职业学校安全自查报告

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第一篇:职业学校安全自查报告

《突发事件应对法》贯彻实施情况自查报告

根据教委关于《突发事件应对法》贯彻实施情况专项检查通知精神要求,我校高度重视,进行了认真自查,现将有关情况报告如下:

一、应急管理工作开展情况

(一)加强组织领导,明确责任,完善管理体制。

为切实加强对我校应急管理工作的领导,成立了应急管理工作领导小组,由校长任组长,全面负责突发事件的应急管理和处置工作;副校长副组长,各处室负责人为成员,并成立日常工作组和应急工作组,日常工作组由同志负责,应急工作组由同志负责,分别负责突发事件发生时的信息后勤等日常工作及接待联络等应急处置和协调。共同做好突发性事件的应急管理工作及其它公共突发性事件应急处置工作;具体协调组织全校人员开展应急演练,做好突发性事件的应急处置工作。

(二)制定预案,狠抓落实。

为确保我校应急管理工作落到实处,积极有效应对突发性事件,根据办事处和教委的有关要求,结合实际,我校制定了各种应急预案,建立健全了组织机构,明确了各自工作职责和具体要求,并根据可能会出现的突发性事件,制定了相应的处理应对措施,切实维护和稳定我校全体师生的生命财产安全。

(三)认真开展应急演练,提高预防能力,健全应急管理机制。

结合我校制定的应急预案,在今年,我校组织了多次应急演练活动。在演练过程中,按预案要求,各处室紧密配合,密切协调,成功

应对了突发事件。通过实战演练,达到模拟运行应急机制、管理体制,调整、充实预案的内容,不断完善应急预案,检验预案的可操作性,解决在演练中暴露出来的问题与不足,进一步完善了应急处理机制,使我校全体师生应对突发事件的能力有了显著提高。

(四)加大投入,提高应对能力,建设好应急保障体系。

我校在应对突发事件上,由于领导重视,在资金投入上,人员配备上,都下了很大的力度。成立了护校队、消防预备队、突发应急处理部门,并对其配备了相应的器材。

(五)加强学习宣传,提高认识。

为切实提高应对突发事件的处理能力,最大限度地避免和减少损失,我校充分利用每周一、五下午的政治和业务学习时间,组织教职工深入学习和贯彻《突发事件应对法》以及国家和省、市有关会议文件精神,安排布置应急管理工作,广泛宣传,提高认识。通过不断地学习宣传,我校广大职工掌握了应对处置突发事件的基本知识和能力,提高了对应急管理工作的认识,为我校开展应急管理工作和在突发事件面前能够沉着应对打下坚实基础。

(六)执行情况。

加强应急基础建设。我校在今年大约投资近万元,对学校的基础建设进行了改造,使学校整体面貌有了更大的改观。

加强制度建设。学校各种规章制度齐全,机构健全,计划措施切实可行,学校领导与教师有凝聚力和战斗力,不管遇到什么突发事件,有能力去应对和处理。

建立完善突发事件的监测预警、信息报告制度情况。为进一步加强应急管理工作,有效预防和应对突发性事件的事件发生,我校建立了领导带班的应急值班制度,坚持24小时值班,做好记录登记,特殊时期建立值班信息零报告制度。同时,为确保信息畅通,每星期对教职工的电话号码进行核对,一旦遇到紧急突发事件,立即启动应急机制。加强突发事件的监测预警能力,随时掌握突发动态,确保我校大事不出、小事尽量不出,为推进我校平安、和谐而努力奋斗。

二、存在的主要问题及整改措施

尽管我校的应急管理工作开展顺利,成效明显。但通过自查发现,我校在应急管理工作中还存在一些不足,一是对有关应急管理的法律法规宣传还不够深入;二是对有关预案还需要进一步完善;三是对有关制度的落实还要进一步加强;四是有的硬件设施还需要配备。下一步工作中,我们要从查出的不足入手,一要进一步加大宣传力度;二要进一步健全预案体系;三要进一步加大应对工作力度;四要进一步加大投入,强化应急管理硬件建设。

第二篇:职业学校安全工作自检自查报告

职业学校安全工作自检自查报告

按照市人社局职建科工作要求,我校于****年***月3日到5日由***校长领导的安全领导小组对学校的安全工作展开了全面、认真的自检自查,现将自查情况报告如下:

一、认真贯彻落实安全管理制度

学校严格按照上级有关规定的文件精神,花大力气加强学校安全管理工作,建立健全各项安全管理制度,落实责任制,做到职责明确、责任到人、坚守岗位、认真负责、严格考评,建立健全了校园安全应急预案。

二、加强安全教育

1、安全工作不可一日不提,更不可一时不防。我校高度重视安全教育工作,有计划地对学员进行安全预防及养成教育。充分利用活动课、学科教学的渗透形式,开展安全教育活动,增强师生的安全防范意识和自护自救能力,要求全体教师根据相关内容渗透安全教育。学校利用主题班队、黑板报、开小会等多种形式加强宣传教育。

