第一篇：建筑环境与设备工程专业未来就业情况总览
建筑环境与设备工程专业未来就业情况总览(转自暖通招聘网)（2007年）2009-05-26 00:54|(分类:默认分类)
据暖通招聘网调查研究显示:建筑环境与设备工程供热通风与空调工程专业是未来需求旺盛的专业之一。本网调查结果表明，市场需求排在前二十位的热门职业，空调制冷人员排在第12位。
制冷空调在许多国家都是就业热门岗位。例如，澳大利亚制冷空调技师面临全国性的人才短缺，在就业前景中属于最优级别。这几年一直列为紧缺移民职业范围，年龄较大或者刚工作没有工作经验加分的制冷空调技师都可移民到澳大利亚。
就业去向主要是在各企、事业单位的工程或动力部门工作。可在设计院、建筑环境设备工程公司、房地产开发公司、城镇物业管理公司、燃气公司、政府的城镇规划部门从事工程设计、智能化管理、设备开发与代理。也可在相关的科研、教学等单位从事研究和教学工作。
本专业毕业生就业情况分配比例如下:
外资企业:38%
国有企业:27%
私营企业:15%
事业单位:11%
政府机关:8%
自由职业:1%
我国大部分地区冬冷夏热，空调需求量大。因此，建筑环境与设备工程专业就业市场广阔。绿色建筑、节能建筑、生态建筑、可持续建筑、建筑能耗、建筑能源h4R“N(WO
目前,本专业主要的就业方向为:
设计: 建筑设计单位、制冷空调设备工程公司暖通空调系统设计、建筑给排水工程设计；制冷空调设备制造企业的设备设计等。
造价预算: 暖通空调、建筑给排水工程预决算和安装工程招投标。TopEnergy建筑节能&绿色建筑论坛R%X?1mQ'A”o
施工组织管理: 建筑安装工程公司（包括建筑消防工程公司）暖通空调、建筑给排水及建筑电气工程施工组织管理.工程监理: 质量检查部门（质量监督局、检测站）的设备安装质检工作，安装工程监理公司监理工作；运行管理: 对：1 高级商厦、宾馆饭店、办公大楼、机场大厅、邮政大楼、医院治疗室等民用建筑；2 医药厂、卷烟厂、纺织厂、飞机汽车船舶制造厂、冷冻厂等工业建筑；3 物业管理公司的建筑设备进行运行管理；
销售与管理: 制冷空调设备工程公司的产品（中央空调和小型中央空调设备）销售及管理。绿色建筑、节能建筑、生态建筑、可持续建筑、建筑能耗、建筑能源| yea)D
本专业未来可取得的职业资格包括:注册公用设备工程师（全国勘察设计注册暖通空调工程师）和注册监理工程师。
看到有很多朋友对本行业的收入水平很关心，本人就从一名新人的角度来解构一下我们行业的收入水平，本人工作已有几年，从最早的研究所，到后来的压缩机生产厂，中央空调制造厂的销售，技术支持，及国外的工程公司都有一定的接触。仅供参考吧。会有不精确之处。
总的来说本行业收入水平不高。
第一块是设计院，作为一名刚毕业的新人，能进一些有名气的设计院是非常幸运的，虽然收入水平不高，刚开始就是一千块左右，但很轻松，而且基础好。经过几年的锻炼，开始独立接手大型项目时，会有很多外快收入，总之很轻松。收入开始微低，几年之后中等，越老越香。像鄙人认识的一位电子工业部下属的一位五十岁左右的设计师，拥有私车、别墅。
第二块是工程公司，国内的除非你是包工头，否则作为一名新人，收入又低又辛苦。但锻炼最多。国外的工程公司因为设计也是总包，不同类型收入不同：1)台湾香港的一般新人收入水平不会超过 2000块，1500居多（上海地区）。下一级城市收入水平可能还要降一等。资格老的也就是3000左右。
欧美、日韩的公司。鄙人呆过日本的TKS(大气社），会很辛苦，经常加班，但会与你算加班费，一般一月收入6000元左右。比较出名的日韩资像高砂、日立、大气社、清水、三星、现代、Daliem等空调总包公司。虽然辛苦，但收入很高。而且非常锻炼一个人。但一般本土化很低，中国雇员很少。
我是上海的，帖子里面也有很多关于上海的工资的结论。我这里随便说点真实的。
因为我的同学都是研究生，所以下面所说的都是我们同学研究生的薪水。上海华东院－－
第1～2年：基本工资1800，每月发奖金2000，每个项目有提成，大概是整个设计费的1％，参加的人分成，师傅多点，1年发了奖金15000左右（已经填补预发的奖金）
第2年收入60000多。
第3年：工资加奖金7万，灰色收入20000，年收入9万
第5年：工资加奖金10万，灰色收入30000，年收入13万
上海民用院－－
大概是华东院的85％，我的同学工作5年了，现在年收入大概11万（2003年）
上海轻工院－－
刚进去1200，工业项目多，也是工作5年的，现在年收入大概8万（2003年）
上海地下设计院－－
工作5年的，现在年收入大概10万（2003年）
上海核工院设计院－－
工作5年的，现在年收入大概7万（2003年）
上海市政院－－
工作5年的，现在年收入大概10万（2003年）
上海市政院－－
工作5年的，现在年收入大概10万（2003年）
上海市民防地基勘察院
工作5年的，现在年收入大概13万（2003年）
同济大学建筑设计研究院
工作5年的，现在年收入大概10万（2003年）
亚新工程顾问有限公司
工作5年的，现在年收入大概8万（2003年）
开利－－销售
刚进去基本工资2500，那个哥们工作5年了，是最富的一个，都和同学做生意，去年听说有20万
大金－－技术
最郁闷，工资2600，发13个月工资，奖金发相当于4个月的工资
乙级设计院－－
大概5万左右
巴马丹拿－－顾问公司
算加班费，去年拿了7万左右
柏成－－设计
算加班费，去年拿了7万左右
老师－（大学）
去年拿了3.5万左右
欧美工程设计公司也是一样，本土化非常低，但也是我们这一行业最舒服的选择。作为一名新人进入这些公司基本是不可能的。除非你在很有名的设计院先干上十年八年，再精通外语！欧美工程公司收入水平一般在月薪一万。一般在上海地区和北京、苏州分处。鄙人认识一位女设计师，在一家美国很有名气的设计公司专职暖通，月薪八万块左右！
第三块就是制造厂。在工厂里一般收入为两千块左右，即使跨国公司想开立，约克，也差不多。高级设计工程师的话可能会高一些，YORK曾经开出6000块招人
机房空调是制造行业中收入水平最高的，一般售后服务水平在6000左右。销售5000左右。没有佣金。但有奖金。但大部分都是香港的代理公司做。好一点的像力博特、Denco、APC等。
家用中央空调这一块除了几家是国外贸易公司中国区总代理（向美最时洋行代理的Goodman厂家的吉姆、上海西来克斯的瑞姆等等5000左右）收入还可以，其他都不高。国内公司销售人员新人一般一千左右，业务费用控制也很严，不容易做。几家国外像TRANE、YORK、大金等一般二千元。拥有一定的佣金、担任务紧，压力大。很容易被炒。一般年收入为3万到4万左右。（新人）。老员工多一倍左右。
最后就是中央空调的大机销售了。比较高的像YORK,TRANE,MCQURY,CARRIER,RC,DUNHANM-BUSH,三菱电机/重工，大金等，新人一般2000，但听说YORK上个月中区某办事处招SALES开出了底薪1000的新低价，都有一定的佣金。不高。一般新人年收入3万左右。业务费用很宽松。老员工好得多。像YORK、开立可以有8~9万每年。办事处经理一般都在万元左右。总部任何人员收入都很高，有官衔的都会在万元左右。本土化很高。一般老外基本清除，TRANE、YORK算是好一点，也就是不出两位数的老外，而且以香港人、台湾人居多。一般外语可以看的懂资料，暖通本科学历，一工作经验，均有机会。
