第一篇:2014年上半年工作总结业务与应急办公室
2014年业务与应急办公室半年工作总结
上半年业务与应急办公室在中心领导班子的正确领导和大力扶持下,在其他25个科室的支持配合下,紧张有序地完成了各项职能工作。现汇报如下:
1、业务工作季度考核
按照中心重点工作计划打造中心“质量管理年”要求,对业务工作考核内容进行了调整,上半年完成了前二个季度的考核工作,主要对中心26个科室产生的工作记录进行了考核,合格率分别为77%和100%。
2、组织开展县区疾控能力调查工作
4月份,组织中心5个职能科室编制了县区疾控能力调查表,并对县区上报的内容进行分析汇总。
3、组织开展爱国卫生宣传月和春季灭鼠工作
4月份,组织中心4个科室配合市卫生局开展了为期一周的爱国卫生宣传月和春季灭鼠工作。
4、应急演练工作
5月份应急办对中心应急队员进行了调整,组织相关业务科室按照《卫生应急演练技术指南》制定了本专业的案例分析,为7月份开展演练活动做好前期准备工作。
5、学术成果申报
组织申报了2014年省级和市级自然科学学术成果奖,中心共有4人获得了市级自然科学学术成果奖,一等奖1人,二等奖2人,三等奖1人。
6、组织开展继续医学教育活动
7、组织接待实习学生
5-6月份,组织相关科室完成了接待某医学院临床专业21个班级和预防医学专业1个班级的实习任务。
8、开展风险评估工作
组织开展日常风险评估工作,形成风险评估报告上报市卫生局
9、开展应急宣传活动
5月12日,应急办与健康教育科、办公室共计4人到工人文化宫进行了防震减灾宣传活动。
10、做好全市突发公共卫生事件管理工作
二、下半年工作计划1、7月份开展应急演练活动。
2、组织修订应急预案和技术方案。
3、按上级部门要求开展绩效考核工作。
4、继续摸索业务考核形式和内容。
应急办公室
2014年6月
第二篇:县委办公室**年工作总结
县委办公室**年工作总结
**年,县委办公室在县委的正确领导下,认真贯彻落实十六大、十六届四中全会精神,以“三个代表”重要思想为指针,按照“认真、高效、协调、服务”的工作思路,紧紧围绕县委中心工作,高质量地行文办事,充分发挥了参谋助手作用,圆满完成了办公室承担的各项工作任务。
一、主要工作
综合资料工作:紧紧围绕县委中心工作,始终遵循“求真、务实、创优”的工作方针,牢记县委办作为全县中枢机构的职责,一切从实际出发,建立健全“由被动服务向主动服务转变,由单纯服务向服务加参谋转变,由苦干向实干加巧干转变”的工作机制,坚持高标准、高质量、高效率,全方位了解和掌握各项工作动态,突出资料工作的针对性、时效性、综合性、指导性,把“下实功、出精品”作为办文行动指南。在起草每一篇重要讲话和汇报材料时,都能坚持做到动笔前查阅大量资料、深入细致调研和充分酝酿讨论,成稿后从语法、修辞、遣词造句等不同角度再进行仔细推敲,力求起草的文件材料更加切合我县实际、突出我县特点、符合领导要求,为领导决策和推动全县各项工作的开展搞好全程服务。一是文字工作超额完成年初任务。常委会记录工作,保证了所有记录的全面、真实、可靠,没有出现任何偏差,全年共整理常委会及书记会记录14次,16万字;起草、审发各类文件、通知、纪要160篇;撰写领导讲话、调研文章、汇报材料及其它内部材料210篇,领导满意率达100%。在《张家口日报》、《河北日报》等报刊上发表文章30篇。二是自我加压,创造性开展工作。为进一步推动我县经济建设,加快全面建设小康社会步伐,我们在全县范围内组织开展了“解放思想,加快发展”大讨论活动,创办了《大家谈》刊物,并在县电视台开辟了“解放思想、加快发展”大讨论专题节目,共录制电视专题片20期,编发《大家谈》80期。同时,我们还在办公室内部创办了《办公室论坛》和《党员园地》两个刊物,共编发《办公室论坛》20期,《党员园地》20期。三是成功组织大型活动。我们成功组织了首届长山金秋文化旅游节,四大班子领导赴藁城、高邑参观考察,全省科技下乡启动仪式及蟠龙湖封闭学习等大型活动,尤其组织在石家庄召开的首届古文化研讨会,邀请了中宣部、文化部等中央20多位专家学者及省市领导,规格之高、人员之多、规模之大前所未有。对宣传,开发长山将产生极大的推动作用。在抗击“非典”斗争中,我们严格按照“统筹兼顾,责任明确,突出重点,务求实效”的总体思路,进一步完善工作措施,理顺运行机制,实现了“力争不发生,确保不蔓延”的目标。我们办公室被县授予抗击“非典”斗争先进基层党组织,3个同志被评为市级抗击“非典”斗争优秀共产党员。
