莲前村创建平安库区事迹材料

第一篇：莲前村创建平安库区事迹材料

莲前村创建“平安库区”事迹材料 一年来，我村坚持全面落实科学发展观，紧紧抓住维护和促进库区稳定和发展这一主线，科学、规范、有效地把握水库移民后期扶持政策，不断深化创建“平安库区”工作。我村积极参照《2011年度创建“平安库区”考评内容和评分表》，客观地开展自查工作，对不足的地方进行加温加热，补缺补漏。通过对库区进行考评，对一年来创建工作开展情况进行量化评分，我村库区能按照省、市的部署要求，积极有效地开展创建工作，能在认识上衔接翔安发展大局，在思路上把库区和移民安置区融入新农村建设，圆满完成省、市、区移民机构下达的创建“平安库区”工作任务。库区社会基本安定稳定，实现“平安库区”创建目标任务。创建工作坚持移民参与、注重创建实效、推动后扶工作扎实有效开展，形成了移民群众安居乐业，库区经济蓬勃发展，库区社会安定祥和的良好局面。现将2011年度创建“平安库区”自查自评工作总结如下：

一、加强领导，认真贯彻落实省市精神

我村积极部署2011年全村创建“平安库区”的工作任务，年初内厝镇分管综治的副书记黄炳晖与我村两委座谈并视察我村库区的相关工作，对创建“平安库区”有关措施要求、方法步骤以及工作机构与职责进行作出明确的部署，要求我村把创建“平安库区”工作提上重要议事日程。

二、突出重点，着力解决移民热点难点问题

一是深入调研，及时发现和解决移民在生产生活中出现的新问题。我村在如何继续保持库区移民的稳定工作，要求各自然村要深入细致的做好库区以及移民的稳定工作，提出了“政策上多宣传，工作上多研究，措施上多帮扶”的总体方针，并及时建立移民稳定工作责任制。如通过及时调查了解，认真处理移民安置点仍存在的遗留问题；对移民在工作上和生活上遇到的困难和问题，积极协调有关部门及时帮助解决，确保移民的安定稳定。

二是加大帮扶，开展培训，积极拓宽移民就业门路。对移民进行适应当地经济建设发展的培训是移民尽快投入工作的关键环节之一，加强对现有尚未就业的移民子女或移民进行培训，尽快提高移民生产技能。今年以来我村通过远程教育平台举办了多期养殖业、种植业为主的农业实用技术培训，取得了初步的成效。今后还要以科教兴库为契机继续推广移民培训工作，开展符合移民特点的农业实用技术培训，使移民得到农业生产上的技术支持，使移民增产增收，促进库区社会的安定稳定。

三是深入移民企业或广大移民户中，对移民的工作、生活及关心的热点难点问题提供指导。采取定期和不定期走访的方式，进村入户了解移民的生产生活情况，对移民提出的问题和困难，本部门能解决的及时予以解决，不能解决的及时记录并联系有关部门解决，属于政策问题不能解决的，耐心解释，确保库区的安定稳定。

三、健全制度，保障和促进库区经济发展

首先建立移民信访工作制度。建立健全移民来信来访接待、登记、交办、转办、催办、督办和办结反馈等工作制度，完善信访工作程序，实现信访工作制度化、规范化。其次是建立健全信息专报和稳定情况报告制度。建立我村信息网络，落实信息联络员，及时了解掌握移民思想动态，确保及时准确报送信息。第三是建立健全移民信访突出问题和矛盾纠纷排查调处工作机制。坚持搞好经常性的矛盾纠纷排查和调处工作，把不稳定因素解决在基层、消除在萌芽状态。第四是建立预防和处置移民越级集体上访及群体性事件工作机制。制定移民紧急情况处置工作预案、突发性事件处置的应急机制，坚持统一领导，分级负责，依法办事。第五是加强自身建设。在本村开展认真学习十七大精神和实践科学发展观，进一步转变作风，深入库区，主动为移民排忧解难，努力为移民群众办实事、好事，提高创建“平安库区”工作的质量。

