精英管理团队简介

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《精英管理团队简介》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《精英管理团队简介》。

第一篇:精英管理团队简介

广州物网天下酒业有限公司

精英管理团队简介

一、广州公司行政人事部

行政人力资源主管 张晓倩女士

张晓倩女士,广州广播电视大学行政管理专业毕业。曾任广州环球自行车工业有限公司行政管理专员,在建立人事管理体系和人力资源质保体系方面颇具经验,并具卓越执行能力。张女士现主持广州物网天下酒业有限公司公共关系事务及行政人力资源工作。

商务助理 梁旭裕先生

梁旭裕先生,上海外国语大学法语文学学士学位,法语专业八级、英语专业八级。曾任中国路桥工程有限责任公司资深法语翻译,精通法语、英语等语种的口译和笔译,同时对国际商务领域具有丰富和独到的经验与见解。梁先生现主持广州物网天下酒业有限公司商务及行政助理工作。

网络管理 叶嘉怡女士

叶嘉怡女士,暨南大学国际经济与贸易学士学位。曾任广州市挚联物流有限公司客户主管和业务能手,对网络后台管理和电子商务运营有着丰富的经验,并同时颇具独特管理能力和创新精神。叶女士现主持广州物网天下酒业有限公司网络管理及行政助理工作。

二、广州公司财务部

财务部副经理 夏阳女士

夏阳女士,宝鸡技术学院经理管理系专业毕业。曾任陕西普得房地产开发有限公司财务部经理,具有丰富的企业财务部门统筹管理经验,熟悉股份制企业财务体系运作特点。夏女士现 主持广州物网天下酒业有限公司国际货物进出口报关、内部人事绩效考核和相关财务工作。

财务主管 白淑英女士

白淑英女士,河南省财税高等专科学院会计专业毕业。曾任北京雅域丰和办公环境设计有限公司财务主管,熟悉会计相关操作流程,具有丰富和扎实的会计从业经验与财税知识。白女士现主持广州物网天下酒业有限公司税务管理、资金管理和相关财务工作。

三、广州公司销售部

店长 罗文丽女士

罗文丽女士,广东交通职业技术学院报关与国际货运专业毕业。曾任顺德巴克斯酒业有限公司客服专员,具备优秀的公共关系、客户关系协调能力和管理、销售能力,同时兼具卓越的市场开拓意识和团队合作精神。罗女士现主持广州物网天下酒业有限公司店长管理及销售工作。

销售主管 单田燕女士

单田燕女士,湖南省衡东职业技术学校毕业。曾任红蜻蜓连锁经营店销售专员。具有良好的团队合作精神和丰富的市场开拓及销售能力。单女士现从事广州物网天下酒业有限公司市场开发与销售工作。

销售主管 许惠珍女士

许惠珍女士,广东岭南现代职业技术学校设计专业毕业。曾任深圳德宏包装制品有限公司行政专员,具有独到的产品包装专业知识和销售方面的独特敏感性及市场开拓能力。许女士现从事广州物网天下酒业有限公司市场开发与销售工作。

成都分公司管理团队

一、成都分公司行政人事部

文案策划兼行政人力资源主管 凌凛先生

凌凛先生,四川教育学院影视专修学院毕业。曾任四川巴克斯娱乐投资管理有限公司办公室主任,从事策划及行政人事管理工作近20年,具有丰富的企业管理及各类策划经验,对企业运营、制度建设及战略规划颇具建树。凌先生现主持广州物网天下酒业有限公司成都分公司策划及行政人力资源管理工作。

行政助理 孙万丹女士

孙万丹女士,四川师范大学法律专业毕业,曾任中国移动四川分公司龙泉分公司营业员。有多年业务开展工作经验和客户接洽经验,具备良好的行政事务管理能力和团队合作精神。孙女士现从事广州物网天下酒业有限公司成都分公司行政及人力资源助理工作。

二、成都分公司设计部

设计师 罗薇女士

罗薇女士,四川师范大学工业设计专业毕业,曾任海比利思珠宝责任有限公司美术设计师。具有资深的产品促销广告设计、网站静态与活动页面设计经验,设计风格颇具独到视觉眼光与创新精神。罗女士现主持广州物网天下酒业有限公司成都分公司平面设计工作。

