第一篇:《新机械战警》观后感
《新机械战警》观后感
今天,我看了一部翻拍的电影80后大哥哥儿时的回忆,好莱坞科幻、动作、战争片《新机械战警》,这部影片的内容是:
在2020年的美国底特律市,市政府决定造一些高能的机器人来当警察,因为:
1、它们从不会累也不吃东西;
2、它们永远听命于主人;
3、它们能分清平民和人,还能通过长像来查看你有没有犯罪。不过这一建议很快遭到了反对,底特律人不愿意把安全交给一个机器人,于是奥尼尔机器人公司又想了一个办法,就是把人放进机器里来当警察,然后可怕的事情发生了。
一个叫墨非的警员做完黑帮卧底后回到家,突然听见外面的车在响,他怕吵醒儿子就拿着车钥匙不停地按,可是车还是在叫,其实这是黑帮老大瓦隆的埋伏,瓦隆知道他是卧底要害他。悲惨的事发生了,墨非打开汽车的门只听“轰”的一声,千万条火舌从车里飞出来把墨非烧成了9级烧伤(9级烧伤就像把人放进190度的油中炸半小时)。墨非的身体就奥尼尔回收了,造出了机械战警墨非,他骑着黑色幻影摩托车在城市中抓住了一个又一个罪犯,还杀了瓦隆报了仇,最后又阻止了奥尼尔的邪恶计划。
他就是保卫底特律市的人民英雄——机械战警。
第二篇:机械战警影评
浅谈机械战警观后感
这是一部讲述一个警察伤重后被改造为半人半机械,且身陷利益集团阴谋的故事。这部影片中掺杂了很多元素,政治、社会、人类、道德等等。影片最大的部分亮点自然是一个除了头和心脏以外其他都是机械的警察,一个在道德和利益之间徘徊纠结的医生以及一个野勃勃只为利益的商业者,由这三位男主角加上一个媒体人报道的形式展开的故事引出了一个个人性探索的问题在不久的将来如果战争中大量使用机器人战斗会怎样?我们能否完全相信它们的判断力?而它们判断失误的时候谁又该被问责?虽然机器人表现完美,但执法效是否代表一切?这一系列的问题通过影片让人重新反思科技进步的义,人类到最后是否可能聪明反被聪明误?而在道德守则和个人利益两难时又该如何抉择?
对于现今这个信息技术飞速发展的社会,这一切似乎离我们越来越近,那么这一切也确实值得深思。科技的发达给我们带来的到底利益还是巨大的危害,这一切到底应该如何去权衡与控制。影片给我撼最大的就是这么一个场景,当墨菲几乎已经没有自己思想也就是机的附属品的时候,面对妻子竟然可以超越机器的控制,在这一时刻我惊过,人类的思想最终还是胜利了。且先不去想当墨菲只剩下头跟心事属于自己的时候,对于这样一个半人半机器的“东西”,我们是不是该把它归到人这一生物,但是如果要是能够将这一技术真正应用到符 合道德伦理的方面,即本来应用于残疾人的健康恢复中,这无疑会使很多受苦的残疾人受益,但是一旦像影片开始的那样,当这一切被商
业利益,作为一个人的大脑失去自主意识,而沦为电子机械的附属部件,去执行中控室或主控台的命令时,我想这对于人类来说,也许将是一场更大的灾难。
第三篇:《新三国》观后感
《新三国》观后感
95集的新三国终于看完了。这部电视剧我个人觉得是拍的非常好的,首先我觉得现在大家的视觉感官能力提高了,老版的三国不能满足我们的需要了。而且新三国对人物的表达更加人性化,而不是完全按照书上。
三国是从东汉末年群雄割据,然后到官渡之战、赤壁之战后的三国鼎立,再到司马家夺魏后天下归晋的整个过程。全局以“董卓进京、曹操刺董”开篇,历经了“诸侯会盟伐董卓”、“貂蝉献身除国贼”、“群雄逐夺徐州”、“官渡大战争北方”、“火烧赤壁定三分”、“三国鼎足各蓄力”、“夷陵之火蜀败亡”直至最后“诸葛司马斗兵法”、“司马懿诈病赚曹爽”这一系列情节段落。除了将“三国”产生、发展的过程作为情节主轴外,本剧还设置了诸多副线。本剧以曹操、刘备、孙权、诸葛亮、周瑜、司马懿为主角,而且司马懿还是后面出现的。本剧塑造了曹操、司马懿、诸葛亮、刘备、孙权、周瑜这六大核心人物,以及吕布、董卓、王允、袁绍、陆逊、吕蒙、魏延、夏侯渊、等一系列主要人物,还塑造了鲁肃、陈宫、荀彧、许攸、庞统等谋士的形象,以及关羽、张飞、赵云、许褚、夏侯淳、曹仁、张辽、张颌、徐晃、黄忠、马超等武将的形象,还有貂蝉、孙小妹、大小乔、甄妃、静姝等美人的形象。我个人认为这部电视剧应该是这几年最好看的一部。这样大型的一部历史巨作真的是相当耗费精力的,由此可以看出导演高希希是一位很有耐心的人。
剧情介绍:
董卓废掉了原有的幼小皇帝刘辩,夺权自立为“太师”,权倾朝野,荒淫无度,滥杀无辜,引起举国义愤。最重要的是,他还用一匹绝世无双的宝马
第四篇:新主人翁精神观后感
《新主人翁精神》读后感
来源:本网讯
发布时间:2010年11月22日
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读过《新主人翁精神》这本书,我感受颇深。专家的每一个观点、每一个鲜活的案例一次又一次震憾了我的心灵,《新主人翁精神》让我深刻体会到员工的主人翁精神在企业发展中的重要性和积极性。新主人翁精神是现代企业文化的主要组成部份,因此,将这种文化融入到每一位员工的心目中显得至关重要。结合分局实际,谈一下自己对新主人翁精神的认识。