专业历史1、50年代末在我国成立“供热、供燃气、通风与空气调节专业”。这是现在的“建筑环境与设备工程专业”的前身；
2、1998年专业更名为：“建筑环境与设备工程专业”。以前叫暖气、通风与空调工程专业内涵与外延在实质上并没有发生根本性的变化，但是侧重点发生了很大的变化：从原来侧重于暖通空调系统变成侧重于热湿环境。这一侧重点的变化着重体现在专业基础课程的设置上|（见后面的专业基础课）；
3、现在的情况。截至到2004年，统计在案的，全国有116所高校设置了本专业，每年培养本专业技术人才近万人。其中“哈尔滨工业大学”、“清华大学”、“湖南大学”、“同济大学”、“天津大学”、“重庆大学”、“西安建筑大学”、“太原工学院（现在应该是叫太原理工大学）”为最早在全国设置本专业的学校，基本上在五十年代末、六十年代初设立的，被称为“老八所”。最早获得本专业学科博士学位授予权的学校是：“哈尔滨工业大学（合并前为哈尔滨建筑工业大学）”、“清华大学”和“湖南大学”。
第二篇：建筑环境与设备工程就业
建筑环境与设备工程就业
一、建筑环境与设备工程专业毕业之后一般做什么？近几年的就业和收入如何？能不能说一下你们同学的情况？
1． 建筑环境与设备工程主要方向是暖通，我们专业毕业方向主要有：读研究生，现在设计院都要求硕士学历，也可以改专业，像我就读了制冷，去空调公司，像格力、海尔、奥克斯等都有，做研发、销售等。去建筑公司，做施工，有点累但钱多；做设计，但都是些小设计公司。其它，有的是家里面找些事业单位，有的是做其它行业，这只是刚毕业，过些时们同学多数会跳槽，因为而异。（郑州大学）2.整顿秩序体来说，本专业近年来的就业形势还是不错的。据我所知，毕业生主要有以下几条就途径：（1）施工单位，这应该是本科生一条主要就业途径。目前中国的建筑市场十分红火，在这个大趋势下，本专业毕业生选择这条路的比较多，进入施工单位主要是进行现场施工管理，整体待遇还可以。干上几年，混个项目经理，能够独立完成工程的时候，经济上就会很富裕了。（2）空调公司。近几年，本专业的毕业生去空调公司的也不少，大的家电公司如海尔、长虹、海信、LG等，每年都会招本专业的学生，主要是去做技术开发。但是身边的同学选择这个就业方向的，现在混得都不太好，比竟本专业只是学了很少的设备知识，他们更需要的是机电、电气自动化的毕业生。（3）空调销售。从上世幻90年代开始，就有很多本专业的毕业生选择了这一就业途径，现在混得都不错，经济收入也是很可观的，但是，这主要是与人交往，因此要有较强的社交能力，据说还要有较大的酒量。（4）设计院。这应该是比较理想的一个就业选择，但是在止前研究生泛滥的情况下，一名本科生想进入设计院比较难，不过一些小地方的设计院还是可以的，做设计工作比较稳定，收入也很可观，就是累，整天坐电前边一刻得不停地画图，那个滋味可想而知。（5）高校，这个选择对于本科生来说，现在是可望而不可及了。（6）公务员。这是目前很多高校毕业生的一个就业选择。本专业的毕业生考取公务员的话，主要是选择建设部等一些与专业有关的部门，选择这个就业方向，很可能要丢弃专业知识，从此干的工作很可能与专业夫关。（7）自主创业。这也是一个可供高校毕业生选择的就业方式，不过要根据自身的条件、家庭状况来决定。（哈尔滨工业大学）3.我们是建筑环境与设备工程，以前叫暖通空调专业，出去如果做本专业的话，就去设计院或者去空调公司。我们只做中央空调，在北方做暖气管道的设计，现在我们的课一直都不怎么多（和其它专业比），所以空余时间比较多，当然也有做设计的；研究生出来到设计院和建筑公司的多一点，跟建筑、土木专业是没有比的，但我认为它还是一个比较可以的专业。（长江大学）5.我也是今年才工作的，就业率还好，班上除了考研的和公务员外，都找到工作了。如果是做制冷方面的，主要是沿海地方工作的多，班上还有两个格力的和美的的，至于收放，我们有个学长拿年薪50000元，不过后来去读研了。刚参加工作的，沿海一般是2000元左右，或者往上走，武汉这边的都是1500元左右，这是第一年的工资，主要是因为整个武汉这个专业就三个本科有，其中两个是一本，一个是我们武汉科技大学，一个就是华中科技大学，其它学校都没有这个专业，专业原称是暖通空调，主要是搞大型的中央系统，为建筑做制冷、供暖或者通风除尘。（武汉科技大学）6.这个专业个人之间差异还是很大的，一般在学习阶段朝电气自动化和计算机方向发展还好，我认为完全没有必要第一志愿报这个专业。因为这个专业一般是学校最低分，类似的还有土木、水电、能源等专业，第一志愿最好填电气、船海、计算机等专业，女生还是学经济金融比较好，读工科就业明显不如男生，毕业生平均月薪是3000元左右。（华中科技大学）
二、建筑环境与设备工程专业学些什么？适合什么样的人学？有没有什么特殊要求？
1． 这个专业以前叫暖通，学暖气、空调、通风、制冷。细化的话还学除尘、机械、电工。这都是这些年发展较快的领域，比较有前途，但是怕吃苦就不要学。毕业后可以去空调制造公司、空调销售商及设计院，还有就是燃气公司和北方的一些采暖公司，如锅炉采暖。考研后有很多方向可以选，可以去电厂或电力公司，不过不好进。这个专业涉及面很广，给排水、土木、环境工程等都有涉及。性格外向的、能说、会喝的人就去做空调、燃气的工程与销售，内向善交际的可以从事设计，去设计院。不过，女孩子不太合适，办为好多单位不招女生。（安徽建工学院）2.专业全名是供热、供燃气、通风及空调工程，主要学有关建筑内的机械设备供水管道设计施工，中央空调的设计施工，制冷、制热设备的计算。不过的学校侧重不同，大多数学校主要学中央空调的设计，就是画图。毕业后的几个方向：施工单位（建筑设计施工），设计院（设计建筑设备空调等），空调或相关企业。（郑州大学）3.这个专业的面较广，主要是和建筑物的内环境关系较密切，比如，冬季建筑物室内的采暖，夏季的中央空调（不是那些小空调，是商场、办公楼等地方的大空调），建筑给排水，城填的天然气供应，大型建筑、工厂的通风设计，毕业后可以到设计院从事中央空调、供暖的设计，到工厂从事空调的生产管理，到燃气公司从事天然气的规划设计等等。由于课程设超高频的面较广，所以就业面也很广，找工作目前不是问题，我们这一届100就业（不是学校的统计，是我们自己的统计）。（安徽建工学院）、三、建筑环境与设备工程专业在你们学校怎么样？这个专业前景如何？
这个专业有三个研究方向：暖通空调、城市燃气、建筑电气与智能化，我学的是暖通方面的，主要从事高层建筑内的空调、暖气、水路等方面的设计与安装，工作不好找，找的工作主要集中在沿海那些比较大型的城市。毕业后跨专业找工作的事情是很正常的。（南华大学）2.这个专业在郑州大学属于新专业，开了六年了，师资力量相对其他专业不怎么样，但就业前景很好，我们学校考研考到名校的很多，没考的找工作好多都进了大空调公司，如海尔、格力、奥克斯、春兰等公司，比土木术业好。建环好的学校有哈尔滨工业大学、清华、同济、天大、华南理工、东南、西安建大、重大属于老八校，实力很强。另外东华、大工也还秆。开这个专业的学校厉害的也就这些吧。（郑州大学）3.我们学校的这个专业在湖北省还是可以的，除了华科就是我们了，因为有这个专业的学校并不多，这个专业偏向男生，女生不是很好就业。这个专业前景还是不错的，尤其是在南方（因为主要是空调方面的），我的同学找工作也主要是找到南方城市，武汉和广东的比较多。（武汉科技大学）4.还不错，我们学校是湖北较早开设这个专业的学校，师资很好。（中央民族大学）5.我们专业在我们学校不是最好的，只能排中间，而且最近两个工作也不是很好找了。相对而言，信电院和机电院的专业还是不错的，土木也可以，但是以后工作会比较苦。（兰州交通大学）
