82.做个有底气的人

第一篇：82.做个有底气的人

做个有底气的人

过去在某个县医院，有一个号称“钟大胆”的针灸大夫，他与众不同之处就在于给人治病时，胆子相当大。与一般的针灸不同，他扎针的时候，允许别人围观，条件是不能大事喧哗和说话。我曾亲眼看到，他将一根将近一尺长的银针扎进病人的脑后，并使那个病人的头痛病症立即得到缓解。其实，做针灸大夫的都知道，头部特别是脑部是及危险的部位，一般的老大夫能够在脑后进针半寸就已经属于胆大的了。后来有人评价说，这叫艺高人胆大，现在看来确实如此。我们常说，一个人做事要有底气。这个底气是什么？是自己的独门功夫，是自己对于事情的了解程度，是自己对于事物发展的把握技巧。有底气的人，不管多大的变动，也不会心惊胆战，而是显示出坚持到底的精神持久力量。

而那些没有底气的人，当发生任何事时便不知如何是好，啰啰嗦嗦辩解着，稍受压力便全盘说出秘密。这种人绝对不能成为值得信赖的人物。

绝对智慧：

一个人做事要有底气。这种底气是什么？是自己的独门功夫，是自己对于事情的了解程度，是自己对于事物发展的把握技巧。

第二篇：演讲 燃气人的中国梦

放飞时代梦想，奏响燃气凯歌

梦想是指路的明灯，迷茫中为你导航；梦想是前行的动力，却步时给你力量；梦想是一切的源泉，推动着历史发展的方向。

十年前，我怀揣着自己梦想，走进了燃气的大门，转眼间，已经从当初的青葱岁月步入了如今的而立之年。十年间，我见证了集团从小到大、从弱到强，从单一经营到多元发展，从举步维艰到阔步向前。我们用润物细无声的态度、用拼搏创新的燃气精神，在房山这片沃土上生根、发芽、开花，并已初露锋芒结出了丰收的果实。第一个十年，可以说已经圆了第一代燃气人的梦，如今，燃气集团承载着更多燃气人的梦想，再次扬帆起航，开始了新的征程。

现在燃气集团的名号在房山可以说是响当当的，而我所在的凯悦莱在区内酒店行业已经算的上首屈一指，取得了不错的业绩，赢得了不错的口碑。在这些成绩的背后是干部职工的辛勤汗水和无私奉献，是坚强的承受和默默的付出，在凯悦莱工作的两年，所见、所闻、所经历的一幕幕都让我感触颇深。众所周知，服务行业尤其是酒店业是最不好干的，要直接面对大众，面对形形色色的顾客，我记得刚刚到凯悦莱的时候，就听到一位同事调侃，说干酒店太辛苦，睡的比狗晚、起的比鸡早，干的比驴多，吃的比猪差。起初，我还把这当成笑话听，可没过多久我便慢慢意识到，这句自嘲的话并不是空穴来风。

当时正是2011年的年底，酒店接待量非常大，人员又非常紧缺，所有部门都停休，加班加点，不停的布场、翻台、打扫卫生，几乎每天都要到晚上十一二点钟才能下班，有的时候甚至要到两三点钟，不少同事的嗓子哑了、脚磨破了、累的哭了，一天下来，一个个年轻的面孔却像拖着七老八十的身体，累的脚都抬不起来，看在心里，着实让人心疼。

多少次，我们因为加班而放弃了休息，多少次，我们遭到客人无理谩骂甚至是人身攻击，多少次，我们只能眼睁睁看着别人一家团聚而羡慕不已；有时我们也有怨言，但都压在了心底，有时我们也很委屈，但把眼泪都咽进了肚里，有时我们也想家啊，但是只能通过电话传递思语。是什么能让我们如此坚持，现在我终于知道，为何大家都喜欢这样一首歌“我知道，我的未来不是梦，我要用心的珍惜每一分钟，我的未来不是梦，我的心跟着希望在动，跟着希望在动。”是梦想，梦想是我们的动力，梦想是我们的支撑，梦想是我们永不放弃的追求。

