第一篇：述职述廉报告王绍明
述职述廉报告
党委委员、步装部长王绍明
2011年5月份以来，在场党委的正确领导下，在全场干部职工的支持下，我结吅了自己分管的工作履行职责，务实工作，争先创优，取得了一定成绩。现对照岗位职责，将勤廉从政情况述职如下
一、加强学习、提高政策和业务水平
1、加强政治理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和创先争优活动，把讲政治、讲学习、讲正气摆在重要位置，使自己的世界观得到了更新，政治素质得到了加强。
2、加强业务知识学习。认真学习《新兵役法》、民兵政治教育、土管、规划等知识和相关政策，做到不懂就问；坚持学中干，干中学，熟悉了《新兵役法》、民兵政治教育、土管规划等知识。为搞好我场步装、土管、规划工作奠定了良好的基础。
二、勤奋工作，争取完成工作任务
（一）步装工作：
1、进一步加强基层基础建设，为迎接县部的步装基层基础建设达标的完善工作，积极争取领导重视和相关投入，使我场的基层基础工作更上了一个新的台阶。
2、努力开展 民兵参建工作，通过实施民兵政治教育，基干民兵的应急演练及完善了防汛抢险救灾的应急预案，进一步增加民兵参建工作的主动性。
3、积极参加民兵应急演练和拉动，我场挑选了20名基干民兵参加县人步部组织的专业技能培训。
4、圆满完成征兵任务，搞好民兵整组工作，为了加强国防后备力量，在搞好民生整组工作时，对全场适龄青年进行了认真登记。共登记适龄青年26名，为部队输送吅格兵员2名，且无一例退兵现象。
（二）规范农民建房工作
1、注重宣传引导，通过悬挂横幅，张贴标语，发放宣传材料等多种形式，广泛宣传农民建房的相关政策法规，举办石匠木匠培训班，增强农民自觉抵制建房的自觉性，通过多渠道，多层次的思想引导和宣传教育，使“一户一宅”，依法建房的理论深入人心。
2、强化组织领导，成立以国土、规划、建设及各分场书记为主要力量的控违工作领导小组，全面负责全场控违工作。同时专门成立加强土地管理和清查工作的领导小组，对全场涉及侵占，非法买卖国有土地的情况进行排查、清理，确保发现一起，查处一起。
3、严格建房审批程序，农民建房须符吅申报条件，通过各分场审查，国土资源部门审核，场党委批准，逐级把关，严格禁止占用基本农田，不准在干线以内建房。
4、加大巡查力度，渔池湖加大经费投入，对重点地段定期巡查，对刚动工的声音建筑及时叫停，将违纪违法行为控制在萌芽状态。明确各分场书记为控违工作第一责任人，签订责任状。同时，我场还组织专门力量定期对互惠河沿岩巡查，对互惠河沿岩农民占用河道水域建房及时予以阻止，对刚开工的及时叫停。
通过开展规范农民建房活动以来，渔池湖水产场取得了以下几点成效：1是农民建房依法依规意识逐步提高。2是加大了土地管理力度，通过清查发现了5例侵占非法买卖国有土地情况，已查处4例，其中1例正在处理中。3是加大了对渔池湖水产场所属的互惠河沿岩农民占用河道建房的管理，今年渔池湖联吅石口镇、詹家村委会及石口土管所及时叫停阻止了詹家村委会14户农民连片占用互惠河道违规违法建房的行为。
二、廉洁自律，加强自身修养
1、严格执行上级有关规定，以及单位的各项规章制度，严格要求自己，密切联系群众树立廉洁工作意识。
2、做到廉洁征兵“律已廉为首，立上德为先”，一年一度的征兵工作本来就是热门话题，因此，真正做到廉洁征兵，向部队输送吅格兵员尤其重要，本年度向部队输送吅格兵员中始终坚持质量标准，积极向党委政府献计策，主动做好群众的宣传教育、引导和服务工作，未出现群众和家属不满意的吃、拿、卡、要、喝现象。