一、扭转“打工者”身份,摆正“主人翁”心态
每位职业者寻求成功的道路不尽相同,他们能在自己最普通的岗位上取得不平凡的成绩,成功的规律却有章可循。他们无不是以主人翁的心态从事岗位工作:全心投入,自我管理,主宰命运,主动积极。这就是《新主人翁精神》的真谛所在——做岗位的主人。
书中通过岗位股份制公司理论,为我们确定了员工的岗位主人翁身份,要求员工以主人翁精神开展工作。其实,“精”“傻”就取决于是否具有主人翁心态。“精”员工是打工心态,“傻”员工是主人翁心态。打工心态使人失败,主人翁心态使人成功。我们都渴望成功,所以,我们应该以主人翁心态定位自己。当前,分局为我们营造出一个人和税通,干事创业的氛围,我们的人生在岗位上闪光,我们的价值在岗位上得到体现。
事实证明,在所有成功人士的身上,几乎无一例外地表现出这种主人翁的精神:把工作上的事当成自己的事,甚至比关心家事更关心工作;主动、积极、负责、奉献、坚持、追求成功、永不言败。他们不贪图名利、不计较得失,只是全身心地投入工作,全力以赴地完成任务,以“怎样才能更好、怎样才能更快”的标准处理每一个工作细节。他们这样做时,可能没有刻意地想得到什么,但是,只要长期坚持这样做了,该得到的,就能得到。
二、如何做好做岗位主人翁
做岗位主人翁,首先要具备主人翁的理念。主人翁理念包括两个层次:第一个层次:是不是有主人的心态,是不是把工作当作自己的事去做。第二个层次:怎么做才能做好,自己的理念是不是符合规律。
做岗位的主人翁,要具备良好的心态,必须想办法解决任何困难。当客观的情况难以改变时,调整好心态适应环境,一边想办法改变自己、解决问题。而不是怨天尤人,相互推委,影响自己的工作,也影响周围人的情绪。心态的差异将直接导致业绩的差异。
做岗位的主人翁,要不断学习,在实践中应用,保持人力资源增值。通过人力资本衰减定律,让我体会到不断摄取知识的必要性,知识会随着时间的流逝而不断遗忘,不断过时,只有通过在实践中不断学习,不断提升巩固,在工作中不断实践,让自己的知识和技能与时俱进,才能适应社会和企业的发展。
做岗位的主人翁,要有责任心。如果我们始终以一种“为别人干活”的心理,只对付报酬的感兴趣,出现问题敷衍了事,工作中也不认真,效果过得去就行。久而久之我们只能停留在初始挣点课费之外,却无法为我们人力增值,更无法收获成功。
工作中,学会做岗位的主人,学会用行动说话。发现错误或偏差,立即纠正。敢于舍,才能得。放下面子,才能尝到真知。用真正的主人翁精神,把工作当作自己的事去做,发挥我们知识技能,重视生涯能力的提高,厚积薄发,努力地完成我们的工作。这就是我们在工作岗位上是以打工的心态还是以主人的心态去完成的真正区别。
三、带着感恩的心去工作
还记得小学读过的《吃水不忘挖井人,时刻想念毛主席》那篇课文,简单的语言却蕴含着深刻的道理。父母给了我们生命,养育我们长大,老师给了我们知识,激励我们成长。我们不要忘了用感恩的心去孝敬父母,报答老师。同样,单位给了我们工作的平台,让自己能够在这平凡的 岗位上演绎自己不平凡的人生,我们应该感恩单位,回报社会。一个人生活在世界上,总不能脱离社会和团体,人的一生中可能遇见过许许多多帮助过、鼓励过和鞭策过我们的导师、同伴和和朋友,对于这每一个人我们都应该心存感激!我们不仅要把工作当作一种职业,更要把它当成一种事业。把工作当成事业,则没有干不好的工作。懂得感恩,热爱自己的工作,成就自己的事业,追求最大的人生乐趣,使我们最终无愧于社会,无愧于家庭,无愧于自己。
现在,我时刻提醒自己,身为中层领导,就应该以感恩的心去对待自己的工作,对待自己的领导、同伴和朋友。用自己的时间、心智去实现自己的生命价值,从而得到认可、尊重、还有快乐。
曾经受到一个朋友发来的短信,很有寓意:“所谓幸福,是有一颗感恩的心,一个健康的身体,一份称心的工作,一个深爱你的人,一群与你同舟共济的同事。
“主人翁精神”并不是个新词汇,也不是个新说法,相反,工作生活中常会挂在嘴边。但正如书中所说,公司是老板的,我只是个打工者,怎么可能产生“主人翁精神”呢?这是很多人的困惑。而岗位股份制公司理论却很好地回答了这个问题。投入必然要求回报。老板和员工只是投入不一样,要求的回报也不一样,从某种意义上说,既然有了资本的投入,那你就是股东,就是主人。看了《新主人翁精神》让我深刻体会到员工的主人翁精神在企业和学校发展中的重要性和积极性。书中几个人物的命运向我们揭示:有主人翁精神的人,职业生涯的成功就有了基本的保证;没有主人翁精神的人,职业生涯的发展就缺少了根基。时代呼唤主人翁精神,我们更要发挥它!
