阿荣旗第一中学校园之声广播站广播员选拔大赛（样例5）

第一篇：阿荣旗第一中学校园之声广播站广播员选拔大赛

阿荣旗第一中学校园之声广播站广播员选拔大赛

暨关于阿荣旗第一中学校园之声广播站2011级新生选拔广播员文件

一、活动目的：

为了丰富高中生的课余文化生活，提高我校园广播站的节目质量，做好学校各项活动的宣传工作，同时也为热爱播音主持的2011级新生提供一个展示自我的平台，我校团委决定于9月中旬进行那吉屯第一中学校园之声广播站2011级新生选拔播音员大赛。

二、活动宗旨: 公平、公开、公正

三、活动规则：

1、参赛对象要求：

全体高一新生为主，高二同学为辅，凡语言表达能力强，普通话标准, 有一定的组织能力, 在班级中能起模范带头作用并且品学兼优的共青团员，均可自愿报名参加。

2、报名时间和办法：

学校通过各班团支部书记下发，报名表，有意者可自愿填写，截止日期2011年12月1日由各班团支部书记统一上收之后上交高一五班团支书张小惠处。逾期不予办理。

3、参赛形式：

●比赛共分为自我介绍、念绕口令、文章朗读三个环节

●每位选手比赛时间控制在1---2分钟之内。

4、评分要求：

（1）能准确地运用普通话，声音洪亮；；

（2）语气、语调适当，重音、节奏恰当；

（3）衣着得体，仪表端庄。

（4）表达感情准确、自然；

（5）要求学生统一穿校服

5、奖项设置：本次活动将评出担任学校校园之声广播站播音员。

四、比赛时间、地点：

1、时间：见楼下通知。地点：高二云天楼六楼大会议室。

2、评委：由部分校领导、老师、团支部书记、广播站站长、嘉宾。

阿荣旗第一中学

团委

2011年8

月26日

第二篇：阿荣旗第一中学校园之声广播站管理规定

阿荣旗第一中学校园之声广播站管理规定

第一章 组织纪律

第一条 凡广播站成员应遵守学校的相关规章制度及广播站内部的管理制度。广播站成员必须以认真负责的态度主动做好本职工作，无特殊情况不得私自调动。

第二条：广播站会议无论大小，全体成员必须按时出席，有特殊原因者，需提前请假。无故缺席者第一次给予批评，第二次给予警告提醒，第三次给予开除处理。

第三条：因特殊原因，播音和上课发生冲突时，必须提前向站长请假。但禁止利用广播站之名处理私事，如有违反者视情节轻重，第一次给予批评教育，三次以上者（含三次者）给予开除处理。