四、大力宣传，营造创建氛围

我村把创建“平安库区”，维护库区社会稳定作为深入贯彻落实科学发展观，注重关注民生、改善民生，确保政策落实到位，在务求实效上狠下功夫。一是提高认识，结合我村水库后期扶持项目的实施及库区村和移民安置村基础设施情况调查，使库区村和移民安置村的干部充分认识到库区稳定工作的重要性和必要性。二是广泛宣传水库农村移民后期扶持政策和创建“平安库区” 的重要意义，充分利用广播、远程教育平台、宣传栏、政务公开栏、标语等形式，营造浓厚的创安氛围，使平安创建活动家喻户晓。三是进村入户，广泛宣传，结合开展库区移民漏登记、重复登记、错登记工作，深入库区开展“移民访谈”、“座谈互动”、“寻访交流”，倾听库区移民和群众意见、呼声，同时做好创建“平安库区”工作的宣传活动，不断提高库区移民知晓率、参与率和满意率。四是加大培训力度，提高库区村和移民安置村移民、干部知法、守法、用法的能力，提升库区村和移民安置村移民、干部基本素质，积极维护库区稳定。五是组建了库区移民问题工作小组、库区人民调解组织、加强了库区维稳信息员等“三支队伍”建设，调整充实我村创建“平安库区”工作领导小组。六是开展基层综治联动在库区活动，深入到库区村和移民安置村，通过召开座谈会，与移民面对面交流、沟通，为移民答疑解惑。

总之，今年以来我村 “平安库区”创建工作取得了一定的成效，保持了库区和移民安置点的稳定，但对照上级和移民群众的要求，还存在很大的差距和不足，今后，我们将正视差距与不足，进一步明确创建工作重点，狠抓落实，我们坚信今后在省、市移民局的关心指导下，我村在“平安库区”创建上和各项工作发展上必上一个新台阶。

中共翔安区内厝镇莲前村党总支

翔安区内厝镇连钱村民委员会

2011年12月7日

第二篇：平安村创建

安全生产领导小组工作职责

1、及时传达贯彻上级安全部门下达的各种文件通知精神，按要求布置安全生产工作。

2、宣传安全生产、劳动防护、治安消防法律法规，不断提高全体员工的劳动保护和安全防范意识。

3、督促各部门对员工进行安全生产教育培训，使员工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程。掌握本岗位的操作技能，按规定持证上岗。

4、督促各部门建立健全安全生产岗位责任制，落实一把手负责制和问责制。

5、督促和指导各部门的安全生产工作，对检查中发现的安全生产隐患及时予以整改。

6、依照安全生产操作规程、劳动保护、治安消防等相关制度，对违章违纪事件的相关人员进行处理、处罚。

7、督促各部门做好员工的劳动保障工作，不断改善作业环境。

8、会同协助工会对各部门违反安全生产法律法规侵犯员工合法权益的行为进行纠正，对违章指挥强令冒险作业的情况予以制止。

安全生产领导小组组长工作职责

（一）认真履行安全生产工作第一责任人的职责。带头学习、宣传安全生产法律、法规、政策、标准及相关的安全生产知识。

（二）指导辖区安全生产检查、宣传、教育、培训等各项工作。

（三）负责主持召开安全生产领导小组会议，协调解决和处理安全生产工作中的有关问题。

（四）负责向街道办事处报告村安全生产工作情况。

（五）全面掌握辖区安全生产基本情况，督促单位安全生产责任制和安全生产管理各项规章制度的落实。

（六）带队开展安全生产大检查，对检查中发现的重大安全事故隐患，及时牵头组织处理，落实各种有效的安全整改和防范措施。

安全生产管理员工作职责

（一）认真学习掌握安全生产法律、法规、政策、标准及相关知识，熟悉安全生产工作业务。

（二）全面掌握安全生产基本情况，定期组织开展安全生产检查，发现辖区内生产经营单位存在事故隐患或者安全生产违法行为时，及时提出整改要求，并实行跟踪督查；发现重大事故隐患或者重大安全生产违法行为时，应及时报告。