信息调研工作:在搞好内部服务的同时,把信息调http://www.xiexiebang.com研作为宣传我县及以文辅政的重点工作来抓。在市级以上刊物发表信息调研文章304篇(条)。信息工作:坚持积极贯彻省、市和县委关于加强信息工作的指导精神,围绕全县工作重点,紧密结合全县工作实际,加大信息捕捉力度,全方位开展工作。按照“保数量、上质量、出精品”的思路编写信息。坚持实行总体目标与阶段目标量化考核责任制,把任务分解到人头,并把提高质量作为信息工作的重点,狠抓了信息人员的政治理论水平和业务能力及写作水平的培训提高,建立了严格的逐级把关审批责任制。同时,把开发高品位精品信息作为工作的重中之重,把进入各级领导决策作为主攻方向,精选角度、认真撰写,使信息工作呈现出了采编数量增多、采用量增多、进入领导决策的精品信息增多的“三增多”喜人局面。全年共编发《领导参考》14期、《工作交流》44期、《我县信息》114期,向省、市委信息中心上报信息材料2690篇(条),被市、省、中办采用共计260条(篇),其中《石家庄快报》刊发我县信息就达68条。有8余条上报信息被省市领导做出重要批示,省市采用的动态信息做到了一条不落,在省市进入优胜行列。调研工作:坚持紧紧围绕制约县域经济发展的热点、难点问题进行调查研究。具体工作中,坚持深入基层,调查研究,力求掌握全面、真实的第一手材料,通过筛选、加工、提炼、编撰,及时将全县各系统的工作动态、社情民意反馈给县委领导和上级党委,充分发挥了参谋、助手作用。今年以来,办公室紧紧围绕全县工作中的热点、难点问题开展了调研活动,并把10月定为了调研月,人人开展调研,人人有调研题目,今年共撰写了44篇质量高、份量重的调研文章,其中《南水北调工程给我县县发展带来哪些商机》、《关于我县经济发展环境的调查报告》、《我县信访形势、存在问题及建议》等调研文章引起了县四大班子领导的高度重视,一些建议进入了领导决策,较好地发挥了参谋助手作用,实现了为领导参谋服务的高质量。《积极推动农民员工化,促进农民增收》一文在《河北经济》、《河北发展》等多家刊物发表,并荣获第四届河北省决策科学研究优秀成果二等奖。
督查工作:督查工作紧紧围绕县委中心工作,按照“严、细、深、实、快”的要求,发扬认真负责、真督实查、求真务实的工作精神,突出抓好县委部署的各项工作中的难点和热点问题确保全县各项工作顺利进行。全年共开展大型督查活动6次,专项督查活动72次。上报省市委督查室《督查专报》20期,被市委《督查通报》采用8期;上报市排调办《情况简报》10期,被采用5期,另外《我县地热复合板项目顺利签约》被《张家口日报》刊发。承办省市领导交办、批办件23件,办结22件,办结率达96%。一是坚持把发展作为督查工作的主线。督查室始终把工作重心放在党委确定的重点工作和重点项目上,采取月现场督查、季度部门联合督查、半年县领导带队督查、全年总“要账”等多种督查形式,为党委和政府决策提出科学、可靠依据。根据5月份对全县重点项目建设的督查情况,及时向县委、县政府主要领导做了汇报,县领导根据实际情况将重点项目由原来的150项调整为87项,使我县项目布局更趋合理。二是坚持把创新作为督查工作的动力。不断增强工作积极性、主动性,逐步实现由领导交办向主动谋划督查的转变,运用联合督查、暗访督查、跟踪督查、催报督查、新闻督查等行之有效的方法,尽最大力量去办实办好。在县电视台开辟“求真务实、加快发展”专栏,各乡镇书记、有关部门一把手通过该窗口向全县人民谈谋划、定措施、表决心,接受全县人民监督,营造了全县上下一心一意谋发展,齐心协力干事业的浓厚氛围。三是坚持把落实作为督查工作的根本。始终坚持实事求是,一督到底的原则,对存在的问题敢于指出、敢于较真、敢于向领导如实反映。针对交通、物产总公司、水务、建设等防汛成员单位值班情况在突击检查中存在的问题,及时向县主要领导如实进行了反馈,并通报全县,责成问题单位向县委、县政府做出了深刻检查,在全县引起较大反响,各单位值班情况明显好转。四是坚持把服务作为督查工作的宗旨。在工作中始终牢记“服务”这一宗旨,认真把握好对上负责和对下服务的一致性,事事处处心为民所想,利为民所谋。始终把工作重点放在粮食直补、养老金发放、低保、经济环境治理、企业军转干部安置等群众最关心的问题上,充分发挥督查工作的有力效能,真正把涉及群众利益的焦点、热点和难点问题解决好、落实好。
