就业推荐表、毕业生登记表疑问收集解答

第一篇：就业推荐表、毕业生登记表疑问收集解答

关于《就业推荐表》、《毕业生登记表》填写的疑问解答

1.有没有模板？——无模板，仅提供指导写作建议

2.“毕业论文题目”还没定，《就业推荐表》怎么填？——毕业生登记表暂时无需填写上交，就业推荐表可参考指导写作建议

3.《就业推荐表》的内容能不能先填好再拿去复印，还是先复印空白版的，内容必须手写？——可以先填好一份，再拿去复印，但建议原件手写，复印件手写一份，再以复印件为底板复印。照片不得复印，必须粘贴。

4.6份就业推荐表必须同时拿去盖章？——是的，必须在指定日期上交盖章。

5.“通讯地址”写宿舍还是家里？——参考指导写作建议

6.“参加社会工作情况”是只写职位还是详细写具体的工作内容？——参考指导写作建议

7.“外语水平”是写CET-6还是听说读写流利之类的？——参考指导写作建议

8.“本人求职意愿”是写行业还是职位？——建议写行业大类，无需太详细。

9.封面“学校隶属”怎么填？——广东省教育厅

10.成绩表是贴上去还是怎么的，贴原件还是复印件，贴横的还是竖的？——参考指导写作建议

11.“修业年限”是什么？——参考指导写作建议

12.《就业推荐表》能不能提前盖章？——不能，必须在指定日期上交盖章。

13.因为现在暂时不能确定《就业推荐表》里“本人求职意愿”，不知道怎么填写。同样的，《毕业生登记表》里“本人工作志愿”也不确定，不确定怎么填写。——建议先写行业大类，无需太详细。

14.如果现在公司要求带《就业推荐表》怎么办？还没有盖章的《就业推荐表》有什么作用，代表什么？——没盖章级无任何效力。可先交给意向公司盖过章的复印件，待正式签约之后，再提供正式的原件。

第二篇：国际邮轮就业疑问解答

目前，国际豪华邮轮就业成了一个热门的话题，使很多优秀的、梦想能环游世界的朋友趋之若鹜，然而国内招聘市场的不严格，使这些朋友得到了很多错误的信息。本人结合以前的加勒比邮轮工作经验，以问答的形式做了些总结，希望对这些朋友能够有些帮助，如果有其他疑问，也可加Q，2667821159 询问，有问必答。（在此，也请一些中介机构掌握正确的信息，不要误导他人）

1、在国际邮轮上工作后对就职人员的未来职业规划有哪些帮助？

答:国际邮轮航线遍及世界各地,通常一个船期6-8个月，历经多达10几个国家和地区,有周游世界快感。海外工作经验、国际视野会成为酒店旅游行业、国际贸易行业、外企青睐的对象，对就职人员的未来职业规划预留了可观的发展空间和晋升的空间。说白了，有邮轮工作经验的话，即便回来再星级酒店工作，最起码也是个领班、主管。并且上升快些。当然了，在国内最好还是有相关专业学历为好，职位也高一些，上升空间也大。

2、上邮轮工作后，作为员工都有哪些特殊待遇？收入稳定吗？工资大概是多少？

答：加勒比公司为员工开设有员工健身房，员工酒吧，员工迪斯科等员工设施。另外船公司会经常组织各种活动。并且在船上免税店消费有一定的折扣。邮轮上的工资根据岗位的不同，普通员工基本工资576--1680美金的不等，拿小费的职位（比如：酒吧服务员、餐厅服务员、客房服务员）基本工资50美金，但设有保底工资1000美金，也就是说这几个小费岗位每月最少1050美金。

3、申请加勒比国际邮轮工作有哪些条件？

答：除了要求英语口语流利、4星以上酒店一年以上工作经验、不残疾、无犯罪记录、无太明显的纹身外，其他如身高、学历什么的，并没具体的要求。自身条件只要差的不是太过分，一般都可以。

4、上邮轮工作之前需要提交及办理哪些证件?

