赞美别人的话

第一篇：赞美别人的话

赞美别人的话

1.越有内涵的人越虚怀若谷

2.您所看到的高度是我们达不到的3.您这一改，整个报告的质量就上去了

4.像您这么有魄力、能干的领导，把这么多人的部门带得整整有齐。。对代下属又热心。

5.你好有气质、漂亮、可爱、温柔、有个性，特别

6.领导不忙，我们下面当小兵的就没饭吃了，等以后您升上去了，您指挥我们多干。

7.哪像你嫁一个这么好的老公，能干，别人都说，您老公很儒雅。

8.你儿子/女儿好聪明哦

你的歌唱的真不错，挺有韵味的。”

这真是个好地方！

你看上去真精神/真棒/真漂亮。

多么可爱的孩子

你的个性很好。

你真幽默。

你的妻子很有魅力！

你穿那种颜色很好看。

你很有品位。

你看起来帅呆了

外在的具体的。如：衣服打扮（穿着、领带、手表、眼镜、鞋子等）头发、身体、皮肤、眼睛、眉毛等等。

内在的抽象的。如：品格、作风、气质、学历、经验、气量、心胸、兴趣爱好、特长、做的事情、处理问题的能力，等等

间接的关联的。如：籍贯、工作单位、邻居、朋友、职业、用的物品、养的宠物、下级员工、亲戚关系的人，等等。

1，善于找到对方真正的闪光点。

2，赞美对方最得意而别人却不以为然的事。让对方获得认同感非常重要。

3，在对方获得成功时，立即送上赞美。

4，赞美你所希望对方做的一切。一般领导对下属常常运用这种方法。

5，运用第三者赞美。对方容易接受。

如，听某某人讲，你是个项尖销售高手。

听你老板讲，你去年表现很棒。

听你们员工讲，你们去年又加薪又去旅游。等等。

经典赞美三句话，希望大家经常运用。

1，你真不简单。

2，我很欣赏你。

3，我很佩服你。

老年人总希望别人不忘记他“想当年”的业绩与雄风，同其交谈时，可多称赞他引为自豪的过去；对年轻人不妨语气稍为夸张地赞扬他的创造才能和开拓精神，并举出几点实例证明他的确能够前程似锦；对于经商的人，可称赞他头脑灵活，生财有道；对于有地位的干部，可称赞他为国为民，廉洁清正；对于知识分子，可称赞他知识渊博、宁静淡泊

1.you look great today.（你今天看上去很棒。）【每天都可以用！】

2.you did a good job.（你干得非常好。）【国际最通用的表扬！】

3.we're so proud of you.（我们十分为你骄傲。）【最高级的表扬！】

4.i'm very pleased with your work.（我对你的工作非常满意。）【正式、真诚的赞扬！】

5.this is eally a nice place.（这真是个好地方！）【随口就说、但效果很好的表扬！】

6.you're looking sharp!（你看上去真精神/真棒/真漂亮。）【与众不同的表扬！】

7.you always know the right thing to say.= 8.8.you're very eloquent.（你总是说话得体。）【高层次的表扬！】

9.nice going!= you did a good job.（干得好！）【极其地道的表扬！】

10.the food is delicious.（好吃！）【最普通、但非常重要的表扬！】

11.everything tastes great.（每样东西都很美味！）

12.your son/daughter is so cute.（你的孩子很可爱。）【外国人绝对喜欢听的表扬！】

13.what an adorable baby!（多么可爱的孩子。）【只管大胆用！】

14.i admire your work.= 15.15.i respect your work.（我对你的工作表示敬意。）【世界通用！】

16.you've got a great personality.（你的个性很好。）【一个非常安全的表扬！】

17.you have a good sense of humor.（你真幽默。）【美国人极其喜欢的表扬！】

18.your chinese is really surprising.（你的中文令人惊讶。）【绝对和其他人不一样的表扬！】

19.your english is incredible.（我真不敢相信你的英语。）【用了六星级形容词！】

20.you have a very successful business.（你的事业很成功。）【现代人非常喜欢听！】

21.you're very professional.（你非常专业。）【专业化的表扬！】

22.your company is very impressive.（你的公司给我留下深刻印象。）

23.you're so smart.（你非常聪明。）

24.i envy you very much.（我非常羡慕你。）

25.your wife is very charming.（你的妻子很有魅力！）

26.you two make a lovely couple.（你们真是天生的一对！）

27.you're really talented.（你很有天赋。）

28.you look nice in that color.（你穿那种颜色很好看。）

29.you have a good taste.（你很有品位。）

30.you look like a million dollars.= you look outstanding.=you look like a movie star.（你看上去帅呆了。）

