第一篇：马头开发区南方公司工程部
马头开发区南方公司工程部
关于申请拨付A标段部分工程款项的报告
邯郸市南方城市开发建设有限公司：
2014年6月18日，A标段施工方河北春达建筑工程有限公司提前2个月完成了科技企业孵化中心1#和2#厂房的建设任务，并且通过了设计院、勘察院、审图公司、建设局、甲方、监理公司六家单位共同组织的竣工验收程序，厂房整体建筑情况符合设计要求。该公司在建设过程中，克服各种困难，并紧密的配合甲方，于2014年5月份完成了各家企业进驻2#厂房的事宜，为马头工业园区的发展贡献了自己的力量。
河北春达建筑工程有限公司由于孵化中心项目建设进程的加快，短时间内投入大量的人员、设备和建筑材料，使得各个环节资金占有量增大，打破了建设资金常规统筹安排，使得资金周转情况出现了严重不足，无法支付拖欠的材料费用和工程施工费用，造成了协议落实情况纠纷问题，又无法在短期内筹措大量资金，因此该公司提出申请，希望南方公司能够支付部分工程款项来满足实际需求。南方公司工程部从建设实际情况出发，为了早日实现科技孵化中心全面建设完工，建议我公司给予拨付部分工程款项，以满足建设需要。
妥否，请批示。
二〇一四年七月七日
第二篇：南方监理公司企业简介
浙江南方工程建设监理有限公司
简介
浙江南方工程建设监理有限公司是一家提供工程建设监理、造价咨询、工程预结算审价、招标代理全过程、全方位服务的高智能型服务企业。拥有化工、石油工程监理甲级、房屋建筑工程监理甲级、市政公用工程监理乙级、机电安装工程监理乙级、工程造价咨询乙级、财政性投资项目工程预结算审价一级和招标代理机构暂定级资质。公司被浙江省工商行政管理局授予“浙江省工商企业信用AAA级‘守合同重信用’单位”，并被国家工商行政管理总局授予“全国守合同重信用企业”。2005被评为浙江省优秀监理企业和全国化工行业先进工程监理企业。公司在监理行业率先通过IS09001：2000标准质量体系认证。公司是中国建设监理协会、中国建设工程造价管理协会单位会员；浙江省建设监理协会、浙江省建设工程造价管理协会团体会员单位。
公司专业配套齐全，技术力量雄厚，项目管理经验丰富，公司拥有建筑、结构、设备、工艺、电气、自控、暖通、给排水、市政、工程测量、技经等专业人员153人，其中：高、中级职称107人，占专业技术人员的70%，专业技术人员中取得全国注册监理工程师46人，全国注册设备监理师4人，全国注册造价工程师8人，全国注册安全工程师3人。
公司成立十余年来，坚持科学管理，不断完善公司内部各项管理制度，坚持“高起点、高标准、高效率”的公司发展战略，按照国家的法律、法规和“公正、独立、自主”的原则规范地开展各项监理、造价咨询、审价、招标代理业务，迅速成为浙江省化工石油、房屋建筑工程监理行业的骨干企业。在全省及周边省市承接了大批工程建设监理项目，已监理各类项目300余个，工程投资总额150余亿元，建筑面积250余万平方米。涉及化工、热电、污水处理、制药、冶炼、油库、制衣、宾馆、医院、办公楼、住宅小区、体育文化娱乐设施、市场、市政等各种行业、类型的工业项目及房屋建筑、市政公用工程。公司以优质的服务和良好的信誉得到了政府、上级主管部门及业主等社会各界的赞誉，监理项目获得中国建筑工程鲁班奖二项，获国家化学工业优质工程奖三项，获浙江省优质工程钱江杯奖六项。多年来，公司全面推行现代化管理，始终遵循“守法、诚信、科学”的原则，严格项目管理，形成和建立了一套行之有效、符合实际的监理、造价咨询、审价、招标代理工作制度和工作方法，按照公司“科学管理、质量第一、信誉之上、廉洁公正、信守合同、顾客满意”质量方针，“优质诚信服务，依法规范监理”的企业精神，全体员工以无私的敬业精神，竭诚为业主提供高效、科学、优质的服务，让业主、社会满意。
总经理：0570-3097801（办）、3096057（传真）
***
经营部：0570-3097791（办）、***
第三篇：南方××公司党员教育制度
南方××公司党员教育管理条例 第一章 总 则 第一条 为进一步规范党员的教育、管理，促使公司广大党员始终保持先进性，更好地发挥先锋模范作用，根据《中国共产党章程》及上级党组织有关规定，结合公司实际，特制定本条例。第二条 党员教育管理工作是党组织按照党章和党内有关规定，开展政治思想教育，并通过一定的方式和手段，使党员认真履行义务，正确行使权利的活动。第三条 加强党员教育管理，保障党员权利，增强党员遵守党章、党规、党纪的自觉性，提高党员自身素质，激发党员的工作积极性，使党员队伍成为企业优秀的人力资源，是公司各级党组织的基本任务。第二章 党员的权利和义务 第四条 按照《中国共产党章程》规定，党员必须履行下列义务：
（一）认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人民服务的本领。
（二）贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革-1-开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。
