切实用党在新形势下的强军目标 统一思想凝聚力量引领发展

第一篇：切实用党在新形势下的强军目标 统一思想凝聚力量引领发展

切实用党在新形势下的强军目标 统一思想凝

聚力量引领发展

许其亮在北京军区调研时强调

2013-4-13 6:29:38来源：《 人民日报 》（2013年04月13日 04 版）新华社北京４月１２日电 中共中央政治局委员、中央军委副主席许其亮近日在北京军区调研时强调，要深入学习贯彻党的十八大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，坚决贯彻习主席一系列决策指示，用党在新形势下的强军目标统一思想认识、凝聚意志力量、引领建设发展，牢固确立战斗力这个唯一的根本的标准，持续大抓作风建设，在新的起点上开创部队建设新局面。

许其亮指出，习主席发出实现“中国梦”的动员令，鲜明提出党在新形势下的强军目标。这一强军目标，蕴含强军之魂、强军之要、强军之基，充分反映了新形势下党和人民对我军的新期待新要求，为我军建设指明了发展方向、立起了更高标准，具有重大战略意义和深远历史意义。各级要进一步拓宽战略视野，切实用强军目标统领部队建设和军事斗争准备。

许其亮强调，要按照走在前列要求深入抓好十八大精神和习主席重要指示的学习贯彻，在用党的创新理论武装头脑上进入新境界，在把握新形势下建军治军规律上达到新高度。要深入开展“坚定信念、铸牢军魂”主题教育，大力培育当代革命军人核心价值观，发展先进军事文化，打好意识形态领域主动仗，确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，一切行动听从党中央、中央军委和习主席指挥。

许其亮强调，要聚焦能打仗、打胜仗，把战斗力标准在部队建设中立起来、落下去。用深化作战问题研究促进战斗力建设，真正掌握战争制胜规律和战斗力建设规律；用实战化训练催生和提高部队履行使命任务能力，确保遇有情况能够上得去、打得赢；用高素质人才群体支撑部队建设发展，加快培养高素质新型军事人才，打造托举现代化的人才方阵。要深化陆军装备建设和运用研究，努力推动陆军装备体系建设。

许其亮要求，各级要坚决落实习主席重要指示，深化推进作风和风气建设。

要增强改进作风、纯正风气的坚定性自觉性；以对党、国家和军队建设高度负责精神，着力在解决重点难点问题上求突破；坚持党委领导带头抓带头做，务求使作风和风气实现根本好转。

第二篇：统一思想 凝聚力量 创先争优 推动发展 以实现

统一思想 凝聚力量 创先争优 推动发展 以实现“十二五”良好开局的优异成绩向建党90周年献礼

2010年,公司党委重点开展了以下四方面工作：

一、加强学习型党组织建设，努力提高党员、干部的思想理论素质和科学发展能力

2010年公司党委及各基层党委理论中心组共组织学习550余次，公司党委组织干部理论学习讲座12次，学习人员覆盖到基层党支部书记。重点组织学习了十七届四中全会、五中全会精神。编印刊载处级以上领导干部学习体会的《学习与实践》22期。

制定《北京市邮政公司学习型党组织建设工作方案》，明确“两学两促两提高”的工作目标。创新学习方式，融合党建网、综合网和远程教育网搭建学习实践平台。

与中国人民大学联合，以拓展经营管理理念和方法为重点，组织党支部书记、支局长、公司机关管理人员等不同层次的培训班，培训人员2200余人次。

二、抓基层强基础、建机制促发展，深入开展创先争优活动，推动了领导班子和基层党组织建设

开展北京邮政党组织建设和党员队伍思想状况调研，健全完善领导班子和干部队伍管理考核体系，以党员主题实践活动为载体，深入开展创先争优活动。

组织开展群众心目中的好党员评选活动，全公司100名党员被评为群众心目中的好党员，陈兰颖、路欣怡、王鸣宇被评为市国资委群众心目中的好党员。进行“双好”评选工作，评出开展主题实践活动好支部30个、参与主题实践活动好党员107个。

与东四局、百万庄局、和平门局、北太平庄局四个先进党支部联合开展北京邮政党支部品牌共建活动。组织6期入党积极分子培训班，培训392人。推进党员“双培工作”，全年全公司共发展新党员318名。加强党建网的建设，对党建网进行改版升级，截止到10月底，党建网的浏览量已突破100万人次。

三、弘扬东四精神，以促进服务规范的落实为重点加强精神文明创建工作，以人为本，凝心聚力，努力构建和谐企业 开展“爱首都、讲文明、树新风——做文明有礼邮政人”活动，引导职工争当文明职工。推进向东四局学习活动，将“亲情服务”理念在全公司范围内延伸推广。开展《北京邮政营业服务规范（试行）》和服务规范教学示范片的学习宣贯，形成学习宣传服务规范的高潮。

开展邮政服务进社区、进商厦、进校园志愿服务，推出了邮政便民服务新举措。组织上海世博会志愿服务，获得世博运行团队的肯定。公司团委被团中央授予第八届中国青年志愿者工作优秀组织奖。

开展“热爱邮政、忠诚企业、精心履职”主题教育，推进企业“职工书屋”建设，完成五五普法的检查验收工作。加强职工思想政治工作研究，市公司向中国邮政政研会报送的研究成果取得一等奖三篇，二等奖一篇佳绩。