行政管理接待工作:行政事务方面,机关值班保证了全天24小时不失控、不空岗、不断人,日常公务做到了有呼必应,有令必行,全年没有发生因空岗、断人贻误工作和失窃等事故;做到了上传下达及时准确,政令畅通。对各类文件、材料的登记、发送、存档工作明确了专人负责,做到了登记清楚、发送及时、存档规范,查阅方便,共收发上级各类文件1600份,全年没有发生一起误传、误转、压报、漏报事件。尤其是自综合楼文件交换中心成立以来,共发放各类文件9258份,接收有关部门报递各类文件1000余份,没有出现一次丢失、漏传、错传、损坏等现象,有利地保障了各类文件准确、及时的发放到各单位。在接待上访工作上,采取了群众来信来访专报措施,始终坚持严守工作纪律,注意工作方法,做到了说话和气,积极疏导,全年共接待来访62起,使一大批不稳定因素化解在了基层,解决在萌芽状态。会议安排有条不紊,井然有序,全年共筹备各类会议160个,受到了与会人员和来宾的好评,受到了县委领导的表扬。接待方面,全年共承办接待任务92次,都做到了使来宾“乘兴而来,满意而归”。
维护稳定工作:今年以来,稳定办、排调办、治理发愣功办公室始终把维护全县社会稳定放在工作的首位,进一步强化了维护稳定责任制,全面加强了对不稳定因素的排查和控制能力。一是加大矛盾纠纷排查调处力度,坚持“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则,实行“乡级负责,归口调处”工作制度,及时排查解决了一大批影响全县稳定的群体性事件、重大治安隐患、信访苗头和民间纠纷。全年共排查调处各类矛盾纠纷852件,调处解决810件,调处成功率98%,连续四年没有发生一起进京赴省集体访,排调稳定工作进入全市先进行列。二是进一步加大了对FLG分子的排查监控。在对各乡镇、村、县直各单位的FLG习练者进行全面排查的基础上,逐人落实了监控责任制,把所有FLG练习者全部纳入了监控范围。今年,完成了6名FLG顽固分子的转化工作,转化率达98%以上,巩固率达100%,同时,进一步加大深挖打击力度,完善了县、乡两级情报信息网络,及时掌握动向,获取FLG邪教组织非法活动的动态性、内幕性信息,坚持发现一起,制止一起,查处一起,一追到底。今年以来,办案1起,打掉地下团伙2个,彻底摧毁了FLG组织残存的指挥体系,在全市反邪教工作中步入先进行列。
机要保密工作:坚持“有利保密,方便工作”的原则,把“确保密码安全,确保密码通信畅通”作为机要工作的重中之重,按照机要“二十四字”精神要求,强化队伍建设,抓好业务技术培训,着力提高工作人员的综合素质。译传办工作做到了保密、及时、准确、圆满地完成了密码通信任务,全年共收发明密电报12658页,办理各类紧急特电报3209份,从未出现压误、失误和泄密现象。密码电报的办理,做到了严格登记,严格阅报范围,并按月立卷归档,装订成册,没有出现任何失误。
信息网络建设工作:按照“注重实效、统一规划、分步实施、安全保密”的指导思想和“建设一个中心、运行两套网络”的工作思路,想方设法筹集资金,于今年9月中旬正式启建,成立了我县县网络信息中心,落实了人员编制。10月初完成了县党政信息网的一期工程建设任务。投资60多万元,建成了30平方米的县网络信息中心机房,配备了3000伏安的后备式UpS电源。开通了县委、人大、政府、政协、组织、纪检、信访、政法等80多个领导和部门网点,得到了市委有关领导的充分肯定。先后有5个县(区)到我县观摩、学习建设经验。
二、主要做法和工作措施
(一)坚持集体领导与分工负责相结合,最大限度发挥每个人的主观能动性,积极为领导决策搞好服务。县委办公室要搞好参谋、服务工作,抓好各项决策的落实,就必须在协调联动的前提下各负其责。一是实行集体领导,充分发挥每个班子成员的主观能动作用。办公室工作纷繁复杂,工作中,办公室主任在坚持集体领导的同时,注意发挥副职的主观能动作用,充分尊重大家的意见,支持他们大胆开展工作,做到量才适用,分工明确,使每个班子成员的特长都得到了充分发挥。对副主任、中层干部重新分工,强化一级对一级负责责任制,使每一项工作,每一道工序都有人管,有人办,防止和克服相互推诿、扯皮现象。二是督促与指导并重,力求管理规范化。办公室工作范围广、头绪多、事务杂,要使办公室工作整体上水平、出成绩,就必须调动每个科室的积极性,发挥每个人的作用,使他们尽职尽责,积极主动。