（三）坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。
（四）自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。
（五）维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。
（六）切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。
（七）密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。
（八）发扬社会主义新风尚，带头实践社会主义荣辱观，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。第五条 党员享有下列权利：
（一）参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训。
（二）在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论。-2-
（三）对党的工作提出建议和倡议。
（四）在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。
（五）行使表决权、选举权，有被选举权。
（六）在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作证和辩护。
（七）对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。
（八）向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复。党的任何一级组织直至中央都无权剥夺党员的上述权利。第三章 党员的日常教育管理 第六条 每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。第七条 党员必须参加本人所在党支部、党小组组织的活动（政治理论学习、传达学习上级文件、组织生活会等）和其他要求党员参加的组织活动。-3-第八条 党员参加的组织活动主要是“三会一课”。支部党员大会每季至少召开一次；支部委员会每月至少召开一次；党小组会每月至少召开一次；党课每季一次，可以由党支部组织，也可由党委统一组织。第九条 各单位党组织要积极创造条件，组织或推荐党员参加业务知识学习和技能培训，提升党员素质。党员每年教育培训时间一般不少于24学时，其中领导班子成员不少于40学时。第十条 预备党员在预备期内，除了积极参加党委组织部门和本人所在党支部组织的学习外，还要按照要求定期与其入党联系人交流，至少每三个月内向党支部递交一份书面思想汇报。第十一条 因故不能参加组织活动的党员，事先必须向所在支部（或党小组）请假并获准。若事先无法请假者，事后要及时向党支部书记（或党小组长）汇报情况，补办请假手续。第十二条 调入公司工作或由部队、学校到公司工作的预备党员，自到公司工作之时，预备期已到期或一个月之内到期的，本人所在党组织应及时与原单位党组织联系，了解预备期的表现，按照本人申请依程序转正。预备期一个月至三个月之内到期的，本人所在党组织可适当延长两至三个月后再按照本人申请依程序转正，但仍作为按期转正处理，并在入党转正材料上注明。第十三条 对于无正当理由不参加组织生活或党内活动三个月以上的党员，党委组织部门要督促党支部加强思想教育，并进行通报批评。-4-党员凡无正当理由，有下列情况之一者，均视为自行脱党，予以除名，并按程序办理除名手续。
（一）连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党组织所分配的工作；
（二）预备党员预备期满后，无正当理由，逾期六个月未向党组织提出正式转正申请。第十四条 党员有退党自由。党员要求退党，应当经支部大会讨论后宣布除名，并报上一级党组织备案。第十五条 党员领导干部既要参加本人组织关系所在党支部的组织生活，还必须参加党委领导班子的民主生活会。如因故不能参加，应及时请假，并根据生活会的内容要求，写出书面材料于会前交党委主要领导。第十六条 党员要按照党组织的部署，积极参加党内竞赛，开展党员承诺活动，争做政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的“四优”党员，充分发挥先锋模范作用。第四章 党员组织关系管理 第十七条 党员组织关系包括正式组织关系和临时组织关系。转移和接收正式组织关系，应当凭据中国共产党党员组织关系介绍信；转移和接收临时组织关系，应当凭据中国共产党党员证明信或中国共产党流动党员证。第十八条 党员外出地点或工作单位相对固定，外出时间六个-5-月以上的，一般应当开具中国共产党党员组织关系介绍信；外出时六个月及六个月以内的，一般应当开具中国共产党党员证明信。外出地点、时间不确定的，一般应当持有中国共产党流动党员证。短期外出开会、参观、学习、实习、考察等，时间在三个月及三个月以内，无需证明党员身份的，可不开具党员组织关系凭证。第十九条 离开公司的党员，在办理工作调动或离职手续的同时，一并办理党员组织关系转移手续。第二十条 党员在办理转移组织关系时，应由本人到其所在单位党支部开出证明，到党委组织部门办理，并及时将组织关系介绍信（或党员证明信）交给转往单位的党组织。第二十一条 调入调出公司的党员组织关系的转递
