太原学院旅游系团总支2014年5月总结

第一篇：太原学院旅游系团总支2014年5月总结

太原学院旅游系团总支

五

月

份

工

作

总

结

1、趣味运动会

举办这样较为大型的团体活动，在筹划的初期遇到了一些困难，没有经验是最大的障碍。后经过大家的多次讨论，才得以使筹划走上正轨。但是随后仍出现了一个一个的问题。由于策划者双方的想法时常出现分歧，如在安排人员和资金问题上，并且在对游戏规则的安排上都有不统一的情况出现，使得整个策划过程花费时间长，同时也因为几个班级没有一致空闲的休息时间这客观因素，导致活动安排一再拖延。值得欣慰的是，最后经过共同不懈的努力，敲定时间，开展了此次的活动，整个活动期间较为顺利，但仍存在不尽如人意之处，由于是分块开展，出现了场面的小混乱。这是组织者（策划者）的工作失误，没有把可能发生的各种情况分析到位而产生出的问题.当然，这整个过程中也有其较好之处。善于沟通，是达成最终共识的首要保障。筹划过程中，策划者多次将各班同学的建议收集整理，经过整合，并且进行较缜密地安排，反复进行了修改。与此同时，更重要的是得到了老师和同学的大力支持以及积极地提出意见，建议和最后的参与。在活动进行时，达到了活动举办时的初衷，加强了班级的凝聚力，提高同学参与活动的积极性，增进了班级之间的交流。总而言之，在整个活动的策划和进行过程中，必然有其不足之处，但是它的优势也凸显出来。希望能在下次的活动中克服以上指出的缺陷，把活动做得更好，做得更出彩。

2、广播操比赛

为提高我校大课间活动的质量；同时也为营造团结拼搏、健康向上的校园阳光体育文化氛围，本学期始，我们便将进一步搞好大课间活动纳入本学年的体育工作目标中。并计划在6月底实行队列和广播操比赛。

虽然暂时尚未开赛，但从我们布置任务到集体学操，从各班的训练到现在，历时半个多月，并且此次比赛是我校有史以来参赛人数和班级最多的一次比赛。我们每一名同学，我们的每一位班主任老师，还有我们的体育老师，为了这次比赛，都付出了大量的心血。在此，对他们表示谢意。广播操比赛是我校大型的体育活动，它充分体现了我校师生服从全局的良好风貌。在这一段时间，全校掀起了学习训练队列和广播操的高潮，学校体育教师利用早操、早自习、课间操以及课外活动时间组织学生进行集中学习，各班自己也挤时间进行巩固训练，每天广播操训练成了我校一道亮丽的风景线。

广播操比赛，把我们大家团结起来，大家心往一处想，劲往一处使，班级的凝聚力空前增强。大家说的是做操，想的是做操，大家讲的是团结，谈的还是团结，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。班集体就是在这样的一种高涨的气氛中形成了。这就是我们思想上的收获。我们要把这种团结的精神，迁移到学习上去，在学习上形成一个团结互助、比学赶超的学习氛围；我们把这种精神迁移到卫生上去，开创我们的卫生工作的新局面；我们把这种精神迁移到我们的纪律上去，营造一个文明守纪的新班风。

第二篇：团总支月总结

团总支月总结

新学期，学校迎来了新同学，为了让刚踏入大学的新生感受到学习的温馨，我们系团总支开展了一系列活动。本月工作总结如下：

一、（一）良好的默契，顺畅的沟通，融洽的气氛是做好一切工作的前提条件。因此，我系团总支在10月份组织了一次聚餐活动，以此来联系新老干事的感情，这次聚餐活动中，老干事对新干事的工工作进行了关心与指导，新干事也更增进了了解，聚餐氛围热闹而和谐。学长学姐和学弟学妹进行了亲切的交流，让学弟学妹惊醒了亲切的交流，感受到了团总支大家庭的氛围，这次聚餐成功达到了加强新老干事沟通与了解的目的。

