在冬季征兵工作动员会议上的讲话

第一篇：在冬季征兵工作动员会议上的讲话

今天这次全县征兵工作会议，是经县委、县政府和县武装部共同研究决定召开的。会议的主要内容就是贯彻落实省市征兵工作会议精神，动员全县各级各部门集中精力，迅速行动，全力投入，保证今冬征兵任务按时按规、保质保量完成。刚才，县人武部政委某同志传达了省市两级征兵工作电视电话会议精神，县武装部部长某同志宣读了《某县XX年冬季征兵工作实施方案》，县委常委、武装部长某同志在总结去年我县征兵工作的基础上对今年的征兵工作进行了安排部署，我都赞同。下面，就如何搞好今冬征兵工作，我再强调三点意见。

一、充分发挥政府职能，切实加强组织领导

征兵工作是国防和军队建设的一项基础性工作，事关国家安全，事关国防建设，事关军队稳定，也是我们地方政府的一项重要职责。因此，我们一定要从讲政治的高度，从国防和军队建设的大局出发，统一思想认识，加强组织领导，认真履行职责，圆满完成市政府、军分区交给的征兵任务。

一是要高度重视。各单位要切实把征兵工作列入重要的议事日程，主要领导要亲自抓，分管领导要具体抓，认真研究解决征兵工作中出现的新情况、新问题，周密安排部署，加强检查督促，确保实现“三无”和“一个不突破”（即无违纪、无告状、无退兵和征集非农比例一个不突破）的工作目标。

二是要务求落实。要严格实行征兵工作责任制，一级抓一级、一级促一级、逐级抓落实，层层分解落实任务、签订责任状；要在人力、物力和财力上对征兵工作给予全力支持，确保人员、经费落实到位；要把征兵工作完成情况作为干部考核的重要内容，对没有保质保量地完成征兵任务的单位和部门，要坚决追究有关领导责任。

三是要狠抓基层。从过去的征兵工作实践来看，基层在征兵工作中发挥着至关重要的作用。因此，各乡镇和各有关职能部门一定要认真履行职责，切实把征兵工作当作一项严肃的政治任务抓实抓好。我们要拿出切实可行的措施，把任务分解落实到具体部门和个人身上，真正做到每项工作、每个环节都有人把关，都有人负责。

二、严格执行政策规定，切实保证新兵质量

保证新兵质量是检验征兵工作的根本标准。征兵工作搞得好不好，主要是看新兵质量高不高，而新兵质量有没有保证，关键在于能否把征兵工作的各项政策规定落到实处。为此，各级各部门：一要坚持依法征兵。各有关人员要主动适应新形势，切实转变思想观念和工作作风，自觉运用法律武器解决好征兵工作中遇到的实际问题，对那些逃避兵役，严重干扰和破坏征兵工作的单位和个人，要坚决依法处理，公开曝光典型违法事件，切实做到有法必依，执法必严，违法必究，坚决维护兵役法规的严肃性和权威性。二要坚持廉洁征兵。征兵工作中是否廉洁，直接关系到党和政府在人民群众中的形象，县政府、人武部和有关职能部门，要把纠正征兵中的不正之风，作为加强党风廉政建设的一项重要内容来抓，要健全各项规章制度，形成强有力的监督制约机制，不给搞不正之风和违法乱纪的人以可乘之机。纪委、监察部门要充分发挥职能作用，加大查处力度，特别是那些利用征兵以权谋私的，要发现一起，查处一起，触犯刑律的，坚决依法严惩。同时，要注意发现和宣传廉洁征兵的好人好事，褒奖先进，弘扬正气，促进征兵工作的健康发展。三要坚持分级对口负责。要确保兵员质量，就必须建立和完善严格的责任制，切实兑现奖惩，对成绩突出的给予表彰奖励，出了问题的一定要追究责任。关于责任问题，在这里我再明确一下，今冬入伍的新兵如出现退兵问题，属于身体不合格的要严肃追究卫生部门领导和体检医生的责任，属于政治不合格的要追究严肃公安部门领导和派出所长的责任，属于文化不合格的要严肃追究教育部门领导的责任。希望各职能部门的主要领导高度重视，切实负起责任，把好各个关口，真正做到“好中选优”，全面提高兵员质量。

