青年骨干座谈会心得---韩金

第一篇：青年骨干座谈会心得---韩金

青年骨干座谈会心得

3月13日，集团召开青年骨干座谈会，听取各单位部门青年骨干对2015年工作的谋划、设想，以及对本职岗位的意见和建议，为青年骨干搭建了一个互相交流、学习的平台。在座谈会上，总裁与大家的精彩分享，令我受益匪浅。虽然，座谈会已圆满落幕，但总裁那一句句语重心长的谆谆教导仍萦绕耳边。

下面我就座谈会上总裁对我们的教导及各位同仁的发言谈谈自己的几点心得体会：

体会一，学有所获。总裁和同事们深入浅出地讲解，使我既丰富了知识、开拓了视野，又拓宽了思路、增强了认识。为我找到了今后工作努力的方向，让我认识到要将个人发展与集团紧密结合起来，制订计划要具体，让自己的每一时每一刻都有新提升。

体会二，学有所悟。“稳中求进、进中求实、实中求快、快中求强”的思想深深的印在我的脑海里。总裁的话让我们认识到只有在找准方向的前提下通过日积月累的努力，将工作做实，积累丰富的经验，在有限的时间跑赢别人，最终才能实现人生目标。

体会三，学有所思。会上总裁说“积极的人会不断坚定自己的思想。”积极的心态会感染身边的人,让身边的人也跟着积极、乐观。在生活和工作中要学会把问题当做资本，慎重沉稳地做好每一件事，在不断付出中收获快乐。只有保持积极乐观的生活态度，才能拥有轻松愉悦的人生。

体会四，学有所感。有这样一句话：“二十一世纪有四种人最容易被淘汰，一是知识老化的人；二是技能和素质单一的人；三是单打独斗的人；四是不愿学习、不会学习的人。”因此学习是一种政治责任，要持之以恒。刚刚步入工作岗位，我已深刻的认识到理论知识与工作能力有很大的差距，学习理论的目的在于指导实践，从而提高能力，进而更好地发展。所以我们更要将理论知识内化成自己的东西，使理论与工作所需充分结合，更好的发挥知识的力量。

此次座谈会帮我树立了正确的企业荣誉意识和自身负责意识，努力让自己的言行举止符合自己的定位，善于分析问题并提出解决问题的方法，加强工作实践。牢记成长比成功重要、感悟比收获重要、坚持比期望重要、努力比机遇重要、“做了”比“会了”重要。

第二篇：青年骨干座谈会任主持词

江钻武汉天然气分公司青年骨干座谈会主持词

（2014.3.25）

各位领导、各位青年骨干，大家好！在这阳春三月的日子里我们团总支在此举办青年骨干座谈会，目的是为青年骨干搭建一个互相交流、学习和展示的平台。此次座谈会得到了分公司领导的高度重视，首先，让我介绍一下出席本次座谈会的分公司领导，他们是XXXXX，让我们用最热烈的掌声欢迎各位领导。

据人力资源统计，分公司35岁以下青年员工占到全体员工总人数的43%。青年员工在分公司“二次创业、跨越发展”的进程中充分发挥了突击队、生力军的作用。特别是近几年来，随着分公司的快速发展，一批批的青年迅速成长起来，绝大多数已经成为业务骨干，为分公司的各项工作做出了积极的贡献。分公司成立十周年，外部项目不断壮大，武汉市场也在深入挖潜，这支青春的团队需要我们青年肩负使命。

今天座谈会的议程主要是：青年骨干座谈交流、分公司领导讲话。下面，进行会议第一项议程，各位骨干作交流，今天交流的议题有4个方面，分别是

1、在分公司工作中的收获和体会

2、目前在工作、成长中遇到的问题和困难

3、结合自身的实际情况畅谈今后个人发展的愿景

4、对分公司各项工作的意见和建议大家可以畅所欲言的进行发言，首先请各位骨干在交流前作一下自我介绍。

听了他们的发言我想大家心中也会有一些感触，那么下面大家可以各抒己见，结合自己的经历，谈谈工作的体会和感触。发言踊跃一点。由于时间的关系，今天的座谈交流就到此结果，会后我们对具体事宜还可以继续深入交流。

