发求职简历有什么要求

第一篇：发求职简历有什么要求

发求职简历有什么要求

时间：2012-08-27 09:05:31 来源： 作者：

1、千万不要把简历只作为附件发出去

首先要提醒求职者的，就是千万不要把简历只放在附件里发出去，因为这在很多时候，都相当于自己给自己的求职成功率上打了一个折扣。一个职位的招聘信息发出去后，会有大量的应聘邮件塞进邮箱，这对于HR来说简直是对耐心的巨大考验。

当他好不容易熬到打开你的邮件，居然发现还要再打开附件才能看到简历。要知道，打开附件又需要一段“漫长”的时间，很可能就在这段时间里，HR终于不耐烦了，轻点鼠标“删除”了。

2、对照用人单位的要求写简历

如今教写简历技巧的书很多，其实，有一个最简单的窍门，就是对照着用人单位刊登的职位招聘要求写简历。很多求职者都忽视了这一点，罗罗嗦嗦写了很多，但其 中对上用人单位胃口的却很少。用人单位要的是什么，不就是招聘广告上的那几点吗?所以，研究他的招聘要求是很重要的。

3、用私人邮箱发主题鲜明的应聘邮件

确实，每天都有大量的应聘信件，放眼望去，满目的“应聘”字眼。要在第一眼就和HR对上，建议在邮件主题上做点文章，突出自己的应聘优势。如要应聘的是市 场部经理，对方要求是最好有4A广告公司经验，而你正好有，那么在邮件主题上就写上“具有5年4A广告公司市场部管理经验”。

当然这种邮件是针对用私人邮箱发送的，如果是直接通过招聘网站上的系统发送，那么对方收到的只能是统一的“应聘**”的字样。所以建议应聘者，如果非常中意对方公司，不妨用自己的邮箱发送简历。

第二篇：求职简历要求

求职简历

求职材料的种类：简历Resume、CV

申请表Application

求职信Cover Letter

成绩单Transcript

获奖证书Certificate

毕业生推荐表Recommendation Form

求职简历

1、目的：

争取面试。

明确求职目标、阅读对象、首因效应（建立良好第一印象）

2、内容要素：

个人信息、求职意向、教育背景、工作实际经历、社会实践（如果有的话，如学校担任职务等）、项目经历（如果有的话）、所获奖励情况、外语计算机及专业技能

（1）个人信息

必有信息：姓名、联系方式（手机、固话、e-mail、邮寄地址）

可选信息：性别、年龄、政治面貌、籍贯、名族、照片等（可

选信息取决于应聘单位的具体性质和职位要求）

（2）求职意向

避免问题：没有求职意向

求职意向在简历中后部

求职意向不明确

同一个简历中写了多个求职意向

求职意向太长

没有根据所应聘的职位定位

求职经历与实际经验不符

写了明确薪资要求

（3）教育背景

必有信息：时间段、学校、学院或专业、学历等

可选信息：研究方向、主修课程、辅修课程、研究项目、成绩排名、活动等

（4）工作实习经历：

工作时间、公司组织名称、部门名称、职位名称、工作

内容（职责及工作成就等）

3、简历包装：篇幅（1页）、排版（1cm&1.25cm）、纸张（1g）、打印（不可复 印）

第三篇：求职简历(有工作经历)

求职简历模板（有工作经历）

个 人 简 历

个人概况:

求职意向: ____________________(可以是一个与多个)

姓名: ________________ 性别: ________

出生年月: ____年 __月__日 健康状况: ___________

年龄: ____岁 学历: ____________________

毕业院校: _______________ 专业: ____________________

工作年限: ____年

联系方式:

电子邮件: _______________ 手机: ____________________

家庭电话: _______________ 传呼: ____________________

通信地址: _______________ 邮编: ____________________

教育背景:

____年--____年 ___________ 大学 __________专业(请依个人情况酌情增减)

____年--____年 ___________ 大学 __________专业(可将在学的业余课程写上)

工作经验:

____年__月--____年__月 ___________ 公司__________部门

__________工作

____年__月--____年__月 ___________ 公司__________部门

__________工作

(请依个人情况酌情增减)

此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩； 说明的语气要坚定、积极、有力； 具体的工作、能力等证明材料等； 写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。

英语水平:

* 基本技能:听、说、读、写能力......* 标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE......计算机水平:

编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)

业余爱好:

__________________________________________________

个性特点:

___________________________________（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等）

另：

(如果你还有什么要写上去的，请填写在这里！)

* 附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!)

