上岗以来个人总结

第一篇：上岗以来个人总结

成人教育学院黎贞豪简历

成教院聘用制员工黎贞豪，男，本科、学士。高级按摩师、康复理疗师，2007年上岗。

招聘背景:

2007年成教院自考脱产学生数量开始萎缩，成高脱产学生招生量开始大量增加。为补充专职班主任数量应对大量增加的脱产学生数量，当时的成教院计划增加2名专职班主任。经过公开面试招聘，在30多名面试人员中脱颖而出，成功应聘。受聘进入成教院后,隶属学工办，任专职班主任。

录用前主要工作经历：

保健行业、保健按摩培训、特色医疗保健中心办公室、人事企划部员工（元之源的前身）、广告行业

历任：

2007年--至今专职班主任

2008年--2009年协助管理学生会、分团委兼任学生会、分团委指导老师。2009年--至今受学院团委任命为分团委副书记（负责学生会、分团委学生日常指导工作）

2010年--2011年兼管培训中心日常工作

2011年—至今继续教育学院培训中心副主任

社会任职：

足反射疗法学会会员、广西国际手法学会会员、广西诗词学会会员 特长：

摄影、电脑软硬件维护、办公软件操作、图片视频电脑制作

历年获得荣誉：

2007年-2008年度广西中医学院优秀团干

2009年-2010年度广西中医学院优秀团干

2011年广西中医学院直属党委优秀共产党员

2012年成人教育学院优秀班主任

发表专业论文：

《泻火培土针刺法治疗疳积的研究》 会议发表

《针刺手法“烧山火”在足反射疗法中的应用》《双足与保健》 2001年4月

《针刀医学理论在治疗小儿疳积上的应用》《世界名医论坛杂志》ISSN 1562-3211

《易经和黄帝内经在现代养生保健中的应用》《河洛文化研究丛书》《谈针灸对治疗温热干咳的作用--兼谈针灸推拿对“非典”的自我预防和自我康复》《中华临床医学杂志》2005年5月 第六卷增刊

《对《思考中医》中人的养生因素的体会》

《针灸推拿心理三疗法结合治疗血气郁结痛证的研究》

上岗以来工作总结：

上岗至今，专职班主任是本职工作，为做好班主任工作，本人勤于总结，乐于反思，不断改进、创新班主任管理班级的方式方法，经过5年累积，目前使用个人网络空间+Q群+手机短信群发模式，对现行的业余班级管理达到通知及时、解答及时、公布及时等班级管理的必要条件，在保持师生联系上做到目前较高标准，学生反馈满意度较高。

在非学历教育部分，本人不断拓宽知识面，完善知识机构，通过大量阅读非学历教育、终身教育理论书籍。尽量从本质上去认识所从事工作的性质。在具体工作上，我以开拓创新、敢于实践的工作作风；以“先实施，再总结”的工作态度要求自己，通过多外联、多请示、多比较、多思考的工作方法，在无经验参考的前提下，快速的建立适合继续教育学院发展的“师承班”、“西学中”办班模式。特别是“在无明朗前景的前提下，无条件执行领导的指示”这一工作方法，使得我在工作中开阔眼界、提高境界。

在个人学术上，一直没有放弃自己的专业。本人在毕业伊始，就将养生保健作为自己的个人事业去努力。虽然工作不断更换，在学术上一直没有放弃这一理想。并此理想不断用业余时间进行研究。

在政治上，经过成教院领导不断的引导，让我逐渐认清党员的神圣职责，也让我懂得作为一名党员应该有所作为。我在2007年正式提交入党申请书，并于2009年成为一名光荣的中国共产党员。

第二篇：新教师上岗培训个人总结

新教师上岗培训个人总结

7月，我们走出校门又回到小学，做了一名教育工作者。初为人师，我们缺乏经验，只能不断摸索，锻炼自己的能力。学习他人的经验是使自己快速成长的一种途径，这次教育中心给了我们一个集中学习的机会，传授了许多宝贵的经验，这对我们有着很大的帮助。

