武昌工学院晨曦之声广播台

第一篇：武昌工学院晨曦之声广播台

武昌工學院晨曦之聲廣播台

有一种声音，响起在每天的中午和黄昏，有这样一群人忙碌在校园的春夏秋冬。

有这样一个团体活跃在校园，我们的天空。武昌工学院晨曦之声校园广播台，武昌工学院晨曦之声广播台隶属于院团委宣传部，成立于2003年11月初，我们的口号是“声音与你同享，晨曦与你共成长”。现由播音部、采编部、外联宣传部部门组成。我们用采编播一体化的节目制作方式，使节目內容丰富多彩。新闻、时事、娱乐、文化、体育等节目让你及时全面、深入地了解各方面信息。法律、英语、读书三类节目开阔你的视野；还有音乐、影视、饮食、校园生活等娱乐休闲节目，让你在紧张的学习之余放松一下心情，每天我们将在中午和下午的黄金时间，准时与你相约。

校广播台作为学校宣传喉舌，有着“准确把握舆论导向，积极宣传上级工作，丰富校园文化生活，全心全意为广大师生服务”的办台宗旨。广播站是学校进行宣传工作的一个重要窗口，是对学生进行德育教育的一块重要阵地，也是加强校园文化建设的一项重要内容。一个好的校园广播站就是一座联系学校和学生的桥梁，也是一条团结全体同学感情的纽带。在院领导的支持下和党委宣传部的关怀下，经过学子们的不懈努力，现在已成为具有一定规模，由专业指导老师及四十余名经过严格挑选的学生组成的院级团体。

现武昌工学院晨曦之声广播台的音响覆盖全校各个角落,自去年新图书馆建成之后,后面也全部装上了音响。另外,我们还与外校的广播台之

间保持着良好的关系,并在彼此台庆的时候互录祝词。武昌工学院广播台一共有十档节目，包含新闻、娱乐、体育、文化、休闲等于一体，本着丰富大学生日常生活的宗旨，充分发挥广播的作用，传递正能量，目前的晨曦之声广播台已然成为本校学生不可或缺的一部分。

目前，我台下设播音部，编辑部，文宣部三个常规部门。

播音部：是离大家最近的一个部门，主要负责台内日常的播音工作，把无声的文字变成动听的声音，通过电波传递给大家，让大家收听到好听的节目。

编辑部：节目的核心部门。主要负责台内日常节目的编排与审核。编辑部成员曾说，只要大家喜欢文字，喜欢我们的节目，我们就很快乐。文宣部：广播台的综合部门。下设有影视组，技术组，外联组与网络组。俗语云，各路精英难会首，而这里将是各路精英的相逢摇篮。晨曦之声广播台经过几年的发展在不断壮大，吸纳了更多爱播音爱文字的学子，他们在这里用声音传递能量，用文字诉说情感。武昌工学院晨曦之声广播台一共有五个板块。

第一版块：新闻；第二版块：文学；第三版块：娱乐；第四版块：信息。我们的广播站一个星期有10多档不同的节目，轮流在中午播出。内容很丰富，包括文学欣赏、时事快讯、流行音乐、乐活时尚、校内风云人物访谈、体育节目、历史节目、旅游节目等等，每档节目播出之前不仅会播出当天的气温和时事资讯，还有每天的点歌节目，方便同学们传递祝福。另外还不定期地插播一些学习方法介绍，学校有什么大事，比如迎新说辞、大型运动会、辩论会，还可以作现场采访，然后放录音，甚至可以作现场直播。

节目简介：周一中午《七日纵横》讲述新闻资讯，晚上《乐活时间》教你养生健康生活方式及生活小窍门；周二中午《光影流年》为你推荐最新最受好评的电影，晚上《微了个博》带你微博冲浪；周三中午《子午书简》为你介绍各类好书，晚上《on the way》为你介绍旅游好去处；周四中午《音乐留声机》带你的耳朵去旅行，晚上《每周佳谭》带你走进校园风云人物的世界，一览风云人物的风采；周五中午《娱乐新天地》带你八卦娱乐圈，晚上《体育无极限》带你走进体育的世界。