（三）负责组织安全生产宣传教育活动，认真宣传国家有关安全生产的法律法规、方针政策和上级对安全生产工作的一些重大举措。

（四）定期分析辖区安全生产形势，按规定及时上报辖区生产安全事故和抢险救灾情况，并做好辖区各类伤亡事故的统计和上报工作。

（五）指导和督促生产经营单位落实安全生产责任制和各项规章制度。

（六）积极配合上级部门开展安全生产工作事故调查、宣传、教育和培训等各项工作，按时完成上级有关安全生产工作任务。

（七）负责安全生产管理工作台帐建设，认真做好安全生产检查、宣传、会议等有关工作和活动的记录。

安全生产会议制度

1、目的：规定安全会议内容、形式和会议责任人要求，确保各项安全生产工作的落实

2、范围：班组以上部门

3、责任者：班组长以上人员

4、程序：

4.1为了及时了解、掌握各时期的安全生产情况，加强安全生产管理，积极知道、主动地做好预防措施，确保安全生产，必须认真贯彻安全生产会议制度。

4.2会议内容以安全生产为主，具体包括以下几方面： 4.2.1 了解前段时间、前一班的安全、生产、工艺情况，存在的问题和注意事项，布置下一步安全、生产和工艺操作等工作。

4.2.2 学习安全生产标准、安全规章制度、安全操作规程等知识，传达上级部门的有关通知、文件精神。

4.2.3 通报违章违纪、先进事迹。不良现象和不安全行为。

4.3会议形式和会议责任人

4.3.1 班前、班后会由班长或车间主任（部门主管）负责召开，在每天上班前15分钟开始，时间一般5—10分钟，地点由各车间部门自定。在各班组交接班记录中进行记录。4.3.2 部、车间（部门）级安全会议要求每月一次，由部长、车间主任（部门主管）负责召开，时间不限，地点由召集人决定。并在部、车间（部门）安全记录中进行会议记录。

4.3.3 公司级安全生产会议，由付总经理决定，每月至少一次，由安全部负责记录。

4.3.4 各专业性安全会议由各主管职能科室领导负责，根据需要召集有关人员召开，由召集人负责记录。

4.3.5 紧急会议视情况由部门领导决定召开。

4.4会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。

4.5通知参加会议人员时，要把会议主要内容、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交代清楚。

4.6被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况，并得到允许。

4.7会议上决定的情况各部门和责任人，必须不折不扣的认真执行，及时完成。

4.8对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，会议召集人有权对其进行经济处罚。

安全生产检查制度

开展安全生产检查可以及时了解和掌握各时期安全生产情况，及时发现不安全因素，及时消除不安全隐患，从而使安全工作做到防患于未然。为使安全生产检查工作经常化、制度化，现制订检查制度如下：

（一）安全生产检查，包括日常检查，本部门检查，专业检查和月度检查以及季节性检查，每次检查必须有明确的目的要求和具体计划。

（二）建立由分管领导和有关人员参加的安全检查组织体系，切实加强领导，做好检查工作。

（三）安全检查，由分管领导负责，结合月度生产特点，进行以“查思想、查纪律、查制度、查领导”四查为主的安全生产大检查。同时，分管安全的领导组织和各部门的负责人，每月应至少进行一次。

（四）对查出的隐患问题，要逐项分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定时间、定人员，立即整改，不得拖延，有些限于物质技术条件，当时不能解决的问题，应采取临时安全措施，并定出计划，按期完成。

（五）日常检查是指各部门和生产班组在日常工作中进行的涉及安全等方面常规性检查，此项检查应做到随查随改，无法整改的问题立即上报整改。本部门检查是指各部门和生产单位在组织日常工作过程中进行的定期和不定期检查，此项检查每周至少应进行一次，由部门主管负责组织。