设计师 许菊珍女士

许菊珍女士,成都大学艺术设计专业毕业,曾任玫琳凯(中国)化妆品有限公司美容美术设计师、讲师。具有资深的平面版式设计、酒类包装设计与筹划经验,设计风格颇具活跃特色与创新精神。许女士现主持广州物网天下酒业有限公司成都分公司平面设计工作。

设计助理(实习)许健强先生

许健强先生,私立华联大学视觉传达专业毕业。多次参与产品的平面广告设计,具有产品造型设计、展示设计、包装设计等的实战经验,设计风格细腻而有活力,同时兼具较强创新能力。许先生现从事广州物网天下酒业有限公司成都分公司平面设计实习助理工作。

第二篇:组织精英团队

组织精英团队,寻找财富信息

—2014年安徽糖酒会参观记

2014年第八届中国(安徽)糖酒食品交易会由中国轻工业企业协会携手中贸国际经济贸易推广中心共同主办,于2014年5月9日在安徽合肥会展中心隆重举办。据了解,中国(安徽)国际糖酒食品交易会(简称CAWFF)迄今为止已成功举办七届。据不完全统计,累计展出面积180000平方米,参展企业12000余家,共吸引观众达37万人次,贸易成交总额达二百亿元,并举办了多场高峰论坛、主题活动,其规模、影响力名列全国糖酒食品行业展前茅,为推动我国糖酒行业的发展做出了巨大的贡献。

以芦保蓁为首的商会领导班子,始终坚持当初换届时的承诺“为市场找产品,帮产品寻市场”,为更好的服务大家,服务会员,商会主动联系安徽糖酒会的组委会,就专门为我们商会保留名额和参会人员的车旅及住宿问题进行沟通和确认,随后商会秘书处又积极联系商会理事会的全体成员,诚意邀请他们一起去参加安徽糖酒会。这样共同参加糖酒会,不仅能为大家提供更好的、有市场潜力的产品,还能让大家与生产厂家面对面交流的机会,同时也为商会理事会成员之间,提供一次难得的聚会和交流机会。为节省大家时间,商会和组委会力争,有商会从亳州租车,自行前往。

2014年5月8日15:00,有芦保蓁会长带队,李井奇秘书长

组织的商会赴安徽糖酒会参观团40多人浩浩荡荡的出发,其中有副会长张玉清、刘先民、何小山,常务理事周军、张瑞德、魏学峰、李杨信、阮成涛、黄广魁、周丙谦等人,常务副会长杨春秋、常务理事王晓林、姜鹏等自行前往。

经过近五个小时的行程,商会参观团到达组委会指定的酒店,秘书处又和组委会的负责人员协商入住的事宜,经过商会秘书处和组委会的努力,保证了每位参会会员的住宿,与此同时,商会安排参观团成员就餐,要保证他们足够的休息时间,这样才能有更好的精神参加明天的展览会。

5月9日上午8;00,在所有的参观团成员就餐后,乘坐组委会提供的摆渡大巴,从酒店出发,直达安徽国际会展中心,按照组委会的要求,8:30分,正式入场,只见会展中心内,人来人往,熙熙攘攘,好不热闹,展厅被分列几个大的分展区,而各个分展区内又被分割成很多个小展厅,展示着各个生产厂家的精美产品,种类繁多,产品玲琅满目,令人目不暇接,看得人眼花缭乱。商会的参观团成员,三个一群,五个一拨,自由组团,各自分开,寻找适合自己的产品。芦保蓁会长、李井奇秘书长、何小山副会长等一起参观,他们每到一个感兴趣或者有意向的展位前面,不仅仔细观看产品,而且同厂家进行细致、深入的交流,对认为适合商会会员的厂家,还留下联系方式。其间,遇到其他的小团体,还相互询问其他们的参观情况和中意的产品信息。