另外，我台已在不断完善自己的节目体系，已推出10档精品节目，在每天的中午和晚上2个休息时段不重复式的播出。其中互动节目《每周佳谭》深入人心，获得全院师生的一致好评。

在走过的10年风雨历程中，一届又一届的广播员发挥出自己的奉献精神和对广播的无限热爱，为校园广播的茁壮成长打下了坚实的基础。其中2013年播音部主播易星荣获湖北省好声音奖，晨曦之声广播台荣获好声音最佳组织奖。

晨曦之声广播台是拥有一支由专职教师和40余名学生组成的队伍。，广播站大一成员占总人数比例的50%。我们广播台按照每周一次例会的原则，对上周节目进行总结，对下周节目进行收集策划。播音部所有的主播上岗之前会进行为期俩个月的播音培训，后期也会不间断的进行培训，另外台长也会定期检查播音质量及稿件质量。编辑部所有成员也是经过层层筛选，选出最合适的人选负责稿件编辑，其编辑质量及能力也是一流。编辑培训的稿件也是经过审查合格才能让其外播。我们会确

保每一次的稿件水平及播音质量。

我们所有工作人员都有一定的经验和能力。我们广播台在每次的运动会、迎新晚会、演讲比赛都有相应的优先权利。一批又一批热爱广播工作的同学为校园广播工作倾注了心血，使校园广播始终朝气蓬勃，生机盎然，也共同营造了“温暖如家”的武昌工学院广播台文化。广播台曾获得“最佳校园媒体”等奖项。同时，广播台的每一位学生在采、编、播工作中，能力也得到锻炼和提高，他们活跃在校内外的各个舞台，不仅成为各大舞台的主持人，也在校内外各项比赛中屡屡获奖，广播台不仅成为学生施展才能的舞台，也搭建了学生全面成长的平台。

我们广播台有专门的指导老师，老师会定期给我们开会，进行培训，提出新的建议和要求，指导规划未来发展方向，使得广播站越办越好。同时，我们拥有独立的工作室和播音设备，可以大大提高播音质量，更好的广大师生服务。一直以来，对于跟外界的交流也并未间断，我们进常参加各种播音比赛、征文比赛并且荣誉很多，得到了广大专业人士的认可和好评。我们广播站有每年一次的台庆活动，再次本校的大学生活动中心，所有经费由我们自己拉赞助产生，并且节目质量堪比迎新晚会，可谓盛大空前，由此充分体现了我们的组织能力。

广播站是一个以介绍新闻时事、名家著作、科普知识、体育赛事等并且奉送悠扬音乐的综艺社团，致力于拓宽同学们的视野，丰富师生们的校园生活，为大家带来优质的听觉盛宴，让大家在紧张忙碌的学习生活中享受清新愉悦而放松的气氛。我们广播的不是文字，而是独特的实外生活！

广播台创立以来，本着以优质的节目为学院广大师生服务，丰富校园生活的宗旨，一直致力于不断提高节目质量，用活泼新鲜、充实多样的节目为同学们的校园生活增添了收获和乐趣，成为武昌工学院一个优秀的传媒组织。2011年10月以来，广播台又进行了一次改革，对节目名称、节目内容和节目播放时间作了比较大的调整。改革以后广播台的节目编排更加合理，内容更加多样，能够更好地为同学们的生活服务。广播台每年会定期举办有关语言的比赛活动，境内生和境外生都可参加，以丰富校园生活，提高同学们的汉语技能。同时广播台会在重大节日期间推出特别节目和相关的活动，此外，我台在今年十一月底也将举行十周年台庆。

