关于公布2012年11月国家职业资格统考成绩的通知（含五篇）

第一篇：关于公布2012年11月国家职业资格统考成绩的通知

广西壮族自治区职业技能鉴定中心

关于公布2012年11月国家职业资格统考成绩的通知

各市职业技能鉴定（指导）中心，各报名单位，各位考生：

2012年11月17、18日国家职业资格全国、全区统一鉴定考试成绩即日起公布，各考生和报考单位可通过以下三种查询方式进行成绩查询:

一.网上查询。在广西职业资格工作网（

第二篇：关于公布国家职业资格目录的通知-人社部发〔2017〕68号

人力资源社会保障部关于公布国家职业资格

目录的通知

人社部发〔2017〕68号

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：

根据国务院推进简政放权、放管结合、优化服务改革部署，为进一步加强职业资格设置实施的监管和服务，人力资源社会保障部研究制定了《国家职业资格目录》，经国务院同意，现予以公布。

建立国家职业资格目录是转变政府职能、深化行政审批制度和人才发展体制机制改革的重要内容，是推动大众创业、万众创新的重要举措。建立公开、科学、规范的职业资格目录，有利于明确政府管理的职业资格范围，解决职业资格过多过滥问题，降低就业创业门槛；有利于进一步清理违规考试、鉴定、培训、发证等活动，减轻人才负担，对于提高职业资格设置管理的科学化、规范化水平，持续激发市场主体创造活力，推进供给侧结构性改革具有重要意义。

国家按照规定的条件和程序将职业资格纳入国家职业资格目录，实行清单式管理，目录之外一律不得许可和认定职业资格，目录之内除准入类职业资格外一律不得与就业创业挂钩；目录接受社会监督，保持相对稳定，实行动态调整。设置准入类职业资格，其所涉职业（工种）必须关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全，且必须有法律法规或国务院决定作为依据；设置水平评价类职业资格，其所涉职业（工种）应具有较强的专业性和社会通用性，技术技能要求较高，行业管理和人才队伍建设确实需要。今后职业资格设置、取消及纳入、退出目录，须由人力资源社会保障部会同国务院有关部门组织专家进行评估论证、新设职业资格应当遵守《国务院关于严格控制新设行政许可的通知》（国发〔2013〕39号）规定并广泛听取社会意见后，按程序报经国务院批准。人力资源社会保障部门要加强监督管理，各地区、各部门未经批准不得在目录之外自行设置国家职业资格，严禁在目录之外开展职业资格许可和认定工作，坚决防止已取消的职业资格“死灰复燃”，对违法违规设置实施的职业资格事项，发现一起、严肃查处一起。行业协会、学会等社会组织和企事业单位依据市场需要自行开展能力水平评价活动，不得变相开展资格资质许可和认定，证书不得使用“中华人民共和国”、“中国”、“中华”、“国家”、“全国”、“职业资格”或“人员资格”等字样和国徽标志。对资格资质持有人因不具备应有职业水平导致重大过失的，负责许可认定的单位也要承担相应责任。

推行国家职业资格目录管理是一项既重要又复杂的系统性工作，各地区、各部门务必高度重视，周密部署，精心组织，搞好衔接，确保职业资格目录顺利实施，相关工作平稳过渡。要不断巩固和拓展职业资格改革成效，为各类人才和用人单位提供优质服务，为促进经济社会持续健康发展作出更大贡献。

附件: 国家职业资格目录（共计140项）

专业技术人员职业资格

技能人员职业资格

人力资源社会保障部

2017年9月12日

第三篇：2009年国家司法考试成绩公布及法律职业资格申请的通知

2009年国家司法考试成绩公布及法律职业

资格申请的通知

2009年国家司法考试成绩已于11月21日公布。应试人员可于11月21日上午8时起，通过司法部网站——中国普法网（http://www.xiexiebang.com）和声讯电话（16899800）查询本人成绩。

应试人员对考试成绩有异议的，可自考试成绩公布之日起15日内，向报名地司法行政机关提出分数核查的书面申请。我市考生达合格分数线360分的，放宽报名学历条件(石台县)合格分数线315分的考生须在12月15日前携带有关材料至市司法局国家司法考试科提出法律职业资格授予申请、填写相关表格,并提交下列材料以供审验：

