关于落实廉政准则,廉洁从政的情况汇报

第一篇：关于落实廉政准则,廉洁从政的情况汇报

关于落实廉政准则，廉洁从政的情况汇报

区纪委：

在区委和区政府的正确领导下，在区委老干部局的具体指导下，本人认真落实廉政准则，做到廉洁从政，现将有关情况汇报如下：

一、履行岗位职责，按时完成任务

老干部工作是党的组织工作的重要组成部分，也是一项社会系统工程。本人的工作定位是：带领中心工作人员，完成好区委老干部局指派的各项工作任务；全心全意为老干部服务，为老干部创造良好的活动环境，丰富活动内容，让他们的晚年生活多姿多彩。

二、加强思想政治建设，不断提高政策理论水平按照区纪委和区委老干部局的要求，我认真学习了《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则》使我进一步认识到，党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政，是加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要，是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措，作为一名老干部活动中心主任，要推进党风廉政建设和反腐败工作，就必须认真学习、牢固树立、自觉落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》。

三、强化“三观”，执政为民。

作为一名基层领导干部，正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公，执政为民。从未谋取规定以外的非凡利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，严格进行自我监督。

四、强化意识，勤廉办事。

在工作生活中，严格遵守中共中央“两个条例”、《党员领导干部廉洁从政若干准则》中的“八个禁止”和“52个不准”规定，按照“自重、自省、自警、自励”的要求，从自己做起，从点滴做起。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定。规范了自己的从政行为。在具体的工作中严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守。

五、自身的不足

主要是理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉理论学习不够深入。重事务，轻学习，缺乏学习的压力感和紧迫感。没有处理好工作与学习之间的关系。

六、今后的努力方向

一是加强理论学习，严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学习《中国共产党党员领导干部

廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，不断提高自身素质。牢记“两个务必”。自觉执行廉洁自律的各项规定。

二是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。坚决按照《廉政准则》中的“八个禁止”、“52条不准”的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重、自省、自警、自励，以身作则。严格按照规定和制度办事。

本人虽然取得了一些成绩，但对照党和广大人民群众的期望，还有一定的差距，在今后的工作中我一定严格以《廉政准则》要求为准绳，更加廉洁从政、克己奉公，自觉接受广大干部和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为我区的老干部工作发展贡献自己的力量。

报告人：XX

2011年9月23日

第二篇：廉洁从政若干准1

《廉洁从政若干准则》自查报告

（游泳馆 杨永红）

一、认真学习《廉政准则》，不断提高自身的政治思想觉悟 《廉政准则》中8个方面“禁止”和52个“不准”，涵盖了行政权力行使中极易滋生腐败的各个领域，明确了哪里是“不能入”的禁区，哪些是不能触的“高压线”，通过对《廉政准则》的学习，提高了自身政治思想觉悟，从思想上筑牢反腐倡廉的防火墙。

二、对照《廉政准则》，进行严格自查

对照《廉政准则》8 个方面 52 个“不准”，本人严格开展自查，通过对照自查：

一是本人从没有利用职务在分管的部门和单位报销过票据，也没有占用过单位和个人的财物；没有用公款出国境旅游、没有用公款报销或支付应由个人负担的费用； 没有插手干预工程建 设项目、也没有购买经济适用房、廉租房等保障性住房；没有以个人和借用他人的名义经商办企业进行盈利活动、也没有利用职务和职权谋取过利益；

二是本人按照规定如时报告遵守《廉政准则》、个人有关事项和配偶子女情况。

以上是本人的自查情况，虽然本人没有违背《廉政准则》规定，但在今后的工作中，本人必须高度警觉，严加防范，防微杜渐，警钟长鸣。

一是要认真学习并牢记《廉政准则》，自觉加强党风廉政建设，努力做到自重、自省、自警、自励，从思想上提高免疫力，率先垂范，廉洁从政。

二是加强《廉政准则》的宣传教育和贯彻工作。本人作为一中层管理者，履行党风廉政建设是第一责任，要加强党员干部遵纪守法、廉洁奉公的学习教育，加强制度建设和监督工作，带出一支干净干事的好队伍。