答：最高学历毕业证，护照，海员证（需海事培训），国际健康证明，无犯罪记录证明。

5、上邮轮工作最终面试是由谁做最终面试？

答：是由国际邮轮公司派遣的面试官面试。

6、签证是什么类型的？拒签的多吗？

答：我们拿的是C1D（海员过境）签证，除非递交的材料是真实的、没有明显的错误，拒签的很少。由于咱们国家某些省份地区的人跑的太多，所以这部分的通过率极低。

7、上邮轮工作的合同是什么时候签订？具体和哪个单位签订合同？

答：前期与外派公司签订外派合同（此合同在上船后作废），通过面试后，国际邮轮公司会将雇佣信通过邮寄的方式发给您。上船后与所在邮轮公司签订雇佣合同。

8、上邮轮工作时候，是以什么身份上邮轮工作？上邮轮工作后是否还是具有中华人民共和国国籍？

答：从参加面试到上船前，您是属于外派公司的员工。在上到邮轮后，您就属于所在邮轮公司的员工。您的国籍不会变更。

9、上邮轮工作后，员工的人身安全和合法权益受到什么法律的保护？

答：邮轮上的法律是以邮轮公司所在国的法律为基准，另外还会受到《国际海事公约》的保护。

10、邮轮上每天工作时间是如何安排？

答：每天的工作时间根据不同工作岗位是8——10个小时不等，加勒比邮轮公司规定:员工不能连续工作超过六个小时；每天工作不得超过10小时。具体工作起止时间由不同部门统一安排。

11、邮轮上工资是以什么形式结算？

答：邮轮上工资都是以现金（美元）的方式支付（免税），根据航期的不同，一般有两种结算方式，第一、每个航期（七天左右）结束后结算；第二、每半个月结算一次。

12、邮轮上可以开个人账户吗？

答：可以，持本人员工卡到相关部门提前申请办理。

13、上邮轮工作后，员工可以谈恋爱吗？可以结婚吗？女员工在船上生宝宝会有哪些特殊待遇？

答：国际邮轮公司不会干涉员工的私生活，并且还为员工准备有船上教堂婚礼，结婚蜜月旅行等优惠活动。按照规定在预产期前就会被邮轮公司送回国籍所在国生产。

14、上邮轮工作后，假如发生矛盾和纠纷，该如何解决？

答：国际邮轮上的员工，如有任何的不满，可以随时随地的向上级领导投诉。另外邮轮上有健全的司法体系，如果发生矛盾和纠纷也可随时拨打安保电话。

15、上邮轮工作后，员工可以随时通过网络或者电话和家人联系吗？

答：是的，国际邮轮实现全船卫星网络信号覆盖。每个员工宿舍内均有卫星电话（宿舍区域没有无线网，船上的无线是收费的，白天和晚上的价格不一样，几乎每个港口都有免费的WIFI）。

16、上邮轮工作以后，员工的住宿和饮食是什么样子的？

答：加勒比邮轮上的住宿标准是每两个人一个房间，房间内配备：席梦思床（上下铺），电视（有的是液晶），个人用小保险柜，DVD，冰箱，电话，卫生间（24小时热水），衣柜及储物柜，24小时空调。高级管理人员享受单间住宿。邮轮上员工餐厅每天为员工准备四餐（早，中，晚，宵夜），并会根据员工代表的要求更改菜谱。

17、员工消费有哪些优惠？

邮轮上所有的免税店都对员工开放，在享受客人折扣的同时还有一定的员工折扣。

注：邮轮上的所有消费不能以现金结算，只能以员工卡刷卡消费。

18、邮轮一直在海上航行吗？一般多长时间停靠一次港口？停靠在除中国以外的其他国家港口时候，员工可以下船吗？可以进行哪些活动？

答：国际邮轮不会一直在海上航行的，每次的航线大概5-7天不等（其中停靠2-4个国家地区不等）。任何国家的港口，员工都可以（不当班）下船，在不触及当地法律的情况下，不会限制您的任何活动，只要在船规定的时间前回船即可。注：有些国家会要求中国人办理签证，到相关办公司办理即可。