（二）同时为了提高学生干部的思想意识和日常道德规范，我系团总支在例会上特地提出了自我素质的培养。主要针对学生干部职责，礼貌，行为，形象进行了一系列的思想道德教育，明确了学生干部的人生观和价值观。从思想上给予正确指导。使他们能时刻警惕自己以身作则树立良好的形象，成为同学们的榜样。

（三）面对中日钓鱼岛实践的紧张局面，我系团总支就此举办了一场激烈的辩论赛，不但可以提高学生的语言表达和应变能力，增强我们团队的凝聚力，一方面辩题的生活化给予广大同学的思考空间，另一方面，辩题紧扣时代发展需要，具有较强的时代感，同时辩题内容的广泛性和激烈时代感，从另一方面也要求辩手具有渊博的知识积淀和广泛的社会接触。这次活动给予了他们很大的锻炼和提高。

二、当然，从活动当中也存在着些许不足，也有没做到完善的地方：

① 对于新干事接手的工作，某些地方想的不够周全，或多或少都有漏洞存在； ② 新干事管理存在困难，比如办公室值日存在漏洞，礼貌问题等； ③ 团总支部分成员还不够熟悉，部分成员不够积极；

④ 团总支各部门与班级基层之间的沟通和交流，还有待进一步加强。

三、在各级领导的亲切关怀下，管理系团总支工作取得了一定的成绩。展望未来，团总支工作任重道远。

1、要进一步更新思想观念，强化服务意识，转变工作角色。不再将管理座位主线，而应当强化服务意识，拓宽服务领域，提高服务质量。

2、进一步加强完善管理体制，充分调动每一位干事的主观能动性，激发其创造能力，提高工作效率，促进学生的全面发展。

3、进一步加强部门间的交流，争取社会力量开展各项活动，为提高学生综合素质创造的环境。

我们坚信，在校院党政，校团委的领导下，各部门一定会与时俱进，开拓创新，充分发扬部门精神，拓宽工作思路，不断开创我院团学工作新局面，取得更大的成绩。

管理系团总支 2012年10月31日

第三篇：商贸旅游学院团总支宣传部学期总结

商贸旅游学院团总支宣传部

学期工作总结

我们宣传部作为团总支的下设部门之一，一直是系里师生联系与交流的平台，起着上传下达的过渡作用。既服务于我系，又促进学生的发展，为校园营造了积极，良好的活动氛围。本学年末，我部集合众成员之力量，对2012年下半年部里的各项工作进行了一番整体的概括和深刻的总结，并对2013年上半年的工作制定了总体方向和初步方案的规划。

一、在2012年9月，我部门就如何更好地满足了我部的发展需求，促进我部开展工作，使我部发展壮大，并更加充满生机与活力开了个会。同时部长采用了一项新方案，让我部门的干事轮流着每人负责本部门一个月，本次安排给了每一位干事一个更广阔的展示空间，使其找到发挥自己潜能的舞台，完善和提升自身。

二、在部门内部，我们部门对部门内每一个成员的工作考察与总结，分析每一个成员在本学期工作的态度及所干的事，对于表现好的，我们会毫不保留的加以表扬以及鼓励，对于那些工作不是很突出的，我们也会好不保留的加以鼓励，并希望她下次再上一层楼。再者，我们部门几乎每月都会对举行部门内部成员之间的交流活动，目的是使本部门内部成员之间的联系及交流更加密切，在部门内形成一个轻松活跃的氛围就像兄弟姐妹一样的好的优秀部门，我们相信，在我们部门所有成员的努力下，我们部门会越来越好。

三、在部门内部治理方面，首先严格按团总支治理条例执行，同时加强本部与其他部门的联系与交流。尽管如此，我们部门还是会出现一些小问题，比如说海报质量不过关，工作计划和总结有时没有按时间完成，但我们相信，在我部门所有成员的努力下，我们会改正这些有或者没必要的错误。总而言之，我们部门一直以创优争先为目标，以为学生服务为宗旨，我们会一直努力。