二０一一年一二月二六日

第三篇：廉洁从政 个人汇报

根据组织部《关于以“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”为主题开好2011机关党员领导干部民主生活会的通知》的精神，按照会议要求，作为一名党员，一定要树立正确的权力观，事业观，政绩观，发扬党员密切联系额群众的优良作风，实践党的全心全意为人民服务的根本宗旨，会前我认真学习了有关会议精神，重点学习了胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的讲话、胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要批示、七一讲话、《廉政准则》等有关文件，并联系工作实际认真的自我剖析。现将自己近年来在基本工作情况、发扬党的优良作风、廉洁从政等方面的情况向大家作以汇报。

一、加强政治理论学习，转变工作作风

“坚持以人为本执政为民，发扬密切联系群众优良作风。”这是人民群众对我们的热切期盼，我们只有在实际工作中，充分发扬密切联系群众的优良作风，全面落实以人为本、执政为民的要求，才能够始终得到人民群众的支持和拥护，我们党的执政地位才能够得到不断地巩固，我们党的事业才能够得以蓬勃发展。

今年是特殊的一年，伟大的中国共产党迎来了她90岁的生日，翻开中国共产党的历史画卷，灿烂而辉煌；胡总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上说道：“我们取得的一切成就，是一代一代中国共产党人同人民一道顽强拼搏、接续奋斗的结果”。所以我们的党员领导干部要真正的做到转变工作作风就该深刻的理解到转变工作方式，就是进一步解放思想，更新观念，改进作风；转变思维方式、领导方式、工作方式、发展方式。我们应该清楚的意识到，广大人民才是我们国家的真正主人，我党的一切权利都是人民赋予的，我们只有全心全意为人民服务的义务，没有任何谋取私人利益的权利，树立正确的世界观，自觉摆正和群众的关系，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，切实实现好维护好发展好最广大人民的根本利益。

转眼之间，我党已经走过了90年得风雨。我们的老一辈艰苦奋斗，用革命的理想支撑着中国的希望，老一辈的革命一步步的开创了中国革命的新局面。现在的我们也许没有那种身临其境的深刻，但我们依然能感受到他们的那坚强的信念，他们用生命换来了今天我国的和平年代。没有了战争，并不代表没有了英雄：郑培民，孔繁森，任长霞，姜云胜，吴孟超、严高鸿......一个个响亮的名字在人民中引起热烈反响，也让我们明白到群众在干部心中的分量有多重，干部在群众心中的分量就有多重。贯彻科学发展观在建设中起到至关重要的作用。作为航天单位，我们的责任重大，在今日科技发达的年代，怎样更好地完成任务，更好地维护国家尊严，我们则需要坚持“科学发展观”的方针，坚持以人为本的思想，着力解决好工作中“为了谁”、“依靠谁”“我是谁”的问题，提高效益和效率。

二、加强组织建设和自身廉政建设

把学习贯彻党的十七届六中全会精神作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务，切实把思想和行动统一到局党组的决策部署上来，规范基层党组织，健全工作制度，改进工作方式，创新活动内容，不断扩大党的工作和党组织覆盖面，着力提升党员的工作能力和水平。紧紧围绕“五型”和“四好”班子建设，继续深化干部人事制度改革，发挥领导干部的带头作用，树立全心全意为人民服务的宗旨，紧密结合“航天”工作实际，着力解决人民群众最直接、最关心的问题。发扬深入现场的工作作风，对工程施工中存在的问题搞好协调处理，严格工程变更签证工作，推动工程顺利进行，为节省资金把好关。

我以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，始终坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕中心任务，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以完善惩治和预防腐败体系为重点，扎实防腐倡廉工作，严格执行党风廉政建设。进一步从思想上、管理上、体制上完善防范体系，加强自身的廉洁自律教育，努力提高干部素质和员工素质。坚持用科学发展观统领工作，牢固树立法律意识、责任意识和服务意识，全面加强领导员工素质建设，按照惩防并举、标本廉治、治本为主的工作思路，紧密联系我实际，把廉政建设工作内容，贯穿于各项工作任务之中，严把项目审批关、预算关、合同签定关、质量关、验收结算关。凡是办理工程项目中的人、财、物等事项，都坚持做到了条件、标准、程序、政策和结果进行公开，杜绝了索、拿、卡、要现象，接受群众监督，确保工作朝着廉洁、高效的正确轨道上发展。