至此，我不在独自前行！

第二篇：校园之声广播台学期工作总结

“校园之声”广播台工作总结

济宁医学院“校园之声”广播台作为学校唯一的有声宣传机构，在校党委领导下和校团委的具体指导下开展工作，肩负着校内外重大事件和学校重大节庆活动的主持播报宣传报道工作的重任，致力于校园和谐文化的建设。2012年9月—2013年1月第一学期，在校党委领导和全体工作人员的共同努力下，“校园之声”广播台得到了快速的发展。在第一学期结束之际，我们进行如下的工作总结，以助于发现问题，并展望未来更加长远的发展。

一、迎新、纳新工作顺利进行

本学期迎新生过程中，“校园之声”广播台在做好其本职工作的同时，也抓住了这一黄金时期为自己做了充分的宣传。如，在主楼放置签名板，第一时间向新生传达“校园之声”广播台这一组织的存在和性质；如，悬挂写有个性标语的条幅，吸引新生眼球。像“小主，加入‘校园之声’真真儿是极好的”诸如此类的内容会留给新生热情、活跃的组织印象。

本学期的纳新工作也是按照以往惯例进行的：在学生住宿区安置帐篷和桌椅进行宣传和现场报名；进行初试、复试及试用期试用。经过层层选拔，我们在广大新生中挑选出精英，组建成了第八届“校园之声”广播台的全新队伍。

二、助力校庆晚会

2012年11月2日济宁医学院日照校区校庆晚会在我校文体馆展开。我台作为学校重要有声宣传机构参与了校庆，协助了晚会的成功举办。晚会准备期间，我台做了充足的准备工作，在学校范围内征集优秀“迎校庆”稿件并诵读、播报，起到了宣传的作用。并派出刘一漫作为晚会的主持人之一。四位优秀校庆主持人中，有三位是曾经或正在为广播台效力的学生，这也让我们深深自豪。

三、举办朗诵、演讲比赛，弘扬十八大精神，恭祝60年校庆

为弘扬党的十八大精神，庆祝学校60周年校庆，我台特在全校范围内举办了“挑战小Mic—朗诵&演讲大赛”。此次活动虽说是广播台建立以来举办的第一次大型比赛，但取得的成效还是不错的，得到各位领导老师以及学生干部的大力赞扬和支持。

四、举办各种活动，加深台内人员交流。

广播台内部联系密切，经常进行交流，大家彼此分享经验、生活学习感受、1 彼此分享喜怒哀乐，大家都融入了这个大家庭，和谐的环境促进了广播台的和谐工作氛围，增添了大家的工作积极性。工作之余，我们举办台内部小活动，如“狼人”游戏，锻炼大家的思维跳跃性和反应能力；如小型辩论比赛，锻炼大家的嘴上功夫，体验辩论的激情。年底，我们又一起照了广播台集体照，作为广播台的这一贯传统。既增加了大家友谊，也为大家留下了美好的回忆。2012年11月份举行的聚餐活动，更是加深了彼此之间的了解和情感，大家聚在一起聊天、唱歌，一起分享过去，畅想未来。

五、积极参加和支持学校举办的各种活动。

在学校举办的各种活动中，广播台的成员都积极参与，如为学校各种晚会、比赛输送主持人，如刘一漫、蒋丽萍、康玉姿、郭宇辰等等，为学校和谐文化氛围的创建作出了应有的积极贡献。同时，我们肩负起了为校学生会其他部门进行活动宣传的重任，在各项比赛和演出以及活动之前都为相关活动进行了有声宣传。这也使得广播台与校会其他部门关系更加紧密，增进了了解和交流。

在这些活动过程中，我们享受到了团队合作的喜悦，也学会了要一丝不苟、全方位思考的高度热情的工作态度，也在带队过程中体会到了领导队伍的不易，获得了宝贵的领导经验和大型晚会的相关演出经验。

在整个学期的工作过程中，广播台虽然取得了可喜成绩，但也存在着部分缺点、问题以及困难。具体可总结为以下几点：

一、办公室发挥作用较小。

办公室职能发挥问题是从确立办公室这个部门以来一直存在的问题。虽本学期中，办公室干事发挥的效应已有所加强，但还是不够。海报、画报制作比较麻烦，办公室人手有限，不能做到一周一更新。