（一）本国家司法考试成绩通知书；

（二）身份证及复印件。符合放宽报考学历条件、放宽合格分数线条件的申请人，还须提供本人户口簿（由受理申请机关审验后退回）及复印件；

（三）学历证书原件（由受理申请机关审验后退回）及复印件；

（四）近期同一底片2寸（46mm×32mm）免冠彩色证件照片3张；

（五）司法行政机关要求的其他材料。

经审核符合资格授予条件的人员，司法部授予法律职业资格，颁发《法律职业资格证书》。在规定期限内未提出申请且无正当理由的，视为放弃资格申请，司法行政机关不再办理。

二

00九年十一月二十三日

第四篇：关于公布湖南省2011年国家职业资格统一鉴定有关事项的通知

关于公布湖南省2011年国家职业资格统一鉴定有关事项的通知

湘人社鉴函〔2011〕7号

各市、州人力资源和社会保障（劳动保障）局职业技能鉴定中心，有关培训鉴定机构：根据人力资源和社会保障部《关于做好2011年国家职业资格全国统一鉴定工作的通知》（人社部函〔2011〕79号）的文件精神，结合我省实际，现将2011年国家职业资格统一鉴定有关事项通知如下：

一、国家职业资格统一鉴定职业范围

（一）全国统一鉴定职业

企业人力资源管理师、物流师、心理咨询师、电子商务师、理财规划师、项目管理师、企业信息管理师、企业培训师、秘书（二级）、网络编辑师、营销师、职业指导师和劳动保障协理员（具体职业名称及等级详见附件1）。

（二）全省统一专场鉴定职业

公共营养师、营销师、秘书、公关员、广告设计师、信用管理师、物业管理师、企业文化师、商务策划师、会展策划师、客户服务管理师和网络编辑员（四、三级）（具体职业名称及等级详见附件2）。

二、国家职业资格统一鉴定时间安排

（一）全国统一鉴定时间安排

2011年共举行两次国家职业资格全国统一鉴定，时间分别是2011年5月21至22日、11月19日至20日（详见附件1）。

（二）全省统一专场鉴定时间安排（详见附件2）。

三、统一鉴定的工作要求

国家职业资格统一鉴定，按照统一标准、统一命题、统一考务管理和统一证书核发的质量控制方式组织实施。

（一）统一鉴定考试申报

1、各市州人力资源和社会保障（劳动保障）局职业技能鉴定中心（以下简称市州鉴定中心）、培训鉴定机构须根据统一鉴定时间安排，积极做好2011年国家职业资格统一鉴定的宣传发动和组织工作，要按照国家职业标准规定的各职业各等级的申报资格条件要求，严格审查考生的申报资格条件，同时还须通过考务管理系统或报名录入器采集报考者的照片信息，在规定的时间内（全国统考报名提前35天，省统考报名提前25天）向省厅职业技能鉴定中心申报统一鉴定考生数据信息，申报材料不齐、无照片信息或逾期申报的，将不予受理。

2、全国统一鉴定职业（包括广告设计师、网络编辑员等）使用全国统一鉴定管理系统报名录入器进行报名和上报考试数据；全省统一鉴定职业使用职业技能鉴定系列考务系统或采用考务报名录入器进行报名和上报考试数据，其中公共营养师、信用管理师、商务策划师、会展策划师和客户服务管理师使用子系统“考务管理系统”、营销师、秘书和公关员使用子系统“统考下放职业”。

3、为确保培训鉴定质量，各培训鉴定机构申报鉴定时，还须提交各职业考前培训方案，包括培训时间、培训方式和培训师资名单等。

4、为确保国家职业资格2-1级考生的综合评审顺利实施，各培训鉴定机构需根据《湖南省国家职业资格全国、全省统一鉴定考核实施方案（试行）》要求，考前12天提交考生的综合评审材料（论文、策划书、业绩评估报告等）。

（二）鉴定组织实施

1、国家职业资格全国统一鉴定和全省统一专场鉴定分别按《全国统一鉴定考核方案》、《全省统一专场鉴定考核方案》和《湖南省国家职业资格统一鉴定工作规程（试行）》等有关规定组织实施。

