举办中秋节骨干青年及大学生座谈会的方案范文

第一篇：举办中秋节骨干青年及大学生座谈会的方案范文

关于举办公司团员青年及骨干大学生

座谈会的方案

中秋佳节来临之际，为架起领导与公司团员青年及骨干大学生沟通的桥梁，为公司青年人才职业发展规划指明道路，公司党委、人事中心、团委拟联合举办一次座谈会，具体事项通知如下：

一、座谈会目的通过座谈会了解团员青年及骨干大学生的工作情况，了解他们的所思、所想、所做和存在的问题，解决青年人才发展存在的后顾之忧。

同时，人事中心向团员青年及骨干大学生讲解公司未来的发展前景以及讲解相关的职业规划管理制度。有目的的做好青年人才的培养工作，有针对性地为他们做好各项服务工作。

二、座谈会安排

1.时间：9月15日下午（具体时间待定）；

2.地点：公司五楼会议室；

3.参加人员：

（1）公司领导及部分中层管理干部；

（2）公司团员青年及骨干大学生代表；

三、座谈会主题

以“敬业•奉献•成长”为主题

四、座谈会内容

4.1座谈会

1.主持人做开场白；

2.主持人介绍参会领导；

3.工会主席代汝旭做发言，提出希望；

4.公司团员青年及骨干大学生代表发言，感想、感悟、经验教训以及工作中存在的问题和迷惑；

5.公司领导向全体参会人员通报公司近期发展状况，以及提出新的希望；

6.公司董事长、郑总就公司现在、未来发展以及公司发展战略情况做介绍，为公司发展指出方向；

7.会议结束到伙食团用餐。

4.2座谈会主持人

五、费用预算

1.座谈会果盘、瓜子250元；

2.标语一副90元；

3.用餐1600元。

合计：1930元

六、其他要求

1.各厂部支持团员青年及骨干大学生积极参加此次座谈会；

2.参会的各位团员青年及骨干大学生要积极发言；

重庆**有限公司

党委、人事中心、团委

2011-8-25

第二篇：青年大学生座谈会方案

关于召开大学生座谈会的方案

公司领导：

为了营造良好的企业氛围，增加新入职大学生对公司的认同感，解决新进大学生在实际工作中的困难或困惑，公司定于5月初召开青年大学生座谈会，特制订会议方案如下：

一、会议目的1、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性；

2、加强新老员工感情，让老员工起到“传、帮、带”的标杆作用；

3、减少流失率，增加员工的归属感与忠诚度；

4、为构建员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。

二、会议时间及地点

时间：2012年5月初

地点：待定

三、参加会议人员（名单另行讨论决定）

1、集团高管

2、敢于提问、沟通较好的大学生代表

3、思想变动较典型，并现在能认真踏实工作的大学生代表

4、沟通能力较好、性格活跃、敢于对公司“提要求”的大学生代表

5、平凡岗位任劳任怨，责任心强的员工代表

四、会议议程

1、团干主持会议，会议开场白：说明本次会议的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。

2、有关领导介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划及方向。

3、有关介绍员工职业发展通道及公司用人理念，晋升空间、福利待遇等。

4、员工互动及指问：先由代表性员工进行前期的引导与带动（可事先选出一个老员工和一个新员工起带头作用），基本上要求每个员工都进行发言与提问，提问及建议范围不限（工作、生活、环境、伙食、岗位、晋升）。团委认真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并做好记录工作。

5、领导进行总结发言。

五、会议准备工作

1、确定参与座谈会人员名单确定；

2、会场布置完成，横幅悬挂，音响调试完成，一切工作准备就绪；

3、会议中需所资料准备到位；

4、会议拍照及会议记录、会后宣传。

以上方案，当否，请批示。

集团团委2012年4月7日

第三篇：青年骨干座谈会任主持词

江钻武汉天然气分公司青年骨干座谈会主持词

（2014.3.25）

各位领导、各位青年骨干，大家好！在这阳春三月的日子里我们团总支在此举办青年骨干座谈会，目的是为青年骨干搭建一个互相交流、学习和展示的平台。此次座谈会得到了分公司领导的高度重视，首先，让我介绍一下出席本次座谈会的分公司领导，他们是XXXXX，让我们用最热烈的掌声欢迎各位领导。