就这样,在不知不觉中,在流连忘返的展厅内,时间很快就结束了,秘书处有组织联系会员返回酒店,稍做休息,请参观团成员就餐,午餐安排的相当丰盛,既是对大家支持商会工作的一个感谢,也是对大家一中午参观的鼓励。

下午15:00,休息后的参观团成员,坐上商会出租的车,继续到安徽国际会展中心,前去多功能报告厅,听专家的精彩讲座,我们不仅要为会员带去产品信息,还要帮助会员解决经营中遇到的难题——请专家为大多数的经销商解疑答惑,重树他们经销的信心。

精彩的讲座,两位专家的案例分析和实战演练,让参观团的成员欲走还留,直到下午18:00,经秘书处的多次提醒,参观团的成员才依依不舍的坐上返回亳州的大巴,一路上,大家对这次糖酒会之行赞不绝口,对商会的安排和工作也很满意,并希望商会今后一定要更多的带领大家多见世面,多和厂家进行面对面的交流,这样会更多的了解厂家及产品的信息,增加经销商的信息掌握的对称,有利于商会会员更好的发展!芦保蓁会长代表商会表态,只要大家支持,商会今后尽可能为大家提供对内对外的交流机会,让每一个会员发展,是商会的最大目标,也是商会努力的方向!

第三篇:行政精英团队口号

导语:付出一定会有回报。下面是小编收集整理的行政精英团队口号,以供大家参考借鉴。行政精英团队口号篇一:

1.付出一定会有回报。

2.业务规划,重在管理,坚持不懈,永葆佳绩!

3.全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹!

4.本周举绩,皆大欢喜,职域行销,划片经营!

5.目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营!

6.经营客户,加大回访,用心专业,客户至上!

7.今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌!

8.行销起步,天天拜访,事业发展,用心学习!

9.素质提升,交流分享,精耕深耕,永续辉煌!

10.每天多卖一百块!

11.不吃饭、不睡觉,打起精神赚钞票!

12.多见一个客户就多一个机会!

13.每天进步一点点。

14.失败铺垫出来成功之路!

15.团结一心,其利断金!

16.团结一致,再创佳绩!

行政精英团队口号篇二:

1.团结拼搏,高效创收。

2.团结一条心,石头变成金。

3.我们网络永不堵车。

4.心态要祥和,销售传福音,服务献爱心。

5.信誉为本、服务是根、扶掖人才、敬业荣群。

6.用我们行动连接你我他。

7.有礼貌:文明用语、礼貌待人。

8.有能力:思路清晰,执行到位。

9.争气不生气,行动先心动,助人实助己。

10.爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。

11.爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流。

12.超越自我、追求卓越。

13.成功靠朋友,成长靠对手,成就靠团队。

14.诚信、高效、创新、超越。

15.诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益。

16.创建南电网络,追求美好生活。

行政精英团队口号篇三:

1.忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。

2.大家好,才是真的好。

3.众志成城飞越颠峰。

4.永不言退,我们是最好的团队!

5.成功决不容易,还要加倍努力!

6.因为自信,所以成功!

7.相信自己,相信伙伴!

8.一鼓作气,挑战佳绩!

9.因为有缘我们相聚,成功靠大家努力!

第四篇:关于申请组建精英团队

关于申请组建巨龙团校素质拓展精英小组

为加快巨龙团校电信团学的工作进展,提高工作效率及严肃纪律性和创新性。特申请组建隶属巨龙团校的素质拓展精英小组。

申请项目:素质拓展精英小组 申请时间:2010年11月

申请人:张鹏(巨龙团校副校长/素质拓展中心主任)申请缘由:1.为培养素质拓展基层分子

2.组建为电信团学高速解决问题的小组织

3.全能发展精英分子

项目概述:此精英团队将分为两个小组,i(idea)小组和d(do)小组整体精英团队人数在6-8人之间。从人员精选到团队组建都经过精挑细选,将团队精英化,能力最大化。此小组,素质培养上,以纪律,礼貌和凝聚力为主。能力培养上,以大局意识、工作全面性及头脑想象力为主。此小组也专为团学所有部门所面临的困难时作为后备精英,将问题以最高的效率解决。