19、上邮轮工作以后一般最少需要工作多少个船期？每个船期大概是多长时间？

答：邮轮公司是每个合同结束前与员工签下次船期的合同，对工作年限没有要求。

按船公司的规定，每个船期时间为6--8个月，不能超过10个月。

20、上邮轮工作以后，如果因为员工个人原因中途需要休假或者中途结束船期，该如何办理？工资如何结算？

答：如邮轮员工有事需要提前休假或延迟休假，要按邮轮公司的规定提前提出书面申请。有些岗位是可以带薪休假的，在下船前会结清所有工资。

21、上邮轮工作以后，如果因触犯法律法规被迫停止或终止工作，会做怎样的处理？

答：如果邮轮员工触犯法律法规，在开除永不录用的同时，还会将此人交予下一个港口的警方处理。

22、上邮轮工作以后，邮轮上适用的法律体系是那个国家的？

答：应用国际邮轮公司所在国法律、海事公约。

23、上邮轮工作后，如果身体不适，可以请假吗？请假期间工资如何计算？ 答：如身体不适，在船上医院检查后，可以请假。如属于工伤，会带薪休息养伤。

24、上邮轮工作后，如何申请不同岗位和更高级的岗位？

答：国际邮轮上对员工的管理非常人性化，在试用期之后（3个月）任何员工可以申请船上任何所缺的岗位。但是基本会在第二个船期才会变动。

25、邮轮上中国员工多吗？可以举办联谊活动吗？会有哪些主题活动？

答：随着国际邮轮公司对华语员工需求的变大，船上会有更多的中国员工。在中国一些主要的节日，邮轮公司会为中国员工举办节日主题活动，还会不定期为员工举办各种活动。

26、上邮轮工作后，邮轮停靠在别国港口，下船旅游或走亲访友需要办理额外证明吗？需要缴纳额外费用吗？

答：到达别国港口前，邮轮公司会根据当地的法律规定为员工办理相关的手续，不需要任何费用。个别国家地区要交少量费用。

27、一般情况下，一个船期大概要经过多少个港口？停靠多少个国家？ 答：视航线不同来定，如果航线在船期内不变，一般是5个国家地区左右。

28、邮轮上服务的客人都是什么类型的？

答：邮轮上的客人大多为高素质，高收入的人。

29、上邮轮上工作后，邮轮上的健身房、游泳池等场所对员工是免费开放的吗？ 答：所有的员工设施都是免费的。

30、一般来讲，第一个船期结束后，如果员工需要进行第二个船期，该如何续签合同？会在多长时间内收到邮轮公司新的工作安排通知？

答：在每个船期结束前大概2个月，邮轮公司就会将下个船期的合同发给员工，关于休假时间问题，员工可根据个人需要在规定的时间内提出申请。

31、一般来讲，第一个船期结束后，如果员工因为个人原因没有如期进行第二个船期，员工资格是否有效？如果需要保留员工资格，该如何申请办理？

答：在船期结束后，如果员工由于个人原因不能如期上船进行下一个船期的话，要提前给邮轮公司说明原因，在离船后12个月内，邮轮公司都会保留员工资格。如超过12个月，视为自动辞职。

32、如果达不到申请条件，比如：英语口语不熟练、酒店工作经验不足怎么办？ 答：很多的学校等教育机构设有专门的培训，建议选择公立大学或是与公里大学合作的机构。

以上就是自己总结33条邮轮工作疑问解答，希望对想上船的朋友有帮助。

第三篇：入党疑问解答（定稿）

入党疑问解答

1、申请人口头提出入党申请可以吗？

一般情况下，入党申请人要向党组织正式提交书面入党申请。这是因为中国共产党是将实现共产主义作为自己最终奋斗目标的政治组织。这个组织中的每一位成员，都应当自觉地做到无论何时何地，都要个人利益服从党和人民的利益，不畏艰难困苦，不怕流血牺牲，为实现党的纲领积极工作，立志为共产主义事业奋斗终生。这对于要求入党的同志来说，是一件十分严肃的事情。申请入党就意味着做好了承担一个共产党员的责任的准备，在党和人民需要的时候，能够义无反顾地牺牲自己的一切。这不能靠一时的感情冲动。只有申请入党者本人经过郑重考虑，直接向党组织提出书面申请，才能更真实的表达其政治追求和决心。另一方面，随着社会的不断进步，人们文化水平的不断提高，一般情况下，要求入党的人都具备用文字表达自己入党愿望的能力。因此，申请入党的人向党组织提交书面申请，不仅要庄重严肃，而且要完全能够做得到。