2、利用班主任安全教育培训手册针对不同时间段组织学员开展防雷、防震、防汛、防溺水、防火、防盗、防毒、防触电等进行疏散逃离演练教育。

3、聘请校外法制副校长为学生进行安全法制教育。

三、开展安全工作情况 安全工作,责任重于泰山。我校本着“安全第一”的思想,严格落实各项安全工作、措施,学校安全领导小组每月对校园进行一次全面的检查,每月至少召开一次安全工作专题会议,安全员随时对校园进行检查,把安全隐患消灭在萌芽状态之中。认真落实《食品卫生法》和《传染病防治法》,加强饮食卫生管理,教室内尽量不向学员提供饮用水。加强学校周边环境的安全治理,校园周边200米内无网吧、游戏厅。

四、存在隐患

目前,学校存在的安全隐患如下:

1、消防设备不全,需要加大投入,增添设备,多购买几个灭火器。

2、我们将进一步加强安全管理工作,防止安全事故发生,为了学员的人身安全,我们将不懈努力地去工作,把一切安全隐患消灭在萌芽之中。

********职业培训学校

2013-9-5

第三篇:职业学校教师自查报告

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职业学校教师自查报告(精选 3 篇)

不经意间,一段时间的工作已经结束了,回顾这一段时间存在的工作问题,不妨坐下来好好写写自查报告吧。我们该怎么去写自查报告呢?以下是为大家收集的职业学校教师自查报告(精选 3 篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

职业学校教师自查报告 1

为了进一步加强师德师风建设,切实解决我校师德师风建设中存在的一些问题,构建师德师风建设的长效机制,宣传和发扬优秀教师的先进事迹,做到好事有人夸,坏事有人抓的良好氛围,根据浙江省教育厅和市、区教育局关于做好中小学教师 XX 年师德专题培训的通知精神,结合学校的实际情况,学校开展了切实有效的师德师风建设,现将有关情况汇报如下

一、建立了符合职校特色的师德师风规章制度

全校教职工根据学校的规章制度切实履行本职工作,为人师表、教书育人、无私奉献,体现了良好的师德师风,具体表现为

1、德育首位,体现良好师德。学校自 1983 年建校以来,历任校长(四任)都非常重视教师的师德教育,也非常重视对学生的德育教育。他们虽采用不同的方法,但取得了同样的教育效果,培养的老师和学生均非常优秀,从学校调出的林彬、林国红、叶剑勇、牟宣林等均在黄岩的教育界有一定的影响力,近几年调到一职校的老师,他们普遍反映二职校的老师会吃苦耐劳、无怨言、做事踏实,同时二职校(农技校)毕业的学生在各行各业也作出了不错的成绩,有相当部分毕业生的资产规模超过千万元甚至上亿。心得体会范文具体做法

①树立劳动观念,培养师生的吃苦耐劳的精神品质,从八、九十年代师生共同种柑橘、实用菌、饲养动物到现在的师生一起进行绩效检查、学生晚上的自主管理。

②通过一系列的校园文化活动,体现尊师爱生的高尚品德。每年固定开展的校园文化活动有全校元旦文娱汇演、红五月艺术节、国庆大合唱、校园吉尼斯活动等,这些活动全校师生一起参与,通过活动增进了师生的友谊,陶冶了师生的情操,体现尊师爱生的高尚品德。③通过课堂、课余的谈话沟通活动,体现人的价值观、世界观。如学校实行的德育导师制、全员德育活动等。

④通过大规模课外活动,体现师生各项潜能的充分发挥。

⑤通过三驾马车,体现学生的自我管理、培养学生的管理能力。

2、教学主位,培养高尚师德。职业学校的课堂教学要注重学生的个性发展,强调学生的动手能力培养,通过一系列的教学手段、教学方法及采用先进的教学理念,摒弃普高的题海战术,把学生从死读书中解放出来,让学生在课堂上动起来、讲起来、做起来、讨论起来,甚至把课堂交给学生,让学生组织讲解,这样就活跃了课堂气氛。学校这几年采用的项目教学法、工作总结范文实践教学法、生本教学法,以后我们要向****教学等先进的教学方法迈进,要不断学习和应用先进的教学理念。教师没有学习精神,没有高尚的师德是行不通的。

3、活动本位,陶冶情操。学校或学校工会经常组织全校教职工积极参加各项有益的活动,培养教职工的团队意识、集体观念和主人翁的责任感,通过一系列活动,陶冶教职工的情操。如学校规定全校教师一月一活动(趣味、体育、健身),每年一次的“慈善一日捐”活动,每学期一次的美化**公室评比,积极参加师德知识竞赛等。

学校通过德育、教学、活动等一系列的规章制度,规范了教师的行为,我校教师从未有体罚和变相体罚、歧视学生,对学生使用威胁性、侮辱性的语言和动作,从未接受过学生家长的礼品、礼金,没有有偿家教或补课,没有推销或强制销售教辅材料。

学校具体的规章制度有教师手册、教师百分考核、德育导师制等等。

二、思想汇报范文师德师风的培训情况

除学校每年组织教师积极参加教育局的师德培训,还要求教师在暑假期间自读一本教育类书籍,并撰写读书心得,教师对该项读书活动都非常积极,有的去书店买书,有的去图书馆借书,并且及时上交读书心得(前几年上交给郑康年邮箱并打分),而且质量均很高,比如吴小红老师的《赏识你的学生》、陈慧老师的《最震撼的心灵教育》等文章写出了自己读书的真情实感。XX 年,有 6 位教师把自己的读书心得在全校教师会上交流。XX 年,根据教育局的统一部署,我校在 8 月 26-28 进行了为期三天的暑期师德集中培训,26 日听报告,27、28两天学校组织了校领导对全校教师进行师德强化学习,蔡朝晖校长就学校德育、教学、就业培训作了全面的分析和部署,李金来副校长作了《做一个会经营的班主任》的主题报告,陈学文副校长做了《抓好教学常规管理 提升教学质量》的主题报告,并在每日下午进行分组讨论,使广大教师明确了自己的目标和任务,提升了师德修养。