第四条：若有特殊原因不能按时播出节目的，需提前向站长请假，并作好节目安排。

第五条：望能听从指挥，顾全大局；并能灵活熟练地运用原则和程序 以解决突发事件。

第二章 广播站内部管理条例

第六条：注意安全用电，消除安全隐患。

第七条：准时上岗开播，保证播音质量。

第八条：管好站内器材，防止丢失损害。

第九条：播音员要尽职尽责，执行操作规程，遵守广播站工作制度。

第十条：除点歌人员外，无关人员不得进入播音室。

第三章 广播宣传设备管理及工作要求

第十一条：广播站工作人员必须爱护各种设备，扩音器，电脑等。非工作需要，未经站长批准不得使用播音器材。

第十二条：不得随意带非广播站人员进入广播站。

第十三条：广播室内严禁明火、堆放个人物品，严禁从事违反社会公德和国家法律的行为，保持干净、卫生。

第十四条：广播站工作要求：

一、各部门应及时联系，提出存在问题，总结、积累经验，提出解决问题的方法。

二、站长、部门负责人经常与学校各部门联系，及时获取信息，集中各部门布置各项工作。

第十五条：奖罚评定

一、每学年评定一次优秀。

二、对不遵守纪律、不专心工作，经警告无效者，依制度解除其职务。

三、广播站内部的各种考勤情况作为期末评优的考核条件之一。

第四章 工作职责

第十六条： 站长工作职责

一、广播站钥匙由主要负责人携带，不得外借他人或私自配用。

二、广播站主要负责人做好站内全面管理和服务工作，及时掌握工作情况，定期进行分析总结和上报。

三、站长定期检查器械的使用状况，及时掌握站内情况。

四、广播站主要负责人对本站不负责任的站员可以对其做思想工作，如屡教不改的，主要负责人可以申请换人。

五、站长负责本站全体成员的业务提高和业务培训工作，定期组织学习并开展活动。

六、广播站主要负责人应在每学期初和学期末分别制订工作计划和撰写工作总结报告。

七、站长负责每学年的优秀站员评选工作并上报指导老师。

第十七条： 播音员工作职责及要求

一、播音员要普通话标准，热情、亲切、大方，有责任心。

二、播音员具有一定的语言组织能力和文字功底。

三、根据栏目，内容形式的不同，播音员要以不同的方式传达给听众。

四、播音员必须在播音前一天左右熟悉节目内容并在开播前十分钟进入播音室，不能按时到位事先要向站长报告，安排人替补。

五、爱护广播站设备和用品，不得利用广播站设备转录磁带；不得私自挪用和占有；不得转借他人，违反规定，除追回原物或索赔外，还将追究当事人的责任。

六、保持播音室的安静、整洁，非工作人员不得进入播音室，每次播音完后要将仪器关闭，整理好内务等，并写好工作记录。

七、未经主管人员处理的稿件，播音员不得擅自播出。实行播出签字制度。

第十八条： 记者工作职责及要求

一、记者应具有敏锐的洞察力，给广播室提供资料线索（新闻稿件等）不影响广播室的正常运作，可在学校进行采访报道。

二、记者应具有一定语言文字组织能力和写作能力。

三、按时、按量、按质提供稿件。

四、稿件要统一用稿纸书写，字迹要端正。

第十九条： 编辑工作职责及要求

一、编辑应具有一定的新闻敏锐性，在编辑稿件时，绝对防止出现政治错误，重要的广播稿件须经校团委同意方能播出，如出现上述错误，视情况进行处理。

二、编辑采用稿件必须始终把质量摆在第一位，严禁徇私舞弊，编辑在编排节目时，应把握以下四个标准：选材是否精当；格调是否高雅；准备是否充分；节目是否口语化。

三、编辑必须提前将编本送到站长或副站长审查。在栏目播出时，该栏目编辑须到播音室写好工作记录。

四、值班编辑对来稿归类存放，并如实登记。

五、编辑应配合记者及时向广播站提供稿件。

第五章 校园广播站工作细则

第二十条： 校园广播是学校对广大师生进行宣传、教育的重要手段，是学校开展社会主义精神文明建设的重要阵地。因此，必须始终不渝的坚持正确的舆论导向，必须坚决服从校团委的领导，在团委宣传部的直接管理下开展各项工作。

第二十一条： 广播站实行站长负责制，设正、副站长，从播音员中进行选拔，由责任心强、业务水平高且具备一定管理能力的同学担任，在主管老师的领导下开展工作。站长全面负责广播站内部各项工作：负责隔周主持召开例会，对各小组播音情况进行总结；负责对播音员的日常工作进行量化考核；并负责向主管老师及时汇报广播站近期的工作情况。重大事务由站长召集广播站全体播音员以及其他干事召开播音员联席会议，经协商后报主管老师，待同意后执行。

第二十二条： 播音质量是校园广播站赖以生存和发展的重要基础，全体播音员应齐心协力、勇于创新、努力提高自己的节目质量。如果自办节目的整体水平徘徊不前，要追究主管组长的责任，如若短期内仍然不能打开新局面，推动广播站各项工作向前发展，则要解除其组长职务。副站长每天必须值班，检查当天节目的前期准备工作和播音情况。

第二十三条： 广播站实行每周七天工作制，即在正常情况下，每周一晚自习之前和周日晚自习自前进行播音。自办节目播出时间为下午18：10开始，节目的时间由各组长自行安排，但每期不少于35分钟。

