太原学院公益协会纳新活动总结

第一篇：太原学院公益协会纳新活动总结

太原学院学生社团专用

太原学院 学生社团

活

动

总

社团名称：公益协会

总结时间：2013年10月12日

太原学院学生社团专用

太原学院公益协会2013年社团纳新

活动总结

新学期伊始，为了给社团注入新鲜力量，促进协会的公益爱心活动，培养会员爱心意识。公益协会于2013年10月9日-10月10日在餐厅前广场进行了社团纳新活动。当天活动取得了圆满成功。回顾本次活动，我们做了如下努力：

一、活动时间

2013年10月09日——10月10日

二、活动地点

太原学院餐厅前广场

三、主办部门

四、活动流程QQ群、微博、贴吧

我们利用发传单和现场讲解的方式，使学生有进一步深社团成员积极向新生介绍公益协会，并认真的回答他们提出的各种问题。在这过程中体现了大一新生对社团的兴趣，参与活动的积极性和社团成员认真工作的态度。

五、活动意义

通过本次纳新反映出2013级新生对公益事业抱有较高热情。会员想

太原学院学生社团专用

通过加入公益协会参加爱心活动提高个人修养。公益协会在纳新过程中积极配合社团部做好各项纳新工作，并以高度的热情接待新会员及帮助新会员了解公益协会，为本社团纳新工作顺利完成创造了良好的条件。

六、存在问题及解决办法

（1（2

（3动将更好地放置。

七、活动亮点

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（2

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我们社团成员相互协作，锻炼了自己的团队合作让自己的口才和交际又上了一个令自己更加肯定参加社团的益处，提高了工作积极性。最主要的是让我们公益协会壮大了力量，有新会员加入，更有利于社团的进一步发展。

太原学院公益协会

2013年10月12日

太原学院学生社团专用

第二篇：太原学院公益协会2013年纳新策划书

太原学院公益协会

2013年纳新及提干策划书

一、活动背景及目的：

在秋高气爽的新学期里，太原学院公益协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新

活动中，热心公益的新生们可以加入我们社团，及时获得各种各样的关于公益的信息并可参

加由社团主办的丰富多彩的与公益有关的活动；而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部

门，协助办好协会的各项活动。同时，公益协会吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供

了一个更好的互相学习和一起成长的平台。

二、活动简介

1、社团简介

太原学院公益协会是经太原学院校团委批准，由全校学生自愿参加的青年志愿

组织，以“传递社会关爱，锻造自强之才”为宗旨，自成立以来，一直致力于社会的公益事业，展现了当代大学生昂扬向上的精神风貌。公益协会坚持定期去太原市各社区、敬老院、聋哑

学校、孤儿院等机构进行志愿服务，并于山西红十字会、山西高校爱心联盟、山西慈善总会、太原爱心志愿者协会等保持长期良好的合作关系。《山西晚报》《太原晚报》《山西青年报》

黄河电视台、新闻快车、太原有线电视台等多家媒体均对我们的爱心公益活动进行了报道。

四年来公益协会已发展为600人的大家庭，作为太原学院规模最大的协会，公益协会一定会

尽心尽力将公益做下去。

2、部门简介

太原学院公益协会下设组织部、文艺部、外联部、宣传部、财务部、秘书部、自律部和雷锋小队八个部门。

组织部：主要负责相关活动的策划和活动前、活动中的组织工作。宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传社团的活动。

秘书部：主要负责日常事务，进行活动会员的签到。活动后进行全面的总结。

自律部：主要负责活动前场地安排及活动纪律。

财务部：负责学生活动经费的管理和使用工作。

文艺部：主要负责协会文艺活动的排练及各项文艺事务。

雷锋小队：配合各部门开展公益活动。

外联部：主要负责进行与各个高校之间的交流并且针对社团的相关活动对一些

有意合作的商家进行协商和合作。

三、活动时间及地点

社团纳新时间：

地点：太原学院餐厅前广场

部门提干时间：

地点：

四、纳新对象

面向所有太原学院在校学生

五、活动流程

1、前期宣传：

纳新当日，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括社团、部门简介

及历年活动并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院的宣传栏，以及在贴吧等平台宣传社团。其他部门协同联系社团部，借场地和桌凳等物品并

