市供销社廉政文化进机关活动实施方案（样例5）

第一篇：市供销社廉政文化进机关活动实施方案

武威市供销社廉政文化

“进机关”活动实施方案

为深入贯彻落实武威市直属机关工委关于《市直机关廉政文化“进机关”活动实施方案》的文件精神，大力推进我社机关廉政文化建设，进一步增强机关干部职工的勤政廉政意识，切实改进机关工作作风，推动市供销社党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。结合供销社实际，特制定如下实施方案：

一、加强组织领导

为加强对廉政文化进机关活动的领导，保证各项活动任务的落实和此项工作的顺利开展，成立武威市供销社“廉政文化进机关活动领导小组”，下设办公室，负责廉政文化进机关活动的组织领导工作，组成人员如下：

组 长：**

副组长：***

成 员：*******

办公室主任：***

成员：**********

市供销社廉政文化进机关领导小组办公室设在业务信息科。

二、方法步骤

（一）活动时间：2012年5月1日——12月31日

（二）实施步骤：

1、准备阶段。按照文件精神要求，召开领导小组会议，研究部署工作目标、任务及要求，制定活动实施方案，结合工作实际，细化工作任务，制定工作台账，有计划、分步骤做好前期工作准备。

2、实施阶段。结合实际开展形式多样的宣传活动。一是在机关办公场所设立个人岗位牌、标明姓名、职务及个人廉洁自律座右铭。二是设置廉政文化走廊，开辟廉政文化专栏，以格言警句、图片书画时刻警示干部职工。三是创建廉政文化室，开设“廉政书架”为干部职工学习、宣传、谈话创造载体。四是上一堂廉政文化专题党课，由党委书记或党支部书记结合典型案例给党员上党课，以案施教，以案释纪。五是积极开展廉政文化进机关座谈会，组织参观省级廉政文化示范点，交流经验，互相学习，取长补短，不断丰富内容。

3、申报验收阶段。廉政文化进机关活动领导小组通过听取汇报、查阅资料、实地察看、现场评比等方式进行检查考评验收。

三、创建任务

利用各种形式和载体，打造廉政景观，营造廉政氛围，把廉政文化渗透到每一个角落，落实到方方面面，使机关党员干部时时刻刻牢记廉政建设的各项规定，做到廉洁自律，勤政为民。因此，要认真做好以下工作：

（一）以贯彻落实市直机关工委《实施意见》为中心，深入开展党风廉政教育。大力开展《实施意见》的学习宣传活动，采取集中学习、上党课专题辅导、收看录像教育片等方法，对广大党员干

部进行深入的宣传教育，使党员干部深刻领会《实施意见》的文件精神，从思想上重视廉政文化建设的重要性，并做一次《实施意见》专题辅导报告。

（二）深入学习先进人物优秀事迹，积极开展典型示范教育。在深入开展学习焦裕禄、孔繁森、王瑛、沈浩、郭明义、李文祥等先进人物的优秀事迹，用榜样的力量，调动党员干部廉政勤政的积极性。通过学习先进人物的优秀事迹，使广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记党的全心全意为人民服务的根本宗旨，正确对待权力、地位和自身利益，以英模人物为榜样，廉洁从政，勤政为民。

（三）以案说法，继续开展反面典型案例警示教育。运用近年来纪检监察部门查办的典型案件进行案例剖析，集中组织观看警示教育电教片，深刻认识违纪违法的严重危害，并从中汲取沉痛教训，使广大党员干部进一步加强思想道德修养，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，反对和防止腐化堕落行为，始终保持共产党员的高尚情操和良好的生活作风。

（四）认真开好党委民主生活会，进一步加强领导班子自身建设。及时召开民主生活会，本着对党、对人民、对同志高度负责的精神，按照《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》的“8个禁止”、“52个不准”，认真进行对照检查，查找本单位和党委成员本身在廉政建设方面存在的主要问题和薄弱环节，积极制定改进措施，认真抓好整改，班子成员要以身作则，率先垂范，为广大党员

干部做出表率。

四、加强廉政文化阵地建设，创造浓厚廉政氛围

以营造廉政氛围为重点，让廉政名言警句进机关，使党员干部一进单位，就能感受到浓厚的廉政文化氛围，受到潜移默化的教育，进一步增强廉政勤政意识，做到警钟长鸣，防微杜渐。