（一）在××省内调入（出）公司的党员，其组织关系由公司基层党委组织部门接转。
（二）调出××省和由××省外调入的党员，其组织关系由原单位转往公司党委组织部门接转。
（三）凡组织关系隶属于南方××公司党委、在公司内部调动的党员，组织关系由公司基层党委组织部门接转。第二十二条 对党员丢失组织关系介绍信（或党员证明信）的处理 党员要妥善保管好组织关系介绍信（或党员证明信）。一旦丢失，要及时向党组织报告，由开出介绍信（或证明信）的单位党组织和接受单位党组织取得联系，经查实确由本人不慎丢失，应将遗失的-6-介绍信（或证明信）作废，由最后开出组织关系介绍信的党组织给予补转。接受单位党组织在接转党员组织关系时，对介绍信（或证明信）应进行审查、核对。对丢失组织关系介绍信（或证明信）的党员，党组织应给予批评教育，情节严重，给党组织造成损失的，还应给予适当的党纪处分。第二十三条 对党员无正当理由长期不交组织关系介绍信的处理
（一）调动工作或由部队、学校到公司工作的党员，要在组织关系介绍信规定的有效期内，到所去单位的组织部门办理接转组织关系的手续。
（二）党员没有正当理由，长期不转组织关系，不按指定单位报到，应该进行严肃的批评教育，限期报到。经过教育，党员仍把组织关系介绍信留在自己手中，不交给转往单位的党组织，不参加党的组织生活的，视具体情况，给予必要的党纪处分，超过六个月的，按自行脱党处理。第二十四条 党员组织关系介绍信和证明信存根应由转办单位党组织保存，定期整理，归档备查。第五章 党费交纳管理 第二十五条 党员必须按党章的规定，每月按时足额交纳党费。第二十六条 党员交纳党费一般不能由他人代交。党员外出或因病住院等，可将党费委托亲属或让其他党员转交给党组织。党组-7-织不准采用从工资中扣除的方式代替党员交纳党费，更不能采取其他行政手段强迫党员交纳党费。第二十七条 党员要按时交纳党费，不能无故拖交。如遇特殊情况，经党支部委员会同意，可以补交党费，但补交党费的时间不得超过三个月。第二十八条 党员必须按规定的标准交纳党费
（一）在职员工党员以“基础工资+绩效工资-三险（养老保险、失业保险和医疗保险）两金（公积金、企业年金）-税（扣税）”作为每月党费的计算基数，按规定比例交纳党费。
（二）学生、下岗失业的、依靠抚恤或救济生活的、领取当地最低生活保障金的党员，每月交纳党费0.2元。
（三）生活特别困难的党员，经本人申请，支部讨论，并报上一级党委批准后，可以少交或免交。第二十九条 新入党的党员应从上级党委批准为预备党员的当月开始交纳党费。预备党员在预备期间由于某种原因被取消预备资格后，其在预备期内所交党费不能退给本人。第三十条 党员自愿一次交纳1000元以上的党费，全部上交中央。由基层党委代收，并提供该党员的简要情况，通过省委组织部，转交中央组织部。中央组织部给本人出具收据。第三十一条 党员在受留党察看处分期间，应按原标准交纳党费。第三十二条 党员因出国留学、培训等而暂停组织生活，经其-8-所在单位党组织同意，在其回国后，应按出国前的标准，补交党费。第六章 党员评议表彰 第三十三条 各单位党委要根据公司党委关于民主评议党员的具体规定，结合本单位生产经营任务和党委工作目标推进情况，每年组织开展一次民主评议党员活动。第三十四条 评议情况要在一定范围内向党员群众通报。各单位党委组织部门应对本单位民主评议党员的情况进行汇总、分析，并及时向党委汇报。第三十五条 结合民主评议党员活动，每半年以党支部为单位，召开一次组织生活会。会前要广泛征求意见，开展交心谈心，通过“自己找、群众提、相互评、组织点”的方法，重点抓好查摆问题、剖析原因、制订整改措施三个环节，解决好党员在保持先进性方面存在的主要问题。第三十六条 各单位党委每年要结合民主评议党员的情况，组织开展优秀党员的评选、表彰活动。优秀党员的先进事迹材料及表彰登记表应及时归入个人档案。第三十七条 对本单位事迹突出的优秀党员，可按照规定程序向公司党委申报模范党员，由公司党委有关部门对其进行考核、评审。第三十八条 对本单位党组织和上级党组织表彰的模范党员，公司各单位党委要利用报纸、电视、网络、广播等多种方式，广泛-9-宣传他们的先进事迹。第七章 党纪处分 第三十九条 党员违反党章和其他党内法规，违反国家法律、法规，违反党和国家政策、社会主义道德，危害党、国家和人民利益的行为，依照《中国共产党纪律处分条例》规定应当给予党纪处分的，都必须受到追究。第四十条 党纪处分程序