（六）每年对锅炉和压力容器、危险物品、电气装置、厂房建筑、运输车辆以及防火、防爆和防尘防毒工作分别进行专业检查。

（七）公司和各部门视气候特点及季节变化，对防暑降温，防雨防洪，防雷电，防风、防冻、保温等工作，可进行预防性季节检查。

（八）专业检查和月度检查，日常检查和部门检查可分别结合进行。

（九）公司对重大项目整改，应实行《隐患整改通知书》的办法。

《隐患整改通知书》的内容包括：隐患项目，整改意见和整改期限。通知书由安全部门填写，经分管领导签署发出。属于哪一级组织整改的交该单位的负责人签收，并负责处理。通知书要存入档案备查。

安全生产宣传教育制度

为认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，普及安全生产法律法规和安全知识，大力营造全社会关注安全的氛围，特制定本制度。

一、安全生产宣传教育必须以“三个代表”重要思想为指导，从代表广大人民群众根本利益出发，坚持以正面宣传教育为主，结合我村实际，突出重点，突出主题，普及安全生产的法律、法规，推动村安全生产责任制的落实，促进我村的安全生产工作。

二、属于全村的安全生产宣传教育活动如“安全生产月”、“大型安全生产宣传咨询活动”等活动，由镇安全生产领导小组统一布置，镇安办牵头协调，组织实施。日常的安全生产宣传教育活动由安办根据自己的实际情况组织、安排。

三、安全生产宣传教育要重点宣传党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规；宣传党中央、国务院和各级党委、政府安全生产会议精神及各级领导有关安全生产工作方面的讲话、批示精神；同时要大力宣传有关安全生产管理、事故预防、安全自救、事故救援、现场应急的知识；组织从业人员认真学习企业有关安全生产的规章制度、操作规程等。

四、结合自己的实际，利用各种形式，通过各种渠道，开展丰富多彩的诸如：发放安全宣传资料；举办安全生产知识咨询；安全逃生与急救技能现场表演、图片展览、文艺演出、知识竞赛、我为安全献一计等安全生产宣传教育活动。要开展“安全知识进家庭”活动；教育系统要组织开展中小学安全知识普及活动。宣传教育活动要有自己的特色，并能吸引广大干部、职工和人民群众自觉参与。

五、安全生产宣传教育活动要讲求实效。要把安全生产宣传教育活动与开展安全生产大检查，特别是认真检查安全生产责任制建立健全和落实情况，找出不安全隐患，提出改进和加强安全生产工作的各项措施相结合，以取得更广泛的社会影响和良好的效果。

六、村安办要高度重视安全生产宣传教育工作。要加强领导，把安全生产宣传教育工作列入议事日程，并在人、财、物等方面给予支持。做到工作有计划、有布置、有检查、有总结。通过开展安全生产宣传教育活动，进一步增强各级领导、广大干部、职工、企业经营者、从业人员和人民群众对安全生产重要性的认识，最大限度地减少身边的事故隐患，预防和减少各类事故的发生。

事故隐患整治制度

1、安全生产负责人要随时组织一次有技安员参加的全公司车辆安全检查，有安全事故隐患的，要当场给予解决和作出排除事故隐患的措施，并有检查纪录和检查人员签名。

2、凡属已经检查发现的隐患，各技安员对车辆都要有纪录，逐一上报，逐项登记，并按职责范围，实施技安科、分级负责整治和消除。

3、各车队在消除安全隐患时，一定要有具体化的、有可行的安全措施。做到“三定”，即：定负责任人、定措施（包括经费）、定消除期限：做到“四落实”，即：措施落实、人员落实、时间落实、经费落实。

4、在消除安全隐患的现场，要有技安人员在场，并且作出隐患排查纪录。

5、消除安全隐患的方案要有第一责任人签字。

安全生产事故应急处置制度

为了规范事故的应急处理工作，提高处置突发事件的能力，保障安全生产，减少人民群众生命财产损失，促进本村社会稳定，根据法律法规的有关规定，加强了安全生产事故应急处置工作，建立健全了相关工作制度。

一、结合本村安全管理实际情况，特制定安全生产事故应急处置预案。

二、贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持事故应急与预防工作相结合，做好预防、预测、预警和预案演练等工作。