学会赞美别人，所以请记住这些赞美别人的话。你几天看起来很精神！你衣服的颜色很不错，看起来很清纯。你的发型很漂亮。你很有气质。发现你对美食很有研究。你在这方面很有潜力。你对这写很有感觉。你在这方面是大牛。你的耳环很有特点。你的提包很高档。2,使他人感觉到自己很重要。没有你肯定不行。你是我们的催化剂。离了你项目就没办法开展了。你1，要学会赞美别人，所以请记住这些赞美别人的话。

你几天看起来很精神！

你衣服的颜色很不错，看起来很清纯。

你的发型很漂亮。

你很有气质。

发现你对美食很有研究。

你在这方面很有潜力。

你对这写很有感觉。

你在这方面是大牛。

你的耳环很有特点。

你的提包很高档。

2,使他人感觉到自己很重要。

没有你肯定不行。

你是我们的催化剂。

离了你项目就没办法开展了。

你是我心中的太阳。

我以后就靠你了。

你是我的依靠，你是我的肩膀。

请你审查一下。

请你指导一下，你在这方面很有经验，请传授一下你的经验。你是这方面的专家，请帮我们讲解一下。你对骑车很在行，帮我们介绍一下最近的发展趋势了。

3,谈论他人感兴趣的话题和事情，因为人只对自己感兴趣。你最近在研究什么？

你的项目进展如何？

你的工作做的怎么样？

你最近在进行什么娱乐？

你对什么感兴趣？

你喜欢什么地方？

你最喜欢吃什么？

你最近去哪旅游了？

你喜欢什么样的颜色？

4，记住别人的名字，还有兴趣爱好，各种习惯等。用你们特有的称呼，亲切的的昵称等。

我的好朋友，我的很好的同事。是我心中的太阳

第二篇：对“最美司机”别只是赞美

苏州509路公交车驾驶员董洪年开车途中突发脑溢血，不幸离世。在生命最后一刻，董洪年回头望了一眼乘车上班的妻子，强忍剧痛拉好手刹停稳车，然后倒在了妻子的怀里，车上20多名乘客安然无恙。据车上乘客回忆，停车时前方就是一座大桥，道路一侧是3米深的陡坡，如果车辆失控，后果不堪设想(据《扬子晚报》)。

关于公交司机在生命最后关头拯救乘客生命的新闻，我已多次看到。每次这种新闻发生后，人们都赞美司机的敬业精神，称之为最美司机，政府和相关企业，也会不吝褒奖。不过，这样的思维无疑掩盖了更关键的问题。

类似这种脑溢血的突发病症，为何屡屡在公交司机身上上演？脑溢血这类病症，显然不是一天造成的，公交司机工作时间长，压力大，并且久坐，长年下来，对人的健康损伤极大，这可能是导致公交司机脑溢血频发的重要原因之一。

司机在最后关头的敬业，挽救乘客生命，这固然值得称赞，但是，公交的安全不能寄托在这种偶然身上。由于公交司机一人的健康，关系到整车乘客的生命，理应对每个公交司机的健康状况进行定期检查、评估，对健康风险高的司机及时调岗，这才是对司机和乘客负责的做法。

第三篇：怎么样有档次的赞美别人呢

怎么样有档次的赞美别人呢

古人云：“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。”印度诗人泰戈尔说：“不是棒棍的打击，而是水的载歌载舞使鹅卵石臻于圆滑完美。”中国诗人也十分会赞美，“笔落惊风雨，诗成泣鬼神。”杜甫如此赞美李白。“一枝红艳露凝香，云雨巫山枉断肠。”李白如此赞美杨玉环的美丽。还有“桃花潭水深千尺，不及王伦送我情”对朋友友情的赞美。