为此,我们围绕建设过硬队伍、争创优秀科室这一目标,重新修订了办公室全年目标任务,使人人有目标,人人有工作方向。进一步规范了办公室各项规章制度,编辑了办公室规章制度汇编,使日常管理实现了制度化、规范化。采取多种措施,鼓励文秘人员尽可能多地浏览和占有资料,尽可能多地陪同领导或独立下基层调研,大力提高自身的政治素质和业务素质,为高标准地搞好服务奠定基础。听取了班子成员、科长以及每一位同志对办公室建设的意见和建议,把大家的正确意见和合理化建议集中起来,加以实施。通过上述措施,在全室形成了工作人员思想上积极上进,工作上认真负责,行为上严格要求良好氛围。三是谋全局、抓大事,积极为领导决策服务。充分利用办公室接触面大、联系广泛、信息灵通的优势,围绕县委中心工作和全县三个文明建设,深入实际,真查实督,积极主动地服务于领导决策,协助领导搞好决策跟踪,保证了县委决策的顺利贯彻落实。
(二)贴近中心工作,提高参谋服务质量。办公室文字工作是县委的口舌、领导的耳目,其服务质量好坏不仅影响县委决策及其贯彻落实,在某种程度上甚至影响党的方针政策的深入实施,是办公室的一项极为重要的工作。为此,我们始终把它放在心上,抓在手上,坚持大材料主任亲自参与谋划,亲自把关定向,并要求文字工作者必须围绕中心开展工作,为领导决策搞好全程服务。一是抓好日常文字工作,发挥综合指导作用。在日常文字管理工作中,坚持对县委、县委办制发的文件、材料严格审核,把好行文关、文字关、政策关,确保了文件材料的质量。二是狠抓了信息反馈工作。今年信息反馈工作重点在抓早、抓高、抓经常上做文章,一开始就对信息工作提出了明确的任务目标,保持了信息人员的工作积极性,做到了常抓不懈,始终如一,信息工作在省、市一直处于领先地位。为使县委领导及时掌握各乡镇、各部门的主要工作动态和进展,我们还在《我县信息》、《工作交流》、《领导参考》上适时、适量地向领导提供有效信息,有的被高书记作出重要批示,有的上报后被省市领导作出批示或批转落实,保证了县内重大社情、重大事件及时上报和反馈,信息工作水平有了较大幅度提高。三是强化调研工作,促进全县大兴调查研究之风。我室全体同志,根据领导指示,深入基层、深入实际,围绕县委中心工作和全县三个文明建设中的热点、难点问题,开展调研活动,重大课题实现了由调研向决策的转化,许多建议成为县委决策的重要依据,被县委领导采纳。四是狠抓督查工作,确保县委各项决策的落实。本着以决策督查为重点,围绕中心抓大事的督查原则,办公室主任坚持亲自部署督查任务,检查督查效果,充分发挥了督查工作在促进决策落实、推动工作开展方面的积极作用。
(三)强化队伍建设,树立办公室
良好的整体形象。在队伍建设上,我们主要抓了以下几个方面:一是狠抓思想建设。我们有计划地组织安排了学习党的重大方针、政策活动,要求每个同志对照党员标准找差距,结合实际订措施,不断加强思想修养。同时,还十分注意总结先进典型,用身边事教育身边人。通过一系列教育活动,科室之间、同志之间形成了比、学、赶、帮、超的局面,干部、职工的思想素质明显提高,事业心、责任感不断增强。二是狠抓业务学习。严格执行每周五下午的集中学习制度,有组织、有计划、有目的地开展业务学习,并注意发挥“老同志”的骨干作用,对新来的同志认真进行传、帮、带,使新同志很快进入角色。三是关心爱护,严格要求。我们注重从各方面关心、爱护、帮助办公室的每一个同志,对一些有实际困难的同志,千方百计积极给予帮助,主动为他们排忧解难,消除后顾之忧。特别是当有的同志或家属生病及家庭遇到困难,最需要给予温暖和帮助的时候,办公室都组织人员前往探视,安扶慰问,尽可能地帮助解决实际困难;哪个同志的思想上有了问题,同志们都能耐心地做疏导工作,使他们放下包袱,全力投入工作。同志们之间建立起了一种深厚的感情,使办公室各项工作都有了新起色。在关心爱护的同时,我们对办公室工作人员又严格要求,要求每个同志站在为县委争光、为集体争光的高度,时时处处严格约束自己,全室没有发生一起吃、拿、卡、要等违法违纪现象。通过严管与厚爱,使办公室全体同志在工作辛苦、待遇清苦的情况下,以苦为荣,以忙为乐,工作热情高涨,做到了做人堂堂正正,办事积极主动,办文精益求精,整个办公室形成了领导之间团结一致,分工负责;科室之间密切配合,通力协作;同志之间互相关心,互相帮助的良好局面,有效地避免了工作中的脱节和失误,大大地提高了工作效率和工作质量。总之,一年来,经过全室同志的共同努力,办公室取得了显著的成绩,在新的一年里,办公室要继续紧紧围绕县委中心工作,发扬成绩,总结经验,弥补不足,以“协调、有序、快速、高效”为目标,把办公室各方面的工作提高到一个更新、更高的水平。