四、建筑环境与设备工程专业好不好？你对要学这个专业的学弟学妹有什么建议？
1.建筑环境与设备工程简称暖通空调，是当前比较热门的专业之一，因为我们这个专业现在越来越追求的室内环境息息相关，我们专业涉及面宽、广、深。宽到冷峻场、办公室、家庭环境、纺织厂、制造厂等；广到只要涉及到室内品质的地方都需要；深到地下隧道、地下室，还有地方商场。这一切都说明建筑环境与设备工程是一个很好的专业，由于有很多方面的需求，所以基本都能够找到一个比较不错的工作。（武汉科技大学）2.对于选择工科的学生来说，我们学习的是技术，也就是培养成技术性人才，出来找工作应该没有问题，但是要想在技术上有所建树，就必须继续深造，如果你喜欢技术，就要以后成为技术专家。再有，就是学技术但并不想做技术，只是因为怕以后工作不好找而选择了学技术，这就要在大学期间慢慢地寻找自己真正感兴趣的方面。当然，有时候在大学期间也没有确定真正喜欢做什么，那也不要着急，出来工作了，在工作的过程中找，建议：
（1）大学期间，首选要把本分的事做好，那就是把本专业的课学好，最好拿过奖学金，对以后找工作有好外，至少保证在中上等以上，要记住这是自己应该完成的（对于想做技术专家的人来说，成绩要相当好，这样以后搞技术不费力）。
（2）要踊跃参加活动，多交朋友，对于想做技术专家的同学，要多和学校里的老师或专家交流，培养自己研究问题的正确思维，对于不想做技术的同学，就是多多锻炼自己，不断超越自己，挑战自己。（3）生活要尽量有规律，偶尔加班也正常，多多锻炼身体，要珍异生命，这样对以后有好外，同时也是对自己好。
（4）多去图书馆看书，什么书都可以，多看多想多思考，要想比其他人聪明就要如此。（5）注意培养自己的正确价值观、人生观、爱情观等，这个很重要也很关键，关系到自己人生的方方面面。要想以后生活快乐，这些问题都是要解决的。（6）在现代的社会中，我们要懂一点经济，学一点心理学，哲学，建议 选择其他相近专业，如选择给排水专业。（1）暖通专业就业难，北方主要以暖气为主，如果不是北方人尽量不要选。南方主要为空调，去施工单位很辛苦，尤其是女生，在南方，一般是甲级设计院才有暖通专业，好的设计院除非是同济等重点大学毕业才能进，要么你有关系。（2）收入低，如果在设计院的话，除非你做到高级工程师，在设计选择上有回扣拿，怍不不如建筑专业。（3）工作辛苦，我在上海的一个甲级设计院，每晚画图到晚上一两点，空调里的东西多的烦人，相比起来，弱电和给水专业简单多了，几根线一甩就好了。
第三篇：建筑环境与设备工程专业[范文]
建筑环境与设备工程专业
教学质量督察员工作指南
本指南是指导教学质量督察员进行工作并规范其行为的重要文件，同时也供被督察学校改进工作和配合督察员开展工作时参考。
一、督察员的条件和聘任
1.督察员的条件
教学质量督察员应是具有高级职称的教师或工程技术人员；熟悉建筑环境与设备工程专业教育及其评估工作，熟悉注册工程师制度；对教学质量督察工作热心负责，为人正直、坚持原则。
2.督察员的聘任
督察员由通过或有条件通过评估的院校聘请，报建设部高等教育建筑环境与设备工程专业评估委员会办公室备案。督察员的督察工作对评估委员会和所聘院校负责。
二、教学质量督察员的工作
1.督察员对已获得建筑环境与设备工程专业教育评估合格证书或有条件通过的院校每一至二年进行一次监督性视察，时间一般为1～2天。主要工作为：
(1)帮助和督察学校改进视察报告中所提出的不足;
(2)按照《评估标准》的要求，给学校提出专业建设的建议，督促学校不断保持和提高专业教学质量;
(3)在督察学校专业教育教学过程中，及时向评估委员会反馈有关信息，以便发展专业教育和完善评估工作。
2.教学质量督察员可通过观察教学、实验、实习及其管理，通过接触院系有关负责人、教师、学生等多种方式进行了解和督察工作。
督察员在每次督察工作结束后即应对学校的建筑环境与设备工程专业教育的改进、新的发展和存在的问题写出评价意见（约1000字）。评价意见一式两份，一份交被督察学校，另一份交评估委员会办公室。
三、其他事项
1.在合格证书有效期内的院校，可聘请2位督察员，任期为4年，连续聘任不能超过两届；
2.督察员赴学校的旅差费用由被督察学校担负。
第四篇：建筑环境与设备工程就业情况介绍
建筑环境与设备工程就业情况介绍
来源： 作者： 发布时间：2007-02-07 据 “北京市职业教育改革和发展对策研究”，供热通风与空调工程专业是未来需求旺盛的专业之一。据中华人才信息网2001年劳动力市场调查结果表明，市场需求排在前二十位的热门职业，空调制冷人员排在第12位。
制冷空调在许多国家都是就业热门岗位。例如，澳大利亚制冷空调技师面临全国性的人才短缺，在就业前景中属于最优级别。这几年一直列为紧缺移民职业范围，年龄较大或者刚工作没有工作经验加分的制冷空调技师都可移民到澳大利亚。(引自：2003年5月8日“出国广场”)
就业去向主要是在各企、事业单位的工程或动力部门工作。可在设计院、建筑环境设备工程公司、房地产开发公司、城镇物业管理公司、燃气公司、政府的城镇规划部门从事工程设计、智能化管理、设备开发与代理。也可在相关的科研、教学等单位从事研究和教学工作。
下图为本专业毕业生就业情况分配图(以上海理工大学为例)
我国大部分地区冬冷夏热，空调需求量大。因此，建筑环境与设备工程专业就业市场广阔。
目前,本专业主要的就业方向为: 设计: 建筑设计单位、制冷空调设备工程公司暖通空调系统设计、建筑给排水工程设计；制冷空调设备制造企业的设备设计等。
造价预算: 暖通空调、建筑给排水工程预决算和安装工程招投标。
施工组织管理: 建筑安装工程公司（包括建筑消防工程公司）暖通空调、建筑给排水及建筑电气工程施工组织管理.工程监理: 质量检查部门（质量监督局、检测站）的设备安装质检工作，安装工程监理公司监理工作； 运行管理: 对：1 高级商厦、宾馆饭店、办公大楼、机场大厅、邮政大楼、医院治疗室等民用建筑；2 医药厂、卷烟厂、纺织厂、飞机汽车船舶制造厂、冷冻厂等工业建筑；3 物业管理公司 的建筑设备进行运行管理；
销售与管理: 制冷空调设备工程公司的产品（中央空调和小型中央空调设备）销售及管理。本专业未来可取得的职业资格包括:注册公用设备工程师（全国勘察设计注册暖通空调工程师）和注册监理工程师
建筑环境与设备工程就业：（我搜索到的一个过来人谈的看点，仅供参考）
一、建筑环境与设备工程专业毕业之后一般做什么？近几年的就业和收入如何？能不能说一下你们同学的情况？
1．建筑环境与设备工程主要方向是热通，我们专业毕业方向主要有：读研究生，现在设计院都要求硕士学历，也可以改专业，像我就读了制冷，去空调公司，像格力、海尔、奥克斯等都有，做研发、销售等去建筑公司，做施工，有点累但钱多；做设计，但都是些小设计公司其它，有的是家里面找些事业单位，有的是做其它行业，这只是刚毕业，过些时们同学多数会跳槽，因为而异（郑州大学）
2.整顿秩序体来说，本专业近年来的就业形势还是不错的据我所知，毕业生主要有以下几条就途径：
（1）施工单位，这应该是本科生一条主要就业途径通信工程排名2009目前中国的建筑市场十分红火，在这个大趋势下，本专业毕业生选择这条路的比较多，入入施工单位主要是进行现场施工管理，整体待遇还可以干上几年，混个项目经理，能够独立完成工程的时候，经济上就会很富裕了