三、不断强化国防观念，优化征兵社会环境

加强国防教育，强化国防观念，形成参军入伍无尚光荣的良好社会风气，是做好新形势下征兵工作的重要保证。对此，我们要切实做好以下三方面工作：

一要加大宣传教育力度。各级各部门，特别是宣传部门要积极配合兵役机关，采取多种形式，大张旗鼓地搞好宣传，营造全社会关心、支持国防和军队建设的良好氛围。要重点抓好《兵役法》、《征兵工作条例》等法律法规的宣传教育，调动应征公民踊跃参军报国的积极性，增强政府依法征兵、公民依法服兵役、单位依法完成征兵任务的自觉性。20日上午，全省要统一组织“依法服役、献身国防”的大型宣传活动，关于这项活动，由县委宣传部、县人武部牵头，电视台配合，要认真组织，切实搞好宣传报道。

二要做好优抚安置工作。搞好优抚安置，不仅体现了党和政府对军人的关心爱护，而且直接影响到部队的稳定和适龄青年参军的积极性。对此，各有关部门一定要从讲政治、顾大局的高度，从支持军队建设的高度，按照《兵役法》的要求，认真抓好落实，真心实意地为军人及家属排忧解难。

三要创新工作方法。当前，随着国家和军队各项改革的不断深化，征兵工作出现了许多新情况和新问题。仅靠原有的一些工作措施和方法，已经很难适应新形势的需要。因此，政府和武装部及有关职能部门，要结合实际情况，针对新时期征兵工作中出现的新情况和新问题，进行深入细致地调查研究，切实拿出解决问题的对策和办法。特别是黄部长在总结去年征兵工作的中指出的有关问题要着重解决，今年绝对不可以再次出现类似情况和问题。

同志们，今冬征兵工作任务重、要求高、难度大，希望大家要抓紧时间，统筹安排，精心组织，结合实际，认真贯彻落实，积极研究制订抓好今冬征兵工作、保证新兵质量的具体措施，保质保量地按时完成上级赋予我县的征兵任务，为加强国防和军队现代化建设作出新的更大贡献。

第二篇：在全镇征兵工作动员会议上的讲话

在全镇征兵工作动员会议上的讲话

同志们：

刚才，XX书记宣读了今冬征兵命令；XX主席总结了去年我镇征兵工作情况，部署了今冬征兵工作任务。我完全赞同。现在，就做好今冬征兵工作，我再强调三点。

一、统一思想、提高认识，切实抓好今冬征兵工作 征兵工作是国防和军队现代化建设的源头性工程，是关系国家安全与稳定的一项重要工作，也是党中央、国务院和人民群众赋予我们的一项重要职责。当前我国的政治形势稳定，经济发展迅速，社会进步，民族团结，综合国力日益增强，国际地位不断提高，处于难得的战略发展机遇期，坚持科学发展观、加快构建社会主义和谐社会，已成为全国上下的主旋律。但是，我们也应清醒地看到，当今世界，我国安全问题的综合性、复杂性在进一步增强，安全威胁日益多元化，特别是南海形势复杂，军队在应对传统安全威胁，提高打赢信息化条件下局部战争能力的同时，还要应对恐怖袭击、自然灾害、突发事件等非传统的安全威胁。国无防不立，民无防不安。军队担负着巩固国防，抵抗侵略，捍卫国家主权独立和领土完整，维护社会安全和稳定的光荣使命。因此，我们一定要站在讲政治、讲稳定的高度，充分认识搞好征兵工作的重大意义，认真履行职责，采取有效措施，切实把这一工作抓紧、抓好。