第三篇:办公室年工作总结
2010年办公室工作总结和2011年工作打算 2010年以来,办公室在局党委的正确领导下,全体工作人员密切配合,齐心协力,使办公室工作得以顺利开展,全面完成了各项工作任务,更好地推动了全局各项工作的开展。
1、严格执行规章制度,促进机关工作规范化。根据局党委的要求,严格遵守和执行《工作制度》、《学习制度》、《财务管理制度》、《车辆管理使用规定》、《考勤制度》、《机关卫生管理制度》等制度,为各项工作的开展提供了有力的制度保障,充分发挥了办公室的中心枢纽作用。
2、认真做好了文件的收发和档案管理工作。做到文件收发及时、登记准确,文件传递归档及时,妥善保管,对于密件,经领导传阅或办结后存放在密件专柜中,注意保密,切实作到办公规范化。到目前为止,共起草、签发局行政文件及上报市政府等综合性文件30余份,整理归档各类文件1000余份,做到了准确无误,及时有效。
3、认真做好了信息和对外宣传工作,做好各类会务的安排工作。确保每一次会议都顺利召开,不发生任何失误。安排好局党委决定召开的会议;安排好市委、市政府和青岛市农机局交办的会议,做好各项接待工作。
4、做好车辆管理工作,做好卫生管理工作。加强车辆管理,并严格执行制度,维护好车辆,加强燃油管理,确保公务用车,确保用车安全和节约。做好接待工作。热情、周到地接待每一位 1
来农机局办事的客人,努力作到让客人满意,也以此来树立我们农机形象。
5、完成2010年的考核工作。一是协调各单位完成了2010年青岛市农机局对我局的业务工作考核;二是协调各单位完成了市委、市政府对我局的目标绩效管理考核及我局对乡镇的考核工作。、完成干部培训工作、组织人事管理工作,做到了有目标、有计划、有步骤、有成效,受到人事局等相关单位的好评。
7、努力作好后勤服务工作。如维修计算机、空调、购置办公用品等等。确保了机关工作的正常运转。
8、圆满完成局党委和上级单位交办的其他工作。
二、存在的问题和不足
1.政治学习抓得不够紧,同志们的政治业务素质有待提高
2.工作存在依赖性,虽能够积极圆满完成领导交办的工作,但缺乏工作创新,被动服务多,主动创新工作少。
3.对市政府考核研究不够透彻,掌握不够全面,对一些客观因素没有预见到,致使一些不该扣分的项目扣了分,如我局党员管理无笔记本电脑(我局党员年报虽准确及时上报,但在集中报表中因没有携带笔记本电脑而扣分。)
三、2011年工作打算
1、加强学习,增强自身素质。利用春节后的一段时间,以自学为主、集中学习为辅,采取的多种学习形式,爱岗敬业精神,转变思想观念,树立为人民服务的思想,增强为民服务的意识,提高为民服务的本领,促进办公室工作的规范化建设。
2、努力做好日常服务和后勤保障工作,加强用车管理,做好接待工作,既要做到集约化办公,又要确保全局各项工作正常运转,发挥好办公室上传下达的作用。
3、做好考核工作。提前做好准备,把市委市府和青岛市局对我局的各项工作考核分解渗透到各项日常工作中,明确分工,分清职责,有计划、有步骤、分阶段地完成各项考核工作,并注重与考核单位加强联系,使农机部门考核工作稳妥有序地开展好,完成好。
4、认真做好文件的收发和档案管理工作。做到文件收发及时、登记准确,文件传递归档及时,妥善保管,切实作到办公规范化。
5、很好地学习郑明辉书记在春节后机关作风建设会议上的讲话精神,继续切实加强机关作风建设,查摆问题,立行整改。
6、继续抓好各项规章制度的落实,进一步建立完善《工作制度》、《学习制度》、《财务管理制度》、《车辆管理使用规定》、《考勤制度》、《机关卫生管理制度》并做好督查工作。
7、做好党组织和党员信息库建设,做好全局党员干部的教育培训工作。
二〇一一年三月十六日
第四篇:年办公室工作总结
2008年办公室工作总结
2008年,办公室全体人员在局党组、局班子的正确领导和各股室的大力支持协作下,围绕财政工作目标任务,坚持以优质、高效服务思想为指导,以办文、办会、办事工作为重点和出发点,从小事、实事做起,努力在机关中树立团结、热情、灵活、高效的整体形象,把“桥梁”和“纽带”作用贯穿于工作的始终,为各项财政工作的顺利开展和局机关的正常运转,尽心尽责地做好本职工作,基本完成了各项工作任务。
