第一篇:赴广德学习思想工作总结(本站推荐)
赴广德学习思想工作总结
根据县委,县政府的要求,8月30日至11月31日我同其他8名同志赴广德县进行为期两个月的挂职锻炼,按照领导要求,我在广德林业局挂职学习,虽然这次挂职时间较短,但我自觉服从安排,积极融入,全面了解、有所侧重的开展调研、宣传和交流,不断总结别人好的经验,学习好的做法,接受新的观念,通过学习、切实使我本人学习了知识、得到了锻炼、提高了能力、增长了才干,得到了较为全面的学习锻炼,在思想政治素质、工作实践能力等方面都有了不同程度的提高。现将挂职以来的学习、工作情况总结如下:
一广德社会及林业概况
广德县位于我省东南部,地处苏浙皖三省八县交界处,素有“三省通衢”之称,是我省重点山区县之一,广德县古称桐枘,东汉建安初置,迄今有1800多年的历史,现有人口50.6万,XX年财政收入5.6亿元,广德属北亚热带季风性气候,干湿冷暖,四季分明,气候温和,黄山余脉与天目山余脉在这里交汇,层恋叠嶂,翠竹覆盖,广德是国家首批命名的“中国竹子之乡、”“中国板栗之乡、”“全国经济林建设示范县。”全县国土面积2165平方公里,其中林业用地面积190万亩,森林覆盖率60%,竹林面积81万亩,蓄竹2.1亿株,竟内有国家四a级旅游风景名胜“天下四绝”之一的太极洞,尤以“洞中大峡谷”的桃姑迷宫风景区。还有碧波万顷卢湖水库,其东是竹林幽深的甘溪沟,其西是峰峦挺拔的笄照山。卢湖犹如一颗晶莹的明珠,镶嵌在茫茫绿海之中。这里曲曲弯弯是湖,重重叠叠是山,水在峦间绕,峰在水中现。青山竹海构成了卢湖风景区独特之处。可谓森林资源,旅游资源,矿产资源极为丰富。
二、挂职锻炼期间的主要工作
1、认真学习,进入角色。到先进地区林业局挂职锻炼,是一个难得的自我学习、提高、发展的机会。也是组织和领导对我的信任和关心。因此,我时时提醒自己,一定要珍惜机遇,认真学习,不辜负了组织的期望。要想真正完成学习目的,只有真诚和热心是远远不够的,还需要加强自身学习,熟悉和掌握相关的政策法规和业务知识。为使我们尽快熟悉工作、进入角色,来局里报到的第一天,林业局张勇国局长就特地为我安排了引见了分管林政工作的局党委委员,检查总站站长陈总和分管林业产业化工作的储局长、两位责任心强的同志作为我挂职锻炼期间的指导教师,通过一对一地帮助,很快熟悉情况、开展工作。俗语说:“师傅领进门,修行看个人。”在挂职锻炼期间,学习中遇到不懂或不理解的地方,甘当小学生,虚心向局有关领导及相关业务科室同志请教。逐渐了解了广德林业近年来的发展和有关工作情况,通过学习更新了自己的知识结构,提高了自身工作能力,在较短时间内便进入了工作角色。
2、严格要求、塑造形象。对于工作环境的变化,我积极进行调整,自己较快地适应工作角色和工作环境的转变。在挂职的两个月,我严格遵守所在单位的各项规章制度,按照机关作息时间,不迟到,不早退,有事请假打招呼,自觉参加组织的各种集体活动,参加局里每周一次的学习会和班子会议。尊重领导,团结同志,随时和有关科室沟通交流。切实转变工作作风,增强为人民服务的意识,树立良好的干部形象。
3认真考察,虚心学习。除自觉参加有关会议,翻阅局情资料、文件和当地报刊,拜访领导外,坚持深入部门,深入基层站所,深入企业,调研了解广德林业产业化情况,开发区建设,经济发展、招商引资及党政机关效能建设的基本情况和成功经验,同时多次赴周边县市、安吉,长兴,溧阳,宜兴,泾县,宁国等地考察。既对广德地域文化所独有的创业精神及周边发展理念进行了感受,又对毗邻的浙江民营经济发展经验进行了学习,还对广德经济成功发展模式等热点问题进行了分析,从而基本了解了发展的真经。
4深入思考,解放思想。无论是阅读当地党政机关文件,还是浏览媒体网站消息,随时注意用广德的思维反思自己以往的工作思路和工作方法,坚持取人所长,弥补以往工作过失。考察调研当地经济社会发展,始终不忘对照广德和砀山的实际,做深度思考,从中探索别人经验,寻求加快砀山经济社会发展的良计妙策。通过学习广德,思想进一步解放,思路进一步开阔,脑筋进一步灵活,加快发展的责任感和精神动力进一步增强,为今后工作奠定了基础