1、创建廉政文化展览室。在办公楼走廊、会议室悬挂廉政警句和宣传画，在办公桌上摆放廉政警示牌，在每台电脑上安装廉政屏保。

2、开设勤政廉政专栏，及时总结宣传我社党风廉政建设的新举措、新成效、新经验。

3、认真开展廉政文化月活动。利用一个月的时间，集中人力、物力和财力宣传上级有关党风廉政建设的会议精神和廉洁自律规定，并积极组织开展廉政座谈会、廉政书画摄影比赛、创作廉政格言比赛等。

4、大力开展反腐倡廉文艺活动，充分利用元旦、春节、元宵节、“七一”、国庆节等时段开展丰富多彩的群众性廉政文化教育，采取悬挂横幅、开设宣传栏、举办灯谜、文艺演出发送廉政短信等职工群众喜闻乐见的形式，将廉政文化融入工作和生活中。

5、继续开展党风廉政建设好新闻撰写活动，及时宣传机关廉政建设的开展情况，党员干部廉政勤政的典型事迹，优化环境、优质服务、为民解忧的好人好事。

五、工作要求

（一）提高认识，加强领导。充分认识廉政文化建设对推进源头治腐、建立健全惩治和预防腐败体系建设的重要性，切实摆上重要工作日程，成立由主要领导任组长的廉政文化建设工作领导小组，切实加强组织领导，制定计划措施，明确专人负责，确保廉政文化建设各项任务落到实处。

（二）联系实际，注重实效。结合干部思想、学习、工作的实际，抓好廉政文化建设工作，要突显机关特色，做到“三结合”：与干部作风建设相结合，与机关效能建设相结合，与做好本职工作相结合，真正发挥廉政文化建设在加强党风政风、改进机关作风、提高办事效率等方面的推动作用，促进廉政文化进机关工作的有效开展。

（三）加大投入，搞好保障。加大经费投入，落实经费保障，为廉政文化进机关活动的顺利开展提供有力支持。

第二篇：市环保局廉政文化进机关活动实施方案

环保局廉政文化进机关活动实施方案

为加强反腐倡廉教育，推进廉政文化建设，充分发挥廉政文化在机关反腐倡廉中的重要作用，推进廉洁单位创建工作的扎实有效进行。现就我局开展廉政文化进机关活动，制定如下方案：

一、指导思想

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以艰苦奋斗、廉洁奉公、执政为民为主题，以培养机关党员干部勤政清廉的官德为目标，按照以人为本、注重实效、突出重点、以点带面的工作要求，通过扎实有效的工作，不断创造具有导向和示范作用的机关廉政文化，构建有利于党员干部廉洁自律的工作环境，为我市的环境保护、经济建设和反腐倡廉提供智力支持和思想保证。

二、目标要求

我局开展廉政文化进机关活动，要达到以下目标：

一是干部的廉政意识有明显提高，遵守四大纪律、八项要求的自觉性和立党为公、执政为民、全心全意为人民服务的宗旨观念进一步增强，工作作风进一步改进。

二是建立把廉政文化纳入思想道德教育和有效预防腐败的长效机制，使其充分发挥宣传、教育、激励、警示作用。

三是本着结合实际，注重实效，贴近生活的原则，以增强警省力，加大渗透力，提高感染力为出发点，制定多种形式多个层面的措施，长抓不懈，形成氛围，抓出成效；让防微杜渐、拒腐防变的廉政意识走进机关，深入家庭，铭刻人心，落实到各项工作中去，从而提高干部队伍的思想和政治素质。

三、内容形式

一是开展廉政文化阵地建设。

1、在机关办公场所设立个人岗位牌，标明姓名、职务、政治面貌及个人廉洁自律座右铭；

2、建立廉政文化版面；

3、在本单位重要活动场所悬挂职业道德规范、廉政教育警示牌。

4、建立廉政教育园地，由局纪检人员进行廉政教育讲座。

二是创新廉政文化活动载体。重点开辟宣传阵地、教育基地等教育平台，并依托其开展一系列廉政为主的活动：

1、开展廉政格言警句征集和展出活动。

2、读书思廉活动。

3、重温入党誓词活动。

4、观片谈廉政活动。

5、一把手讲廉政党课活动。

四、方法步骤

（一）、动员部署阶段（6月9日－－6月12日）

局机关结合实际制定廉政文化进机关的实施方案并召开动员会，讲清廉政文化进机关的目的意义，以确立立党为公、执政为民的服务理念为根本，以八荣八耻的社会主义荣辱观为标杆，以党风廉政教育和职业道德教育为重点，以培养廉洁高效、公道正派的机关作风为目的，统一思想、提高认识、明确任务，大力建设廉政勤政的机关廉政文化环境。