（2）空调公司近几年，本专业的毕业生去空调公司的也不少，大的家电公司如海尔、长虹、海信、LG等，每年都会招本专业的学生，主要是去做技术开发但是身边的同学选择这个就业方向的，现在混得都不太好，比竟本专业只是学了很少的设备知识，他们更需要的是机电、电气自动化的毕业生
（3）空调销售从上世幻90年代开始，就有很多本专业的毕业生选择了这一就业途径，现在混得都不错，经济收渗透也是很可观的，但是，这主要是与人交往，因此要有较强的社交能力，据说还要有较大的酒量
（4）设计院这应该是比较理想的一个就业大学生村官网选择，但是在止前研究生泛滥的情况下，一名本科生想进渗入渗出设计院比较难，不过一些小地方的设计院还是可以的，做设计工作比较稳定，收渗透也很可看，就是累，整天坐电前边一刻得不停地画图，那个滋味可想而知
（5）高校，这个选择对于本科生来说，现在是可望而不可及了
（6）公务员这是目前很多高校毕业生的一个就业选择本专业的毕业生考取公务员的话，主要是选择建设部等一些与专业有关的部门，选择这个就业方向，很可能要丢弃专业知识，从此干的工作很可能与专业夫关
（7）自主创业这也是一个可供高校毕业生选择的就业方式，不过要根据自身的条件、家庭状况来决定（哈尔滨工业大学）
3.我们是建筑环境与设备工程，以前鸣暖通空调专业，出去如果做本专业的话，就去设计院或者去空调公司我们只做中央空调，在北方做热气管证券研究员待遇道的设计，现在我们的课一直都不怎么多（和其它专业比），所以空余时间比较多，当然也有做设计的；研究生出来到设计院和建筑公司的多一点，跟建筑、土木专业是没有比的，但我认为它还是一个比较可以的专业（长江大学）
5.我也是今年才工作的，就业率还好，班上除了考研的和公务员外，都找到工作了如果是做制冷方面的，主要是沿海地方工作的多，班上还有两个格力的和美的的，至于收放，我们有个学长拿年薪50000元，不过后来去读研了刚参加工作的，沿海一般是2000元左右，或者往上走，武汉这边的都是1500元左右，这是第一年的工资，主要是因为整个武汉这个专业就三个本科有，其中两个是一本，一个是我们武汉科技大学，一个就是华中科技大学，其它学校都没有这个专业，专业原称是热通空调，主要是搞大型的中央系统，为建筑做制冷、供暖考察报告怎么写或者通风除尘（武汉科技大学）
6.这个专业个人之间差异还是很大的，一般在学习阶段朝电气自动化和计算机方向发展还好，我认为完全没有必要第一志愿报这个专业因为这个专业一般是学校最低分，类似的还有土木、水电、能源等专业，第一志愿最好填电气、舟海、计算机等专业，女生还是学经济金融比较好，读工科就业明显不如男生，毕业生平均月薪是3000元左右（华中科技大学）
二、建筑环境与设备工程专业学些什么？适合什么样的人学？有没有什么特殊要求？ 1．这个专业以前鸣暖通，学热气、空调、通风、制冷细化的话还学除尘、机械、电工这都是这些年发展较快的领域，比较有前途，但是怕吃苦就不要学毕业后可以去空调制造公司、空调销售商及设计院，还有就是燃气公司和北方的一些采热公司，如锅炉采热考研后有很多方向可以选，可以转正述职报告格式去电厂或电力公司，不过不好进这个专业涉及面很广，给排水、土木、环境工程等都有涉及性格外向的、能说、会喝的人就去做空调、燃气的工程与销售，内向善交际的可以从事设计，去设计院不过，女孩子不太合适，办为好多单位不招女生（安徽建工学院）
2.专业全名是供热、供燃气、通风及空调工程，主要学有关建筑内的机械设备供水管道设计施工，中央空调的设计施工，制冷、制暖设备的计算不过的学校侧重不同，大多数学校主要学中央空调的设计，就是画图毕业后的几个方向：施工单位（建筑设计施工），设计院（设计建筑设备空调等），空调或相关企业（郑州大学）3.这个专业的面较广，主要是和建筑物的内环境关系较密切，比如，冬季建筑物室内的采热，夏季的中央空调（不是那些小空调，是商场、办公楼等地方的大空调），建筑给排水，城填的天然气2010证券投资策略供给，大型建筑、工厂的通风设计，毕业后可以到设计院从事中央空调、供热的设计，到工厂从事空调的生产管理，到燃气公司从事天然气的规划设计等等由于课程设超高频的面较广，所以就业面也很广，找工作目前不是问题，我们这一届100就业（不是学校的统计，是我们自己的统计）（安徽建工学院）、三、建筑环境与设备工程专业在你们学校怎么样？这个专业前景如何？ 这个专业有三个研究方向：热通空调、城市燃气、建筑电气与智能化，我学的是暖通方面的，主要从事高层建筑内的空调、热气、水路等方面的设计与安装，工作不好找，找的工作主要集中在沿海那些比较大型的城市毕业后跨专业找工作的事情是很正常的（南华大学）2.这个专业在郑州大学属于新专业，开了六年了，师资力量相对其他专业不怎么样，但就业前景很好，我们学校考研药品养护的管理规定考到名校的很多，没考的找工作好多都进了大空调公司，如海尔、格力、奥克斯、春兰等公司，比土木术业好建环好的学校有哈尔滨工业大学、清华、同济、天大、华南理工、东南、西安建大、重大属于老八校，实力很强另外东华、大工也还秆开这个专业的学校厉害的也就这些吧（郑州大学）
3.我们学校的这个专业在湖北省还是可以的，除了华科就是我们了，因为有这个专业的学校并不多，这个专业偏向男生，女生不是很好就业这个专业前景还是不错的，尤其是在南方（因为主要是空调方面的），偶的同学找工作也主要是找到南方城市，武汉和广东的比较多（武汉科技大学）
4.还不错，我们学校是湖北较早开设这个专业的学校，师资很好（中央民族大学）
5.我们专业在我们学校不是最好的，只能排中间，而且最近两个工作也不是很好找了相对而言，信电院和安全调研报告机电院的专业还是不错的，土木也可以，但是以后工作会比较苦（兰州交通大学）
四、建筑环境与设备工程专业好不好？你对要学这个专业的学弟学妹有什么建议？
1.建筑环境与设备工程简称热通空调，是当前比较热门的专业之一，因为我们这个专业现在越来越追求的室内环境息息相关，我们专业涉及面宽、广、深宽到冷峻场、办公室、家庭环境、纺织厂、制造厂等；广到只要涉及到室内品质的地方都需要；深到地下隧道、地下室，还有地方商场这一切都说明建筑环境与设备工程是一个很好的专业，由于有很多方面的需求，所以基本都能够找到一个比较不错的工作（武汉科技大学）2.对于选择工科的学生来说，我们学习的是技术，也就是培养成技术性人才，出来找工作应该没有问题，但是要想在技术上有所建树，就必须继续深造，如果你喜欢技大学毕业生就业情况术，就要以后成为技术专家再有，就是学技术但并不想做技术，只是因为怕以后工作不好找而选择了学技术，这就要在大学期间慢慢地寻找自己真正感兴趣的方面当然，有时候在大学期间也没有确定真正喜欢做什么，那也不要着急，出来工作了，在工作的过程中找，建议：（1）大学期间，首选要把本分的事做好，那就是把本专业的课学好，最好拿过奖学金，对以后找工作有好外，至少保证在中上等以上，要记住这是自己应该完成的（对于想做技术专家的人来说，成绩要相当好，这样以后搞技术不费力）（2）要踊跃参加活动，多交朋友，对于想做技术专家的同学，要多和学校里的老师或专家交流，培养自己研究问题的正确思维，对于不想做技术的同学，就是多多锻炼自己，不断超越自己，挑战自己（3）生活要尽量有规律，偶尔加班也正常，多多锻炼身体，要移动公司述职报告珍异生命，这样对以后有好外，同时也是对自己好（4）多去图书馆观书，什么书都可以，多看多想多思考，要想比其他人聪明就要如此（5）注重培养自己的正确价值观、人生看、爱情观等，这个很重要也很关键，关系到自己人生的方方面面要想以后生活快乐，这些问题都是要解决的（6）在现代的社会中，我们要懂一点经济，学一点心理学，哲学