2、入党申请书能用计算机打印吗？

入党申请书是申请入党的人向党组织表示自己要求入党的愿望，表达自己的政治追求和决心的一种形式。一个人要求入党，使经过郑重考虑的，是自觉自愿的，是一种郑重的政治抉择。写入党申请书是一件很严肃的事情。因此，大多数要求入党的人都把写入党申请书看 1

得很重，除内容上尽力反映自己的真实想法，表达自己要求入党的愿望外，在形式上也想尽量地美观、工整、清楚，这符合入党申请人的心理。另外，随着科学技术水平的不断提高，办公自动化程度也越来越高，不少单位已实行无纸化办公，公文处理都是用电脑进行操作。在这种情况下，要求入党的人写入党申请书用电脑打印，应该允许。需要明确的是，打印的入党申请书，申请人一定要亲笔签名盖章和按手印。党支部在接收入党申请书时一定要把好这一关。这既是对党组织负责，也是对入党人负责。

3、预备党员的预备期如何计算？

党章第七条规定预备党员的预备期，从支部大会通过接收他为预备党员之日算起，预备期为一年。

4、学生党员毕业后党员组织关系应如何处理？

凡党员所去单位已建立党组织的，应当将党员组织关系转移到所在单位党组织；所在单位未建立党组织的，应当将其组织关系转移到单位所在地或其居住地党组织，也可以转移到行业主管部门党组织，或县以上政府人事（劳动）部门所属的人才（劳动）服务机构党组织。

对于毕业党员，已经落实工作单位的，应将党员组织关系及时转移到所去单位党组织；尚未落实工作单位的，可将党员组织关系转移到本人或父母居住地的街道、乡镇党组织，也可随同档案转移到县以上政府人事（劳动）部门所属的人才（劳动）服务机构党组织；按国家有关规定选择将户口两年内继续保留在原就读学校的，也可将党员组织关系保留在原就读学校的党组织，原就读学校党组织要承担对其

教育管理的责任，党员本人要主动与原就读学校党组织保持联系，按规定交纳党费。

5、党员交纳党费的基本要求是什么？

党员交纳党费的基本要求主要包括三个方面：一是自觉。党员交纳党费必须做到自觉、主动、积极，同时，应由本人亲自交给党支部或党小组，一般不宜由别人代交。如遇特殊情况，经党支部委员会同意，可以委托其他党员或者亲属代为交纳。党组织不能采用从工资中扣除的形式代替党员交纳党费，更不能采取其他行政手段强迫党员交纳党费。二是按时。党员交纳党费要按照党章的要求和党组织的规定，按时交纳，不能无故拖交。如遇特殊情况，经党支部委员会的同意，可以补交党费，但补交党费的时间不得超过三个月。对无正当理由连续六个月不交纳党费的，按自行脱党处理。三是足额。党员交纳党费必须根据个人的实际收入，按照规定的比例和标准交纳，不准隐瞒收入或减小交纳基数少交。

6、入党申请人、入党积极分子、发展对象之间有何区别？

凡符合党章第一条规定，向党组织正式提出入党申请人（一般应书面申请）均称作“入党申请人”。经党小组（共青团员经团组织）推荐，支委会（不设支委会的支部大会）研究同意，可确定为“入党积极分子”。党支部对入党积极分子，一般应指定培养联系人；并有具体的培养教育计划和措施。入党积极分子经过一年以上的培养教育，党组织在听取党小组、培养联系人和党内群众意见的基础上，经支委会（不设支委会的支部大会）讨论，对其中基本具备党员条件、准备近期发展的，称作“发展对象”。