由协会统一领导，集体设计宣传单，海报，横幅等材料内容。

2、纳新点布置：

在所分配的纳新点墙壁上张贴公益协会纳新海报上一学年协会活动剪影悬挂彩喷的协会介绍，桌前横挂社团会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、历年活动总结、会员报名表等。

3、具体流程

纳新流程：

（1）在会员纳新时间内指定本协会部员在帐篷中值班，为对本协会感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。

（2）有意参加太原学院公益协会的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格。提供给新生社团QQ群，飞信群。

（3）由秘书部负责收取会费10元。

（4）纳新结束后由协会所有干部收拾场地。

提干流程：

（1）提干时社团会将各个新成员按照志愿申请分布到社团内部各个部门，各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。

（2）待所有部门确定部员后，由宣传部统一整理并张贴名单公布。

六、尾声

1、各部门确定部员、社团确定全体会员后，将名单上报学院及社团部。各种电子版、纸制档案的收取，整理。

2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解化爱，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。

3、活动总结，经费核对，租借物品如原归还，对本次活动的优势与缺陷进行总结。

七、经费预算：

传单（0.3*100）： 30元；

海报：红纸2张，墨汁1瓶，共计5元。

展板：由社团部提供。

广告颜料：5瓶，2.5元每瓶，共计12.5元。

横幅：2条*10m，5元每米，共计100元。

塑料纸板2张，共5元。

胶带：1卷，估计4元。

线绳，5元。

打印展览彩色照片：20*1.0，共计20元。

合计：181.5元。

备注：其他材料自己借。

太原学院公益协会2013年8月5日

第三篇：乒乓球协会纳新活动总结

乒乓球协会纳新活动总结

经过三天的辛苦纳新，社纳新活动暂时告落一段。在这三天中，协会上下成员、负责人全力积极配合，部署纳新相关事项，使纳新活动顺利进行。

乒乓球协会的纳新遵从社团部的安排，从10月27日下午起在学校的主干道设点纳新，在纳新前，我们做了以下的准备：

1.对上学期的协会活动进行整理，挑选出具有代表的照片。这部分由宣传部负责。

2.统一安排值班人员在主干道，置放相应宣传海报，以便更好地向新生介绍本协会，顺利完成纳新工作。

纳新开始时乒乓球协会的成员做好了十足的准备，早早的就在超市对面的主干道设好点，在桌子前张贴漂亮的纳新海报，吸引了不少新生的眼球。会长、副会长、部长都亲临现场，为新生介绍本协会，指导新生填表格等纳新工作。当然，在纳新队伍中还不能少了上一届学姐学长的关心，我们在纳新有前任会长到现场了解新一届协会纳新情况，并针对纳新存在的问题提了几点建议。

这次纳新，加入乒乓球协会的人不是很多，但都是凭着对乒乓球的爱好与热情加入的。相信有他们的加入，乒乓球协会将有着更鲜活的力量将社团办得越来越好。

最后，总结一下这次纳新的感受。大家都为协会的纳新付出不少的心血，也积极地配合协会开展各项工作，大家团结协作，做好该做的事，纳新算是圆满地结束了。但是，乒乓球协会需要更多的爱好者的支持，我们会继续保持对协会的这份热情，为协会的更好发展努力着。通过这次的纳新，乒乓球协会又多了一批热情的成员，相信有了这一渠新清泉的注入，乒乓球协会将会越办越好！

