开业期间可实施方案

第一篇：开业期间可实施方案

开业期间的可实施方案

如何确保“首战必胜”是所有商家开业庆典和新品牌上市的首要问题，对于商家开业来说，开业时的必须克服的是：既要有轰动的场面，又要有实实在在的营业额，要使两者兼具，就要求助于策划。

解决商家成功开业可采取聚“人气+商气+商机”的层层递法，可采取三个操作步骤：激发人气、营造商气、沉淀商机，商场的开业要体现出惊爆度、知名度、惊奇度、美誉度，给人以耳目一新一炮打响，对于商场在福清先声夺人并立稳脚跟有着至关重要的影响。

（1）必须在开业气势上务必要“一炮打响”，体现宏大规模的特点（惊爆度）

（2）通过开业，务必要在周边居民中留下深刻的印象。

（3）在同行业中留下较好的知誉度。

（4）促销活动务必与众不同，使顾客有“新鲜感”，且易传播（惊奇度）。

（5）用开业促销提高销售额。

（6）实实在在让顾客感到“实惠”，最终增加美誉度。

二、广告区域

开业前要考虑好，并制定方案。

三、广告对象

25—50岁人群，有一定的购买能力，主要针对情侣、夫妻、为人父母的。

四、庆典时间

2011年X月X日

开业庆典时，为体现开业活动当日热闹非凡、宏大壮观的场面，外围布置、室内促销广告、拱门、气球、条幅，庆典舞台搭建，主背景，威风罗鼓队、舞龙舞狮等团体表演节目，吸引过往行人以及留住顾客。

五、促销活动

庆典演艺现场有礼相赠

（1）剪角回收“来就赠”；只要凭报纸、宣传DM单即可换取小礼品一份

（2）贵宾卡；凭会员卡购物（无论金额）大小，会员顾客都可获小礼品一份

（3）幸运飞标；凭购物票据可投飞标一次。

（4）欢乐转盘；凭票据可转盘一次，设置奖品不同，如DVD一台。

六、庆典开始前的广告宣传（注：商场布置越快越好，质量要高。）第一波：X月X日2台小货车各乡镇（大庆各区、城头等地宣传）第二波：X月X日DM宣传单。分发（各区，夹报）

第三波：X月X日海报张贴于各区主要路口。

第四波：X月X日DM宣传单夹报

第五波：

1、报纸。可选择当地人喜欢看的报纸上告知客户，商场开业喜讯及优惠酬宾。

2、电视台。硬广告宣传。

3、DM宣传单。分发周边各区，通过夹报，分发等方式宣传。

4、汽车面对面宣传。（租2至3台小卡车，喷上广告，配上喇叭到各区街村宣传开业喜讯）

5、商场美工。商场内部装饰起来，营造开业喜庆氛围。包括看板、展示板、POP海报、店内广播、易拉宝等。

6、软性广告。邀请各报社记者以商业现象为主题展开新闻、全方位、各角度进行宣传报道。

7、经常性多做活动。

①举行大型开业活动②举行大型演出③来就赠活动④各种辅助小型促销活动 以上这些都为了引商圈内的人到商场，只要顾客到商场，并进入商场都可以说是潜在消费才，只要是消费者就意味着有交易金额。“人气”旺盛之后，商气就形成了，经常性举办丰富多彩、花样繁多的活动，也在“引诱”并“打动”顾客的购买欲，使之“乘兴而来，满载而归”。

第二篇：党建工作可实施方案

2011年下半年党建工作实施方案

为确实做好党建创建工作，促进工程全面建设，根据建管处党委文件要求，我项目部党支部特拟定下一步党建工作实施方案。

一、指导思想及总体要求

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，按照建管处调研会议部署，紧紧围绕建管处党委中心工作，切实加强和改进新形势下党的思想建设、组织建设、作风建设和反腐倡廉工作。弘扬党的优良传统，建设学习型党组织，不断规范党建各项工作，大力推进项目部党建创建、文明创建和软环境建设升档进位。

二、目标任务及措施要求

（一）永葆党的先进性，巩固学习实践科学发展观的长效机制 贯彻落实科学发展观是党建工作的一个重要议题，进一步巩固和深化学习实践活动的成果，切实提升科学管理理念，推动单位全面建设，实现交通行业跨越发展。一要继续抓好整改落实后续工作。在上半年学习实践科学发展观整改落实中制定的措施和办法，必须认真组织实施，对涉及单位发展的整改落实期长的项目，要投入精力，保证整改落实的质量和进度，党支部要继续坚持定期报告制度，加强相关情况的沟通和交流。二要建立贯彻落实科学发展观的长效机制。在抓好整改落实后续工作的同时，要把贯彻落实科学发展观转入经常性工作，进行常态化管理。特别是在学习实践科学发展观活动中学习调研、分析检查、整改落实阶段好的方法要保持运用，领导干部要坚持加强自身学习，着力宣传，完善联系。服务群众机制，重视解决单位职工的现实利益问题。党支部要把整改落实后续工作同党建工作有机结合起来，认真研究党建工作与科学发展观不相符、不适应的问题，不断探索新思路、新机制、新方法，使党组织和广大党员在工程施工、项目管理中更好地发挥战斗堡垒和先锋模范作用。

（二）加强思想建设，坚持以科学理论武装为先导

1、加强政治理论学习，提高党员干部政治理论素养。继续坚持每季度召开一次的“一课三会”制度，组织全体党员干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，以及建管处党委下发文件和科学发展观理论，进一步提高党员干部的理论素养，使党员干部的思想有新提高，认识有新升华，工作有新动力，促进工程整体发展。

2、深化自主学习模式，注重理论联系实际。加强对党员自主学习模式深化总结，结合工程实际，以贯彻学习科学发展观为主题，以轮流导学、网络自学、实践悟学、交流互学为方式，制定学习计划，抓好学习活动，做到有组织、有资料、有成效。切实增强学习的针对性和有效性。通过强化党员自主学习和集体学习模式，使全体党员干部发扬与时俱进的精神，奋发有为，进一步坚定信心、知难而进、开拓创新、抓住机遇、加快发展，努力创造一流工作业绩。

3、加强思想政治工作，营造和谐的发展氛围。在当前交通体制变革的大趋势下，要坚持思想教育与严格的制度管理相结合，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，坚持言传与身教相结合，坚持正 面灌输与自我教育相结合，进一步加强领导干部思想政治工作，引导党员干部解放思想，更新观念，牢固树立大局意识，拓宽自身眼界，提高自身素质，增强发展动力。在思想政治工作中要坚持把尊重人、理解人、关心人贯穿到工作的每个环节，营造政令畅通、团结友善、务实创新、稳步发展的工作环境。

（三）加强组织建设，增强党组织的战斗力和凝聚力

1、完善支部工作制度，强化领导班子建设。进一步完善党支部各项工作制度。坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的议事决策机制，坚持和完善集体领导与个人分工负责制，充分调动班子成员的工作积极性和主动性，营造心齐、气顺、和谐的工作氛围，增强班子的凝聚力和战斗力。继续深化党务公开，进一步提高领导班子民主生活会质量，改进党组织活动的方式方法。不断加强领导班子能力建设，切实增强领导班子围绕建管处中心任务创造性地开展工作和解决问题的能力，把领导班子建设成为落实科学发展观的核心力量。