5加强沟通,结交朋友。本着“挂一次职,交一片朋友,促进双赢发展”的思想,主动与广德的领导交流、汇报,跟相关单位工作人员相互学习,建立良好的工作关系,通过挂职的桥梁作用,加强和广德的党政干部交流并融洽感情,上班瞅机会,下班抓机会,虚心做他们的小学生,诚心和他们交朋友,建立了深厚感情和友谊。加强与广德的企业界人士沟通渗透,坚持互换名片,真诚相待,实情相告,已有几十名政界和商界朋友表示了加强交往与联络的意愿。为今后建立长期合作关系进一步创造了条件。
6广泛宣传,争取项目。利用各种机会,广泛向广德的各级领导、政府部门,特别是企业界人士,宣传推介砀山自然资源、人文环境、风土人情和招商引资项目及优惠政策,介绍可与广德以及广德周边地区对接的企业和项目,使广德的党政领导和企业界增进了对砀山的了解,增强了向砀山投资的意识和信心,扩大了砀山在广德的影响及知名度。
三用心感受,深入体会
挂职锻炼期间,我们挂职工作组的全体同志通过学、听、看、干,进一步开阔了视野,丰富了工作经验,增长了才干,尤其是解放了思想,更新了观念,学到了在市场经济条件中发展经济的新思路、新办法,对我们今后的工作有很大启发。
1挂职锻炼是培养干部、促进发展的有效途径。实践证明,从经济落后地区选派干部到经济发达地区挂职锻炼学习,是培养思路宽’眼界宽’胸襟宽,三宽型’’干部的快速通道,是适应市场经济发展需要,提高领导干部执政能力水平、带动落后地区经济发展的有效途径。通过在广德的看’干’接触到的是精神抖擞想干事的人,感觉到是强烈的发展氛围.干部关键在“干”,广德的干部个个想干事,会干事,能干事.通过挂职锻炼,我们进一步开阔了眼界,开启了思路,有一种豁然开朗的感觉,为今后的工作提供了宝贵的、可资借鉴的经验。
2挂职锻炼,能够正确认识差距,坚定加快发展的信心和决心。通过挂职锻炼,我们认为广德与砀山的差距主要有三个方面:一方面是思想上的差距。广德这些年来经济之所以发展速度快,靠的是对外开放,而
对外开放最关键的动力源泉就是他们思想解放,开拓意识强。经济要发展,必须树立大解放、大开放观念,这一点已成为当地各级领导的共识。另一方面是招商引资上的差距。广德把招商引资作为经济工作的重中之重来抓,全县上下紧紧围绕招商引资,千方百计抓招商引资。相比之下,广德比砀山在招商引资上的氛围更浓、决心更足、措施更硬、力度更大、办法更多、效果更好。第三是跑项目上的差距.从广德林业局可以看出来,全县经济部门到省跑项目,要项目力度之大,我县暂无法相比,每月只要有时间局里就安排到省厅联系,于省厅领导也结下了深刻的友谊,据说林业厅韩厅长今年以来到广德视察林业工作已五次之多了,对此,我们在思想上触动很大、感受颇深,同时,也坚定了加快开放、积极招商引资的信心和决心。3立足优势,抓好经济发展。作为我们来讲,关键是要立足自身优势,只有突出抓好招商引资和项目建设,只有我们大上、快上项目,才能缩短与发达地区的差距,才能实现经济跨跃式发展。从广德林业发展来看,林业产业化一初具规模,广德有一批具有较大规模和较强带头能力的林业企业,如润华生态林业公司跻身首批“安徽省林业产业化龙头企业”,近年来,在大力推进广德县林业产业化建设和促进当地林业又好又快发展中起到了积极的作用。结合我县实际和我县林业状况,我们特别要突出薛楼和张老家两个板材工业园区,加大扶持力度,做大做强做优,要发挥我县地处四省七县的地理优势,仔细摸排我县及周边地区的林业资源,形成林木交换的集散地,建立一支专业的板材工业招商队伍,把我县打造成安徽在龙海经济圈的板材产业大县.总之,通过两个月的挂职锻炼,我们挂职工作组的九位同志思想得到了解放,观念得到了更新,同时开阔了视野,丰富了经验,增长了才干,各方面素质明显提高,收益颇深,不虚此行。在下步的工作中,我们一定要把挂职期间学到的好经验、好做法用到工作中去,干好本职工作;同时我们还要继续加强与广德方面的联系,尽最大努力地利用好挂职锻炼期间的关系,充分发挥桥梁作用,为促进两地经贸合作,为实现我县经济跨越式发展做出我们应有的贡献!