古今中外的文学艺术家们都善于赞美，但赞美并不是贤者圣人的专利。我们普通人也要学习赞美。赞美就是用美好的语言和行为去肯定、称赞、鼓励某人某物某事。每个人都希望得到别人的肯定与夸奖，但在现实中常常事与愿违。赞美使生活变得轻松、愉快、和谐。我们应该努力学习并倡导赞美，赞美父母的辛勤养育之恩，赞美同学勤奋好学，赞美同事爱岗敬业，赞美故乡的浓浓深情„„

也许有人说，赞美无非是拍马屁。赞美与拍马屁最大的区别在于：赞美是一种发自内心深处的由衷表达，是对别人人格的尊重，是对他人取得成绩真诚地认同，而不是牵强附会，卑躬屈膝或者溜须拍马。简而言之，赞美是真诚的，是释放心灵的钥匙，放飞真善美的翅膀。

那么，我们应该怎样去赞美呢？

首先，赞美要讲究真实性。言过其实的赞美只能使人怀疑赞美的真诚度。例如，刚学唱了一两首流行歌曲便称为“歌唱家”，刚认识了几个字写了篇把文章便美其名曰“作家”，刚跳了几步探戈便赞为“舞蹈家”，刚下海掘起几桶金就吹为“金融家”等等，这种种脱离实际的吹捧令人尴尬，稍有自知之明的人听了只会感到羞愧难当，极少可能认为是赞美。

其次，赞美要有独创性。独创性最关键在于“创”字。创，创造，创新也，而不是创伤。第一个说女人如花的人就是创造者，第一个形容冷月如钩者就是创新者。很多新闻工作者喜欢独家报道，实际上就是讲究新闻的“独创性”。赞美也要讲究独创性，不能人家夸什么你也夸什么，没有自己的思想见解，而去乱捧胡吹，结果只能适得其反。

第三，赞美要适时适地。恰到好处地肯定，在第一时间表扬，当着众人面的夸奖，都如春风吹拂大地，能够催生出友善、希望的根芽。例如，对一个羞于回答问题的女学生，只要她有勇气举起手来，老师当时就给予鼓励性表扬，同学们现场鼓掌欢迎她站起来回答提问，那可能是最好的赞美。其效果可能比老师单独表扬要强得多。

第四，赞美需要博大的胸怀。心胸狭窄、自私吝啬、嫉妒成性的人是不肯去赞美别人的。他们不懂得或者是不舍得以一颗真挚的心去对待别人，尊重别人并充分认识和肯定别人。看到别人的成绩就犯“红眼病”，看到同学长得漂亮就拼

命地飞短流长，这种人易患“批评病”，容不得别人比自己强，总想通过否定别人来肯定自己，掩盖别人的优点来突出自己，打击别人来快慰自己。

赞美意味着关怀、理解、肯定与接纳，生活离不开赞美，人人都需要赞美。让我们以热爱真善美的心灵去感受和赞美吧！

第四篇：主持人话术(最新)

《公司化运作实操班》主持人话术

1、开场破冰

尊敬的各位来宾，女士们，先生们，大家早上好！

我叫某某某，是本次课程的主持人和班主任，很高兴为大家提供服务，首先我代表联创世纪全体同仁对大家的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎。做一个调查，这次来的哪些是老朋友，请举手，掌声欢迎你们回来。哪些是新朋友，热烈掌声送给你们。为了使本次课程顺利的开展，我们有几个共同约定跟大家宣讲一下，大家一起配合好吗？