屏弃打工者定位,不做植物人。有主人翁精神的人,职业生涯的成功就有了最基本的保证;没有主人翁精神的人,职业生涯的发展就缺少了根基。事实证明,在所有成功人士的身上,几乎无一例外地表现出这种主人翁的精神:把工作上的事当成自己的事,甚至比关心家事更关心工作;主动、积极、负责、奉献、坚持、追求成功、永不言败。他们不贪图名利、不计较得失,只是全身心地投入工作,全力以赴地完成任务,以“怎样才能更好、怎样才能更快”的标准处理每一个工作细节。他们这样做时,可能没有刻意地想得到什么,但是,只要长期坚持这样做了,该得到的,就能得到。时时以阳光的心态对待生活和工作中的人和事。时刻提醒自己不为失败找理由,不为错误找借口。要训练自己面对困难和挫折的勇气,锻炼自己战胜困难的信心。在自己具体岗位上,要以股东的心态,做岗位的主人,发挥自己最大的能力作好本职工作,不断的钻研业务技术,不断修补自己业务技术上的短板。这样才能使自己得到有效的锻炼和成长,而不因眼前利益影响长期发展。时刻要提醒自己的,努力的最终受益者毕竟是努力者本人,这也是树立主人翁精神的基本思想——享受素质分红,走上职业发展快速通道。
道理很容易懂,说说也很简单,但做起来并不是那么容易。因为这还关乎一个心态的问题。在工作中,长期养成的“打工者”心态造就了很多的“差不多先生”。凡事都是点到即止,差不多就行了,又不是我自家的。比如说扫地,看不到垃圾就行了,何必连灰尘也扫掉呢?又不是我自家的地。诸如此类,是我们大多数人的心态。
老师干的是一份良心活,更需要我们有主人翁的心态和责任意识。如果把教育仅仅只是当成工作,那是成不了好老师的。我们除了传授知识之外,还会遇到很多问题,如果我们没有责任意识,谈何积极主动去帮助学生解决生活中遇到的困难和所犯的错误。作为老师的我们有责任上好自己的课,让每一位学生在自己的课堂上有所收获。更应该有一颗爱心,去关心他们,包容他们。
《新主人翁精神》读后感
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wypwz 发表于 2008-10-05 21:27 随着中国社会的不断发展和国际化进程的不断前进,我国越来越多的呼唤真正的职业经理人,使资本的拥有者和资本的经营管理者分开,以实现社会的专业化。
那么什么样的人才是真正的职业经理人那?个人认为一个职业经理人必须具备两个基本的条件,那就是职业道德和职业素养。
所谓职业道德,就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质以及对待职业的态度的总和。
职业素养是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现,专业是第一位的,其中还包括对职业的兴趣、对待职业态度,以及对工作的创新性等。
职业道德表现在那些方面那?个人认为,作为一个真正的职业者,他首先要有基本的社会准则和公德,诚实、可信、不贪图利益,能够以公平的心对待同事、对待员工,能以一个平常心对待各种诱惑,做到遵纪守法、诚实待人接物。其次他要有基本的道德情操,把社会、企业、部门和公司未来的发展真正的认为是自己的责任,并且勇于承担这份责任,将企业的未来视为自己的使命,能够完全投入到工作中去。最后他要对待工作充满热情、积极向上、敬业与全身心的投入,并且始终如一的把工作认为是自己的职业,而不是谋生的手段。
职业素养其中一小部分是先天的,但是大部分是通过后天的学习、实践等方式获取的。一个职业经理人怎么拓展自己的职业化道路那?那么就必须将自己与职业联系起来,做职业的主人。做职业的主人翁,对自己的职业负责。
要想成为一名成功的职业经理人,必须做职业的主人翁。
一个职业经理人往往自由空间比较大,那么一个职业经理人就要学会自我管理,而不是在老板的监督下工作。
个人认为的职业经理人要自我管理的几个方面 第一、作为一名职业经理人首先要忠诚自己的职业。
有很多经理人在加入一个企业的时候往往高唱自己的决心,什么忠诚企业、忠诚老板,这将是自己人生的最后的一份工作等等。其实一个真正的职业经理人不是忠实他所在的企业,而是时时刻刻都在忠诚自己的职业,只有这样不论这个经理走到那里,他都会对现在的企业负责、会忠诚现在的企业。同样他也会忠诚他以前所服务过的企业。