一、加强团结协作,互帮互助,扎实推进办公室工作的开展。办公室是一个比较繁杂的机关综合服务部门,是联系上下级间和股室间、同事间的“纽带”和“桥梁”,也是单位对外的一个重要窗口。因此,要切实做好办公室的工作,也就要求全体工作人员必须能吃苦耐劳、勤于做小事,要顾大局、讲团结协作,树立为全局干部职工热情服务、主动服务的思想,干事雷厉风行、任劳任怨。我办全体同志无一不在按着这一特殊岗位的要求努力工作,思想统一,分工协作,目标一致,对待每一事情每一项工作尽可能做到急人所急,想人所想,个人完成不了的事情,几个人共同完成,正常工作时间完成不了的事情,加班加点努力完成,正因为有了这样的精神,我们的工作才得以顺利开展和完成领导、同志们交办的各项事务。
二、认真落实班子决策,热情做好机关服务工作。政令的畅通与决策的落实,很大程度上与办公室有关,如何尽快尽早地贯彻落实班子的决策决定,保证政令通畅和提高工作效率,是我们的首要任务。因此,我们认真领会班子工作思路,加强对各项工作的督促和检查,对工作中遇到的问题和困难及时地向上反映和向下传达,尽可能多地为机关工作的开展提供服务和帮助,保证各项 工作的顺利开展和取得成效。
三、努力完成各项工作任务,确保机关正常运转。一是认真开展“继续解放思想大讨论”活动,积极参与解放思想大讨论学习活动的材料撰写、收集、整理和归档工作,确保我局继续解放思想大讨论学习活动有序地开展,为全局思想大讨论学习活动作出了应有的贡献,深受县效能办的好评;二是加强往来公文的上传下达管理,按文件分类使用无纸化办公OA系统加快文件传阅速度,并跟踪问效,及时反馈意见,保证国家政策在本部门的及时贯彻落实。三是严格财务管理,规范财务行为,将列入政府采购目录的物品实行政府采购,对低值易耗办公用品的采买严格执行分管领导审批制度,做到物品的购买和发放程序清楚,手续齐全,帐务日清月结,凭据完整规范。四是合理调度公务用车,坚持“先急后缓、先远后近、先领导后一般干部”、“先公事后私事”和“一碗水端平”的原则灵活派遣车辆,保证重大、紧急事务用车的需要。同时保证车辆性能良好和驾驶安全。五是做好接待工作,接待坚持节约,避免浪费,把热情好客融入工作之中,努力地树立我局的外在形象,促进与上下级、横向单位之间的沟通了解,建立友好关系,得到各级领导的好评。六是参与本局各项管理规章制度的制定、修改和讨论,完成各种文件的起草、打印和分发,按时上报各项工作情况汇报和工作总结,整理资料迎接各种上级检查,完善各项管理制度。七是积极配合政府中心工作,下乡参加沼气池建设、扶贫、计划生育及灾后重建工作,把财政局全体人员对联系点乡镇的关心支持带到群众之中,支持联系点经济社会的建设。认真组织实施“城乡清洁工程”,开展“清洁卫生运动”,始终保持协管区良好整洁的市容市貌,获得县委政府的通报表杨。八是积极组织开展各种有益的文体活动,丰富了干部职工业余生活,促进了同志间的沟通和理解。九是加强后勤保障管理工作,保证水电的正常供给和食堂 工作的正常运转,并接待本系统各种会议用餐。十是组织撰写财政信息稿件,上送信息稿件10篇,新华网站采用报道2篇,县委信息专报登载5篇;十一是认真维护大院绿化美化成果,组织开展爱草护树行动,保持大院景观亮丽,环境舒适幽雅。
四、存在问题。随着财政改革的不断推进,财政工作涉及的面越来越广,事务亦越来越多,工作要求越来越规范,标准要求更高,办公室处理的事务也就随之而增大和繁杂,导致有时顾此失彼现象的产生,满足不了领导和股室的工作要求;督办工作制度没有完全形成等等,需要在今后的工作中加以改进和完善。
三、2009年工作重点
1、组织乡镇财政所、各股室上报财政信息材料,力争年内出版《融财简信》4期。
2、加强学习和研究,进一步协调股室业务往来,观注乡镇财政所内务管理工作。
3、继续完善机关各项内部管理,努力实施住户供水改造。
4、做好局机关信息枢纽中心工作,通过局域网及时传送财政信息,及时认真送阅往来公文,保证政令畅通。
5、按时上报各种材料,支持各项财政改革的进一步推进。
6、加强车辆管理,实行《车辆使用日记办法》。
融水县财政局办公室
二○○九年一月六日
第五篇:xx年办公室工作总结与计划
xx年办公室工作总结与计划
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xx年办公室工作总结与计划
一转身一年过去了,来为自己工作做一份工作总结吧。xx办公室工作总结与计划范文更多资讯请继续关注办公室工作总结栏目!
