关于上报今年上半年工作总结和下半年工作谋划的通知

第一篇：关于上报今年上半年工作总结和下半年工作谋划的通知

通知

[2011]号

廊坊市广阳区人民政府办公室

关于上报今年上半年工作总结和下半年工作谋划的通知

各乡镇人民政府、白家务办事处，各街道办事处，区直各部门：

2011年上半年即将过去，为做好上半年工作总结，谋划好下半年各项工作，现将有关事宜通知如下：

一、各级各部门要积极组织精干力量，抓紧时间，集中精力，认真总结上半年工作，精心谋划下半年工作，并形成书面材料。

二、工作总结要围绕区政府主要工作和各级各部门（单位）的任务目标，要有措施、有经验、有成绩，并指出存在问题。工作谋划要立足全局，结合实际，着眼发展，任务要明确，措施要具体，要有较强的针对性和可操作性。

三、各级各部门要高度重视此项工作。工作总结和谋划形成书面材料后，由“一把手”签字，加盖单位公章，于七月五日前上报区政府办公室一股（一式5份并报电子版）。

（此页无正文）

廊坊市广阳区人民政府办公室

二〇一一年六月二日

主题词：工作 总结通知

廊坊市广阳区人民政府办公室二○○八年六月十七日

（共印120份）

第二篇：武安工业园区工作总结2012年年工作谋划

武安工业园区

2011年工作总结暨2012年工作谋划

2011年，工业园区以启动长远新兴产业园区为中心工作，加强领导，完善工作机制，强力招商引资，全年谋划储备超十亿元项目七个，全部办理了备案手续，1-10月份固定资产投资完成3.65亿元，预计全年完成固定资产投资4.1亿元。现将2011年工作总结及2012年谋划简要汇报如下：

一、2011年工作总结

（一）编制长远新兴产业园区产业规划和建设规划前期准备。

1、编制产业规划。根据武安市“十二五”计划，按照长远新兴产业园区功能定位，园区聘请专家和组织人员编制了长远新兴产业园区产业发展规划。

2、建设规划前期准备。工业园区投资50余万元，委托邯郸博达地理信息工程有限公司对园区规划范围30平方公里的地形图进行了勘探测量，摸清了可利用地、已利用地、调规土地、村界地界及土地利用现状，为编制规划提供了第一手资料。结合产业发展规划，对长远新兴产业园区进行了功能分区，并开始着手编制长远新兴产业园区控制性详规。

（二）以招引大项目为重点，长远新兴产业园区招商引资工作全面展开。

园区以发展新能源、新材料、新兴产业为主导，有针对性的进行招商引资。谋划了7个项目，已全部备案、签约，其中新能源产业园、受电弓滑板、金属制品研发基地3个项目已列入省重点。大唐瑞康生物发电厂项目已投入生产。

1、新能源产业园项目，以珠海银通集团为主导，总投资120亿元，建设28亿安时钛酸锂材料动力电池生产基地，建成后，实现年销售收入311亿元，税收42亿元。该项目已在省发改委备案，列入省级发展战略，办理了工商注册手续。

2、受电弓滑板项目。该项目为国家863计划科技成果项目，总投资8亿元，分二期建设，第一期目标：投资3亿元，力争用3年的时间实现年产30万条滑板（10条生产线）。第二期目标：投资5亿元，用4～5年时间建成高水准的专业闸片生产企业。建设一座集研发、生产、销售、外贸、物流为一体的现代化生产基地，建成后，年均销售收入可达21亿元。

3、武安金属制品研发基地项目。该项目属回乡再创业项目，项目总投资11.165亿，主要生产钥匙配饰、金属工艺品、手机饰品、工艺礼品、旅游纪念品等，建成投产后，年销售收入将达23亿元，成为冀南地区集研发生产、产品展示、仓储配送等为一体的最大规模五金饰品、礼品研发生产基地，填补北方市场空白。项目土地已剥离，正编制可研报告，并争列省重点项目。

4、ABS公路防撞护栏板项目。该项目属国家级创新技术产业化项目。总投资6亿元，建成投产后，年可实现销售收入20.15亿元，年可交纳税金4.05亿元。该项目技术含量

高、附加值高、环保标准高、成长性强，是具有良好经济效益和社会效益的优质项目。

5、废旧轮胎橡胶化综合再生利用项目。该项目总投资10亿元，其中项目投资7亿元，流动资金3亿元。年处理废旧轮胎120万吨，成品6万吨，建成投产后，年实现销售收入10亿元，实现利税5亿元。