三、加强与安监、交警、卫生等相关部门的协调和联动，每季度召开一次联席会议。

四、建立应急处理机构，成立突发事件应急处理指挥中心，安排专人24小时值班。

五、要求各部门分别制订或完善农机安全生产应急处理预案，并负责组织演练，每年不少于两次。

为加强对突发事件的管理，规范秩序，及时有效地预防、应对和解决发生的各类突发事件，避免或减少在突发情况下造成人身伤害和财产损失，结合本村实际，特制定本办法。

（一）本制度所称突发公共事件是指突然发生，造成或者可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏和严重社会危害，危及公共安全的紧急事件。

根据突发公共事件的性质、演变过程和发生机理，突发公共事件主要分为以下四类：

(1)自然灾害。主要包括水旱灾害、气象灾害、地震灾害、地质灾害、生物灾害、森林火灾等。

(2)事故灾难。主要包括工矿商贸等企业的各类安全事故，交通运输事故，公共设施和设备事故，核与辐射事故，环境污染和生态破坏事件等。

(3)公共卫生事件。主要包括传染病疫情，群体性不明原因疾病，食品安全和职业危害，动物疫情，以及其他严重影响公众健康和生命安全的事件。

(4)社会安全事件。主要包括恐怖袭击事件，民族宗教事件，涉外突发事件，经济安全事件以及群体性事件等。

上述各类突发公共事件往往是相互交叉和关联的，某类突发公共事件可能和其他各类的事件同时发生，或引发次生、衍生事件，应当具体分析，统筹应对。

各类突发公共事件按照其性质、严重程度、可控性、影响范围、人员及财产损失等情况，由高到低划分为特别重大(Ⅰ级)、重大(Ⅱ级)、较大(Ⅲ级)、一般(Ⅳ级)。(二)适用范围

本制度适用于本辖区内可能发生或者已经发生的,需要由本村负责处置的较大、一般突发公共事件的应对工作。

(三)工作原则

(1)以人为本，减少危害，切实履行政府的社会管理和公共服务职能，把保障公共健康和生命财产安全作为首要任务，最大程度地减少突发公共事件及其造成的人员伤亡和危害。

(2)居安思危，预防为主。高度重视公共安全工作，常抓不懈，防患于未然。增强优惠意识，坚持预防与应急相结合，常态与非常态相结合，做好应对突发公共事件的各项准备工作。

(3)统一领导,分级负责。在街道党工委、办事处的统一领导下，建立健全分类管理、分级负责，条块结合、属地管理为主的应急管理体制。在党工委领导下，实行行政领导责任制，充分发挥专业应急指挥机构的作用。

(4)依法规范，加强管理。依照有关法律、法规、规章，加强应急管理，维护公众的合法权益，使应对突发公共事件的工作规范化、制度化、法制化。

(5)快速反应，协同应对。加强以属地管理为主的应急处置队伍建设，建立联动协调制度，充分动员和发挥村志愿者队伍的作用，依靠公众力量，形成统一指挥、反应灵敏、功能齐全、协调有序、运转高效的应急管理机制。

(6)平战结合,体制创新。把突发公共事件应急工作和人民防空工作紧密结合起来，发挥人防资源(战时防空、平时防灾)在处置突发公共事件的作用,通过体制创新,为应对各类突发公共事件提供保障。

(7)依靠科技，提高素质。加强公共安全科学研究和技术开发，采用先进的监测、预测、预警、预防和应急处置技术及设施，充分发挥专家队伍和专业人员的作用，提高应对突发公共事件的科技水平和指挥能力，避免发生次生、衍生事件；加强宣传和培训教育工作，提高公众自救、互救和应对各类突发公共事件的综合素质。