从培训的内容来看，可以说是精心安排、生动讲座，老师们讲得全面而细致，深刻而生动地把他们的教学教育思想和理念传达给我们这些新手，让我受益匪浅。他们讲座所涉及的内容也相当充实，形式也多种多样。通过培训，我得到了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下：

一、爱国守法。教师必须具备高尚的职业道德，这一点非常重要。我觉得教师的职业道德，集中体现在教育责任感，关爱学生和工作效率上。教育事业关系着下一代的身心发展，关系着祖国建设的明天，是中国建设中举足轻重的一部分。教师的工作责任感应该是极其强烈的，只有强烈的责任感才能带动起工作的热情和动力，才能真正意识到自己职业的重要性而投入全部的精力。教师要时刻注意自己的言行并留意学生的反应和变化，为学生树立好的榜样，改正不良的习惯都是教师的基本责任。才能要求学生模仿学习。我们要做到热爱国家，热爱人民，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利，不得有违背党和国家方针政策的言行。

二、爱岗敬业。既然选择了教师这个行业就要忠于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献，对工作高度负责。这体现在认真备课上课、认真批改作业、认真辅导学生等方面。只有热爱自己的这份职业，才能不断努力，不断进步。

三、关爱学生。

我们的职业是面向学生的，因此在面对学生时，作为一名新教师如何培养自己的良好心态即成为一个很主要的问题。当学生犯错误时，我们不能用学生的错识来惩罚自己，而是应该积极面对学生的特点，摆正自己的心态寻找突破口提起学生的学习兴趣，而这就要求我们作为新教师要努力的提升自己的课堂教学水平及处理突发事件的能力。

作为一名教师，我们要随时了解学生的状态。小学生是很容易受外界影响的群体，如家庭因素，社会氛围，学校因素及个人天赋等。作为一名教师则应注重学生的个人因素，注意因材施教，了解学生的需求。因为即使是专业知识非常扎实的优秀专业教师如果不了解学生的需求也可能得不到预期的教学成果。因为并非所有优秀的教师都适应学生，造成的因素则由两部分组成：教师、学生。作为一名老师如何在做好自身的工作前提下继而影响、促进学生则是我们应该追寻的重点。

教师的工作不仅仅是教学，还要协调好教师、学生、家长之间的关系。大部分的学生认为，一名好老师的形象应该是和蔼可亲、亲切热情、博学、教学认真、有丰富的专业知识及能力，对学生没有偏见，理解学生且宽宏大度并能以身作则言行一致的。可见学生对一名好老师的要求是很严格的。那么当一个老师的言行得到学生的认可时，学生则可能在学习上产生这样的同化作用，对这名老师的课程相对学得比较认真。倘若老师没能维护好在学生当中的形象，那么学生也可能在短时间内对这名老师失去信心。因此，作为老师如果无法做到的事情则不应随便允诺于学生，不应欺骗学生并争取业务水平的提升，才能让学生有所用，以增强学生的自信及教师在学生心目中的地位，把握好与学生之间关系。

四、教书育人。遵循教育规律，实施素质教育，循循善诱，诲人不倦，因材施教，这才是教育的正确方式。因此，教学中融入学生的喜好更能提高教学效率。在课堂上，了解把握

住学生喜欢的课堂主线即为课堂的教学成功奠定了坚实的基础，让学生感受到课堂的愉悦气氛，个人心情得到舒展，那么这时学生的理解和记忆能力以及吸收效率则达到最高，让学生领悟并提高即有了更多的可能。

五、为人师表。作为一名教师，一言一行都是学生眼中的榜样和标准。教师在学生心目中的地位是很高的，在某种年龄阶段，教师的形象之高大甚至超过他们的父母。所以，教师的言行直接影响和关系到学生未来的品德发展。教师必须具备高尚的职业道德，这一点非常重要。因此我们要做到：坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则，衣着得体，语言规范。