二、设备陈旧老化，故障时有发生。

硬件问题一直是我们的老问题，校园内以及生活区一些陈旧的扬声器的损坏在很大程度上影响了收听效果。

为了广播台能更好地开展以后的工作，我们特制订了下学期工作计划大纲：

一、进一步健全各项制度和管理机制。在进一步健全各项制度和管理机制的基础上，明确各部、各组的职责，合理分配、协调工作，加强管理。对于领导层，我们应加强沟通交流，确保工作下达不出现问题，并积极担负各项职责，认真做好工作的反馈和汇报。

二、做好各栏目的改革工作，提高栏目的质量。

继续探索栏目改革。本学期各节目质量都不错，日常工作也能正常有序开展。下学期，我们将在台内挖掘英语口语较好的播音干事，新增英文类节目，使整体节目形式更加多样化。同时，我们也会对干事加强思想引导和人才培养，逐渐将上级工作下放，着重培养合格的下届接班人。

三、做好广播台自身宣传工作，加强校内影响力。

进一步做好广播台形象工程（如台标、开播词、宣传语、海画报等），做好节目的包装，提高设备质量，扩大广播台的知名度、影响力。同时加强对外交流，汲取经验，促进广播台的发展。

“弘扬时代发展主旋律，丰富校园文化新生活”。我们相信，在校领导的支持和师生的关心和支持下，在我们自己不断的探索和改正中，“校园之声”广播台一定能克服各种困难，发挥其优势，充分做好相关工作，致力于校园文化新活建设，更好地为学校服务、为师生服务，为学校的发展作出更大的贡献！

“校园之声”广播台

台长： 曲心新

二〇一二年十二月十七日

第三篇：“雏鹰之声”红领巾广播台方案

“雏鹰之声”广播台活动方案

校园广播是学校宣传的窗口，“雏鹰之声”广播台作为校园文化媒体，对推动德育教育和繁荣活跃少先队活动起到了重要作用，为把广播台办好，能有效推进校园文化建设，加强少先队阵地建设，丰富少先队员的文化生活，结合我校国学特色及“四自教育”，制定活动方案如下：

一、播出时间

双周 周四8点20分 至8点35分

二、组织机构

1、组织领导：丹徒实验学校少先队

2、广播台结构：由编辑部和播音部两个部门组成。设台长1名；副台长1名；播音员4名；校编辑员1名；音控员2名;校小记者4名（三至六年级各设一名）；三至六年级各班设通讯员1名。

三、栏目设置

1、雏鹰看校园：关注校内新闻，报道班级最新动态，根据学校制定的“四自教育”主题，宣传教育内容，对学生进行各种主题教育，并对本周各班情况加以通报，营造校园追赶比拼的氛围。