在工作期间本部门按时指导各班级的宣传工作，并对各个班级上交的资料，每月按时参加由院团委宣传部组织的工作例会，并认真向下传达指示精神。在活动方面：

1、在9月份，我部画了关于团总支招新的海报，积极为我们商贸旅游学院团总支招新做好宣传。

2、在11月份，我部门积极参加了院团委组织的以“廉洁清风满校园，青春献礼十八大”为主题的现场海报比赛和手抄报比赛，并取得了不错的成绩。同时我们也举办了第四届“芙蓉学子”创业计划投资行动微益推广大赛以及以“共青团组织如何增强爱国主义教育的实效性和针对性”为主题的理论中心组学习。通过此次理论中心组学习让同学们明白了该如何理性爱国。

3、在12月份，我们应青工部要求，画了关于“首届交院影像力大赛”的海报，并积极组织了关于读书节的相关活动，如：“读书规划——读书手抄报设计比赛”、书香情缘——“方寸世界蕴书情”书签设计大赛、“撷英咀华——读书心得体会征文大赛”等活动，并取得了不错的成果。12月我们还举行了本学期了第二次理论中心组学习，深入学习了十八大的内容。

在思想建设方面 :首先我们部门首先在商贸旅游学院内部举行一次大型的思想交流活动，我部积极邀请商贸旅游学院的学生来参加本次活动，同时得到了他们的积极回应，在本次会议上，他们积极回答问题，并提出了许多有创意和想法的东西，我们在会议中学会了许多，与商贸旅游学院的同学也有了很好的交流。总之，我们在共同学习中，共同进步，共同成长。然后我们部门积极派一部分成员参加由学校举办的团干部培训，并做好笔记，会后会积极发表对团干部培训的感受，为树立新一代有理想，有抱负，有品德的新青年做好宣传工作。

通讯小组方面我们部门所有成员在副部刘桢的带领下，积极发表通讯稿以及文章，同时，成立了一个通讯小组，专门为商贸旅游学院以及湖南交通职业技术学院的新近发生的事情做好宣传工。相信在通讯小组的努力下，我们部门会越来越好。总之，我部会在新学期作好筹备工作，使我系师生感受到我部无限蓬勃的生命力和蒸蒸日上的强劲势头，这会是我们工作的出发点，动力和奋斗目标。诚然，这些计划只是一些初步设想，但我们会付诸行动，迈向更高的台阶。

商贸旅游学院团总支宣传部

2012年12月13日

第四篇：旅游学院团总支学生会规章制度

旅游学院团总支学生会规章制度

第一章 总则

为保证团总支学生会工作正常顺利地开展、加强组织的内部管理、提高学生干部的思想素质和工作能力、强化组织建设，特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面应做青年学生的表率。

第二章 工作制度

（一）各部在学期初，拟一份本学期总体工作计划（电子文档、纸质文档）交秘书处存档。

（二）各部在学期末，拟一份本学期工作总结（电子文档、纸质文档）交秘书处存档。

（三）各部组织活动前两周交工作计划，活动结束后两天之内交工作总结。

（四）各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。

（五）各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对书记处、主席团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。

（六）秘书处负责做好纸制、电子档案制度，把一切书面文件进行归类存档，以便保存和调动。

第三章 考核制度

（一）为了加强学生干部的管理，提高学生干部、干事的素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度。

（二）考核对象

团总支学生会全体成员(含班级干部)

（三）考核内容

一、考勤

1、准时参加组织的集体活动，如果特殊情况不能参加者，在活动开始之前应以书面形式请假，各部干事请假条由部长签字生效，各正副部长请假条则由书记处、主席团签字生效。一般情况下，事后不办补假手续。假条交由秘书处统一保管、备案。

2、参加会议或活动时，会议或活动在开始十分钟内到场者视为迟到，迟到两次视为无故缺席一次；迟到三次视为无故缺席两次。会议或活动在进行十分钟之后到场者视为缺席；会议或活动结束前未经负责人同意立场者视为早退，早退同于迟到处理。