6、吉利国际汽车城项目，总投资10亿元，项目主要包括：整车销售、二手车业务、汽车拆解、循环经济、售后维修、配件供应、美容装饰、休闲娱乐和配套服务等。项目建成后按12个4S店估计，每家年销量800辆，销售整车税收超2000万；加上二手车及其他所有产业，全部税收预计达到4000万。产生岗位及其关联岗位近1000个，将积极带动当地经济及商业氛围。

7、大唐武安瑞康生物发电厂项目。本项目的建设规模为：2台24兆瓦单抽凝汽式轮发电机组，配2台130吨高温高压循环流化床秸秆直燃锅炉。第一期2台24兆瓦秸秆发电机组投产发电后，计划扩建2台30万兆瓦煤矸石发电机组，投资约50亿元，建成后，年产值43亿元，利税7.2亿元。该项目生活区、办公室、公寓楼、综合服务楼已经完成主体工程。

（三）加快曹公泉工业园区建设

曹公泉装备制造园东延开发以洺河工业城项目为主导，今年，对永合段4000余亩滩涂地进行了储备，与农村、农户签订了协议。同时，正在着手盘龙大街东延及配套工程，为洺河工业城项目奠定基础。

同时，园区强力推进现有项目建设，今年以来，河北诺恩净化水处理设备有限公司水处理、液体分离膜过滤设备生产项目已试生产，邯武棉机项目高档锯片项目全面动工建设，建成了1万平米厂房，办公楼即将开工建设，其它项目也在有条不紊的进行建设，园区已步入良性快速发展轨道。

二、2012年工作谋划

2012年，园区将以推进项目建设为重点，以落实土地储备为保障，完善体制机制，加强服务，优化环境，强力推进园区建设。

（一）加快项目推进

2012年，要继续加大招商引资力度，优化经济发展环境，加快项目落地和建设、投产进度。

1、重点项目保开工。明年上半年，重点抓好新能源产业园、金属制品、电弓滑板3个项目的落地开工，搞好前期工作，按“五专”机制要求，实行限时办结制，倒排工期，挂图作战，力争3个项目开工建设。

2、签约项目抓落地。ABS防撞护栏、废旧轮胎橡胶化再生综合利用2个项目要力争列入明年的重点项目，确定规划选址，加快前期工作，力促落地开工建设。

3、抓好招商工作。加强宣传推介园区，围绕新能源、新材料、新兴产业，积极参加各类招商活动，谋划一批项目，储备一批项目。

（二）抓实土地储备

1、启动长远新兴产业园区土地储备工作。土地储备是项目入区的基础性工作，土地储备不到位，项目建设无从谈起。园区将呈请市委、市政府，协调有关乡镇、村和部门作好东二环两侧和永峰线以西土地储备，制定土地储备方案，确定土地补偿标准，作好土地调规报批，落实土地储备资金，使土地储备进入实质性运作阶段，分批次从农村剥离出项目规划所占土地。

2、作好曹公泉工业区洺河工业城土地储备工作。与大同镇沟通协调，重点做好北洺河安二庄至永合段河道及两侧涉及到的大同镇贾里店、张里店、王里店、新里店的土地储备，解决河道治理和盘龙大街道路东延、洺河工业城土地问题，同时，适时进行河道治理，使曹公泉工业区东扩顺利实施。

（三）加快园区基础设施建设

1、依据新城市规划，组织编制评审长远新兴产业园区控制性详规，使各项建设有据可依。

2、加快工业园区基础设施建设。按中等城市标准，全面开展长远新兴产业园区基础设施和配套设施建设，开通规划中的主干道路、上水、下水、供电、供气、通讯、数字电视等配套设施，同步开通，使园区达到“九通一平”，提升园区的承载能力。

武安工业园区管委会

2011年11月7日

第三篇：2012工作谋划座谈会通知

通知

关于对2012年工作报告议题征求意见的通知

各市分公司，各发电、辅业、多经子公司，直属中心：

今年以来，公司系统上下一心，全力以赴抓工作，预计将超额完成全年各项经营任务。2012年，是全面实施新“两型两化”战略的关键一年。在回顾总结2011年工作的基础上，科学地分析和把握2012年的新形势新特点，确定全年工作的新目标新任务，提出加强和改进工作的新要求新举措，是公司2012年工作会议的主要任务。为充分发扬民主，集中员工智慧，全面掌握基层工作的实际情况，起草好2012年工作报告，集团公司决定，由公司领导召集，总部部门及基层单位各层面人员参加，对明年工作报告议题进行讨论，广泛征求意见。现将有关事项通知如下：