六、教师能力。教师的教学离不开导入、结束、板书、提问、说课、评课等，因此我们要具备这些能力：导入技能、结束技能、板书技能、提问技能、说课技能、评课技能。

1．导入技能：良好的导入能使学生更好更快地投入到学习中，所以在导入时，目的和针对性要强，要做到：短、新、精、平、快、奇、巧、准。

2．结束技能：每堂课的结束是对一节课的总结，要概括所学知识的重难点，检查学习效果，引导学生复习、练习，加深印象。

3．板书技能：板书是教师心血的结晶，它要求教师必须根据教材特点，讲究艺术构思，做到形式多样化、内容系列化、结构整体化、表达情景化，同时还要求教师根据教学实际，遵循板书的基本原则，具有明确的目的性、鲜明的针对性、高度的根据性、周密的计划性、适当的灵活性、布局的美观性、内容的科学性、视觉的直观性。

4．提问技能：课堂提问是一种教学手段，更是一种教学艺术，它是教师在课堂教学中进行师生互动的重要教学技能。提问要清晰、连贯，注意停顿和语速，注意指派和分配，给予适当的提示。提出的问题要准、精、适时，要给学生一定的思考时间，并在学生回答问题后给予分析和确认。

5．说课：说课是青年教师历练成长的积累形式，是教师间互帮互助的稳定形式，在不断的交流中，集思广益，资源共享才能促进大家不断进步。要说教材、说教法学法、说教学过程、补充说明。

6．评课：评课也是教师间交流经验的重要手段。要指出易出现的问题，应注意的问题。评课还要遵循科学性原则、理论联系实际原则、逻辑性原则、创新性原则。

教师的工作不仅仅是教，还要不断研究教学方法，这就要求我们学会教育科研方法。教育科学研究是以教育现象和教育问题为对象，运用科学研究的原理和方法，探究教育活动规律及有效教育途径和方法的一种科学实践活动。它是促进教育改革的动力，并为提高教育质量与办学效益提供决策依据，它是发展和完善教育科学理论的基础，是培养未来教育改革家的战略措施。它对教师发展也有着重要作用：开发教师的学科知识，促进教师的专业发展。科学的教育方法为我们的教育教学指明了道路。

本次培训中，每位老师都充满着对我们新教师的关心和鼓励，有的教师更是讲述了很多教育教学中的案例，贴近实际，有着很强的实用性。这些经验方法使我充满信心和动力，只要真心付出，勤奋工作，就一定能做好。与此同时，我感觉到自己身上的担子也变得更重了，压力也更大了。要想成为一位合格的新教师，就要努力地提高自己的业务水平、理论基础、教育科研能力、课堂教学能力等，而这就需要更多的时间和精力去努力学习各种教育理论，并认真思考怎样将理论应用到课堂实践当中，及时对自己的教育教学进行反思、调控、查漏补缺。我相信通过自己的努力，一定会有所收获有所感悟有所提高的。

第三篇：上岗总结

上岗总结

秉承着自我锻炼与学习的想法，我于2012年9月1日开始进入图书馆流通部勤工俭学。在这一年里，我的工作内容主要如下：上书，即是将学生归还的书本进行充磁，分类排序然后放回书架；整架，将书架上的书本排整齐；纠错，即把错放的书本调整好，放回正确的位置；倒架，将书本按规律挪动，整理出空间；盘点，就是对书库里的书本数目进行全面清点；配合协调其他部门的工作;回答光临图书馆的师生的咨询，帮助其找到所需图书。

对于我来说，在图书馆流通部的工作虽然辛苦，但这份工作给我的回馈却是丰厚的。除了工资上的回报，更多的是精神上的，这让我觉得价值很高。流通部的工作都是细活，对人的耐心考验很大，在这工作期间，我个人行为和思想上变得更加严谨，对事物的思考更加全面，不像以往一般莽莽撞撞；也提升了自己的耐心，对人对事的容忍性与包容性更大；此外，还收获了友情，认识了更多的老师与同学。