2、加大党建创新力度，提升党建工作水平。党支部要结合自身实际，确定党建工作重点研究课题，积极探索交通体制变革新形势下党建工作的新方法、新路子。要在认真吸收、总结、提炼建管处党建工作基础上，结合先进性教育活动中建立的党员学习教育制度、民主生活会中的“逐人评议”等制度，继续深化党员自主学习活动。不断推进日常党务工作的规范化。切实打造出交通战线思想教育工作的新阵地。

（四）巩固宣传成效，着力提升文明创建水平

1、树立先进典型，提升行业形象。加大服务品牌和先进典型培塑力度，打造基层一线建设者典型，做好对新人新事的上报与推荐，以“党旗飘扬在一线”活动为载体，对创新服务理念、拓展服务领域、提升服务水平的新举措、新成果进行全面宣传，对有社会影响的先进人物和先进事迹进行重点宣传，全力打造具有交通特色的服务品牌和文化品牌。

2、巩固宣传阵地，确保宣传成效。做好项目部《简报》、宣传板报、报栏宣传、条幅标语宣传等媒体的宣传。健全突发事件、重大事件的应急机制。对宣传工作进行集中宣传，要按照保持优势、突出重点、策划特色，提升层次的宣传思路，在宣传内容上围绕重点事件进行宣传。单位要指定专人加强网络管理，充分发挥网络覆盖面广、互动性强、信息传递及时的优势，形成宣传合力，扩大宣传效果。努力完成调研目标任务，激励广大领导员工参与宣传工作的积极性和主动性。

3、开展文明创建活动，提升文明创建水平。积极开展文明工地创建活动，不断丰富文明创建的形式，拓展文明创建内涵。充分发挥文明争创成效，使文明争创活动真正体现“服务人民、奉献社会”的宗旨，做到让社会满意，群众满意，使广大职工在参与争创中思想受到教育，素质得到提高。

（五）强化作风建设，打造清正廉洁的干部队伍

1、进一步加强廉政教育，提高反腐倡廉的认识。组织广大党员学习胡锦涛总书记在庆祝建党90周年会议上的重要讲话精神，深刻 领会新形势下反腐倡廉的重大意义。利用各种载体进行党风廉政建设宣传，结合工程建设的特点，推进自我教育，保证宣传教育的效果。

2、推进惩防体系建设，大力强化制度执行力。继续加强反腐倡廉制度体系建设，不断完善监督机制，形成较为科学、严密、完善的具有工程特色的反腐倡廉制度体系。以建管处下发文件为重点，结合工程建设实际，按照项目部管理思路，做好任务分解，落实责任人员，不断把反腐倡廉建设引向深入。认真落实党风廉政建设责任制及实施办法。严格执行《党风廉政建设责任追究办法》。抓好《廉政准则》的贯彻落实，着力强化对制度执行情况的监督检查，提高制度执行力，维护制度权威性。完善权力运行监督实施办法和考核办法，做好重要事项报告制和备案制；加强对领导干部廉洁自律情况的监督执行力度，认真纠正各种违规问题。继续加大推进党务政务公开。高度关注每一项工程建设管理中可能存在的薄弱环节和可能遇到的新情况新问题，前移关口，强化监管，最大限度地减少权力寻租的机会。

3、进一步强化纠风工作，坚决纠正损害群众利益的不正之风。坚持以人本，标本兼治，纠建并举，着力解决损害群众利益的突出问题。深入开展工程建设领域突出问题专项治理，查找关键环节和重点部位存在的突出问题，建立完善治理措施。认真处理群众来信来访，健全和完善信访工作机制，切实提高解决信访问题的能力，坚持实名举报，查处结果向举报人反馈制和信访问题办理情况公示制，减少和消除重复信访、越级信访。

第三篇：防止返贫致贫工作实施方案可参考

防止返贫致贫工作实施方案3篇可参考

【篇一】

为认真落实党的十九届四中全会关于“坚决打赢脱贫攻坚战，建立解决相对贫困的长效机制”精神，强化返贫预警监测，探索建立稳定脱贫长效机制，持续巩固脱贫攻坚成效，结合我镇工作实际，特制定本方案。

一、工作目标

建立健全防止返贫监测和帮扶机制，对脱贫不稳定人口和边缘人口进行预警监测，全面完成“大排查”发现问题整改工作，常态化开展扶贫对象“回头看”“回头帮”，确保所有建档立卡贫困户2020年持续稳定达到脱贫退出标准，有效防止出现新的绝对贫困，确保全面小康路上“不漏一户、不掉一人”,夺取打赢脱贫攻坚战全面胜利，为实施乡村振兴战略打下坚实基础。

二、监测对象

（一）脱贫监测户：年人均纯收入低于5000元且有返贫风险的建档立卡已脱贫户。

以及因疫情或其他原因收入骤减或支出骤增已脱贫户。

（二）边缘户：年人均纯收入低于5000元且有致贫风险的非建档立卡农户。

三、监测内容

重点围绕“两不愁三保障”实现情况，对监测对象的住房、教育、医疗、安全饮水、收入、就业、生活状态等变化情况进行监测。

四、监测方式

镇、村两级联动、形成合力，建立从上到下、自下而上的双向监测、靶向预警的防止返贫监测和帮扶机制，并在四川省脱贫攻坚大数据平台（以下简称为“大数据平台”）上完善相关信息数据。

五、监测步骤

（一）排查阶段

一是2019年“两摸底”摸排的脱贫监测户和边缘户不再进行排查，自动纳入监测范围。

二是确定拟新增监测对象。重点围绕低保户、特困供养户、重病户、残疾人户几类人员，将“两不愁三保障”实现情况不够稳定且年人均纯收入预计低于5000元的已脱贫户作为拟新增脱贫监测户，将平时掌握的上访、xx、群众反映较多，有致贫风险且年人均纯收入低于5000元的非建档立卡家庭困难户作为拟新增边缘户，确定拟新增监测对象后上报xx镇脱贫办。三是镇脱贫办汇总后上报区脱贫办，区、镇同步对拟新增监测对象的住房、经商、购车、社保、公职人员等信息开展比对工作，将比对后审定名单分发至各村（社区）。

（二）走访阶段

镇脱贫办统筹力量、分组对初步监测名单开展进村入户走访，重点核实“两不愁三保障”稳定实现情况，是否存在返贫、致贫风险。在进村入户过程中，对发现其他家庭生活实际困难的农户，应一并纳入初步监测名单并入户核实。

（三）评定阶段根据走访核实的情况，镇组织村“两委”干部和驻村工作队开展评议，共同研判致贫、返贫风险，将拟新增监测对象的名单报区脱贫办审定。

（四）录入阶段村“两委”和驻村工作队根据审定的名单，入户采集新增边缘户信息，由镇脱贫办在国家系统中录入新增边缘户，标注新增脱贫监测户。

对监测过程发现的新增监测对象，及时按程序在国家系统补录。省扶贫开发局将国家系统中已标注的脱贫监测户和录入的边缘户导入大数据平台，平台自动汇总后形成各级防止返贫监测台账。

（五）动态监测及补短帮扶阶段1、动态监测。

村“两委”和驻村工作队重点围绕“两

不愁三保障”实现情况，每月对监测对象进行一次动态监测。对“两不愁三保障”出现缺项的，由村“两委”和驻村工作队及时在大数据平台上标注预警，各村（社区）初审后上传至镇脱贫办，镇脱贫办根据村（社区）上传的信息审核后确定为预警监测对象，并根据其实际困难反馈至相关行业部门。