不怕苦不怕累的就去施工，施工可以做大，喜欢安逸点的就去设计院，我个人想法是刚毕业千万不要去做销售，一定要用35年的时间在自己专业里面做，因为做了销售和本专业就没有多少关系了，而且要看是男生还是女生，因为工地很苦，一般的小姑娘受不了，要是能坚持的话也没问题，主要是看自己如何选择自己的道路，找工作的关键是如果可以挑的话，一定要找个很正规的单位，进去学习2年，这样出来跳槽会很有帮助，别的地方还不很清楚，在上海2年的工作经验，学到一些东西的话，跳槽可以拿到5000或者更多。其实设计和施工都很累，我工作半年，做了4个月的设计，现在来到工地施工，哪个都不轻松，只要你努力就可以了。（沈阳工大）
第五篇：建筑环境与设备工程专业英语翻译
Lesson 6 热舒适
主要目的的供暖，通风，空调系统是提供人体热舒适条件。一个被广泛接受的定义是，“热舒适性，心理状况，与热环境表示满意”（ASHRAE标准55）。这个定义什么是满意的条件，但它正确强调舒适的判断是一个认知过程中涉及到许多物理，生理，心理的影响输入，和其他方面。
头脑似乎从直接的温度和水分的感觉从皮肤达到热舒适性和不适的结论，深度体温，以及必要的努力来调节体温（Hensel 19731981；哈代等人。1971；加奇1937老；1995）。一般来说，舒适性发生时身体温度保持在，皮肤水分低，和调节生理努力最小化的狭窄范围内。
舒适还取决于开始有意识或无意识的意识和热湿感觉引导，以减少不适行为。一些可能的行为以减少不适是改变服装，改变活性，改变姿势或位置，更换温控器的温度设置，打开了一扇窗户，抱怨，或留下空间。
令人惊讶的是，虽然区域气候条件，生活条件，文化差异很大，在全世界，人们选择舒适的服装在同样条件下，温度，湿度，和空气的运动活性，已被发现是非常相似的。
这一课有用于工程师操作系统对人体热调节和舒适的基本面方面和建筑物的居住者的舒适度和健康设计。
人的温度调节
身体的新陈代谢导致身体必须不断消耗热量，才能维持正常的体温调节。不足的热损失导致的过热,也称为体温过高,过多的热损失导致身体冷却,也称为体温过低。皮肤温度大于45℃或低于18℃会引起疼痛。静坐时人的舒适温度为33-34℃，随着运动量增加，体温降低。相反，内部温度会增加。静坐时，大脑控制温度约为36.8℃，走路时增加到37.4℃，慢跑时为37.9℃。内部温度低于28℃可以导致严重的心律失调和死亡，温度高于46℃会导致不可逆的大脑损伤。因此,仔细调节体温是舒适和健康的关键。
静坐的成年人产生大约100W的热量。因为大部分的热量通过皮肤转移到环境,它常常是方便描述代谢活动时每单位面积皮肤所产生的热量。对于静坐的人，2产生的58 W / m的热量,称为1met。这是基于欧洲男性平均皮肤表面面积约1.8平方米。另外, 欧洲女性的平均表面积为1.6平方米。这个差距来源于种族和地理位置。高代谢率被描述为静坐率。因此，一个人工作时的代谢率为静坐率的5倍，那么代谢率为5met。
下丘脑,位于大脑,是控制体温的器官。它在动脉血液中有冷热温度传感器。因为再循环的血液在回到身体前会在心脏与循环的血液快速混合，所以动脉血流的温度显示平均身体内部温度。Hensel总结道，下丘脑也接受从皮肤或其他地方的温度传感器传回的热信息。
下丘脑通过控制身体的各种生理活动来调节体温，其控制行为主要以某种积分和慰问的响应特征与设定温度的偏离成正比。这种皮肤血管的扩张可增加15倍的血流量（从1.7ml/(s.m²))升到25 ml/(s.m²)）将身体内部的热量通过皮肤转移到环境中。当体温下降时，皮肤血流量将低于设定点，血管通过收缩来将维持身体的热量。收缩最大的作用相当于一个厚毛衣的隔热效果。在温度低于设定点时，肌肉张力产生额外的热量这可能增加肌肉组织的抵抗，造成发抖，发抖可以增加产热率。体内温度升高，出汗，这种防御机制是冷却皮肤和增加散热量的有效方法。人类皮肤排汗的功能比动物更高端，更适应于高一个层次的新陈代谢。汗腺将汗排到皮肤表面蒸发，如果蒸发条件好，蒸发却不利于皮肤的情况下，汗腺必须张开将汗水覆盖到皮肤表面一遍充分蒸发。以被汗水覆盖到皮肤面积百分率来计算观测到的总蒸发率成为皮肤湿度。
人类可以很好的从汗水中检测出皮肤中的水分，皮肤的水分与对热量的不适应有关系。对于久坐不动的人或只有稍微活动的人来说，皮肤湿度大于25%都是很罕见的。除了皮肤对水份的感知方面，皮肤湿度低会增加皮肤与织物间的摩擦，使服装的手感更粗糙也更不舒服。这种情况也会发生在建筑物的表面材料上，尤其是光滑的表面。
随着多次处在热的环境中，这个发汗的调整点也在减小，和发汗系统的温度敏感的比例放大率增大。然而，减少暴露在热的环境中，调整点增加。也许减少生理汗水中分泌的盐集中于一点比体液血液中闲置的等离子体要多。然后延长暴露在热环境中的时间，汗腺体会促进减少盐排出量。
在表面，汗蒸发出的水会溶解留下在表面其他的一些成分的保留的积聚。因为盐低于水的蒸汽压力然后阻碍盐的蒸发，随时间的推移积累盐的增加。在温暖的午后进行舒适的洗浴和恢复低渗的汗中的盐使皮肤湿润有关系。其他一些适应热度增强的血流和发汗的区域会是热度转换更好。这是体内控制的一个例子。
这个体温调节的实验在实验室中被小明和小芳证明成功。小芳的实验是对照把手放置在热水和冷水环境中30秒的感觉。当人比价热时，这个冷水回事比较舒服的，而这个热水是不舒服的。但是当 这个实验室在一个体温过低较冷的环境，这个手放在热水中会很舒服，放在冷水中不舒服。小芳描述了相同的实验在身体处在热水和冷水环境的观察。当在一个整体不同的地方感到不适，一些远离不舒服的会在这个过滤液中感到舒服的热应力。
能量平衡
图一显示了人体与其环境热交换的关系，总的代谢速度是工作产生在身体代谢率所需的活动加上代谢水平所需的颤抖。一部分的身体能源生产可能要花费为外部工作的肌肉机械完成的工作率。净热生产是代谢热生产率减去机械完成工作率。要么是储存，要么导致身体的温度上升或通过皮肤表明和呼吸道散到空气环境中。
代谢热产生率 机械完成工作率 皮肤的总热损失率 通过呼吸的总热损失率 明显的皮肤热损失
皮肤的总的蒸发热损失率 呼吸对流热损失率 呼吸蒸发热损失率 在皮肤间的储热率
储存在核心间的储热率
身体与外界环境之间的热量损耗有几个热量交换形式：皮肤水分损失，来自于Ersw的潜热量，来自于水分子通过皮肤扩散的热量，还有来自呼吸的热量,水蒸气对流潜热量。对穿衣服的人来说，来自于皮肤的显热量可能是对流、辐射的一种复杂的混合方式。然而，它是从衣服进行的对流雨辐射所交换的热量是等同的。
来自于皮肤的显热与潜热量能够用环境因素、皮肤温度和皮肤湿润度来表示。这种表示方法同样包含这些因素。热隔离和衣服的水分渗透。这种独立条件变量能够总结为空气温度辐射温度，还有相对速度与周围水蒸汽压力，影响个人热舒适的变量是活动与穿衣。
身体热储存速率等同于内部热量增加的速率，身体可以作为两个热室：皮肤和中心部分（看热舒适预测性下的两个节点模型）存储速率。每个分隔室的热的存储率能够分别写出根据热容量和每个分隔室温度改变的速率。
