卫生间广告

第一篇：卫生间广告

卫生间广告 1一：卫生间广告简介

2二：媒体优势

3三：媒体市场分析

4四：媒体受众人群分析

5五：为何选择卫生间广告

一：卫生间广告简介编辑

作为新兴的媒介形式，卫生间媒体在泛媒介化时代占据着重要席位，卫生间广告策略并非仅仅是源于商业广告空间的扩张，而是把人性化需要和广告的广泛性合理应用，综合的社会化有选择性广告方式。分析洗手间广告的特点优势，受众群体的针对性和广告类型和范畴的区分，是前期在市场预测和发展可行性、延展性阶段的重要范畴。“开发新广告媒介，扩展人性化服务空间”

二：媒体优势编辑

1、性别分众

对于人类来说，世界上只有两种洗手间——男厕和女厕；就卫生间而言，世界上只有两种人——男人和女人。将男人与女人自然分开，在这个世界上恐怕连妇产科也做不到，看来只有洗手间这个场所。

对于有性别要求的产品，洗手间广告具有独一无二的针对性。像剃须刀、口红和指甲油等；对于既有性别要求又具有隐私性的产品，洗手间广告是最适合的选择。适合男洗手间产品：数码、汽车、地产、金融、娱乐等

适合女洗手间产品：化妆品、美容、休闲、旅游、卫生巾等。

2、不得不看的广告

卫生间是每个人每天必须要进出的地方，也是一个放松、无聊、无趣的环境。在这种环境里，人们注意力涣散，只要有一点信息就能激活他们的注意和兴趣，广告画面就会成为他们视觉的中心； 让受众主动的获取广告信息。心理学家表示，人在无聊时心智最薄弱，也最容易受到诱惑。在一个比看广告还要无聊的洗手间时间里，也就只能看广告了。这也促进使用者最快速度地对“卫生间广告”产生共鸣，有利于形成最终消费。

3、干扰率最低

广告零距离接触，广告资源流失率几乎为零，直接面对最终端消费者，成为广告传播渗透性极佳的媒体；

4、记忆度高

由于干扰率最低，又在一个私密的空间，在无聊的状态下，广告最容易被记忆。美国ZOO传媒公司进行洗手间广告回忆度调查显示，在酒吧、餐厅、购物场所等环境内不受提醒但是还能记住广告内容的人达79.3%。

5、高接触频次

每人每天至少去洗手间4-5次，广告无可避免的闯入他们的视线，洗手间的不可选择性和空间的大小，决定了阅读广告的高接触频次是其他媒体无法比拟的。

6、广告覆盖人群优越

传奇厕化网点全是高档写字楼、酒店、咖啡厅以及其他高档场所，这些区域直指高端的白领或中产阶层。她们具备相当的购买力，对品牌有相当的理解力和认同感。

7、千人成本低

卫生间广告是最节省而有效的媒体。

8、组合方式灵活

15天可以更换画面，该媒体上刊、下刊、更换均方便快捷。

9、高到达率

只要去洗手间，就能看到广告，广告的到达率是100%。

10、覆盖面广

卫生间广告将覆盖高档的写字楼、星级酒店、夜总会、酒吧等；为客户提供统一的大规模广告发布，适合目标市场的产品宣传。

三：媒体市场分析编辑

1、市场存在和可行性

广告方式的多样性在现代社会得到了最大程度的展现，无处不在的广告介质为商业化利益的获得提供了有力支持。作为一种介于商业与文化之间的传媒形式在一些发达国家已经非常普及。它在中国的出现，标志着我国厕所文化和经营模式同国际接轨迈出了重要的一步。但这一新兴事物在国内市场才刚刚起步，掌握最新的媒体和前沿的市场战略，才能在商业竞争中立于不败之地。据2001年在北京召开“世界卫生间服务研讨会”上荷兰一家专门经营广告的广告公司调查表明：“入厕者会在入厕后30秒至3分钟内精神完全集中，而且一定能记准广告内容”。因此厕所广告是针对目标而发动的有效宣传攻势。

2、空间扩展性

厕所广告对于有一定档次和优良条件的高档写字楼、宾馆的洗手间物业公司来说，不仅有提升价值的作用，而且信息的互通和交流的便捷更有利于自身与外界的同步发展，更能带来互利双赢的商业利益。物业把卫生间的原有有限空间中无效部分分割出来，利用广告的美观性填补空间的单调，借助广告的信息可以使人们在有限的一段时间内获取有用信息，无形中扩展了卫生间的空间。