第二篇:赴广德学习思想工作总结
赴广德学习思想工作总结
根据县委,县政府的要求,8月30日至11月31日我同其他8名同志赴广德县进行为期两个月的挂职锻炼,按照领导要求,我在广德林业局挂职学习,虽然这次挂职时间较短,但我自觉服从安排,积极融入,全面了解、有所侧重的开展调研、宣传和交流,不断总结别人好的经验,学习好的做法,接受新的观念,通过学习、切实使我本人学习了知识、得到了锻炼、提高了能力、增长了才干,得到了较为全面的学习锻炼,在思想政治素质、工作实践能力等方面都有了不同程度的提高。现将挂职以来的学习、工作情况总结如下:
一广德社会及林业概况
广德县位于我省东南部,地处苏浙皖三省八县交界处,素有“三省通衢”之称,是我省重点山区县之一,广德县古称桐枘,东汉建安初置,迄今有1800多年的历史,现有人口50.6万,XX年财政收入5.6亿元,广德属北亚热带季风性气候,干湿冷暖,四季分明,气候温和,黄山余脉与天目山余脉在这里交汇,层恋叠嶂,翠竹覆盖,广德是国家首批命名的“中国竹子之乡、”“中国板栗之乡、”“全国经济林建设示范县。”全县国土面积2165平方公里,其中林业用地面积190万亩,森林覆盖率60%,竹林面积81万亩,蓄竹2.1亿株,竟内有国家四a级旅游风景名胜“天下四绝”之一的太极洞,尤以“洞中大峡谷”的桃姑迷宫风景区。还有碧波万顷卢湖水库,其东是竹林幽深的甘溪沟,其西是峰峦挺拔的笄照山。卢湖犹如一颗晶莹的明珠,镶嵌在茫茫绿海之中。这里曲曲弯弯是湖,重重叠叠是山,水在峦间绕,峰在水中现。青山竹海构成了卢湖风景区独特之处。可谓森林资源,旅游资源,矿产资源极为丰富。
二、挂职锻炼期间的主要工作
1、认真学习,进入角色。到先进地区林业局挂职锻炼,是一个难得的自我学习、提高、发展的机会。也是组织和领导对我的信任和关心。因此,我时时提醒自己,一定要珍惜机遇,认真学习,不辜负了组织的期望。要想真正完成学习目的,只有真诚和热心是远远不够的,还需要加强自身学习,熟悉和掌握相关的政策法规和业务知识。为使我们尽快熟悉工作、进入角色,来局里报到的第一天,林业局张勇国局长就特地为我安排了引见了分管林政工作的局党委委员,检查总站站长陈总和分管林业产业化工作的储局长、两位责任心强的同志作为我挂职锻炼期间的指导教师,通过一对一地帮助,很快熟悉情况、开展工作。俗语说:“师傅领进门,修行看个人。”在挂职锻炼期间,学习中遇到不懂或不理解的地方,甘当小学生,虚心向局有关领导及相关业务科室同志请教。逐渐了解了广德林业近年来的发展和有关工作情况,通过学习更新了自己的知识结构,提高了自身工作能力,在较短时间内便进入了工作角色。
2、严格要求、塑造形象。对于工作环境的变化,我积极进行调整,自己较快地适应工作角色和工作环境的转变。在挂职的两个月,我严格遵守所在单位的各项规章制度,按照机关作息时间,不迟到,不早退,有事请假打招呼,自觉参加组织的各种集体活动,参加局里每周一次的学习会和班子会议。尊重领导,团结同志,随时和有关科室沟通交流。切实转变工作作风,增强为人民服务的意识,树立良好的干部形象。
3认真考察,虚心学习。除自觉参加有关会议,翻阅局情资料、文件和当地报刊,拜访领导外,坚持深入部门,深入基层站所,深入企业,调研了解广德林业产业化情况,开发区建设,经济发展、招商引资及党政机关效能建设的基本情况和成功经验,同时多次赴周边县市、安吉,长兴,溧阳,宜兴,泾县,宁国等地考察。既对广德地域文化所独有的创业精神及周边发展理念进行了感受,又对毗邻的浙江民营经济发展经验进行了学习,还对广德经济成功发展模式等热点问题进行了分析,从而基本了解了发展的真经。