同时,每学年开学时,学校召集各部门对新分配和新调入的教师进行学校规章制度、学校的实际情况、学校的招生情况和生源情况、学校采用的教学手段和教学方法等进行详细的解读,为新教师迅速进入工作状态作好充分的准备。每学期开学时,学校德育部门召开班主任会议,对班主任进行上岗培训,着重介绍班级管理的方法和手段,同时要求班主任具有高尚的道德情操,一切为了学生成长的教育理念,要有奉献精神。

三、师德师风的监督情况及奖惩情况

学校根据黄岩区教育局 XX 年 102 号文件精神,专门成立了师德师风监督管理小组,由蔡朝晖校长任组长,副校长及工会主席任副组长,具体由工会负责落实,对教师中出现的违反师德师风的行为和现象及时加以制止,学校办公室负责学生、家长和社会对学校和教师的师德师风情况进行调查问卷,收集学生、家长和社会对学校的反映,并及时加以查处和整改落实,这项工作已圆满完成,但没有反映本校老师的师德师风问题。

对师德师风的奖惩情况,学校工会和办公室对涌现出来的师德先进分子、师德优秀典型及时加以宣传和表彰,制造舆论导向,引导全校教师学习先进,同时学校把教师的师德表现

作为其本人的业绩考核、职称评审、岗位聘用、评优奖励的首要内容,对师德考核不合格的教师实行“一票否决”。但学校到目前为止,没有行使过“一票否决权”,这说明了全校教师师德的高尚。

四、取得的成绩和存在的不足之处

通过多年来我校师德师风的建设,涌现了一大批师德高尚、为人师表、以身作则的优秀教师,这是我校的一支强大的力量,他们用自己崇高的理想、坚定的信念、高尚的情操、模范的行为潜移默化地去感染学生、陶冶学生,使学生有纯正的心灵。TOP100 范文排行我校的陈名莉老师,她 20xx 年被评为区师德先进个人,她默默无闻的工作,脚踏实地,任劳任怨,用高尚的心灵去感染学生,使原先全区中考成绩最差的.烹饪旅游班成为现在在台州各大酒店有知名度的厨师及骨干人员,再如我校的刘璟老师,她用自己感人的事迹,辛勤的劳作,使她所带的班级在学校、区的各类比赛中屡次获奖,她本人在 XX 年区师德演讲比赛中获二等奖。

虽然我校师德师风教育每年以不同的形式在进行,但资料的积累、先进事迹的及时宣传及表彰,师德和师风的监督和查处力度等方面有待于进一步提高。

职业学校教师自查报告 2

在本阶段的专业学习中,从思想、师德等方面我有了一定的提高,我深深的感到做为一名教师所担负的责任重在大,反思自己的工作,发现存在以下不足

一、专业发展意识不强。

科学发展观,第一要义是发展。可我在很长时间以来,都只是在尽职尽责的工作,力求把课上好,把学生管好,不出什么差错就满足了,手机版从根本说缺乏专业发展意识。学无止境,教亦无止境,当我登录“唐山教育网”,走近教育大师时,才发现自己的浅薄。专业发展,是一个教师成长的命脉。缺失专业发展,我们便只能沦为一个名副其实的“教书匠”,干一辈子重复劳动。

二、缺乏坚持精神。

坚持是一种品质,绳锯木断、水滴石穿,并不是由于力量强大,而是能坚持不懈。可我正缺乏这种品质。我做事情总是忽冷忽热,属于“看了激动,听了感动,回去不动,想起来一阵子干几天,放下了长时间埋怨”的典型。每天坚持读书做不到,坚持写日志做不到……这都是不求进取的惰性思想在作怪。行动才有收获,坚持才有奇迹,道理 ZUI 简单,可做起来却很难。

三、工作不够主动。

除了做好本职工作以外,我对学校的发展不够关注,工作缺乏主动性,常常是上完课改完作业就离开了,很少与领导、同事沟通交流,常常囿于自己个人的天地,追求一种平静而单纯的生活,倒也怡然自得。通过学习科学发展观,最全面的范文参考写作网站我知道这是一种自私的本位主义思想。

四、工作不够深入。

理想主义思想常占据我的内心,使我对一些不合理的现象深恶痛绝,导致我只能“冷眼向阳看世界”。在对学生的教育管理上,对于一些行为习惯较差、品行不端的学生,我有些缺乏耐心,做学生的思想工作不够深入,转变后进生的工作还需继续努力。

五、缺乏反思精神。

曾子曰“吾日三省吾身,为人谋而不忠乎与朋友交而不信乎传不习乎”教学中的反思是十分重要的,可让我们尽快成长起来,而一个人,不经过不断的反思,就很容易盲目,容易自大,他的思想,只能是别人思想的跑马场。教学反思,的方法是勤写教学日志。遗憾的是,自己在现实生活中忙忙碌碌,并未做到。

鉴于以上不足,在以后的工作中,我将从以下几方面严格要求自己

1、加强学习,提高素质。以科学发展观武装自己的头脑,注重专业发展,多读专业书籍,多反思自己的教学,勤写教育随笔,让发展落到实处。

2、确立楷模,锤炼坚持的品质,逼迫自己去努力,坚持不懈,坚持到底!