例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!或希望我能为贵公司贡献自己的力量!

第四篇：求职简历的一般规格和要求

一份求职简历的好坏，关键在于这份简历让人看了觉得是否象你，是否表达了你的最佳形象。除此这外，一份好的简历，应该具有吸引力、有条理、职业化。下面是一些简历的一般规格和要求。

简历的纸张应选用比较规格化的尺寸大小，一般以复印纸的a4纸张为宜。纸质要尽可能挺硬。纸张颜色以白纸打印黑字为最佳，米色和浅黄色也可。

简历的排版打印要精心设计，四周必须留出足够的空白。每行之间要有一定的空间便于人们阅读。

简历的用词尽可能精炼，使简历短小精悍，通俗易懂。简历一般为一页纸，也可两页，最长不超过三页（除小册子格式之外）。

简历中无需不必要的形容词、修饰语。简历中要强调你过去所取得的成就，以及你获得理想成果的技能。取得的成就应尽可能以量反映，如你为公司增长了多少利润、增长了百分之几、你为企业节省了多少时间和资金等等。无需在简历中列出你以往工作的薪金及为何离开原工作岗位的原因。

永远把你的全名放在简历的最前面。姓名可放在最上面一行的右边，也可放在中间或、左边。也可把姓名放进标题中，但必须使姓名突出、醒目。把你的联系地址和电话号码与你的姓名一起放在前面，并包括邮政编码。

在简历的前面部分表示或暗示你的求职目标，或者你的职业目标。如果你没有实际工作经历，可在工作经历前先说明教育经历。如果你有一年以上的实际工作经历，先说明工作经历。列出你的学历，注明日期、专业、校名。如果大学的副科是你的求职目标，也可列入。列出有代表性的课程、学分甚至成绩。成绩可用a、b、c来表示。在你的工作经历中你所承担的责任、管理多少人、取得的成绩等。如果那公司不是一个著名的公司，可注明公司的产品、员工人数及销售额。

如招聘单位没有特殊要求，在简历中可不附照片。

请用高质量的电动打字机打印你的简历，然后用复印机清晰也复印出所需要的份数，切忌简历中出现跳字、字母高低不平、用改正液涂改的痕迹。

第五篇：有工作经验的求职简历

姓名：王斌 性别：男 年龄：26

民族：苗 籍贯：贵州 学历：中专

专业：计算机 联系地址：深圳市.宝安区松岗

求职意向：平面设计、美工设计、网络推广、策划

联系方式：

e-mail:ggffwangbin@163.com

教育背景：

2003年9月至?年7月 毕业于贵州省贵阳电子工业学校。

2000年9月至2003年7月 毕业贵州省从江县停洞中学。

工作经经验：

2008年3月至今 深圳市宝安沙松岗 月亮湾职业技能培训 /教师一职

2006年9月至2008年1月于 深圳市宝安区松岗 黑马广告公司 /平面设计师职。

2005年10月至2006年8月于深圳市宝安区松岗 永正玩具有限公 /绘图员职。

个人特长：

应用熟练: office办公软件autocad计算机辅助设计、机械制图、photoshop、coreldraw、video studio会声会影、制作/视频编辑、电脑组装维护、网络推广等！

自我评价：

本人对工作认真、负责、有上进心、有较强的沟通能力、有团队经精、善与人交往，能遵从上司的安排，以优异的工作成绩，去赢得更好的发展空间。

爱好：

设计等