7、党员党龄如何计算？

党员的党龄从预备期满转为正式党员之日算起。只有正式党员才计算党龄，预备党员虽有党籍，但不计算党龄。

8、入党宣誓词的内容是什么？

1982年9月，党的十二大通过的党章首次规定了新的入党誓词。其内容是：“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终生，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。”

9、预备党员能否提前转正？

预备党员不能提前转正。按照党章规定，预备党员的预备期为一年。实践证明，这是对预备党员进一步教育和考察的比较适当的期限，时间短了难以起到预备期的作用。预备党员在预备期期间表现突出，正说明他合格地经受住了党组织的考验，可以作为党组织决定其按期转正的依据。

10、预备党员能否被评为优秀党员？

预备党员参加评选优秀党员活动，在评选过程中，可以发表自己的意见和看法，但不宜被评选为优秀党员。这是因为，预备党员还没有取得正式的党员资格，正在接受组织的教育和考察。预备党员表现突出，党组织可以进行表扬，或推荐他们做先进工作（生产）者。

11、入党介绍人的主要任务是什么？

入党介绍人介绍一名同志入党，无论是对党组织还是对被介绍人，都负有重要的政治责任。因此，介绍人要以对党的事业高度负责的精神，认真做好介绍工作。按照党章和《细则》的有关规定，入党介绍人的主要任务：一是向被介绍人介绍党的纲领、章程，说明党员的条件、义务和权利，认真了解被介绍人的入党动机、政治觉悟、思想品质、工作表现、精力等情况，如实向党组织汇报。二是指导被介绍人填写《入党志愿书》并认真填写自己的意见，介绍人应通过各种有效形式，认真了解被介绍人的思想品质和经历，了解他对党的认识和入党动机，了解他的政治态度及在生产、工作、学习中的表现和群众对他的反映。介绍人应将所了解到的上述情况以及其家庭主要成员和主要社会关系等方面的情况，及时报告党组织，并如实地在讨论接收预报党员的支部大会上向党组织和党员作负责的介绍。三是被介绍人批准为预备党员后，针对被介绍人的缺点和不足，继续对他进行具体的教育和帮助，使其争取按期转正为正式党员。

第四篇：实习疑问解答

各位同学，大家在实习期间一定要注意安全，并完成相关任务，现在将大家的疑问一并解答如下：

1.单位的章要盖在哪里？是那个实习单位介绍信上吗？我们发的报告上可没有说要有盖章的地方的啊！

答：实习单位在“实习信息反馈表”中盖章，并对实习生作出评价。“实习信息反馈表”见附件。回校集中实习的，不用管这个事情。

2.我们实习的类别属于什么？专业实习？认识实习？还是别的什么？ 答：专业实习。

3.报告中实习日记只有14页，可要求不是要写20篇的吗？你该怎么办呢？是要我们自己加页再装订在一起吗？

答：可以正反面写，也可以加页。每周5篇，共20篇。实习日记以及实习报告中的其他内容多必须手写，不允许打印！实习日记的字数不限，但报告必须在3000字左右。

4.在家里实习，是不是实习大纲那七步都是要自己制定和填写的啊？（实习目的

实习纪律与要求 实习地点 实习时间 实习内容 实习具体安排 实习考核）

答：大家可以参考以下内容填写：（注意：大家所填内容不尽一致。）实习目的：通过到企业从事管理工作，培养学生与人沟通的能力、发现实际问题的能力、判断问题的能力、解决问题的能力，提高学生对管理专业知识的理解和运用，增强学生的融入社会能力。

实习纪律和要求：（1）专业调查与实践中要记好笔记（至少20篇），并结合自己的专业兴趣，参照企业的实际运作情况，在实习报告中写出自己的认识及对现状的改进意见。（2）要结合管理专业知识对所从事岗位进行分析和评价。（3）遵守企业的作息制度和其他纪律要求，不无故旷工，不迟到早退。（4）遵守企业的安全制度和其它有关规定。（5）态度认真，尊敬企业的指导教师和其他同事。（6）写出3000字左右的实习总结，按时上交。