第二、积极热情的对待工作。
很多经理人对自己的职业或是新的工作的热情很快消失,进而就开始“当一天和尚,撞一天钟”的工作态度。一个成功的经理是自己情绪和激情的管理专家。
一个经理人要把自己从事的工作当成自己的事业,而且要不断的追求把这份事业做到完美与极致,始终给自己设立目标,让自己成为的主人翁,他就能够让自己的激情。
第三、主动挑战、勇于承担。
很多经理人为了不让自己的职业道路上有瑕疵,他们往往在工作中拈轻怕重,不敢勇于承担。抱着一种败则无责,胜则有份的态度。把繁重和难以完成工作推给别人。自认为这样是明智的,不论最后事情发展的如何都自己不会有太大的风险。这样的经理人往往在自己的岗位上平平庸庸一生,因为在他们躲避工作和逃避责任过程中使他们不在具有创造性和创新性。
作为职业经理人他们在面对困难和可能承担的责任时,他们既不会将工作往上推给老板,也不会将工作的责任推给下属,他们会以“我是一切的结束”为出发点,把责任和艰难当成是自己本职工作应该承担的,而全身心的投入去解决困难。在这个过程中他不但得到了自我的锻炼,使自己掌握更多的技能,也使自己的到了尊敬。这才是个真正的经理人。
第四、增强职业素养
作为一个职业经理人要把不断突破自我作为自己的追求。以一个我是企业主人翁,我是职业的主人翁的态度,不断开拓,让自己的工作超出领导的期望,这样你才能不断的增强职业技能,才能不断的进步。
第五、静业、净业、敬业。
正真的职业经理人是能够正真静下新来为企业工作,能够经得住诱惑为事业工作、能够真正全身心的投入为职业工作,不计较暂时的得与失。
这样的经理人是真正的企业主人翁、事业主人翁、职业主人翁。
以上是我在看完《新主人翁精神》以后自己的感想,作为一名职业经理人,一定要做好自己职业的主人翁,才能做一个真正的职业经理人。
《新主人翁精神》读后感
天津出入境边防检查站 2010年06月09日
最近看了一本书《新主人翁精神》说的是:呼唤我们每个人内心的主人翁精神,有主人翁精神的人,职业生涯的成功有了最基本的保证;没有主人翁精神的人,职业生涯的发展就缺少根基。
每个员工或是每个个体在自己的工作岗位上发挥着自己的各种潜质,潜质的大小,最主要的激发动力就是每个员工自己的出发点。作为岗位上的主人翁,当成自己的事业来经营,和打工于别人一天天得过且过来的更有激情,我们每个人水平没有什么太大的差异。对待工作的态度决定了,是事业成功与否的最大因素。即使是打工,首先也是为自己打工 以主人翁的心态工作 不仅是为公司 也是为了我们自己的发展
我们每个人的工作水平差异非常之小 同一个工作岗位上员工的智商也不会有多大的不同 唯一区分的就是对自己的工作来说 有人很“聪明” 有人却很“傻”。同一份工作面前,聪明的员工会利用各种“捷径”来完成工作,比如我们在完成自己工作量的时候,今天的回访还差十几个,可是已经到了下班的时间 “聪明”的员工总会把想象中的回访噼里啪啦输入电脑,“笨”员工会一个一个打下去一直到很晚。虽然他也知道这样出业绩的机会并不是百分之百。“聪明”员工和“傻”员工都完成了自己的工作量,量是有了质却有了根本上的区别,这也就是为什么两种员工会在业绩上有区别。表面上聪明员工在有限的时间里比傻员工更快的完成了工作量,有了更多的时间来做其他的事情或是休息,但真正受益的却是傻员工,在有限的时间里得到了更多的客户需求信息,成为后面的业绩提升的助推器。
真正谁聪明谁傻不言而喻。记得在《士兵突击》中新兵许三多在上级领导都已经忘记他存在的草原红四班干的非常起劲。平山修路,当别人把它当成故事的时候他却当成事业,一个平静消极的环境中他像一只游荡于沙丁鱼群的鲶鱼,整个环境被他搅乱。起初他是一个另类,是个傻子,因为他的执着被环境内的战友 朋友所嘲笑所排挤。但他没有放弃,一直坚信我就是这里的主人翁,时间逝过之后,环境变了,每个人都成了傻子,而他也不是别人眼中的另类,气氛变的积极向上。在我们没有能力改变别人的时候我们就去改变自己 通过自己去影响别人