3、一学期内请加五次、迟到五次、缺席三次的成员予以开除组织处理。

二、工作考核

1、高效率、高质量的完成团总支学生会分配的任务，没有完成或完成质量差的予以通报批评处理。

2、工作中应坚持原则、实事求是。如有徇私舞弊，不负责任的行为，一经查出，则通报批评并作公开讨论。重者予以开除处理。

3、工作上大胆、实干、有创新精神，单项工作完成出色、积极为组织合理良好建议并得到采纳的成员予以公开表扬。

4、工作态度好，努力克服困难。不能解决的问题应找到学院相关部门或领导请示解决，若因个人矛盾影响工作开展的予以限期整改

或停止处理，情节严重的予以撤职、开除处理。

三、纪律、学习、生活作风考核

1、有违纪行为（如：旷课、迟到、早退等），视情况轻重予以警告、停职、撤职、开除处理。

2、在学校举行的各种考试中作弊，给予撤职、开除处理。

3、干部作风不正（如：赌博、酗酒、拉帮结派等）一经查实，给予撤职、开除处理。

4、不服从组织安排着，轻者给予警告，重者给予撤职、开除处理。

5、言行严重败坏学院、团总支学生会形象者，轻者给予警告，重者给予撤职处理。

6、故意扰乱各种活动秩序者，给严重警告。两次严重警告者给予开除处理。

7、学年内考试有两科补考者，给予批评处理。两科以上补考者自动退离团总支学生会。学年内出现两门及以上课程重修的自动退出团总支学生会。

8、在学年工作未结束之前，由于个人原因或其他原因想退出团总支学生会的必须以书面形式向书记处、主席团申请。得到批准后方可退出。部长、副部长退出后不颁发聘书。

第四章例会制度

例会是团总支学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定、安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存

在的问题和不足，及时传达学校、学院的工作安排和有关通知精神。我院团总支学生会执委会例会定在每周一晚九点十分，各部例会自行安排，具体时间地点交秘书处备案。如有紧急会议，则提前半天通知。

例会及会议参加者职责：

（一）提前五分钟到会，不迟到、不早退、不缺席。

（二）请假必须得到批准（本人书面假条），不得由他人代请。

（三）按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。

（四）出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。

第五章 奖励制度

为加强学生会自身建设，调动广大学生会成员的工作积极性，同时使各成员严格要求自己，特定本制度。

（一）奖励内容：

每学年评出先进部门、先进工作者、优秀干事

（二）评选标准

一、每学年进行一次评优活动，各部由部长及副部长确定两名优秀干事人选，先进工作者由书记处、主席团、秘书处成员负责。

二、先进部门考核由秘书处制定部门考核评分制度，由书记处、主席团负责考核。一学评选出两个优秀部门。

三、先进工作者人选必须符合1、副部长级别以上

2、工作认真负责，积极进取

3、得到干事及主席团的认可

四、优秀干事人选必须符合以下要求：、各部会例会全勤、积极配合各部长副部长开展工作，在工作中表现突出，并能提出对所开展工作有建设性的建议，有一定的领导组织能力。

3、不得有违纪行为，尊重各部部长、副部长及主席团成员。

第六章 附则

（一）本制度由四川农业大学旅游学院团总支学生会制定。旅游学院书记处、主席团对本制度享有最终解释权，并根据实际情况予以调整和修改。

（二）团总支学生会各级组织可制定有关工作制度，但不得与本制度相抵触。

（三）本制度由公布之日起实施。

旅游学院团总支学生会 制

第五篇：2013—2014学年第二学期旅游学院团总支工作总结

重庆文理学院旅游学院学生会 2013-2014学年第二学期工作总结

时光飞逝，转眼间我们13届两委会又走过了这忙碌而充实的一年。在这一年中我们付出了汗水也取得了收获，取得了一定成绩也经受了挫折。我们在校团委与学院领导的带领和广大同学的努力下，积极结合自身办学特色，发展创新，展开了旅游文化节等一系列精彩的活动。在这一系列活动中我们取得了成绩，但也发现了不足，在此，特对本学期工作作出以下总结：