除了前面讨论的独立环境和个人因素影响的热舒适性环境、其它因素也可能有一定影响，这样因素，比如环境非均匀性视觉刺激。年龄。和室外气候通常被认为是次要因素，通过rohles和内文斯和rehles1600大学生的研究表明，之间的相关性，舒适度，温度，性别和暴露的长度，这些相关性在表1热觉的规模发展，这些研究被称为ASHARE热感觉的规模表1中的方程式表明，未研究的女性比男性对温度和适度不敏感，更敏感但一般的温度或水蒸气鸭梨31pa改变3k的变化是必要的换热感觉，通过一个单位或温度类别。当前和过去的研究惊醒定期评审ASHARE标准55的更新，人类居住热环境条件。本标准规定了条件火树失去。80%久坐不动或稍有活动的人找到环境可接受的。
通常人们改变他们的服装是因为季节性的天气。ASHRAE标准55指定了夏季和冬季舒适区域服装绝缘水平0.5和0.9clo。
热舒适区域的温度（冷和热）边界受湿度的影响，并且与等效温度ET线重合。在中部地区的一个区域，一个标准的人，穿着合适的服装会有热的感觉或者不冷不热。在ASHRAE的热感觉衡量，靠近边界的温暖带，一个人会觉得+0.5的温度。靠近边界的寒冷区，人可能会有—0.5的热感觉。
其他服装水平的舒适区域，可以通过减少其温度边界区，每增加0.1clo的服装热阻隔热就增加0.6k。反之亦然，同样一个区域的温度降低1.4k，其活性提高1.2以上。
舒适区的上部和下部的湿度水平是不准确的，相对湿度过低会导致皮肤和黏膜表面的干燥，在相对湿度过低的条件先，即露点温度小于2℃时会出现鼻子、喉咙、眼睛和皮肤干燥不适的感觉。1988年李维雅等人发现，眼睛的不舒适度会随着在相对湿度较低的环境中所处时间的增加而增加。1982绿色量化组织提出，冬季呼吸系统疾病和缺勤率的增加，是随着想相对湿度的降低而出现的。并发现在冬天相对湿度在非常低的再增加出勤率就会下降。通过这些和其他不适情况的观察，ASHRAE标准55建议露点温度被占领的空间温度不应小于2℃。在相对湿度较高的情况下，太多的水分会使皮肤出现不适，尤其是皮肤中的水分，它们是生理的起源。在相对湿度较高的时候，热感觉标准并不是对热舒适性评价的一个可靠预设。不适的出现是由于本身水分的感觉，增加皮肤和衣服之间的摩擦和皮肤水分，以及其他的因素等。为了防止热不适，内文斯等人建议在舒适区域温暖的一侧相对湿度不应超过60％。
从理论上来讲，ASHRAE标准55上的湿度范围数据是有限的。然而，在夏季可以接受的热量范围内，在受试者穿着0.55clo的服装，处于相对湿度较高的条件下时，其上限值得到了证实，发现它是在一个80％热可接受的水平。热舒适的预设 热舒适和热感觉是可以预设的，有几种方法。一种方法是使用图2和表1调整服装和运动水平；更严格的数值和预设可以使用PMV-PPD和这部分的两个节点模型来描述。
根据1982年Fanger的相关舒适的生理变量数据,在一个给定的代谢活动水平M,当身体达到热中性时,平均温度t和出汗率E是唯一影响热平衡的生理因素.然而,热平衡是不足够反映热舒适的.在宽范的环境条件下热平衡可以达到.只有在很小范围提供热舒适.基于下面的线性回归方程,从Rohles和Nevins的数据表明,t和E两个数值可以提供热舒适.在较高的活动水平,汗水损失增大,平均皮肤温度下降.这两种反应的加剧会将身体热量损失到环境中.这两个经验关系式热传导方程和热舒适性是从生理角度上阐述的
Fanger融合了这些关系式,给出一个单一方程,在假定所有产生的汗液蒸发,不考虑服装渗透效率这一因素.这一假设有效的建立在室内服装在低或中等的活动水平下,典型的室内环境磨损.在大量出汗时即使在最舒适的环境中,这种假设也会使其不准确,与热传方程的发展略微与其不同,辐射换热是根据Stefan-Boltzmann法则(而不是H).这个和水蒸气扩散通过皮肤来表示经t线性计算扩散系数和饱和蒸汽压力相似,环境和个人的变数产生了一个中性的因素可以表示如下: 方程（6）扩展到包括一系列热感觉而采用平均投票（PMV)指标，PMV指标预测一大群人的平均响应根据ASHRAE热感觉的规模。Fanger（1970)相关的PMV的平衡与身体的事迹热流量之间的一个特定环境和所需的热舒适性的最佳控制如下方程。
在身上的热负荷，定义为内部放热与散热的实际环境的差异对一个人假设保持在舒适和tsk和Ersw值的实际活动水平，热负荷在方程6左右两边的差异计算出环境条件实际值，作为这一计算部分，服装温度tcl通过下面方程计算
通过方程10计算PMV的值或者其他的方法，不满意的预测值也可以通过条件来估计，Fanger联系PPD和PMV之间的关系如下关系式所示
那里不满意的定义是任何人都投票-1，+1或0，这种关系一直都如13所示，PPD10%对应与正负0.5的不满意。
两个节点模型：
PMV模型仅在稳态舒适条件下是适用的。两个节点模型至少在低和中等强度活动水平下，从冷到热的环境中才可以用来预测生理反应或者对瞬态状态作出反应。两个节点模型是较为复杂的体温调节的简化模型，这种模型在1966年由Stolwjk和Hardy建立的。这简单的集中参数模型把人体看作两个同心热室，它们分别表示皮肤和身体中心。
皮肤室模拟人体的表皮和真皮，它们大约有1.6mm的厚度，它的数量（大概占人体的10%），这要取决于体温调节中血液流经它们的血流量。假设某个分隔室的温度是一样的，这样就有利于在不同分隔室间只存在温度梯度。在冷的环境下，为了减少重要器官的热量损失，流经四肢的血流量可能会减少，进而导致在胳膊，腿，手和脚之间存在轴向温度梯度。某些肌肉群的高强度运动或者环境条件的改变都会引起分隔室的温度不同。同时，也影响模型的准确性。假设所有的热量都产生于中心室，在冷的环境下，身体颤抖和肌肉紧张会产生附加的代谢热量，这种热量的增加与皮肤和中心温度从设定点值的下降有关的，或者当他们静止时，条件温度可设为0℃.Lesson11 这节课讨论了来自通风空气和循环空气调节的建筑内部的经清洗的细小颗粒污染物。完整的空气净化还可能需要去除空气中的细小颗粒、微生物和气态污染物，但基本仅覆盖去除空气中传播的粒子以及简要讨论生物气胶。
本章关于悬浮微粒浓度的应用探讨，很少超过2mg/m3，通常少于0.2mg/m3的空气。对比烟气或废气的流程，粉尘浓度通常范围从200到40000mg/m3。
某些例外，空气清洁剂解决的方法在这一章不用于废气流，主要是因为极端的粉尘浓度和温度。然而，空气净化的原则也适用于排气流，空气净化在这一章中广泛使用提供气体微粒浓度较低的工业流程。
不同的应用领域需要不同程度的空气净化效果。在工业通风中，从气流中除去颗粒较大的尘埃，可能仅为结构的清洁时必要的，机械设备防护和员工健康。在其他应用中，必须防止表面变色。不幸的是，大气中的粉尘更小的组件在涂抹和变色建筑室内的罪魁祸首。电子空气净化器或介质高效过滤器是需要移除的小颗粒，尤其是可吸入分数，这些对健康来说是需要控制的。对于无尘的应用或者放射性等危险粒子的存在，高或超过的高效过滤器应被选择。
影响滤波器的设计和选择的主要因素包括所要求的空气洁净度.特定的颗粒尺寸或气溶胶需要过滤气溶胶浓度.气流阻力通过滤波器和去设计风速达到需要的标准。
.在颗粒的手集，纤维介质的空气的净化器依赖于以下五个主要原则和机制。
一种过滤颗粒通过小于粒子被删除的开口，这是最常观察到的过滤器表面上的大颗粒和皮棉的手集，该通过其他的物理机制不足以通过的纤维矩阵来解释亚微米气溶胶的过滤，如下。
惯性撞击。当粒子有足够大的或者有足够的密度，他们不能跟随周围空气流线围绕在一束纤维周围，他们跨越流线，影响着纤维，假如引力足够强他们就保持在那里。用高速空气流的平板和其他最小介质面积的过滤器（惯性作用非常显著），微粒可能因为打滑和弹力很大而不会黏附到纤维上。在这种情况下，将一种粘性涂层加到过滤器上（比较好的是无味和非移动的）以促进粒子的滞留。这样一种带粘性的涂层就是金属网冲击式过滤器的至关重要的性能。