（一）对违犯纪律的党员所犯的错误事实进行认真核对调查，写出调查报告，并同党员本人进行谈话，听取他对错误事实的说明和申辩；对违纪党员进行帮助和教育，在党小组范围内让党员了解违纪党员的错误事实，提出对违纪党员实施纪律处分的初步意见。
（二）对党员的纪律处分，必须经过支部党员大会讨论决定，并按照处分党员的批准权限的规定，逐级报上级党组织批准。在特殊情况下，县级和县级以上党的委员会和纪律检查委员会有权直接决定给予党员纪律处分。
（三）党员大会讨论对党员的处分时，应通知受处分的党员出席会议，并允许其在会上对所犯错误进行检查。支部委员会提出初步处理意见，提交支部大会讨论。在讨论中违纪党员可以为自己申辩，其他党员也可为其辩护。纪律处分决定必须由到会的正式党员进行表决，受处分党员本人有表决权，可以投赞成票、不赞成票或弃权。
（四）支部委员会将支部大会讨论表决的情况写成报告，并将支-10-部大会通过的处分决定交给受处分的党员签署意见。支部大会通过纪律处分决定后，应将处分决定和所依据的事实材料同本人见面，并让其在处分决定上签署意见，然后按权限逐级上报。违纪党员拒绝在处分决定上签署意见，支部仍可上报审批，但要注明这一情况。上报审批的材料应当包括：错误事实报告、证明材料、本人检讨材料、支部大会通过的处分决定、本人对处分的意见以及其它有关材料。
（五）给予撤销党内职务以上纪律处分以及本人对纪律处分有意见的，批准处分的党组织，应派人或委托下级纪律检查委员会同受处分党员谈话，听取本人对所认定的错误事实与定性处理的意见，同时进行必要的教育。
（六）上级党组织批准对党员的处分决定，必须经集体讨论决定。上级党组织对违纪党员的纪律处分决定批复后，由支部在适当范围内宣布，并通知受处分党员。如果本人不服，可以提出申诉，有关党组织必须负责处理或者迅速转递，不得扣压。对确属坚持错误意见和无理要求的人，要给予批评教育。
（七）违纪党员受处分的时间，从上级党委或纪委批准纪律处分之日起生效。第四十一条 党纪处分决定作出后，党的纪律检查委员会应当在一个月内向受处分党员所在党支部的全体党员及其本人宣布，并按照干部管理权限将处分决定材料归入受处分者档案；对于受到撤销党内职务以上（含撤销党内职务）处分的，还应当在一个月内办-11-理职务、工资等相应变更手续；涉及撤销或者调整其党外职务的，应当建议党外组织及时撤销或者调整其党外职务。第四十二条 在对违犯党纪的党员处理过程中，如果党的纪律检查委员会意见与党支部意见不一致，纪委和党支部应及时沟通。纪委按有关规定作出的处分决定，党支部必须坚决服从执行。第八章 党籍和党龄 第四十三条 党员从被本人所在单位党委批准为预备党员之日起取得党籍。党员被劝退出党、除名、自行脱党、自动退党、不予以登记、开除党籍或预备党员被取消预备党员资格的，失去党籍。第四十四条 党员出国出境定居，在出国出境后，即停止党籍。其档案由党委组织部门保存备查。党员因事出国出境无故超假一年以上回国的，一般不能恢复组织生活，按自行脱党处理。第四十五条 党员自杀后的党籍处理问题，党支部应根据实际情况，具体分析，区别对待。确属畏罪自杀的，应开除党籍。第四十六条 党员违法犯罪，有《中国共产党纪律处分条例》所列情形之一的，应当给予开除党籍处分。第四十七条 党龄，是指成为正式党员的年数，是党员转正以后在党内生活的全部时间。
（一）被延长预备期后转正的党员，其党龄从延长预备期满转为正式党员之日算起。
（二）由于组织上的原因，造成延期讨论转正的预备党员，只要-12-本人具备党员条件，应及时转为正式党员，党龄从其预备期满之日算起，或按照党委决定，从党委审批之日算起。
（三）如因入党时隐瞒历史情况而拖延了转正时间，经调查属一般性质问题，转为正式党员的，党龄从支部大会讨论其转为正式党员之日算起。上级党委在审批其转正问题时，应明确其党龄起算时间。
（四）党员在留党察看期间，经党组织考察，已改正错误，并恢复其党员权利的，党龄应连续计算。
（五）自费出国留学的党员回国后，经党组织批准恢复组织生活的，其党龄连续计算。
（六）被开除党籍、自行脱党和自愿退党的人重新入党后，其党龄从重新入党后转为正式党员之日算起。
（七）曾被错误开除党籍的，恢复党籍后，党龄应连续计算。
（八）预备党员因机构调整、单位变动等非本人原因，没有办理转正手续而被视为正式党员的，只要具备党员条件，一般应按党章规定补办转正手续，承认其按期转正，党龄应按规定计算。第九章 其他事项 第四十八条 外出（出差、学习、进修、务工、停薪留职等）党员的组织生活和组织关系管理
（一）党员外出前，必须向所在党支部说明外出理由、去向和时间。对擅自外出或长期外出没有正当理由不过组织生活者，经党组-13-织批评教育仍无转变的，应根据党章规定严肃处理。
（二）党员长期外出，并有固定单位，时间超过6个月以上，不能回原单位参加组织生活的，原单位党组织可开具组织关系介绍信，以便外出党员参加所去单位党组织生活