时间进入信息时代的今日，厕所早已经不单单是作为解决人类生理代谢基本需求的场所，而是兼有生理代谢、卫生整理、休息乃至于审美、商业等多种功能。挖掘洗手间的市场潜力，有利于改善硬件和相对应的软件的提升。

3、受众群体分析

据一项有关厕所的调查统计，一间位于四星级写字楼的厕所，日人流量达到了550-650人次，而在这其中，13%收入超过10000元/月，64%收入超过5000元/月，也就是说，基本上均为白领一族，具备相当的购买力。而且具有相当的品牌理解力和认同感。如此强大的知识型潜在消费群体的关注，将会在很大程度上促成消费者的印象效果和品牌意识。如图：

高端写字楼厕所广告人流量统计表

4、有效性分析

厕所广告较之电视广告、报纸杂志广告、户外广告及公交地铁广告等传统媒体，分别具有不同程度的优势。厕所广告的视觉传达范围较为固定、广告曝光时间长，且目标受众集中在白领一族，具备一定的购买力。由于广告牌设立在卫生间内人们“方便”必经之处，处于视线最佳范围内，信息传达简洁直观，传播效率有着明显的优势；

另外，一般卫生间布置单调，在此期间阅读广告便成了一种选择，这种主动阅读所带来的广告效应能更加深入人心。

5、文化传播及公益性

厕所广告作为物业对于业主提供的新服务项目，不仅对于广告商来说是品牌和产品推广的好方案，对于物业提升自身对业主的文化服务方面也不无裨益。结合公益广告和公厕提示性语言的广告出现在环境良好的卫生间，更有利于它以完善的全面服务创造一种新型的人性化服务。厕所文化带来的文化氛围和商业社会的人情味更体现物业关怀的体贴入微，增加物业的美誉度。

四：媒体受众人群分析编辑

厕所广告受众人群是在高档写字楼、酒店、咖啡厅以及其他高档场所，这些区域全部是高端的白领或中产阶层。他们具备相当的购买力，对品牌有相当的理解力和认同感。广告投放的年龄主要介于24-55岁,月收入4000元以上，以企业公司总裁、总经理、部门领导及高级白领为主。

1、精确定位到每一位用户

而厕所是每个人每天必须要进出的地方，厕所也是一个放松、无聊、无趣的环境。在这种环境里，只要有一点信息就能激活他们的注意和兴趣，漂亮的厕所广告画面就会成为他们视觉的中心，让受众人群主动的获取广告信息。

2、独一无二的针对性

对于人类来说，世界上只有两种厕所：男厕所和女厕所；就厕所而言，世界上只有两种人：男人和女人。将男人与女人自然分开，在这个世界上恐怕连妇产科也做不到，看来只有厕所这个场所。对于有性别要求的产品，厕所广告具有独一无二的针对性。像口红、剃须刀和指甲油等等；对于既有性别要求又具有隐私性的产品，厕所广告是最适合的选择。

3、设计时尚吸引眼球

“厕所广告媒体” 是集创新性与时尚性于一体的广告媒体，能有效提升广告主和合作场所的科技化、时尚化先锋形象。传统广告已经让高端的商务人士产生了审美疲劳，“厕所广告”以其拥有独特艺术气息和时尚风格的A4大小广告画面，让受众在悠闲的环境下，以轻松的心态主动接受广告信息。

4、网络优势锁定高端

“厕所广告媒体”网点布满各种类型高档休闲时尚场所——写字楼、咖啡厅、西餐厅、酒吧、KTV、会所俱乐部、大型购物中心、高档健身场馆等。经常出入这些场所的主要是一些拥有高职位、高收入及时尚消费观念的高端商务人士。他们是社会财富的主要创造者，也是时尚消费潮流的引领者。