拦截。空气粒子遵循足够接近纤维流线的颗粒接触纤维和存在主要是由于范德华力。这个过程是依赖于空气流速尽可能低且不会使颗粒位移，因此它是在延伸介质过滤器，类似袋子或伸着刚性盒子类型的主要抓捕机制。
扩散。非常小的粒子的道路并不平坦，但是让人觉得有点古怪而且随机空气的简化。这是由于气体分子在空中撞击他们（布朗运动），产生一个不稳定的路径，将粒子足够接近被捕获一个媒体纤维截留。随着越来越多的粒子被俘获，浓度梯度形成的纤维区域，进一步通过扩散及拦截提高过滤。扩散的影响随着颗粒大小和媒体降低速度。
静电作用。颗粒或媒体的静电电荷能产生变化的影响集尘气流的电气性能。一些可以携带电荷粒子由于自然的原因。被动静电(没有电源)过滤器纤维可以在生产过程中静电带电或一些材料干燥的空气吹主要通过媒体。粒子的费用上和媒体纤维纤维能发出强烈的吸引力量如果相反。效率是通常被视为最高时的媒介是新的,干净的,迅速减少作为过滤负荷。
取得了一些进展,在计算理论的过滤效率,从物理常量的媒体考虑收集的影响机制。
除了标准的影响程度的空气清洁、成本等因素(初始投资和维护)、空间要求,以及气流阻力鼓励各种各样的空气清洁剂。精确的空气净化器,比较不同的数据格式可以只得到标准化测试方法。这三种操作的特点，区分不同类型的空气净化器的效率、气流阻力、容尘量能力。提高效率的措施是空气净化器去除颗粒形成气流的能力。对于大多数过滤器大及其应用程序最有意义的特性是最小过滤效率的过滤器的使用寿命时间。气流阻力是一个静态的压降差，以一个迎面速度通过过滤器。如果在过滤系统的高度差异是可以忽略不计的，则长期静压差可以替换压降和电阻。容尘量能力定义了大量的特征类型的灰尘，当它运行在一个指定的气流速度的一些最大的电阻值时，可容纳一个空气清新器。
完成空气净化器的评价需要效率、气流阻力、容尘量能力和容尘量的影响的数据。当应用于自动更新介质的装置时，评价必须包括在用标准的测试粉尘以某一规定量送入时，保持阻力恒定所供给的介质量。
空气过滤器测试时复杂的，任何个人测试充分描写所有过滤器。理想地，设备的性能测试应该模拟在实际的运行条件下装置的运行，并且提供对设备用户重要的性能评价。被清洁的空气中的颗粒的数量和类型的广泛的变化进行评价困难。另一种并发症的难度密切相关用户的具体要求，可衡量的绩效。再循环空气往往比外面的空气更大剂量的比例。然而，这些困难不应掩盖，性能测试应努力模拟实际使用尽可能达到密切的目的。在一般情况下，有五种类型的试验，结合一定的变化，确定空气滤清器性能。
由各种尺寸和类型的粒子组成的标准化的ASHRAE合成尘埃进入测试空气流的空气滤清器及除尘质量分数是确定的。在ASHRAE标准52.1的测试中，本章总结了部分空气滤清器的试验方法，这种测量方法被称为合成尘效率与其他效率值的区别。
在阻力试验确定时，指定的质量效率的空气过滤器在很大程度上取决于试验粉尘的粒径分布，其中，反过来，是由其团聚状态的影响。因此，灰尘分散装置这种过滤器的试验要求试验粉尘的测试设备和程序等元素的标准化程度高。这种测试特别适合于诸多低中效空气过滤器之间加以区别，这些过滤器是普遍用于有最小外静压能力的带空气处理器和风机盘管的再循环系统。它并不足以在高效过滤器之间进行区分。
ASHRAE大气比色效率。大气通入空气滤清器在测试和变色水平的干净空气（位于测试过滤器下游）滤纸与未经过滤的空气相比（的测试过滤上游）。比色测试确定过滤器减少污织物和室内表面污物的能力。因为这些影响主要取决于微小颗粒，这个试验对于高效率的过滤器很适用。大气灰尘的种类和变化性（麦克龙等。1967，惠特等人。1958，霍瓦特1967）可能会导致相同的过滤器在不同的位置测试有不同的尘点效率，（或者甚至是在同一地点不同的时间也会有所不同）。低效率的过滤器减少了这个测试的准确性。
分级效率或渗透。均匀大小的颗粒被送入的空气净化器和清洁剂除去的百分比是确定的，通常是通过光度计，光学颗粒计数器或凝结核计数器。在分级效率试验中，使用均匀粒径的气溶胶导致在准确的衡量颗粒大小与过滤器的效率特性在很宽的大气大小频谱。该方法是耗时的，并具有主要用于研究。然而，邻苯二甲酸二辛酯（DOP）或金刚砂3000测试的HEPA过滤器广泛用于生产测试在一个很窄的粒度范围。欲了解更多信息DOP测试DOP渗透测试部分。
粒度效率。聚分散挑战气溶胶
如氯化钾计量进入清洁空气样本测试气流的上游和下游绘制，通过光学粒子计数器或类似的测量装置取得的去除效率随颗粒尺寸，在特定的空气流量。
容尘量。真正的类似空气净化器的容尘量是一个功能的环境条件，以及空气中的灰尘（尺寸，形状和浓度）的可变性，因此是不可能在用于测试目的的测试实验室重复测量，标准化粉尘量用于人工负载过滤器。本程序缩短了粉尘负荷几周或几年时间周期。人工粉尘是不一样的大气粉尘，所以容尘量作为衡量这些加速试验是不同的通过“生命”的试验研究大气波导。通过实验室测试确定，在现场使用一个过滤器的确切的生活是不可能的。然而，在过滤器标准化的条件下进行的实验确实提供一个粉尘负荷的粗略指南类似单元的表现，是一个用来进行比较的手段。
知名的实验室进行准确和可重复性在可接受的公差过滤试验。在报告的值的差异一般内的测试气溶胶的变异性，测量设备，和灰尘。因为大多数媒体是由随机的空气或水下的纤维材料，固有的媒体变化影响滤波器性能。这些变化的意识，防止误解和不可能接近的性能公差规范。必须谨慎解释公布的数据高效行使，因为同一过程的两个相同的空气净化器的性能测试结果可能不完全相同的价值，也没有结果一定是完全复制在随后的测试。从不同的程序测试值一般不能比较。一种空气滤清器性能试验值仅为指导污空间或机械设备率
空气过滤器的种类
常见的空气过滤器被分为以下几类：
纤维滤材组合式过滤器，这种过滤器中的积灰荷载引起的压力下降增加到了最大的推荐值。在这期间，通常效率增加，然而，在高粉尘负荷的情况下，灰尘会少量的附着在纤维过滤器上，并且由于荷载增加使效率下降。过滤器在这种情况下应该被替换或维修，以至于使过滤器达到她的最大推荐压降值。这种范畴包含粘滞和干空气过滤器，可使从低效率创造超高效率。
再生介质过滤器，在这种过滤器中清洁的介质被引入空气流作为保持阻力恒定的必需品，这样来保持恒定的平均效率。
静电空气洁净器，这种过滤器如果通过定期清洁保持其正常，能实现恒定的压降和效率。
组合空气清洁器，它结合了上述几类，例如，一个静电空气洁净器可能会被用作为一个下游纤维介质的凝聚器来把凝结起来的微粒吹出去。电极配件被安装在空气处理系统中，可使过滤系统更高效。低效的垫子，废仪表和自动更新介质的卷绕式过滤器，或中低效的折叠预滤器可能被用为上游的高效过滤器来延长一个昂贵的末级过滤器的寿命，带电解质过滤器也是可用的，它通过感应静电场增加粒子在介质纤维上的附着。就这些过滤器而言，压降如同不带电的纤维介质过滤器一样增加。组合不同空气清洁器的好处不一样。52.1和52.2ASHRAE标准测试方法被应用于比较组合式空气清洁器的表现。
粘性冲击面板过滤器是由具有高孔隙度的粗纤维。过滤介质通常涂上一种无味nonmigrating粘合剂或其他粘性物质，如石油，粒子撞击纤维从而被粘住。设计空气流速通过媒体通常范围从1到4米/秒。这些过滤器对皮棉和较大的颗粒，具有低的压力降，低成本和良好的效率。但在正常的大气降尘效率低。它们通常是由13至100mm厚,标准尺寸610mm和一些特殊的尺寸约610mm的单元板组成。这种类型的过滤器是常用的住宅炉和空气系统和经常被用来作为高效过滤器的预过滤器。