第四篇：青年志愿者协会纳新活动总结

这里，有爱的光芒散射 我校青年志愿者协会自XX年成立以来，是一个从事社会公益事业与社会保障事业的社会团体，我院青年志愿者协会分会更是个将“奉献友爱，互助进步”精神践诸于“勤学求实，敬业创新，奉献爱心，服务社会”的行动之中的优秀社团，为壮大我院分会的志愿服务队伍，向我院分会注入新思想新活力，我院分会在xx年9月中旬开展了为期五天的纳新活动。如今已圆满落幕，回顾本次活动，我们做了如下努力：一，紧张充分的前期准备工作：在此次纳新活动之前，我院青协各部门同心协力，并在百忙之中将准备工作做得妥当充分而尽然有序。首先，由办公室根据“志在，愿在，我在”这一主题和“奉献友爱互助进步”这一精神拟定了详细的工作章程，并据此进行了明确的分工。其次，由宣传部制作了主题。明确彰显协会精神内涵的精美展板，并在实践部的协助下，产生了较好的宣传效果。最后，由实践部在西苑路找到了一个明显而有利的位置为纳新活动提供了一个整洁而有序的场地以便纳新宣传活动顺利进行。二，稳妥而有序的纳新流程：先由实践部发放并收集参加者的入会《申请表》，一切台前工作准备有序，便开始安排第一轮新人入会考核。由各部部长担任面试官，以面试的形式对参加者进行初步筛选，选出一批相对具有实力的参加者进行了下一轮考核。第二轮考核以相同的方式进行严格筛选，留下最具实力的参加者作为本协会的新生力量。三，全面完善而后期培训和总结工作：在纳新活动圆满结束之后，青协各部门对新成员进行了相对充分的后期培训工作，让各部门新成员能够尽快全面详尽地了解相应的工作事宜，并能够深刻地领会本协会的精神内涵。最后由办公室根据各部室的总汇，写出活动总结，完成总结工作。四，不足与完善：1.有关通知参加者方面的问题：没有将初试时间被修改这一消息及时准确地通知给参加者。为能提升纳新水平，以后要尽量避免此类问题。2.考核过程相对粗略：面试官对参选者的提问准备的不够充分。为确保纳新质量，希望各面试官注意并改正。五，希望与祝愿：希望新成员能够通过自我管理，自我奉献推动我校精神文明建设，促进社会服务体系，社会保障体系的建立和完善。为学校建设和社会进步做出贡献，并希望新成员能够始终如一，坚持不懈，为本协会贡献力量。同时祝愿本协会能够发展壮大，前进的路将越走越宽！

第五篇：计算机协会纳新总结

计算机协会纳新总结

为了响应学院团委的号召，丰富大学生的业余生活，在校团委、计算机系领的大力支持之下，计算机协会与其他社团一起在学院内进行了协会纳新活动并取得了圆满成功。现将具体工作总结如下：

一、工作总体回顾

在纳新活动之前，社团张贴了多份海报，并通过QQ群、博客等，尽力使每一名学生都能全方位的了解计算机协会。

纳新过程中，我们利用发传单和现场讲解的方式，使学生有进一步深层次的了解，社团成员积极向新生介绍计算机协会，并认真的回答他们提出的各种问题。在这过程中体现了大一新生对社团的兴趣，参与活动的积极性和社团成员认真工作的态度。

二、完善内部管理机制，通过本次纳新反映出12级新生对计算机专业抱有较高热情。大部分成员想通过加入计算机协会提高对软件和硬件的认知水平，部分成员则想锻炼自己的能力。我计算机协会在纳新过程中积极配合社团部做好各项纳新工作，并以高度的热情接待新会员及帮助新成员了解计算机协会，为社团纳新工作顺利完成创造了良好的条件。

三、促进协会不断发展

此次纳新活动，我们社团成员相互协作，锻炼了自己的团队合作能力，同时历练了自己的吃苦精神，让自己的口才和交际又上了一个新台阶。

为社团做贡献，令自己更加肯定参加社团的益处，提高了工作积极性。最主要的是让我们计算机协会壮大了力量，有新会员加入，更有利于社团的进一步发展。并且在纳新的同时推广了软件开发、维护知识在当代大学生中的普及，让更多的人关心软件专业，关注软件行业的发展。

计算机科学与信息工程系

计算机协会

2012年XX月XX日