企业人力资源管理师、物流师、项目管理师、企业信息管理师、企业培训师五个职业国家职业资格一级鉴定由省厅职业技能鉴定中心按国家人力资源和社会保障部的要求组织实施。

2、国家职业资格二级及以上等级的统一鉴定（含补考），均要进行综合评审（论文撰写、案例策划、作品设计等，具体要求见附件3和附件4），并集中在长沙进行；国家职业资格三级及以下等级的鉴定，由省厅按地域、规模统筹集中安排。

四、注意事项

（一）经省人力资源和社会保障厅批准的各市州鉴定中心和相关职业技能鉴定所、培训机构，可按照国家职业标准的要求，组织相应职业的鉴定申报。

（二）各市州鉴定中心按照《湖南省国家职业资格统一鉴定工作规程（试行）》和《关于进一步规范职业技能鉴定组织实施工作的通知》（湘劳社工字〔2006〕6号）的要求，在每次申报考生数据时，同时将当次基层考点布局情况报省厅职业技能鉴定中心审核确定。

（三）各培训机构（含报名点）所受理的报考者集中由省厅安排在指定统考点参加鉴定考试。

（四）国家职业资格统一鉴定须按湖南省物价局、湖南省财政厅颁发的《关于进一步完善职业技能鉴定收费政策有关问题的通知》（湘价费〔2010〕64号）规定的收费标准收费，并开具财政、税务部门统一核发的正式收据。

（五）培训鉴定机构须根据国家职业资格全国、全省统一鉴定的时间安排，认真组织好鉴定前的培训辅导工作。中国劳动保障出版社所属长沙三能文化传播有限公司负责提供统一鉴定的配套教材和鉴定指南等资料。联系电话：0731-84900482。

（六）为方便广大劳动者和基层单位咨询国家职业资格统一鉴定有关信息，及时参加鉴定考试，湖南省厅职业技能鉴定中心特设立鉴定报名咨询点（报名联系电话：0731-84900485，联系人：陈懿青；考务联系电话：0731-84900475，联系人：谢亮）。同时，也可通过湖南劳动保障公共服务网（）了解、查询统一鉴定考试信息。

（七）为保证鉴定考试质量，维护国家职业资格证书的社会公信力，省人力资源和社会保障厅特设立举报电话：0731-84900476、84900041和举报信箱：Jgg716@sina.com，接受社会公众监督。

附件：

1、2011年国家职业资格全国统一鉴定时间安排表2、2011年国家职业资格全省统一专场鉴定时间安排3、2011年国家职业资格全国统一鉴定考核方案4、2011年国家职业资格全省统一鉴定考核方案

5、国家职业资格统一鉴定培训与鉴定教材目录

二○一一年三月十五日

第五篇：国家企业文化师职业资格认证通知

高 级 企 业 文 化 师 职 业 资 格 认 证 文 件

北 京 海 淀 区 嘉 华 培 训 学 校

关于开展全国高级企业文化师培训班的通知

各企事业单位：

当今时代，文化越来越成为综合国力竞争的重要因素。而企业文化是企业的灵魂，是现代企业发展的动力和源泉。加强企业文化建设，塑造企业形象和企业精神，不仅是企业自身发展的需要，也是建设经济文化的根本要求，企业首先要以企业文化为先导，通过转变发展观念、明确价值导向和调整员工行为方式，促进企业增长方式、组织架构、市场布局、产品结构、资源配置和管理模式的转变，从而推动企业的战略转型与升级。企业领导者是企业文化的设计者和倡导者，更是企业文化最直接的推动者。企业领导者的价值主张、发展理念、管理风格和工作作风对企业文化的形成与发展起着至关重要的作用。

自2005年起，嘉华培训学校在全国范围开展了创建企业文化示范基地的活动，通过树立典范，发挥示范效应，搭建交流平台，使广大企业在学习、体验、交流中扩展视野、丰富认知、提升水平，不断促进企业文化创新。为了深入推进我国企业文化建设，加强企业文化服务工作，为我国企业培养一批深谙国情，同时兼具国际视野的企业文化管理专业人才，现北京嘉华培训学校特举办“高级企业文化师职业资格认证”。依照国家标准为经过培训的学员参加人力资源和社会保障部组织的职业鉴定考试建立直接通道，鉴定考试合格的学员，可获得由人力资源和社会保障部颁发的《高级企业文化师》（中华人民共和国职业资格证书一级证书）。

