.net实施简历(内容可自由改编)

第一篇：.net实施简历(内容可自由改编)

个人简历

 基本资料 姓 名：XXX性 别：男 民 族：汉族年 龄：21

户 籍：XXXXX毕业学校：武汉xxxx大学

专 业：计算机网络工作年限：1 年

手机号码：1111111111111EMAIL：forever5920@vip.qq.com

 求职意向

目标职位：.NET实施目标地点：北京

工作性质：全职（可出差）

 工作经验

2011/06-2012/07：武汉新世纪有限公司所属行业：IT

所属部门：开发部职位描述：.NET程序员

 专业技能

熟练掌握面向对象的设计与编程，能够开发ASP.NET技术项目数据库。

熟练应用三层架构框架开发技术。

熟练使用ASP.NET技术的开发B/S的项目或基于ADO.NET技术的C/S的项目

熟练应用SqlServer2005和Oracle数据库，熟练创建索引、视图、存储过程、触发器。

熟练应用 C#编程语言

熟练运用编程工具Microsoft visual studio 2008对项目进行快速开发。

熟练使用 HTML、AJAX、XML、JavaScript、CSS开发网页，实现网页效果。

熟悉软件开发项目基本运作。

了解webservices,有相关的运用和开发经验。

其他软件：Microsoft Office、Dreamweaver等。

个人技能侧重点： ASP.NET、SQL SERVER2005、ORACLE。

 项目介绍

XXX超市购物车系统

项目描述：此项目是超市为方便顾客购物的一个购物车系统，实现对商品的实时购买，库存查询，进货，付款，以及查询订单信息等几大功能。

主页为公共访问页，含本超市商品分类和热卖商品信息等内容。登陆后可根据权限使用不同的功能，如销售员使用的购买功能、付款功能、以及订单查询和采购员使用的进货功能和库存查询功能。采用三层架构，SQL SERVER数据库，开发模式为B/S架构。

系统开发环境：IIS 6.0、.NET Framework 3.5

设计工具:Vistual Studio.Net2008、SQL Server 2005

使用技术：以C#和ASP.NET为基本语言，使用Div+Css页面布局增强页面美观性,大量使用AJAX技术实现无刷新提交。

开发团队：4人

开发历时： 一个月

负责范畴：个人实现文档管理的前台界面和后台代码的编写，完成了库存查询，订单查询和实时购买以及 1

部分界面需要的CSS样式和AJAX的JS代码的编写。

世纪新迅在线短消息系统

系统开发环境：IIS 6.0、.NET Framework 3.5

设计工具:Vistual Studio.Net2008、SQL Server 2005

开发团队：4人

开发历时： 两个月

项目描述：实现在线发送短消息、添加好友、删除好友、将还有添加到黑名单、陌生人等功能。

用户登录后在主页面的左边使用树形控件绑定该用户所有的好友，单击该好友后，显示该好友的信息，并可以对聊天记录进行增加和删除操作，其中删除操作可以利用全选功能批量删除。同时可以将该好友移到黑名单中。添加好友功能中不能重复添加好友。

用户登录后会显示未读信息数，单击后，会显示该信息内容，并进行回复操作。

主要功能模块：该项目大致分为好友管理（列表管理、添加好友、），消息管理（留言信息、邮件消息、实时消息），统计分析（在线人数状态统计等）、聊天管理（发送消息和发送邮件）。

项目技术：主要使用的是三层结构框架开发。

系统分为表现层、逻辑层、最终数据层三层架构库存。

使用css增加了页面的美观、采用了AJAX技术来开发前台实现无刷新技术。

负责范畴：个人主要负责好友管理模块，聊天管理（设置不同的好友所拥有的不同权限，即有的用户可以进行一些操作（实时聊天），而有的好友则不能进行一些操作（如留言和邮件））、负责完成部分配置文件代码的编写、CSS样式以及AJAX的前台编码(无动态刷新页面等)。

企业内部论坛管理系统

系统开发环境：IIS 6.0、.NET Framework 3.5

项目描述： 一个小型的论坛管理系统，包括权限管理（管理员和用户），用户的注册、帖子的管理（帖子的修改、删除、新帖发布）、回复管理（回复的删除、回复及屏蔽脏话）和密码的修改。

