2010年社会治安综合治理责任卡

第一篇：2010年社会治安综合治理责任卡

社会治安综合治理责任卡

一、对模范遵守责任内容者，给予精神、物资奖励，其奖励办法由单位根据实际情况制定。

二、干部、职工凡违反其中一条或一项者，不得享受当年综治达标奖励，同时取消评当年选先进资格。并按有关规定，严肃查处。

三、工作严重失职造成重大损失者应赔偿损失，扣发当年全部奖金。并视其情节给予党纪、政纪处分。情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。治安责任制

四、落实安全防范措施，不泄露机密，科室、家庭不发生盗窃，火灾等事故和各类案件。

五、遵纪守法，不违反社会公德，不偷摸、损坏公私财物，不行贿受贿，不贪污、挪用公款，不醉酒滋事，不从事赌博，不嫖娼卖淫；不吸毒、贩毒，不打人骂人和参与闹事。

六、不包庇窝藏坏人，不窝脏销赃，积极检举揭发坏人坏事，同违法犯罪行为作斗争。

七、不拨弄事非，搞好同事、邻居间的团结，家庭和睦，不发生民事纠纷。

八、不参与“法轮功”等邪教组织活动，对反动广播和谣言不收、不听、不传、不信，不制贩、传播、视听淫秽物品。

九、遵守交通规则和公共场所秩序。

十、本责任卡，凡机关、企事业单位的干部工人手一册，由各单位组织签订。每月由单位有关负责人考核签字并送领导审定。

单位负责人

责任人

时间 2009年12月至2010年11月

第二篇：社会治安综合治理目标管理责任

社会治安综合治理目标管理责任书

根据中央、省委省政府关于进一步加强社会治安的部署要求，按照市委市政府贯彻落实以人为本、构建和谐社会的总体目标，进一步加强各村综合治理工作，切实将综合治理工作纳入重要的议事日程，确保辖区综合治理工作扎实有效地开展，根据实际，特制定此责任书。

一、加强组织领导，切实担负起维护社会稳定，保一方平安的政治责任。各小组要把社会治安综治工作摆在首位，及时解决综治工作中存在的突出问题，推动工作落实。严格执行社会治安、综合治理领导责任制、目标管理责任制一票否决制和重大案(事)件的领导责任制度。

二、全力维护社会稳定，确保不发生影响大局的案(事)件，坚持“大排查”，定期开展各类矛盾纠纷的排查工作，获取深层次的内幕信息，做到未动先知，防早防小，确保不酿成事端。进一步处理好矛盾、纠纷，把事件发生在萌芽状态。充分发挥在化解社会矛盾纠纷中的重要作用。要积极抓好突发事情的应对处置工作，做强做实各种应急预案，积极预防和化解突发案(事)件，确保稳定。

三、坚持开展“严打”整治斗争，着力解决突出治安问题。严密防范和严厉打击境内外敌对势、“法轮功”等邪教组织的破坏活动。

四、要大力加强法制教育，积极推进依法治理和思想道德建设，努力提高群众法律知识水平。

五、2012年突出抓好以下工作：

1、抓好职务范围内矛盾纠纷苗头及时化解；

2、职责范围内周边环境的综合治理排查、摸底(特别出租屋、流动人员)。

3、职责范围内“法轮功”人员的监控和教育。

4、职责范围内不能出现村民因纠纷得不到解决而越级上访。

领导签字：

责任人签字：

二○一二年三月

第三篇：社会治安综合治理工作责任制度

社会治安综合治理工作责任制度

一、综治领导小组要定期组织学习，召开工作会议，要有计划、有安排、有检查、有赏罚。

二、防范和打击并举，不能偏废，大力加强防范工作，尽量把治安题目解决在基层，消灭在萌芽状态，确保本单位无事故发生。

三、综治专班职员要懂法制，懂消防知识，有组织纪律，常常对本单位的防范工作进行普查，发现情况及时上报，及时处理，及时解决。

四、建立健全治安责任制，加强监视检查，奖优罚劣，使全园治安气力各负其责，各尽其职。

五、加强教职工思想政治教育，加大综治工作力度，切实解决好深层次题目。

安全工作责任制度

一、严格制止一切不安全行为，坚持做到不准乱动各种电气装备。

二、全体师生不擅自携带易燃易爆物品。

三、严禁师生私自到溪河、池塘等处游泳，杜尽意外事故发生。

四、严禁购买腐烂、变质的食品，严禁学生乱吃零食。

五、严禁酒后骑车，严禁学生违反交通规则骑自行车，保证不出交通事故。

六、学校图书室、仪器室、电教室要配置消防设施，并常常对消防设施进行检查、维护、保养。

七、学校建立各项制度。

第四篇：综治责任单位社会治安综合治理责任书

2015南昌县地方税务局综治责任单位

社会管理综合治理责任书

一、全面贯彻落实科学发展观，树立正确的政绩观，工作安排、工作部署要坚持科学决策，统筹兼顾，和谐推进地税事业发展。

二、把社会管理综合治理工作摆上全局工作的重要位置，纳入本单位、本部门全局工作，同部署、同检查、同落实，大力推进和谐平安创建和综治维稳工作，确保内部和谐平安稳定。

三、严格实行领导责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，形成“一把手”负总责，分管领导负具体责任，其他领导对所分管部门的分管范围内工作履行“一岗双责”，落实保平安的领导责任，健全综治责任人绩效档案，坚持综治责任人述职报告制度，加大综治一票否决和责任查究力度。