4深入思考,解放思想。无论是阅读当地党政机关文件,还是浏览媒体网站消息,随时注意用广德的思维反思自己以往的工作思路和工作方法,坚持取人所长,弥补以往工作过失。考察调研当地经济社会发展,始终不忘对照广德和砀山的实际,做深度思考,从中探索别人经验,寻求加快砀山经济社会发展的良计妙策。通过学习广德,思想进一步解放,思路进一步开阔,脑筋进一步灵活,加快发展的责任感和精神动力进一步增强,为今后工作奠定了基础
5加强沟通,结交朋友。本着“挂一次职,交一片朋友,促进双赢发展”的思想,主动与广德的领导交流、汇报,跟相关单位工作人员相互学习,建立良好的工作关系,通过挂职的桥梁作用,加强和广德的党政干部交流并融洽感情,上班瞅机会,下班抓机会,虚心做他们的小学生,诚心和他们交朋友,建立了深厚感情和友谊。加强与广德的企业界人士沟通渗透,坚持互换名片,真诚相待,实情相告,已有几十名政界和商界朋友表示了加强交往与联络的意愿。为今后建立长期合作关系进一步创造了条件。
6广泛宣传,争取项目。利用各种机会,广泛向广德的各级领导、政府部门,特别是企业界人士,宣传推介砀山自然资源、人文环境、风土人情和招商引资项目及优惠政策,介绍可与广德以及广德周边地区对接的企业和项目,使广德的党政领导和企业界增进了对砀山的了解,增强了向砀山投资的意识和信心,扩大了砀山在广德的影响及知名度。
三用心感受,深入体会
挂职锻炼期间,我们挂职工作组的全体同志通过学、听、看、干,进一步开阔了视野,丰富了工作经验,增长了才干,尤其是解放了思想,更新了观念,学到了在市场经济条件中发展经济的新思路、新办法,对我们今后的工作有很大启发。
1挂职锻炼是培养干部、促进发展的有效途径。实践证明,从经济落后地区选派干部到经济发达地区挂职锻炼学习,是培养思路宽’眼界宽’胸襟宽,三宽型’’干部的快速通道,是适应市场经济发展需要,提高领导干部执政能力水平、带动落后地区经济发展的有效途径。通过在广德的看’干’接触到的是精神抖擞想干事的人,感觉到是强烈的发展氛围.干部关键在“干”,广德的干部个个想干事,会干事,能干事.通过挂职锻炼,我们进一步开阔了眼界,开启了思路,有一种豁然开朗的感觉,为今后的工作提供了宝贵的、可资借鉴的经验。
2挂职锻炼,能够正确认识差距,坚定加快发展的信心和决心。通过挂职锻炼,我们认为广德与砀山的差距主要有三个方面:一方面是思想上的差距。广德这些年来经济之所以发展速度快,靠的是对外开放,而
对外开放最关键的动力源泉就是他们思想解放,开拓意识强。经济要发展,必须树立大解放、大开放观念,这一点已成为当地各级领导的共识。另一方面是招商引资上的差距。广德把招商引资作为经济工作的重中之重来抓,全县上下紧紧围绕招商引资,千方百计抓招商引资。相比之下,广德比砀山在招商引资上的氛围更浓、决心更足、措施更硬、力度更大、办法更多、效果更好。第三是跑项目上的差距.从广德林业局可以看出来,全县经济部门到省跑项目,要项目力度之大,我县暂无法相比,每月只要有时间局里就安排到省厅联系,于省厅领导也结下了深刻的友谊,据说林业厅韩厅长今年以来到广德视察林业工作已五次之多了,对此,我们在思想上触动很大、感受颇深,同时,也坚定了加快开放、积极招商引资的信心和决心。
3立足优势,抓好经济发展。作为我们来讲,关键是要立足自身优势,只有突出抓好招商引资和项目建设,只有我们大上、快上项目,才能缩短与发达地区的差距,才能实现经济跨跃式发展。从广德林业发展来看,林业产业化一初具规模,广德有一批具有较大规模和较强带头能力的林业企业,如润华生态林业公司跻身首批“安徽省林业产业化龙头企业”,近年来,在大力推进广德县林业产业化建设和促进当地林业又好又快发展中起到了积极的作用。结合我县实际和我县林业状况,我们特别要突出薛楼和张老家两个板材工业园区,加大扶持力度,做大做强做优,要发挥我县地处四省七县的地理优势,仔细摸排我县及周边地区的林业资源,形成林木交换的集散地,建立一支专业的板材工业招商队伍,把我县打造成安徽在龙海经济圈的板材产业大县.总之,通过两个月的挂职锻炼,我们挂职工作组的九位同志思想得到了解放,观念得到了更新,同时开阔了视野,丰富了经验,增长了才干,各方面素质明显提高,收益颇深,不虚此行。