开发工具：Vistual Studio.Net2008、SQL Server 2005

开发团队：3人

开发历时： 一个月

负责范畴：参与了部分数据库设计、完成方法代码编写，以及本人负责的用户注册和回复管理和密码修改模块配置文件代码的编写登录权限的设置（在配置文件里用MD5方式加密，保证用户安全），AJAX技术的无动态页面刷新、以及界面效果样式（CSS）的设计、JavaScript的验证等。

 其他项目

自动售票系统（ASP.NET）、列车行驶系统(ASP.NET)、新闻管理系统(ASP.NET)等。

 自我评价

在工作中非常注重团队的合作能力，有较强的学习能力，能够很快的接受并掌握新的事物，培养了良好的交际，组织计划，协调应变和业务能力，对工作认真负责，能吃苦耐劳，性格开朗，热情大方，热衷于IT行业，具备了良好的心理素质，有良好的时间，组织、纪律观,有积极的上进心和强烈的责任感，有良好的敬业和团队合作精神。

相信努力做好每一步是迈向成功的第一步，愿能成为贵公司的一员，为贵公司效力，携手前进，共创辉煌！

第二篇：.Net程序员简历

个人简历

个人资料

姓名：张凯性别：男

出生日期：1992年09月籍贯：河南省新乡辉县市 民族：汉族政治面貌：中国共产党员 学历：本科专业：软件技术

电子邮件：zhangkaikai_2008@qq.com联系电话：***工作年限：一年

求职意向

工作性质：全职

入职时间：即时

目标职位：.Net软件工程师目标城市：上海

教育及培训经历

日期：2010/9—2013/7毕业院校：河南科技大学 专业：软件技术

学历：本科

技能专长

1、熟练掌握C#语言、.NET框架类库、熟练使用Visual Studio开发工具开发B/S及C/S项目。

2、开发技术：熟练掌握ASP.NET、MVC4.0、ORM框架(Entity Framework、NHibernate)、ADO.NET、JQuery、Ajax、JavaScript、Linq，了解WebService、JQueryUI框架。

3、数据库：熟练使用Sql Server 2005/2008数据库、Oracle数据库，熟悉：MySQL、Access数据库。

4、页面布局：熟练掌握HTML，熟练使用DIV+CSS进行页面布局，使用JQueryUI、Ajax技 术改善客户体验。

5、设计模式：抽象工厂模式、单例模式、简单工厂模式等。

6、开发经验：熟悉项目开发流程，具有良好的文档书写能力和交流沟通能力，熟练使用VSS、SVN。

7、了解的其他技术或语言：PhotoShop、VB.NET,水晶报表。

8、具有良好的逻辑思维能力，独立解决问题的能力以及良好的团队合作精神。

9、具有IIS部署经验。

工作经历

2013/02—2014/02：

公司名称：洛阳完美网络科技有限公司

所属行业：互联网软件开发

所属职位：产品开发部软件工程师

离职原因：合同到期,希望到上海发展。

2014/02-2014/05:

公司名称:仲利国际租赁有限公司

所属行业:租赁服务业

所属职位:信息部软件工程师

离职原因:试用期离职,与个人职业规划不符。

项目经历

项目名称：洛阳耐火材料厂宣传网站

开发时间：2013年4月--2013年5月

开发工具：Visual Studio 2012、SQL Server 2008、VSS

开发环境：WindowsXP/Windows7，Firefox

所用技术：ASP.NET、JQuery、AJAX、JavaScript、Entity Framwork，MVC

项目描述：该网站是为洛阳市洛阳耐火材料制造有限公司开发的专业级企业宣传网站，主要内容包括：首页展示,商品展示页,站内新闻页,在线聊天页,留言簿以及后台管理员维护等功能。