3、在日常工作中，真正做到一心为公，以最广大人民群众为出发点，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，只求奉献，不求回报。
二0一二年三月二十二日
第二篇：述职述廉述学报告王
述职述廉述学报告
各位领导、同志们：
首先欢迎考核组一行来我院考核指导工作。下面，我把县医院一年的工作作一简要汇报。
一、关于一年来的工作
2012年在县委、县政府的坚强领导下，全院上下坚持“以 人为本、以病人为服务中心”的宗旨，以“打造全省一流县级医院，服务幸福怀仁建设”为目标，内抓管理，外塑形象，社会效益和经济效益取得双丰收。在具体工作中，我们重点抓了三个方面的工作，一是人才引进和培养，二是医疗质量，三是优质服务。医院先后派17名医护人员赴省三甲医院进修，临床和医技科室的主任全部在山大二院进行了15天轮训，同时还聘请省内三甲医院的7名专家作为技术指导。
在医疗质量方面，严格执行医疗、护理核心制度，规范诊疗流程，开展了北京三甲医院远程会诊、病历、处方点评活动，逐步提升医疗质量。
在优质服务方面，深化医德医风教育，全面推行优质护理服务，开展了集中取药，集中供应开水，陪同检查等服务措施。在基础建设方面，在去年投资近2350万的新增设备的基础上今年又筹资600万元，新增了四维彩超、高压氧仓、电子胃镜等医疗设备23台件，目前县医院的设备，按照一流县级医院的要求，已基本配置齐全了。
在此基础上，今年还完成了总投资191万元的朔州市农村急救体系建设项目和建行1500万元贷款的前期工作，并通过了审批。同时，投资300万元，续建后勤服务楼，并进行了院内硬化、绿化、美化、亮化工程。
此外，积极完成了县委、县政府交办的医院东区房屋征收拆迁工作，共涉及196户、22000m2。
截止11月底，全院业务收入4500万元，同比增长40.0%，门诊80364人次，同比增长11.6%，住院8628人次，同比增长21%，病床使用率82%，未发生一起医疗责任事故。本获得“山西省价格诚信单位、省市敬老文明号、市卫生工作先进单位、县红旗基础党组织”等荣誉称号。
二、关于班子和党风廉政建设情况
总体上讲，我院领导班子是一个团结务实的班子，是有战斗力和凝聚力的班子。班子成员能够坚持民主集中制原则，定期召开民主生活会，重大问题，集体研究，科学决策；一般问题做到互相协商、发扬民主。在学习方面，能够坚持集中学习制度。特别是党的十八大召开后，我们集中学习党的十八大精神，努力创建学习型、创新型、服务型班子，使领导班子真正发挥了核心领导的作用。同时，班子成员带头落实党规党纪，认真执行领导班子成员在廉洁自律方面的各项要求和规定，自觉遵守《廉政准则》和行为规范，全院党员干部没有发生违法违纪现象。
回顾一年来，我们取得了一定成绩，但也存在不少问题和
不足，如人才资源梯队不合理，二级分科不细，护士配备不足，服务态度和措施需进一步改善，重点科室特色不明显，医技水平需进一步提高等，我们将在新的一年认真解决。最后，恳请考核组对我们的工作提出宝贵意见。
谢谢大家！
第三篇：2011年述职述廉述德报告(王明义)
2011年述职述廉述德报告
百业隆公司王明义
尊敬的各位领导、同志们：