（二）党员外出不足6个月的，由原单位党组织出具党员证明信，由所去单位组织安排他们参加组织生活。党员回单位后要向党组织汇报外出期间的思想、工作情况。
（三）长期驻外从事采购、销售等工作，组织关系仍在原单位的党员，应定期向原单位党组织汇报思想、工作、学习等情况。
（四）党员受单位安排集体（三名以上）外出时，派出单位党委应在他们中成立临时党小组或党支部，党员按时参加临时党小组或党支部的组织生活。回单位后临时党小组或党支部的负责人应向党组织汇报情况，党员个人也应向党组织如实反映情况。第四十九条 出国出境留学、探亲、劳务人员中党员组织关系管理
（一）由公司派遣出国出境留学、讲学和研修的党员组织关系，一律由原所在单位党组织保存。其中参加公司组团出国研修的党员，应参加团里临时党支部的组织生活，回国后由临时党支部向党员所在单位党组织反映党员境外表现情况，党员个人也应向党组织如实汇报在出国期间的表现。
（二）经公司推荐参加国家有关部委组织的出国出境劳务、援外人员中的党员，其正式组织关系可留在所在单位，且所在单位党组-14-织要开具党员证明信，由派出部委接转组织关系或党员的证明信。
（三）因私事短期出国出境或自费留学党员，在国（境）外期间的党组织活动一律停止，其组织关系留在原单位党组织保存。党员在回国以后，要向党组织如实汇报自己的思想和工作情况。第五十条 公司职工家属中没有正式工作的党员，及尚未找到接收单位的复员退伍军人和大中专毕业生党员，其党员组织关系应转到居住地的街道或社区的党组织。第五十一条 离退休职工党员的组织生活和组织关系管理
（一）离退休职工党员在办理离退休手续以后，单位党组织应及时将他们的组织关系转到离退休职工党支部。未成立离退休职工党支部的单位，应视其情况安排在某一党支部，并及时通知他们参加组织生活。
（二）党员离退休后离开原单位回原籍或去外地与子女一起生活，原单位党组织应将他们的组织关系及时转到原籍或子女所在地方的街道社区党组织，参加居住地党的组织生活。
（三）党员离退休后受聘到外单位工作，聘用单位距离原单位较近者，应按期回原单位参加党的组织生活。距离原单位较远，不能按期回来的，原单位党组织应要求党员定期向党组织汇报自己的工作、学习等情况，也可同现工作单位的党组织协商，将其组织关系转入现工作单位。第五十二条 已与原单位终止劳动合同，且没有再就业的党员，其组织关系转入居住地党组织；受聘于其它单位或外出务工经-15-商6个月以上的，其组织关系转到新单位或务工地区党组织。第五十三条 长期患病党员的组织生活
（一）党组织对本单位身体状况较差、参加党的组织生活确有困难的党员，要指定党员负责联系，向他们传达党内文件的精神和党内重要活动的情况，听取他们的意见和要求。
（二）去外地治病、疗养时间较长的患病党员，由原单位党组织负责与疗养单位联系，了解党员的情况。党员本人（或委托他人）应定期向党组织汇报思想。第五十四条 党员患精神病，不能正常履行党员的权利和义务，经所在党组织确认，可以暂时停止党的组织生活和党内其它政治活动，保留党籍。第五十五条 受处分党员的组织生活
（一）党员在留党察看期间没有表决权、选举权和被选举权，其他权利和义务都同正式党员一样，仍要参加组织生活。在转移留党察看党员组织关系时，应将其受处分的情况和留党察看的起止时间另行通知所去单位的党组织。同时，原单位党组织还应在经过支部大会讨论的基础上，综合作出该党员留党察看以来直到转移组织关系时的表现情况，作为党组织的正式意见转到所去单位的党组织，以便在察看期满后作为对其是否保留党籍的重要依据。
（二）党员领导干部在停职反省期间一般应照常参加组织生活。经过上级党组织批准，也可以不让其参加组织生活。
（三）支部党员大会决定开除党籍或党内除名的党员，在单位党-16-委批准前，仍可参加组织生活。如其问题经核实认定情况严重，应暂时停止其组织生活，待党委批准后，再按党委决议执行。第五十六条 党组织关系不在南方××公司、持流动党员证来到公司短期工作或学习的党员，各单位党组织要视同本单位党员一样，安排他们参加党的组织生活，但他们没有表决权、选举权和被选举权。第五十七条 对于从农村、部队和其他地方转来的手续不全的党员，应先安排参加党的组织生活。现单位党组织应尽快与其原单位联系，如果手续仍然不全，现单位党组织应根据有关规定鉴别真伪。对伪造党的关系的，其党籍不予承认。对党籍属实而手续不全的将视本人现在的工作表现，经过一年的考察，党支部对其作出鉴定，现单位党组织补全其手续。第十章 附 则 第五十八条 本条例由公司党委负责解释。第五十九条 本条例从发文之日起施行。执行过程中，如上级组织部门另有新规定，按新规定执行；如与以前下发的有关规定相抵触的，以本条例为准。-17-
第四篇：公司工程部职责
工程部职责
1、依照公司的有关规章制度，建立健全本部门的各项管理制度和人员岗位职责
2、配合有关单位编制、审核建设项目的可行性研究报告、初步设计及概算和施工图设计及预算，参与对建设项目技术方案进行评估。