加强先进典型的选树工作，通过召开表彰大会、“开展我心中的劳模”班组学习大讨论等活动广泛宣传劳模精神和先进经验。2010年，投递局永安路投递部韩伟被授予全国劳动模范荣誉称号，东四邮电局陈兰颖等八名同志被授予北京市劳动模范荣誉称号，北太平庄邮电局和通州区梨园邮政支局投递部两个集体被授予为北京市模范集体荣誉称号。在开展的“劳模先进创新工作室”创建活动中，成立市级以上劳模、先进个人命名的创新工作室52个。沈智慧创新工作室被命名为北京市职工创新工作室。

加大对外宣传的力度和声势，《北京日报》开设专版，专题报道北京邮政的精神文明创建工作。中央电视台《新闻联播》节目深度报道投递员高温天气坚守岗位的感人事迹。

精神文明建设成果得到巩固，东区局等17个单位被首都精神文明建设委员会命名为首都文明单位标兵；西区局等12个单位被命名为首都文明单位。百万庄共青团邮电局荣获全国交通运输行业文明示范窗口。门头沟局投递员王自殿获得市委宣传部、首都文明委组织百姓爱心明星奖。

推进职工关心的难点、热点问题的解决，开展困难职工帮扶救助工作，完成新一轮集体合同签订工作。进一步推进了局务公开民主管理。

四、加强党风廉政建设，为北京邮政改革发展稳定提供了保证

全面推进廉政风险防范管理工作，深入开展专项治理和党性党风党纪教育。加大责任体系建设工作力度，完善工作机制。严格执行“三重一大”制度，认真组织开展治理整顿“小金库”、工程建设领域突出问题和商业贿赂工作。落实信访工作责任制，认真办理来信来访。

2010年，在公司党委的领导下，工会、共青团组织、武装、统战老干部工作也都取得了明显成效。2011年公司党委工作的指导思想是：

以深入贯彻落实党的十七届五中全会精神为主线，以科学发展观为统领，统一思想、凝聚力量，推动发展、促进和谐，以学习型党组织建设为抓手，推进党建工作科学化；以转变发展方式、调整业务结构，在新起点上推动北京邮政科学发展为目标，组织动员基层党组织和广大党员创先争优，为推动北京邮政持续、健康、协调发展提供坚强的思想、组织和政治保证，以实现“十二五”良好开局的优异成绩向建党90周年献礼。

一、深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，加强思想理论建设，推动北京邮政科学发展

要着眼于统一思想认识、凝聚智慧力量，不断深化五中全会精神的学习宣传，要深刻认识和掌握“十二五”规划建议的主要内容，明确“十二五”时期发展的主题、主线，“四个更加注重”、“五个坚持”的基本要求，大力营造推动科学发展、促进和谐的浓厚氛围。

通过学习，要重点在四方面统一思想、提高认识：

一是要紧密联系国情企情的深刻变化，引导党员、干部深刻认识北京邮政发展的形势和用好重要战略机遇期的重大意义，增强珍惜机遇、抓住机遇、用好机遇的意识，增强推动北京邮政科学发展的紧迫感、责任感和使命感。

二是要紧密联系北京建设世界城市，推动“人文北京、科技北京、绿色北京”建设和集团公司改革发展对北京邮政的新要求，引导党员、干部深刻领会科学发展的主题和加快转变发展方式的主线，充分认识北京邮政转变发展方式、调整业务结构是把握发展机遇、应对发展变化、解决发展问题、推动科学发展的必然选择，进一步增加对“六方面转型和改革”的理解，增强加快转变发展方式，调整结构、提高效益的责任感和紧迫感。

三是要围绕北京市和集团公司“十二五”时期发展的新目标和举措，引导党员、干部深刻认识和把握北京市打造“北京服务”品牌对北京邮政的新要求，把落实“十二五”规划任务与邮政发展和社会责任相结合，进一步强化“大服务”观念，增强在服务北京社会经济中加快北京邮政发展的使命感，为实现“十二五”宏伟目标而奋斗。

四是要深刻理解中央关于保障和改善民生，使发展成果惠及全体人民的要求，引导党员、干部深刻理解新形势下做好群众工作的极端重要性，扎实做好联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众、团结群众的工作，高度关注职工的思想和生活，坚持企业发展成果全体成员工共享的理念，自觉践行“服务人民、造福职工”的企业宗旨，凝聚力量促发展。

二、深入开展创先争优活动，以优异成绩迎接建党90周年

隆重开展庆祝建党90周年活动

通过组织纪念征文、报告会、座谈会等活动,开展有特色的宣传教育。全面总结北京邮政十三次党代会以来党建工作创新的成效和经验。抓好党内各类先进典型、先进事迹、先进经验的宣传，做好党内各类先进的评选和宣传工作。在七一前夕隆重召开庆祝建党90周年总结表彰大会，对北京邮政涌现的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰。

在基层党组织和全体党员中深入开展创先争优活动

抓好基层党委和党支部、党员两个层次的创先争优活动。在基层党委班子中开展以争做“四强”领导班子为目标的创先争优活动。在基层党支部和党员中开展以党员主题实践活动为载体的创先争优活动。

加强基层党支部书记队伍和党员队伍建设，建立健全教育、管理、服务党员长效机制。以建党90周年为契机，做好新党员和入党积极分子教育工作。建立党群共建创先争优机制，加强党委对工会、共青团工作的领导。

加强学习型党组织建设，进一步推进党建工作科学化

加强学习制度建设，建立健全学习考勤、学习档案、学习通报等制度。加强对学习过程进行管理，建立检查与考核机制。组织党员领导干部参加北京市和市国资委组织的高层次讲座论坛和培训，结合企业工作实际撰写论文。