3、工作更加积极主动,积极关注学校发展。

4、对待学生力求“以人为本”,播种爱,收获爱。

5、永远不忘记 ZUI 初的梦想,努力去过一种幸福完整的教育生活。

职业学校教师自查报告 3

本人通过第一阶段师德师风教育学习,我对师德师风集中教育活动的认识有了很大的提高,政治信念更加坚定,工作的热情更高了,干劲更足了。按照教育局关于师德师风集中教育活动第二阶段的要求,我认真“回头看”,认真进行讨论查摆,深刻剖析自己,现将自查情况汇报如下

一、在个人修养方面

1、有时候控制不了自己的情绪,容易发脾气,显得很不冷静,这样对工作造成了一定的影响。

2、对终身学习还认识不够,只停留在学习的表面,认为自己学懂啦,不再深入。这样,在工作教学中,存在有时感到所学的知识还不够用,没有较好的写作能力,在教育这片领域里要创造一片属于自己的蓝天需要付出更多的艰辛。

3、满足于过得去的工作作风,对政治理论学习、政策、教育法规政策了解和掌握的程度、

重视的程度还不够高。

二、在教育教学方面

1、教学方法创新不够,课堂效率有待于进一步提高。

2、坚持做到不体罚或变相体罚学生。在与家长的交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教。

3、没有真正深入学生中间去了解学生(特别是差生),

三、整改措施

找准问题,剖析原因,努力做到自查自纠,在今后的工作中要克服这些缺点,以“三个代表”重要思想为指导,努力加强自身师德师风建设,在思想上树立为教学奉献的精神,在行动上树立倾心教学的典范。

1、切实加强政治理论学习,尤其是马列主义和“三个代表”重要思想,扎实提高实践“三个代表”重要思想的本领,结合先进性教育活动,增强党性锻炼的自觉性,进一步明确前进的方向。争取坚持每天看党报、党刊、或电视新闻,适当记录要点,以提高自己的政治素质。

2、加强业务知识学习,增强终身学习的意识,努力提高综合素质。首先从实践中学,同时勤于从书上学,学习自己主管工作的专业知识,提高写作能力,提高管理水平。学习教育教学理论,业精于勤,才使人信服。其次向挫折和教训学,不断加以改进和提高,以致完善自我,丰富人生。尽可能多地挤出时间深入课堂检查督促指导教学工作。

3、坚持理想信念,坚定建设中国特色社会主义的信心;坚持党的根本宗旨,始终不渝地做到立党为公、执政为民;坚持勤奋工作,兢兢业业地创造一流的工作业绩;范文写作坚持遵守党的纪律,身体力行地维护党的团结统一;坚持“两个务必”,永葆******人的政治本色。

4、树立正确的世界观、人生观、价值观,不计名利,勤于工作,恪尽职守,把毕生精力无私地奉献给党和人民的教育事业。

5、在教育教学过程中,利用学科特点加强对学生的思想教育,提高他们的思想政治素质,激发他们的学习积极性,努力提高教育教学质量。努力做好后进生的转变工作。

6、不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德规范,增强事业心、责任感,爱岗敬业。坚持“一切为了学生,为了学生的一切”,树立正确的人才观,重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,不用学习成绩作为标准来衡量学生,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质。

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第四篇:职业学校规范办学自查报告

****县职业学校

规范办学行为工作自查总结

为全面贯彻党的教育方针,大力实施素质教育,实现学校的科学发展,对学校的办学行为进行了认真的自查,具体情况如下:

一、校务管理

1.能坚持正确的办学方向。以党的十九大精神和总书记系列重要讲话精神为指导,依法治教,依法治校。坚持教育符合自身发展规律的要求,符合时代发展的要求,符合建设新时代中国特色社会主义对人才的要求,符合以人为本的要求,全面贯彻教育方针,全面提高教育质量。

2.建立健全各项常规管理制度。如:《考勤制度》、《岗位设置方案》、《岗位设置工作实施方案》、《教职工绩效()考核方案》、《安全工作管理制度》、《门卫管理制度》、《住校生管理制度》等。管理制度涵盖学校工作的各个方面,体现系统性;符合素质教育的要求,体现导向性;贴近学校的工作实际,体现实效性。

3.实行民主决策和管理。学校制定了校长办公会、行政例会和教师例会制度,校内所有重大事项,均通过民主讨论研究决定。学校充分发挥党组织、工会、共青团等组织的作用,做到民主议事、校务公开。

4.加强学校财产管理。学校制定了《财产管理制度》,对财产购置、使用、报废等环节作出了明确规定,对校内资产进行了详细登记,确定专人定期进行清产核资,完成了事业单位国有资产管理系统的录入,加强对学校财产的维护和管理。