办公室工作总结与计划
首先非常感谢各位领导和同志们对办公室工作和我个人工作的支持。一年来,教育局办公室在领导班子的正确领导下,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面贯彻落实十六大精神,紧紧围绕我局党委和教育局xx年中心工作,内练内功,外树形象,充分发挥办公室的枢纽、保障作用,我感到非常高兴的是,办公室全体人员十分团结,对分配的任何工作都没有怨言,全体领导和老师对办公室的工作能够给与充分的理解,各项具体工作按计划推进,各项临时交办工作雷厉风行完成,为总体工作计划的实现发挥了作用,现将办公室工作总结如下:
一、加强学习,提高素质,团结协作,搞好服务
做好办公室工作,争创一流业绩,必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。全体办公室工作人员都能够通过各种途径学习邓小平理论和三个代表精神,学习各项教育法律、法规,及时了解、掌握教育发展的新动向、新经验,积极参加机关组织的形式多样的学习教育活动,经常性下基层开展调研,办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力不断提高。每学期都召开办公室全体人员工作会议和期末总结,明确了每个人的岗位责任,工作任务,做到分工明确,责任清晰。树立高度的服务意识,服务态度和蔼、热情、耐心、细致,为领导基层单位提供良好周到的服务。本学期在落实各项工作的时候,大家都能够注意态度和方法,和同志们的关系处理得比较和谐,各项工作都得到了各科室、学校同志们的支持,落实顺利。办公室全体人员空前团结,工作气氛融洽,配合默契。每个人都能从教育局工作的大局出发,从教育局整体利益出发,互相支持,工作顺心,大家心情舒畅。
二、分工明确,密切配合,突出重点,工作到位
1、做好办会、办文和办事工作。办公室工作繁琐、复杂,简单的说就是办文、办会、办事。关于办文工作,我们克服人少文多的实际困难,完成局党委、教育局工作计划、工作总结、五年规划以及各种会议大量的材料、领导讲话和各种计划、总结等,以正式文件下文的就有篇,较为圆满的完成了任务。关于办会,全年圆满完成了庆祝教师节表彰大会、教育局学期工作会议、期末总结大会等各种会议次。关于办事,主要是督促检查局党委和教育局的部署在基层学校的贯彻落实情况,即使传达领导指示,即使反馈各种信息,做到了快捷和实效,保证全局上下政令畅通。全年没有出现重大失误行为。
2、做好宣传工作。本着宣传工作为教育教学服务、为教育改革服务、为提高学校知名度服务的原则,加强全区教育系统的宣传教育工作,注重通讯员队伍的建设,全年共计在各种报刊、新闻媒体商发表稿件230多篇,被区委宣传部评为通讯报道工作达标单位。
3、信访及人大、政协建议、提案工作。坚持认真、负责处理信访工作,把信访工作作为联系群众民意的一条重要渠道。信访工作对办公室人员素质要求很高,既要不卑不亢、不急不慌,又要对出现的问题处理及时、果断、不留后遗症、不给领导添乱,为此,我们特别强调服务的思想,对待每一个上访人员、来电、来信都能礼貌接待、耐心答复,尤其是在招生等重要时期,每天都要接到大量的来电、来访,有些棘手的问题,我们在向领导汇报的同时,协调科室,都给予了圆满解决。对于人大代表建议和政协委员提案的答复工作,我们由专人协调,及时答复,及时与代表、委员沟通,全年共计答复18件,全部使代表和委员满意,得到了领导的肯定。
4、做好档案归档和教育志的编撰工作。今年,办公室建全了档案收集归档制度,各科室的文件及时收集、归档;建立了学校大事记收集制度,每个月要求学校上交学校大事记;按照省市教育机关的的要求,组织编写了新华区教育志,编入河北省教育志。教育志的编写对编写人员的素质要求高、任务重、时间紧,但是,我们克服了种种困难,圆满完成了任务,被教育厅评为教育志编写先进单位。
5、做好机关后勤事务的管理。对于办公用品、为生用品及时购置和发放,保证了机关的正常运转;做好机关卫生工作,为领导服好务;做好车辆的调配、使用和管理,司机责任心强、服务质量高,全年没有发生任何事故;做好安全稳定、值班工作,全年没有发生重大安全责任事故。