2、补短帮扶。相关行业部门要根据预警监测对象实际困难情况，会同各村（社区）制定有针对性的帮扶措施，应限时完成补短帮扶。对预警的脱贫监测户，要对照2020年脱贫退出的标准，对标补短，全面达标；对预警的边缘户，要及时落实帮扶救助。

3、销号管理。完成对标补短和帮扶救助后，行业部门在大数据平台中提出销号申请；镇脱贫办组织核实后，在大数据平台中批准销号。销号后，行业部门应将相关情况在本行业信息系统内及时更新。

（六）成效巩固阶段7至12月。

每月开展一次动态监测，对新发现的预警监测对象，及时开展对标补短和帮扶救助，立行立改。

七、工作要求

（一）强化组织领导。

要将防止返贫监测和帮扶工作作为打赢脱贫攻坚收官之战的重要举措，充分运用大排查成果，结合实际，制定防止返贫监测和帮扶实施方案，细化完善帮扶措施，建立健全动态帮扶机制和限时办结制度。

（二）认真组织实施。

加强工作统筹，行业部门和各村（社区）要分类分层解决问题，及时回访销号，形成稳定脱贫长效机制。行业部门要制定对标补短和帮扶救助措施并督促指导落实落地。各村（社区）要认真做好监测对象的摸底和动态监测工作，落实预警监测对象的对标补短和帮扶救助。

（三）强化督查问效。

要坚持问题导向，对直接影响脱贫攻坚目标任务实现的问题，要立行立改；对工作中需进一步改进的问题，要采取针对性的措施持续整改。镇脱贫办将防止返贫监测和帮扶工作纳入日常督查巡查重要范畴，对工作推进不力的将及时通报，对影响全镇脱贫攻坚任务的将严肃问责，确保责任落实、工作落实、政策落实。

【篇二】

一、总体要求

（一）指导思想。

以习近平总书记关于扶贫工作的重要论述为指导，坚决把打赢脱贫攻坚战作为重大政治任务、头等大事和第一民生工程来抓，在思想认识上再提高、整改目标上再聚焦、扶贫措施上再精准、领导责任上再落实，坚持以脱贫攻坚统领经济社会发展全局，坚持精准扶贫精准脱贫基本方略，坚持扶持政策不减、工作力度不减、资金投入不减、帮扶力量不减、督查考核不减原则，始终坚持问题导向，把脱贫质量放在首位，以产业就业扶贫增收入、以保障性政策落实减支出、以扶志扶智强后劲、以建好用好基础设施稳支撑、以持续做好帮扶助发展，建立防返贫机制，做好与乡村振兴有机衔接，确保建档立卡贫困户稳定达到“一超过、两不愁、三保障”，不断增强贫困群众获得感、幸福感和安全感。

（二）目标任务。

2020年，全县建档立卡户人均可支配收入超过4000元，稳定解决住房、饮水安全问题，义务教育阶段无因贫失学、辍学学生，基本养老保险和基本医疗保险、大病保险实现全覆盖，最低生活保障实现应保尽保。39个贫困村基础公共设施管理规范、良性运行，人居环境干净整洁。

二、紧扣增收入，狠抓产业就业创业和资产收益扶贫

1、坚持多措并举，增加产业性收入。一是加大政策宣传力度，摸清产业现状。大力实施设施蔬菜、水果、香菇、奶山羊、中蜂五项主导产业，量体裁衣优化产业，全面落实县委“522”产业到户惠农富农工程，组织对所有建档立卡贫困户产业落实情况进行一次彻底排查，按照《2019年甘泉县农业产业建设暨巩固脱贫成果扶持办法》，充分调动有劳动能力贫困户发展中长期产业积极性，确保贫困群众经营性收入占比只增不减。二是强化园区建设，巩固脱贫攻坚。坚持“企业引领、大户带动、典型示范、项目配套、扩张规模”的思路推进产业扩能增效，全面完成300亩日光温室、1000亩大棚新建任务，建成关家沟市级现代农业示范园区，全县打造500只以上奶山羊养殖小区6个，并配套解决鲜奶收集、运输、销售等问题，新增中蜂1万箱，食用菌50万棒，全力做优特色产业，抢抓省市“苹果北扩”战略机遇，扩大苹果产业规模，建设翡翠梨示范基地200亩，新发展山地苹果1万亩，在太皇山打造千亩山地苹果生态观光采摘园一座，以圪崂村为中心打造千亩高标准山地苹果示范园一个，以刘老庄村为中心打造山地苹果经济带5000亩，提高贫困群众参与度和直接受益水平；强化技术服务，为贫困户配齐产业发展指导员，及时解决技术帮扶“最后一公里”问题。三是发展旅游产业，延伸产业链条。结合全县旅游，加快甘泉大峡谷、劳山国家森林公园、石门豆腐小镇三大核心景区建设，充分利用良好自然生态和区位优势，充分发挥减贫带贫机制，发挥“休闲农业产业带”带动作用，探索打造因地制宜的以发展设施蔬菜、瓜果、苗木、花卉为主的休闲康养、观光采摘等多位一体的新业态，让贫困群众参与其中，受益其中，旅游公司要加快“扶贫产品展销馆”的建设进度，争取在6月份投入运营，作为贫困户销售农产品、土特产的有效平台，使贫困群众获益增收。

2、拓宽就业渠道，增加工资性收入。一是继续开发公益专岗和特岗，在城市环卫、道路养护、交通协管、物业保洁、护林防火、民营企业、全域旅游等领域，重点解决易地移民搬迁户、无法离乡、无业可扶、无力脱贫的贫困劳动力就业需求，做到扶贫公益性岗位只增不减，确保有劳动力的贫困家庭至少1人稳定就业，低保线以下有劳动能力且有就业意愿的建档立卡贫困人口、残疾或不便远出的低收入群体，通过公益特岗、专岗实现就近就业，2020年前享受公益性岗位政策脱贫户不脱岗。二是加大培训力度，在原有菜、畜、果等农业产业培训项目的基础上，按需开展技能培训，重点开发月嫂、剪纸、汽车驾驶、家政服务等切合实际的实用技术培训课程，不断提高贫困劳动力就业技能，拓宽就业渠道。三是发挥行业、企业吸纳劳动力的优势，进一步拓宽本地企业吸纳、社区工厂（扶贫车间）安置、能人大户带动等就业渠道，创造发展就业条件，促进贫困群众就近、就地、就业。四是落实就业扶持政策。对符合补贴条件的外出务工贫困劳动力交通费用最高不超过500元补助，对由市上集中组织的建档立卡贫困劳动力转移就业人员稳定就业3个月以上给予每人一次性生活补助2000元，对实现转移就业且符合补贴条件的贫困劳动力，给予一次性求职补贴每人每次500元。