实习地点：自己找单位实习的，填写自己的单位；回校集中实习的，按照实际实习单位填写。

实习时间：2010年9月6日至2010年9月30日。

实习内容：自己找单位实习的，填写自己的工作岗位及需要了解的工作内容；回校集中实习的，按照具体实习内容填写。实习具体安排：自己找单位实习的，填写自己在4周中实习活动和工作内容；回校集中实习的，按照具体实习安排填写。

实习考核：实习成绩采用五等级制考核。实习表现占30%，实习报告占70%。

5.报告中，第二页的概况，下面设了六个参观考察单位，是不是要求我们必须参观六个单位的啊？如果说只要求我们去一个单位，那后面的六个参观考察单位又是什么意思呢？会不会很矛盾啊？简而言之即实习单位和六个参观考察单位有什么区别啊？

答：填写自己实际的实习单位，如果只有一个就只填一个！如果既有实习单位，还有参观的单位，就将参观单位填写在考察单位中。

6.在实习成绩表一页，有实习表现一项，那我们这些分散实习的，评此项成绩时会不会有些不妥啊？

答：那个位臵就不用你们操劳了，请让给我们老师干吧！

7.我们实习的单位有没有什么性质要求，比如，在餐厅的实习？在税务局、工商局、或什么农机局的实习？都可以么？还有我们实习时自己的工作性质要求是什么？是不要超过我们的专业范围吗？

答：实习单位没有任何要求，但从事的工作内容一定要尽量与管理相关。如果仅仅在餐厅洗碗、端盘子，就不太符合要求了！

第五篇：毕业生就业相关政策解答

毕业生就业相关政策解答

1.毕业生就业协议书和劳动合同有何不同？

就业协议书是高校毕业生与用人单位订立的确立劳动关系的协议，实质上是劳动合同的一种特殊表现形式。毕业生签订协议或者签劳动合同都计入签约率的。

协议书是学校派遣毕业生的依据，学生毕业后，学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证，同时转递档案，如在8月底前未能签约的，学校就把其关系和档案转递回原籍，省教育厅就把这些同学当作未就业处理，也就没有工龄记录，可能不能享受到有些地方上的政策。今年的新政策是6月底前未签协议的，户口回原籍。

（要出国的同学可先签合同，因为户口、档案等关系都要回原籍的，这样可在毕业离校前就办完所有手续；要出国，但户口要留杭州的，则必须签协议。）

2.我院毕业生签订就业协议书的程序是怎样的？

①用人单位盖章（注意，协议书上各个信息栏都要填写完整）；

②用人单位所在的人事主管部门盖章（这个章是派遣档案和户口的依据）； ③各系就业辅导员处审核并盖章；

④就业与创业服务指导中心盖章；

如果没有用人单位所在地人事局、人才交流中心、单位上级主管部门盖章，不能算正式签约，毕业生关系、档案仍派回原籍。协议书一式三份，毕业生、用人单位和学校各一份。

3.协议书如果遗失该怎么办？

毕业生务必要保管好自己的协议书，如果遗失，请让毕业生在钱江学院就业网上下载补发协议书申请书，经分院审核后，交就业指导中心赖老师（3-108，28861399），由就业指导中心报省教育厅审批，省教育厅进行公示后予以补发，整个过程大约需要2周时间。

4.报到证、协议书和推荐表的用途是什么？

报到证：用人单位以报到证为依据，接收安排毕业生工作，并接转毕业生的档案、户口等。报到证只允许一人一份，毕业生要妥善保管报到证。报到证非常重要，不管是否就业都应该及时领取报到证，否则将对以后的档案转寄、落户、报考事业单位、教师、工资评定、职称评定、工龄评定等产生影响。考研的同学

可向辅导员说明情况，报到证暂时先不开。

协议书：协议书最大的作用是作为毕业生自己是应届毕业生的合法证明，各地所有有关应届毕业生的落户政策、公务员考试都需要出示协议书，户口派遣、档案派遣、人事调整还有家乡各地的毕业生政策，都和此协议书息息相关；有的同学要报考教师的，空白协议先保留，与用人单位签个合同。