2、小眼看世界：报道一些国内外新闻（包括政治新闻、体坛新闻等等）。

3、健康、安全特快车：介绍卫生、保健、安全、法制知识，使学生增长懂得自我呵护，提高自我保护意识，培养自我保护能力，健康快乐的成长。

4、七彩精品屋：（好书推荐、优秀作文）欣赏名家名篇，对优秀学生作文进行播报。

5、科海拾贝：搜索世间万象，讲述各种神奇有趣的科学故事，大千世界的奇妙，让我们的视野更加宽广。

6、经韵童年：经典诵读，诗词赏析等。

7、名人故事屋：介绍中外名人催人奋进的感人事迹、成长经历等，激励学生努力学习、快乐生活，养成良好的行为习惯。

8、do re mi 音乐台：介绍音乐知识、音乐故事，或是为老师、同学、朋友点上一首歌，让歌声传递真情或美好的祝愿。

四、播音安排表 广播台台长：

广播台副台长：秦嵘荟

播音员： 陈欣瑶

胡乐洋

魏

俣

秦嵘荟

编辑员： 栾泽凯、刘希泽、张澄玉、吴照心、谢文如、张逸文、王瑞、曾文轩 音控员： 戴

琪

五、广播制度

1、每次设两名播音员（一男一女），一名编辑，一名音控员，一名辅导员。

2、在节目播出前，辅导员、播音员及编辑提前十分钟到位。

3、播音员必须用流利、清楚、响亮的普通话进行播音，编辑的文章必须无病句、无错别字。

4、播音员及编辑必须在正式播出前一天准备好广播稿。

5、播音完毕后，播音员及编辑要收拾好相关设备（如关闭室内外话筒、电脑等），方可离去。

6、广播台供稿以班级为单位，三四年级单周投稿，五六年级双周投稿。周一上午升旗仪式前将稿件交至本年级校小记者处。注：《do re mi 音乐台》、《健康、安全特快车》、《七彩精品屋》、《名人故事屋》、《科海拾贝》、《经韵童年》栏目，面向全校三至六年级各班征稿，择优录取，来稿一经录用，相应班级加一分。

六、活动要求

1、广播台各栏目内容，要求面向全体，全员参与。

2、要求能表达爱党、爱国、爱校的积极向上的情感，能培养学生良好的情操以及学习习惯，推动我校“四自教育”的开展，促进全面发展。

3、要求学生要留意身边事物，及时捕捉校内外信息，记录报道。附：通讯员：积极写稿，并请班主任进行指导，及时投稿。

小记者：负责收齐本年级内各班的稿子，并及时上交。

编辑

：负责对稿件进行筛选、修改，播音当天协助音控员播放音乐。音控员：负责播音当天音响设备的调控。

播音员：负责稿件的播报，要做到使用普通话，声音洪亮，清脆悦耳，朗诵流利，充满感情。

七、奖励办法

1、每学期由大队部评出优秀播音员、优秀编辑、优秀小记者。

2、期末学校评出校园文化优秀班级，并把成绩纳入考核。

学校少先队大队部

2014年9月

第四篇：校园之声广播台播音员职责

黄梅五中校园之声广播台播音员职责

一、每天下午播音，为同学们播放有益的知识与歌曲，活跃同学们的课余生活，宣传学校的个各项规章制度，对好的行为进行表扬，对不良现象及时批评。

二、负责登记、整理各班学生上交的稿件。

三、自觉保持广播室的干净，每周五要对广播台及主席台进行彻底的打扫。

四、爱护播音设备，不在室内喧哗。

五、认真做好播音准备，熟读播音内容，提高播音质量，严格遵守播音时间与纪律。

校园之声广播台广播制度

1、每次设两名播音员，一名编辑。

2、在节目播出前，播音员及编辑提前5分钟到位。

3、播音员必须用流利、清楚、响亮的普通话进行播音，编辑的文章必须无病句、无错别字。

4、所播出的内容必须是真实的，有资料可参考的，台长负责审稿。

5、播音员及编辑必须在正式播出前一周就准备好广播稿。

6、播音完毕后，播音员及编辑要收拾好有关设备方可离去。

7、广播站各栏目内容，要求面向全体，全员参与。

8、要求能表达爱国、爱校的积极向上的感情，能培养学生良好的情操及学习习惯，促进学生全面发展。

9、及时报道学校重大活动，宣传先进人物和先进事迹，传播信息丰富校园文化生活。

10、稿件播完后一律留在广播室，以备查阅。

11、遇到特殊情况不能值班者应提前一天请假。

12、无故不到岗，视为自动放弃。

校园之声广播台组织机构

人员设置：

负责人：刘

响 台长：李 茜 副台长： 李 丹 成员：

高一年级：王楠（1）方倩（3）

吴玉（4）

方云霄（4）程杰（5）

张小蔓（5）戴池（9）桂李启（13）王雯茜（15）赵怡婧（16）

潘婷（18）

张枝明（19）赵雨薇（19）王巧玉（23）王文丽（23）

高二年级： 夏雨

高萍

柯文月

黎婷

汪婷

黄梅五中政教处团委会

2012-10-11

第五篇：校园之声广播台竞选话稿

校园之声广播台竞选话稿

尊敬的指导老师、师兄师姐，亲爱的同学们：

大家晚上好，我是播音部与制作部的XXX，今天我要竞选的是 台长这一职位，自加入校园之声广播台以来，对台里所分配的工作必当尽心尽力，对日常工作的加强完善，工作结构的增改各方面我都尽可能的发挥着自己最大的作用，我觉得我始终都有着一颗积极而热忱的心，对于广播台我也充满着希望，我希望我能够继续为广播台贡献自己的一份绵薄之力。接下来我将从七个方面来分享自己对于责任的认识和见解：