好了，为了让大家有更好的状态投入学习，我们还有一些共同语言和大家宣导一下，我们的主持人和老师每次上台后都会跟大家问好，比如说各位同学大家早上好，各位，我们怎么回答？大家的回应非常热情，但不够统一，我们统一一下好吗？当主持人和老师给大家问好的时候，我们一起大声响亮的回答“非常好”。来，我们试一下，各位同学，大家早上好。好，非常好，大家可不可以声音再大一点，好，谢谢大家的配合。有些同学也许会觉得奇怪，我的感觉明明不好，怎么让我叫非常好呢，是的，也许我们的感觉不好，但是叫着叫着感觉自然就会好起来了。

所以，我们一直倡导学习是一件快乐的事情。我们在座的企业家到这里来是为了追求快乐的改变，而不是痛苦的改造，大家同意吗？所以，既然学习是一件快乐的事情，那么大家可不可以先给我一个微笑呢？很好，谢谢。当然，单单把微笑给到我还是不够。我们今天能够坐在同一个课堂中学习，本身就是一种缘分，我们是不是应该珍惜这种缘分。那就请给我们身边的有缘人一个微笑，跟他握个手，说声你好早上好，来开始。很好。仅仅跟一个人建立缘分还是不够的。在我们的事业发展中，如果能有更多的有缘人能给我们提供支持和帮助的话一定会更好。所以，请跟我们的前后左右的尽可能多的有人缘来建立缘分。开始。好的，来，我们统计一下，跟五位以上朋友握过手的请举手，掌声鼓励一下，希望大家在三天的学习中多交朋友。请将我们的手机调至静音和关闭状态，给大家5秒时间调整一下，我们确认一下，已经调整好的请举手，好的，谢谢大家。那么现在，请大家握着你旁边同学的手，都握好了哦。请对他说：我已经关掉手机，如果我的手机一响起，我就将它送给你。好的谢谢大家的配合；

2、请徐总介绍公司

各位，您可能很好奇，三天两夜的时间，我们会有什么样的课程奉上，联创世纪又是一家怎样的公司？我们都有哪些产品？究竟能帮助您和您的企业解决些什么样的问题？下面我们就有请上海公司总经理徐鸿徐总为您介绍联创世纪教育训练集团。

3、介绍朱总

各位，三天两夜，联创世纪为您准备了一道精神大餐。各位都吃过西餐，大家都知道在吃西餐之前我们都会有一道前菜，或许是一道开胃酒，或许是一道开胃菜，使您胃口大开。在我们的精神大餐奉上之前，我们也会有一道前菜，而为您带来这道菜的嘉宾非常特殊。

十年前，他带领管理团队缔造了一个培训界的神话，他带领的企业以每年3-5倍的速度在增长。十年以后，他再次带领管理团队正在缔造一个有灵魂而又充满的梦想的企业。他是每一位联创人心中的领袖，打造亚洲最专业的培训平台，为企业提供有成果的管理培训，教育产业报国、推动中华民族持续昌盛……正是这些梦想让每一位联创人激情澎湃、热血沸腾，正是梦想让每一位联创人不知疲倦、奋斗不止。让我们用热烈的掌声欢迎联创世纪董事长、卓越联创投资（中国）控股有限公司联席董事长、法国巴黎第九（多芬纳）大学管理学博士 中国•培训论坛创办人、创会秘书长朱栩朱总。

4、团队建设

为了我们的课程有更好的效果，我们会来分组进行PK，各位企业的当家人，我们都知道很多时候有竞争才会有干劲，有奖惩才会有效率，我们要把同样的竞争带入我们的课程，我们整体是一个大团队，而每个组单位形成一个小的团队。每个企业有当家人，每个团队也需要有队长，下面我建议我们全体起立，让我们环视组内的成员，看看哪位最有队长相，最能带领我们的团队走向胜利。好，下面给大家五秒钟的时间，等我喊准备，喊到三的时候把食指指向那个您感觉最像队长的人。好，准备，一、二、三。好，得到票数最多的伙伴请不要坐下，其余的伙伴请坐。各位队长，从现在开始您就上岗了，那么请宣读就职誓言。下面就请组长带领每个组起一个响亮的三字队名，比如说：亮剑队、雪豹队，再起一个八字的队呼，比如：超越梦想、永争第一。下面有请我们每组的辅导员老师给大家发白板纸，每组根据自己的队名和队呼做海报，做好后的海报请我们的辅导老 师协助贴在四面的墙上。每组不仅要有队长，还要有学习委员，专门负责各位的学习，还要有生活委员，专门负责大家的就餐等，还要有纪律委员，专门负责大家的纪律，不迟到、不早退。