第三篇:广德中学2011年工作总结
遂广中字[2011]14号
遂宁市广德初级中学校
2011年工作总结及2012年工作设想
2011年,学校在开发区管委会及上级教育行政主管部门的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,围绕本学校工作目标,以全面提高教育教学质量为核心,探索精细化管理模式,着力实施“科研兴校”战略,调动和激励全体教职工多学习、勤实践,积极研究新情况,认真解决新问题,有效提高管理和服务水平,不断增强保障能力,促进学校各方面工作规范有序的进行,让学校上档升级工作落实到位,现简要总结如下:
一、主要工作回顾
(一)、落实精细化管理目标,有序推进学校工作的开展 为进一步搞好教育教学工作,学校探索制定精细化工作管理目
标,其具体内容概括为“四精”:即“精细管理,精致教学,精心育人,精彩人生”。认真实践良好的管理目标,为在较短的时间内将学校打造成市内知名一流的义务教育学校,起到积极推进作用。为此,全面落实,严格执行了有力的具体措施:
加强班子队伍建设,努力建设一支“学习型、团结型、服务型、研究型、廉政型”的学校领导班子,培养和锻炼了具有创新精神,乐于奉献、精通管理的领导集体。到目前,学校领导班子成员能严于律己,又能扎实工作、开拓创新,更能深入实际,讲究实效;既关心教职工的生活,又身先士卒,更讲原则。为学校的建设和发展超着促进和推动的作用。
(二)、加强教师队伍建设,打造名师工程。
加强教师队伍建设,培养和打造民师,带好学生,学校主要落实了以下工作:
1、强信心,鼓干劲。极大地激发全体教师的事业心,充分调动全体教职员工的工作积极性。我们认为小学、初中教师岗位虽然平凡,但也具有纵深性,同样可以做得很高端:带班把班带好,教书把课教好,为人把人做好,那么就会达到人生的某一高度。
2、切实加强教师职业道德教育,进一步做好教师的思想政治工作。以热爱学生、教书育人为核心,以“学为人师、德为世范”为准则,我们重点抓好教师“十不准”的落实,切实提升我校教师队伍的整体形象。——搞教育要像信徒一样虔诚。
3、促进青年教师专业素养、业务水平、科研能力的全方位提高。
引导青年教师树立终生学习的理念。通过多种形式,组织教师参加新一轮中小学教师继续教育培训、骨干教师培训、班主任培训等。充分发挥骨干教师的示范作用,在校内形成师资梯队,加快各梯队教师的培养工作。通过“青蓝工程”、“读书沙龙活动”、“骨干教师培育计划”、“教育教学技能大比武”、“青年教师课堂教学大赛”等活动,为青年教师提供广阔的舞台,促进青年教师的成长。
4、以“科研”为手段,加强校本培训,努力提高教师综合素质。以“问题即课题,教学即研究”为指导思想,鼓励教师积极参与教育科研,提高教师的教育科研能力。促使教师向研究型,学者型转变。
(三)、坚持育人为本,德育为先,提高学生品德素养。本年中,学校坚持“育人为本,德育为先”,以围绕抓好日常行为的养成教育为重点的德育教育,认真落实了如下几方面工作:
1、完善学校德育机构,狠抓德育队伍建设。具体抓好班主任队伍建设。加强班主任培训,落实常规检查,逗硬班级及班主任考核。
2、以理想信念教育为核心、以爱国主义为重点,以公民道德教育为基础,以传统美德教育为特色,关心每一位学生。把德育渗透到各学科教育教学中,全面提高学生的思想道德素质。组织开展好主题班、队会、升旗仪式等。
3、精心设计德育主题活动。要求针对性要强,不能太多,不能无意义增加学生负担。
4、重点抓好日常行为的养成教育。在学生中广泛开展“讲文明,除陋习”教育。对学生的坐、立、行、卧等都要提出明确的要求,引