完善师资库和教材库，对内组织编写专业培训教材充实教材库。组织好党员、党员领导干部、入党积极分子等不同层次的培训，结合工作需要开展实践活动。

强化党建网的宣传展示、教育引导、学习办公等功能，增加党建网的互动交流内容。

三、深化创建活动，构建和谐企业，为在新起点上实现北京邮政科学发展营造良好氛围 深化群众性精神文明创建活动 继续组织开展好“爱首都、讲文明、树新风——做文明有礼邮政人”活动，积极开展邮政服务百姓、服务市民、服务“三农”活动。继续开展城乡携手文明共建京郊行活动，开展邮政进助残、清洁美化环境及邮政便民进社区、进商厦、进校园活动，进一步提高邮政服务百姓、奉献社会的文明企业形象。

把开展规范服务窗口达标评先活动作为创建活动的重要内容，深化“三创建一争当”活动，弘扬“东四精神”，深化党支部品牌共建活动。

加强宣传思想工作，增强企业凝聚力

要抓住建党90周年和“十二五”开局之年的契机，在职工中深入开展机遇意识、责任意识、忧患意识、进取意识“四个意识”教育。

开展以创新文化为重点的企业文化建设，继续做好典型培树工作，进一步加大对东四局等先进典型和劳模先进的选树力度，大力加强先进党组织、优秀共产党员的宣传，继续深化“劳模先进创新工作室”创建活动。

要集中力量开展北京邮政 “十一五” 发展成就和“十二五”发展目标、前景的展示和对外宣传。

加强民主管理，切实关心关爱职工

按照服务基层、服务职工的工作要求，提高帮扶工作效率，对职工实施及时、有效的救助，为职工排忧解难。

四、进一步加强党风廉政建设，为北京邮政的改革发展和稳定提供坚强的保证

健全、落实反腐倡廉教育、监督、预防、问责等制度，抓好各项制度的落实，提高反腐倡廉制度的执行力。加强“三重一大”集体决策制度执行情况的监督检查。加强《廉政准则》、《廉洁从业规定》执行情况的监督检查。

继续做好清理整顿小金库、治理商业贿赂，检查治理工程建设领域突出问题三项治理整顿工作。继续保持查办案件的工作力度，对员工期盼解决的问题及时妥善处理。对违规违纪行为严肃查处，维护党规党纪的严肃性。

围绕企业发展中心，继续做好武装、统战和老干部工作。

第三篇：力量,在党旗下凝聚

宣传片脚本

从历史的深处，从楚文化的源头，一条神奇的江水流淌千万年，如大地母亲乳汁般的江水养育了两岸 三千万英雄儿女。这就是汉江，又称汉水，在历史上占据重要地位。汉江，作为长江的第一大支流和华夏民族的“母亲河”，即使在工业化空前的今天，它依然如诗画般地清澈、安宁、壮观和美丽。

在这条大江面朝东南转身亮相的地方，浩江出平湖，筑起一道巍峨的大坝——崔家营航电枢纽电站。

力量，在党旗下凝聚

——崔家营管理处第一支部创建“红旗党支部”纪实

崔家营管理处第一党支部成立于2011年，支部由管理处7部门（办公室、政工科、人事科、财务科、生产安全科、监控调度中心和资产运营中心）党员组成，现有党员17人，本科以上文化程度15人，是一个特别能吃苦、特别能战斗、特别讲团结、特别讲奉献的集体。近年来，支部坚持以创建红旗党支部为目标，以打造“党群之桥、党员之家、群众之声”为理念，扎实开展学习型、服务型、创新型、效能型、廉洁型“五型”党支部建设工作，取得了“提高党员素质、增强支部活力、促进枢纽发展”的优异成绩，先后被省厅、管理处授予“红旗党支部”、“先进基层党组织”等荣誉称号。

“微心愿”搭建党群“爱心桥”

在崔家营管理处第一党支部活动室内，一面贴着五颜六色便笺纸的“微心愿”墙格外引人注目。青年党员xxx指着其中一张黄色便笺纸说：“这就是我贴上去的‘微心愿——我想今年和家人一起去旅游’，我相信它很快就能实现。”

“由于工作原因，好久没有和家人一起外出旅游了。”xxx说，“有时候很多的想法不好当面和领导说，我们就把‘微心愿’写下来，这样领导就能看得到，帮助解决了。”

在党的群众路线教育实践活动中，崔家营管理处第一党支部广泛开展起“微心愿”服务工作。将全体党员的“微心愿”，“晒”到活动室的“微心愿”墙上，吸引和鼓励在职党员根据所从事职业、兴趣爱好、技能特长、个人意愿和管理处需求，为大家提供服务。

第一党支部深入开展“有困难找支部，我与支部常联系”活动，定点帮扶社区困难群众和留守儿童，赢得了广泛的社会好评。管理处第一党支部高度重视支部建设，以积极践行雷锋等精神为契机，开展了一系列走、访、帮、扶活动，持之以恒的用实际行动为困难群众献上关爱之心。第一党支部不仅仅把这项关爱留守儿童当作一次活动，而且以此建立起来关心帮助弱势群体，作为支部开展和深化群众路线教育的载体和途径，作为支部建设的一项经常性、基础性工作，让支部成为党群之桥，党员之家，职工之声，支部要做党委和群众的桥梁与纽带、党员的家园、倾听职工的心声，让每个党员在群众路线教育的学习实践当中，收获群众的赞同、信任和拥护！