5.加强学校财务管理。学校制定了《财务管理制度》,严格执行支出票据经办、审核(证明)、审批程序,详细制定了学期经费预算,确保资金合理使用。

二、德育工作

6.坚持“育人为本、德育为先”。按照《公民道德建设实施纲要》、《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》等要求,深入持久地开展学生行为习惯养成教育、思想品德教育、法制教育、国防教育和心理健康教育等。

7.积极开展“爱祖国、唱国歌”活动,坚持升降国旗制度,规范升旗仪式。

8.德育工作机构健全。加强以班主任为主体的德育队伍建设,加强班主任选聘、培养培训和考核,提高了班主任待遇。建立班主任工作基本规范。

三、招生行为

9.学校没有拒收招生范围内的适龄学生入学,没有举行任何形式与入学挂钩的选拔性考试和测试,没有以学生竞

赛、考试成绩及特长评级作为录取依据。

10.严格学籍管理。落实学生转学、休学、复学等各项管理制度,实行学籍信息化管理,配备兼职学籍管理人员,建立纸质和电子学籍档案。

四、办班行为

11.编班办班行为规范。我校一律实行均衡编班,没有以实验班、特长班等任何名目设立重点班、快慢班。

五、教学行为

12.严格执行课程计划。建立教学工作基本规范。按照国家和省规定的课程设置和课程计划,开齐课程,开足课时。高度重视信息技术、艺术、体育与健康、综合实践活动课等课程的开设,并纳入学生学业水平考试评价之中

13.严禁违规补课。学校没有以任何名义(包括家长委员会等)利用寒暑假、双休日、节假日组织学生有偿补课。

14.科学安排作息时间。学生每天睡眠时间分别不少于9小时。学生晚自习结束时间21:10,早上统一起床时间7:00。

15.严格规范日常考试。不组织、不参加未经教育行政部门批准的各种统考、联考或其他竞赛、考级等活动。

16.严格控制课外作业量,家庭作业每天控制在1.5小时之内。

17.加强学生体育锻炼。认真贯彻《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》,开设好体育课

程,保证体育教师配备、体育课时数量、体育课堂教育质量。

六、收费行为

18.严格执行收费政策。学校严格按国家、省规定项目和标准收费。所有收费项目都进行了公示,未经公示的收费项目一律不得向学生收取。学校面向学生的收费,都经物价部门的认可,并出具正式发票。

19.严格服务性收费和代收费管理。服务性收费和代收费必须坚持学生自愿和非盈利原则。

七、教师行为

20.加强教师职业道德建设。利用教师例会,学习了《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》等法律法规。

21.严禁教师有偿补课。严禁教师对学生实行有偿家教、有偿补课、私自在外兼课兼职,作为(绩效)考核内容之一。

22.健全听课评课制度。此项工作由教导处布置,各教研组组织实施。要求一般教师、年级(学科)组长、校长(教导主任)每学期听课分别不少于20节、30节、40节,做到听课有记录,课后要开展针对性评议。

23.建立科学的教师评价体系。综合考虑师德表现、工作态度、事业发展、工作量、工作难度和工作实绩等因素,科学评价教师工作。

八、联合办学情况

24.学校没有“3+2”联合办学行为。

****县职业学校 2018年6月7日

第五篇:中等职业学校体育工作自查报告

中等职业学校

体 育 工 作 自 查

评估报告

二0一四年十二月十五日

中等职业学校体育工作

自查评估报告

中等职业学校创办于1986年,是安龙县唯一的一所中等职业技术学校;是安龙县职业教育培训中心,承担着全县的各种职业技能培训。学校坚持“以就业为导向,以服务为宗旨”的办学方针,以培养学生“有知识、懂技术、能创业”为己任。2007年以来,先后与省内外部分中等职业学校开展联合办学。开设有计算机应用技术、汽车运用与维修、学前教育、美容美发、电子技术、机械加工技术、旅游服务与管理等专业。

学校占地面积200亩。现有综合教学楼1幢,实训楼1幢,学生宿舍4幢,能容纳2000个学生住宿,有食堂1个,大礼堂1个。计算机300台,每间教室安装了多媒体教学设备。学校现有专兼职教职工150人,在校学生1569人。有电大本、专科学员466人。到2015年,将计算机应用与维修、机电一体化、汽车运用与维修、电子商务、电子技术、旅游服务与管理、美容美发、学前教育等专业办成学校的骨干专业,在校生规模达3000人以上,申办省级示范性中等职业学校。

在县教育局的领导下,我们以《中小学体育工作督导评估实施细则》为指导,贯彻执行《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》,结合体育课标的要求,有组织、有计划地开展体育教育教学、科研活动。学校坚持“健康第一”、“以人为本”理念,遵照学生身心发展规律,调动学生参与体育教学的积极性,让学生体验合作学习的快乐、享受体育的快乐。结合实际,我校对贯彻落实体育教育工作情况进行了认真自查,现汇报如下:

一、加强管理,统一认识 规范常规

加强领导,做到层层落实,我们的做法是做到四个落实:

1、组织学习,思想落实。学校积极引导广大师生统一思想,统一认识,将《全民健身计划纲要》、《学校体育卫生工作条例》、《中学生体育合格标准实施办法》的宣传和学习放在重要位置上,不仅使全校师生认识到“6+1>7”的道理,而且在实际工作中认真贯彻执行。组织中层以上干部集中学习,让每个教师都懂得自己的职责,让每届学生知道《条例》对他们的要求。严格执行课程计划,确保正常教学秩序。我校严格执行国家教育课程管理计划,按要求开足开齐体育课程,并按教学大纲的要求进行授课,充分发挥体育课堂的主阵地作用。学校不以任何理由挤占、挪用体育课时间,同时开展大课间操活动,保证了学生每天一个小时的体育活动时间,确保了阳光体育锻炼的实施。

2、开展多种体育活动,提高学生身体素质。

“强化管理,制定制度,分工协作、建立良好、高效的工作秩序”,这是我校对体育工作的定位。常规工作如:晨跑、早操、课间操、课外活动等活动均能有条不紊地开展,如遇重要活动,各组老师团结协作、一起参与、发挥特长、相互帮助。今年开学以来,我校掀起了学习校园集体舞的热潮,每天从清晨开始,各团队就利用课余按计划开展训练活动,使校园充满勃勃生机和朝气。我校每学年都举行规模盛大的运动会,学生和老师都积极参与其中。运动会的举行,让学生在锻炼身体,增强体质的同时,也培养了学生团结协作,奋勇争先的良好品德。学校组织各种活动来激励学生的体育和学习兴趣,如:棋类比赛(军棋、跳棋、象棋)、跳绳比赛、拍球比赛、兵乓球比赛、排球比赛、篮球比赛等。

3、组织《学生体质健康标准》的测试。

学校建立了一套有效的学生体育测试评价体系,每年对学生进行一次全面的体育测试,包括学生的身高、体重、视力、50米、跳高、跳远、投掷、肺活量、仰卧起坐等项目,并将成绩记录在册。每位学生有体质健康标准测试卡。

二、加强领导,组织落实。学校成立了由一名副校长任组长,由教导处、团总支、总务处、艺体组、卫生室等有关部门主要负责人组成的学校体育卫生艺术领导小组。领导小组及时传达、组织学习上级有关文件,认真学习政策法规。学校工作计划及总结以及各职能部门计划、总结均把体育卫生与艺术教育作为重要内容,有布置、有落实、有总结。同时明确了医务室、艺体组、食堂管理人员的职责,还建立了体卫艺工作人员制度,使学校体卫艺工作系统化、制度化。学校一直把优化学校体育教育师资队伍作为提高体育工作水平的重要方面来抓,不断充实教师队伍,学校按规定配备专职体育教师5名,为了保证体育教师教学的积极性,学校积极为体育教师购买服装,不断选派体育教师参加培训学习。

1、参加岗位培训。目前我校有专职体育教师5人。我们能按上级要求组织体育教师参加各级各类的体育教学岗位培训,并取得了相应的培训证书。还组织教师积极参加上级的体育教科研活动,促进教学水平的提高。

2、加大校本研训。尽管只有5位体育教师,但为了便于搞好专业培训,体育教师能积极开展教学研讨活动,体育教师经常在一块研究,如:上课、说课、案例分析、论文评析等等,从而加强了体育教学的研究,提高了体育教学质量。还加强了备课、上课等常规建设,由教导处和年级负责对体育教师的备课进行检查。另外,我们很关注体育教师道德修养,严禁体罚学生。

3、制订规划,措施落实。我们根据要求,结合学校实际,我校在经费极其困难的条件下,添置了篮球架、乒乓球台、羽毛球场等;学校又购置了跳绳、篮球;为每个班级配备了羽毛球拍、乒乓球拍、跳棋、军棋、象棋。体育基础设施较齐全,给学生创设了良好的体育环境。学校还不断完善了体育室,在体育器材配备上,能严格按有关规定做。教室的采光和课桌椅都能达到《国家学校体育卫生条件试行基本标准》的要求。我们切实抓好了场地建设,保证设备齐全。

4、检查监督,效果落实。根据学校岗位职责管理责任制,每学期按计划要求,定期纵向检查和不定期横向监督,形成机制,发现问题及时处理,并把计划执行情况作为干部考核的内容,做到了效果落实。目标-计划-措施-检查-监督-落实-总结的一套头尾相接的管理机制,减少了管理工作中的盲目性、随意性,增强了计划性、科学性,保证了各项工作的顺利进行,同时也给学校工作带来了生机。

三、学校体育工作:从严从实,抓好体育工作。

学校体育工作的任务,是健身、竞技,培养进取精神的统一,它具有教育和教学的双重功能,是对教育 方针的鲜明体现。为使《学校体育工作条例》落在实处,对课程设置、人员安排、课外活动、安全卫生等提出了具体而又明确的要求。多年来,为加强学校体育工作,我们着重抓了以下几个方面的工作:

1、加强体育教师队伍建设。为提高学校体育教学水平,一方面组织他们进修,一方面要求他们在教学实践中互相学习,优势互补,要求每个体育教师必须一专多能,技术全面。多年来,学校先后组织体育教师分别参加了新教材、计算机多媒体、普通话、心理健康教育等业务培训。我校体育教师,整体配合好,乐于吃苦,教学水平明显提高。

