展“廉政家庭”活动总结宣传“廉洁家庭”先进典型;组织干警家庭开展各类文娱活动,创造和谐和睦的家庭氛围,树立传统贤良美德的家庭意识,将廉政文化进家庭的要求落实到位。

(四)廉政文化进学校

1、具体要求:结合贯彻《未成年人思想道德建设实施纲要》,把廉政教育作为青少年思想道德教育和国民义务教育的重要内容,要以学校领导和教师为依托,以科学的世界观、价值观、人生观为指导,结合未成年人身心特点制订寓教于理、生动形象的宣传材料,为学生树立崇尚廉洁自律、公平正义的正确理念。在具体工作中,通过张贴宣传材料、采取宣讲授课等形式切实保证工作稳步开展。

(五)廉政文化进企业

1、具体要求:结合对民生、涉农、国家投资、工程建设等领域专项监督和企业文化建设,将廉政文化所蕴含的诚信、守法、清廉等内容渗透、充实到企业文化中,渗透到—4—

企业生产、经营、管理的各个领域,提升企业文化品位,培养企业员工高尚的精神境界、价值观念、道德修养和廉洁操守。组织企业开展“廉洁诚信、依法经营”教育活动;以企业各级领导干部为重点,积极引导领导干部坚定理想信念、遵守党纪国法、带头廉洁从业;开展针对贿赂犯罪的预防警示教育。

(六)廉政文化进农村

1、具体要求:针对农村基层干部开展教育,增强农村基层干部的遵纪守法、廉洁自律和为民办事意识。利用农村现有的电视、广播、网络、宣传栏等阵地,加大宣传力度,使廉政文化融入农民日常生活,树立先进科学的思想观念,倡导崇尚科学、抵制迷信、移风易俗、破除陋习的道德风尚,营造尊廉崇俭的乡俗民风。加强农村党员廉政教育,充实农村党员干部廉政教育内容。结合检察机关自身特点,加深农民对检察机关的了解,为农民释法析理,提高农民的法治意识。通过座谈会、村民小组会等形式,将法治宣传和廉政文化建设紧密结合四、组织领导

1、加强组织领导。形成院党组统一领导,各部门通力协作,上下联动全院一盘棋的组织体系。院内成立推进廉政

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文化建设领导小组,负责具体工作的开展,以“六创”活动为抓手,配合全县工作大局,切实完成上级要求,加强和其他机关单位的横向联系,保证活动实效。

2、强化部门责任。廉政文化“六进”活动是一项系统工程,各科室明确责任,充分发挥“大宣教”工作格局的作用,各科室要认真履行职责,加强协调配合,提出具体建议和活动方案,齐抓共管,形成合力。

3、狠抓工作落实。各科室增强责任感,把廉政文化“六进”活动当做一项系统工程来抓,把任务分解到科室,落实到个人。要加强督促检查,及时发现问题,解决问题,总结经验,推广典型,积极创新工作思路,突出本院特色,突出重点、亮点、闪光点。同时要建立合理的奖惩机制,建立起廉政文化“六进”工作的长效机制,常抓不懈。

主题词:反腐倡廉宣传教育2010方案

五峰土家族自治县检察院党组2010年7月8日

共印15份

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第二篇:秦皇岛电大纪委廉政文化建设实施方案

秦皇岛电大纪委廉政文化建设实施方案

根据市纪委、市委宣传部、市监察局“关于开展廉政文化建设年活动的实施方案”中廉政文化进学校的总体要求,特制定我校实施方案如下:

一、指导思想和目标要求:

以十六届四中全会精神为指导,按照中纪委五次全会、省纪委六次全会的部署和《实施纲要》的要求,以反腐倡廉为主题,在全校师生中全方位、多层次、宽领域地开展廉政文化建设活动,营造“人人思廉、人人保廉,人人促廉”的廉洁文化氛围。构筑师生特别是党员干部的防腐思想道德防线,把电大的党风廉政建设和反腐败工作落到实处,为学校健康和快速发展提供有力的政治和纪律保证。

二、廉政文化建设活动的总体安排:

1、成立廉政文化建设领导小组。

充分认识开展校园廉政文化建设的重要意义,认识到廉政文化是当代中国先进文化的重要组成部分,是加强高校的党风廉政建设工作的主要载体,在此基础上成立以纪委书记为组长,党办、组宣部、教务处、学生处、团委等相关职能部门负责人为成员的廉政文化建设领导小组。

2、加强廉政文化建设宣传教育。

充分发挥校园网站、广播站、宣传橱窗等多种媒体的作用,促进廉政文化的传播。拟定于5月为廉政文化宣传月,在校内各媒体上刊发反腐倡廉警句格言、廉政故事、先进人物事迹等,此外,把廉政教育纳入业余党校培训和党委中心组学习内容。

3、开展好几项廉政文化活动。

(1)6月份举办廉政文化征文比赛;

(2)7月份观看党风廉政教育录像片;

(3)9月份结合党员先进性教育,组织党员开展重温入党誓词活动;