存在问题

在自身的工作岗位上，我一直严格要求自己，勤勉工作，但由于主客观等诸多原因，在履职过程中扔出来一些不足之处，主要表现在一下几个方面。

（一）深入基层时间不多，对职工的需求了解不足

在日常工作中，搞党建、抓作风、做宣传等具体工作挤占了很大一部分时间，没有深入基层、深入群众了解情况、征求意见、解决问题的时间也就相对较少。与基层的工作人员沟通也较少，并不能充分的了解他们的需求，对于基层的一些基本情况也多是听取分管领导的意见，虽然我尽量抽出一部分精力和时间深入到 单位基层，但对基层问题也只是表面了解，在学习了杨善洲同志先进事迹之后，自己深刻体会到自身在发扬党的密切联系群众优良作风方面做的不够，没能抽出更多时间深入一线，倾听最底层的职工群众呼声，解决大家的实际困难，这也和我对党的理论学习不全面系统有关，导致自己在思考问题，解决问题上少了理论指导。

（二）党风廉政建设工作做的不够深入细致

按照党风廉政建设“一岗双责”的要求，我虽然经常强调，也按要求分解了任务，落实了责任，但在实际工作中，对党风廉政工作强调的多，具体安排的少，提出要求多，深入检查落实的少，抓廉政责任落实不很到位。在具体的执行上还不够坚强有力。在廉洁自律方面，虽然我始终保持职务行为的廉洁性，严格执行个人重大事项报告制度，做到了克己奉公、勤政廉政，但对照党的优良传统剖析自己的思想，个别方面仍有差距，比如有时碍于情面，在杜绝吃请和请吃上不够坚决。在工作中能够严格执行党风廉政建设的各项规定，但对身边的工作人员要求的还不够严格。虽然能够带头发扬民主，但是对民主集中制原则学习的还不够，对原则的实质了解和掌握的还不透。在工作和生活中的一些细节还需要认真的加以改进。

针对自查出来的问题，我进行了认真的思考，正视了自己在思想，工作，作风等方面存在的不足之处，在以后的工作中，我会加快改进步伐。

（一）强化理论学习，树立执政为民执政理念

坚持执政为民，加强与群众的密切联系，深入基层，倾听群众呼声，了解群众疾苦，真正弄清他们在想什么、干什么、盼什么，把工作的着力点放在基层，切实解决职工群众反映的困难和问题。坚持以人为本，把实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益，贯穿于工作的全过程，作为想问题、办事情的出发点和落脚点。切实摆正同人民群众的位臵，做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众，真心实意地为群众谋利益。坚持为民办事，牢固树立正

确的政绩观，把主要精力用在为群众办实事、办好事上，不搞形象工程、政绩工程，真正干一些群众看得见、用得上的大事，抓一些对经济社会发展具有长远拉动作用的大项目，同时还要统筹兼顾，经常深入基层，深入一线，纾困解难，以实际行动取信于民，真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。走近一线了解实情，及时了解一线员工思想动态，共为员工解决实际困难，进一步改善员工工作生活环境。组织开展各类文体活动，改善员工生活和工作条件，丰富员工业余生活。

（二）切实加强党风廉政建设，构建学习型领导班子

明确明年党风廉政建设和反腐败工作任务，健全完善了党风廉政建设责任制，把党风廉政建设责任制作为重要工作来抓。充分发挥先进典型示范教育作用和典型案例的警示教育作用，切实增强各级领导干部廉洁自律的自觉性。从源头上治理腐败，认真抓好再监督工作。加强对领导干部的监督，突出加强对权力运行的监督和制约，把好干部选拔制度关，程序关。不断提高反腐倡廉工作水平。

规范基层党组织，健全工作制度，改进工作方式，创新活动内容，不断扩大党的工作和党组织覆盖面，切实加强各级党组织和广大党员业务培训和工作交流，着力提升党员的工作能力和水平。努力把各级领导班子建设成为坚定理想信念、善于引领科学发展的坚强领导集体，切实巩固党员目标管理长效机制，完善党委书记亲自抓、分管副书记直接抓、党委委员配合抓、组织部门组织协调、各支部具体落实的工作机制，严格“三课一会”制度，提高民主生活会质量，有效开展批评与自我批评，严格领导班子及其成员民主测评和工作考核，完善基层党组织目标考核办法。