“‘微心愿’服务活动是创新党支部工作的有效途径，也是展现党员形象的窗口，更是连接党员与群众的‘爱心桥’。自‘微心愿’服务活动开展以来，党员们在相互帮助解决实际难题的过程中，感受到了党员在身边的温暖，形成了以党风带动民风的管理处好风气。”第一党支部书记乔丽莉说，支部还计划建立“微心愿”网络平台，使大家畅所欲言，帮助更多党员实现“微心愿”。

“朋友圈”里的“党员之家”

【画面】电脑字幕（人在敲打）【同期声】电脑语音、视频对话 这不是一般的微信聊天。它是第一支部结合现代通讯方式，建立起来的党员教育管理的公共信息平台。通过这个平台，能将支部党员的所有信息反应在这一平台上，让支部与党员之间即时直接地建立双向、多向交互式信息交流，同时，还能利用微信平台，让支部与党员之间通过视频、音频系统，建立起一个虚拟的空间，及时收集和反馈各种信息，使党员的教育管理不受时空限制，真正实现支部建设手段的现代化。

网络延伸到哪里，党建工作就要覆盖到哪里！崔家营管理处第一党支部支部”做到了——将支部建在微信里，建进党员的“朋友圈”，不板着面孔讲党建，而潜移默化感染人，在寸小平台上，构建新阵地，发挥正能量。

为何要在微信平台上建“微支部”？乔丽莉说，网络和移动网络已成为人们生活离不开的工具，而党员教育工作还停留在“办黑板报”时代，党建如何与时俱进，向何处发展，这些问题摆在面前。“将党建覆盖在微信上”是建设“微支部”的初衷。“微支部”是一个概念性称谓，不是一级党组织。微信进入普通人的日常生活，那就将“微支部”建在微信里。

这是第一支部具有独创性、特色鲜明的支部建设和党员教育管理的科学方式。

一个好的支部建设，离不开健全的制度，必须有党员思想教育活动的阵地平台，必须有足够的保障机制。

几年来，第一支部在管理处党委的正确领导和其他支部的大力支持下，把“党员之家”建成了一个真正让党员同志想来，来了有学习、有收获的阵地；工作有目标、有动力的“精神加油站”；把支部建设的各项制度，内化成为每个党员的观念和行为规范，在生产、管理和服务大局中不断创造新业绩，做出新贡献！

“群众之声”，让“呼声”变“赞声”

这里是襄阳市开发区的赵庄村、贺店村，这两个村子的大批青壮年外出务工，留下12名儿童与爷爷奶奶一起生活。由于这些孩子长期与父母分离，不仅生活上得不到应有的照料，学习上也缺少辅导和督促，更重要的是，他们幼小的心灵缺少爱的滋润。

当第一党支部的党员同志们得知这一情况后，内心很不平静„„

【同期声】党员甲：“这些孩子跟我的儿子（女儿）一样大，他们应当是父母的心肝宝贝。”

【同期声】党员乙：“假若我有弟妹的话，不就像他们那样大。”（此处最好有援助孩子的声音）

“六一”儿童节前夕，第一支部的全体党员们，带着像是探望自己的儿女、弟妹的心情，自掏腰包，买来书包、文具、作业本和孩子喜闻乐见的各种图书，来到了孩子们中间，嘘寒问暖，鼓励他们努力学习，立志成人成才，长大后孝敬长辈，报效祖国和社会。

第一党支部不仅仅把这项关爱留守儿童当作一次活动，而且以此建立起来关心帮助弱势群体，在支部和单位内部关爱困难党员群众的“有困难，找支部”、“我与支部常联系”的常规制度坚持下来，作为支部开展和深化群众路线教育的载体和途径，作为支部建设的一项经常性、基础性工作，让支部成为党群之桥，党员之家，职工之声，支部要做党委和群众的桥梁与纽带、党员的家园、倾听职工的心声，让每个党员在群众路线教育的学习实践当中，收获群众的赞同、信任和拥护！

崔家营里，金梭银梭织就一幅幅亮丽的图画；

汉江河畔，党旗党徽映照一道道绚丽的彩虹。“一个支部一堡垒，一名党员一标杆”，对崔家营第一支部17名党员来说，“共产党员”不仅仅是一个光荣的称号，更意味着一种责任，一种义务。

“潮平两岸阔，风正一帆悬。” 崔家营第一党支部用智慧和汗水，展现了旭日般壮丽的的发展态势，在处党委的坚强领导下，充满激情和活力的崔家营第一党支部，必将承载着悠悠汉江上的深厚文化和湖北交通人的的宏伟梦想，乘风破浪，扬帆远航，展现与时代同行的风采，驶向更加灿烂辉煌的明天！

第四篇：力量在党旗下凝聚

力量在党旗下凝聚

—河北师范大学各级党组织和共产党员抗击非典工作综述

围绕中心抓党建，抓好党建促发展是我校党委加强党组织建设一以贯之的指导思想和工作思路。在抗击非典这场特殊战役中，学校党委发挥党的政治优势，动员基层党组织和全体共产党员，努力实践“三个代表”的重要思想，高举党的旗帜，树立党的形象，在关键时刻经受住了实践的锻炼和检验，成为凝聚全体师生万众一心抗非典的强大动力，共同谱写了一曲英雄主义的赞歌。党的基层组织更加坚强，共产党员的先进性得到了充分体现，展示出了时代特征。