3、参与工程咨询、施工监理和施工总承包招评标工作。
4、负责审批施工单位申报的实施性施工组织设计。组织重大施工方案审查、工程质量检查和科研项目审查。根据技术标准和规范，组织制定或审查施工细则、相关施工工艺、工序。
5、组织施工前的技术交底工作，参与重大技术方案、重大技术问题、主要设备及系统选型的研究审查工作。
6、负责建设项目的组织实施和现场管理工作，落实施工计划，负责工程进度控制，及时协调处理工程建设中的有关问题。
7、参与变更设计管理。
8、负责工程调度工作，及时收集工程信息，编制工程快报，定期对建设情况分析总结。
9、定期组织召开工程例会，掌握施工进度情况，定期对施工进度和质量安全情况进行分析总结，对存在的质量安全、进度方面的问题提出整改措施并组织落实。
10、参与对参建单位质量信誉的评价的检查、评定工作和样板示范工程推选工作。
11、参加验工计价工作，负责对指挥部报送的验工计价资料进行审核签认。参与建设项目的概算清理工作。
12、负责工程技术资料的管理，及时将相关资料收集、整理、归档。
13、组织编制联合调试计划，组织联合调试及试运行工作。
14、负责组织建设项目整体竣工验收交接工作，组织编制工程竣工文件和工程总结，参与竣工决算和固定资产移交工作。
15、完成领导交办的其他工作。
第五篇：公司工程部年终工作总结
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一、施工进度管理与生产计划运用：
工程部是生产进度的主责部门，工程进展的快慢直接牵动着工程部每名员工的神经，每时每秒都在给工程部的工作做出客观的评判。为此，工程部竭尽全力为t3b工程建设的快速推进做好每一项工作。而工程部对施工进度的管理职能主要体现在生产计划的编制、调整、执行、纠偏和保证措施上。
t3b工程的建设施工过程是一项十分复杂的生产活动。不但包括组织成千上万的各种专业建筑工人和数量众多的各类建筑机械、设备有条不紊地投入工程施工中，而且还包括组织种类繁多的，数以几十甚至几百万吨计的建筑材料、制品和构配件的生产、运输、储存和供应工作，组织施工机具的供应、维修和保养工作，以及安排施工现场的生产和生活所需要的各种临时建筑物等工作。这些工作的组织与协调，对于多快好省地进行工程建设具有十分重要的意义。
生产计划提供的是管理者的施工部署和决策思路，如何能够确保计划和整体部署按期进行，提高计划的严肃性，减少网络计划破网的风险，加强生产计划的动态管理，加大检查和监控力度是非常必要的。监控的内容是全方位的，从宏观的施工部署到微观的工序穿插，每一个环节都不容错过。我们主要从以下四方面进行控制：1)以关键线路为线索，以网络计划起止里程碑为控制点，在不同施工阶段确定重点控制对象，指定施工细则，保证控制节点的实现。2)以总进度为依据，明确各个单位的目标，通过合同责任书落实分包责任，以分头实现各自的分部目标来确保总目标的实现。3)在不同专业和不同工种的任务之间，进行综合平衡，并强调相互间的衔接配合，确定相互交接的日期，强化工期的严肃性，保证工程进度不在本工序造成延误。通过对各道工序完成的质量与时间的控制，达到保证各分部工程进度的实现。4)按总进度计划的时间要求，将施工总进度计划分解为季度、月度和旬度、周进度计划加大监控力度和深度。
生产计划的对比分析及纠偏控制是一个循序渐进的动态控制过程。施工现场的条件和情况千变万化，我们要及时掌握与施工进度有关的各种信息，不断将实际进度与计划进度比较，一旦发现进度拖后，要分析原因，并系统分析对后续工作会产生的影响，在此基础上指定调整措施，以保证项目最终按预定目标实现。施工计划的对比，主要是将计划期内实际完成情况与计划指标进行比较，找出差异。本工程计划对比的主要内容是：计划期实际完成及累计完成的工程量、工作量占计划指标的百分率，计划期实际参施人员、机械设备数量及生产效率等内容，以及计划期发生的对施工进度有重要影响的特殊事项及原因。本工程施工进度控制计划是采用网络技术，利用目前国内较先进的专用工程施工网络计划程序进行编制的，因此，采取在网络计划图上画前锋线的方法进行计划对比是最实用、最快捷的方法。
二、施工生产协调与工程分包管理：
工程部在狠抓生产进度管理的同时，积极为各分部和各分
包开展协调服务工作，用高昂的战斗激情和饱满的工作态度去推动各项工作的顺利开展，以高效优质的服务换得各分部和各分包的理解和支持，从而更好地进行生产进度的动态管理。可以说从年初的地下结构施工到第二战役的胜利完成，乃至年底各项生产目标的全面实现，工程部的足迹遍布每一阶段，每一环节，每一部位。