以上是我的分析检查和整改措施，可能在好多方面谈的还不够深刻、不够具体，恳请大家提出批评意见

第四篇：廉洁从政民主生活会汇报材料

廉洁从政民主生活会汇报材料

根据廉洁从政主题学习教育活动要求，我认真、系统地学习了中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第七次全体会议上的工作报告，再次学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》，学习了省委九届二次全会精神，并严格对照“八个禁止”、“52个不准”等要求，深刻剖析了自身在廉洁从政，加强党性修养和作风养成等方面存在的问题和不足，希望领导和同志们给我多提宝贵意见，使我在今后的工作中能够找准原因，明确整改方向，不断提高自身的思想理论水平和工作能力。今天，我结合自身实际，就本人廉洁自律、工作作风情况汇报如下：

一、学习《廉政准则》的认识

（一）吃透精神，明确要求。作为一名科级干部，首先要原原本本、持续不断的加强对《廉政准则》的学习，对《廉政准则》内容，特别是对党员领导干部的52个“不准”的规定事项应做到全面把握，不但要了解字面意思，而且要明白每个禁止事项文字背后的含义，对自己作为一名科级干部能做什么、不能做什么有一个清醒的认识，做决策、办事情之前首先对照检查有没有违反规定的事项，真正把这些要求作为规范自己从政行为的基本准则。

（二）加强党性，清白做人。自觉加强党性修养，从思想深处筑牢拒腐防变的思想道德防线，把《廉政准则》明确的5个必须、8个禁止、52种不准作为高压线，不断提高自身修养，老老实实做人，清清白白为官。作为一名科级干部一定要树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观，把党的全心全意为人民服务的宗旨切实体现在实际工作当中，不尚空谈、不图虚名，说实话、办实事、求实效。

（三）严于律己，干净干事。清廉是一种境界，自律是一种力量。作为一名科级干部，要做到廉洁自律，首要的是按照《廉政准则》的要求管好自己，严格规范自己的言行，经常性地开展自我批评，时刻做到慎独、慎始、慎微。严格遵守党纪政纪和廉洁从政各项制度，认真执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、民主集中制等各项制度，从制度上确保自己廉洁从政。

二、自身存在的主要问题及成因

经过自我剖析，与同事谈心交流，征求意见等，发现自身还存在一些不足之处，主要表现在以下几个方面：

（一）学习不够深入系统。虽然平时能够自觉学习理论知识、党政知识，能够及时了解和掌握党的最新理论成果和上级有关政策等，但总的来说学习还不够深入系统，对于一些理论还没有学深学透，尤其是缺乏全面系统的知识升华。存在着学习上的实用主义，有临时抱佛脚的现象，需要的时

候才临时去充电，此外，在理论联系实际和学用结合方面还有欠缺。

（二）创新能力较弱。机构编制各项工作所面临的新形势和新任务，要求我们必须提高创新能力，不断在创新中寻找高效的工作方法，推动事业单位机构改革和行政管理体制改革的进展。虽然我一直在努力培养创新思维，并也想引导其他工作人员增强创新意识，但在具体工作实践中，仍然存在有凭经验办事的现象，不能创造性地开展工作。对于在机构编制管理工作中所遇到的一些难题，还存在一定的观望和畏难思想，缺乏突破的勇气和胆识。

（三）参谋和助手的作用发挥不够充分。做为编办的一名科级干部，有时由于不太善于站在全局的角度和更高层次上思考问题，在具体的工作中还不能发挥主观能动性，发挥出应有的辅助作用。

以上问题的存在，有客观方面的因素，但最重要的是由于主观方面的原因，归纳起来有三个方面：

首先，是对理论学习认识不够全面，理解不到位，思想观念更新不够快，传统的发展观仍然存在，没有系统形成推动我区机构编制工作全面发展的战略思维，运用党政理论以及一些先进思想解决实际问题的能力还不强。

其次，在工作方法上还没能做到统筹兼顾。责任意识和创新意识不够强，还没能完全掌握科学的领导方法和艺术，在机构编制管理各项工作中还不能做到统筹兼顾。

第三，工作作风方面距严、细、深、实的要求还有差距。工作上重组织部署，轻指导落实，说的多做的还不够，安排的多，检查督促的少。

三、整改措施和努力方向

（一）理想信念和政治思想学习方面。要注重在政治学习中不断加强主观世界的改造，树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观。作为区编办的一名科级干部，工作中要始终以一名老党员的标准，积极投入到各项机构编制活动中，积极组织，认真参与，确保取得实效。时刻加强自身学习，在组织单位其他工作人员学习的同时，带头学习，从而坚定理想信念，巩固宗旨意识，提升能力水平。