突发公共事件应急处置工作结束，次生、衍生事件或者相关危险因素消除后，现场应急指挥机构予以撤销。

由村应急指挥部负责处置的突发公共事件的应急状态解除，根据村应急委员会领导同志指示或实际需要提出，经县应急办公室审核后，报县应急委员会批准后实施。

应急状态解除后，相关单位应当按照专项预案的要求，及时补充应急救援物资和设备，重新回到应急准备状态。

紧急状态终止的决定以及决定的宣布、公布由有关机关依据法定程序办理(四)应急机构成员职责

1、对于各类突发事件，由组长、副组长组织协调、处理，遇有重大突发事件及时向上级报告。

2、治安巡逻组工作人员负责对辖区内设施进行巡视检查，发现有安全隐患，应立即排除并做好记录，根据有关制度处理。

3、应急机构成员如发生火灾等重特大突发事件，应立即并拨打119电话报警，组织现场群众撤离，在保障人身安全的前提下，组织联防队成员开展灭火、救助等工作。

4、要做好工作人员的稳定工作。对出现可能影响社会稳定的言论、动向或事态，不可麻痹大意、掉以轻心，要立足防范，超前工作，掌握主动。

第三篇：创建平安村工作总结

创建平安村工作总结

为进一步加强村庄消防安全工作，提高村民的消防安全意识，增强村庄预防、抗御火灾的综合能力，近日，XX镇XX村通过加强责任落实、加强宣传培训、加强设施建设、加强排查整治四个“加强”等措施，大力构筑消防安全防控网络，实现消防安全“全覆盖”，确保防控网络“无盲区”，提升了村民的安全感，进一步推动了平安XX的创建工作。

一是加强责任落实。XX村建立了一套消防安全责任制，确保责任落实到村干部、落实到农户，使村中消防工作有人抓、有人管，形成全村上下齐抓共管消防安全工作的良好局面。

二是加强宣传培训。今年以来，我镇多次组织村两委干部及自然村干部参加消防安全知识培训班，每次培训班结束后，XX村干部都立即把学习到的消防安全知识带回到村中，并充分利用各种形式进行宣传培训，特别是针对老人、妇女、儿童等抗御火灾能力相对薄弱的特殊人群进行重点宣传和培训，把消防宣传覆盖到村中每个角落，切实提高了村民的防火意识，营造良好的消防安全氛围。

三是加强设施建设。XX村的农村治安联防队在负责治安巡逻工作的同时也负责村中的消防工作，另外XX村还有一支义务消防队伍，不少村民也志愿加入。村集体除了对消防队伍进行培训外，近期还计划组织村民中的义务消防员进行消防演练，提高消防队和村民的消防实战能力。在加强人防工作的同时，XX村还注重物防工作，日前，村集体在文化楼配置了一套消防喉、镰刀、灭火扫把等消防设备，以文化楼及附近的两个水塘为中心，将设备的消防功能向四周辐射，同时以目前在建的生态文明村建设工程之一--自来水管网安装工程为契机，统筹安排，合理布局，在远离水塘等水源地的位置安装了6个消防栓，实现消防安全“全覆盖”。

四是加强排查整治。XX村对消防安全工作十分重视，时刻保持着对消防工作的警惕性，除了配合镇安监办对容易发生火灾的行业、场所进行监督检查外，还开展经常性的防火检查和自我检查，发现火灾隐患和不安全因素及时督促整改，做到排查整治火灾隐患“无盲区”。

第四篇：创建平安村实施方案

创建平安村实施方案

**村创建平安村实施方案

为认真贯彻上级社会治安综合治理工作会议精神，全面落实《关于开展创建平安村居活动的通知》《关于开展创建平安村活动的实施方案》强力推进创建活动的深入开展，促进全村社会治安稳定，制制订如下实施方案：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十八大和上级社会治安综合治理工作会议精神，以创建“平安村”为目标，动员全村各方面力量，齐抓共管，综合治理，推动全村“三个文明”建设协调发展。

二、基本原则

（一）坚持以人为本原则。着眼于人的全面发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化需求，特别是社会安全需要，积极为人民群众创造安居乐业、和谐稳定、平等发展的社会环境，让改革发展的成果惠及最广大人民群众。

（二）坚持统筹兼顾原则。正确处理不同社会群体之间的利益关系，切实把人民群众的长远利益与眼前利益、根本利益与具体利益统一起来。

（三）坚持标本兼治原则。综合运用政治的、法律的、经济的、行政的、教育的、文化的等多种手段，坚持依法治理，做到德法相济，积极推进体制、机制和制度建设，努力从源头上解决问题。