二、突出重点、强化措施，确保征兵工作质量

高素质兵员是军队战斗力的重要保证，新兵质量则是检验征兵工作的根本标准。各村（社区）和各有关部门要紧紧围绕提高兵员质量这个核心，以政策法规为依据，突出工作重点，把握关键环节，强化工作措施，确保征兵工作顺利进行。一是要抓好宣传教育，提高依法征兵的自觉性。征兵宣传教育，涉及各行各业、方方面面，必须加大工作力度，确 保教育效果。各村（社区）和各单位要结合自身实际，深入扎实的开展好宣传教育，要充分利用广播、标语口号等多种形式，开展征兵宣传活动，抓好《兵役法》和《征兵工作条例》的普及工作，切实把宣传教育与深入细致的思想工作，解决思想问题与解决实际问题有机结合起来，激发适龄青年的爱国之情与报国之志，坚定他们参军入伍、锻练成才的决心，在全社会形成“一人当兵，全家光荣”的社会风尚，形成关心、支持国防建设和重视征兵工作的良好氛围。二是要严格政策标准，确保新兵质量。征兵工作搞得好不好，关键在于征兵政策执行得严不严，落实得好不好。各村（社区）和各有关部门一定要牢固树立政策法规意识，严格执行上级征兵命令和有关要求，确保政令、军令畅通。在执行征兵政策问题上，不得以任何理由变通政策，擅自放宽条件，降低标准。镇征兵办公定要综合协调，进一步明确各单位、各部门和具体人员的工作职责，做到各司其职，各负其责，每个环节有人抓、有人管。要严格落实新的政审规定，做到逐级政审和区域联审相结合，从严从细，重点抓好人户分离、长期在外预征对象的审查，确保每个新兵政治上纯洁可靠。要杜绝假证件、假学历，保证高中以上文化程度的新兵比例。要坚持集体定兵、择优定兵的原则，保证把基层推荐的体检、政审双合格的优秀青年送入部队，严格防止各种退兵现象的发生。三是要依法廉洁征兵，追究相关责任。能否保证新兵质量，关健在依法征兵、廉洁征兵。各有关部门一定要强化法制意识和政策纪律观念，把廉政建设贯穿于征兵工作全过程，镇党委、政府将采取有力措施，严格征兵纪律，坚决防止和纠正征兵工作中的不正之风，确保依法征兵落到实处。

三、加强领导、明确责任，园满完成征兵工作任务 征兵工作是党、国家和人民赋予我们的一项重要工作，是一项复杂的系统工程，各有关部门要认真履行职责，协调一致地开展工作。今冬征兵工作的政策规定和标准要求都很明确，关健是要高标准、严要求抓好落实，一定要把征兵工作作为一项严肃的政治任务，摆上重要日程，各村（社区）和各单位主要负责人要强化责任意识，亲自抓，亲自管，重 要环节亲自把关，主要问题亲自处理，切实加强对征兵工作的领导，组织协调各方面的力量，及时解决征兵工作中遇到的问题，确保征兵工作顺利开展。哪一级出了问题，就追究哪一级的责任，谁负责的工作出了问题，就追究谁的责任，真正做到奖罚严明。镇征兵办公室要统筹安排，精心组织，充分调动和发挥各方面的积极因素。派出所要抽派政治思想好、作风纪律严的同志参加政审工作，确保新兵在政治方面不出问题。卫生所要抽派责任心强、业务水平高的医务人员参加体检工作，确保新兵身体质量。财政所要落实好征兵经费，为征兵提供可靠保障。中心初中要协助人武部搞好应征青年文化程度的审查把关，确保文化程度的真实性。民政、工会、共青团、妇联等部门要协助征兵办公室，做好应征青年和家长的思想工作，开展拥军优属活动，组织开好新兵欢送大会，营造参军光荣的浓厚氛围。

同志们，今年的征兵工作已经全面启动，希望各村（社区）、各部门要认真贯彻征兵工作会议精神，牢固树立“一盘棋”的思想，统筹安排，密切配合，通力协作，扎实工作，确保高标准、高质量地完成今年征兵工作任务，为国防和军队建设作出我们应有的贡献。

第三篇：在全乡征兵工作动员会议上的讲话

在全乡征兵工作动员会议上的讲话

同志们：

这次会议的主要任务是传达贯彻县征兵工作会议精神，总结去年征兵工作情况，部署今冬征兵工作。为此，乡党委政府高度重视，要求高标准、高质量完成今冬征兵工作任务，制定了方案、研究了措施、明确了责任，等会张书记和覃乡长还将作重要指示，希望大家认真领会，抓好落实。下面，我先讲三点意见。