(4)将廉政文化建设纳入“两课”的教学内容,积极探索廉政教育进课堂、进学生头脑的方法和途径;

(5)结合“

12、4”普法宣传教育日活动,突出法制意识教育,营造良好的校园环境,达到预防和教育的目的。

(6)12月底,开展领导干部述廉、评廉活动。

此外,将廉政文化建设与校风、师德建设相结合,把廉政文化建设列入校园文化建设的重要内容,渗透到学校工作的方方面面,使廉洁的观念深入人心。

中共秦皇岛广播电视大学纪律检查委员会

2005年3月16日

第三篇:廉政文化建设情况

湘绣廉政文化建设工作情况

湘绣社区把廉政的内容融入到社区文化建设中去,最大限度地满足广大人民群众对于廉政文化的迫切向往,在社区居民中形成关心廉政,呼唤廉政的良好氛围,用文化的手段反映政治现象,给人以启示,从而有效地遏制腐败现象的滋生和蔓延。

一、社区廉政文化建设工作情况

我社区深刻地意识到,廉政文化只有走进千家万户,才能焕发出勃勃生机和活力。我社区在街道纪委的关怀和指导下,不断推进基层的廉政文化建设。

1、以完善软硬件建设为基础,营造浓厚的廉政宣教的社区环境氛围。一是在湘绣居委会办公室利用报刊架设置“廉政文化”专门板块,用于向居民群众公布廉政宣教相关文件,传达各项廉政文化活动的动态。二是在社区党支部党务公开栏宣传栏上开辟“廉政文化”专栏,通报社区相关活动动态。三是在社区住宅楼道,定期张贴廉政宣传资料,营造氛围。四是积极争取社区图书室的相关建设,用于专门摆放廉政教育书刊杂志,供党员、群众阅览。

2、以强化组织建设为先导,构建廉政文化建设的长效机制。一方面,社区党支部将廉政文化建设纳入到先进文化建设和反腐倡廉整体工作的格局之中,定期研究部署,每季度进行检查考核。社区党支部在街道党工委的统一领导和部署下,统一思想、形成共识,制订方案、组织实施,齐抓共管、整合力量,宣传推动、督办落实等方案,充分发挥组织协调作用,形成工作合力,发挥整体效能,建立健全 “各负其责,广泛参与”的领导体制和工作机制。另一方面,社区党支部依托各种群众性学习型组织,聘请老党员担当社区廉政宣传员工作,利用各种机会深入群众中开展宣传,倡导“廉政文化进社区、和谐社会共构建”的理念。

3、以开展形式多样的活动为依托,搭建廉政文化建设的有效平台。我们充分挖掘群众的潜力,以点促面,采取典型引路的方法,注意挖掘先进典型,及时总结新鲜经验,提高了党员教育的针对性和有效性,也进一步树立了社区党员从身边做起,从小事做起,加强廉政建设的理念,营造了社区浓厚的廉政氛围。

二、社区开展党风廉政建设中遇到的问题

推进社区党风廉政建设,是新的形势下必须研究解决的一个重要课题。由于思想认识、管理体制、客观条件等因素的制约,社区党风廉政建设工作还存在不少难点,需认真加以研究和解决。

1、思想认识不到位。推进社区的党风廉政建设,加强对党员的监督管理,不仅有利于督促党员干部不断提高自身素质,而且有利于密切党群干群关系,推动社会风气的好转。但是,由于一些党员干部思想认识上存在误区,影响了社区党风廉政建设的推进。一方面,党员干部中主动、自觉地接受监督的意识普遍不强,有的党员干部甚至不愿接受监督。另一方面,社区的党员干部认为自己处于最基层,缺少开展监督的底气,甚至有一些人认为目前党风不正,监督不监督都一样,抱着事不关己的态度。

2、工作机制不健全。健全的监督机制和完善的工作网络是对党员干部实施有效监督,保持党员干部清正廉洁的关键。多年来,我们党已形成了党内监督、群众监督、法律监督及专门机构监督的监督体系。但客观地说,这些监督形式尚未真正发挥其应有的作用,目前还没有形成一个较严密的监督机制和系统的工作网络。

3、客观条件不充分。一是管理体制的制约。社区监督管理体制和网络不健全,社区的意见对党员干部影响较弱。二是人员素质的制约。由于历史的原因,社区居委会干部的综合素质与新形势、新任务的要求不相适应。三是物质条件的制约。目前,社区党支部存在经费不足、没有固定的活动场所等问题,难以组织开展各项必要的活动。

湘绣社区党支部

2011年7月

第四篇:如何加强廉政文化建设

如何加强廉政文化建设

首先,必须以党风廉政建设促进先进文化的发展,充分发挥思想宣传战线的作用,以党风廉政宣传教育为基础,努力在全社会形成积极向上的社会主义道德风尚,保证先进文化的前进方向。要充分认识党员干部对社会主义思想道德建设的影响和带动作用,着力加强对广大党员干部的马列主义、毛泽东思想。邓小平理论、“三个代表”重要思想及党政纪条规等方面的教育,并辅之以理想信念、价值观念及家庭美德、社会公德、职业道德等方面的教育,努力提高党员干部的思想政治素质,加强道德修养,使他们树立起正确的世界观、人生观、价值观。