第二十四条 ：每天的节目为组一播音，播音组实行组长负责制，各节目组组长负责播音稿的前期审核工作，并把播音稿提前一天交给站长或副站长审核。组长由站长从播音员中选拔成绩优秀、认真负责、业务水平高且具有一定管理能力的同学担任。组长在主管老师和站长的领导下，带领播音组其他成员开展工作。组长应依据本组节目特色，开拓进取，制定节目计划，交站长审核。组长对本组节目全权负责，若因组长管理不善导致节目质量下降或发生重大播音事故，要追究组长责任，并予以解除。

第二十五条 :播音员要时刻注重自身修养，爱岗敬业，克己奉公，勤学不辍，勇于创新，以期在校有限的学习时光里使自己的人格得以升华，能力得以提高。

第二十六条: 播音员首先要以学业为重，争取在学业学习中取得优异成绩。若因承担播音工作而导致成绩下降或出现所学课程不及格时，广播站要予以劝退。播音员在平时还要认真收听广播节目，学习播音技巧，博览群书，丰富学识，拓宽视野，活跃思维，养成“勤动口、勤动手，勤动脑”的良好学习习惯。每月应完成不少于五百字的个人作品一篇交付站长，由站长审核，并选取优秀作品收录在校园网站上，作品的完成质量将直接与个人考核挂钩。

第二十七条: 所有播音员都要自觉遵守学校各项规章制度，规范个人言行，爱护公物，注重个人形象。同时，必须严格遵守站内设备的操作使用规程，实行规范化操作。如果设备出现异常，应果断采取措施，并及时通知站长或主管老师，经检查，确认无误后，方可重新使用。播音员无权向外租借站内任何物品。如因玩忽职守造成设备重大损失者，将追究其经济责任。

第二十八条: 播音员必须严格履行作息制度。正常情况下，当天节目的播音员应在下午18：10以前到达广播站，着手节目的前期准备工作。18：20节目必须准时开播。播音结束后，播音员要规范关闭设备，断开电源，认真填写当天的播音记录，整理好设备及各自的播音稿，并保持周边环境整洁，关好灯和门窗后才可离开。

第二十九条:播音员应该严格履行请假制度，原则上避免请假，如确有必要，应及时向站长请假，并要做好当天节目的交接工作，避免一人请假，节目停播的重大事故。如造成此类事故，则计该播音员重大播音事故一次、缺岗一次。一学期，累计请假不得超过三次。