导养成良好的行为习惯,促进健康成长。
5、加强家校联系和合作,定期开好家长会。通过与家长联系沟通,形成教育的合力,拓展了教育的途径。
6、加强课间操的管理,认真组织学生参加阳光体育活动,让学生在活动中锻炼成长,通过锻炼体育达标率在80%以上。
(四)、精致教学常规管理,深化课堂教学改革,全面提高教学质量。
学校通过教导处,教研室组织和动员教师全力参与,积极落实以下工作,全面提高教学质量:
1、以提高课堂效益为目标,深化课堂教学改革。注重在“准、活、优、清”四字上下功夫。即:准确传授知识,灵活选择教学方式,优化课堂教学结构,上课语言条理清楚。努力打造精致课堂。
2、抓好“备、上、批、辅、考、评”六个教学环节,优化教学过程,提高课堂教学效益。严格控制学生作业量,教师要做到“四精”:精选、精讲、精练、精批;“四必”:有发必收、有收必批、有批必评、有评必补;要减少课堂上教师讲解的时间,让学生在自主的学习活动中养成独立作业的习惯。
3、抓好校本教研。落实教研制度。教研活动要做到四定:定时间、定地点、定内容、定主题。创新教研活动形式。组织听评课,鼓励教师写教学反思及教学论文,让教师专业成长不断提升和加速。
4、细化并推行小班化教学模式。以不放弃每一位学生为宗旨,关注每一位学生,实行菜单式教学,分层辅导,定向指导。坚持“小
步走,细指导,勤反复,多激励”的原则,不让一个学生掉队。
5、突出毕业班工作。毕业班任课教师要根据学科及学生特点,采取扎实有效的措施,努力提高所教学科的及格率、优秀率、平均分,提高毕业生的综合素质。学校通过听课、组织模拟、调研考试、召开家长会、学生动员会、质量分析会等方式来提高毕业班教学质量,2011年初中毕业率100%,优生率达30%,占区内义务教育之首。
6、开展教育科研活动,实施“科研兴校”战略。坚持“问题即课题,教学即研究,课堂即阵地”的原则,开展微型科研。找到一个突破口,分布实施,稳步推进,实现科研有突破。
(五)、狠抓安全管理,加强安全教育,强化安全意识。创建平安和谐校园。
安全工作,人人有责。学校实行一岗双责和首遇责任制。所谓“一岗双责”,是指学校任何一个岗位除了本岗位的工作必须做好外,还要负责相应的安全责任。作为教师,谁的课堂谁负责。
所谓“首遇责任制”,是指凡是安全事故,谁先遇到,谁就有责任处理、报告。否则,将视为渎职。
把安全责任意识分解落实到各班主任和科任教师的工作中,从而,让每位教师树立超了安全责任意识,工作积极参与,主动排查安全隐患,避免和杜绝了安全责任事故的发生,为创建平安和谐校园起到有力的促进作用。
(六)、加强后勤管理,为学校教育教学工作提供有力保障。学校重视后勤工作管理和服务工作,积极动员和组织各方面力量
参与学校建设和后勤服务工作,力争不断改善办学条件,增强后勤服务功能,努力做好了以下工作:
1、后勤人员本着为教育教学服务的思想,做好后勤管理工作。开展节约型校园创建活动,本着勤俭节约的原则,要加强对水、电、办公用品的管理和学校物品采购、保管、发放等环节的管理,制定专人负责保管,专人负责发放;所需物品的添置继续实行“申报——审批——采购——再审批”的流程。对大宗物品的采购、工程等实行招标制度。
2、加强对食堂和小卖部的管理,认真执行《食品卫生法》,对其环境卫生、个人卫生、食品卫生、零售价格和服务质量、服务态度加强督促检查,杜绝食品安全事故的发生。认真做好除“四害”工作,定期做好鼠、蟑、蝇密度的监测和防疫工作,从根本上严把病从口入关。加强体育、卫生和艺术教育,促进学生全面发展。
3、进一步完善理、化、生、科学实验室和图书室的建设和管理,并充分发挥其作用。本年中,学校积极规划,在开发区各部门领导的关怀、支持下,投资40余万元,完成了学校实验室、图书室附属工程设及其设施设备组配等相关工程建设任务,为各学科教学创造了有利的条件。