精英小组构架:指导老师:陈冀东

零号:林超 张鹏 1、3、5、7号为I小组,即为idea头脑风暴组;2、4、6、8号为D小组,即为do风暴执行组。

(考虑人员搭配为每组2男2女)精英小组培训课程:

一、素质拓展

1.礼貌课程 2.纪律课程 3.思想觉悟课程 4.团队协作

二、能力拓展

1.知识课程

初级:熟悉院内所有组织、构架及运作 中级:熟悉校级所有组织、构架及运作 高级:项目运作

2.公文课程及沟通交流课程(邀请陈冀东老师为讲师)3.策划课程 4.应变课程 5.实践课程 6.历练课程 7.创新课程

作为项目申请人的我,在此向巨龙团校承诺,尽我最大化的能力将精英团队培养出来,真正为团校及团学服务。在队伍中助力,在集体中耀眼。

申请人:张鹏

申请日期:2010年11月24日

第五篇:职业化铸就精英团队

职业化铸就精英团队

——《员工职业化的6堂必修课》读后感

随着全球化的竞争日益激烈,要想在竞争中保持不败,必须打造一支高度职业化的精英队伍。那么什么是职业化?《员工职业化的6堂必修课》这本书简单明确的向我们阐释了其中的涵义:职业化即一种工作状态的标准化、规范化、制度化,在合适的时间、合适的地点,用合适的方式,说合适的话,做合适的事。当职业化形成一种氛围,可以使人积极向上,工作高效,整个团队会获得很好的工作成绩。成为一个真正的职业化人才需要拥有职业理想、端正职业态度、掌握职业技能、遵守职业沟通,树立职业形象。

此书从六个方面结合许多生动的事例,详细讲述了职业化人才需要具备的素质,简单易懂,贴合实际,激励读者对照自己,感悟生活,找到未来的方向并为之努力奋斗,尤其是职业理想职业态度这两课,让我受益匪浅。读罢此书,我发现我的思想观念、工作态度以及工作方式还有待进一步地完善,我发现自己的潜力和能力也需要进一步地发掘。在谈到职业化理想时,令人印象的是书中说不要做“三等人”:等下班、等薪水、等退休。这也许是当今许多人的真实写照。当初的朝气自信在一成不变的重复劳动中消失殆尽,浑浑噩噩地过着每一天,不清楚是为了什么,无法体会工作带来的快乐。要想改变这种状况,必须改变自己的思想、观念及生活方式,为自己找回人生的理想、梦想,为理想而工作,为梦想而奋斗。当然,高新并不等于职业理想,我们生命的价值不在于拥有多少钱,而在于做了多少有意义的工作。有了职业化理想,我们才能走上属于自己的职业发展道路,把职业当成事业来经营,那么每个人都能在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。

我们每天的工作绝不仅仅是为了生存,而是实现自我价值,不断成长。积极的态度是做好工作的关键。这让我们不要去奢望工作有多么轻松,而是做好心理准备,把繁重的工作看成一种挑战,有质量的完成一件又一件琐事。只有从心理爱好你的工作,才不会觉得是件累人的苦差事。如果以一种愉悦的心情去工作,你会发现办起事来非常有条理,一天下来还是精神振奋。乐观是一种态度,总能给人带来的好运,也能让周围的人感受到这种气氛。

书中还说到:要成为人才,而不是人力。我觉得说得很有道理。人力随处可见,人才却需要发现、培养,需要自己去追求。如果我们只是满足于现状,每天机械化的工作,很少思考,也不善于学习,那么只会沦为一个人人可替代的人力。此书让我认识到我们要成为真正的人才,关键是在自己的岗位上要全身心的投入,把业务做好、做专业、做准确、有成效。

在完成自己的工作之外,还要不断得挖掘自己的潜能,这就要求一个人必须掌握职业技能、遵守职业道德、学会职业沟通、树立职业形象。如此,培养员工的职业化,可以铸就一个精英团队,在这种团队中,有一种氛围,一种为了实现目标想尽一切办法,排除一切干扰而努力的氛围,这样的团队做起事来事半功倍,为企业创造更多的效益。

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