为了企业的发展，为了给客人提供最好的服务，我们就必须做出这样的牺牲。就像李总常说的那句话一样，选择了酒店，就等于选择了付出和奉献，每个酒店人都要为自己的选择负责任。是啊，这句话在凯悦莱许多员工的身上都得到了很好的诠释，带给我们太多的感动。就拿煜欣会馆副经理的张岩同志来说吧，从会馆筹建开始，他就一直盯在施工现场，开业初期，由于工作人员紧缺、设备运行不太成熟，他连续一个多月都没有回家，而且每天也只能睡3、4个小时的觉。每次妻子打电话时，他总是回复一句“工作忙”就匆匆的挂掉电话，起初，妻子还很理解他，可是一周、两周，一个月过去了，还是这么忙，妻子不由的心生疑虑了，丈夫是不是在骗自己，他是不是变心了，是不是不要这个家了？带着疑虑和不安的心情，她悄悄的到了凯悦莱，倒要看看丈夫究竟在忙些什么。然而，眼前的一幕让她惊呆了，她看到了，看到了丈夫忙碌的脚步，看到了他布满血丝的双眼、黑黑的眼圈、看到了他消瘦而疲惫的身躯，她也看到了有多少人和张岩一样，辛勤的工作，默默的奉献着。不知不觉间，她的眼泪已经流满了脸颊，在与丈夫默默相视了片刻后，转身默默的离开了。看着妻子离去的背影，留在张岩心里的是对妻子、对女儿无限的愧疚。但想想自己的职责，想想这个自己热爱的岗位，他又重新打起精神，投入了工作中。

像这样的事，在这里是屡见不鲜，但作为一名凯悦莱的职工，除了默默奉献，我们更应该懂得感恩，感谢所有坎坷让我们变得更加成熟和坚强，感谢凯悦莱给我们展现自我的平台，感谢燃气集团给我们实现梦想的机会。现在，我们有了更美好的憧憬，更美的梦，我们梦想着房燃集团能够成为商海中的万吨巨轮，而凯悦莱要做巨轮上那动力最强的螺旋桨，推动集团更快、更远的前行。

世间万物皆有梦想，小草的梦想是绿遍大地，水滴的梦想是汇流成河，雄鹰的梦想是搏击天空，而我的梦想是与所有同仁一起，奏响这首燃气凯歌。“超越梦想一起飞，你我需要真心面对，让生命会为这一刻，让岁月铭记这一回”。

祝福所有燃气人都梦想成真，祝福燃气集团明天更美好。

第三篇：《天然气人》与时俱进抓团建 求真务实促发展

与时俱进抓团建 求真务实促发展

——油气加工九大队团总支工作侧记

油气加工九大队现有员工215名，35岁以下的青年94名，团员44名。大队团总支下设团支部5个，专兼职团干部6名。几年来，大队团总支一直秉承锐意创新、踏实有为的工作理念，以凝聚青年、服务企业为宗旨，为青工搭建施展才华的舞台，激发青工建功立业的动力，为大队的发展做出了一定的贡献。

一、坚持党建带团建，加强团的自身建设，进一步深化组织凝聚。

大队各级团组织始终把“听从党的领导，紧跟党的步伐、当好党的助手”作为开展共青团工作的指导方针，努力践行“党有号召、团有行动”的根本准则。把团建工作纳入到大队党委工作目标化、明细化、程序化、和制度化管理之中，并在工作中实行了“四同步”：即党团组织同步建，党团队伍同步抓，党团任务同步考、党团阵地同步管的“四个同步”运行的党团共建工作机制。具体做法是：

1．党团组织同步建，做到一个纳入。在党团组织同步建的工作过程中，大队各基层党组织都把团的建设纳入党的建设进行总体规划，并在大队党建工作融入大队生产工作，推动大队发展中充分发挥党组织的政治优势和团组织的特色优势。为此，近年来大队党委探索和实施了党建工作目标化、明细化、程序化、制度化管理方法，为使共青团组织建设与党的建设同步运行、同步发展，大队党委把共青团工作也纳入到了党委“四化”管理之中。使团建工作形成了一个由目标到明细，由明细到程序，由程序到制度，由制度到考评的工作格局，达到了目标明确、责任清晰、程序合理、制度完善、考评有据的科学管理，也使团建工作拓宽了空间，延深了领域，丰富了载体，创新了机制，从而进一步提升了基层团组织在大队的影响力和号召力，为共青团组织工作的顺利开展提供了强大助力。

2．党团队伍同步抓，做到一个衔接。大队各级团组织坚持以邓小平理论，“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以团组织“推优”制度为重点，有计划、有目标、有选择地把一大批有技术、有思想，综合素质高的优秀青年推荐给大队党组织，推荐到大队重要岗位上，几年来，使一大批优秀青年经过团组织的推荐走上重要技术岗位。目前越来越多的优秀青年成为大队生产发展、技术进步的骨干力量。