一、加强党的领导，做抗击非典斗争的中流砥柱

党的基层组织是党的工作和全部战斗力的基础。面对突如其来的SARS病毒，面对我校师生众多，人群密集，疫情传播风险大的特点，学校党委清醒地认识到：越是艰难困苦，越是危机时刻，越是在严峻的考验面前，越要加强党的领导，越要发挥党的领导核心作用和战斗堡垒作用。尤其是在关键时期，党组织要做中流砥柱。政治责任感和使命感激励党委一班人立即作出快速反应，紧锣密鼓地采取了一系列措施。印发了《中共河北师范大学委员会关于动员全校各级党组织和广大共产党员积极投入防治非典型肺炎工作的通知》。转发了“教育部党组致高等学校全体共产党员的信”。以各级党组织为核心迅速建立起了校院系垂直的抗击非典领导系统，自下而上地签订了责任状，以严肃的纪律，严密的组织和严谨的作风构建起严格的防治体系。学校党委在各类会议上反复强调抗击非典是一项严肃的政治任务，书记当班长，在抗击非典斗争上要负总责。同时营造舆论氛围，让党的声音响起来。利用“河北师范大学基层党组织和共产党员抗击非典特别报道”的形式，以“党的旗 1 帜举起来，党的形象树起来”为题，连续六期报道了基层党组织在防治非典工作中的好经验好做法和广大共产党员在抗击非典斗争中涌现出的先进事迹。机关党委还以党建工作信息、后勤集团以工作简报的形式开展宣传发动工作。这些报导及时、形式多样、内容详实的宣传，起到了交流经验，鼓舞士气的作用，有力地强化了党组织的作用，激发了党员的先进意识，在全校产生了强烈的反响。在抗击非典的日日夜夜里，各级党组织成员明确分工，落实责任，每个人都义无反顾地担当起神圣的职责，身先士卒，无私无畏，靠前指挥，做到在一线了解情况，在一线发现问题，在一线制定措施，在一线指挥战斗，在关键时刻起到了主心骨的作用。

二、哪里有师生，哪里就有党组织的坚强领导

领导就是责任，责任重于泰山。我校各级党组织把做好防治非典工作，确保师生的健康安全和高校的有序稳定作为义不容辞的责任，自始至终把师生的安危放在第一位，把维护校园秩序放在第一位，身体力行“三个代表”的重要思想。在思想、组织和决策上成为防治非典工作的坚强领导核心，构筑起了抗击非典的坚固堡垒。

用党组织的号召力动员全党。各基层党组织利用党员大会，致党员的一封信，党员挂牌上岗，党员义务服务签名等多种形式，动员全体党员积极投入到抗击非典斗争中，时刻听从党的召唤。校医院处在防治非典的前沿。突发的非典疫情以其传染性和致命性不仅使众人望而却步，也使校医院的医生在诊治发热病人时心有余悸。学校党委立即委派组织部协同校医院党总支召开了全体党员动员会，号召党员挂牌上岗，在危急时刻勇挑重担，接受考验。会后，党员纷纷请战，出现了哪里最忙、哪里最累、哪里危险，哪里就是党员的岗位，哪里就有党员的身影。党员的模范作用带动了全体医护人员，全院出现了齐心协力抗击非典的局面，在全校的防治非典工作中发挥了重要作用。后勤集团负责全校三万 2 多名师生的吃住和后勤保障，尤其是封校后更增加了工作量和工作难度。后勤集团党委号召全体党员把党的旗帜举起来，把重担挑起来，明确要求党员领导干部冲在最前面，在关键时刻检验思想境界，锻炼领导能力。党委成员分区分片负责，24小时在岗，恪尽职守，果断指挥，充分调动干部职工的积极性，使饮食、宿管和综合服务等部门相互协调，上下一心，竭尽全力为师生学习和生活创造良好的条件和优美的环境，为取得抗击非典的胜利做出了贡献。

靠党组织的战斗力实现坚强的领导。在灾难袭来的危难之际，最能考验党组织的战斗力。各基层党组织都把做好防治工作作为对党组织战斗力、对领导班子整体素质、对每一名领导干部的实践检验，在工作中表现出强烈的责任感和组织领导能力，能打硬仗，能打胜仗，保证了全校政令畅通，落到实处。民族学院是我省唯一一所承担为西藏培养师资的学校，有藏族学生494名，汉族学生790名。学院党委充分认识做好防治非典工作的特殊性和重要性，提出学生安危高于一切，坚决抵御非典入侵的口号。工作中力求高效务实，细致周密，在每一个岗位上发挥党支部、党小组和每一个党员的作用，严防死守，带领师生保一方平安，向省委省政府交了一份满意的答卷。5月4日成教学院一名学生诊断为非典疑似病例，疫情就是命令，党总支一班人面对突如其来的灾难，临危不惧，克服困难，大胆指挥，通力合作。在隔离期的日日夜夜里，领导班子成员一直工作在第一线。他们用一颗颗爱心，用辛勤的汗水，以榜样的力量团结带领全院师生安全度过隔离期。文学院学生人数多、层次多，居住较分散，尤其是出现疑似病例后学生隔离，全楼封闭。面对危险和困难，院党委充分发挥了政治核心作用和战斗堡垒作用，提出在困难和危险面前，党员领导干部要冲在前，党员要冲在前。党委成员带头进入隔离区，辅导员、团委书记、党委秘书全部进入封闭校园，教师党员也主动请战……最后，在隔离区做管理和服务工作的12名教师和 3 辅导员全都是共产党员。封校后，为了方便校内学生的生活，由辅导员承担了2600名学生生活用品的采购任务；还为学生安排了丰富的业余文体生活。在抗击非典的日子里，学院一班人团结协作，沉着应战，统筹安排，付出了超常的精力和体力，克服了一个又一个困难，解决了一个又一个问题，成为特别能战斗的集体，带领师生顺利地度过了隔离期和封闭期。