（二）组织实施阶段（6月13日－－6月20日）

各科室结合实际积极开展廉政为主的系列教育活动，以阵地建设为重点，以开展活动为抓手，营造机关廉政文化氛围，争创廉政文化建设示范科室。

（三）交流提高阶段（6月21日－－6月24日）各科室要加强与外科室的横向交流，参照外科室的成功经验，搞好本科室的廉政文化建设。局创廉办将适时召开廉政文化进机关座谈会，总结经验，相互学习，取长补短，不断丰富内容。

五、措施要求

1、各科室要充分认识到深入开展廉政文化建设的重要意义，切实纳入工作日程，明确任务具体抓，落实工作责任，加强组织领导，做到活动有目标、实施有计划、落实有措施。

2、廉政文化进机关要以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观为根本，与永葆共产党员先进性教育相结合；要以加强教育、完善制度、强化监督为重点，与建立健全惩治和预防腐败体系相结合；要以开展勤政廉政活动为载体，与本科室的业务相结合，使之互相促进、相得益彰。

3、各科室要及时上报活动开展情况，局创廉办将不定期到各科室进行督查，确保活动形式与效果。

4、此活动结束，各科室要将工作总结上报到局创廉办。

卫辉市环保局

2００8年6月11日

第三篇：廉政文化进机关活动实施方案[范文]

廉政文化进机关活动实施方案

根据洛阳市审计局《关于进一步加强廉政文化建设的实施意见》和偃师市委、市政府的要求，为充分发挥廉政文化在审计机关反腐倡廉建设中的基础性作用，决定在我局开展廉政文化进机关活动。为保证活动的深入开展，并取得良好效果，现制定如下实施方案。

一、指导思想及目标

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照《公民道德建设实施纲要》对建立社会主义核心价值体系的总体要求及《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的总体部署，以弘扬先进的廉政思想为主要内容，以“为民、务实、清廉”为主题，以培养廉洁高效公道正派的机关作风为目的，全面推进审计机关廉政文化建设，进一步规范机关党员干部廉政从政行为，营造机关廉政文化氛围。

开展廉政文化进机关活动，要坚持做到四个结合，即坚持与机关党建工作相结合，坚持与机关文明单位建设相结合，坚持与机关效能建设相结合，坚持与机关文化建设相结合。通过开展系列活动，使机关党员干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚定立党为公、执政为民的思想理念，形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，使廉政文化为加强党的基础建设、提高党的执政能力、提升审计机关依法行政能力发挥积极作用。

二、组织领导

为加强对廉政文化进机关活动的领导，经局党组研究，决定成立偃师市审计牛牛文库 海量资料分享

局廉政文化进机关活动领导小组，局党组书记、局长曲金平同志任组长，各位班子成员任副组长，各科室科长、中心副主任为领导小组成员。下设办公室，常治国同志兼任办公室主任，负责协调廉政文化进机关活动中的各项工作。

三、活动内容

结合审计机关的工作实际，廉政文化进机关活动要开展好以下工作：

1、加强教育，强化廉政意识。坚持学习日制度，开展经常性党风廉政教育和职业道德教育。一是深入学习党的十七大提出的反腐倡廉建设重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署，开展党纪条规和国家法律法规教育。二是开展警示教育，观看反腐倡廉警示教育片，用典型案例，以案说法，以案说纪。三是开展讲党课、廉政形势教育。局领导要带头进行反腐倡廉形势教育、理论教育，外请专家、教授讲政治形势课等，强化廉政思想观念。四是做好节假日期间的廉政教育工作，重点在元旦、春节、“五一”、“十一”等法定节假日前，召开职工大会，学习上级廉洁自律各项规定和要求，加强防范意识，预防“节日病”的发生。五是加强对审计组一线人员的廉政教育，采取审前警示公告、核准备案、审中提醒、审后讲评和审计组执行廉政纪律情况通报等措施，增强审计人员廉洁从审意识。六是采取任前廉政谈话、廉政宣誓等形式，开展领导干部任职前廉政教育。