在一个月里或是一个工作周期里人的工作的激情和态度会有变化的,但我们大部分人工作激情的持久性是个很大的问题。对很多人来说月初的工作激情要明显高于月中。每周每月的后面就会松懈。通过《新主人翁精神》的学习,发现自己犯了一个很大的错误,就是间歇性植物人―――在一段时间内没有产能,没有业绩 没有工作上的积累,每天都如同空壳一样的上下班,跟别人同样的工作时间,工作效率几乎为零。完善的计划是改善这一缺点的唯一途径,每年有个计划,每个季度有个季度计划,每个月制定好月度计划,前一天制定好下一天的工作计划,每天按照计划来做自己的工作,这并不是一种自缚,而是时间管理运用的合理。人一生的时间是有限的,在有限的时间内做更多有意义的事情就需要计划来帮我们。
一个人,无论在怎样的工作环境中,心态是最重要的,即使处在一个具有挑战性的工作环境中,也没有必要怨天尤人,其实,它是一种考验,让我们学习如何处理困难,增强毅力的机会,如果遇到这样的环境,我们一定要坚强的接受,然后用自己的胆识,用自己的才华,用自己的智慧去解决!战胜困难,是每一个人应学会的技能,一旦战胜,获得成功的喜悦,会更增强我们的信心,不管以后遇到再大的困难,再棘手的问题,都会迎韧而解,那么,经过这一番历练,我们的工作能力就会更上一个境界!
无论在哪,不具有挑战性的环境是不存在的,或多或少会有一些工作压力。具有挑战性的工作环境尚不可怕,更不要说工作压力了。压力有很多种,有来自自己不熟悉的领域,这可通过后天的学习来弥补;有来自时间的紧迫,这可通过提高工作效果来摆脱,有来自心灵的压力,这可通过端正自己的态度来调整,有来自沟通上的压力,这可通过加深理解来解决。总之,要处理来自各方面的压力,必须摆正自己的位置,我是谁,我是干什么的,我要得到什么--这也是主人翁精神的内涵。
至于联系到现在的工作,作为一名人民警察,国家公务员,我们的工作不同于企业,没有实际的经济效益,但是我们工作的性质却要求我们有着更强烈的主人翁精神。在工作上不断提高自身思想觉悟与业务素质,更好的为人民提供服务。将自己视为边检的主人翁,国家公务员队伍的主人翁,工作才会有方向,才会有动力,才会有激情,才会兴趣,才会有成绩。在主人翁精神的指引下求创新求发展,为边检事业增添活力。(天津边检站: 孔旻雯)
利用寒假闲暇时间,认真拜读了《新主人翁精神》一书,本书以故事的形式,形象生动的阐述了当今社会工作为什么要做单位的主人翁和怎样做单位的主人翁,很自然地让人感悟到自己是岗位的主人,应该以主人的心态从事岗位工作,即便是打工的,临时性的工作,也首先是为自己打工的心态去做好工作。从新的角度认识提高个人工作积极性的的方法和态度。
一、认同的观点
书中的很多观点让人耳目一新,让人精神振奋,容易激发自身的潜能和工作的积极性。如岗位股份制公司理论,决定了员工以主人翁精神进行岗位工作。傻员工就是主人翁心态,总是有活就干,知难而上,对报酬却不计较。打工心态使人失败,主人翁心态使人成功。谁都渴望成功,我应该以主人翁心态定位自己。平时见工作就干,不管分内分外,有困难就上,不管报酬高低,多干一份工作,就多积累一次经验,克服一个困难工作,就等于争取一次技能提升的机会,要知道办法总比困难多,任劳任怨总有一天会迎来阳光和新的机会。
二、联系工作实际
平时面对工作中的很多琐事,有的人可能会不屑一顾,但现实中往往是一个不经意,一个疏忽,会给自己带来想不到的损失,虽然可能为这个不故意可以找很多个理由,但很多时候损失是无法挽回的,就比如在教育教学的实际工作中,以更积极主动地心态去为学生服务,就会为自己和集体赢得更多的品牌效应。不知不觉中,就会带来意想不到的效果,工作中难免会遇到烦心的事,甚至更自己毫无干系的事情,也要及时调整心态,以一种主人翁的心态去对待和处置,把学校的事当成自己的事来做,用一种强烈的责任心去对待,就如同所说,做岗位主人,为自己打工。不为别人工作,而是为自己工作,结果都会影响到自己,只有这样才会让结果满意的。
三、反思与重构