在结构施工期间，劲性梁、劲性柱和钢管柱等钢结构的安装与砼结构施工交替穿插施工，钢结构安装与土建施工的相互协调工作自然落在了工程部身上。t3b结构工程属于钢骨钢筋砼混合结构，钢骨架由劲性梁和劲性柱组成，劲性梁和劲性柱安装完成以后，才可以进行梁柱砼的浇筑，由此可见结构施工受钢结构安装的影响非常大。而钢结构的安装受两大条件制约，一是钢构件的加工、运输；二是现场安装条件，包括起重设备和现场条件。对于钢构件的加工，我们到加工厂去追踪构件加工情况，根据现场土建的施工进度情况，和厂家调整加工计划，对加工进度不能满足现场安装的厂家，采取了合同分割、外委加工，并对外委加工厂的加工情况进行追踪，同时督促五分部加快进场构件的安装，为土建提供作业面。五分部钢管柱的安装部分采用土法吊装，有的钢管柱采用土法加土法的安装方法，塔吊使用时间和频率都很高，而土建结构的施工同样离不开塔吊的使用，虹吸雨水管的焊接也影响钢管柱的安装，结构面机电预埋的电管，影响钢管柱的现场滑移，这些问题都需要去协调解决，解决不好，直接影响结构工期。钢结构的安装高峰，在５、６、７三个月，是最热的时节。为便于各工序紧密衔接，大家牺牲午休时间，每天中午１点在五分部召开钢结构协调会。会后带着问题，去各区域内检查和落实，最终确保砼结构和钢结构安装按期完成。
主体砼结构按时保质的完成，我们并没有获得丝毫喘息的机会，紧接着又开始了钢网架的施工与结构周围的站坪回填施工。为给钢网架分包单位创造更好的施工作业条件，减少钢网架边桁架支撑脚手架搭设工作量，降低成本，缩短工期。工程经理部决定先进行回填，后搭设脚手架。工程部负责结构周边40米内回填和40米以外空八回填的施工安排与协调工作。此时土建材料还没有退场，到处都是模板、脚手管等材料，而钢网架又急需拼装场地，网架材料进场，配合网架施工脚手管、木板的进场，都对回填造成了极大的影响，同时现场电缆又需要挖出改移，否则会造成极大的浪费。很多工作交叉施工，都不能延误，协调工作十分重要且十分的困难。工程部周转于各土建分部、机电分部、市政水务以及空八之间。一分部的管廊还没有施工完、二分部的防水急需施工、三分部管廊的防水保护层还没有做，四分部的脚手管需要清理，精工的边桁架材料需要挪移等等，事情繁琐，但每个环节都不容耽误。现场24小时施工，虎头铲、推土机、挖掘机、级配运输车辆、退料车辆遍布结构周边。空八回填与我单位回填同时进行，使协调工作变的更为繁重。为了回填的顺利进行，工程部与各分部的管理人员日夜奋战在现场。经过3个多月的密切配合，回填工作在不影响其他工序的同时，顺利完成，周边场地的平整为今后的施工创造了有利的条件。
在站坪回填的同时，业主下达的钢网架施工工期也是迫在眉睫。工程部深刻认识到该项工程的艰巨性和紧迫性，一定不能让我们所负责的第一个分包工程在施工进度上拖整体工期的后腿。因此，工程部在完成主体结构后马上调整心态，以最短的时间进入角色，与浙江精工参战员工夜以继日的加班加点施工，不分白天黑夜监守在钢网架施工现场，并及时督促四分部加紧抢搭边桁架承重脚手架，经过10天10夜的艰苦奋战，于7月11日按期吊装第一榀１7吨钢桁架，保证了钢网架开工仪式顺利召开，并得到了业主的好评，维护了集团的荣誉。紧接着进入了钢网架的全面施工，但有很多问题制约了钢网架的正常施工。如拼接场地的使用，吊装边桁架的运输道路和浙江精工自身材料的进场等等一系列问题需要马上解决。在工程经理部各级领导直接关心和指导下，工程部与精工生产负责人一起安排落实每周的生产计划和进度部位。在现场协调问题上，只要一个电话马上赶到问题现场，有困难大家一起来解决，按照有利因素认真落实布置，拼装场地没有时就马上召集各分部生产经理依据工程需要挪移现场其它材料以保证工程顺利进行。吊装所用150ｔ履带吊所需时间一经确定，就排除一切困难让出运输道路，保证履带吊在所需时间内顺利通过。在网架施工中所需覆盖整个t3b工程的承重脚手架体，面积之大数量之多是前所未有的。但就是在这样的大架体施工中没有被困难所吓倒，还是与各个分部生产负责人按照网架施工计划一个段一个段的抓落实、抓脚手架搭设进度，硬是在进度、安全和搭设质量合格的前提下完满交与了浙江精工网架公司使用，使浙江精工集团老总非常感谢我们的合作精神和态度。在这样的施工保障下，浙江精工全体参战人员在不分昼夜科学的施工下，于10月30日胜利完成所有钢网架施工任务，使参战t3工程的各兄弟单位刮目相看，为建工集团荣誉又增加了新的篇章。
网架施工刚结束，又一分包深圳三鑫幕墙施工就迫不及待的开始了施工准备。网架还没有退场，幕墙开始了材料的进场。为幕墙提供材料场地及钢桁架拼装场地成了首要任务。可此时正逢网架脚手架的拆除，大量的脚手管和木板堆满了结构边，二次结构正在抢工，材料堆放到处都是，使得幕墙吊车无法靠近结构边，钢桁架无法吊装。协调作业面工作又摆在了工程部面前，首先从两翼开始，一个个单元协调，然后南指廊，最后核心区。一个个工作面与土建分部协调清理，如此大量的脚手管和木板在较短的时间内清理完成相当的困难，虽然困难重重，在工程部的协调下以及各分部的大力配合下，现场的面貌一天天的在改变。经过一个多月的时间，我们基本完成了花费三个多月搭设的脚手架的拆除工作，并完成材料的清理与退场工作。同时在我们整体的部署下，各土建分部在主体结构完成后，迅速转入二次结构的施工。正是我部合理的安排，在气候转冷之际，首层二次结构基本移交幕墙公司，为2、3系统的全面安装提供了作业面。至今已经完成近90%的龙骨，并开始了铝板、玻璃、百叶的安装，而t3a至今未开始此部位工程的施工。