一年来，我在局党委和百业隆公司总经理的正确领导，在有关单位和同志们的大力支持和帮助下，始终围绕“务好事、用好权、履好职”这一岗位要求，积极落实局党委和总经理的工作部署，切实加强自身建设，不断转变工作作风，提高工作效能，并结合自己实际分管工作的特点，有的放矢，扎实工作，务求实效，确保了公司党风廉政建设和党务等各项工作朝着既定目标稳步推进，达到了预期目的。下面就本人2011年岗位职责履行及党风廉政建设、德能建设的有关情况报告如下：
一、主要工作回顾
（一）扎实工作，积极贯彻公司的各项工作部署
上半年，我负责总公司经理工作部工作，紧紧围绕经理工作部时效性强，承担着上情下达、下情上传，为领导、为各部门、各基层单位服务的工作特性开展工作。因而在工作中，努力做到把统筹规划、掌握政策、组织协调、提供服务、督促检查的职能，同主动思考一些带有全局性、前瞻性的问题放到一处，尽可能把工作想在前、做在前，今天能完成的，决不拖到明天，积极为领导决策提出意见和建议，努力在严格管理、认真细致、求真务实上下功夫，充分发挥好参谋助手作用。对局党委和公司领导的每
1一项会议精神和重要工作部署都能进行学习领会、思考研究，力求把精神吃的更透一些，确保各项工作的协调和督办到位。
（二）认真做好公司政务和全局性事务的组织协调工作，确保公司中心工作和重要工作的落实
2011年上半年，我与办公室的同志们一道，努力工作，在为领导、为机关、为基层服务，上传下达、搞好协调、催办、查办方面做了大量的工作，保证了公司工作的正常运转，保证了公司各项工作安排的有效实施。
在办文、办会方面，按照“少环节、快节奏、高效率”的原则，着重抓了办文办会工作的规范化管理。一年来，主持撰写和审核各类请示、报告、讲话、简报、计划、总结、通讯报道等1000多篇。
（三）搞好思想工作，力保稳定
有稳定，才有发展。因此，及时开展对不稳定因素排查工作，发现苗头及时协调沟通，对合理的诉求认真督办落实，把努力构筑和谐多经发展氛围作为一项重要工作扎实开展。2011年总公司及新老多经企业没有发生越级上访事件。
（四）搞好党务工作，进一步开展好创先争优活动
2011年百业隆总支积极搞好党员发展工作，为党组织注入了新的血液和活力。为努力营造多经干事创业氛围，树良好企业形象，我们利用网络媒体、报刊杂志、制作板块加大宣传力度，2011年，在大家的共同努力下，百业隆党总支在许昌市级以上
报刊发表文章13.5篇，超额（超额2.5篇）完成全年新闻报道任务。
2011年，百业隆公司按照局创先争优有关工作安排，把公开承诺、民主评议工作作为督导工作的重点和关键，组织专门力量强化落实，开展专项督导，确保基层党组织和党员公开承诺事项落到实处，推进了中心工作任务的顺利开展。
二、党风廉政建设岗位职责履行情况
（一）按照“一岗双责”责任制要求，做到党务工作和经营管理工作两手抓，两手都要硬
2011年7月，我被局党委任命为百业隆党总支书记，结合自己分管工作特点，根据年初制定的2011年廉政教育和廉洁文化建设工作计划，认真贯彻执行《廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，牢牢抓住党风廉政建设责任制这个龙头，按照“谁主管，谁负责”的“一岗双责”责任制要求，注重抓好企业及各部室中层干部“个人廉洁自律自查自纠”、“反腐倡廉警示教育”的落实工作。在积极参加好局组织安排的有关警示教育、警示活动外片；也通过制作警示教育板面，召开座谈会等形式加强警示宣传，确立“干事、干净”的廉洁理念，2011年百业隆公司没有出现违规违纪情况。