4、财务开支方面严格执行上级的收费规定,不随意增加或减少收费项目,不擅自提高收费标准,杜绝乱收费和变相收费现象;建立健全公物赔偿制度,做到用管相结合;执行收支“两条线”,坚持“一支笔”审批,倡导节约,严格财务管理。
5、加强学生就餐及住校生就寝的管理。一是落实承包责任制,要求承包经营承包者积极为师生提供干净、味美、价格稳定的生活用餐;二是改造学生寝室,为住宿学生提供良好的住宿环境。
(七)、集中精力做好“两基”迎国检工作。
学校高度重视“两基”迎国检工作,多次召开宣传动员大会,成立专门领导机构,明确责任,细化分工,落实人员、经费等全力保障学校“两基”迎检各项工作达到验收标准。经上级相关部门人员多次检查,学校各项迎检指标达标。
(八)、加强党支部、工会及团委的建设。
组织党员认真学习胡锦涛总书记“七一”讲话精神。在党员及全体教师中扎实开展好“讲党性、守纪律、强素质”作风建设活动。全期共组织学习十个学时,收到学习笔记、心得体会、剖析材料70余份,师德师风知识测试100%合格。
总之,2011年中,学校团结带领全体教职工对开发区教育充满信心,不断克服困难,积极开拓创新,全力迎接挑战。学校“严管理、抓质量、保安全”,各方面工作进展顺利有序,教育教学工作成绩显著;特别是学校全体教职工不怕困难,齐心协力,锐意探索进取的崭新的精神风貌,努力开创了学校发展的新局面,受到上级有关部门的表彰。
二、存在的主要问题及努力方向
按照《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》精神,结合现阶段广德中学“两部一点”的实际情况,围绕如何加快推
进开发区推进义务教育均衡发展、缩小城乡差距,在条件保障方面需要解决的重点、难点问题有
1、需解决的重点问题:
(1)原西宁中学、小学及村小撤除,合并建成广德中学,校舍无正式食堂、无宿舍楼,无规范动动场,无饮用水等生活配套设施建设,存在着一系列生活实际问题和具体困难,制约学校的发展。
(2)微机室设施设备老化,60%以上的已无法正常使用,信息技术课难以正常开展;
(3)所需的教育技术装备没有同步规划配备,软件操作系统及多媒体手段运用不方便。
2、需解决的难点问题:教师的敬业精神、责任意识、执教行为规范与新课程标准不相适应,如何运用现有设施设备对学生进行规范化教育,全面提高育人质量和水平,促进学生的健康成长和全面发展,办出具有特色、优质的人民满意教育是目前需解决的难点问题。
3.目前,学校最急需解决的问题是优先安排建设资金,落实国家农村初中(二期)规划建设工程项目,修建学生宿舍,食堂、运动场、饮用水等配套工程,帮助学校完善设施,增强服务功能,为师生教学、生活及活动提供良好的条件。
三、2012年学校工作规划
1、积极争取纳入十二五规划和初中二期工程规划的校舍建设项目的开工,完成操场建设任务,创造良好的育人环境,为开发区教育的可持续发展作充分准备。
2、优化教育管理,全面提高育人质量和办学水平。
3、建立健全各项规章制度,实现学校由经验管理为制度管理的
第一次转型。
4、加强校园文化建设,完善学校办学思想,进一步明确学校办学目标。尽快实现学校由制度管理为文化管理的第二次转型。
5、进一步加强师资队伍建设,努力打造一支德艺双馨的师资队伍。
2011年12月13日
第四篇:思想 学习工作总结
踏上社会已经第五个年头,思想是行动的指南,一个人要想把工作做好,就必须先树立正确的思想方针。我一直在追求人格的升华,注重自己的品行。我崇拜有巨大人格魅力的人,并一直希望自己也能做到。每天我坚持着自我反省且努力的完善自己的人格,在读并学习有关《美国西点军校200年来最重要的行为准则》后,对自己很有帮助,越来越认识到品行对一个人来说是多么的重要,关系到是否能形成正确的人生观、世界观。所以无论在什么情况下,我都以品德至上来要求自己奉行严于律己的信条,并切实的遵行着它。