3．党团任务同步考，做到一个围绕。党建带团建，根本在“建”，关键在“带”。大队团委把共青团工作的考核纳入到大队党委”管理检查考核之中，紧密围绕大队党委的中心工作开展共青团工作，并作为共青团工作与党建工作同步考核、同步评比，切实做到了党建工作中有团建工作，团建工作中有党建工作，从而实现了党建工作与团建工作同步管理，同频共振，同步发展。

4．党团阵地同步管，做到一个结合。九大队各级团组织以党的助手为主要角色，紧跟党建工作步伐，以党建带团建的方式，努力共建党团阵地。大队团委通过开展 “五四红旗团支部”的创建活动，同大队党委开展创建的“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动阵地结合起来。几年来，大队团委开展的创建活动先后获得分公司级“安全生产示范岗”1个；分公司级“青年文明号”1个；其中深冷站团支部被评为2010油公司级“五四红旗团支部”；通过党团阵地同步管，筑起了共青团阵地，进一步提升了团组织的凝聚力和战斗力

二、坚持围绕中心，开展团的特色活动，充分调动青年服务企业的意识

几年来，大队团委紧紧围绕生产建设这个中心任务，结合大队的实际情况，积极做好团员青年的思想政治工作。坚持在团员青年中开展各种形式的教育活动，努力培养团员青年的理论修养，提高竞争意识和大局意识，做到把思想政治工作与解决实际问题相结合，与经济工作相结合，有针对性地抓好青年的思想政治教育。

1．以社会主义荣辱观教育为重点，加强青年理想信念、企业精神教育。结合青年的思想实际和岗位实践，深入开展形式多样的教育活动，引导团员青年在组织中学、在活动中学、在实践中学，将理论学习、主题教育、读书活动、岗位建功有机结合起来。按照企业员工行为规范的要求，做好团员青年职业道德和社会公德教育。大队定期开展青年志愿者活动，增强青工服务企业、奉献社会的使命感，激发了团员青年热爱企业、热爱岗位的敬业精神。

2．积极开展增强团员意识教育活动。把团员先进性教育活动引向深入，大力宣传大队、分公司系统优秀青年的先进事迹，用身边的先进青年典型引导教育广大团员，进一步增强政治意识、组织意识和模范带头意识。2008年，大队团委主办了“立足岗位成才，促进和谐发展”主题宣讲会，2009年，主办了“激扬青春风采，展现爱企情怀”主题演讲比赛，这两次活动获得了分公司团委、大队党委的高度评价,并在大队内引起了强烈反响, 广大团员青年一致表示，要在今后的工作中向先进看齐，向典型学习, 在自身岗位上创造优秀业绩，为大队的和谐发展贡献青春和力量。

3．加强青年形势政策教育。带领广大青年认真学习大队职代会精神和管理工作会议精神，了解大队的形势任务，把握大队的大政方针，重点宣传和推行大队新的管理模式和理念，2010年5月，大队团委组织召开了一次以“轻烃上产与青年的责任和使命”为主题的研讨会，就企业在新形势下如何落实科学发展观，企业青年如何肩负起继往开来，推动企业又好又快发展的神圣使命这一主题进行了深入探讨。通过这一次活动进一步增强了青年与企业共奋进的信心和决心，引导广大青年积极投身大队改革发展的实践中去

三、坚持以老带新，开展导师带徒活动，进一步提高青工的技能水平开展“导师带徒”活动以来，大队共签定师徒协议95份，其中有一对师徒被评为分公司“模范师徒”，5对师徒被评为分公司“优秀师徒”。大队团委结合大队的生产实际情况，通过完善机制，创新思路，以开发青年人力资源、提高青工岗位技能为着力点，引导和促进青工岗位学习成才。

一、完善机制，加强领导。

近年来，一些青年员工已经逐渐成为大队的生产骨干。大队领导也对“导师带徒”活动极为重视，在各个方面给予了大力支持。在活动制度建设上，针对大队实际和青工的特点，我们制定了《导师带徒活动实施细则》，对师徒的配对、合同的签订与解除、教学的目标与内容、师徒的考核与奖惩等各个方面做出了详细规定，不但增强了可操作性，而且保证了执行力和落实力,使活动开展做到了统一规范、精细有序。