2、制度保证。为保证体育教学和各项体育活动落在实处,我校根据《条例》的要求,结合学校的特点和优势,逐年积累,制订了一整套行之有效的规章和制度,如体育教师考核制度、体育教师待遇规定、体育器材登记和保管制度、运动队培训制度、运动会规章等,以及与之配套的执行制度的检查督促系统。我校这些制度,多半是采取自下而上的讨论,反复酝酿制订的,有群众基础,有利于形成常规,成为有关人员的自觉行动,是实施《条例》的有效保证。学校把各班参加体育活动的情况,作为评选先进集体和先进个人的重要条件之一,从而使我校体卫工作从思想上和制度上得到了保证。

3、时间到位。学校每天坚持做好课间操、眼保健操,认真组织课外体育活动,上好体育课,保证学生每天一小时的体育锻炼时间。上好体育课是学校体育常规工作,按照“条例”规定,我校始终坚持上好每班每周两节体育课,开展好课外活动课。在正常工作中,体育组进行定期和不定期的抽查、记载,并予以公布,发现问题及时与班主任联系,寻求解决问题最佳途径。而且各项检查结果纳入班级常规检查评比之中,并将检查结果作为评选文明班级的重要依据,增强了体卫艺工作管理的实效性。在时间和质量上我们狠抓三个环节:①广播操班主任必须跟班做操,体育教师必到操场指导,②课外活动班主任和体育教师必须到场,活动的内容随季节的不同而改变,要求既要保持一定的运动量,又要形式多样,学生欢迎。③体育课备课笔记必须完备,每学期领导检查和同事互查两次。学校领导和教导主任不定时听课、评课。

4、群体性和选拔性结合。开展好学校的群体性活动,是体卫艺工作的关键之所在,而认真上好每堂课,提高每堂课的教学质量,又是关键之关键。我们始终坚持把“以学生发展为本,为学生成功而教”作为自己的教育准则,形成“让习惯‘规范’起来,让课堂‘全动’起来,让学生‘活

跃’起来”的教育特色。认真研究学习并实施体育与健康课程标准,领会新课标的教育理念,开展新课程标准下的教育教学方法的讨论,并努力将新理念、新标准和新方法一点一滴地融入到体育教学中去。在此基础上,认真组织开展好全校的体育活动,做好每天的广播操、眼保健操。我校一直把课间操作为一个突破口,我们认为课间操活动的开展,不仅锻炼好学生的身体,更重要的是改变校风校纪的重要手段,是反映学校管理水平的一面镜子。每学期开展军训在学校已形成了传统,有力地调动了全校师生参加体育锻炼的积极性和主动性。我校学生参加的大型团体操表演,多次受到州县教育局的嘉奖;在面对全体学生的同时,我们非常重视拔尖学生的培养和训练,运动队常年训练,计划周密,严格要求,学生的运动技术水平和竞技能力不断增强,我校取得的成绩一年比一年好。

四、学校卫生工作:群策群力,做好卫生保健工作。

我们在贯彻《学校卫生工作条例》,做好学校卫生保健工作,加强领导,加强制度管理,明析岗位职责的基础上,着重抓了以下几个环节:

1、加强学生健康状况监测。中职学生年龄一般在十五岁到十八岁之间,正是青年转化时期,生理上、心理上的变化很大,是他们身心健康成长的特别重要时期。为保证学生健康成长,全面掌握学生的健康状况,建立健全了学生的健康挡案,对测试中发现的学生的一些疾病,用告家长书的形式向学生家长通报,使之获得及时的治疗。

2、对学生普遍进行健康教育。开设健康教育课,列入课表,有专职教师,有教材,认真备课,认真上课,认真考试。加强卫生知识宣传,学校设两块黑板,定期宣传卫生知识。配合创建卫生文明城市工作,组织学生上街宣传,清扫街道,标语,广告,参加创建工作。利用校会、班会,结合课堂教学进行健康教育。

3、培养学生良好的卫生习惯。为搞好学校卫生常规工作,我们首先做好校园环境的清洁工作。学校体卫工作领导小组会同总务处、心理咨询室制订了教室、包干区、宿舍、食堂卫生检查细则,检查评比做到经常化、制度化,促进了“人人讲卫生,个个爱清洁,班班争先进”的良好氛围的形成,培养了学生良好的文明习惯。我们的做法是着重抓四个环节:①配合德育的养成教育,让学生懂得养成良好的卫生习惯是当文明人,做文明事的重要条件。②配合文明城市和文明学校的创建,要求学生不随地吐痰,不乱抛纸屑、果壳,不乱吃零食。保持校园的清洁卫生。③对学生个人卫生提出严格要求:不留长指甲,不留长发,不留胡子;不准戴首饰,不准烫发;衣帽穿戴要清洁、整齐、常洗换。④各班卫生员经常检查督促,及时表扬、批评。

4、改善学校卫生环境和教学卫生条件。尽管经费紧缺,学校在卫生硬件建设上仍花大力气,逐步改善学校卫生环境和教学卫生条件。多年以来,这一工作取得了明显的成绩:自筹资经新建了水冲式厕所;在绿化达标的基础上对校园绿化作了重新布局,使整个校园的绿化高矮有致,红花绿草相映成趣;眼保健操每天上下午各做一次,每班有领操员,墙上挂有眼保