3、加大创业扶持力度，增加生产经营性收入。一是强化政策扶持。对贫困劳动力优先落实创业补贴、创业培训、创业担保贷款等相关政策，扶持和带动更多贫困劳动力创业就业。对于贫困劳动力创办的经济实体取得法定证件、依法经营6个月以上的，给予创业贫困劳动力3000元的一次性创业补贴。对于有创业意愿的贫困劳动力优先安排免费创业培训，优先享受不超过10万元的创业担保贷款政策。创业担保信用村要优先推荐贫困劳动力申请创业担保贷款，并免除反担保手续。二是加强创业引导。充分发挥创业培训定点机构的作用，整合现有培训资源，加强创业培训师资队伍建设，紧密结合贫困劳动力的创业需求、市场需求、县域旅游产业、特色农业产业等方面，进一步创新培训模式，充实培训内容，扩大培训覆盖范围，做好创业跟踪指导服务，使创业培训与技能培训、创业项目、重点产业相结合，提高贫因劳动力创业成动率。三是积极鼓励电商、门店及经销商深度参与消费扶贫，打通供应链条，支持引导和扶持一批消费扶贫示范企业（合作社）发挥引领作用，带动产地和消费地以规模企业（合作社）为平台，以县乡村三级物流配送体系为载体，形成农产品从田间到餐桌的全链条联动。着力解决产销脱节问题，注重产业后整理，充分利用“扶贫产品展销馆”平台，全力打造“原味甘泉”品牌，全力推动一二三产业融合发展，着力解决脱贫户长效产业基础不稳固，收入不稳定、不持续问题。

4、深化产权制度改革，增加资产性收入。一是加强农村集体经济组织建设，盘活资源资产。在摸清集体经济家底的基础上，稳步推进农村“三变”改革，大力开展招商引资，全力培育农业新型经营主体和农村集体经济组织，依托“折股量化、确权确股”，激活“沉睡”的集体土地、房屋产权、水域等资源，实现资源变资产，资金变股金，农民变股东。二是壮大村集体经济，管好用好项目资金。依托每村注入的30万元扶贫专项资金，用好用活各级产业扶持资金，帮助新型农业经营主体提升市场核心竞争力，增强农业经营主体辐射带动和助贫益贫能力，让更多农户分享政策红利。三是集约农村资源与要素，建立利益联结机制。创新“订单收购+分红”、“土地流转+优先雇用+社会保障”、“农民入股+保底收益+按股分红”等多种利益联结方式，为260户在册贫困户建立长效产业，让贫困户分享加工、销售环节收益。强化龙头企业联农带农激励机制，探索将新型农业经营主体带动农户数量和成效作为安排财政支农资金的重要参考依据。四是做强产业后整理，提升农业附加值。围绕农业产业化发展重点产业，重点扶持和发展果业、蔬菜、畜禽业、小杂粮等农副产品加工，加强水、干果采摘后清洗、分拣、脱水、保鲜、深加工等商品化包装，发展果汁、脱水蔬菜等果蔬加工项目。打造集豆制品、蔬菜、蛋肉、水果等加工外销等为一体的甘泉特色现代农业农副产品加工产业。

三、紧扣减支出，确保各项保障性政策全部落实到位

5、全面落实社会保障政策。持续落实“三共同”工作办法，全面实现农村最低生活保障制度与扶贫开发政策有效衔接，逐步提高保障水平。落实养老保险政策，确保脱贫户养老保险全覆盖。对家庭人均可支配收入低于4020元的建档立卡贫困户，符合低保条件的要做到低保政策全覆盖，符合五保条件的要做到五保政策全覆盖。对未脱贫建档立卡贫困户中靠家庭供养且无法单独立户的重度残疾人、重病患者等完全丧失劳动能力和部分丧失劳动能力的贫因人口（不含整户纳入低保范围的贫因入口），经个人申请，按程序审核审批后，参照单人户纳入农村低保范围。对“无业可扶、无力脱贫”的残疾人、孤寡老人、低保对象等特殊贫困群体给予基本保障。加大临时救助、慈善救助等社会救助力度。

6、全面落实健康扶贫政策。做好贫困人口、农村合作医疗保险参保个人缴费财政补贴工作，确保参保率达到100%，实现“一站式”结算全覆盖。不断完善基本医保、大病保险、补充医疗保障、医疗救助和兜底“五重”保障体系，确保贫困人口住院合规费用报销比例不低于80%。对贫困人口实现家庭医生签约服务全覆盖，开展“1+1+1”签约服务重点加强慢性病患者的规范化管理与服务，确保应签尽签，服务到位。全面改善医疗卫生服务设施条件，加快推进乡镇卫生院和村卫生室基础设施建设和综合服务能力建设。对村卫生室推行镇村一体化管理，全面推广“救护车辆+医疗设备+全科医师团队+远程医疗”流动医院模式，开展流动医院巡回医疗服务，方便群众就医，减少医疗支出，提高服务能力。对村医服务补偿、培养培训和养老保障等政策的落地实施，实行村医县招镇管村用，不断稳定和优化村医队伍。完善健康信息管理系统，用大数据精准监测农户健康状况，预防因病返贫问题的发生。

7、全面落实教育扶贫政策。全面落实教育资助政策，确保贫困家庭各学段学生精准资助不落一人。夯实控辍保学“十项”工作制度和“七长”责任。继续开展1名教师至少联系1名贫困学生，帮生活、帮学习的“一联两帮”活动，通过结对帮扶，使每名贫困学生都能够实现“物质上有帮助、心理上有疏导、学习上有进步”的“三有”成长目标。对因病、因残不能到校就读的贫困家庭子女，全面落实送教上门政策，确保全县贫困户家庭无义务教育阶段辍学学生。均衡配置教育资源，确保所有义务教育学校达到基本办学条件，确保高校结对帮扶取得实实在在的效果。

四、紧扣增后劲，推动扶志扶智工作持续激发内生动力

8、弘扬时代新风尚。大力开展弘扬延安精神，践行社会主义核心价值观教育活动，形成勤劳致富、脱贫光荣的浓厚氛围。大力开展各类评比竞赛活动，积极宣传扶贫成效和脱贫典型，引导贫困群众增强主体意识，摆脱对扶贫政策的单纯依赖。发挥“一约四会”作用，着力整治婚丧嫁娶大操大办、天价彩礼、人情消费、炫富比阔、铺张浪费、厚葬薄养等歪风陋俗。

9、加强教育培训。继续深化“扶志六法”和“明理、感恩、诚信、自强”教育，依托

“学思堂”阵地，用心讲好“四堂课”，加强技术技能培训，激发贫困群众内生动力，转变思想观念，提高致富技能，增强贫困群众自尊、自爱、自强意识。通过职业教育、农技推广、远程教育等多种方式和途径，培养有科技素质、有职业技能、有经营能力和有市场头脑的现代农民。

10、实行正向激励。不断提高“爱心超市”管理水平，采取生产奖补、劳务补助等方式，激发贫困户脱贫信心和发展动力。实行反向约束，对“因懒致贫、因赌致贫、因婚致贫、因子女不赡养老人致贫”等精神贫困问题，建立失德、失信、失孝负面清单；对“三失”人员，由乡村进行教育引导，对于屡教不改者，可采取司法干预办法，强制其依法尽责尽孝。

11、强化典型引领。广泛开展“文明村镇”“十星级文明户”创建和脱贫之星、道德模范、文明家庭、甘泉好人、最美甘泉人、好公婆好媳妇等评选表彰宣传活动，大力宣传脱贫模范先进事迹，激励更多贫困户见贤思齐，自我发展的动力。有效提升贫困群众自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的能力和水平，实现高质量脱贫。

12、突出重点帮扶。针对一些贫困户脱贫信心不足、安于现状、“等靠要”思想严重等问题，通过开展扶智与扶志并举、输血与造血并举，避免“越穷越要、越要越懒、越懒越穷”恶性循环，“补钙壮骨”开对“药方”拔掉“穷根”，帮助他们重建生活信心。