本次培训聘请国内权威《高级企业文化师》考试培训专家、教授执教，针对高级企业文化试的知识结构和命题要点，精心设计教学课程，全面锁定可考点、删除非考点，帮助考生全面把握最具价值的考点。全面跟进权威信息来源，把握最新动态，第一时间反馈学员，丰富的专业理念，准确的内部资料，独到的办学经验，采用独特的授课模式，以顺利通过考试！请各企（事）业单位抓住机会认真做好相关组织工作，现将具体事项通知如下：

一、培训鉴定对象

企业董事长、总经理、党委书记、工会主席、团委书记、政工部部长、企业文化总监、企业文化处处长；企业中高层管理者、HR、文化专员、企业人力资源部、企业文化部、总经办、党办、宣传部、工会、团委的高级专职人员；企业各职能部门、分支机构兼管企业文化工作的高级管理人员。

二、培训方式

面授培训：学员按照预先发放的教材进行自学，然后集中上课学习。自学与面授总时间不少于《企业文化师国家职业标准》规定的相应学时数。

三、培训鉴定时间及地点

高级企业文化师：9月19日北京市（开班地点另行通知）

二级企业文化师：9月19日北京市（开班地点另行通知）

四、课程设置

由国家职业技能鉴定专家委员会的企业文化专家团根据《企业文化师国家职业标准》设定的四大职业功能模块，系统讲授企业文化的理论知识与技能方法。

授课内容注重案例分析，突出可操作性。具体内容如下：

（一）基础知识：

1、企业的本质

2、企业管理职能及管理要素

3、组织行为基本知识

4、企业文化的含义

5、中国企业文化传播、建设与管理

（二）企业文化诊断调研：

1、调研计划制定

2、调研计划实施

3、调研资料分析

（三）企业文化建设规划：

1、企业文化建设规划制定

2、企业文化建设计划制定

3、企业文化建设项目计划制定

（四）企业文化建设实施：

1、企业文化宣传推广

2、企业文化建设培训

3、企业论建设项目实施

4、经营管理系统的文化创新

（五）企业文化建设评价：

1、评价前期准备

2、评价过程管理

3、评价结果分析

五、教材

企业文化师培训教材《企业文化师基础知识》、《高级企业文化师》

六、考试及证书

根据《企业文化师国家职业标准》，符合申报条件的学员可申请参加国家鉴定考试。

1、考试方式：分为理论知识考试、专业能力考核和综合评审。理论知识考试、专业能力考核以及综合评审均采用百分制笔试方式，60分以上为鉴定合格成绩。

2、考试组织：人力资源和社会保障部所属职业技能鉴定中心负责组织实施鉴定考试，鉴定合格者由人力资源和社会保障部颁发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》。

七、报考条件

高级企业文化师（国家职业资格一级）（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作 18 年以上。

（2）取得本职业二级职业资格证书后，连续从事本职业工作 2 年以上，（3）取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业或相关职业工作 13 年以上。（4）取得硕士、博士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作 10 年以上。

企业文化师（国家职业资格二级）（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作 12 年以上。

（2）取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作 4 年以上

（3）取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作 5 年以上。

（4）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作 2 年以上。

八、报名资料

报名材料：身份证、学历证、职称证明复印件，工作年限证明（原件）、蓝底两寸免冠照八张（1张需要扫描版），学员提供的报名资料必须真实、完整、准确。因学员提供报名信息不实、不详导致无法正常参加考试、获得证书等情况，相关责任由学员自行承担。请参考人员于报名截止结束前15天将上述资料及相关费用上报至学校考务处。

九、培训费用

高级企业文化师：6800元/人、二级企业文化师：4800元/人（包括：报名费、培训费、鉴定考试费、证书费等。）食宿统一安排，费用自理。提前50名办理费用的学员，可领取培训考试资料一套。

十、联系方式：

电话：010-52860686QQ：1378647479

联系人： 吴娜（老师）手机:***

北京嘉华培训学校

二零壹壹年七月一日