虽然粘滞过滤器的范围通常在1.5米/秒操作，他们可能会在更高的速度操作。但需要限制一定因素，除了增加流动阻力，还会吹脱附聚物收集灰尘和滤清器上的粘性涂层的危险。
一个过滤器的加载速率取决于系统的类型和空气处理与运行周期的污垢的浓度。压力计，静态压差计，或压力传感器通常安装来测量穿过过滤器的压力降，从这样的测量，可以确定过滤器需要维修。从一个安装到另一个的最终允许压差可能会有所不同；但是，在一般情况下，当过滤运行阻力达到服务120pa时，年至过滤器需要被维修。生命周期成本（LCC），包括能源需要克服的过滤阻力，应计算为评估过滤系统的总成本。灰尘涂层的粘结造成的过滤效率的下降，而不因为粉尘负荷增加阻力，可能是运行寿命的限制因素。
维修装置过滤器的方式取决于他们的建设和使用。一次性粘滞，板式过滤器是由廉价的材料构造的，使用一段时间后丢弃。这种设计的蜂窝侧通常是金属肋板的组合。永单元过滤器通常由金属构造去承受重复处理。各种清洗方法已被推荐用于永久性滤器；使用最广泛的包括用蒸汽或水（通常与洗涤剂）清洗过滤器，然后再通过浸渍或喷涂去涂推荐的粘合剂。粘滞过滤器单元有时也会安排在洗涤和涂层之间。
在粘滞过滤器使用的胶粘剂是需要仔细的工程。过滤效率和容尘量取决于特定类型和用胶量；这是试验数据和过滤器的规格的一个基本部分。除了效率和容尘量，理想的胶粘剂的特点还有（1）低比例的挥发物，防止过度蒸发；（2）只是略有不同的使用温度范围内的粘度；（3）抑制细菌和霉菌生长的能力；（4）高的毛细作用或保湿能力和保留的尘埃粒子的能力；（5）高闪点和燃点；（6）气味或刺激物的自由。
干式扩大表面过滤器使用的材料为可变纤维垫或不同厚度、纤维尺寸和密度的棉毡。聚合玻璃纤维，植物纤维，毛毡，聚合物，人工合成材料以及其他材质材料已经投入商业使用中了。使用这些材质的部件通常被固定在袋状，V型，放射褶状的金属框架上。
在一些设计当中，这些部件因材质本身的硬度或者气流的内部膨胀作用从而使其能自我支撑。材料的褶皱提高了使用面积的比例，这为压力的降低和低速提供了保障。
在一些设计当中，过滤材料被移除并被一个固定的篮筐替代，在大多数设计中，这种整体部件在其达到最大尘土装载量后就被丢弃了。
干式空气过滤器的效率通常高于镶嵌式过滤器，并且其材质的多样性满足了不同清洁程度的设计需求。当今的干式过滤器媒介的容尘量以及过滤结构一般都要比镶嵌式过滤器先进。
在扩展表面过滤器之前安置粗过预滤器,经济上的充分理由是为了使主过滤器寿命更长,从何将更经济角度考虑,预过滤器材质的成本,脑动力的更换,增长的风能都应该考虑.一般来说,只要他们能减少那些落入受保护的预热器部分灰尘,与过热器就应该给与考虑.通常一个与过热器至少有70%的效率,但通常也能达到92%的效率.在建筑施工过程中捕捉粗沉的重物时,临时保护高效过滤器是值得的.含有95%dop的有效过滤器总是被80%~85%的由美国取暖制冷与空调工程师学会制定更高的平均大气层比色效率的预过热器保护着,一个单一的过滤器计可以安装在板式预过滤器相邻的末级过滤器上,因为预过滤器是不断在变化的.而末级过滤器压降可以没有预过滤器,在每次改变时而读取.为了最大的精度和预过滤器的经济使用.可以使用两个计量器,一些空气过滤器外壳可与测压控之间的预过滤器和末级的过滤器跟踪适合这样的布置.一个表面扩展的过滤器最初的阻力随着介质的选择和过滤器构造而改变,商业设计最初的阻力一般从25~250pa,当阻力低于125pa和阻力高于500pa时.通常这种介质就会更换,提供教高级别的干式介质具有对气流较高的平均阻力,在设计时,布满灰尘的过滤器运转的阻力一定要加以考虑,因为风扇运转时产生最大的阻力,昂过滤器洁净时,可变的空气柱和连续的空气柱系统控制防止不正常的高气流或风扇超负荷的情况发生.平板过滤器的过滤速度只有在干燥器处于最低效率时等于输送管的过滤速度（开放的细胞泡沫和微量的纺织品）。这一组的初始电阻在测试风速下大约在10到60帕之间。它们通常运作后的电阻是120到175帕。
在中间效力范围里的扩展表面的介质，过滤介质的范围要远远大于过滤器本身，然而过滤介质的周转周期范围明确地小于过滤器本身的形式流速周转周期。，过滤速度的范围是0.3米每秒到0.5米每秒。然而行驶流速可以达到4米每秒，测试风速的深度范围则是50毫米到900毫米。
过滤介质在中间效力范围的作用包括（1）玻璃纤维和人造纤维的直径在0.7um到10um之间。在垫行式可以达到13mm厚（3）潮湿的展开的纸或非指的垫子具有良好的玻璃纤维，纤维素或是棉花填塞物（3）直径比较大大于3oum厚度更大（达到50mm）
电过滤器是静电带电纤维，这些指控在纤维增强时收集，由于小的离子与库伦部队拦截和扩散所引起的费用，一个电晕放电注入正电荷的一侧，博聚丙烯膜和负电荷的另一侧，然后有薄片纤维分解到矩形的截面。
第三个过程旋转液体聚合物合成纤维拥有一个强大的电厂，会产生电荷分离效率的带电纤维过滤器是因为两个正常收集机制的媒体过滤器和静电效应，这种影响有效的引起最初过滤器的聚集，从而提升粘结运行效率。然而，灰尘聚集会影响电过滤器的效率。
移动幕式过滤器可以按照压力开关、计时器、光透射控制的指令，由电机驱动解释自动前进。压力开关通过媒介开关上下设定点测量压降。这种控制保存介质，但是只有静压探针定位适当、不受减震器回风和外部空气改变的影响。实际上大部分压降控制不好，用定时器和通过控制媒介可以避免这些问题。他们的工作周期可以调整提供满意的操作和可以接受的媒介消耗。
可更换过滤芯过滤器一般有媒介几乎耗尽的信号。同时驱动电机是断开的，所以过滤器不能完全过滤介质，普通的服务要求在过滤器顶部插入干净的过滤芯，在下部处理脏的过滤芯。这里设计的自动过滤器没有，然而，有限的应用到垂直位置。水平安装可以用于新风机组和空调机组。胶粘剂必须有质量与面板式粘滞过滤器，必须是能承受压缩和忍受长时间的储存媒介。
第二种类型的自动黏性撞击型过滤器由安装在间歇地穿过一个粘合剂池的运动卷帘上的金属网板所构成。在水库，电池板放弃他们的含尘量，同时采取一个新的涂料粘合剂。从而形成一个连续的电池板卷帘，一个位面上升其他的面下降。连续清理和不断更新新鲜胶黏剂，可以增加过滤器的使用寿命。沉降的污垢必须定期从粘合剂水库中清除。这种类型的新型过滤器在北美是很罕见的，但是往往在欧洲和亚洲发现。
如果正常的操作被保持，那么两种粘性撞击自动可再生过滤器的阻力就会保持大概不变。在这节课，表面速度为2.5m/s，阻力为100到125Pa是比较典型的。
利用干介质的移动幕式过滤器是采用相对多空的非纺织的干介质为通风提供服务的。普遍的，1m/s左右的管道运行速度比那些粘性撞击型过滤器要低。特殊的自动干式过滤器也是可用的，它们被设计是为了除去那些纺织品工厂，洗衣房，干洗公司的棉绒的，并且为了收集印刷间形成的雾幕的。被使用的媒介是极薄的并且是形成棉绒的基础，它们在后来就演变成了过滤器的媒介。一般在卷轴用完的时候这些灰尘装载的媒介也被丢弃了。另一种专门为了除去棉绒的过滤器由金属丝网筛构成，它是利用凌驾于气流之外的真空来自动除去棉绒的。利用这种装置被回收的棉绒被恢复就是有可能的了。
美国采暖，制冷与空调工程师协会的过滤器，比较有效率，典型的粘性撞击和干式可再生过滤器的除尘能力在表一中列出来了。
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