命运是由自己主宰的,教师的岗位更需要一种责任心和使命,虽然老师是很善良的,但是如果方式和方法的不注意,对学生的影响也是一辈子的事情,一个人不可能重新再来一次,不想商品坏了,可以重新购买或重做,教育是不行的,言传身教很重要,所以平时的一言一行都要特别的注意,不小心就会给学生带来不良的影响,甚至给集体带来不好的后果,每个人都要把学校当成自己的家,把学生看成是自己的孩子悉心的呵护,才能真正对得起教师这个岗位,自己才能实现人身的价值,以校长的眼光去看待身边的每件事物,和普通老师的眼光看待是不一样,以高度的责任感去工作,才能得到学校的赏识。以主人翁的姿态去干好自己的工作,别以打工的心态去应付,不要计较个人得失,从每件小事做事,对得起自己和集体。通过参加组织观看高贤峰讲授的《新主人翁精神》光碟后,我本人受益匪浅,心灵得到了一次又一次的激荡。基于集体主义员工首先要干好本职工作,基于个人价值的自我实现也首先要求员工优异地完成本职工作。由此我感悟到“自己是守护国土岗位以主人的心态从事国土岗位工作”。这样,既为集体主义找到了着力点,也为个人价值找到了实现的平台。
我作为一名国土资源管理工作者,观看了光碟后的第一感受是:土地管理人员就要有责任心。“努力去做一名主人翁”实质业的精神,是一种服从诚实的态度,是一种完美的执行能力,高度责任心的表现。现生活中,我们经常为自己的行为找寻各种借去找,借口总是会有的!久而久之,我们习惯用借口来掩饰过失,推卸本应承担的责任,这无疑纵容了我们的惰性,使我们变得人。在平时工作中我们应该做到,不为失败找理由,只为成功找办法。
我们在平时的工作中,应该尽职尽责,以一种主人翁的心态去敬业,不要有任何借口的去完成每一项工作,更好为广大人民看光碟和联系自己平时实际工作,我深深地体会到,要做一位优秀的国土资源管理工作人员,光有责任心和爱岗敬业是不够的。职业生涯,关键还要不断加强自身业务学习,提高自身素质,掌握解决问题的方法和能力,才能出色完成任务。不能紧盯工资报一次活,就少一次知识、经验、技能提升的道理,遇到问题,我们要多动脑,去分析问题,想办法去解决难题。我们要充分认识到强化责任意识,培养爱岗敬业精神,不断加强学习,提高素质,力争不断完善自我。
现实生活中,有许多人有一份令人羡慕的工作,然而,他们身在福中不知福,不珍惜和热爱自己的工作。有的甚至把工作当对工作抱着一种应付的态度,当一天和尚撞一天钟,得过且过,不尽心尽力、尽职尽责。如何珍惜岗位,干好工作?实际上是看在工作上,把精力用在岗位上,把责任放在心坎上,扎扎实实干工作,不计报酬,干好再说,积极地积累经验和知识。
即便认为自己是打工的,也首先给自己打工。以主人翁的心态工作,不仅是为单位,也是为了我们自己的发展。我们要有主自己职业生涯的愿望。努力去做一名主人翁,这不但是给单位一个发展的机会,更是给自己一个成功的机会。
珍惜工作不仅是一个认识问题,还是职业道德的基本要求,是一种对人生、对人生价值的认识,是一种崇高的境界和情操。神,国土资源管理的保护更需要主人翁精神,我们要“善待”自己的事业,以感恩的心、爱心、奉献精神,有责任地面对工作,体
第五篇:新少林寺观后感
新少林寺观后感
篇一:新少林寺观后感
《新少林寺》观后感
对于这部影片,网上已经有了太多的骂名,太多的嘲笑,我记得有这样一段评论:“刘德华还是无间道里的刘德华,谢霆锋还是无极里的谢霆锋,范冰冰还是赵氏孤儿里的范冰冰,吴京还是西风烈里的吴京,成龙还是齐天大圣里的成龙,洋人还是火烧圆明园里的洋人,方丈还是新闻联播里的方丈。”评论很精彩,也很吸引眼球,但是,从片子的题材上而言,它是有很多的可取之处的。
首先主旨很健康!国耻家恨,内忧外患,军阀混战,洋人得利,这部戏鲜明反映出了中国人内乱,外国人借中国人的手杀中国人,抢中国宝的历史背景,我在心情沉重的默然同时,也发现一起看电影的一对对小情侣也停止了窃窃的嬉笑,沉浸在潜移默化的氛围中,这应该算是一种很好的教育吧。这样的电影对社会的影响相当正面,应该多拍一点!
其次把抢国宝的洋人除外,最大的坏蛋活着。这是一反以往电影的旧模式,以往就是好人死也要拖着坏人一起死。这次除了烧饭的不会功夫的和尚和几个小和尚外,好和尚基本死绝了。在洋人用大炮让中国的好人坏人同归于尽下,最后坏人居然活下来。当他浑身鲜血地站在成堆尸骸遍地瓦砾中,那沉默应该是因为觉悟,那痛苦应该是因为忏悔吧。鹤蚌相争,渔翁得利,中国人不应该残害中国人!让最大的坏蛋活着,让这部电影摆脱了恶有恶报的理想化的旧模式,变得更现实更真实!同时,也通过坏蛋的眼睛重新审视那段历史中他们犯下的错误,罪行累累!