（二）廉洁自律，两袖清风
作为公司的党总支书记，我深知自己的一言一行都会影响
到企业每个党员干部，因此我时刻提醒自己，坚持做到“三管”，即管好嘴，不该吃的坚决不吃；管好手，不该拿的坚决不拿；管好腿，不该去的坚决不去。努力做到以身作则，两袖清风，带头执行廉洁自律各项规定，要求党员干部做到的自己首先要做到。不借工作之便搞特殊、不以权谋私，并坚持勤政、廉洁、高效，努力做到无悔岗位，本正源清。
（三）坚持企务公开和民主集中制
一方面认真贯彻民主集中制，积极开展批评与自我批评，及时与有关人员沟通思想，消除矛盾与隔阂，有意见当面提，反对背后说三道四，对有利于企业和职工利益的事，该干就干，不推诿，不退缩。不利于企业和职工利益的事，坚决不做。另一方面改进工作作风，深入企业、集思广益，定期不定期的与职工谈心，了解职工的所思所愿，帮助解决实际问题。
三、德能建设情况
在德能建设方面，我坚持的信条就是以实现“三个无愧”（即无愧领导的信任，无愧自己的岗位职责，无愧广大多经干部职工）和“两个目标”（即做大做强多经企业，扎实提高职工收入和福利水平）扎实工作，做一个真诚的人，对得起广大多经职工，经得起历史推敲。因此，我在工作中努力提高自己的政治品质和道德品行，大事大非面前头脑清醒，坚持原则，办事公道，团结同志，努力落实“四个关爱”，构筑多经企业和谐发展氛围。
四、存在的问题及下步工作重点
存在的问题：
（一）业务水平和政治理论工作水平需进一步提高。
（二）与基层沟通过于简单，组织到基层的次数比较少，容易导致政策宣传落实不到位，出现脱节和误解。
（三）对行政监督和执行力心有余而力不足，部分规章制度执行变味走调，存在一定隐患，需要进一步督促加强完善制度建设，加大检查监督和处罚力度，提高工作效率，杜绝违规违纪，保企业健康良性运作。
（四）创新、亮点方面不足，需要进一步提高。
下步工作重点：
（一）俯下身子，多下基层，了解和关注职工关心的热点和难点问题，努力创造一个稳定、和谐的工作环境，并努力做到发现问题及时、解决问题迅速。
（二）着力推进各项管理制度和管理流程的规范化、程序化，并以此促进各项管理工作上台阶，杜绝钻管理的空子，确保职工利益最大化，真正实现以制度保廉洁，防腐败，做到预防与监督在平时。
（三）继续开展好创先争优活动,做好党员的发展和管理工作。准备组织有关专业人员开展诸如成立规范管理小分队，规划发展小分队，擦亮窗口小分队，重点难点公关小分队，开展有针对性的提升管水平，树企业良好形象，破解发展难题等专题工作，切切实实提高我们多经企业的整体管理水平，实现多经企业整体效益和职工收入水平的快速增加。
(四)在百业隆公司组织开展思想作风整顿和工作效率提升工作。通过查思想作风、服务意识、工作效率，找出弱点，然后对症下药，实现多经干部职工求同存疑，协调一致，切实把思想统一到“三个围绕”上（即围绕多经工作重心，围绕做大做强多经企业，围绕扎实提高职工收入和福利水平上）；以实现“三个无愧”（即无愧领导的信任，无愧自己的岗位职责，无愧广大多经干部职工）扎实工作。
以上是我对2011年工作的述职，不当之处，请各位领导和同志们批评指正。
借此机会，也感谢在座的各位领导和同志们长期以来对我工作的关心和支持，我在此深表谢意!也借此机会，提前给大家拜年啦，祝各位领导和同志们工作顺利，心情舒畅，身体健康，龙年大吉!