职责描述：项目组组长，负责该项目整体框架的搭建，前台在线聊天、留言薄，以及后台的权限管理、商品新闻用户功能的完善。

总结收获：充分感觉到“能力越高责任越大”的蕴意，对于业务处理需要很高的能力，例如：权限管理,跨网页登陆安全监测、后台与前台的平衡管理等等。

项目名称：孟电集团唯优内部交流系统

开发时间：2013年11月--2014年1月

开发工具：Visual Studio 2012、SQL Server 2008、VSS

开发环境：.NET Framework4.5,WindowsXP/Windows7/Windows8 or 8.1

所用技术：ASP.NET、JQuery、AJAX、JavaScript、ADO.NET、ASP.NET-AJAX扩展插件

项目描述：该内部交流系统是为新乡辉县市孟电集团开发的专业级多人内部交流系统，该内部交流系统界面简洁大气，功能齐全，主要内容包括：首页多元素内容展示（博主信息，换肤，好友访问，博文列表，说说，最新照片），精彩博文,心情说说,个人相册,后台维护以及博文搜索,换肤,博客好友相互访问等功能。

职责描述：项目组组长，兼客户沟通负责人。

负责该项目整体框架的搭建，界面设计、后台维护、权限检测、系统安全的测试及巩固，项目需求规格说明书、数据库设计文档、项目开发手册，项目进度计划书等文档的编写。

总结收获：深刻的认识到团队的重要性,在制作项目的前认真聆听企业的诉说需求会让项目进行事半功倍。团队之间必须要多沟通，每一个人都是团队的核心。例如我们项目组的王裕涛,他对项目的界面的改善做出了很大的帮助。

项目名称：FAS起租系统Enhance

开发时间：2014年3月-2014年5月

开发工具：Visual Studio 2010、Oracle、VSS、Crystal Reports

开发环境：.NET Framework4.0，Windows7

所用技术：ASP.NET、JQuery、AJAX、JavaScript、ADO.NET、WebService、ASP.NET-AJAX扩展插件、水晶报表

项目描述：这是为仲利国际租赁有限公司开发的起租系统Enhance的二次开发

主要内容包括：

起租系统：新增、查询、审核、维护;

保险管理系统：新增、查询、审核、维护;

财务系统：财务记账，财务明细，财务报表，银行列表，账户金额，消息中心;

账单管理：生成报表、打印、导入导出；

待处理案件：已完成案件、待完成案件、流程中案件；

职责描述：负责对项目中某些功能进行修改优化，负责新增报表系统代替人工填写报表的代

码编写以及水晶报表的排版，流程测试,接听公司业务人员电话辅导他们使用。发

布相关说明书,并mail给公司同仁。

总结收获： 这次是我第一次接触到台湾的租赁业务类的系统，该系统设计的十分的严谨，所所以需要经常和SR（需求者）沟通,以免浪费精力和时间却做出错误的东西,团队

间经常需要发布测试版功能让用户测试以确定是否正确,金融相关的系统把关十

分严谨。

项目名称：贏洛OA系统

开发时间：2013年7月-2013年9月

开发工具：Visual Studio 2010、SQL Server 2005、SVN

开发环境：.NET Framework4.0，WindowsXP/Windows7

所用技术：ASP.NET、JQuery、AJAX、JavaScript、ADO.NET、WebService、ASP.NET-AJAX扩展插件、Crystal Reports

项目描述：这是为洛阳赢洛科技公司内部开发的OA(企业办公管理系统)系统，主要实现对公司人员的管理。公司办公物品的管理与维护。还有财务管理。

主要内容包括：

公告：公告栏，公告页;

人员：人员维护，新增人员，人员审核;

财务：财务记账，财务明细，财务报表，银行列表，账户金额，消息中心;

办公：物品维护，入库处理，库存查询，出库处理，内部调拨，入库

查询，出库查询，申领物品;

设置：财务设置，密码修改，入库方式，物品分类。

职责描述：负责与客户交流，编写项目需求分析，负责“人员管理”、“办公管理”两个模块的编码工作，同时也参与项目测试的部分工作。文件流的测试，以及完善。总结收获： 此次项目涉及到的非专业知识较多(例如财务方面),我们团队与客户进行