党组织显示出强大的凝聚力。实施封校后，法政学院、文学院等10个学院的700名师生封闭在税务校区。由于这里是租用校舍，我校过去没有统一的管理机构，各自为政，给防控工作带来了难度。针对其特殊情况和存在的问题，学校党委决定成立河北师范大学驻税务学校防非领导组和临时党总支。临时党总支成立后，建立起三个临时党支部，把87名在校师生党员紧紧地团结在党组织的周围。组织党员同志开展了值班巡逻、监测体温、搞好环境卫生等工作；与各班级、各宿舍的党员责任人签订了责任状，一方面确保学校各项管理措施的具体落实，一方面要求认真做好同学的思想工作。关键时刻党员的先锋模范作用，影响和带动了全体师生同舟共济防控非典，保证了校园稳定，教学、生活秩序有条不紊。

以党组织的感召力团结师生万众一心抗非典。为打好抗击非典这场硬仗，学校党委要求各级党组织发挥党的政治优势，以实际行动实践“三个代表”的重要思想。各级党组织按照党委要求，把一切为了学生，为了学生一切作为工作的出发点和落脚点，采取各种方法和形式营建良好环境，确保安全平稳地度过封校期。学校克服困难，加大投入，为学生提供周全的防护措施，通过多种宣传媒体宣传科学防治知识。封校以后为学生提供学习、生活全方位和全天候服务，调整和变通了教学方法和方式，确保教学工作的正常进行。如文学院在封楼后，组织师生在绿树草坪间上课，同学们都亲切地称之为“阳光课堂”。各学院还以全国上 4 下和衷共济共抗非典为契机，组织学生开展了“关心自己、关爱他人、关注社会”一系列有教育意义的活动，使学生在与非典的斗争中增长知识，丰富经历，感悟人生，成长成熟；同时针对青年学生的特点，积极组织开展户外文体活动，增强体质，稳定情绪。学校还为贫困生每人发放了200元困难补助，为学生发放了价值40万元的慰问品，为封闭在校的教职工发放了36万元的生活补贴。党组织的关心、学校的关怀、师生之间的关爱，融洽了党群关系、干群关系和师生关系，使师生亲身感受到了党的伟大，社会主义的优越和学校大家庭的温暖，激发广大师生自觉自愿地投入到这场特殊战斗的洪流中，呈现出干部职工、教师学生同心同德、同舟共济、群策群力、群防群治的生动局面。一份份请战书、决心书和思想汇报递交到各级党组织，要求进步的师生积极向党组织靠拢，先后有599名师生递交了入党申请书，纷纷表示要在抗击非典中接受党组织的考验，并以高昂的热情和忘我的态度投入到工作中。校医院放射医生、入党积极分子张冬龙自觉以党员标准要求自己，坚守在最危险的放射岗位上。饮食中心第七餐厅经理齐金柱以实际行动接受党组织的考验，在就餐人数增多，人员少的情况下加班加点，克服家庭困难，一直带病坚守岗位。学生中的入党积极分子向学生党员看齐，主动承担任务，踊跃加入到防治非典的志愿者队伍中，值班执勤，看墙护院，为同学服务。5月27日，学校党委发出了关于做好抗非典斗争期间发展党员工作的通知，要求各级党组织有意识地在关键时期考验入党积极分子，交任务，压担子，培养和发现表现突出的同志。防非期间，我校先后吸收了97名师生员工光荣地加入了中国共产党。三、一个党员就是一面旗帜

在关键时刻，最能体现党员的先进性。我校各级党组织自上而下地喊响一句话------“党的旗帜举起来，党的形象树起来”，要求一个党员就是一面旗帜，一个党员就要带动一片群众。以此激发党员的光荣感和 5 责任感，使党员意识、党性观念和党员的模范作用在抗击非典的斗争中进一步增强并得到升华。广大党员为了师生的安全和学校的稳定，恪尽职守、无私奉献、忘我工作，涌现出一件件感人的事迹，树立起一个个鲜活的形象。非典战场展示了共产党员的风采，成为凝聚师生抗击非典的强大力量。

哪里危险，哪里就有党员。处在防治非典第一线的校医院全体共产党员表示，把危险留给自己，把安全让给别人。老党员郭占峰一直坚守在发热门诊。党员李国玺积极请战，多次承担护送发热学生转院就诊。党员领导干部赵敬台、陈俊通、焦秀坤不顾个人安危在一线指挥，日夜坚守在岗位上。校医院的全体共产党员一直在高度紧张，十分疲惫的状态下工作，没有人叫苦，没有人退缩，没有人抱怨，有的是共产党员的责任，有的是白衣天使的爱心。成教学院院长共产党员李士杰、文学院副教授共产党员许贵森等同志，不顾个人安危，冒着被感染的危险，主动进驻隔离区为学生服务。