一位好的领导，首先是一个称职的成员。

作为台长、干部和作为一名广播台成员是有着本质上的区别而又相统一的。作为成员，最大的职责是完成好所分配的任务与工作，不需要有多强的统筹概念，而作为台长、干部，统筹兼顾与思虑周全是基本素质，一个领导的前提是一个好的工作人员，做好自己的工作、身先士卒的表率才能收获尊重，说话才有说服力，才会有领导定的魄力。

怎么样才算得上是称职的广播台成员？作为一名大学生，综合协调能力不容忽视，学习向来是学生的主要任务，而参与一个机构，负责是根本态度。必须保证着学习成绩又要保证工作效率。双向把持得当甚至游刃有余。自己自加入校园之声广播台以来，对台里所分配的工作必当尽心尽力，对日常工作的加强完善，工作结构的增改；而两学期期末的成绩也是班级第一，九门专业学科，每科平均分都保持着93分以上。我想我会尽力将这种均衡统筹坚持下去。

向上届的学长学姐请教

如果我当选上了台长这一职位，首先我会向师兄师姐们求教，我一直都认为前人经验是最为宝贵的财富，而台长部长们愿意将经验传授是自己莫大的幸运。管理工作要得到良好的开展，就应当多向台长、副台长、学长、学姐求教，因为靠自己自身经验是远远不足的。

维持广播台工作轮值条理化、制度化

保证广播台日常工作的进行离不开条理制度，按部就班循序渐进才能保证工作有条不紊地进行，而随着新学年的开始新血液的注入，条理制度更是培养成员纪律性的重要方式，一届届地传承、完善也才能保证广播台的成长发展。

例会要沿袭进行，有总结才有进步。

每周例会要照常开展，经常讨论，才能及时的获取信息，多听取成员们的意见。每个人都有自己的看法，有好有劣，决定听取与否不是最关键，而是能尽可能的了解每个人的真实想法，这有利于团结。

应注重不同场合的言语措辞与说话方式。

在非正式的轻松场合，如：会议之外、日常生活中，和台里成员闲聊时，应如友人一样，轻松而自然；在会议当中，则应正经严肃；与学校领导进行交流沟通和对外各机构外联时，应当不卑不亢，不迎不拒，郑重而明确。注重说话方式，让人觉得自己是一个该工作时能认真严谨，该轻松时能够一起疯狂，有原则、有分寸、知变通的人，塑造自身形象才有资格成为代表。

学会权力下放

一个人工作是勤劳，让一群人齐心工作才是是智慧！成功的领导干部会相信成员能完成所分配的任务！并为他们的努力做出肯定，前辈有言：最合适恰切的是,在分配各项任务之前，提醒他们每一项任务需要要注意的地方！

团结和谐的凝聚力

家和万事兴。任何一个团体、都需要团结来推动自身的发展。而团结都需要一股凝聚力。这个凝聚力量之源最大的重任就落在于台长与干部们身上，也许在一路上会遇到各种各样的问题，但长远发展、长久和谐远远比一时痛快来得重要。一年来，我和台里的搭档、各成员们都相处的很愉快。在此也深深感谢着广播台内所有成员对我的认可和支持。我会尽力将这种良好融洽的关系一直的维持，在和谐欢乐的氛围中，才能尽可能地释放出最大的能量，使得广播台向前发展进而扩大影响力、号召力。这也是我们的目标所在。

很希望我们能够并肩作战，让我们大家一起来，使我们广播台的明天更加辉煌！希望大家支持我，谢谢！