一、征求意见和建议的主要内容

（一）集团公司2011年工作中的主要成绩、主要工作经验以及工作中存在的突出问题。

（二）集团公司创新工作的新成果以及存在的问题。

（三）2012年集团公司工作的基本思路和重点工作。

二、参加人员范围

集团公司领导，总部部门（中心）负责人和一般管理人员各1人（由部门、中心确定）。

市级分公司及所属县级分公司领导人员各1人，员工代表4人（包括市级或县级分公司本部部门负责人，班站长，先进人物代表，一般员工各1人）。具体人员由各市分公司确定。

各发电、辅业、多经子公司，直属中心领导人员1人，员工代表4人（包括本部部门负责人，项目经理或班组负责人，管理或技术骨干，一般员工各1人）。投资控股公司增加所属二级子公司领导人员2人。具体人员由各子公司、直属中心确定。

总部部门（中心），各分、子公司，直属中心确定的参会人员，要与所参加组的主题工作相关。参加会议人员名单（姓名、职务或岗位、手机，先进人物代表增加所获得的荣誉）于12月2日报集团公司行政部。

三、组织讨论和征求意见的办法

本次征求意见分七个专题组，分别召开座谈会进行讨论。

1、人力资源组由戚晓耀召集，人力资源部主办，梁德智、黄蛇楼，榆林分公司领导人员及员工代表，发电公司和培训中心领导人员，监理公司和投资控股公司的本部部门负责人，渭南分公司所属县级公司的领导人员，水电公司的项目经理或班组负责人，设计公司的管理或技术骨干，电建公司的一般员工参加。

2、党群组由王鹏召集，党委工作部主办，颜宗智、强梅，群众工作部、纪检监察部、新闻中心负责人及一般管理人员，汉中分公司领导人员及员工代表，物资公司和投资控股公司的领导人员，电建公司的本部部门负责人，发电公司的项目经理或班组负责人，渭南分公司的先进人物代表，招标公司的管理或技术骨干，设计公司和培训中心的一般员工参加。

3、基建组由刘斌召集，计划基建部主办，盛成玉、黄献松，配电网研究中心负责人及一般管理人员，延安分公司领导人员及员工代表，设计公司的领导人员，渭南分公司和招标公司的本部部门负责人，投资控股公司所属房地产公司领导人员，电建公司和计量中心的项目经理或班组负责人，物资公司的管理或技术骨干，发电公司和水电公司的一般员工参加。

4、管理组由李闻军召集，企业管理部主办，张军礼，法律法规部负责人及一般管理人员，商洛分公司领导人员及员工代表，监理公司的领导人员，发电公司的本部部门负责人，招标公司、投资控股公司和培训中心的项目经理或班组负责人，渭南分公司的班站长，水电公司的管理或技术骨干，物资公司和计量中心一般员工参加。

5、营销组由黄蛇楼召集，市场营销部主办，刘斌，宝鸡分公司领导人员及员工代表，电建公司和计量中心的领导人员，设计公司本部部门负责人，投资控股公司所属酒店管理公司领导人员，物资公司的项目经理或班组负责人，发电公司和培训中心的管理或技术骨干，监理公司的一般员工参加。

6、财务经营组由黄蛇楼召集，财务经营部主办，李闻军，审计稽查部、资金管理中心负责人及一般管理人员，咸阳分公司领导人员及员工代表，水电公司的领导人员，物资公司和培训中心的本部部门负责人，监理公司的项目经理或班组负责人，电建公司和计量中心的管理或技术骨干，渭南分公司和招标公司的一般员工参加。

7、生产组由盛成玉召集，生产技术部主办，刘斌、李东平，保卫部、安全监察部、电网运行管理中心负责人及一般管理人员，安康分公司领导人员及员工代表，渭南分公司、招标公司的领导人员，水电公司、计量中心本部部门负责人，设计公司的项目 经理或班组负责人，监理公司和投资控股公司的管理或技术骨干，投资控股公司的一般员工参加。