二、精心组织，不断创新。

导师带徒活动具有周期长、不可控性强的特点，需要在开展过程中持久跟踪、适时调控。我们活动领导小组积极应对，主动介入，超前规划，全程指导，把好“四关”。

1、把好师徒选配关：大队通过召开座谈会，举办“导师带徒”合同签字仪式等形式，大力倡导以老带新、以强带弱、一帮一结对子的岗位培训，号召师傅认真教，徒弟虚心学。

2、把好师徒职责关：结合师徒所学专业、从事岗位、等实际情况制定明确、细致的师徒职责，做到有章可循、有据可依。要求师傅从思想上、工作上、作风上带；徒弟从理论知识、实践操作两方面学。

3、把好教学实施关：根据合同责任目标书，师傅坚持“缺什么，教什么”的原则，形成了“一日一练、一周一讲、一月一测、一季一评”的训练方法，分步骤有重点地开展“传、帮、带”。徒弟坚持“学中干，干中学”，认真做好笔记，深入现场，理论联系实际，全面提高自身思想素质、业务水平和工作技能。

4、把好检查评比关：加大合同履行过程中的检查、指导力度，对于每对师徒分理论测试和实践操作两部分进行考核鉴定，开展“明星师徒”评选活动等，积极选树言传身教、勤学苦练、教学相长、互利双赢的明星师徒，及时总结活动中好的做法和典型经验，并予以评比表彰。

三、抓住关键，教学相长。

“导师带徒”活动的关键环节在于传、帮、带，要求师傅善于将自己的工作经验、教训、心得传授给员工，帮助徒弟总结经验、提高实际工作技能。在开展活动中，我们采取AB角的形式，师傅做A角，干主要工作，徒弟做B角，当助手。这种方法适用于有一定独立工作能力的徒弟。通过师傅手把手地教，徒弟熟悉项目的基本工作程序和要求，并能够独立开展这项工作，在同性质的另一个项目中，就让徒弟做A角，师傅做B角，把徒弟推上前台。导师们按照合同内容的要求有计划有步骤地对徒弟进行技术业务的帮教和指导，认真抓好教学工作的落实。徒弟紧跟着师傅的指导进行认真学习和提高，业务理论学习,以师傅指导、徒弟自学及经常性进行理论授课相结合的方式进行。活动开展以来，师傅们通过言传身教，从思想觉悟上、工作态度上、操作技能上进行全方位的传授，一方面提高了青年员工的整体素质；另一方面也促进了师傅们自身的工作和学习，实现了教学相长，互相促进。

四、突出实效，注重考核。

为防止活动流于形式，我们在从签订“导师带徒”合同书起，从形式到内容都加以了规范，明确师徒责任义务和计划目标，因人制宜，并切实采取有力措施，加强监督考核。活动之初，我们设计了“导师带徒”活动《跟踪考核表》，由师徒和大队团委根据教学情况定期填写，对在带徒期间不认真履行带徒义务的师傅，视情况取消其资格，保证了有始有终地开展；对业绩突出的师徒分别给予奖励，极大调动了师徒积极性。

另外，大队陆续开展了“徒弟学习体会汇报会”、“师傅绝活绝技传授会”，让徒弟们把几年来的学习心得、掌握哪些技术、有了哪些提高、现在还存在哪些困难向领导、师傅进行了汇报，师傅们也对其徒弟进行了提问并在装置现场对其进行指导、传授自己的“绝活绝技”让“两会”真正成为检验徒弟学习效果、师傅传授技艺的平台。

撰稿人：孙立忠

第四篇：做个“活雷锋”

做个“活雷锋”

“自己活着，就是为了使别人过得更美好。”这是雷锋曾说过的一句话。

这几十年来，在雷锋精神的感召下，中华民族这个大家庭里，涌现出一大批道德模范和先进人物，他们沿着雷锋走过的路，一步一个脚印，走出了一条条金色的人生大道。在生活中，我也见到过“雷锋”似的叔叔。

那是一个炎热的夏天，我一个人去菜市场买水果，看见前面有一群人围着，一个个焦头烂额的样子，都在拿着手机拨打号码。前面的人都在干什么？我很疑惑，这时，从人群里传来苍老无力、声嘶竭力地叫喊，“出什么事儿了？”旁边的人越来越多，“救护车怎么还没来？”一个壮汉焦急地问道。听到这里，我急忙地走过去，呀！一位年迈的老奶奶坐在地上，腿上的血直流不断，手紧握着衣角，嘴唇都咬出了血，老人那痛不欲生的样子，让人一看就揪心地疼。忽然，老人昏倒了„„