其次,廉政文化建设必须加强反腐败理论体系的研究和创建。近年来,随着党风廉政建设和反腐败斗争的不断深入,我党反腐败理论的研究创建工作也取得了长足进展,并渐成体系。毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想中关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述构成了反腐败理论不可或缺的组成部分。今后,仍要坚持以这些成熟的理论来指导反腐败工作,并根据时代发展的要求,不断丰富和完善,逐步形成一个完整、系统、有效的理论体系,以健全的反腐败理论体系为先进文化的前进方向提供保障。

第三,廉政文化建设必须加大反腐败工作的力度。以党风廉政建设促进先进文化的发展,应不断加大反腐败工作力

度,以严格执纪执法为手段,为先进文化的发展创造良好的政治和法制环境。各级党委、政府尤其是处于反腐败前沿的纪检监察机关要切实履行职能,采取有效措施,加大对各种腐败现象的打击力度。通过建立健全规章制度和严肃执纪,强化各级各部门的责任,加强监管管理,为先进文化的发展创造良好的政治和法制环境,从而达到净化文化市场,促进先进文化发展的目的。

第四,廉政文化建设的核心内容、群众性和有效性。当前尤其要强调弘扬主旋律,形成反腐倡廉“大宣教”工作格局。重点引导民众树立公权民援、主权在民,公民有权对国家工作人员进行监督和权力必须接受监督的观念。与此同时,文化的导向作用是通过由外向内,潜移默化地影响和改变人的。因此,廉政文化建设应该从娃娃抓起,从社区抓起,坚持经常性和一贯性,形成社会、社区、家庭良性互动的局面。

第五篇:廉政文化建设

星光村位于蔡甸区腹地,版土面积两平方公里,辖7个村民小组,296户,1136人,有党员66名,村干部5名。近年来,我村按照农村基层党风廉政建设的要求,教育倡廉,制度保廉,监督助廉,营造了风清气正的良好氛围,促进了全村经济社会又好又快发展。

灵活宣教载体,教育倡廉。一是开展了“两聘三学”活动。即聘请廉政文化宣传员、廉政监督员,组织党员干部学习以廉政文化为主题的电教片、廉政读本及身边典型,常敲警钟,常吹廉风。二是建立了“一室一栏一墙”的廉政文化阵地。村支部建成了一个集学习、教育、娱乐为一体的廉政文化活动室,一个集党务、村务、财务为一体的廉政公开栏,一处融廉政宣传画、格言警句为内容的廉政文化墙。同时在农户院落、主要道口建立廉政公益广告,发挥社会宣传效用。三是积极开展家庭助廉、社会倡廉活动。与村干部家属签订家庭助廉承诺书,组织群众自编自演廉政小品、廉政花鼓戏,使群众加入到廉政宣传和监督的队伍中来,在全村形成了良好的助廉倡廉氛围。

创新完善机制,制度保廉。一是严格执行《基层干部“十不准”制度》、《廉政承诺制度》、《村务公开制度》等规章制度,以制度管人理事,为廉政建设提供了有力保证。二是建立了村规民约和村民自治章程。党员干部带头执行,全体村民共同遵守,树立了良好的村风民风。三是建立了目标责任制考核和村干部轮流值班等制度。干部分工明确,目标责任制量化考核,奖优罚劣。村干部实行轮流值班,方便群众办事,确保事有人管,难有人解,深受群众信赖和拥护。

强化民主管理,监督助廉。一是实行民主理财。坚持村财民理镇监管机制,村上成立了村民理财监督小组,所有财务在街会计站的统一管理下实行报账制,支出实行联签制,并定期将收支情况予以公布,接受群众监督。二是坚持“一事一议”制度。按照民主决策、民主监督原则,反复征求和听取群众的意见,得到各方面的最大支持。三是积极推进村务公开。凡是群众关心的、事关群众利益的各项惠农政策、计划生育奖扶政策、五保及低保救济、集体资金的收支情况、党员纳新、党费收缴、村党支部的实事计划等都纳入公开的范围。在公开的形式上除了用好固定公开栏外,还充分利用广播、群众会等形式进行公开。实行定期公开与随时公开相结合,保障了群众的知情权、决策权、参与权和监督权。

民心顺则事业昌。通过强化措施抓党风廉政建设,激发了广大党员干部及群众的无限创业干劲,使我村成为全省新农村建设的典型。近年来,我村依托毗邻武汉经济技术开发区的区位优势,以三园一区为特色,实施了民居亮化、基础设施、产业建园、生态绿化等建设项目,村级工业园总面积达10余万平方米,2010年实现工业总产值5.1亿元,上缴税收2200万元,村级收入达到1400万,村民收入达到2.1万元。基本实现了山绿、村美、人富的建设目标。

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