据人力资源统计，分公司35岁以下青年员工占到全体员工总人数的43%。青年员工在分公司“二次创业、跨越发展”的进程中充分发挥了突击队、生力军的作用。特别是近几年来，随着分公司的快速发展，一批批的青年迅速成长起来，绝大多数已经成为业务骨干，为分公司的各项工作做出了积极的贡献。分公司成立十周年，外部项目不断壮大，武汉市场也在深入挖潜，这支青春的团队需要我们青年肩负使命。

今天座谈会的议程主要是：青年骨干座谈交流、分公司领导讲话。下面，进行会议第一项议程，各位骨干作交流，今天交流的议题有4个方面，分别是

1、在分公司工作中的收获和体会

2、目前在工作、成长中遇到的问题和困难

3、结合自身的实际情况畅谈今后个人发展的愿景

4、对分公司各项工作的意见和建议大家可以畅所欲言的进行发言，首先请各位骨干在交流前作一下自我介绍。

听了他们的发言我想大家心中也会有一些感触，那么下面大家可以各抒己见，结合自己的经历，谈谈工作的体会和感触。发言踊跃一点。由于时间的关系，今天的座谈交流就到此结果，会后我们对具体事宜还可以继续深入交流。

最后，有请 领导为我们做重要讲话。（稍候）刚才，领导的讲话，既是对我们青年员工的关怀鼓励，也是对我们的殷切希望。作为江钻天然气的青年人，我们一定牢记跨越发展的使命，饱含青春激情的我们，一定会以昂扬的斗志和饱满的热情，矢志奋斗，不懈进取，我相信，在座的各位青年骨干在分公司的正确领导下。一定会不负众望，在工作中谱写出壮丽的青春之歌，铸就自己的辉煌。最后，让我们再次以热烈的掌声感谢今天莅临指导的各位领导。

今天的会议到此结束，散会。

第四篇：中秋节座谈会方案

为加强对学生中国传统节日、传统文化的教育，各班结合中秋节开展丰富多彩的传统节日主题教育，如知识竞赛、歌咏赛、朗诵比赛、软笔书法作品、传统手工艺作品展览、古诗文颂读活动、经典阅读活动等充分展现和传承中华民族文化的优秀传统。以中华民族传统节日――中秋节为契机，以“美好传统文化，多彩民俗风情”为主题，让学生知道每年农历八月十五是中国人的传统佳节；为什么叫中秋节；我国民间的传说、民间庆祝方式；了解民族的风俗。传承民族的文化，弘扬民族的精神。湖北汽车工业学院科技学院信息管理系特逢新生军训阶段举办09-10学年第一个活动，为庆祝建国60周年，以及促进学生之间的相互交流，也为辅导员进一步了解同学们的心声，特举行中秋座谈会。

信管系辅导员以及大一新生、学生会干部

1.准备诗歌朗诵，小品表演，独唱等节

2.调动每一位同学的参与性，促进新生与老生之间的进一步交流与探讨

3.做好每个节目之间的连接，恰当的融入喜气的氛围

4.中秋节感恩，回忆，最后辅导员老师点评

特由文联部全体负责晚会的节目筹划，场地设施，节目主持，排练等等。09级各版各成员务必配合.

第五篇：中秋节座谈会方案

中秋节座谈会方案

为加强对学生中国传统节日、传统文化的教育，各班结合中秋节开展丰富多彩的传统节日主题教育，如知识竞赛、歌咏赛、朗诵比赛、软笔书法作品、传统手工艺作品展览、古诗文颂读活动、经典阅读活动等充分展现和传承中华民族文化的优秀传统。以中华民族传统节日――中秋节为契机，以“美好传统文化，多彩民俗风情”为主题，让学生知道每年农历八月十五是中国人的传统佳节；为什么叫中秋节；我国民间的传说、民间庆祝方式；了解民族的风俗。传承民族的文化，弘扬民族的精神。湖北汽车工业学院科技学院信息管理系特逢新生军训阶段举办09-10学年第一个活动，为庆祝建国60周年，以及促进学生之间的相互交流，也为辅导员进一步了解同学们的心声，特举行中秋座谈会。

信管系辅导员以及大一新生、学生会干部

1.准备诗歌朗诵，小品表演，独唱等节

2.调动每一位同学的参与性，促进新生与老生之间的进一步交流与探讨

3.做好每个节目之间的连接，恰当的融入喜气的氛围

4.中秋节感恩，回忆，最后辅导员老师点评

特由文联部全体负责晚会的节目筹划，场地设施，节目主持，排练等等。09级各版各成员务必配合.