四、讨论和征求意见的汇总

1、人力资源组由人力资源部汇总，党群组由党委工作部汇总，基建组由计划基建部汇总，管理组由企业管理部汇总，营销组由市场营销部汇总，财务经营组由财务经营部汇总，生产组由生产技术部汇总。

2、汇总报告要按照此次征求意见和建议的主要内容，分三个部分逐项梳理，并在每一项内容后的括号内注明提出意见人员的单位及姓名。总结工作成绩和经验要有详细数据和事例，查找的突出问题要具体、准确，改进工作的措施和建议要有针对性、可操作性。

3、汇总报告经召集座谈会的公司领导审定后，于座谈会结束后5日内送行政部。所有专题组座谈会必须于12月15日前结束。

五、其他要求

1、各组主办部门要做好专题座谈会的组织工作，提前统筹好会议时间、地点和参加人员，负责会议的通知，做好会议记录和汇总工作。主办部门负责人及一般管理人员参加所在组的讨论。

2、各市分公司、子公司和直属中心确定的参加人员要有广泛性和代表性，有较强的思维和表达能力，能够把基层的声音真正反映上来。

3、座谈会召开前，公司领导、总部部门（中心）负责人、基层单位领导和代表要结合所参加组的专题，开展调查研究，充分掌握情况，找准问题，认真思考，形成对集团公司工作切实可行的意见和建议。

4、参会人员发言要开门见山，言简意赅，紧紧围绕此次征求意见和建议的主要内容，结合自身工作实际，简要总结行之有效的新经验好做法，重点查找存在的突出问题，有针对性地提出对集团公司明年工作新任务新举措的意见和建议，不讲大话、套话。

5、总部部门（中心）和基层单位参会人员都要提前形成个人书面发言材料，会前报所在组的主办部门。总部部门（中心）负责人及分、子公司，直属中心领导人员的发言时间控制在10分钟

左右，其他人员控制在5分钟左右。

6、行政部相关人员要全程参加会议，为起草2012年工作报告做好准备。

陕西省地方电力(集团)有限公司

2011年11月28日

第四篇：安全工作上报材料通知

安全工作材料上报通知

各中小学幼儿园：

今后需到中心校报送的安全材料必须准时、准确，纸质的有校长园长的签字及公章，电子稿发中心校公共邮箱或QQ群文件库，根据报送时间是否进行分级量化。

主要材料有：

1、每月29日前报《安全月报表》、《食堂采购食品落实相关责任备案表》

2、其它各类通知需上报的材料。

3、每月一篇《学校安全工作信息》（纸质和电子版）

4、民办幼儿园每周一12点前报《非法接送学生车辆实时监控集中整治情况周报表》

姚店子中心校 2015、3、24

第五篇：街道工作总结及明年工作谋划

街道工作总结及明年工作谋划

2015年，**街道在区委、区政府的坚强领导下，全面贯彻党的十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕区委“项目攻坚、创新驱动、城市建设、三农发展、文化提升、民生改善”六项重点工作，坚持基础工作上台阶，亮点工作树形象，重点工作求突破，具体做法和主要成效有以下几个方面。

一、2015年工作总结

一年来，街道上下团结一致、尽心尽责，在保障辖区平安稳定的基础上，优化干部作风，提升城区环境，创新党建思路，保障民生投入，繁荣群众文化，街道各项工作积极向前推进。

（一）加强党建，提升队伍服务水平。以制度建设为抓手，进一步加强班子建设和干部队伍建设，推进区域化党建工作，努力打造一支政治坚定、纪律严明、作风优良、业务过硬、清正廉洁的党员干部队伍。一是扎实推进廉政勤政建设。组织全体干部学习了《廉政准则》和“三严三实”相关内容，观看教育片9部，制订了领导干部勤政廉政谈话制度，进行廉政谈话8次，开展了重点岗位科室人员廉政勤政教育。二是加强服务型机关建设。班子成员进行基层接访、约访、下访和回访活动44次，机关科室、社区公开服务承诺，美化窗口环境，优化工作作风，办事效率和服务能力得到了提升。三是推进区域化党建工作。组建非公企业党组织5家，培养入党积极分子13名，确定重点培养对象13名，计划新发展党员6名。对辖区复联党员、困难党员、在京务工人员、搬迁党员进行摸排统计，并建立档案台账。开展了“党建工作规范月”、“纪念抗战胜利70周年”系列活动，继续推进“亲民社区”、“在职党员进社区”、“机关干部联系群众”多项活动。四是全力做好征兵工作。共悬挂条幅25条，张贴海报100份、通知360份，入户做工作56次，顺利完成了秋季征兵任务。