三、劳务管理工作：
根据集团领导的要求，结合北京市建委的相关文件精神，工程部组织各分部认真开展好各项劳务管理工作。严格要求各分部强化与各外施队合同制的管理，加强合同履约的落实检查。认真落实农民工工资发放工作，严格执行实名制管理，确保工资发放到每一民工手中。特别是在春节前保兑付、保稳定工作上，工程部从05年11月初开始，协助项目经理和书记召开了多次劳务结算、兑付情况专题研讨会，仔细摸底排查，详细掌握整个工程的劳务费结算和兑付情况以及民工动态。同时，积极与集团和各二级公司进行沟通，得到了集团和各二级公司的理解和支持，对于不稳定的施工队先行兑付，先行退场，消除隐患。此外，与各施工队驻京办事处取得联系，并经常保持沟通，通过企业之间的协作关系缓解施工队消极情绪，协商解决劳务纠纷。为了保兑付、保稳定，成立了劳务管理领导小组并制定了劳务纠纷应急预案，在发生问题时，领导小组第一时间到场，积极解决问题，防止事态扩大。2006年春节以后的工作，在总结2005年工作经验的基础上，进一步落实和完善农民工工资支付的长效机制，从年初开始，从规范市场行为和劳务用工等工作入手，狠抓长效机制的落实。
四、现场文施管理：
虽然安保部是现场文施管理的主责部门，但是工程部依然全力以赴配合安保部做好现场文施管理工作。工程部具体分管环境保护管理、现场管理、大型机械管理等几个控制要素。
环境保护管理工作主要包括：
1、防治扬尘。施工现场的主要道路（环场路）采取硬化处理，现场周围的土堆用绿网覆盖，水泥全部要求放入封闭式水泥库,砂石料集中堆放,进行覆盖。每天进行撒水（水是现场用水经沉淀后，二次利用），做到路面不扬尘，不泥泞。现场钢筋加工场地和模板加工场地全部硬化，并划分责任区，定期清扫，硬化路面破坏的，利用结构浇筑剩余砼，及时修复。在办公区和生活区，有条件的进行绿化、美化。２、处理垃圾，生活垃圾和施工垃圾分开存放。生活垃圾采用带盖垃圾桶，定时清运。施工垃圾存放在封闭式垃圾站内，垃圾站边设有分拣池。垃圾站采用轻钢结构制成，设有推拉式大门，可以移动和周转使用。土方、渣土和施工垃圾的运输，采用封闭式运输车辆。３、防治水污染。各分部的砼输送泵及运输车辆的清洗处设置沉淀池，经二次沉淀后用于道路洒水降尘。现场存放油料，对库房进行防渗漏处理。施工现场的食堂设有隔油池，有专人负责定期掏油。４、内业管理，利用多媒体工具，形象生动的体现我们的环境保护管理工作，为以后的环境保护工作，提供生动的管理教材。
在大型机械管理上工程部不敢有任何松懈，每月组织2次以上的产权单位的联合大检查，着重检查机械在生产过程中的安全使用和平时的保养工作，以保证大型机械在安全生产下的合理使用，确保了生产的正常进行。通过一年的使用，使大型机械在t3b工程上充分得到了发挥，无重大事故发生，顺利的完成了大型机械在t3b工程所肩负的使命。
五、内业管理工作：
1.工程日报：根据各分包单位和各分部的工程实际完成部位及工程实物量、每天用文字说明和统计表格形式进行整理汇总后及时把现场的施工进度和工程信息报送到业主、监理及相关部门和领导手中。
2.工程周报：与计划一起、结合各分部及各分包单位的工程周报以及现场实际完成情况及所完成的工程实物量，用文字叙述和统计表格形式进行整理并汇总，通过三种不同的报表形式将工程进展情况及时反馈到业主和现场监理等有关部门。
3.工程月报：每月与计划一起、根据现场实际完成部位及所完成的工程实物量、工程经理部每月大事迹等，用文字叙述、工程照片和统计表格形式进行整理并汇总，通过三种不同的报表形式将工程进展情况及时反馈到业主和现场监理等有关部门。
4.计量申报：这项工作是比较麻烦和复杂的；每月要根据各分部与机场扩建指挥部的预算部门及现场监理核对的月度完成的实际工程计量单、进行整理、汇总一式六份按期报送到业主和监理。
5．日常工作联系单：把施工现场存在的问题以工作联系单的形式提交给业主和下发给各相关分部，今年工程部共发监理工作联系单56份，发各个分部工作联系单共109份。
六、政治思想学习与交流：
工程部积极参加了工程经理部党委组织的“保持共产党员先进性活动”。经历了动员、个人分析评议、整改提高等各个阶段。经过这次保持共产党员先进性教育活动的开展，使我们学到了其他党员优秀的地方，用党员先进性来对照检查自己，从中找出自己在工作中的不足。通过学习，更加深刻认识到保持共产党员先进性是全党的一件大事，也是每一位党员的大事，这次活动使自己的人生观和价值观又得到了一次升华。只要我们在学习中认真去体会，去对照，去改进，我们的思想境界会得到更大提高。今后我们要切实提高自身综合素质，树立自觉的学习意识，循序渐进，温故知新，持之以恒，坚持不懈，扎扎实实地学习，才能学到真才实学，才能把学到的知识融会贯通到我们的具体工作中去。
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