最后，有请 领导为我们做重要讲话。（稍候）刚才，领导的讲话，既是对我们青年员工的关怀鼓励，也是对我们的殷切希望。作为江钻天然气的青年人，我们一定牢记跨越发展的使命，饱含青春激情的我们，一定会以昂扬的斗志和饱满的热情，矢志奋斗，不懈进取，我相信，在座的各位青年骨干在分公司的正确领导下。一定会不负众望，在工作中谱写出壮丽的青春之歌，铸就自己的辉煌。最后，让我们再次以热烈的掌声感谢今天莅临指导的各位领导。

今天的会议到此结束，散会。

第三篇：青年座谈会心得

青年座谈会心得体会

7月26日，在高处长组织下，我处召开了《一五〇处青年座谈会》，作为青年团体的一员，我非常渴望参加。但由于时间上安排的失误，未能及时参加会议，没能聆听各位领导、同事们的期望和建议，谈一下自己的想法，十分遗憾。下面我仅借这个书面总结的机会，把自己的工作情况和想法做如下汇报：

2012年12月底，我由物管科调入劳动人事科负责劳资干事工作，在同事们的帮助指导下，我逐步接触到了工资定级、审批、法人年检、变更、各项保险业务知识，以及关于职工收入情况的各项报表等工作，并能够完成目前自己所负责的各项工作任务。在工作中无论是自己接触到的还是了解到的，发现劳人科的工作具有事项多、时效性强、关系职工利益大、办事程序复杂等特点。由于这些特点的存在，在工作中如稍不留意，就容易发生遗漏了某项事务办理、对某项业务办理的生疏、报表填写失误等情况的出现。

面对这些问题，我认为自己有两项工作任务应逐步完成：一，加强对劳人科业务知识的学习，对每次办理的业务进行书面总结（如需要准备什么资料，具体办事流程等），逐步制定出劳人科日常工作手册，使劳人科各项工作流程化。二，提高对日常工作的掌控能力。对日常报表、证书鉴定、合同续签等时效性工作，加强统计力度，建立起电脑桌面提示系统。使每项工作到时间能及时提醒，避免遗忘，提高劳人科的办公自动化程度。

目前本职工作方面就这些想法，另外还想建议我处制定一定程度的奖励制度。大家都知道，在国企、机关事业单位普遍存在干多干少一个样的现象，导致不想作为的不作为，想干事的人也没了做事的激情，这种现象尤为影响青年同志的创新热情和工作斗志。

对在本职工作中表现突出，得到大家认可的；在本职工作以外，能为我处某项工作做出突出贡献的；在单位以外，提高我处形象的等人员进行适当的实物奖励或口头奖励，对提高我处青年职工工作积极性应该有很大帮助。

第四篇：快递行业青年骨干座谈会发言稿

大学生青年骨干座谈会发言稿 尊敬的领导，各位同事: 大家好！

很荣幸能与大家一起畅聊工作，运营管理岗位是一个承上启下，联系左右，协调内外，沟通四方的“中枢神经”。要做好运控工作必须强化服务意识和管理意识。

速递物流是一个服务性很强的行业，优质服务质量是企业持续发展的核心，高效服务能吸引更多的客户，树立良好的企业形象，提升企业的影响力。运控对外面对客户，给客户提供高效，快捷的服务，对内面对基层员工，给员工提供强有力的后勤服务，提升员工归属感及责任感，更好的为企业发展贡献一份力量。

无规矩不成方圆，要实现用制度约束人，靠制度引导人、激励人。规章制度是规范管理行为，确立高效有序工作机制的基本保障。严把考核关，认真考核，严格奖惩，将每一位员工的行为约束在规章制度内。