但是有所大学人人都得念,哪怕没念过书的人,或是有着博世学位的,想逃学都不行,那就是“社会”。有点人念的很好,“学分”很高,到哪都吃得开。有的人不当回事,“学分”很低,寸步难行。这所大学没有固定的老师,怎么学,完全看自己,但是反过来讲,事事物物都可能是你的老师,就看自己要不要学。我非常喜好跟年长的成功人士进行交谈,他们就是我良师,学习他们的思维方式,为人处世,应变能力,这让我受益颇多,少走弯路。同时也喜好跟些生活比较平淡的人交谈,很可能其中的某位就是我不努力的将来。一个人,想进取,想成功,要的不是活在过去,只有胸怀梦想,不断的充实自己,不停的学习,才可以达到更高的境界。
每个人都有属于自己的梦想,而我的梦想,只有通过自己的辛勤的劳动才可以实现,因此在日常工作中,能够严于律己,遵守营业部的各项制度,保持对工作负责的工作态度,积极、主动拓展业务,认真的做好自己的工作,在空余时间也很好的帮同事分担点琐事,友好、团结、合作,响应公司的各项号召,积极参加公司的各项活动,同时,我的职业性质是面对人民群众的,可以得到非常多的磨砺、锻炼。但是在日常工作、行为规范上还有很多的不足,容易在繁琐的收尾工作中情绪化,性格有些傲娇、任性,社会上的洗礼还未去掉儿童气,这些弊端会给我带来很多不必要的麻烦,自己也意识到,同事也在不断的完善自身,为了梦想、为了自己。
第五篇:政治学习思想工作总结
思想工作总结
近一年来,我始终做到拥护中国共产党的领导,忠于党的教育事业,热爱党的教育工作,努力践行“三个代表”“八荣八耻”等重要思想。并以《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《教育政策法规专题》等法律、法规为准则,以优秀、先进人物或事迹为楷模,用《教师职业道德规范》来匡正自己的言行,认认真真学习。师德师风端正、团结同志、关爱学生、严谨执教、为人师表、恪尽职守、踏实工作,、开拓进取,为当地教育事业做出了巨大贡献。
学校管理工作,依法治校,依法治教,民主协作,规范办学。组织规范、健全、修订各项规章制度,做到制度面前人人平等。以制度约束人,制度管理人。加强领导,团结协作,充分发扬民主,摒弃工作方法简单粗暴,多方听取意见,共谋发展学校。以人为本,充分体现人文关怀。继续开展保持共产党员先进性教育学习。尤其是以“十七大”的召开为契机,认真学习十七大精神和《中国共产党章程》,武装头脑,指导实践,始终保持共产党员先进性不退色,做好领头雁。加强学校周边环境治理,得到全校师生和社会各界的一致好评。
随时以一个优秀党员标准严格要求自己,积极参加民主生活会,按时缴纳党费。工作、生活中充分体现共产党员的先进性,做好表率。遵纪守法,爱岗敬业。带头遵守各项规章制度,爱校如家。遵守劳动纪律,不迟到、不早退、不旷职。财务管理,透明公开,洁身自好、廉洁自律,不以权谋私,不谋取不正当利益。
教学活动中,坚持努力提高自己的专业素质和业务素质。积极进取,刻苦锻炼基本功,上网学习,交流,培养自己的各项能力。
认真对待教研教改,积极学习课改的新方法,新理论。充分利用课余时间深入钻研教材,做到上好每一堂课,批好每一本作业,无教案不进课堂,努力探索,扎扎实实做好本职工作。在不懈努力下,我所任学科,成绩显著。
虽然取得了一些,但也存在不少问题:
1、管理上不是太规范,有些方面做的还不细,制度还需修订和充实。
2、面情太软,怕得罪人。
3、学习时间太少,思想政治素质和业务素质还有待提高。总之,在今后的工作当中继续遵纪守法、爱岗敬业、无私奉献、严禁治教、为人师表、开拓创新,不辜负党和人民的期望。
杨 利 荣
二00九年八月三十一日