（四）坚持整体推进原则。动员、组织全社会力量参与平安创建活 动，使全体人民既成为社会和谐稳定的受益者，又成为“平安村”的建设者。

（五）坚持务求实效原则。紧紧围绕如何调处化解社会矛盾、消除治安隐患、整治突出问题，摸实情、干实事，狠抓创建工作措施的落实，不走过场，不搞形式，确保创建“平安村”取得实效。

三、工作目标

创建“平安村”的总体目标是：为全村经济发展、政治稳定、文化繁荣、社会和谐、人民幸福安康创造一个更加平安稳定的社会环境。

四、创建标准

1、治安网络健全高效，群防群治措施落实； ##

2、无集体上访事件，无群众聚众闹事和群众性纠纷械斗，无封建迷

信和非法组织活动；

3、无重大治安灾害事故，无重大火灾事故；

4、治安案件和民事纠纷明显下降减少；

5、民事纠纷调解成功率达95以上；

6、失足人员帮教成功率达100%；

7、依法治村，民主管理验收合格；

8、邻里友好，无治安、刑事案件；

9、人民群众法制观念普遍提高；

五、工作措施

坚持“打防结合、预防为主”的方针，着眼长远目标，抓好长效机

制，着力重点工作，夯实基层，多策并举，狠抓落实，确保“平安村”

创建目标的顺利实现。具体来说，主要是开展好“八大活动”：

（一）认真开展矛盾纠纷排查调处活动

健全矛盾纠纷半月一小排、一月一大排的定期排查制度，深入全面地开展排查。对排查出来的问题，抓好化解调处工作，做到“小事不出组、大事不出村、矛盾不上交”。同时，要建立工作台帐。

（二）积极配合上级开展打整治活动

加强信息工作，积极为上级开展社会治安集中整治工作提供信息线索；深化对“法轮功”等邪教组织的斗争，切实做好对“法轮功”痴迷者的教育转化和重点人员的防范监控工作；做好有害气功组织的清理整顿，坚决防止各类邪教组织形成气候。

（三）广泛开展群防群治活动

加强群防群治队伍建设。村里要建立健全由村支书任综治委主任，明确专人任综治办主任的综治领导机构。配备好治保主任、调解主任，并落实村主职干部待遇。以村干部、组干部、党员为主建立治安巡逻队，强化社会治安秩序管理。

（四）扎实开展重点人群帮教活动

一要加强流动人口管理，要摸**出流入人口底子，建立台帐。二要做好刑释解教人员的安置帮教工作，做好对刑释解教人员回归社会、户口迁移、外出务工等环节的衔接工作，防止漏管、失控。减少重新犯罪。

（五）继续配合上级开展整顿和规范市场经济秩序活动

（六）大力开展安全生产检查活动 要坚持“安全第一、预防为主”的方针，严格落实安全生产责任制，防止境内发生安全责任事故。

（七）全面开展法制教育宣传活动

要积极开展“六五”普法教育。切实抓好以村民为普法对象的法制宣传教育，加强青少年、外出务工人员的法制宣传教育，提高他们依法经营、遵纪守法的意识。

（八）倾力开展为民办实事活动

1、要努力为群众解决实际问题。要认真贯彻信访条件，切实为群众解决实际问题，从源头上遏制重复访、越级访、集体访上升的趋势。

2、要狠抓农村思想道德建设。抓好村级各类文化设施建设，丰富村文化生活。深入开展争创“五好文明家庭”、“十星级平安家庭”等群众性精神文明创建活动，使广大人民群众自觉形成文明健康的生活方式。

第五篇：创建平安村工作总结

在喜迎党的xx大和北京奥运会召开的日子里，秉承“为人民服务”宗旨的剡岙村全体党员干部和全体村民一道，积极的投入到剡岙村的新农村建设中来。在小港街道党工委、街道政府的领导和支持下，在全体干部群众的共同努力下，我村的各项工作在2011年中取得了长足的进展。现将我村的一些情况，汇报如下：