最后,说一点题外的,和尚终于主动杀人了!以往看的关于少林的电影电视里,好和尚都不主动杀人,记得有部相当老的少林电影里,坏人要火烧方丈,方丈也让他烧,后来要保护少林寺庙,和尚们也只是拿起棍棒,基本上是不主动打死人的。但《新少林寺》终于让我看到,为了救人,好和尚也是可以去作侠盗的,为了不受维护少林尊严,好和尚可以杀人的,为了那些逃难的百姓和被盗挖的国宝,好和尚也是会主动去杀人的!这才对啦!最讨厌看到一些历史旧照片里,日本鬼子要砍中国人的头,要下跪就下跪,要伸脖子就伸脖子,一点反抗都没有。有时想,反正横竖是个死,反抗一下也好过雁过无声,如果有幸杀死一个敌人,就抵了,有幸杀死两个,就赚了。老老实实跪在那里,你以为就可以感化别人吗?这个电影让我看到和尚们最终拿起了刀,这也是一种思想觉悟提高的表现,是一种该肯定的进步!毛
主席说过,枪杆子里面出政权!和尚们不要政权,在那种残酷的混战中,如果不拿起武器而只求偏安,也是不长久的,更何况佛主以慈悲为怀,要普渡众生,至少要先有保护众生的能力啊。当枪声响起,和尚们纷纷倒地的一刻,我在想,他们怎么不事先偷些枪炮啊!如果他们有枪有炮,也许就不会都死光了!最后再说说电影的一点疑惑,曹蛮,也就是谢霆锋,他是怎么勾结上辫子杀手的?辫子兵应该是满清的残余才对吧。内讧的纸条很明显是曹安排的,但如何拢络了辫子杀手,影片没有交代。要瞒着大哥秘密拢络这些辫子,应该是很难的事情才对!不过对于二个小时的电影来说,本片的故事容量也算很大了,咱就不苛求这点了。
作为一个电影观赏者而言,也许看到一些不满意的镜头,但是就题材而言,是健康积极向上的。
篇二:观《新少林寺》有感
观《新少林寺》有感
在闲暇时刻,我想的是一杯不清不淡,不苦不甜的夏茶。今天不小心听说了奥运这么一回事,但我觉着那是很远的事情不想去关注。在这个闷热如常的城市里,一切都变得焦急,我如是,你如是。何必为了所谓的奥运,淡出那片阴凉。我若静,心若静。
走在校园的路上,脚步会不由自主的加速,可是无论怎么样燥热不会因你的不甘而变得清爽。就算空调和电扇也不能解决自己的温度。不知道夏天是因为天热而闻名,还是天热因为夏天而走红。或者我不必希求那杯夏茶,心若静,自然凉。正如佛说:“空即是色,色即是空。”一切只是皮囊,万物皆为法相。
今天看了《新少林寺》,话说开头一点也不好看,而且故事的情节很好猜。在说说剧情吧。都是老大原谅了老二,而且为老二付出了生命。剧情有很多bug,成龙的河南话说的很不过关,我听着就揪心,而且谢霆锋的演技实在令人无语,不分场合的就开始秀他的小嘴角。而且导演很配合给个特写。用星爷的话说就是:“失败,更是失败中的失败!” 佛曰:“缘。”
在缘起缘灭,因种因结的过程中,这部电影正是用简单而又相似的情节,述说了一个“缘”的主题。万物有因必有果,而世间何曾不是一个个因果,一段段相似而非是的故事串联。人生不是正在走着过去人走着的路。《三国演义》的开篇就写到:“话说天下大事,合久必分,分久必合。”人生不过是一直在复读着别人讲过的故事。因果自有循环,同样人生也在循环。“金无足赤,人无完人。”有时不必去苛求。就如剧中方丈的话“习武也是修禅,做饭也是修禅。”成龙演绎着这部剧情的扫地僧。成龙是我一直崇敬的演员,我佩服他的敬业,佩服他的坚韧。话又说这剧中的成龙大哥怎么会有这样的bug,作为一个观众我只是从亿分之一的角度下观赏的。这样的安排何常不提高了剧情的乐趣。一部好的作品是看他的精神,少林在世人的心中是伟大的。如何体现其的伟大呢?