五、紧扣稳支撑，加大基础设施管护和人居环境整治力度

13、全面巩固“两房”建设成果。一是对农村居民住房安全实行动态监测管理，发现一户改造一户，确保农村居民住房安全。二是对“十三五”易地扶贫搬迁的352户搬迁群众做到9月底前全部入住、旧宅基地全腾退。三是建立稳定增收渠道。坚持政府提供和群众自主选择相结合，根据搬迁户的实际情况，个人特长，多层次多途径落实后续帮扶措施，确保搬迁户“搬得出、稳得住、有收入、能致富”。四是扎实做好后续服务保障。全面推进安置社区教育、卫生、文化、体育集贸市场等公共服务设施建设，做好易地扶贫搬迁群众的户口、入学、就医等社会政策衔接工作。

14、提升农村基础公共服务设施水平。一是安全饮水。成立甘泉县农村供水管理服务总站，做好水源地的开发保护，加强日常监管和水质监测工作，加快推动水利建设扶贫工程，彻底解决农村安全饮水冬季冻结问题，实现贫困村自来水“村村通”，保障贫困群众安全饮水。二是电网改造。加快电力基础设施改造升级，确保电网安全运行，为城乡居民生产生活用电提供保障。三是道路建设。以“产业路”“旅游路”为重点，继续实施农村道路畅通工程，为贫困群众日常出行、农特产品销售提供保障。四是网络建设。加快农村信息化建设，实现贫困村网络全覆盖、扶贫大数据平台有效运转、网络扶贫、电商扶贫等行业应用丰富完善、信息服务体系四通八达。统筹推进教育、卫生、体育、文化等公共服务设施建设，推动农村基本公共服务均等化。

15、建立基础设施管护专项基金。以村为主体，建立以涉农整合资金和扶贫专项资金为主要来源、村级集体经济积累和社会捐助为补充的村级基础设施管护专项基金，主要用于农村公共基础设施的维修、养护，确保正常运行。

16、健全基础设施长效管护机制。强化政府主体责任，严守“落实制度、落实经费、落实人员”三落实，采取行业监管与镇村管理相结合、行政主导与社会服务相结合的办法，全力配套管护建设专项资金，加强对基础设施建成后的管理、使用和维护，确保基础设施产权清晰、权责明确、制度保障、管护到位，实现建得起、用得上、不废弃、长受益。

17、开展贫困村人居环境综合整治。重点围绕生活垃圾治理、污水治理、“厕所革命”、农业废弃物资源化利用、村容村貌提升“五大行动”，严格对标对表，全力打造干净整洁、宜居宜业美丽乡村。

全县培育打造一批“小康家庭”和“综合示范村”，不断改善农村人居环境，全力把农村建设成为“望得见山、看得见水、记得住乡愁”宜居宜业的美丽家园。

六、紧扣防返贫，建立稳定脱贫长效机制

18、强化责任狠抓问题整改。强化党政一把手负总责的责任制，夯实“三级书记”抓扶贫的政治责任，全力做到“一提三抓”：一提思想认识，严明政治纪律和政治规矩，夯实“三级书记”抓扶贫的政治责任，把职责摆进去，把工作摆进去，坚决做到全面整改、立行立改、真改彻改；一抓整改内容，坚持整改措施与提升巩固脱贫质量相结合，逐项逐条对标整改，把职责摆进去，把工作摆进去，做到真认账、真反思、真整改、真负责，增强整改实效；二抓时间节点，对标对表，明确整改时限，整改一项、销号一项，抢抓有限时间把工作做实做细。三抓整改重点，坚持问题导向，对产业扶贫、易地扶贫搬迁、资金监管监督、抓党建促脱贫和作风及腐败问题等重点问题，全面查摆苗头性、倾向性问题，彻底深挖潜在性、深层次问题，逐项研究制定落实措施，健全问题整改台账、责任清单，分类施策、靶向治疗，补齐短板、整体提升。

19、强化带贫益贫长效机制。制定完善带贫益贫机制指导意见，与建档立卡贫困户建立利益联结机制，带动贫困群众稳定增收。坚持因地制宜、分类施策，通过培育壮大村集体经济，明确贫困户股权配置，赋权带动贫困户增收。加大龙头企业特别是专业合作社等新型经营主体扶持力度，增强其带贫益贫的积极性。支持龙头企业、各类专业合作组织推行“借还+”模式，与集体经济、农户建立紧密的利益联结机制。支持农户配套生产经营设施，增强产业发展能力，提高贫困人口参与度和直接受益水平。强化开展产销对接，推进消费扶贫，促进农村一二三产业融合发展。打造特色鲜明的乡村旅游示范村和主题园区，广泛吸纳贫困户参与，带动贫困群众在二三产业增收。建立县电商扶贫线上线下馆，提升农产品商品化率，增加贫困户农产品市场收益。

20、建立实时监测预警机制。以全市脱贫攻坚大数据平台为基础，整合卫健、医保、教育、民政、应急、公安等部门数据信息，提高贫困村、贫困户数据信息运用水平，实现全市扶贫开发数据信息化、一体化。建立监测预警机制。依据监测预警信息确定已返贫和需巩固提升对象清单，逐一实施精准帮扶，确保其稳定脱贫不返贫，全面提升巩固脱贫成果实效。

21、坚持政策措施稳定不变。对退出村要严格落实“四个不摘”，即摘帽不摘责任，摘帽不摘政策，摘帽不摘帮扶，摘帽不摘监管。对2014年以来，尤其是脱贫攻坚战以来的脱贫户要严格落实“攻坚期内脱贫不脱政策”，做到政策落实不改变，结对帮扶不脱钩，收入监测不间断，督查考核不放松。对收入水平略高于建档立卡贫困户的群众、基础设施和公共服务薄弱的非贫困村给予适当帮扶和支持，对出现大病、残疾、灾祸的非建档立卡人口(边缘户)争取政策，最大限度地开展“点对点”精准帮扶，有效防止出现新的贫困，确保贫困退出“村村过硬、户户过硬”。

22、持续推进社会扶贫工作。持续做好联乡驻村帮扶工作，实行县级领导联乡、包村、帮户，部门包村、干部联户工作机制。充分发挥

“四支队伍”作用，加强统筹协调，明确责任分工，切实提高脱贫攻坚工作成效。继续实施“万企帮万村”扶贫行动和社会组织帮扶工作，引导民营企业积极开展产业扶贫、就业扶贫、公益扶贫等。积极与明德学院对接，推动既定的帮扶项目能够早日实施，扎实开展好中国社会扶贫网推广，动员更多社会力量参与脱贫攻坚。

23、抓党建促脱贫核心保障。持续整顿软弱涣散党组织，建立“一村一策”，逐个整顿，确保整顿一个、提升一个。开展村“两委”换届“回头看”，及时调整能力不强、担当精神不足、履职不到位的村干部。补齐配强村“两委”班子，强化素质能力提升，提高村干部执行政策、引领发展、服务群众的本领。选派后备干部到脱贫攻坚一线锻炼，优化调整不适宜担任“第一书记”的干部和驻村工作队员，充实加强扶贫干部队伍。完善监督管理长效机制，对驻村成效不明显、不按照“五天四夜”要求驻村的第一书记、工作队员及时召回，对包联工作未取得实效、群众不满意的进行通报和问责，着力解决“出工不出力”、工作不在状态、形式主义等问题。提高农村发展党员工作质量，加大从致富能手、新型职业农民、复员退伍军人、返乡大中专毕业生等优秀分子中发展党员力度。