了多次沟通,并参考了其他类似的系统,开发准备期较长,大家配合有序,克服困难,让项目顺利的按时按量完成。

自我评价

1、自学能力强,热爱电脑相关事物，编程时思路清晰，有独立分析解决问题的能力。

2、工作认真、负责，乐于沟通、互助，性格开朗。

3、具备良好的沟通和团队协作能力。

4、从小喜爱电脑技术，对电脑方面的各方面知识略有研究。熟悉Office、WPS等办公软件，PS、虚拟机等日常软件都可以熟练使用。

第三篇：net程序员简历模版

【基本信息】 ·姓名 ：XX·性别 ：X·移动电话 ：xxxxxxxxxxx

·年龄 ：24·学历 ：XX·专业 ：软件开发及应用

·Email：xxx@xxx.com

【求职意向】.NET程序员

【专业技能】

·熟悉C#,java等面向对象语言；

·熟悉ASP.Net技术并能够熟练地使用Visual Studio2005等工具独立进行Web多层框架开发；

·熟悉XML标记语言，擅长基于ASP.Net+XML的Web开发；

·熟悉AJAX,Jquery,JavaScript等客户端脚本技术；

·熟悉使用CSS+DIV进行页面布局；

·熟悉SQL语句，能够熟练地使用SQL语句创建、约束、视图及存储过程； ·熟悉SQLServer2005数据库系统以及基于其进行的程序开发；

·熟悉数据库设计规范，有一定的数据库设计经验；

·熟练使用CAD及Visio制图软件；

·熟练使用Dreamweaver、Photoshop及Flash软件。

【工作经验】

第一份工作时间：公司名称职位： 普通职员

·工作内容1；

·工作内容2；

·工作内容3；

·工作内容4；

·工作内容5。

第二份工作时间：公司名称职位：.net程序员

·北京花卉租赁 http:// 负责此网站的优化工作；

·负责外接项目的整体技术构架、设计和核心开发；

·负责公司所运营的网站的测试维护及后续开发；

·负责对应用项目的维护和升级；

·协助客户完成服务器运行环境的配置及调试。

【教育背景】

【自我评价】 ·XXXXXXXX—软件开发及应用（2005.03-2008.07）

·本人诚信，勤奋，善于思考，为人谦和，易于相处

·乐于同他人交流，有很好的团队精神

·有较强的自学能力，能准确迅速掌握新技能

·四年多的工作经验，让我见识了很多，也积累了很多，在新的工作环境中，一定能够从容理智应对工作中的各种困难和挑战

第四篇：简历内容

最高学历： 本科 毕业学校：

毕业日期： 2011年7月 所学专业： 艺术类

技能专长与工作经验

计算机水平： 良好

英语水平： 一般

国语水平： 良好

其他语言特长：

工作年限：

工作经历：

工作经验

2010年7月在某某少儿艺术学校兼职美术老师

2010年8月至今在西安某某广告设计公司兼职设计师

自我评价

1.本人有较强的艺术创意和表现能力，擅长绘画、书法、海报、摄影、黑板报设计，善于运用电脑。

2.非常热爱教育事业，曾在画室带教美术高考生，有一定教学经验。

3.在校期间各科成绩优异，还曾获得奖学金证书和留校作品证书。

4.2006年通过全国教师资格考试，教育学和心理学均取得优异成绩，现已取得全国教师资格证。与此同时，获得全国普通话二级甲等证书。

5.本人有广泛的兴趣爱好，对工作责任心强，勤恳踏实，能够在压力下工作，注重团结合作与集体观念。

语言能力

英语综合能力：一般

口语水平：一般；

英语等级水平: 未参加

第五篇：168实施内容

168实施内容

1、深入开展创先争优活动。把开展创先争优活动与推广“168”工作模式结合起来，按照创先争优活动“四句话”目标和先进基层党组织“五个好”要求，制定工作计划，提出具体目标要求，认真抓好落实。要按照优秀共产党员“五带头”的要求，围绕具体工作任务，在无职党员中开展设岗定责活动，做到每个党员都有责任、有任务，把身份亮出来，把承诺的事情做起来，努力发挥先锋模范作用。