2、营造氛围，增强廉政文化建设的效果。一是在局机关开展廉政文化“六进”工程，即廉政文化“进大院、进大厅、进楼梯、进走廊、进会议室、进家庭”。在机关大楼前制作“勤政廉政、务实高效”大幅标语，在一楼大厅制作廉政文化宣传展板，在楼梯、走廊张贴与环境相适应的反腐倡廉宣传图片，在会议室悬挂、摆放廉政警言警句、廉政谚语警示牌；开展适当形式的家庭助廉活动。二是在机关所有办公室开展廉政文化“三上”工程，即廉政桌牌上台面，廉政台历上桌面，廉政字画和廉政警句上墙面。为每名干部制作廉政座右铭桌牌，为每名局领导配牛牛文库 海量资料分享

备廉政台历，在办公室悬挂廉政字画等。三是开展生日温馨提示活动，在机关每位同志过生日时，送上一张写着美好祝愿和廉政警言的生日贺卡，将提示融入浓浓祝福之中。

3、读书思廉，开展自我教育活动。继续深入开展创建学习型审计机关活动。对通过学习提升学历、职称的同志给予奖励。在机关阅览室建立廉政文化书柜，定期推荐廉政书籍和文章。开展“读廉政书、写廉政文、做廉政人”活动，要求机关全体党员干部读一本廉政书籍，撰写一篇心得体会，并举办心得展评。向青年审计工作者发出《创建学习型机关青年读书活动倡议书》，号召广大青年审计工作者做现代审计知识的探索者，解放思想，锐意创新，做审计工作的开拓者，做审计文明建设的推动者。

4、树立典型，发挥先进典型的示范引导作用。广泛开展向牛玉儒、任长霞、杨岳等先进典型的学习活动。同时，充分挖掘本单位涌现出的勤政廉政先进典型，进行总结表彰，整理他们的先进事迹材料，向《中国审计报》等媒体推荐，弘扬正气，高扬反腐倡廉主旋律，在我局营造“学先进典型，做勤廉公仆，创一流业绩”的浓厚氛围。

5、选准载体，增强廉政文化的实践性。以争创“廉政文化进机关示范单位”活动为载体，开展以廉政文化为主题的各种活动。开展签订《廉政承诺书》活动，全局科级以上领导干部签订了《领导干部廉政承诺书》，机关全体工作人员签订了《党政机关干部廉政承诺书》。认真选拔，积极参加洛阳市审计局6月份举办的以“坚定理想信念、确保廉洁从政、维护党风党纪、发扬艰苦奋斗”为主题的演讲比赛。7月份在全局开展“廉政录像教育月”活动，定期组织观看反腐倡廉录像片。8月份组织全体党员干部到监狱听犯人现身说法。年内，开展廉政格言、警句、楹联收集、评比活动。参加洛阳市审计系统廉政文化书画、摄影展。制作一部宣传片，充分展示我局廉政文化建设取得的成果。

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四、工作要求

1、提高认识，加强领导。把开展廉政文化进机关活动作为今年的一项基础工作抓紧抓好，抓出成效，为圆满完成2011年的各项工作任务提供坚强的政治保证。各科室特别是科长要带头倡导、实践和传播廉政文化，在自觉遵守各项廉洁自律规定的同时，抓好本科室各项活动的落实。

2、明确分工，形成合力。廉政文化进机关活动是一项综合性系统工作，必须整合各种资源，运用综合手段，形成整体合力。各科、室，中心要在党组的统一领导下，明确分工，并结合自身实际，制定具体工作措施，切实搞好配合，抓好落实，共同推动廉政文化进机关活动的深入开展。

3、加强督促检查，突出效果。我局廉政文化进机关活动领导小组办公室，要结合活动的开展情况，深入实际，加强督促检查，真正把各项活动落到实处。要突出活动的教育效果，使全体干部职工真正在思想上、行动上见成效。同时，积极迎接市局对此项工作的综合考核。

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第四篇：廉政文化进机关活动实施方案

嵩发[2011]7号

关于印发嵩市镇廉政文化进机关活动实

施方的通知

为深入学习实践科学发展观，充分发挥文化在反腐，倡廉和作风建设中的作用，进一步增强反腐倡廉宣传教育的针对性和有效性，现就加强我镇廉政建设，促进党员干部作风转变制定县招商镇廉政文化进机关活动实施方案，请各村认真贯彻落实：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“加强党性修养、弘扬新风正气”为主题，围绕“突出宣传教育、营造良好氛围、促进勤政廉政、推动作风建设”总体思路，扎实推进廉政文化进机关活动。