第三十条: 坚决杜绝迟到、早退现象。一学期中，累计迟到、早退达三次者，予以开除处理。

第三十一条: 凡无故不来播音者，予以开除。

第三十二条: 因准备不充分而导致播音质量低劣者，视为重大播音事故，个人累计重大播音事故达两次者，予以开除。

第三十三条: 缺岗及造成重大播音事故者，不得参加评优。

第三十四条: 播音员不得带其他同学进入播音室。播音期间，谢绝一切来访，点歌的同学不得进入主播音区。

第三十五条: 对一学期被连续三次警告的播音员和播音小组，全员开除。

第三十六条: 每位播音员都要积极参加站内的各项集体活动。

第三十七条: 站长负责播音员个人档案的建立工作，该档案将记录播音员在校园广播站工作期间各方面的表现。

第三十八条: 广播站于每年年终开展评优活动，届时将评选“优秀播音员”若干名，“优秀播音小组”一组，颁发荣誉证书。

第六章 累计罚分制度

第三十九条 ：实行累计罚分制度凡半年内罚分超过80分者，给于开除广播站处分

一：带非广播站人员进入广播站，一次罚分10分

二：迟到者，造成播音延误者一次罚分30分

三：不服从管理，在站内与他人发生冲突者，一次性开除广播站。

四：起内讧者一次性开除广播站。

五：以广播站名义，解决个人恩怨者，造成不良风气者，一次性开除广播站，并且移交年段政教校长处理。

六：旷播者，一次性罚分30分。

七：由于播音员之间配合不密切者，造成播音质量不高，一次性罚分20分。

八：无论广播站大会小会，无故不出席者一次性罚分20分。

第四十条：本规定解释权为共青团阿荣旗第一中学学校委员会。

第四十一条： 本规定自颁布之日起施行。

阿荣旗第一中学校园之声广播站

2011-11-13

第三篇：中学校园之声广播站安排

2013年秋格塘中学广播站广播员名单：

一、广播时间广播人员安排：

1、中午12:10-12:30：负责人：廖晓阳

周一：110：李紫怡，111：邓贝

周二：111：陈紫阳，周卓

周三：英语广播：111：程瑶，112：程都，113：黄琪，熊瑾（单周，111班，112班。双周：113班）

周四：114：邓思颖，115：彭欣莹

周五：116：章明霞，彭逸文

2、放学后6:00-6:20：负责人：刘希娅

周一：106：程思怡，周二：112：杨帅，周三：110：伍思源（英语广播），周四：114：周哲浩，周日：108：刘希娅

二、广播站成员安排：

总负责人：刘希娅（负责播音员的培训，以及负责点歌，费用收集和分配）站长：廖晓阳（不主要负责播音，负责课间操以及平时的音乐播放，消息，公告发布）

副站长：邓思颖（除播音外，还负责学生广播稿的收集，平时播音员广播稿的收集）

三、注意事项：

1、只播放校园歌曲以及积极向上的歌曲。

2、只广播积极向上的言论。

3、广播稿由自己负责，每周一个主题。请按照主题寻找资料。可向李老师提前申请，李老师住处有电脑，联网。可提前查找，打印。广播完写好时间，广播员名字，留存于广播室抽屉，用夹子夹好，邓思颖注意收集，期末上交李老师。

4、广播站任何问题任何疑问找总负责人，站长，副站长。她们三人不能处理的问题交由李老师。

格塘中学团支部

2013年9月

第四篇：红领巾广播站广播员选拔方案

“红领巾广播站”广播员选拔方案

一、活动宗旨：

为全面提高队员的整体素质，为进一步丰富队员们的校园文化生活，展示我校少先队活动的风采，在学校的领导下，大队部决定本学期将在全校范围内，通过自由竞选，选拔出最优秀的小小广播员。现将竞选方案制定如下：

三、选拔对象：三至五年级学生

四、选拔条件：

1、热爱少先队工作，有一定的活动能力和组织管理能力。

2、刻苦耐劳，活泼，有责任心，工作认真细致。

3、学习成绩良好，有一定的写作能力。

4、普通话标准流利，语言表达富有魅力。

五、选拔程序：

1、各班班主任老师到少先队报名，每班2名。

2、选手以抗战胜利70周年，庆十一等爱国主义题材，可讲故事、演讲、朗诵诗歌、散文，时间3分钟以内。届时评委将根据选手表现评出一等奖3名、二等8奖名、三等奖若干，一、二等奖部分选手将成为校“红领巾广播站”广播员。

第五篇：红领巾广播站广播员选拔策划

“红领巾广播站”广播员选拔方案

一、活动目的：

为全面提高少先队员的整体素质，增强队员的语言表达能力和交际能力，进一步丰富队员们的校园文化生活，展示我校少先队活动的风采，学校少先队大队部决定于本学期，在全校范围内开展“红领巾广播站”广播员选拔活动。

二、活动时间：

9月14日-9月18日

三、活动规则：

1、选拔对象要求：

 全校2-5年级学生。

 凡语言表达能力强，普通话标准，有一定的组织能力，在班级中能起模范带头作用的少先队员，均可自愿报名参加。

2、报名时间和办法：

 报名截止时间为9月16日下午5：00。

 由各班主任统计，每班至多三人，统一报到少先队大队辅导员。

3、面试形式：

 每位候选人单独面试。

 分为朗读文章及自由提问两部分，每人面试时间为2-3分钟。

 择优录取，超过半数面试官同意即为通过，不设上限。

4、面试时间，地点：

 时间：9月17日-18日  地点：待定

5、面试人员：

 部分校领导、大队辅导员及部分教师。

6、选拔条件：

 热爱少先队工作，有一定的活动能力和组织管理能力。 刻苦耐劳，活泼，有责任心，工作认真细致。 学习成绩良好，有一定的写作能力。 普通话标准流利，语言表达富有魅力。

7、评分要求：

 声音洪亮，举止大方；

 语气、语调适当，重音、节奏恰当；  表达感情准确、自然；  衣着得体，仪表端庄。