下面我来宣布一下我们的课堂纪律

1、不迟到、不早退，迟到早退的学员，您的团队会为因为您而失掉1分，我们不扣分，而是会为别的所有团队加上1分。

2、手机如果在课堂上响的话，同样您的团队会为因为您而失掉1分，我们不扣分，而是会为别的所有团队加上1分。

3、桌面整齐度，桌面整齐的组会加上1分。

4、课堂积极踊跃回答问题的组，我们的老师会为您加分

5、海报做的好的团队，您的团队也会有加分 三天下来，我们的第一名会有神秘大奖送出，而最后一名所有组员30个俯卧撑。我会本着公平公正公开的原则为各位做出评判。

5、介绍潘俊仁老师

下面是我们正式的课程环节，我们为各位介绍的第一位老师曾经是台湾最年轻的讲师之一，他20多年来致力于企业培训和辅导，他不仅是顶尖的培训师，更是实战成功的企业家，他是数家企业的创办人和操盘手，在五年间将一家0业绩的全新公司打造成年销售额近20亿的集团公司。他被誉为“成长型企业的超级教练”。下面让我们以热烈的掌声欢迎《巅峰领导力》亚洲首席导师---潘俊仁老师。

6、中午休息

各位，中午我们在会场内就餐，我们的午餐会在X点X分送上，您在原位就坐就可以，我们的助教伙伴会把餐品送到您的桌上。下午课程的开始时间是XXX，请您安排好午餐时间，下午准时来到会场，我们会为您安排专门的休息时间。迟到的学员伙伴，您的组会因为您的迟到而失分，我们会别的所有组加上1分。

在中午休息的时间，您不妨想想，为您的组选出生活委员、学习委员、纪律委员。

7、冥想与八段锦

亲爱的各位学员伙伴，午餐后您也许会感觉有一些困乏，让我们一起来放轻松，您可以选择一个非常舒服的姿势，让我们一起来进行一段冥想，让我们一起来放轻松、放轻松。

各位老板平时工作都是非常忙碌，所以保持身心健康是非常重要的，下面我们就一起来练习一段八段锦。八段锦是中国古代流传下来的一种气功动功功法。八段锦由八节组成，体势动作古朴高雅。经常练习可以调理身心、使血脉畅通。下面让我们有请XX教练带领我们练习一段八段锦。

8、介绍吴思通老师

对于老板来说，有很多的场合需要您做公众演讲。行业协会需要演讲、年会致辞需要演讲、激励团队需要演讲、销售产品需要演讲。但是很多企业家一上台就紧张，一讲话就哆嗦，真所谓“爱在心中口难开”。接下来我们要请出的这位就是一位充满魅力的演讲名师，他将神秘的的心理学和巅峰潜能训练融入演讲与沟通 他的课程激情震撼、具有超强的感染力，他的课程同时又轻松幽默、具有超强的吸引力，他辅导了1500多家中外企业，教会了无数企业家收人、收心、收钱的卓越演讲和沟通技巧。他就是《总裁公众演说》的首席导师、联创世纪首席知识官、联创演讲学院院长吴思通老师。

9、介绍熊超群老师

他曾是世界500强跨国公司的人力资源总监和产品事业部经理，他又是杰出的企业管理培训师，他还是资深的企业咨询师。他曾为53个行业共163家企业提供过赢利模式和人才资本模式设计的咨询服务，他学贯中西、才华超群，他既精通欧美与日本管理，又能结合中国本土实际，他实现了培训与咨询的完美融合。他就是联创世纪教育训练集团首席战略官，联创世纪赛艾诺咨询的董事长“熊超群”老师。