二、工作目标

通过开展廉政文化进机关活动，促使广大党员干部进行自我反省、自我教育、自我提高，牢固树立立党为公、执政为民的理念，促进党员干部树立优良作风，连一步营造风清气正的经济和社会健康发展环境。

三、工作内容

l、领导抓廉。党组织要把廉政文化进机关当作推动机关干部作风转变的重要工作来抓，班子成员特别是主要领导带头履行廉政承诺，带头参加各项廉政文化创建活动。结合创先争优和学习型党组织建设活动，主要负责人联系本单位工作实际，讲授一堂廉政党课。

2、组织学廉。组织党员干部认真学习第十七届五中全会和胡锦涛总书记在建党九十周年纪念活动上的讲话精神，并要求每名党员干部要撰写1 篇以上的心得体会，并在机关内部进行交流。结合创先争优活动，要组织机关党员干部开展一次作风建设大讨论，通过“六查六看”（即查宗旨观念是否牢固，看是否做到立党为公，执政为民；查理论是否联系实际，看是否用党的科学理论指导实践；查责任意识是否强化，看是否切实履行党和人民赋予的职责；查政绩观是否正确，看是否切实按客观规律谋划发展；查利益观是否正确，看是否切实把人民利益放在首位；查纪律观念是否增强，看是否切实做到廉洁自律)活动，促进党员干部廉洁意识的提高和工作作风的转变。

3、典型导廉。树立勤政廉政先进典型，并通过组织事迹报告会、演讲等形式大力宣传推介，引导广大党员干部学习先进、争当先进、赶超先进。

4、阵地宣廉。要建立相关的活动场所和设施，使廉政文化进机关有相应的宣传阵地。要在机关办公场所设立廉政宣传栏和党务、政务公开栏；要充分利用多种形式抓好机关党员干部反腐倡廉学习教育；在办公楼走廊过道、办公室、办公桌上等处悬挂或放置廉政宣传标语、格言警句、宣传漫画等，大力宣传廉政文化内容。要在机关内部营造出一种浓厚的廉政氛围。

5、活动促廉。我镇将举办一次以“树优良作风，促创先争优”为主题的廉政主题文体活动。要组织开展经常性的反腐倡廉和丰富多彩的廉政文化活动。要把廉政教育纳入党员干部培训教育计划，开展《廉政准则》知识问答测试，观看廉政教育片等各种廉政文化活动。

6、家庭助廉。要把廉政文化进机关与进家庭活动紧密结合起来，采取签订家庭助廉责任书、评选廉内助、召开干部家属座谈会等形式，帮助党员干部树立廉洁家风，创建廉洁家庭。

7、制度保廉。要提出并倡导符合本机关特点的廉政理念，制定廉政文化建设规划以及保障制度。要逐步建立健全用廉政文化促干部作风转变的长效机制。

四、工作要求

1、加强组织领导。本镇成立由镇党组书记、镇长沈鹏任组长，其他班子成员任副组长，各股室及中心负责人任成员的廉政文化进机关领导小组，领导小组办公室设在镇办公室。各股室及中心要主动配合，积极参与，高度重视，形成合力，确保本单位廉政文化进机关活动见成效。

2、注重统筹兼顾。

一是与创先争优和学习胡锦涛总书记在建党90周年庆祝活动上的讲话相结合。把廉政文化建设纳入创先争优和学习胡锦涛总书记在建党90周年庆祝活动上的讲话活动之中，做到同安排、同检查、同落实。

二是与学习《廉政准则》和反腐倡廉宣教月活动相结合。将廉政文化创建活动与宣教月活动放在一起组织开展，做到相互推动，相互融合。

三是与加强领导干部党性修养相结合。通过开展活动，引导党员干部加强党性修养和党性锻炼，坚持正确的事业观、工作观、政绩观。进一步推动思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，以坚强的党性和优良的作风贯彻落实好《廉政准则》。

四是与行政效能建设相结合。通过廉政文化建设，进一步提高行政效能，营造良好的经济发展环境。五是与机关文化建设相结合。精心设计和组织丰富多彩的文化活动，使机关干部在参与和欣赏之中，提升品位、陶冶情操、净化心灵，形成符合本单位实际的机关廉政文化品牌，促进机关作风建设不断取得新成效。