（二）在党性原则和党性修养方面。牢固树立科学发展观，坚持为民、务实、清廉，在工作中坚持原则，实事求是，勇于开展批评与自我批评，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。遵守党的纪律，顾全大局，注意维护班子团结和威信，按照分工做好本职工作。

（三）工作作风和生活作风方面。在工作上踏实认真，尽职尽责。作为编办科级干部，以领导干部应有的是非观念和共产党员应有胸怀，充分发挥模范带头作用，以高度的责任感和踏实的工作作风，做好机构编制管理工作，加快推进改革步伐，为打造中原经济强区贡献自己微薄之力。在生活

上严格要求自己，始终保持艰苦奋斗的生活作风，勇于抵制各种不正之风和行为，严格要求自己及身边工作人员，注重培养健康向上的生活情趣。

（四）在廉洁自律方面。严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项要求，严格执行各项规定，遵守编办的各项规章制度，自己做到并带领其他工作人员共同努力做到：立足学习，深化思想认识；立足本职，抓好自身党风廉政建设；立足职责，警钟常鸣，自我教育，练好内功，增强拒腐防变的自觉性，努力做到勤政廉政，始终保持共产党员的政治本色。

汇报完毕。敬请各位领导、各位同志批评指正。

汇报人：XXX

第五篇：廉洁从政整改意见汇报材料

文章标题：廉洁从政整改意见汇报材料

廉洁从政整改意见

通过一段时间对胡锦涛总书记的“八荣八耻”以及相关的加强廉政建设文章的学习，认真对照自己平时的一言一行，结合自己的工作实际，查找出了本人尚存在的问题，并针对这些问题，拿出了整改意见，现汇报如下：

一、存在问题

1、学习欲望不强。自己总以为

年龄较大，所以对于一些新知识没有刻意地去学，对所分管的专业知识和技能掌握得不够，就使得自己对矿业管理和资源开发的具体指导有所欠缺。

2、工作求稳而不求新。也正是由于年龄方面的原因，总认为只要**市的矿业规范、有序，不出现大的乱子，管理上有理有节，能得到上级的认可就行了，满足于现状，而不去谋求开拓、创新，创造性地去开展工作。

3、工作实际结合得多，严格把关不够。具体表现为：

在采矿权审批方面：矿山设置不尽合理，尚有不少露天开采的矿山仍在主要干线可视范围内；大多数矿山的生产能力达不到最低开采规模；部分矿山的资源不清，投资人盲目投资，从而造成投资人的损失。

在采矿权价款确定方面：在目前机制不健全的情况下，采矿权的设置总是处于被动，往往都是申请人掌握一定情况后主动来局申请，这为矿业权全面走向市场带来了障碍，而采矿权价款的确定，也是由经办人拿个意见，我觉得差不多后，就提交会议研究，不同程度地存在脱离实际的现象。

4、深入矿山调研少，监管不力。对企业生产、经营和资源综合利用等方面的情况了解得少，从而给我们的管理带来不便。

5、工作中的纵向、横向联系不够。

6、时有接受宴请和存在享乐主义思想，春节期间收点朋友的土特产、烟酒等礼品。

二、整改意见：

1、加强学习，摒弃那种“船到码头车到站”的观念，坚持“活到老，学到老”，因为“学无止境”，只有加强学习，才能掌握更多知识，才能使自己更充实，才能在实际工作中始终落于不败，才能指导工作更好、更快地完成。

2、积极开拓思想，力求创新，“变”才能“通”，积极结合全国矿业秩序整顿的大气候，做好**市矿业管理的文章，寻求适合**实际的新方法、新思路，从机时促进**矿业经济的健康、有序的发展。

3、严于律己，勤政廉洁。严把审批关，对不符合国家矿业政策的办矿申请，坚决不予审批，严格发证程序，加强同其它兄弟部门的联系，杜绝非法探、采矿现象的发生。同时还要加强自身建设，做到清正廉洁，时刻牢记：不该拿的不拿，不该要的不要。

4、经常深入矿山企业，多做调研，针对**市矿业管理中出现的问题，多做分析，查出原因，找出解决办法。

以上整改意见，如有不足，请指出，本人当“每日三省”，做个好的“领头大哥”，成为大家学习的榜样。

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