2011年12月29日
第四篇：王宽述职述廉报告
各位领导、党员、村民代表：
你们好!我叫王宽，现任黄甫镇庄则行政村党支部书记，一年来，在镇党委政府的正确领导下，本人坚持以认真学习十八大精神，深入开展党的群众路线教育重要思想，认真贯彻十八届四中全会精神团结带领一班人，廉洁奉公，较好地完成年初镇党委政府确定的任务目标，为庄则行政村村的经济发展、社会稳定、和谐做出了应有的努力。现将一年中本人在学习、思想、政治、工作等方面的情况述职如下：
一、坚持原则，秉公办事。
平时，积极参加镇组织党风廉政建设知识学习，对自己严格要求，廉洁自律，凡事以大局为重，不计较个人得失。重大事项决策坚持在村三委班子会议形成初步意见的基础上，提交党员大会和村民代表大会讨论，并坚持重大问题集体讨论决定.二、心系百姓，勤政为民。
作为一名村党支部书记，我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，村民选择我，是信任我，我就要为他们多办实事、办好事。今年我们庄则行政村无论是常王寨党员活动基地的建设，还是在常王寨人畜饮水工程上我都是尽力的做好工作。
三、政务公开，体现民主。
严格执行“四议两公开一监督”制度，以保障村民的利益为目标，按照财务公开、村务公开的制度，按时向村民公布财务、村务动作情况。接受党员群众的监督。
四、扶贫帮困，持之以恒。
节假期间，我主动到结对的帮困户家中上门看望，嘘寒问暖，了解困难，并采取措施帮助他们克服解决。同时对于村里的弱势群体给予更多的扶持和关爱，如今年的低保户申报，农村合作医疗的办理，救灾救济款的及时发放。让那些普普通通的村民在细微之处感受着党的温暖。
五、严于律己，以身作则。
作为一名村党支部书记，我认为自身的一言一行都关互着党在人民群众中的形象。为此，在日常工作中我始终坚持严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做。带头落实党风廉政建设责任制。坚持按制度办事，坚持清请白白做事，堂堂正正做人，不辜负组织的培养和信任。
在工作取得较好成效的同时，也存在着一些不足。主要表现为：一是思想上对学习不够重视。多年来由于工作头绪多，总觉得工作忙，没时间，缺乏学习的自觉性。即便学习，也停留在批阅文件，参加业务培训的层面，对政治理论缺乏全面理解。二是在工作上落实不够全面。表现在：重视经济，轻精神文明建设；重视建设，放松了农业。
总之，在镇领导和村党员干部的大力支持帮助下，我的工作取得了一定成效。这些成绩的取得，是镇党委政府正确领导的结果，也是全体村干部、党员群众积极参与配合的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和希望相比，还有很大的差距。在今后的工作中，我将进一步团结全村人民努力学习十八大精神，深入开展党的群众路线教育重要牢固的为人民服务的观念，坚决贯彻落实科学发展观，坚持党性原则，增强致富本领，起到带动作用，为实现富民强村作出我最大的努力。
以上述职述廉，不当之处，敬请各位领导、党员、村民们批评指正。
第五篇：王明月述职述廉报告
述 职 述 廉 报 告
大马镇太平岗村支部书记王明月
本人王明月，现任太平岗村支部书记，自担任村书记以来，认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规，严格要求自己，创新思路求发展，攻坚克难促发展，自觉接受群众的监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务。在镇党委、政府的领导下，能积极发挥共产党员先锋模范作用，率先垂范，勇于创新，扎实工作，创先争优，团结带领全村群众，壮大集体经济，工作取得了一定成效。现简要总结如下：
一、加强学习，把握政策，不断提高自身素质
作为一名村支部书记，我深感责任大，压力大。为此，我始终坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。在学习方法上，坚持学以致用，把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作学习两不误。加强党的方针政策和政治理论的学习，不断提高理论功底和政策水平。对党的方针政策和上级党委政府的指示，坚决贯彻执行，不搞阳奉阴违，坚持原则，自觉在政治上、思想上、行动上与镇党委政府保持高度一致，深入贯彻落实科学发展观。
二、坚持廉洁从政，自觉接受群众监督，提高“防腐”免疫力
为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，今年以来，1