中共嵩市镇委员会

2011年4月3日

第五篇：廉政文化进机关活动实施方案

廉政文化进机关活动实施方案

各公司、厂、局机关各科室：

为充分发挥廉政文化在党风廉政建设工作中的作用，营造良好的反腐倡廉、守廉、促廉氛围，加大“廉洁商务”建设力度。根据县纪委、监察局《关于进一步加强廉政文化“六进”活动的通知 》精神，现就在本系统开展廉政文化建设进机关活动制订工作实施方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，结合商务管理工作的实际，以提升人员素质、预防职务犯罪为主要内容，争取用3-5年的时间，通过全方位、多层次、宽领域的机关廉政文化建设活动，引导广大干部职工树立尊廉养洁，积极向上，无私奉献的高尚思想和道德情操，增强系统人员的从政修养，自觉养成守法、诚信、自律的行为规范，使“廉洁商务”深入人心。

二、主要内容

廉政文化进机关活动以执政理念教育、效能行风建设及多形式的系统文化建设为载体，在全系统形成学廉、懂廉、守廉、督廉、比廉的良好氛围，促进党风廉政建设工作。

1、通过开展社会主义荣辱观教育，大力营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会氛围。在系统大力倡导以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，进一步加强本系统党员干部的党风廉政教育，通

过组织党员干部学习反腐倡廉理论和法律法规，开展“读书思廉”写体会，征求“廉政座右铭”、发廉政短信、实行廉政承诺、宣扬廉政典型、观看廉政 警示片等活动，使廉政 思想以文化形式入心入脑，着力营造浓郁的崇廉尚廉氛围。

2、加强执政理念教育，进一步强化宗旨观念。把“立党为公、执政为民”作为开展系统廉政文化建设的重要目标，结合各自的工作岗位、工作性质和工作对象，借助先进文化的方向，通过宗旨观念教育，引导系统广大干部职工树立科学的发展观和正确的政绩观，坚持为民、务实、清廉，做到依法行政、廉洁从政。

3、深化效能行风建设，切实提高工作效率。借助廉政文化建设活动，通过问卷调查、召开座谈会等方式，广泛征求社会各界对国土资源管理系统效能行风方面的意见、建议，发现、总结当前工作中存在着的上下关系不够顺，办事效率不够高的问题，进一步理顺体制，精简办事环节，拓展便民内容；要注重从人员的思想、作风、行风上进行教育引导，增强全体人员团结协作、上下齐心、优质高效的观念，进一步转变系统的工作作风，促进效能行风建设的进一步深化。

4、围绕经济社会发展大局，积极履行好部门职责。要把廉政文化建设活动同履行部门职责、保障经济发展紧密结合，要把廉政文化建设溶入到具体的业务工作中去，使廉洁从政时时贯穿于商务工作的各个方面，促使系统全体人员在开展工作时始终注重守廉、保廉，突出廉政文化建设的成效。

三、工作要求

廉政文化建设是一项长期的、寓教于乐的工作，关键在于全局上下能引起高度重视，扎实加以落实。

1、加强领导，精心组织。要充分认识开展廉政文化进机关活动的重要意义，机关各科室、单位和分局要高度重视，把廉政文化作为加强人员思想政治教育、构建高素质队伍的重要内容来抓，明确责任，结合实际提出切实可行的工作计划；各单位一把手要亲自参与，成立相应的班子，精心组织，稳步推进，使这次活动取得实实在在的效果。

2、注重宣传，营造氛围。各公司、厂和机关各科室要切实把廉政文化建设作为一项重要的日常工作来对待，局办公室将适时开辟廉政宣传专栏，利用局域网、商务管理资料等宣传工具，广泛宣传反腐倡廉政策法规，组织全体人员评廉，用多形式的宣传工具和手段，营建良好的廉政文化建设氛围。

3、讲究方法，务求实效。坚持分层施教，分类指导，讲究工作方法，始终突出廉政文化建设在系统文化建设中的核心主导地位。局将适时组织开展由全体人员参加的报告会、辅导课、警示教育、法规讲座等，开展以“廉洁商务”为主题的教育活动；各公司、厂和机关各科室要精心设计载体，寻找多种方法，充分发挥先进文化的感染作用，与文明科室、文明窗口、文明公司、青年文明号等创建活动有机结合；要坚持廉政文化建设和日常工作的“两不误、两促进”，以实际行动践行廉政承诺，使廉政文化建设取得实实在在的效果。繁昌县商务局

二00九年五月二十日