健操图解;食堂进行了维修,组织炊事员了培训和体检。

5、加强对传染病的预防和治疗。为了使健康教育更好的落实到实处,我们还针对学生的特点,采取多种喜闻乐见的形式向学生进行健康教育。一方面,我们利用第二课堂这一园地,定期举行各种健康知识讲座。并利用广播、黑板报、卫生宣传栏等形式向学生宣传卫生保健、防病治病、饮食饮水卫生、消灭四害等方面的知识。在我校的卫生宣传栏中先后刊出了预防近视、防治沙眼、环境保护、卫生保健知识,饮食饮水卫生、消灭四害、等卫生知识。并根据各种传染病不同的流行季节有针对性的向学生宣传预防的知识。通过这些生动,活泼的教育形式,使学生在人生最有可塑的年龄阶段中获得应有的保健知识,为其成年之后拥有健康的身心打下坚实的基础。健康教育的开展,达到了预防疾病,增强体质,促进身心健康的目的。因此,近几年来学生的常见病的发病率明显下降。实践证明健康教育的开展,可以使学生养成良好的卫生习惯,有利于身体和心理健康,提高学习效率,振奋精神面貌,为学生的健康成长奠定了坚实的基础。

6、加强学校食品卫生督查工作。学校每年组织食堂全体人员体检,所有从业人员都有卫生主管部门颁发的有效健康证,食堂有卫生主管部门颁发的有效期内的卫生许可证。学校食堂建立了安全卫生管理领导小组,由分管校长任组长,具体分管食堂工作的总务主任任副组长,全面负责学校食堂的卫生工作。学校相继成立了食物中毒应急处理领导小组,由校长任组长,分管总务后勤的副校长和总务主任任副组长,制定了集体食物中毒应急处理工作预案,防患于未然,学校从来没有发生过食物中毒事件。学校食堂制定了《食堂安全卫生管理制度》、《卫生检查管理制度》等,明确专人负责食品安全工作。同时通过对以上制度的实施,强化了对食堂所有环节的管理,确保采购、加工、出售过程中食品的安全卫生。学校在办公室、教室配备饮水机,饮用水符合卫生标准,教师、学生都能饮上清洁卫生的矿泉水。

多年来,我们坚持一手抓防病、一手抓教学,既防止病情侵入学校,保持校园的优良环境,保证学校安全、师生健康。全校师生在优良的校园环境中,以良好的精神状态投入工作和学习,校园生活丰富多彩,教学秩序井然。

五、发展艺术教育,培养学生的艺术特长。

培养欣赏美、创造美的能力是通过丰富多彩的课外文化艺术活动。通过艺术教育,培养审美情趣和高尚情感,寓思想教育与艺术教育之中,使他们的身心得到健全的发展。通过艺术教学,培养学生对音乐、美术的兴趣爱好,使学生掌握浅显的音乐基础知识和简单的音乐、美术技能,给爱好音乐的学生提供广阔的天空,使学生在积极的情感体验中提高想象力和创造力,增强对大自然和人类社会的热爱。

1、加强艺术教育工作的管理。我校按国家颁布的课程计划开齐、开全艺术教育课程,并按教学大纲和课表认真授课。学校成立了体卫艺教育领导小组,负责学校艺术教育及活动的开展。团总支、班主任重视把艺术教

育作为对学生进行思想教育、审美能力培养的重要渠道,积极引导和组织全体学生参加课外艺术活动。认真组织课堂教学。激发学生兴趣,引导学生参与教学活动,在唱歌、器乐、欣赏训练中,能让学生逐步掌握音乐的有关知识与技能,而且能按教学内容进度按时完成。在美术课堂教学中,抓住每节课的教学重点,找出教学难点,根据课型特点,采用生动灵活多样的教学形式,如溶入故事、比赛、游戏等教学手段,寓教于乐,使学生在“看看、想想、画画、玩玩”轻松愉快地掌握美术知识和技能,并大胆地进行艺术表现、艺术创作。

2、学校在加强素质教育工作的同时,努力提高艺术教育的品位。课外、校外艺术活动是学校教育的重要组成部分,在活动内容和形式上采取多样化。学校积极营造有利于学生健康成长的艺术氛围,学校经常举办校园文艺演出、歌咏比赛、书法比赛等艺术活动,丰富学生校园生活,培养学生一技之长,陶冶学生艺术情操。“抓好第二课堂,发挥学生特长,培育美术尖子”。对于一些兴趣爱好浓的学生鼓励他们参加课外美术兴趣小组,让他们得到更充分的发挥,经常性地把一些优秀的课堂作业展示于橱窗内,同时选送一些优秀作业参加各级的比赛。

六、存在主要问题:

1、学校体育设施紧缺,音乐及美术教具也严重缺乏。如体育设施的配备中,督导评估细则中规定,体育器材达到表中规定的标准要求。对比之下,我校相差甚远。

2、受控辍保学等的影响,有些老师不太真正注重体卫艺教育工作,有流于形式的倾向。

回顾过去,虽然取得一点成绩,积累了一定经验,但与上级的要求还存在一定距离。在今后的工作中,我们一定要继续认真贯彻体卫两个条列的精神,努力提高体育课、健康课、音乐课美术课质量。同时我们要不断提高自身素质,依法治校,依法办学,开创我校体卫艺工作新局,把我校的体卫艺工作推上一个新的台阶。

中等职业学校

二0一四年十二月十五日

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