10、推联创会

各位，您觉得我们出场的老师讲得还算不错吧，那么今晚，他们将全体一起出场，为各位演出一场更为精彩的大戏。所以如果我们白天课程的精彩度是10分的话，那么我们晚上课程的精彩度就是90分。联创英雄会，不容错过，联创英雄会，您一定要来，联创英雄会，我们今晚XX点XX分不见不散。

11、转介绍

各位老总，听了一天老师的分享感觉怎样？有一点点收获的请举手，有很多收获的请举手？感觉联创能真正帮助到您和您的企业的请举手。非常感谢各位，如果您感觉我们真正地能帮助到您，如果您感觉我们的课程真的还不错，那么请真诚地推荐给您的朋友，联创真诚地希望能够帮助到各位企业家和您的朋友。下面，我们的助教伙伴会把表格发到您的手中。

12、介绍陈震老师

销售对您的公司来说重要么？非常重要对么？很多老板经常感觉到公司所有的部门都是成本部门，唯有销售部是真正的利润中心。但是销售人员难招、难管、难留，要建立您的销售管理系统非常难。接下来我们要请上来的这位老师啊，他是《销售业绩突破的五力系统》创建人，上海交大MBA客座讲师，香港华人商学院领导力课程特聘教授 《赢家大讲堂》电视教学栏目特聘专家，分众传媒集团公司唯一常聘销售谈判教练。他上课诙谐幽默、生动之中领略概念的原理；擅长案例、故事分享之余掌握技巧的精髓。他就是他是联创世纪营销学院院长陈震老师。

第五篇：枣庄老师经典骂人话

枣庄老师经典骂人话

你揍嘛来？胡罗罗！

有些同学最近又烧包啦！

熊黄子，憨憨痴痴地!贼羔子，想死你佛你没佛话，我斗看见你佛话了，出去出去！

我给你佛过多少遍啦？！

考了这么多次的试你都没考好，高考你能考好吗？

考了这么多次的试你都没考好，高考也该考好了。

这么简单的题都不会,赶紧挖个坑把（bai）自己埋了吧

败你提搂腿塞出去！

咱还学包？

怎么,你还想和我冽架啊？

内爹娘送内上个一中内骚嘛得熊包？

内这样的麻利子回家吧！

我四交不了内这样得学生了！人不能一棵树(fu)上吊死，换棵树也能吊死。

馁这些熊孩子完啦

都是来干熊滴揶

没点熊副

赶紧碧副包家走 俺教不了馁

又发异障了巴同学们，馁佛，是得(dei 注：后面出现的这个字同音)包？

我教了种些年的学没见过你这样的熊孩子不上滚！

咱还想好包？也不想想咱上学来是揍吗滴内爹娘交了钱就是让你来瞎糊撅滴？

你写作文是精神死亡．可把我给干月死拉！

我三儿瓜字呼你北墙给抱头哭去！

你个小小凤一趁头 我斗知道你锭外哪掘

我看你又是欠乎了

你个熊幌子别跑过来你看你脸红脖子屈滴你来总嘛滴也喝拉多少？看你个胸样你怪能喝哟麻利家走该总嘛总嘛去

同学们,把那个电视机上的布土插干净~~~某次考试，三场都没只声的间考老师最后佛：好，时间到，最后一排———望后收！

要冒冲就冒充淑女,别冒葱农村妇女

那:我佛,上课喽包?还改那站着揍嘛!

乱滴给个鹅窝样!

馁都是什么（hong me)变得也？孑撩龟熏（孙）变得?（太经典了~~~~）

你呆嗨滴小脸看红么得？ 那鼻子水（fei）拉拉得 嗟馁又不是熊神孩，红么都懂~~（神汉之名由此而来）你干熊吃嘚？ 你们这群熊孩子整天不长个熊脑子```不长个熊眼```俺都不知道馁是揍嘛得``` 斗你这样滴你考学，谁考不上学？？

辣椒子揣蒜尖脚（坚决）到底

ps：脚（jue三声）麻利子跳压水（fei）井吧

红么熊揍瞎滴孩子耶 根本不入路!那劣熊了 贼羔子，想死！

熊黄子，没写作业的出来蹲下，一人照头用物理书砸一下！

滚熊！胡缺八缺！