而在我就职的期间，在图书馆领导及老师们的带领下，图书馆的日常运行有条不紊，循环渐进。对于师生的图书借还工作的经营，书本的整理收放处理，一切都在有序中；期间，图书馆也与时俱进，购进了很多新书，满足的广大师生的需求；同时，我们也对书库中旧书以及多余的图书进行抽取，打包存放起来；还对经管类，人物传记，艺术类等书籍进行了倒架，对以往对书本存放的空间的预料不足进行了调整；此外，在五一假期，在李馆长的培训及老师们的带领下，我们对全馆的图书还进行了一次全面的清点。以上这些，都是在这一年间流通部的工作成果。

但是，在这里时间里，我也发现了图书馆存在的一点不足。例如：一些书车在推动时的声响过大；在整架的过程中，用塑料制成的书架去敲一排排的书也会造成较大声响。这些都是由于工具的原因，在某些工作中，对师生的学习造成了一定程度了影响。但相信图书馆人秉着为广大师生服务的精神，这点小问题将可以得到快速的解决。

在接下来的日子，我们利用以往汲取的经验，运用到新的工作中，努力把图书馆运营得更好。

黄铮

2013年9月19日

第四篇：个人入学以来学习情况总结

个人入学以来学习情况总结

时光飞逝，转眼间到了大二下半学期。回顾一下大学入学以来的点点滴滴，所有事情都历历在目。现总结一下大学入学以来的学习情况，可以归纳为以下几个要点。

一、学习上的进步

在学习上，总体来说有了很大的进步。大一上半学期由于刚刚来到大学，对上课情况很不适应。上课时间是五十分钟，分两个小节上课。满课时候就是从八点上到十二点。很是疲惫与不适应。经过几周的调整，我慢慢适应了上课时间制度，并且保证每节课认真而高效。

二、学习之读书

在学习上，从开学至今我已阅读了大量的课外书，坚持每个星期看一本老师推荐的文学作品和一本专业书籍。坚持对文学作品进行批注，评论，并随时记录下我的随感，将重要知识点归纳总结，再有时间的时候经常打开来翻看，以增加印象。

三、学习之作业

在学习上，保证作业质量。作业问题反映了一个学生上课的听课质量和效率。作业要保质保量。遇到疑难问题可以借助课外资料完成。

四、学习之利用资源

在学习上，充分利用在校学习资源。抓紧时间阅读书籍，以拓宽自己的知识面，使自己思考问题的角度向更宽更深发展。利用在校电子信息资源浏览大量信息，使自己成为一名高效的信息冲浪者。

五、学习之活动

在学习上，积极参加专业技能大赛和各种文体活动。通过这些形式多样的文体活动，使知识融会贯通，增强了我的参与意识和竞争意识。一定要做一个多面手，既能扎根于书本，又能融入于实践。

通过上述五点，我对大学入学以来的学习情况有了一个更深入更系统的认识。在学习上，学习态度至关重要，养成一种谦虚好学的学习态度。孔子曰：“三人行，必有我师焉。不懂就问，对自己受用终生。总结我的学习情况，与老师的要求和父母的期望相比，还有一定差距和不足，这需要我继续努力，在今后的学习中加快解决，只有这样，才能更上一层楼。

10文秘

xx

二零一二年三月十日

第五篇：进公司以来的个人总结

进公司以来的工作感想及工作总结

我进来公司也有三个星期了，初步了解了公司的一些情况，自己的工作内容和职责。公司现在初步发展的阶段，少了一些相应的部门。小公司到大公司这是一个发展的过程，是一个壮大的过程。礼品行业是个有前景行业，各位部门经理主管都很兢兢业业的对公司进行着改革，所以我看到了公司的希望，我坚信公司一定会一步一个脚印，蒸蒸日上的。

在公司我的职位是销售代表，在公司我主要负责内贸业务，在大家的知道下也慢慢的融入公司，熟悉公司的运作模式。也在赵经理的细致入微的帮助下，慢慢进入轨道。这是我三个星期来的工作总结如下：