一、剡岙村基本情况

剡岙村位于通途路宁波至北仑16公里处，交通便捷，东有高尔夫球场，南山岗是茅洋禅寺，西边东岗碶村，北是东西贯穿通途路，地势优越，环境优美，大有发展前途。村在籍总户数251户，现有人口698人，劳动力总人数375人，重点分布在企业、服务业、种植业、畜牧养殖业，有外来人口196名，村内有7家企业单位，经登记的个体工商户3家。原有耕地520亩，征用后还有耕地380亩，现有山林面积1900亩，农作物主要是葡萄、桃树、杨梅等经济作物。现有沙坑、新村等两个自然庄。自来水已经接到各户门前，现有党员25名，预备党员1名，入党积极分子2名。村名代表33名，村名小组4个。2011年全村经济总收入2500万元，人均收入13000元，村级收入45万元。11年下发到村民股金235000元，总股数达23500股，每股金额10元。

二、各种组织建设和工作情况

2011年9月，我村党支部换届选举工作顺利完成。通过党支部的换届选举，现在我村两委班子健全，两委班子的凝聚力得到加强，全体干部都能做到有力往一处使，为我村各项工作的顺利开展打下了良好的基础。

换届结束之后，我村党组织和村民自治组织建立起来了。村领导班子各位成员都能够自觉学习和实践“xxxx”重要思想，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，廉洁勤政。在各种关键时刻，村干部们都能够发挥骨干带头作用。通过村领导班子的努力，我村党群、干群关系密切，和谐柏树庄的建设正在我村蓬勃的展开。

为了达到为人民服务的目的，我村基层组织实行了两委班子承诺制、党员承诺制。我村全体党员干部向广大村民承诺以下事项：新打自来水井、新打农田灌溉用机井、修新机井房、维修自来水管道、修两条田间路、地埋线、土地确权、环境整治、街道硬化、给未安装路灯的街道安装路灯、密切党群干群关系做好我村和谐工作等。

目前部分街道尚未安装路灯，其余事项均以圆满完成。

同时，治保、民调、帮教等组织健全并运转良好。我村的治保、民调、帮教等组织成员主要由无职党员构成。他们自觉组成了护林队、治安巡逻志愿队，为保我村的一方平安付出了巨大的努力。他们的思想觉悟高，工作态度好，责任心强。在他们的带动下，我村村民对治安防范的关注和参与程度日益提高。近几年，我村村内没有入户盗窃、抢劫等恶性刑事案件发生，村民对村内治安满意率一直维持在90%以上。各位村民安心生产，村内气氛一片祥和。

三、组织制度建设取得成效

我村换届工作顺利完成之后，在各项组织得以建立的同时，村里的各种规章制度完善，管理措施到位，工作运行规范，践行了党的为人民服务宗旨。

村党支部制定了党支部主要职责、支部书记职责、党支部会议制度等。村委会制定了村委会工作职责、村民代表职责、村务公开制度、村内财务管理制度等。治保、民调、帮教等组织的制度建设也在稳步跟进。

至此，剡岙村的各项工作都有章可依，每名党员干部都能按照制度开展工作和严格要求自己。比如，按照村级重大事项民主决策、事前咨商制度的要求。我村各项村级重大事项都做到事前咨商和召开村民代表大会进行民主决策。每个环节和程序都做到了公开、公平、公正、合情、合理、合法。

通过这些制度的实施，村中各种事项的办理过程都很透明。这样一来干部清白，老百姓明白。群众对支部和村委会的满意率一直都很高。形成了老百姓支持村干部工作，干部工作有劲头的良好局面。党支部、村委会、经联社三委班子和全体村民紧密团结，有力往一处使。各项工作在我村都能顺利的展开，稳定工作有目共睹。

以上是我村2011年的工作总结。我们相信有党中央新农村建设思想的正确指导，有镇委镇政府的直接领导，有广大村民的拥护和支持，再加上村三委班子的团结和努力，一个“和谐、发展、民主、富裕的剡岙村民会很快的呈现在世人的面前。