公司历史悠久，文化厚重。秉承“珍惜每一刻，用心每一步 ”的服务理念，公司正处于高速发展的时期。抒写速递物流新的传奇是我们的使命，也是我们的机会。在这里，我想对大家分享三句话。第一句话：我们真正能够把握的，就是我们自己！成长于衣食无忧、关爱过剩、信息泛滥的时代，我们的人生起点高高在上，有人说90后生在福中不知福，但其实我们“亚历山大”。我们不能选择出身，我们难以改变外境，但我们可以不抱怨，我们可以选择做什么、不做什么。直面现实，这才是正确的选择！军训苦吗？累吗？但我们坚持！因为我们知道，我必须挺过去，我挺得过去！现在，我晒黑了！强壮了！成功了！对于立足长远、把握当下、坚持不懈的人，那些所谓的困苦都会轻松而过，让人生丰富多彩。

第二句话：你真的想成为什么，你就一定会成为什么！“工匠精神”并不是让我们凡事争第一，而是提倡务实、踏实的精神，立足本职岗位，把简单的事做到极致。有个管理学理论说：凡事认真地做上一万小时，你一定会成为这个领域的行家里手。所谓日日行不怕千万里，常常做不怕千万事！不论我们人生的目标在哪里，大家要安安心心从基层开始，学规范、抓服务„„，一步一个脚印，把“马步”练扎实，把想法变计划，让目标水到渠成。

第三句话：幸福就是感恩者的愉悦、成功者的喜悦！多年来，父母对我们百般呵护，唯愿你幸福。但别人的想法不等于你的感受，人生的路还得自己走，真正的幸福取决于自己，取决于感恩的心。感恩父母会让你家庭亲密、生活甜美，感恩企业会让你充满激情、茁壮成长，感恩同伴会让你工作愉快、事业顺利！感恩会让你的人生愉悦安稳。任何时候，努力做好你该做的、能做的，你一定会不断收获成功后的喜悦！

第五篇：青年代表座谈会心得

青年代表座谈会心得

2014年5月6日上午在市委市政府召开了市领导与青年代表座谈会，市委书记郭XX、市委副书记、市长王XX等领导出席此次活动，会议由北京市委常委、组织部部长主持。XX区拱辰街道XX社区青年朱XX有幸与第28届“北京青年五四奖章”获得者、各界青年代表、团干部代表参加了此次活动。团市委书记常XX同志汇报有关工作，“北京青年五四奖章”获得者代表发言，他们都是来自不同岗位的有为青年，分别是：北京师范大学全球变化与地球系统科学研究院党总支书记兼常务副院长、教授程XX；北京信息科技大学2011级学生季XX；XX区小飞象训练发展中心理事长、北京星缘社会工作事务所主任赵XX；市第二中级人民法院刑二庭代理审判长邱XX； 北京电视台新闻中心要闻部记者涂XX，共有30名青年获得“北京青年五四奖章”荣誉，他们都是各行各业的精英，听了他们的事迹很受震撼。最后由市委书记郭XX作重要讲话，书记对获奖青年表示祝贺并对在场的所有青年致以节日的问候，教导青年学习贯彻习总书记的重要讲话，按照勤学、修德、明辨、笃实的要求，使社会主义核心价值观成为人生的基本遵循，努力在精神上扣好、扣整齐人生的扣子，并提了四点希望与青年共勉：一是自觉践行社会主义科学价值观，引领价值观取向；二是让青春在实现中国梦中实现光彩；三是推动首都发展的舞台上发挥所能；四是切实发挥共青团组织联系青年的堡垒作用。

时代的责任赋予青年，时代的光荣属于青年，青年兴则国家兴，青年强则国家强，为实现中华民族伟大复兴的中国梦，做出首都青年应有的贡献。