1.在公司要严格要求自己，心态要放端正。把工作放在第一位，使工作成一种习惯。如果不严格要求自己，松散的情绪会像癌细胞一样迅速扩散到生活的每一个方面。

2.对突发的事情要处变不惊，要对意外的事情有准备，才能在意外事件发生的时候从容应付。

3.对外在环境的不抱怨，才能在逆境中成才。舒适的环境不能造就一个人，越是外在环境恶劣，越是能体现一个人的能力，越是能锻炼一个人的能力。若因一些琐事而不能自拔，何成大事。

4.融入工作，成为公司的主人。这样你会时时刻刻站在公司的角度思考问题，学会了草他人角度思考问题的人，才能成为丛林中的强者。

5.接好每一个电话，对待每一位客户真诚。面对要求苛刻的客户，要耐心的咨询公司相关同事，切忌心烦意躁，这样不但会损失客户，更会将情绪带入工作，对公司个人来说都是不利的。

由于工作经验不是很丰富，处事也不是很稳重，对有些事情不是很敏感，这也不利于我的工作。由于我性子比较急，所以在日常工作，我总是求快而不求好。其实做销售讲的就是细心认真，所以我也是在努力克服自身的缺点，做事要求稳重，而不是一味的讲速度，做好就行。

通过自己深刻的反思，我自己存在的问题：

一、在工作中只是注重自己业务能力的提高。在平时的工作中，只是想着要尽快提高自己的业务能力。只是想着一门心思的熟悉产品、学业务。忽视了工作和生活中言行举止作风上，对工作的影响。有有些问题，缺少主动的沟通。没有深入了解和执行公司传达的思想，从而使得有时在工作中也产生被动。

二、在工作中只是看重了效率。在工作中，仅仅是把工作的效率放在了第一位，没有想到首先应该怎样处事方法更从容得体，在与同事的融洽相处之后，会将工作做的更好，效率才能够更快的提高。

三、在工作中没有很好的讲究方式方法。在平时的工作中，包括公司安排工作的时候，只是想着要将工作尽快、顺利的完成。没有考虑，在工作中也要讲究方式方法，做事情，不能偏激，不能只是一味的盯着工作，这样做会事与原违。不能不讲究方法、讲究策略。

对于自己存在的以上三点问题，结合自身的实际情况，以及对今后工作中需要注意的问题。通过认真的思考，制定了以下整改措施：

一、不能只是注重自己业务能力的提高。在工作中，不能只是注重提高自己的业务能力。还要注重与同事的关系。在平时的工作中，不应该将心思仅仅是放在熟悉产品、学业务方面。在做人处事方面，也要好好的向大家的优点学习，斩除思想上，粗心大意的劣根性，从而使得工作中产生的被动情况变为主动。

二、不能只是看重工作效率。在平时的工作中，首先应该与职工建立起和谐、融洽的关系，与现场的工人师傅们要很好的相处。只有在此基础上，工人师傅们从心里愿意很好的和我们一起合作，工作才能真正的做好，效率才能够提高的更快。

三、在工作中要讲究方式方法。在平时的工作中，特别是在遇到一些特殊情况时候，不能偏激产生逆反心理。一定要讲究方法和策略。一定要明确，要想把工作干好，就应该讲究方式方法。只有在顺利的将工作安排下去的前提下，才能够将工作顺利、尽快的完成。而且，在完成安排的工作，要做得更好，这才是一个优秀的人应该具有的素质

针对以上三点整改措施，在以后工作时间里和生活过程中：首先，应该继续深刻的反思，要从思想上认识到自己存在的不足之处，先从思想上改正，一个人就像企业一样，需要不停的改革烦死，才能在进步中得到提升。认真的思考在今后的工作中应该怎样运作。在实际工作中，要摆正自己的位置，踏踏实实的工作，不仅要注重提高自己的业务能力，还要学会与人沟通相处之道。

公司电子 销售代表