（二）强化责任，提升防控稳控水平。牢记安全维稳第一责任，举街道之力，集各方之智，建立三大工作机制，全力以赴保平安，为辖区建设和发展营造良好环境。一是建立综治联动机制。依托街道综治工作中心、社区综治工作站，凝聚派出所、综治、信访、司法等各方力量，形成了多部门联勤联动的调处格局，增强了调处力度，有效控制事态发展，把社会影响降到最低程度。截至2015年10月，共排查调处矛盾纠纷18起，调处成功16起，2起正在调处中。二是建立维稳防控机制。依据每周综治信访维稳工作会，研判辖区维稳形势，强化敏感期稳控措施，将不稳定因素消灭在初萌状态。一年来共稳控重点信访人20余次，接待群众来访46批次，400余人次，其中领导接访29批，260人，共办理上级信访交办事项9件。来信、来访办结率均达95％以上。对5名xx功不稳定人员继续开展教育转化工作，对已转化人员定期进行回访。清理反宣标语300余处，收缴邪教反宣品50余份。纳入管理的社区矫正和安置帮教对象共72人。三是建立安全网络机制。按照年初制定的“三覆盖、两加强”工作思路，定岗定职定人，完善安全生产网格化管理制度，扎实开展安全生产排查和专项整治行动，全年共排查生产经营单位310家，1250次，发现隐患50余处，并限期予以整改，组织消防演练一次。一年来，辖区运转和谐有序，安全生产形势平稳，没有发生重特大安全生产和食品安全事故。

（三）攻坚克难，提升城市管理水平。以**申办2022年冬奥会为契机，推进精细化城市管理，营造良好的城市环境。一是落实网格化环境监管体系。制定了网格化环境监管体系实施方案和网格化环境管理考核体系图，成立了网格化环境监管体系组织机构，按时上报环境监管工作进展。在冬奥会申办及反法西斯抗战胜利70周年阅兵期间，出动200多人次对辖区内燃煤的茶炉、浴炉及垃圾焚烧点进行监管。二是全力保障供暖改造。成立集中供暖改造领导小组，就改造方案、收费方法等问题，积极协调供热办与各待改造小区，共与居民座谈7次，进行改造前的动员和宣传活动70余次。今年预计完成集中供暖改造小区14个，新增供热面积约70万平方米。街道还成立了供热改造护路队2个，共出动55人次，对辖区内6处供暖改造施工路段进行交通疏导11次。三是大力开展爱国卫生运动。一年来，开展环境卫生大整治行动4次，出动24个小组300余人次，共清理陈年垃圾50余吨，垃圾死角30多处，清除户外小广告600多处。四是努力做实统计工作。完成了2014年统计年报和2015年定期报表工作。4月和7月，两次对辖区内新增和注销的法人单位及产业活动单位进行填报调查。共调查新增法人单位356家，新增产业活动单位67家，核实注销法人单位47家，注销产业活动单位13家。做好2015年1%人口调查工作，目前此项工作正在进行当中。

（四）以人为本，提升社会服务水平。加强社会服务和管理力度，深入推进民计民生、基层基础工作，努力营造幸福和谐家园。一是大力做好弱势群体保障工作。2015年共办理低保38户，停保139户。为26户因病等无法支付医疗费的困难家庭办理了临时救助。为9名90岁以上老人办理了补贴，办理老年证120本，残疾证68本。为贫困残疾人进行无障碍设施改造，提高贫困残疾人的生活质量。配合民政，消防和食药局，对5家养老机构进行了调查，为141户符合条件的家庭进行廉租房的评分和申请工作。二是积极开展劳动保障工作。办理职工养老保险130人，城乡居民养老保险156人。对17名就业困难人员进行了认定，为175名灵活就业人员发放社保补贴70多万元，新办理灵活就业人员社保补贴70余人，涉及金额325088元。为7319位退休人员进行了退休验证服务。截止目前完成全民参保登记47000人。三是踏实做好计生工作。严格生育审批手续，全年共发放《一胎生育登记卡》112份，政策内二胎审批34例。对计生人口信息系统进行改错2403例，补录300余例。进一步深化“生育关怀”行动，开展了针对失独家庭的“亲情关爱―结对连亲”活动。组织142对育龄夫妇到区妇幼保健院参加了健康检查。