四、大力推进和谐平安建设，系统内创建面达100%，创建水平不断提高，确保内部和谐平安。切实有效协助支持挂点帮扶乡镇（街道）抓好平安创建和不断提升公众安全感和满意度的工作。

五、增强国家安全和保密意识，加强国家安全人民防线建设。严密防范和处理邪教组织的非法活动，杜绝发生失密，泄密和窃密事件，坚决防止发生危害国家安全的问题。

六、全力做好维稳信访工作，坚持科学决策，从源头上预防和减少不稳定因素；切实强化矛盾纠纷排查调处工作，及时排查和整治突出治安问题，有效消除安全隐患，杜绝发生群体性事件、重大刑事案件群死群伤事故。

七、严密内部治安防范管理，全面落实并大力加强人防、物防、技防建设，提升防范科技含量，重点、要害部位视频监控等设施覆盖面达100%。群防群治队伍健全并充分发挥作用，最大限度减少可防性案件的发生，内部人口、暂住人员、肇事肇祸精神病人无犯罪，刑释解教人员无重新违法犯罪。

八、加强本局综治组织网络建设，内部综治机构和内保组织健全、人员落实、制度完善、台帐规范，综治工作经费保障到位，综治干部和内保人员素质提高。

九、严格落实省、市、县《进一步加强社会治安综合治理基层基础建设的实施意见》精神，规范本局综治办机构和人员配备，综治工作职责明确，机制制度完善，经费保障有力，软硬件到位，规范建设全面达标。

十、强化法制宣传教育和综治宣传工作，内部人员法制、综治意识增强，自觉遵纪守法，积极参与社会治安综合治理，加强税法宣传工作，提高公民依法纳税、依法经营的自觉性。

十一、充分发挥单位、部门职能作用，切实承担起职责范围内维护社会稳定的责任。坚持属地管理，积极主动参与属地社会治安综合治理工作，圆满完成各级综治部门布置的有关综治工作。

十二、干部、职工对本局、本部门、本单位治安状况满意度上升。

本责任书的执行情况，由县局综治办组织专项检查考评，同时纳入全局绩效考核体系中，并兑现奖惩。

南昌县地方税务局（盖章）责任单位、部门（盖章）

责任人： 责任人：

年 月 日

第五篇：2011社会治安综合治理目标责任管理责任书

2011社会治安综合治理目标责任管理责任书

一、各单位党组织把社会治安综合治理工作纳入本单位全局工作部署，全面落实社会治安目标管理责任制。

二、继续加强综治基层基础建设，巩固基层综治组织，夯实基层综治基础，创新基层社会管理，严密基层治安防线。

三、大力加强社会矛盾化解工作力度，健全矛盾纠纷大排大调处工作机制，配齐配强基层调解人员，着力化解突出矛盾纠纷，防止矛盾纠纷激化引发影响稳定的事端，协助有关部门集中整治越级非正常访、无理缠访专项活动，特别是要加大农垦企业改制期间的矛盾纠纷大排查、大调解工作，严格实行书记负责制，全力维护农场的社会稳定。

四、深入推进和谐平安联创中心建设，提升和谐平安联创中心的水平和质量，扩大创建达标面，提升创建整体水平。

五、持续开展严打整治斗争，狠抓治安混乱地区和突出治安问题整治，查禁社会丑恶现象，进一步提升公众安全感，确保公众安全感指数达到98%以上。

六、进一步加大“十防建设”，加大流动人口及出租屋治安管理，规范群防群治组织建设和管理，改善治安防范条件，提高治安防范水平。

七、严密防范和依法打击敌对势力的渗透破坏活动和邪教组织的非法活动，维护国家安全和政治稳定。

八、广泛开展法制宣传和综治宣传，倡导见义勇为，弘扬社会风气，增强公民法治意识和维护治安稳定的自觉性和积极性。

九、完善综治工作机制，稳定综治队伍，配齐配强综治干部，加强基层综治室建设，切实保障综治工作经费。

十、严格实行领导“一岗双责”制，规范综治绩效考核，健全领导绩效考核和述职报告，加大综治一票否决和责任查究力度。

本责任书的执行情况，不因责任人的变更而改变，由总场综治委组织检查考评，并兑现奖惩。

中共芙蓉农场党委书记：基层单位党支部书记：

芙蓉农场场长：基层单位场（厂）长：

二〇一一年四月