6、做好各种临时重大工作。今年涉及全局的大事多,如防范非典工作、中高考属地管理工作等等,这些工作任务量大、工作繁重、责任重大、涉及面广,为保证高质量完成这些工作,局领导将重任放在了办公室,办公室全体同志没有怨言,愉快接受任务,迅速开展工作,期间加班加点无数,圆满完成各项任务,受到了领导的肯定和信任,也锻炼了队伍,提高了工作的能力。
三、加强协调,保证沟通,互相补台
办公室全体人员与其他各部门加强沟通,密切配合,互相支持,保证教育局整体工作不出现纰漏。办公室有一条工作原则,属于办公室的工作要完成,不属于办公室系列的工作其他系列找到了也要完成,不属于办公室的工作发现了问题要说话,要及时与其他系列沟通,不能让工作出现真空。一年来,办公室与各科室保持了良好的关系,科室之间的沟通也非常顺畅。
四、完善各项管理制度,落实科学管理为主,人本关怀为辅的科室管理理念。
为了加强对人、财、物的管理,我们完善了过去的各种管理制度,突出制度管理,严格照章办事,以此来贯彻局领导提出的依法治局的管理理念。我们进一步明确了工作职责,完善了公章使用、纸张使用、复印机使用、请假、值日等各种常规管理,充分体现了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序。一年来,办公室工作取得了一些成绩,但是仍然存在一些不足,管理制度仍需完善、落实力度需要进一步加大;办公室人员整体素质有待进一步提高,工作的责任心和事业心有待进一步提高,服务的观念有待进一步深入;与科室之间、学校的联系有待进一步密切,工作应当更进一步注重成效等等。在新的一年来临之际,我们办公室全体成员将在局领导班子的正确领导下,进一步发扬成绩,克服不足,创新工作,取得更加优异的工作业绩。
办公室行政部工作总结与计划
xx年悄然流逝,在这一年通过领导不断教导及公司同事的大力支持,使我更深入的了解到行政的工作,自己也已慢慢地向公司行政的要求与行政的目标靠拢,羽翼丰盈起来。
在这一年中,我在公司领导及同事们的指导与协助下完成了以下行政工作:
1、每月一次的早餐会、俱乐部组织及举办:通过与行政主管慢慢的学习及了解,深知每一个活动前提准备工作甚为重要,所以每一次组织早餐会、俱乐部前,都需要提前与组织部门进行活动前的准备工作,确定早餐会主题及俱乐部活动地点,制作邀请函,活动的人员分配,才使得每一次活动的顺利举办,同事深知团队合作的重要性;
2、行政费用的汇总:xx年刚刚接手做一些行政费用的汇总工作,了解到费用的提交的日期,与供应商沟通,提交费用明细,进行费用申请及发票整理。一整套的工作流程,使我更准确的了解到费用的流程;
3、及时有效地完成上级下达的各项任务;
4、进行入职员工的工位协调、餐卡、胸卡、名片办理;
5、办公用品、耗材的采购及办公桌椅的修缮工作;
6、月考勤及考勤分析;
7、企业文化的收集及制作;
8、员工出差机票的预定;
9、员工关怀的书写。
通过一年的工作学习及实践,我了解到及感到:
专业知识的掌握:深入了解、熟知公司规定的重要性是我在Q4才慢慢体会到的,同事们是没有时间细细的体会公司的规章制度,只有行政人员熟知,才可以对员工提出的疑问进行沟通,当然行政人员所说的每一句话都代表的公司及专业,不要再出现错误后才知道公司早已明文规定,只是自己未了解到。从考勤方面的已深入知悉在这方面还欠缺专业知识及责任。
office办公软件及photoshop的运用:如果没有行政领导的强逼,也许自己不作深入去学习办公软件的使用,比如xx图、photoshop的运用,这些软件的使用将大大提高自己工作效率。
沟通及邮件的技巧:沟通及邮件有如出一辙的功效,通过行政领导的教导下,我明白了,在确定进行工作协调或协助时,要先确定沟通的目的(主题是什么,然后有计划的围绕着这个目标(主题进行描述,不需占用同事多余的时间就可以对此事情一目了然,在这方面xx年我已了解,并慢慢的进行改正;
应变能力及向上求助能力;通过F6同事与商务部同事打架事件,我了解到在此事件中自己的顽固职守,没有在第一时间处于好此项事件及告知上级进行深入了解,任由事件继续发展。此事件后我了解到自己如果自己不能处理工作上的事时,要第一时间告知领导进行求助,以免事件发展。
问题回复的及时性:工作下达后的执行回复,可以让领导第一时间了解到自己的工作进行,以便开展下一项工作。
以上便是个人xx年中对行政工作的总结及本人在工作中的认识,希望至此可以为xx年划上一个完美的句号。
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