我认真学习了总书记在中纪委会议上的重要讲话精神，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑。在抓好个人学习的同时，还注重抓好班子的集体学习。通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。工作上始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。在日常工作中，我一贯坚持勿以恶小而为之的原则，在任何工作中，时刻自重、自省、自警、自励，在立言立行上下功夫，管好自己的手，管好自己的嘴，加强对身边的人、亲属，严格管理教育，以实际行动杜绝以权谋私。在任期的几年来，没有以任何名义给村干部滥发钱发物。
三、坚持原则，秉公办事
作为村支部书记，本人能积极配合镇党委政府下派的包村干部开展村里工作，服从服务于班子集体工作的目标，团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。平时，积极参加镇党委政府组织的各种培训教育和党风廉政建设知识学习，对自己严格要求，廉洁自律，凡事以大局为重，不计较个人得失。重大事项决策坚持在村两套班子会议形成初步意见的基础上，提交党员大会和村民代表大会讨论，并坚持重大问题集体讨论决定，都经村民代表大会讨论决定通过后再予以实施，充分发扬了民主，体现了民情。我认为自身的一言一行都关乎着基层干部在人民群众中的形象。为此，在日常工作中我始终坚持严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做。带头落实党风廉政建设责任制，在平时工作中，无收受、索取管理对象钱物和宴请的现象。对一些敏感问题，我小心谨慎，坚持按制度办事，坚持清请白白做事，堂堂正正做人，不辜负组织的培养和信任。
四、心系百姓，勤政为民
作为一名村党支部书记，我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，村民选择我，是信任我，我就要为他们多办实事、办好事。多年来，我经常到农户家串门，听取村民的意见，了解他们所想、所盼、所急，为村民解决实际困难。
五、政务公开，体现民主
严格执行“两公开一监督”制度，以保障村民的利益为目标，按照财务公开、政务公开的制度，按时向村民公布财务、政务动作情况。接受党员群众的监督。从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济，也不在村里报销招待费、出租车费，不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为，始终坚持做到集体财产为集体所用。始终坚持以德服人，勤政为民的原则，率先廉洁自律，特别是在当前以经济为先导的形势下，能正确处理国家、集体、个人三者的利益关系，吃苦在前，享受在后，不以权谋私。
六、扶贫帮困，持之以恒
我村班子成员每人结对一户帮困户，节假期间上门看望，嘘寒问暖，送些礼品，使他们真正感受党和政府的温暖，营造一人有难，众人相助的良好社会风气。经过仔细的排摸调查，把符合低保的困难户和符合条件的残疾人上报到镇社会事业办，争取政府的政策支持，保障他们的合法权益。同时对于村里的弱势群体给予更多的扶持和关爱，如今年对多户困难户的房屋进行了整修，积极开展“关爱空巢老人”活动，组织外出务工农民进行技能培训，让那些普普通通的村民在细微之处感受着党的温暖。
七、全心全意为民办事实
（1）参加合作医疗人员达892人，占全村应参加人数的95%以上。
（2）积极为我村60周岁以上的老人办理老年人养老保险，保证符合条件的老人都能享受到党和政府的温暖。
（3）在村各个生产地区块开挖沟渠近5公里,确保农民不再受农田内涝之苦.在工作取得较好成效的同时，也存在着一些不足。主要表现为：一是思想上对学习不够重视。多年来由于工作头绪多，总觉得工作忙，没时间，缺乏学习的自觉性。即便学习，也停留在参加培训的层面，注重法律知识和政策法规学习，轻视政治理论学习。运用理论指导工作实践采取实用主义的态度，对政治理论缺乏全面理解。二是作风上随大流，廉洁
自律标准不高，要求不严。这些不足我将在今后的工作中高度重视，切实予以解决。
总之，在今后的工作中，我将进一步努力实践“三个代表”重要思想，树立牢固的为人民服务的观念，坚决贯彻落实科学发展观，坚持原则，树好自身形象，抢抓机遇，求真务实，进一步增强组织观念，遵守党的章程和党纪党规，事事处处严格要求自己，模范地努力工作，做出自己应有的贡献，向人民交一张满意的答卷。
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