哪里艰苦，哪里就有党员。校园实行全封闭后，吃住简陋，条件艰苦。无论是党员干部，还是教工党员都纷纷请战要求进入封闭校园，据统计，进入封闭校园的教师中共产党员占95%。教师白天上课，晚上在教室就寝。他们克服了天气热、蚊子多和洗澡难等种种困难，依然保持良好的精神状态，认真负责地上好每一节课。有的还积极参与学生的各项活动，浓浓的师生情洒满校园。教工中有王新平、焦秀坤，徐国强、郭东平，任梅芹、冯太敏等31对夫妇同时进入封闭校园。他们把年幼的孩子托付给亲戚或朋友，舍小家，为大家，表现了无私的品格和奉献的精神。在防控非典工作中，守门护院，巡逻值勤是阻断非典传播途径的关键环节，也是一项艰巨的任务。保卫处全体干警义不容辞地投入到这场硬仗中，在人员少任务大的情况下，处长挂帅，党员带头，每个人都超负荷工作，不辞辛苦，昼夜坚守岗位，严防死守。封校后在校内执 6 勤的32名保卫人员中就有28名共产党员。

哪里需要，哪里就有党员。学校临时抽调到防治非典办公室工作的9名共产党员组成了一个坚强的战斗集体。他们以高度的责任感和使命感全身心投入，做到急事急办、特事特办、一丝不苟、雷厉风行，发扬连续作战的作风，坚守岗位，加班加点，任劳任怨。在最紧张的日子里，办公室彻夜灯火通明，度过了无数不眠之夜，齐心协力圆满地完成了任务，赢得了领导和师生的赞誉。资环学院教师傅学庆在人员少的情况下，毫不犹豫地承担了两名教师的课程并兼任学生辅导员。学校团委利用自身的特点，动员学生党员和入党积极分子组成了防治非典青年志愿者突击队，配合保卫处承担了学校看墙护院的艰巨任务，为维护校园秩序，防治非典侵入作出了突出贡献。校团委副书记徐国强哪里任务最艰巨，哪里情况最紧急就奔向哪里。带领学生志愿者突击队看墙护院；西校区出现疑似病人后，领导指派他负责建隔离区和协调后勤保障。他以全部的精力、体力和时间投入到工作中，在学生隔离期间没有睡过一个安稳觉，没有吃过一顿安生饭。

哪里有学生，哪里有思想工作，哪里就有党员。辅导员被称为一支特别能战斗的队伍。他们的年龄比学生大不了多少，他们的孩子都还小，有很重的家庭负担。文学院谭冬梅孩子才两岁，体育学院康红哲的爱人生小孩才四天，黄福元的妻子已怀孕7个多月，在学生需要的时候，他们毫不犹豫地离开年幼的孩子和需要照顾的亲人，克服种种困难，无怨无悔地和学生们吃住在一起，学习在一起，活动在一起，生活上照顾，思想上帮助，和学生同呼吸共命运。他们的付出，对稳定学生情绪，丰富学生生活，维护学校秩序发挥了重要的作用。

疾风知劲草，烈火炼真金。抗击非典的斗争呼唤着英雄，造就着英雄。“七一”前夕，学校党委对涌现出的9个抗击非典先进基层党组织和74名优秀共产党进行了大张旗鼓的宣传，印发了表彰决定，发出了 7 向抗击非典先进基层党组织和优秀共产党员学习的号召，动员全体党员弘扬抗击非典的精神，永远保持党的先进性。我校各级党组织和广大共产党员抗击非典的斗争也受到了社会的关注和上级的表彰。《河北日报》（5月27日）生活专栏报道了我校广大党员抗击非典的事迹，中共河北省委教育工委防治非典工作简报第13期专门介绍了我校党组织在抗击非典斗争中发挥重大作用的经验。我校附属民族学院党委被中共河北省委授予抗击非典斗争先进基层党组织。我校分别被市委、市政府，省委教育工委授予防治非典工作先进集体称号。

在这场没有硝烟的战役中，党的基层组织得到了锻炼，各级领导班子得到了考验，共产党员的先进性的得到了新的生动体现。党建工作经历了非典灾难的洗礼，积累了经验，焕发了活力。这些宝贵的精神财富必将会成为不竭的动力，激励我们在建设“教学研究型、综合性、高水平、有特色的新型师范大学”的征程上再创新的业绩。

河北师范大学党委组织部

2003年7月1日

第五篇：力量在党旗下凝聚

力量在党旗下凝聚 衢州电力局2012年

党建工作回眸

全国实施卓越绩效模式先进企业、全国“安康杯”竞赛活动优胜单位、全国电力行业质量奖、全国电力行业用户满意企业，省公司基层党建工作示范点、“品牌塑造年”活动先进单位，衢州市市长特别贡献奖等。管理创新成果“以提升幸福感为导向的员工成长力‘微笑曲线’工程”获省电力公司2012管理创新成果一等奖„„2012年，翻开衢州电力局的“创争”成绩单，一串串数字在眼前跳动。

围绕中心做工作，融入管理促发展。今年来，衢州电力局坚持以此作为党建工作的出发点和落脚点，凝众人之心，聚群体之力，全面推进党建工作科学化、精益化、品牌化，使软实力成为推进企业和谐发展的硬支撑。

“打基础”细化管理

党建工作和企业管理是企业发展的有机组成部分，只有将党建工作的“柔”和企业管理的“刚”紧密结合，才能取得和谐与发展齐头并进的双赢。

面对“三集五大”体系建设的重大变革，该局党委紧扣企业改革发展重点，以基层组织建设年活动为契机，大力推进党组织分类定级，推进“二维三级”标杆管理、“党员之星”活力工程、党员“双育”工程，进一步深化“五型三化”基层党组织建设，不断提升企业党建工作水平。