“天之出,性本善。”人心总是善良的。剧中我们可以看到的是忠、义、爱。忠于己,忠于人,忠于天地;对兄弟义,对人民义,对天地义;家爱,国爱,父爱。一个人生活在世界,首先得对这个世界负责。谢霆锋的幡然悔悟,是对还是错?少林把一个元帅变成僧人,是对还是错?佛说“佛渡有缘人。”是对是错?何必究其对错,“我颠颠倒倒好似浪涛”。何为菩提?何为禅?因禅而植树,心有菩提果。相遇即是缘,有缘自是禅。
本剧有两个画面是很唯美的。一是:小和尚打少林拳。少年则为希望,希望则可燎原。二是:刘德华擦拭少林匾。放下而得自在,自在而得佛缘。
下面录下片尾曲《悟》。吾有心者,方得悟。
无量心生福报无极限
无极限生息息爱相连
为何君视而不见规矩定方圆
悟性悟觉悟空心甘情愿
放下颠倒梦想放下云烟
放下空欲色放下悬念
多一物却添了太多危险
少一物贪嗔痴会少一点
若是缘再苦味也是甜
若无缘藏爱在心田
尘世藕断还丝连回首一瞬间
种颗善因陪你走好每一天
唯有心无挂碍成就大愿
唯有心无故妙不可言 算天算地算尽了从前 算不出生死会在哪一天 勿生恨点化虚空的眼 勿生怨欢喜不遥远 缠绕欲望的思念善恶一瞬间 心怀忏悔陪你走好每一天 再牢的谎言却逃不过天眼 明日之前心流离更远 浮云霎那间障眼人心渐离间 集苦连连不断的出现 无量心生福报无极限 无极限生息息爱相连 凡人却视而不见规矩定方圆 悟性悟觉悟空心甘情愿 简简单单陪你走好每一天
篇三:观《新少林寺》有感
观《新少林寺》有感
作者:张 盼 马家湾小学六年级一班 指导老师:周晓林 人生格言:只要心中有一个梦想,凡事都能成功。
教育局影视教育组的工作人员专程来我校组织全校师生观看了《新少林寺》影片,使我受益匪浅,影片对人物的刻画惟妙惟肖,着重在眼神的表现上,仇恨与忏悔充斥着整个影片。
在民国初年,战争不休、殖民掠夺、血流成河、场下兵荒马乱,少林寺成了受灾受难人的居住地方。
少林寺延续了此前影片的老套路,军阀侯杰和宋虎本为打江山兄弟,却因侯杰对其极不信任,决定借女儿与其儿子订娃娃亲之时,对其下手,却不知手下曹蛮将其设计,而自己的唯一女儿也因此去世。女儿的去世给侯杰很大的震撼,使其懂得了自己犯过的罪孽,为了洗刷过去的斑迹,侯杰不惜牺牲自己的生命唤醒了沉迷的曹蛮……虽说此片套路老套,但片中却有几个场景让我震撼不已。不是因其场面多么浩瀚与奢华,而是因其折射出的人性的真善美与假恶丑……
开片侯杰追赶身负重伤的登封城守将来到少林寺,方丈慈悲要为其医治,守将苦苦哀求放其一条生路,并将藏宝图给了侯杰以示诚意,侯杰拿着图转身要离开,不料一枪将其毙命,走到门口时大笔一挥在门匾上写下“不外如是”四个大字。可谓“潇洒”?当女儿身负重伤,奄奄一息时,他不惜哀求方丈救女儿一命,精神崩溃到极点,悲痛无
以言表。难道这就是人性的自私吗?我深深体会到了这一点,令人心痛的、可悲的人性,却又无法抛弃的人性……
可能人生总需要一些血的教训,才能使误入岐途的人悬崖勒马。女儿的死对侯杰来说无疑就是一个血的印记。侯杰承受了这些痛,救出了那些被曹蛮奴役、用来运送国宝、原逃不出一死的难民们。片中侯杰与曹蛮打斗的场景无疑是精彩之至。当外国人的大炮轰进少林寺时,他们还在打斗。此时二人被大炮强烈的冲击波击倒,曹蛮勉强支撑起来摸到一根木棍,一根对侯杰根本没有杀伤力的木棍,想和其做最后一搏。此时一根横梁正掉了下来,正对曹蛮所站的地方,而曹蛮并没有意识到危险的逼近。侯杰如离弦般地箭冲过去将曹蛮推到一边,随着重重的一声,侯杰被压在了横梁之下。鲜血不住的流淌着。过了一会儿,又是一大炮,冲击波将侯杰冲下了楼,恰巧落到了那佛祖的手中,安详的佛祖手中托着这个已忏悔的人,正所谓“人之初,性本善”。
少林精神可谓源远流长,自古有之。如唐太宗时的十八棍僧……而片中方丈与众少林弟子所表现出的少林精神在观看之余也令我震撼。少林精神就像一颗璀璨的宝石将永藏在我的记忆长河之中……
光阴似箭,日月如梭,人的一生如此短暂,我们要用有限的生命做更多有意义、有价值的事情,也使我们懂得了善与恶,充满正义感。沉迷网络游戏的朋友们,放下吧,游戏只能害了你,有多少个是能玩游戏赚钱的,能成大气候的人,难道就这样过一辈子吗?难道这样对得起祖宗、父母吗?难道到死才觉悟吗?
这部影片确实让我颇有感触,一些人生感悟,一些心灵洗礼……