（五）凝心聚力，提升文化建设水平。以繁荣社区文化、打造精品文化为目的，加大文化队伍的建设，丰富居民的精神文化生活。积极参加并组织各类大型文体活动。先后参加了区里组织的“灵羊起舞古城韵”乡艺比赛、“集中供热杯”乒乓球锦标赛、8月8日全民健身大赛、庆祝抗战胜利70周年群众歌咏大会、第四届全国康姿百德健身操比赛等各类文体比赛演出，均取得可喜的成绩。街道还组织举办了“剪彩冰雪、热盼冬奥”艺术作品展、社区战友会、社区文体晚会等各类主题活动10余次，打造“流动借书点”3个，为环保社区争取并安装室外健身器械10件，另外还与辖区艺术幼儿学校合作，针对在家庭教育中容易出现的一些问题开展教育培训。

截止目前，街道全年目标任务没有完成的工作有：

1、养老保险扩面工作。区政府为我办事处下达的扩面任务为200人，目前完成151人，争取年底前完成全部目标任务。

2、全民参保登记工作。我街道计划登记人数61653人，目前登记47490人。因我辖区地域广人口多，是全区三乡七办中任务最重的一个，接下来我们将继续加班加点，争取早日完成登记工作。3、2015年1%人口调查工作。此项工作要求10月15日开始摸底入户调查，10月31日完成摸底调查，11月1日开始正式登记，入户填报，11月15日完成全部调查。目前正在紧张的进行。

二、2016年工作谋划

2016年，**街道将继续以科学发展观为指导，全面贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神，围绕全区重点工作，团结奋进，开拓创新，推进街道社区工作再上新台阶。

（一）全力加强党建工作。按照“抓党建、带队伍、提服务、促发展”的总体思路，努力实现党要管党，从严治党的总要求。一要强化社区软硬件建设，切实夯实党建基础。一是在社区服务活动场所上实现进一步完善，全面提升。努力将长春路社区建设成精品社区，打造社区服务建设硬支撑。二是在社区服务水平上实现突破提升。通过开展星级党员评比、需求菜单、微心愿等，将服务标准再提高，服务范围再扩大，服务模式再细化，服务效果再完善，提升社区服务建设软实力。二要强化党组织作用，激发基层党建新活力。一是加强党员干部队伍建设，深化三严三实、严肃党内制度，加强作风建设，严格教育管理。二是抓好社区党组织规范化建设，积极推进非公经济党组织建设。三是深化五星级党组织、两代表一委员工作室建设，完善在职党员进社区、志愿者服务等工作机制，努力构建社区大党建新格局。三要完善社区党建服务体系，探索社区服务新模式。按照“政府搭台、社区参与、市场运作、服务外包、惠及百姓”的思路，探索新形势下社区服务新载体，积极推进社区综合服务中心建设，在完善社区服务功能的同时，推进社区建设由依托型向自主经营型转变。

（二）全力搞好民生服务。一要加强社区建设。进一步推进社区软硬件建设，推动社区管理创新和品牌创建，打造“一社区一品牌”。二要完善社会救助。对辖区内低保、低收入、残疾人等弱势群体开展全方位的救助和帮扶工作。三要促进地区就业。完善就业援助制度，同就业困难群体签定服务协议，提供一对一指导，送岗到家，送人到岗，确保地区无“零就业”家庭。四要狠抓计生服务。不断完善计生信息平台，力争政策内生育率保持在95%以上，出生人口统计准确率保持100%，争做全区模范计生单位。

（三）全力维护社会稳定。一要大力开展群防群治。重点完善工作台帐，落实稳控责任，着力做好信访积案的化解和群体性事件应急处理。落实对刑释解教人员和社区矫正对象的帮教和管理。二要扎实做好矛盾纠纷的调解工作。妥善处理好因违建、供暖、物业管理等原因引发的矛盾纠纷及各类突发性事件，同时要重点做好敏感时期的维稳工作，确保社会稳定。三要全面落实安全生产责任。加强食品药品安全、交通安全、生产安全和公共消防等领域综合整治力度，坚决消除各类安全隐患。严格规范店外经营、堵塞消防通道等不良行为，统筹兼顾，齐抓共管，确保综治工作在全区争先进位。