推荐表：就业推荐表是作为学生应聘时的学生在校期间证明，报考公务员和其他考试也将需要出示，请妥善保管，如不慎遗失，原则上只补办一次。

5.报到证如果遗失该怎么办？

①先到学院就业网下载<报到证遗失申请表>；

②填好之后到学院就业与创业指导服务中心盖章并查询报到证号码；

③持毕业证书原件及复印件至浙江省高校就业指导服务中心（地址：杭州市华星路203号,公益中学对面）申请补办报到证。

6.户口迁移证为什么要及时落户？

毕业生（入学时迁移户口的同学）每人只有一份户口迁移证，它是每个同学户口迁移的凭证，对每个同学都非常的重要。历届情况看，有的学生不清楚户口迁移证是作什么用的，有的认为户口会自动转移、自动入户的，由于缺乏相关户籍知识导致口袋户口现象很多，有的迁移证遗失不能正常入户，影响自己的工作和生活。因此应尽量告知毕业生，毕业后应尽早去相关派出所入户，不要长时间将户口迁移证放在口袋里，长期不入户，身份证遗失及出具户籍证明等都无法办理，户口迁移证丢失，补办也是很麻烦的。

7.户口迁移证遗失该怎么办？

①由当地派出所出具未落户证明(外省生源)；

②写好遗失情况报告到保卫处开具证明；

③凭毕业证书和身份证由本人或委托他人凭委托书和委托人身份证到原开具《户口迁移证》的派出所补办迁移证。

8.毕业生拿到报到证后如何办理改派手续？

在浙江省内同一市、县内调整的请直接到接收地毕业生就业主管部门办理，不需经过学校和浙江省教育厅审批。其它情况请按照以下步骤办理：

①准备就业报到证及毕业证书；

②填写《杭州师范大学钱江学院就业调整表》（以前已落实就业单位的须在相应位置签写意见并盖章）；

③持原就业单位及上级主管部门和新的接收单位及主管部门签写意见并盖章的《杭州师范大学钱江学院就业调整表》至本分院签写相关意见。

④凭签写意见并盖好章的《杭州师范大学钱江学院就业调整表》至就业与创业指导服务中心申请新的就业协议书。（每个毕业生只有一次改派机会）注：此项业务省教育厅收费50元。

9.钱江学院关于办理违约手续有哪些规定？

拿到报到证之前违约：6月上旬前

《就业协议书》签订后，签约双方应该严格遵守《就业协议书》，一方因故确需违约的，应征得另一方的书面同意。具体按下列程序办理：

①毕业生向用人单位提出申请，讲明原因，征得用人单位的同意和谅解。②按协议中的条款向用人单位缴纳违约金。

③由用人单位向学校出具“同意解除协议”的书面证明。

④填写《杭州师范大学钱江学院毕业生就业协议书调整申请表》，经系部签字盖章，持新单位同意接收函，到学院就业与创业指导服务中心申请第二份《就业协议书》。

对于毕业生主动违约的情况，每位毕业生只允许一次违约的机会。

拿到报到证之后违约：

填写好《杭州师范大学钱江学院毕业生就业就业方案调整申请表》，拿着报到证，到报到证抬头上写的人事局去办理档案转移手续。

10.学院为什么建议毕业生在6月底前签约？

学院建议在6月30日之前签约，是因为7月1日开始，浙江省教育厅和户口管理部门就开始派遣毕业生人事档案、户籍，在8月31日仍未就业的，将根据就业政策直接派遣至生源所在地，如果8月31日以后再签约的话，要涉及到学校、教育厅、当地人事局、工作地人事局各个地方的手续调整，暑期就业指导中心只有周三上午有人值班，将会耗费大量精力和时间。

钱江学院相关就业工作人员办公地点及联系方式

报到证派遣及就业咨询：28861399（赖老师３号楼１０８）；

档案派遣：28865796（沈老师）（3号楼109）；

户籍手续电话：28865103。

钱江学院就业网网址：（http://qjjy.hznu.edu.cn）

省教育厅服务点地址：杭州市华星路203号(公益中学对面)浙江省就业服务中心一楼办事大厅