五：为何选择卫生间广告编辑

1、具有24小时持续曝光，私密环境更易于广告信息的传递；

2、可承载复杂的信息传播百分百到达率，97%记忆度；

3、可配合主流媒体及区域的活动宣传，广告效果更具针对性,兼有户外媒体和平面媒体的优势结合；

4、受众接触该媒体状态多处于放松状态，易接受信息；

5、针对投放区域内目标受众传达区域性信息，可选择；

6、在方便期间，处于最无聊状态且信息相对空白，主动接收广告环境好，安静干扰度低。视觉冲击力强，近乎零距离的视觉距离会令消费者对广告的印象深刻；

广告媒体优势详细对比

电视广告 广告费用高、广告内容太多、电视频道很多、人们只是想观看自己喜欢的节目而不是广告 完全掌握在受众手中的遥控器；

报纸广告 广告费用高、广告信息多杂、需要用钱去买、人们看报纸很大程度上是为了去了解最近新闻而不是广告 往往在浏览中一翻而过；

户外广告 户外广告太多、最好的户外广告其实就是招牌 在嘈杂的环境中冲散人们的视线！

厕所广告 受众面积广，可按区域定位中高端 强迫性媒体，高关注度，低干扰记忆度高；

您所担心的广告问题我们来解决！

1、担心在广告投放会与我们的品牌不符，影响公司形象？

我们的广告投放区域均在高级写字楼、CBD、咖啡厅、高级酒店、会所等地方，这些区域的厕所高级、典雅、豪华。正暗合了贵公司对产品形象高标准的要求。我们的框架也是高级仿大理石材料，并且带有幽幽香味、精美的广告必将对受众人群产生极大的关注度。对于受众人群而言，他们乐于在厕所这种无聊的环境中接受信息，而不会在意所处的环境。所以不但不会对贵公司的品牌造成伤害，反而让贵司的品牌产生亲切、友好高档的形象。

2、广告受众会不会过于狭窄，从而影响广告投放效果？

在目前广告泛滥、无处不在的环境下，我们必须换位思考，现在的潜在客户不是选择大而全，而是精专透。所以我们厕所广告媒体分布在高级人员、高消费能力人士所出入的地方，目的也是获取这一部分人群的关注，从而产品消费行为，而这一部分在人群中也有消费领导力和感召力，所以最终将于小的投放换来大的消费效果。

3、厕所广告受众人群会不会产生抵触情绪？现代都市人生活中有两种情况是最放松与无聊的，一种是上厕所，一种是沐浴时；心理学家表示，人在无聊时心智最薄弱，也最容易受到诱惑。在一个比看广告还要无聊的厕所时间里，也就只能看广告了。这也促进使用者最快速度地对“厕所广告”产生共鸣，有利于形成最终消费。所以非旦不会产生抵触情绪，反而会一种主动，积极心态关注厕所广告。

第二篇：卫生间管理制度

卫生间管理制度

1、地面无积水、无纸屑、无废弃物、无痰迹、无烟头、冰壁、隔断板无污渍、无浮灰、无字迹。天花板无蜘蛛网、无积尘；门、窗无污迹，玻璃、纱窗无积尘。

2、便器无便渍、无尿垢、无明显异味；便纸袋装化收集，及时清理，不得满溢。

3、照明灯具、标识、冲水设备、废弃无容器等无积尘、无污渍。

4、洗手台无积水，面镜无水迹，洗手盆无积垢。

5、卫生间空气无污浊、刺鼻气味；室内基本无蚊蝇。

6、卫生间无乱贴、乱挂、乱堆、乱放现象，定期消毒、灭蚊蝇。每周对室内环境消毒一次，大、小便器、扶手、洗手器具等每天至少 消毒一次。

7、每20分钟或半小时定时清扫，做到跟踪保洁，勤冲、勤刷、勤擦、勤换。

8、主管责任人每天必须巡查1次，区域责任人2小时巡查1次。

第三篇：卫生间管理制度

卫生间管理制度

卫生间是员工文明素质的综合体现，正确使用、有效的管理，是每一位员工不可推卸的责任和义务。为共同创造一个干净卫生的生活环境，特制定本制度：

1、卫生间必须保持设施完好，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象。

2、卫生间必须每日清理、清扫，全天保洁。做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无烟头、无杂物。

3、洗漱盆做到清洁、无头发、无锈斑、无异味，保持洗漱镜子明亮、干净。

4、便后及时冲洗，做到手纸入娄，当天清理，便池内严禁丢弃杂物，以免造成管道堵塞。

5、请勿将茶叶和杂物倒入拖布池内，防止管道堵塞。

6、卫生间照明、洁具设施若损坏，保洁员查明原因并上报办公室进行及时修复。

7、保洁员有监督员工文明使用卫生间的权利和义务，对于不文明现象给予提示改正。

泰兴发热电综合办公室

2017.6.29

第四篇：卫生间管理制度

卫生间管理制度

卫生间的清洁工作主要包括地面、墙面、门窗、天花板、隔板(隔墙)、卫生洁具及其他室内设施的清洁等，可分为每日常规清洁和周期性大清洁两种。每日常规清洁的次数根据洗手间检查表和标准要求而定，周期性大清洁可根据具体情况拟定计划，一般可每星期、每半月或每月安排一次。(1)卫生间的清洁、保洁标准