一、去年征兵工作基本情况

去年我乡紧紧围绕确保新兵质量这个核心，加强领导，精心组织，严格把关，狠抓落实，圆满完成了43名征兵送检任务，并成功输送了8名优秀新兵进入部队。具体做法有以下几点：一是思想认识到位，各村都能把征兵工作作为一项严肃的政治任务，摆上了重要议事日程，都能从思想和行动上增强责任感和使命感。二是宣传发动到位，去年各村抓住了新时期征兵工作的新形势、新特点、新要求，广泛的进行了宣传发动，做到了早部署、早计划、早安排，着实提高了广大应征青年的国防意识和入伍积极性。三是政策落实到位，各村都切实以提高兵员质量为核心，严把目测关、病史调查关、政审关，严肃廉洁征兵纪律，确保了廉洁措施落实到位，可以说去年我乡应征入伍的8名同志都没有花一分钱，但是，我县在廉洁征兵方面，还是出现了一些问题，特别是在以往的城镇兵体检方面，前不久我县纪检监察部门查处了县卫生局3名副局长，分别判处了4年、5年、6年的有期徒刑，对今年的廉洁征兵工作做了很好的铺垫。去年大部份村在征兵工作中都能认真对待，按照党委政府分配的任务圆满完成，其中新回村、中罗洪村、洞塘村都超额完成了任务，官树下、严胜、采莲、幸福、光华、塘湾、下罗洪等村也都如数完成了任务，但还有几个村由于各方面的因素没有完成任务，甚至还有个别村因认识不到位，工作热情不高，工作方法不得当，出现空白情况。因此，在今年的征兵工作中，我们要进一步看清形势，提高认识，加强责任心，圆满完成今冬的征兵工作任务。

二、今冬征兵工作主要政策规定

今冬征兵工作，仍然按照《国务院、中央军委〈征兵命令〉》、现行《兵役法》、《征兵工作条例》和《隆回县人武部征兵命令》的规定执行。

（一）征集对象的送检任务。今年我乡的送检任务与去年基本持平，为50多名。结合我乡实际，经党委政府研究按照2500人以上的村为5名，1500人—2500人的村为4名，1000人—1500人的村为3名，1000人以下的村为2名，落实到各村，并与各村签订目标管理责任书。具体任务见2011冬季征兵送检任务分配表。

（二）征集对象和范围。征集的主体对象为高中毕业以上文化程度的青年，同等条件下优先征集高学历青年和应届毕业生。征集的非农户口青年应具备高中毕业以上文化程度，普通全日制大专以上毕业生全部统计为非农青年。征集的农业户口青年，应具备初中毕业以上文化程度，尽量多征集高中毕业以上文化程度的青年。征集的女青年，为普通高中应届毕业生和全日制普通高等学校应届毕业生及在校生。在校大学生入伍应在学校所在地的武装部报名、体检。

（三）征集年龄。男青年为2011年年满18至20岁，高中文化程度青年可放宽到21岁，大专放宽到23岁，大学本科放宽到24岁。女青年为2011年年满18至19岁。年满

17岁的高中应届毕业生入伍应征得本人自愿。该年龄的计算日期为2011年12月31日。

（四）征集条件。政治条件按照公安部、总参谋部、总政治部2004年公布的《征兵政治审查工作规定》和有关规定执行，体格条件按照国防部2003年公布的《应征公民体格检查标准》和有关规定执行。

（五）征集办法。适龄青年必须在本人常住户口所在地应征，经政治审查、体格检查合格并符合其他征集条件的，由县人民政府征兵办公室批准入伍。批准时间统一为2011年12月1日，新兵的军龄也一律从12月1日起算。

（六）征集时间。从2011年11月1日起开始征集，12月10日开始起运新兵，12月31日前运送完毕。我乡今冬征兵工作的时间安排为：10月20日上午在乡政府进行统一目测，10月28日前普通全日制大专以上毕业生入伍登记表送县人武部，10月30日所有送检对象进站，10月31日正式进行体检。