围绕“强基础、建五大、上台阶”主题，开展“学习江小金，弘扬担当精神”大讨论、“加强风险防控，维护安全稳定”大排查、“践行核心价值观，建功‘三集五大’”大实践、“走基层、转作风、解难题”大走访„„

为确保企业安全稳定，该局以创建党员安全生产示范岗为契机，推行“三级六维九化”管理，扎实开展各类劳动竞赛和准军事化管理，形成了系统管控、持续改进的良性工作机制。统筹政工工作与行政工作的深度融合，健全党政领导干部“双向进入、交叉任职”机制，坚持党建带工建、党建带团建，做到思想政治工作与生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核。强化全员宣传意识，建立健全信息沟通机制、考核机制，深入开展媒企合作，借力媒体的辐射功能，打造立体宣传网络，从单向、平面、发布式的宣传向双向、立体、互动型的传播转变。

“聚合力”服务大局

在全局干部员工中“唯有奋勇争先，才能提档升位”的信念更加坚定，“在‘三集五大’体系建设中，要责任共担，合力共进，努力形成‘部门齐头并进、单位竞相发展、企业再上台阶’的良好态势”，已成为共识。

面对改革带来的思想冲击，该局努力践行“制度管事、文化管心”治企理念，积极构建“一体两翼”格局，坚持政治保障与思想保障并举，形成保障企业改革发展的强劲“双翼”。紧紧抓住思想引领、人文开导、科学管理、典型引路、动态评估“五大重点”，通过建立健全工作责任机制、风险预警机制、宣传教育机制、协作联动机制“四个机制”，实施面对面沟通、一对一谈心等举措，推进思想政治工作由“一元化”认识向“多元化”认同、由“单一化”管理向“立体化”管理、由“简单化”说教向“人性化”疏导的“三个转变”。

与此同时，充分发挥先进典型的引领作用，通过广泛开展党员“五星”、江小金式系列先进典型、“我身边的好青年”等评选表彰活动，大力选树和宣传践行核心价值观的先进人物，用身边的先进人物及事迹解读理念、宣传理念、教育员工。全面实施员工成长力“微笑曲线”工程，着力打造知识、心灵、情感、体能等四个“供给站”，以文化心、用幸福感召，引导员工“激情工作，快乐学习，健康成长”。

“强素质”创先争优

以创先争优活动为平台，引入品牌建设理念，在“创”与“争”上下功夫，在“先”与“优”上求实效，该局党委全力构建衢电特色党建工作新格局，激励广大党员和员工创先争优，推进企业创先争优。

从全国劳模琚太顺到“中央企业技术能手”洪建军、“中央企业优秀员工”踞军，再到国网公司带电作业技能竞赛个人第四名的许国凯，从寥寥“明星”到璀璨“群星”，2868名衢电职工众志成城，薪火相传的不仅仅是勤，还有“创争”、“亮剑”、“求臻”的精神。

以员工素养、技能为核心的“双提升”工程，大力构建了教育培训、实践锻炼、活力彰显三大平台，是衢州电力局挖掘员工潜能，催化职业增值的一项重要举措。

为全面提升职工技能水平，增强战斗力和执行力，该局突出“强党性、提素质、当先锋”主题，深入实施党员党性教育、能力培育“双育”工程。坚持实施卓越绩效模式与员工发展、企业发展相统一，以机制创新、队伍建设为重点，以素质提升、能力建设为核心，搭建“业务培训、技能比武、岗位建功”三位一体竞赛平台，营造“大培训、大练兵、大比武”和“比学赶帮超”的浓厚氛围；注重青年思想和企业形势任务教育，开展党支部书记与团员青年“面对面”活动促进青年不断成长；推出“双向学习法”，实现管理人员与专业技术人才互相交流学习，拓宽知识面，达到了学习业务和检验工作“双向”提升的效果。

“塑品牌”树立形象

“太感谢国家电网浙江电力共产党员服务队了，我们通过优化用电后，现在每月可节省2万多元电费„„。”今年6月，在全市系统开展的“进村入企”大走访活动中，该市运通贸易有限公司对上门走访的党员服务队，颇有感激之情。

该局坚持“你用电、我用心”，将“政府的重点、社会的热点、群众的难点”作为供电服务的着力点，广泛开展“优质服务无投诉”竞赛，推出“为民服务十项举措”、“社会用电优化”模式、便民缴费、客户业扩流程“瘦身”计划等一系列服务新举措，实现贴心、尽心、暖心的“三心”服务。

突出“党旗增辉、创新增效、惠民增值”主题，深入推进“95598”光明服务工程，组建5支共产党员服务队，通过走村入企履行企业社会责任，为群众和社会做好事实事1545件，完成急难险重任务158件，惠及群众1.7万余人，充分发挥了党员在管理创新、增供扩销、优质服务中的先锋带动作用。

哪里出现用电问题，哪里就有他们的身影。该局把供电服务当作创先争优的“主战场”，以优质服务和真诚奉献回报社会，通过典型引领，进一步锤炼干部、党员、员工的作风品质。特别是在“急难险重”任务面前，电力铁军“拉得出、打得响、战得胜”的精神风貌得到了充分展现。8月，“海葵”台风影响衢州，该局按照“防、避、抢”的原则科学部署，提前落实各项防范措施，科学开展应对工作。广大党员干部冲锋在前、不辱使命，迅速展开抢修工作，做到水退、人进、电通，确保了衢州电网没有发生大面积停电事故，35千伏以上线路无一跳闸。