一、加强学生思想建设，树立良好风气

1.在原有制度的基础上，加强学生会内部的监督体制，强化各个部门的分工合作，制定学生会的人才培养方案。

2.每周二例行召开例会，进行工作分配，加强成员交流，并在例会上总结各个部门举办活动的经验与不足。建立了积极向上的学生会氛围。

3.通过各种活动，加强了学院内部的交流与建设。培养良好积极的两委会氛围，锻炼两委会成员的能力，加强两委会的凝聚力与向心力。

4.除各类常规活动之外，学生会内部也积极加强交流，各个部门积极组织聚餐春游等很多有意义的活动，加强了整个两委会和谐的氛围，交流了同学感情，提高了工作积极性。

二、完善基层组织制度，提高团队生命力

1.本学期开端时，我院总结了上学期的优点与不足，积极完善一些基本制度中存在的不足，加强了基本制度的建设。加强了部门分工，成员培养及事后追责的。

2.本学期加强了考核制度，并在学期末对本学期考核做了总结，对一些办事不积极，经常缺勤的成员提出了严厉批评，情节严重者开除学生会。

3.加强了干事培训制度，各个部门积极的组织干事公文、社交礼方

面及一些基础技能的培训。加强了干事能力，吸取干事的建议，完善部门的培养方式。重点注重各个部门的接班人培训。

三、做好各项常规工作，塑造学院形象

1．本学期严格了对大一早操、晚自习及大二早自习的检查力度，对一些不良风气积极做出整改，树立了积极自觉的学习氛围，塑造了旅游学院良好的学习风气及对外形象。

2.每周对寝室内务及用电安全的检查。对一些脏乱差寝室做出通报批评，责令其整改，收缴了一批违规电器，规范了同学的用电，确保了同学的生命财产安全。

3.根据学校文件要求加强了对晚归，校外租房的管理，定期进行例行检查，对一些存在此类情况的同学积极劝导，加强了学校的管理，排除了一些对学生安全造成隐患的不稳定因素。

四、积极开展团学活动，丰富课余生活

1.在本学期中我院成功举办了旅游文化节，“周末文化广场”，“校园舞会”等各个活动。还组织成员参加了创业大赛等各个活动取得了良好的成绩。锻炼了学生的能力，丰富了学生的业余生活。

2.创新团组织生活，提升团活质量。团组织生活是我院学生常规工作的重要组成部分，本学期我院团组织生活的在出勤和活动质量方面加强考核，以创新的模式使我院的团组织生活取得一定进步。

3.配合学校三委会开展了“干部交流会”，篮球赛，春季运动会等各项活动。加强了两委会与学校三委会的交流，吸取了其优秀经验。

五、搞好换届纳新工作，确保持续发展

1.本学期在两委会内部，接班人的培养进入日程，积极培养各成员的能力，注重能力突出成员的重点培养，结合自身特色，有选择，有方向的培养各个成员，加强两委会的实战能力，培养出更多的优秀学生干部。

2.学院将于6月16日举行本学年的换届选举，到时将面对整个旅游学院公开竞聘，将秉承择优录取，公正，公平，公开的原则挑选各个职位的合适人选。并在六月底结束本次换届工作，3.制定下一两委会的招新计划。积极吸取下一届大一新生中的优秀力量，吸收那些有意愿为学校及学院服务的同学加入两委会，促进两委会的持续发展。

六、思考总结各种问题，寻求解决办法

在这学期的工作中，整个旅游学院取得了不错的成绩，值得表扬。但是其中也存在着各种问题：如何加强干事的培训，完善两委会的基本制度，增强团队凝聚力，让各个成员在这些活动中学到更多的东西。这都是旅游学院需要迫切解决的问题。我们将总结本学期的工作，发现工作中的优点与不足。并在整个旅游学院中交流与探讨发展。发扬优点，改善不足。积极接受学校团委、学院党总支的领导，始终把青年学生工作放在首位，建设一个高素质学生干部队伍，继续保持先进性组织的工作态度，努力将旅游学院学生会 建设成一只生命力强、思想觉悟高、优秀的学生干部团队，为学院的发展贡献力量。

重庆文理学院旅游学院学生联合会

二〇一四年六月三日