旁边的大人看到这样的场景，议论纷纷，“要不把她送去医院吧，万一出什么事可怎么办啊”一个阿姨说道，“那谁把她送去呢？”“你去吧，这么结实的肌肉不去救人都浪费了。”一位叔叔调侃道。“凭什么让我去？”就这样来回地问来问去，都没有人肯送老人去医院。

就在这紧急的时候，救护车迟迟没有到。一个瘦得像电线杆子一 1 样，脏兮兮的流浪小伙儿，扎进人堆里，抱起昏迷的老人，向医院跑去，后面有的人追了上来，有的人只是叹惋：“哎，这老人真可怜，只是一个卖菜的，却被急驰而来的车给撞了。”而我呢，并没有去凑这个热闹：这个流浪哥哥把老人送去了医院，一定会向老人勒索的。可第二天妈妈跟邻居聊天时却说：“那小伙子可真是个活雷锋啊，把老人送去了医院就走了，连名字都没留。”怎么会这样呢？我深深地感到惭愧，为我昨天那个邪恶的想法感到无地自容。

经历了这件事，我看到了人性中最美的一面，我们应该向那个小伙子学习，学习他像雷锋一样做好事不留名的精神。

第五篇：做个好榜样

做个好榜样

我们的祖国有着五千年的悠久历史，有着举世无双的四大发明，有着气势雄伟的万里长城，世界八大奇迹中国就占了“两大”…… 但是，由于近代国家政治腐败，闭关自守，导致了国家国力衰微。1949年，毛泽东带领中国人民获得了民族的解放，邓小平为中华民族的振兴绘制了宏伟的蓝图，在中国共产党的领导下，经过改革开放的二十多年建设，我国经济高速发展，国家实力日益增强，九百六十万平方公里的土地上，深深的烙下了华夏儿女的足迹！改革开放的新风洒满了每一个角落，我们的生活质量提高了。衣服赶潮流，食物求营养，住房追豪华……

少年是新世纪的接班人，是龙的传人，少年要谱写中华更加璀璨的诗篇！我们要抱着“为中华之崛起而读书”的信念，要像毛泽东主席说的“好好学习,天天向上”.我们是初开的鲜花，我们是初升的太阳，我们的战场便是这足下的土地，用我们百倍的努力，学得知识、学得能力，然后用自己强健的双手开创一片辉煌的事业。如果我们每一个人都能如此，都能把事业与理想，和我们的民族相融，那么我们的中华民族将会成为能以昂然身姿挺立于世界民族之林的一员。

为国而声、为国而战、甚至为国而死，才是一个人最大的骄傲；谁如果在心里没有自己的祖国，谁就不属于人类。对于我们学生来说为国捐躯是很遥远的事，我们要先从身边小事做起，好好学习，天天向上，为建设中华献出自己的力量。虽然一个人的力量是微不足道的，但是有了13亿人民的力量，我坚信：中华一定会腾飞的！

我们在学校里，沐浴着温暖的阳光，享受着老师给我们的知识琼浆，这多幸福啊。但我们可知道，以前，孩子们的学习环境是很差的，想读书都难。他们渴望上学，渴望成为知识渊博的人，渴望为祖国做一点贡献，1可是都不能如愿。而我们可以每天快快乐乐上学，平平安安回家。这都是以前的孩子们所期盼的。我们能够有这样好的条件，就必须好好珍惜、利用。

今天的我们过着无忧无虑的生活，在学校里，许多同学不认真读书，吊儿郎当，甚至当起了小混混，没有一天是安宁的。我们是国家的希望，是国家的栋梁，是祖国的花朵。国家兴亡，匹夫有责。青少年要有担负起建民强国的担当与思想，不要让现在兴盛的中华再次衰败，不要让这来之不易的美好生活再次陷入沼泽！我们不能忘记过去，但是也不能沉浸在过去中。我们要以历史来鞭策自己，让历史做警钟，时时提醒自己，鼓励自己，为中华、为每一个华夏子孙的美好明天奋斗！

中华需要有能力、有知识的人来复兴。我们就是那个可以保卫国家，对国家做出贡献的有用的人。

复兴中华，就应该从我做起！我们已经是五年级的学生了，应该深知：有责任心，才能复兴中华。