2、充分发挥党支部功能化作用，推动科学发展。根据各支部的功能进行了分工定责，农业科技支部负责村民日常实用技术的教育培训工作，提高农民的农业生产技术，并为村民提供技术服务，以“农业增效”为主题组织开展优势农业生产和推广。社会事务支部以“和谐连茂”为主题，抓好村务管理、民主建设，负责对法律、精神文明、移风易俗等方面知识宣传和群众纠纷的排解，同时，关心群众疾苦，维护群众的合法权益，切实减轻群众负担，促进社会和谐稳定。非公企业支部监督企业贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律、法规，维护劳资双方的合法权益，关心和帮助企业解决生产经营中的重大问题，以适当方式提出意见和建议，转变企业发展方式，并依托工业小区，指导村民变工人、变股民、变商人。

3、建立“设岗定责”机制，激发组织活力。要着眼“人尽其才、全员奉献”，依据无职党员自身特长，按需设岗，因事设岗，以岗定责，责任到人，设置经济发展、思想政治、公共事务

等三个方面若干个类型的岗位。要建立相应的工作制度，明确相应的岗位职责，制定相应的考核标准；认岗：由村党支部召开动员大会通报岗位设置情况，无职党员根据自身情况自我选择一个岗位或若干个岗位并向支部申报；定岗：支部召开支委会，本着尊重个人意愿和总体平衡的原则，对各个岗位初步人选进行讨论审定，确定最终人选，并签订目标管理责任书；明岗：设立上岗党员荣誉栏，向全体村民公布无职党员的定岗情况和岗位职责要求，接受群众监督；履岗：根据目标管理责任书规定的岗位目标任务，履行好自身职责，要注意加强对上岗党员进行党性和履职能力教育培训，引导上岗党员在岗位上发挥作用；评岗：要把党员履岗考评与党员年终民主评议相结合，采取“一季一评、半年初评、年终总评”的办法，加强对党员履责情况的考核评价，要把考评结果作为民主评议党员和评先评优的重要依据。

4、完善“六事”制度，推进基层民主。要认真总结吸收 “168”模式“六步工作法” 与“四议两公开”的经验、做法，进一步完善以“党员干部问事、群众说事、集中议事、承诺办事、定期评事、检查督事”为主要内容的“六事”制度，使 “六事”模式在机制上更加健全完善、在方式上更加具体可行、在操作上更加规范简便。同时要充分发挥在岗党员的作用，访问民情、收集民意、评议民事、解决民忧，畅通服务群众的渠道，切实解决群众反映的“办事难”等农村工作中存在的突出问题，密切干群关系，推进基层民主。

5、加强党员队伍建设，强化核心作用。做好在优秀青年农民、妇女和进城务工人员中发展党员工作，优化党员结构，提高发展党员质量。大力实施“三向培养”工程，把致富能手培养成党员、把党员培养成致富能手、把党员致富能手培养成村干部。严格执行《福鼎市贯彻落实<2009—2013年全国党员教育培训工作规划>的意见》，建立完善党员岗前培训、在岗学习、定期交流、实践锻炼等制度。根据不同类型、不同层次、不同岗位党员的实际需求，通过远程教育、电化教育、以会代训、观摩点评等形式，加大培训力度，提高党员队伍整体素质。进一步建立健全农村党员激励、关怀、帮扶机制，健全老党员、困难党员生活保障等制度。

6、搭建活动平台，充分发挥八个方面作用。进一步明确各个组织、各支队伍的职责要求，积极搭建村级各类组织和各支队伍发挥作用的有效平台。在农民党员中开展带头致富、带领群众致富的“双带”活动，在团员青年中开展争当创业标兵、争当致富能手的“双争”活动，在妇女中开展比发展、比贡献的“双比”活动，在民兵中开展强素质、强本领的“双强”活动，在农村“六大员”队伍中开展提高服务群众能力、提高服务群众质量的“双提”活动，在农民专业合作组织中开展联市场、联农户的“双联”活动，在老人协会中开展促进民主管理、促进新农村建设的“双促”活动，凝心聚力推进新农村建设。