1)天花板、墙角、灯具目视无灰尘、蜘蛛网。

2)目视墙壁干净，坐便器、小便器等卫生洁具洁净无黄渍。3)室内无异味、臭味。

4)地面无烟头、纸屑、污渍、积水。(2)卫生间的每日常规清洁

卫生间每日常规清洁的主要内容是按清洁质量标准进行地面的清扫、卫生洁具的清洁、用具的擦洗等。

1)清洁程序：

准备工作——一放水冲刷大、小便器(槽)——一收集废弃物+清洁大、小便器(槽)一——清洁盥洗器具及其他设施——一清扫地面——一检查及整理。

卫生间的清洁一般应“从左到右，从上到下”“从里到外”依次进行，对于单个器具的清洁，应按先内后外再对各附件进行清洁的顺序进行。

2)清洁方法

卫生间的清洁工作一般应安排在人流量小的晚间或清按洗手间检查表进行。操作程序和方法如下：

①准备工作

a．准备好所需的工具和用具。如：扫把、地拖、带柄尼龙刷、抹布、干毛巾、工作服、橡胶鞋、橡胶手套和口罩等。

b．准备和配制好清洁剂和用品。如：洁厕水、万能清洁剂、皂液、厕纸、手纸等。

c．打开门窗，启动排气扇通风换气，在门口放置清洁工作标志牌。

②放水冲刷坐便器、小便器

开启冲水阀将坐便器、小偷便器(槽)内的粪尿冲净，用夹子将小便器内的烟头等杂物夹出。在坐便器内倒人规定数量的洁厕水(小便器无法存水，故不必倒人洁厕水浸泡)，浸泡一定时间，以利发挥其最佳的效用。

③收集废弃物、清扫地面垃圾，清倒垃圾篓，换新垃圾袋后放回原位。④清洗座便器、小便器(槽)。依次逐个彻底清洗，包括各配件、附件。a．清洁蹲式坐便器(槽)先用带柄尼龙刷沾洁厕水刷洗坐便器内壁和蹲位台面，并注意入水口和出水口的清刷，然后用清水冲净。最后用干地拖将蹲位台面的水迹擦干。

b．清洁座式坐便器

先用带柄尼龙刷沾洁厕水刷洗坐便器内壁，洗净后用清水冲净，然后用湿抹布沾万能清洁剂擦洗水箱，坐便器的座沿、盖子外侧、底座，再用清水抹布擦洗干净，最后用干抹布擦干水迹。

c．清洁小便器(槽)

先用带柄尼龙刷沾洁厕水刷洗小便器(槽)内壁、十注意凹槽及出水口的清刷，并放水冲洗干净。然后用湿抹布擦洗冲水阀和外壁；必要时沾少许万能清洁剂擦冼，最后用干抹布擦干水迹。⑤清洁盥洗器具及其他设施 a．清洁盥洗台

先用湿抹布沾万能清洁剂擦洗台面二洗手盆、水龙头，再用清水抹布：擦洗干净，最后用干毛巾擦干水迹。

b．清洁梳妆镜先均匀喷上清洁玻璃水，然后用湿抹布擦洗干净，最后用干毛巾擦净。

c．清洁毛巾架、厕纸架、皂液缸、烘手器、空气清新剂架等：

一般采用湿抹布擦拭，清除灰尘、污迹，最后用干毛巾擦净水迹。

⑥清扫地面

先清扫地面，然后用湿地拖擦净地面，必要时可使用万能清洁剂，最后从里到外，用干地拖将地面拖干。⑦检查及整理

清洁作业完毕，应环视整个卫生间一遍，看是否有遗漏和不彻底之处，如有应及时补做。然后喷洒适量的空气清新剂，在小便器内放入卫生球，检查是否需要补充皂液、厕纸和手纸。废物筐放在固定的地方，清倒垃圾，更换新的垃圾袋，最后收拾好工具和用具，关好门窗等。

(3)卫生间的周期性大清洁

卫生间的周期性大清洁是指在每日常规清洁的基础上有计划地定期对卫生间的墙面、门窗、天花板、隔板(隔墙)、灯具及通风设备等进行清洁。1)清洁程序 一般而言，应遵循从上至下的原则，即从天花板开始。2)清洁方法 清洁的操作方法与室内公共卫生相关部位的清洁方法相同，这里主要介绍隔板(隔墙)及通风设备的清洁。