七、紧扣强保障，加强组织领导

（一）落实巩固提升脱贫成果责任。

各乡镇（街道办）党委、政府、各部门要旗帜鲜明地讲政治，始终把巩固提升脱贫攻坚成果作为首要政治任务、头等大事和第一民生工程，进一步深化“三级书记”抓扶贫工作机制和县级领导包抓乡镇、联系村组脱贫攻坚工作制度，按照包抓乡镇、联系村组和驻村蹲点要求，进一步深入一线查实情、访真贫，全面了解脱贫真实状况和实际不足等，发现影响脱贫质量的矛盾和问题，出建议、抓落实，以上率下，解决实际问题。县委、县政府每月至少召开一次专题会议研究脱贫攻坚工作，乡镇（街道办）党委、政府每周至少召开一次会议安排部署脱贫攻坚工作，对于发现的重点、难点问题，夯实各级领导、各行业部门责任，跟踪督办，限期解决。各乡镇（街道办）各部门要制定脱贫成果巩固提升方案、明确任务清单、抓好督导落实，确保任务细化到量、具体到点、落实到人，持续推进脱贫攻坚各项政策措施落地落实。

（二）优化扶贫资金投向。

按照《甘泉县财政专项扶贫资金管理办法》，用足用活各级配套扶贫资金。建立与脱贫攻坚需求和财力相适应的投入增长机制，为全面完成脱贫攻坚目标任务提供坚实财政保障。建立基础设施管护专项基金，用于农村公共基础设施的维修、养护，确保正常运行。继续落实“5321”扶贫贴息贷款机制，做到应贷尽贷。加大扶贫小额贷款投放力度和加强互助资金管理，严格执行《甘泉县扶贫小额信贷管理办法》，加强风险防范管理，完善脱贫攻坚项目库，并根据实际，确定当年实施项目，严格执行《甘泉县关于完善扶贫资金项目公示公告制度的实施意见》，健全公告公示制度，扶贫资金分配结果一律公开，严格做到“不越界”，提高扶贫资金使用和项目实施的透明度，提升社会和群众参与度。严格按照《甘泉县财政专项扶贫资金监管及责任追究办法》，强化扶贫资金监管和绩效评价，加强扶贫资金审计，严肃查处扶贫资金使用管理中存在的违法违规问题，不断提升扶贫资金管理使用水平。

（三）严格督查考核问责。

一是建立“四张清单”管理制度。围绕巩固提升脱贫攻坚成果目标任务，建立乡镇、县级“十二办三组”牵头部门及重点责任单位任务清单、政策清单、工作清单、问题清单，保证各项政策措施落实落地见效。二是严格督查督导。坚持以明查、暗访为主，督查和指导相结合，开展常态化约谈，倒逼工作落实，实行反馈问题整改销号管理，对人、对事、对问题限期整改到位。三是坚持考核导向。围绕巩固提升脱贫成果、有效防范返贫设计考核指标，增加巩固提升脱贫成果在脱贫攻坚成效考核中的权重。严格督查考核结果运用，对巩固提升脱贫成果工作推进慢、措施不落实、未完成目标任务的乡镇（街道办）和行业部门，实行一票否决。四是严肃奖惩问责。深化扶贫领域作风和腐败问题专项治理，坚持严管与厚爱结合，激励约束并重，用好“三项机制”，对巩固提升脱贫攻坚工作成绩优异、贡献突出的扶贫干部，进行表彰奖励并优先提拔使用。建立脱贫攻坚问题向纪检监察部门移交督办机制，重点对利益联结机制不紧密、巩固提升措施不精准、资金使用不规范、驻村帮扶不扎实等问题严督实考，严肃追究责任。

（四）推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。

把巩固提升脱贫攻坚成果作为实施乡村振兴战略的优先任务，乡村振兴要把脱贫摘帽县作为重点优先扶持。乡村振兴的项目安排、资金投入、政策举措，优先支持退出村发展和脱贫人口增收。通过扶贫产业的持续发展、贫困群众的持续增收、基础公共设施的持续完善，为产业兴旺、生态宜居、农民富裕奠定坚实基础。推广运用脱贫攻坚的好做法、好经验，为乡村振兴提供有力借鉴。

（五）全面总结宣传脱贫攻坚成果。

全面总结全县贫攻坚成果和工作经验，深入挖掘一批脱贫攻坚先进事迹和先进典型，推出一批反映精准扶贫、精准脱贫的优秀文艺作品，运用融媒体手段，开展全方位宣传，将“先进典型”作为延安干部培训学院甘泉基地的“优质课程”，讲好甘泉减贫故事。继续推行每季度延安日报晾晒成绩展示我县脱贫攻坚工作成效，广泛接受社会各界和广大群众监督。加强对脱贫攻坚舆情监测，健全涉贫舆情分级管理和处置机制，严防炒作干扰脱贫攻坚大局，在全县形成人人关心、支持、参与脱贫攻坚的良好的“大扶贫”格局。

【篇三】

一、定期摸排，做好动态监测

1.定期组织摸排。鼓励农户通过扶贫服务热线电话、“一键报贫”手机信息平台主动申报，或通过每月组织乡村干部走访排查，相关部门专项筛查等，提出监测对象初步名单，实行“日汇总、周核实“制度，每天汇总一次信息，次日交办，乡镇党委政府5个工作日内完成核实，符合监测对象条件的，由xx市扶贫开发领导小组确认后，由乡（镇）党委政府按规定反馈申报人。

2.明确检测范围。以农村家庭为单位认定监测对象，家庭年人均可支配收入低于当地低保标准，或因病、因残、因学、因新冠肺炎疫情影响等引发收入骤降、支出骤增的建档立卡贫困户或农户，存在返贫或致贫风险的，均可申报监测对象。监测对象规模一般为本市建档立卡人口的5%左右。

3.申报方式多样。农户可通过以下3种方式申报:一是使用手机通过“闽政通”APP，点击“一键报贫”进入贫困农户申报网页，填写申请人姓名、身份证号码、联系电话、家庭住址，即可提交申请。二是使用电脑进入xx省农业农村厅网站,点击“一键报贫”进入贫困农户申报网页，填写申请人姓名、身份证号码、联系电话、家庭住址，即可提交申请。三是拨打扶贫服务热线电话xxxxxx，直接向工作人员提出申请。

二、单列管理，推进工作落实

4.实行台帐管理。对监测对象实行分户建档、单独造册，相关台帐资料由市、乡、村三级管理，并由xx市扶贫部门组织各乡(镇)录入全国扶贫开发信息系统，实行动态管理。

5.加强信息共享。xx市扶贫部门要及时将监测对象信息推送民政、教育、住建、水利、卫健、应急、医保、残联等职能部门，加强数据共享与比对分析，协调落实监测对象相关扶持政策。

6.配强帮扶力量。监测对象由xx市扶贫开发领导小组调整安排有经验、有能力、有责任心的副科级以上干部进行挂钩帮扶，确定一位本村有帮扶能力的党员或创业致富带头人结对帮扶，并由乡(镇)主要领导逐户督导。挂钩帮扶责任人每月至少入户走访一次，每季度分析帮扶成效，逐户调整完善帮扶计划，确保实现稳定脱贫。

三、精准发力，加强重点帮扶

7.实施产业帮扶。对具备发展产业条件的监测对象，加强生产经营技能培训，指导制定生产发展计划，确定产业项目，适当开“小灶”；加大扶持力度，优先安排财政专项扶贫发展资金，提供扶贫小额信贷和产业扶贫保险支持；组织发动龙头企业、专业合作社、家庭农场、贫困村创业致富带头人与监测对象建立利益联结机制，带动其发展生产、稳定增收。

8.开展就业帮扶。对有劳动能力的监测对象，加强就业指导服务和劳动技能培训，每人推送3条以上岗位信息。通过劳务扶贫协作、扶贫车间建设等，帮助其实现就业。结合实施乡村振兴战略，增设保洁环卫、生态管护、乡村建设等公益性岗位，多渠道统筹安置监测对象。统筹整合使用财政涉农资金中要大力推广以工代赈方式，组织动员监测对象参与工程项目建设。

9.发动社会帮扶。广泛动员社会各方面参与扶贫助困，引导各类企业、社会组织、个人、华侨以多种形式帮扶监测对象，多渠道筹措社会帮扶资金，为监测对象购买保险，及时化解生活生产风险。

10.注重扶志扶智。引导监测对象通过生产和就业脱贫致富，对自强不息、勤劳致富的监测对象，给予物质奖励和精神激励。探索在扶贫项目支持中引入竞争机制，让监测对象通过竞争方式发展产业或项目，充分激发监测对象的内生动力。广泛开展普法教育和乡风文明建设，发挥村规民约作用，推动赡养老人、扶养残疾人。

11.强化低保兜底。对无劳动能力的监测对象，进一步强化低保、医疗、养老保险和特困人员救助供养等综合性社会保障措施，符合条件的及时纳入低保范围，做到应保尽保。已纳入低保的监测对象，家庭人均收入超过当地低保标准的，符合条件的给予12个月延保渐退期。

12.加大救助力度。对因病、因残、因灾、因疫等返贫致贫的家庭，及时落实健康扶贫和残疾人等政策；对基本生活陷入困境的监测对象，符合条件的，按“急难型”予以临时救助，保障其基本生活。

四、严督实导，促进责任落实

13.强化责任落实。各乡镇（街道）、各部门要把防止返贫作为当前及今后一个时期扶贫工作的重要任务，围绕“两不愁三保障”主要指标，按照以块为主、条块结合的工作机制，压紧压实乡村各级和有关部门责任。xx市扶贫开发领导小组各成员单位要加强工作指导，督促责任落实。乡镇（街道）主要负责人要高度重视，亲自研究部署，强化动态监测、跟踪管理，抓好帮扶政策落实，确保“一个不少，一户不落”。

14.强化督导调研。xx市扶贫开发领导小组每季度组织调研督导全覆盖，通过随机入户、电话随访等方式，及时了解监测对象的动态情况，指导推进工作。

15.鼓励探索创新。各乡镇（街道）、各部门要因地制宜探索创新，及时总结推广好经验好做法，及时发现和解决防止返贫监测和帮扶机制实施过程中的苗头性倾向性问题，在实践中不断完善机制，改进工作，提高成效。

16.加强宣传引导。通过新闻报道、宣传专栏、电视字幕滚动等播放方式进行宣传，发动扶贫干部、乡村干部、贫困户挂钩帮扶责任人进村入户宣传解读政策，做到家户喻晓，广为告知，鼓励符合条件的贫困群众自愿申报。同时要充分发挥全国扶贫开发信息系统和村两委、驻村干部作用，加强监测对象家庭信息、收入状况等信息共享，不另起炉灶，减少不必要的填表报数，切实减轻基层负担。

第四篇：中国景德镇陶瓷开业剪彩仪式实施方案

中国景德镇陶瓷精品商场开业剪彩仪式策划方案

时间：2011年3月10日

地点：中国景德镇陶瓷精品商场门前

主题：中国景德镇陶瓷精品商场开业剪彩仪式

一、活动前准备：

1．拟定《活动日进度表》、《节目单》；

2．制作、发送请柬，购备贵宾胸花、饮料及纪念品；

3．设计制作形象宣传展示牌；

4．确定礼仪小姐、主持人等相关人员的人数；

5．指定专人负责全程拍照、录相；

6．拟定主持人串词。

二、现场布置

1、舞台

数量：1座；

尺寸：按照实际情况而定

位置：店面外正中。

规格：（1）铺设红地毯；

（2）舞台四周摆放100盆盆景；

（3）左前方摆放一枚激光球；

（4）舞台两侧安装一套音响系统；

（5）舞台两侧布置6门皇家礼炮；

（6）舞台后方布置舞台背景一副。

2、气球：

数量：12个；

规格：气球气球带气漂。

3、拱门：

数量：1架；

规格：15米，带宣传标语。

4、横幅：

数量：30条；

规格：10米长，70公分宽。

5、花篮：

数量：10架；

规格：鲜花，带支架；

位置：通道区域红地毯上分布。

6、签到处

数量：1处；

布置：签到桌一个，签到薄一本，签到笔2支；

位置：展览中心至企业商标展示区转弯处。

7、揭牌彩布、剪彩布

数量：1套；

规格：精品绸缎，带花结。

8、礼仪人员

人数：10人；

分布：门口处5人，2人负责迎接贵宾，3人负责将贵宾迎至签到处；签到处

4人，2人负责佩戴贵宾花，1人负责贵宾签到，另1人负责将贵宾迎接到舞台区域；舞台区域1人，负责指引领导上台讲话、领导进入启动区；活动开始后，入口处和签到处的礼仪人员，全部返回舞台区域，负责剪彩仪式的相关工作。

9、贵宾花

数量：50朵；

规格：红色。

10、导示牌：

数量：4个；

规格：按照实际情况而定；

材质：高精度喷绘画面。

11、条幅：

数量：60面；（陶瓷20条、红木家具20条、功夫茶20条）

规格：制作。

12、三角旗：

数量：1000面；

规格：制作。

13、冷焰火：

数量：20束；

位置：舞台两侧喷放。

14、水晶球：

数量：1枚；

规格：电子。

三、活动部分

1、所有活动项目严格按照活动日程进度表进行，确保时间准确性；

2、物品准备充足及时到位；

3、所有人员相互之间衔接紧密，确保活动连贯进行。

四、活动细则

l、活动接待、服务人员齐全，接待来宾工作人员就位；

2、签到物品等物资准备齐全；

3、节会现场工作人员安排：

（1）、现场总指挥：***负责庆典工作人员指挥、调配、工作流程控制现场、处理突发事件等)；

（2）、现场副总指挥：***(配合总指挥负责全场工作安排、调配、控制、处理突发事件等)；

（3）、现场协调小组：***(负责现场电源、衔接管理、表演流程、现场设

置物件的执行、操控，庆典流程衔接及不同小组的良性配合)；

（4）、庆典活动表演组：***(负责整个仪式、典礼活动上音响效果的发挥的效果)。

4、所需要的物品列表(见预算单)；

5、后勤工作：

本次活动在具体的实施过程中将有大量的后勤保障工作需要完成，后勤保障工作的好坏将直接影响本次活动的最终效果：

（1）、现场安全管理：配备专人，定时对活动现场进行巡视，确保活动现

场的安全；

（2）、前期准备工作：前期工作的准备充分，将是保证活动顺利进行的要

素。

4、现场物品要落实：

（1）、主会场的制作、装饰、现场布局、音响、花木等在活动前一天布置施工完毕；

（2）、胸花、签到物资、礼花炮、汽球(含条幅)、彩门等在活动当天清晨8：00点前布置完毕。

6、各部门人员的各项工作必须落实：

（1）、现场工作人员、保安、现场维护人员在活动前90分钟到位；

（2）、礼仪小姐在当天活动前60分钟到位，做好准备工作；

（3）、接待人员在当天活动前60分钟到位，做好迎宾接待准备工作；

（5）、主持人、各电台、报社记者在当天活动前40分钟到位。

7、活动前奏：

（l）、凋音开始播放音乐；

（2）、礼仪人员与工作人员做好迎宾签到工作；

（3）、礼仪和工作人员指引宾客参加仪式；

（4）、工作人员和礼仪小姐指引贵宾到开业庆典会场等候仪式开始。(备注：各部人员要落实好自己的本职工作、及时到位处理各类事物)