①清洁隔板(隔墙)a．先装好两桶水，其中一桶放人适量的万能清洁剂。b．用铲刀、刀片轻轻刮掉隔板(隔墙)表面的污垢、脏渍。

c．用抹布浸入放有清洁剂的水桶：拿起后用中等力度拧干，沿着板(墙)面从上往下擦抹。

d.仍有污迹的地方，再用短柄刷刷洗。

e．用另一条抹布浸透清水后，用中等力度拧干，彻底清抹一次。f．换清水后，将抹布浸透，用力拧干，再清抹一遍。g．用干地拖拖干地面。②清洁通风设备

主要是指清洁排气扇。清洁时应先关闭电源。如有擦拭不掉的污垢可用万能清洁剂擦拭干净，然后用干毛巾擦干水迹。(4)清洁卫生间的注意事项

1)卫生洁具多为陶瓷制品，禁止使用碱性清洁剂，以免损伤瓷面。

2)卫生洁具容易破碎，清洁时不能用工具的坚硬部分撞击，也不能让重物落下因冲击而致使卫生器具破损。

3)使用洁厕水和其他刺激性清洁剂时，应戴橡胶手套，以防止损伤皮肤。4)一旦发现卫生洁具或排水管道堵塞，应立即疏通。疏通时，应根据堵塞的严重程度和堵塞的部位采用相应的办法：如果堵塞不严重，堵塞部分在排水人口处，可用夹钳式铁丝钩取出堵塞物；如果堵塞物已进入排水的存水弯，可将排通器胶皮碗口竖压排水口，手持把柄，反复下压上抽，将其疏通，疏通时，应用湿布盖住地漏，以便形成真空而利于疏通。如果堵塞严重，应及时通知管道工疏通。

5)如果发现卫生洁具损坏，管道、阀门、龙头漏水，应及时通知管道工修理或更换。由于清洁工作的疏漏或使用日久，卫生间的卫生洁具、墙身或地面极易积有粪垢、尿渍、水锈和污垢，故必须定期进行去污除垢工作，以保证卫生间保持良好的卫生状况.(5)、处罚条例

1）、值日员工未按时打扫卫生或未达到卫生标准，发现一次处罚5元； 2）、值日员服从监督员安排，随时对卫生间进行打扫，不服从者按未按时打扫进行处罚；

3）、领导抽查或客人投诉，监督员和值日员各处罚10元；

4）、处罚资金作为成长金，成长金不归入公司且作为全体员工活动基金。

西堡总办

二零一一年一月三十日

第五篇：卫生间管理制度

卫生间管理制度

卫生间管理是企业管理水平和员工文明素质的综合体现，为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度：

一、公司男、女卫生间管理由专人负责。

二、卫生间必须保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时维修。

三、订时打扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头。

四、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角保持干燥，无蛛网，地面无脚印、无杂物。

五、便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞。

六、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款。

卫生管理准则

1.本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特订定本准则。

2.凡本公司卫生事宜，除另有规定外，悉依本准则行之。

3.本公司卫生事宜，除总务及生产单位(安全卫生委员会)负责外，全体人员，须一体确实遵行。

4.凡新进入员必须了解卫生的重要与应用的知识。

5.各工作场所内，均须保持整洁，不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。

6.各工作场所内之走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。

7.各工作场所内，应严禁随地吐痰。

1.目的为保持卫生间的干净、整洁、卫生，规范员工行为，提高员工素养及公德意识，特制定本规定。

2.适用范围

公司各部门卫生间（厕所、洗手间、盥洗室）3.1 讲究卫生，保持卫生间（厕所、洗手间、盥洗室）内清洁、干净，无异味。3.2 爱护公共设施，对故意损坏的，按价赔偿，非人为损坏的，及时申报维修。3.3 严禁在厕所门上乱写乱划（画）。

3.4 文明用厕，严禁向卫生间（厕所、洗手间、盥洗室）扔杂物。3.5 严禁在厕所内抽烟。

3.6 对卫生间（厕所、洗手间、盥洗室）地面较滑的，应在门口和地面铺设防滑垫。

3.7 洗手间内应放置清洁剂并及时更换。

3.8 节约用水、用电，用后即关闭水龙头，人走后即随手关灯。3.9 做好卫生间（厕所、洗手间、盥洗室）及附属设施的目视化治理。3.10 清洁工清扫时，应悬挂“现正清扫，请稍侯10分钟”提示牌，员工在清洁工清扫时，严禁如厕。

3.11各部门必须指派专人对厕所进行治理，厕所治理员必须对清洁员进行监督和考核。

3.12 公司对各部门（单位）卫生间（厕所、洗手间、盥洗室）进行不定期检查，于每半年组织1次卫生间（厕所、洗手间、盥洗室）专项检查。

4.本规定由管理部负责解释。