8、活动中：依照《节目单》，特附加说明：

（1）．礼仪小姐：

入口安排2名礼仪小姐，负责为来宾佩戴胸花，要求依据来宾的职务高低、年龄长幼判定服务的先后次序。导向小姐两名，为齐聚、准备就位的贵宾引路；

（2）．饮料备置在签到处、主席台旁；

（3）．舞台：接电源，摆放调试音响设备，竖式麦克风；

（4）．全程拍照、录相；

（5）．专人负责将有关文字诉求材料人手一份地交给媒介人士。

（6）现场功夫茶表演，并献于贵宾品尝。

（7）活动开始后由贵宾及陈总致辞讲话，讲话结束由礼仪引导进入剪彩现场，并启动激光球，开启企业发展新篇章。

五、活动后：

1．安排酬宾午宴或躬送嘉宾离开会场；

2．剪存、录制有关视频，备档待用；

3．相关人员回收现场道具，彻底检查，确保安全。

甘肃盛典视觉形象设计有限公司

2011-2-28

第五篇：中国景德镇陶瓷开业剪彩仪式实施方案

中国景德镇陶瓷精品商场开业剪彩仪式策划方案

时间：2011年3月10日

地点：中国景德镇陶瓷精品商场门前 主题：中国景德镇陶瓷精品商场开业剪彩仪式

一、活动前准备：

1．拟定《活动日进度表》、《节目单》；

2．制作、发送请柬，购备贵宾胸花、饮料及纪念品； 3．设计制作形象宣传展示牌；

4．确定礼仪小姐、主持人等相关人员的人数； 5．指定专人负责全程拍照、录相； 6．拟定主持人串词。

二、现场布置

1、舞台 数量：1座；

尺寸：按照实际情况而定 位置：店面外正中。规格：（1）铺设红地毯；

（2）舞台四周摆放100盆盆景；（3）左前方摆放一枚激光球；（4）舞台两侧安装一套音响系统；（5）舞台两侧布置6门皇家礼炮；（6）舞台后方布置舞台背景一副。

2、气球： 数量：12个；

规格：气球气球带气漂。

3、拱门： 数量：1架；

规格：15米，带宣传标语。

4、横幅： 数量：30条；

规格：10米长，70公分宽。

5、花篮： 数量：10架； 规格：鲜花，带支架； 位置：通道区域红地毯上分布。

6、签到处 数量：1处；

布置：签到桌一个，签到薄一本，签到笔2支； 位置：展览中心至企业商标展示区转弯处。

7、揭牌彩布、剪彩布 数量：1套；

规格：精品绸缎，带花结。

8、礼仪人员 人数：10人；

分布：门口处5人，2人负责迎接贵宾，3人负责将贵宾迎至签到处；签到处4人，2人负责佩戴贵宾花，1人负责贵宾签到，另1人负责将贵宾迎接到舞台区域；舞台区域1人，负责指引领导上台讲话、领导进入启动区；活动开始后，入口处和签到处的礼仪人员，全部返回舞台区域，负责剪彩仪式的相关工作。

9、贵宾花 数量：50朵； 规格：红色。

10、导示牌： 数量：4个；

规格：按照实际情况而定； 材质：高精度喷绘画面。

11、条幅：

数量：60面；（陶瓷20条、红木家具20条、功夫茶20条）规格：制作。

12、三角旗： 数量：1000面； 规格：制作。

13、冷焰火： 数量：20束； 位置：舞台两侧喷放。

14、水晶球： 数量：1枚； 规格：电子。

三、活动部分

1、所有活动项目严格按照活动日程进度表进行，确保时间准确性；

2、物品准备充足及时到位；

3、所有人员相互之间衔接紧密，确保活动连贯进行。

四、活动细则

l、活动接待、服务人员齐全，接待来宾工作人员就位；

2、签到物品等物资准备齐全；

3、节会现场工作人员安排：

（1）、现场总指挥：***负责庆典工作人员指挥、调配、工作流程控制现场、处理突发事件等)；

（2）、现场副总指挥：***(配合总指挥负责全场工作安排、调配、控制、处理突发事件等)；

（3）、现场协调小组：***(负责现场电源、衔接管理、表演流程、现场设置物件的执行、操控，庆典流程衔接及不同小组的良性配合)；

（4）、庆典活动表演组：***(负责整个仪式、典礼活动上音响效果的发挥的效果)。

4、所需要的物品列表(见预算单)；

5、后勤工作： 本次活动在具体的实施过程中将有大量的后勤保障工作需要完成，后勤保障工作的好坏将直接影响本次活动的最终效果：

（1）、现场安全管理：配备专人，定时对活动现场进行巡视，确保活动现场的安全；

（2）、前期准备工作：前期工作的准备充分，将是保证活动顺利进行的要素。

4、现场物品要落实：

（1）、主会场的制作、装饰、现场布局、音响、花木等在活动前一天布置施工完毕；

（2）、胸花、签到物资、礼花炮、汽球(含条幅)、彩门等在活动当天清晨8：00点前布置完毕。

6、各部门人员的各项工作必须落实：

（1）、现场工作人员、保安、现场维护人员在活动前90分钟到位；（2）、礼仪小姐在当天活动前60分钟到位，做好准备工作；

（3）、接待人员在当天活动前60分钟到位，做好迎宾接待准备工作；（5）、主持人、各电台、报社记者在当天活动前40分钟到位。

7、活动前奏：

（l）、凋音开始播放音乐；

（2）、礼仪人员与工作人员做好迎宾签到工作；

（3）、礼仪和工作人员指引宾客参加仪式；

（4）、工作人员和礼仪小姐指引贵宾到开业庆典会场等候仪式开始。(备注：各部人员要落实好自己的本职工作、及时到位处理各类事物)

8、活动中：依照《节目单》，特附加说明：（1）．礼仪小姐：

入口安排2名礼仪小姐，负责为来宾佩戴胸花，要求依据来宾的职务高低、年龄长幼判定服务的先后次序。导向小姐两名，为齐聚、准备就位的贵宾引路；（2）．饮料备置在签到处、主席台旁；

（3）．舞台：接电源，摆放调试音响设备，竖式麦克风；（4）．全程拍照、录相；

（5）．专人负责将有关文字诉求材料人手一份地交给媒介人士。（6）现场功夫茶表演，并献于贵宾品尝。

（7）活动开始后由贵宾及陈总致辞讲话，讲话结束由礼仪引导进入剪彩现场，并启动激光球，开启企业发展新篇章。

五、活动后：

1．安排酬宾午宴或躬送嘉宾离开会场； 2．剪存、录制有关视频，备档待用；

3．相关人员回收现场道具，彻底检查，确保安全。

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2011-2-28 6