（七）我县城镇兵安臵改革措施。今年我县的城镇兵安臵实行改革，前几次我在会上向各位通报了，但是还有的同志们不清楚，因而在此再一次重申，隆回县第15次常委会决定：

1、从2011年入伍的城镇兵开始进行退伍安臵方式改革，实行岗位安臵和货币安臵相结合的安臵方式。

2、实行岗位安臵的对象是：在部队服役12年以上（含12年）的转业士官（包括农村入伍的）；服役期间荣立二等功以上的退伍军人（包括农村入伍的）；服役期间因战、因工致残的5-8级革命伤残军人；普通全日制大专以上毕业生入伍且在部队服役2年以上（含2年）正常退役的士兵（包括农村入伍的）。

3、实行货币安臵的对象是：符合岗位安臵条件而本人不需

要进行岗位安臵的退伍士兵和其他不符合岗位安臵条件的城镇士兵。货币安臵的补助标准为：以2服役年为基数，服役2年发给补助金3万元，服役3-11年的每增加一年增发补助金0.5万元，服役满12年以上选择货币安臵的每增加一年增发补助金1万元。

（八）军属优待金标准。今年省民政厅出台了新的军属优待金补助标准，在原来的基础上大幅提高，从原来的300元/年左右提高到5000元/年左右，即农村有入伍当兵的军属家庭，即使士兵不安臵也有1万元的优待金补助费。

三、做好今冬征兵工作的主要措施

一是要进一步强化组织领导，提高思想认识。各村各有关单位要牢固树立主人翁思想，增强忧患意识，要站在维护国家安全、促进经济发展、确保社会和谐的战略高度，认真组织，科学决策，切实抓好今冬的征兵工作，全力完成今冬的征兵工作任务。

二是要进一步加大宣传力度，营造舆论氛围。各村要充分利用张帖标语、悬挂横幅等方式进行广泛的宣传发动，要让今年的新政策、新要求、新机遇贯彻到各家各户，落实到每个应征对象，做到家喻户晓，人人皆知。

三是要进一步把好质量关口，增强兵员素质。重点是要把好目测关、病史调查关、政审关，要切实把那些政治素质高、文化程度高、业务能力强的优质兵员输送部队，确保不出现任何形式的退换兵现象。

同志们，做好新时期的征兵工作，责任重大，使命光荣。我们要以高度的政治责任、饱满的工作热情、扎实的工作作风，开拓创新、积极进取，高标准、高质量的完成今年征兵工作任务。

第四篇：冬季征兵工作动员报告

一年一度的冬季征兵工作即将全面展开，为认真贯彻落实《中华人民共和国兵役法》、《征兵工作条例》和《浙江省征兵工作实施办法》，高标准、高质量地完成上级赋予我镇的新兵征集任务，今天，我们在这里召开冬季征兵工作会议。会议的主题是：回顾总结去冬征兵工作情况，部署落实今冬征兵工作任务。等会，镇党委王书记还要作重要讲话。下面，我就如何搞好今冬的征兵工作先讲二点意见。去冬征兵工作回顾 我镇去冬的征兵工作，在县征兵办公室和县人武部的关心支持下，在镇党委政府的正确领导下，以“xxxx”重要思想为指导，坚持依法征兵、择优征兵和廉洁征兵，圆满完成了上级赋予我镇的26名新兵征集任务。在征集的新兵中，有新疆哈密部队7名，浙江消防兵1名，徐州坦克二师6名，海军上海基地2名，广州武警10名，其中高中及高中(含职高、中专)以上文化程度22名，占到任务数的85%，党团员比例达到100%，由于去年我镇各级领导高度重视，把关严格，全镇没有出现一起政治和身体责任退兵，较好地实现了“两个提高、一个杜绝”的征兵工作目标。回顾去年的征兵工作，主要有以下几个特点：一是领导重视。在去年的征兵工作中，镇主要领导多次到镇目测体检站和县体检站看望体检青年，齐贤派出所还专门抽调警力到现场维护镇目测体检站工作秩序，各行政村、居委会也把征兵工作作为第四季度的一项中心工作来抓为去冬我镇的征集工作的顺利推进提供了有力的组织保证。二是部门配合。在去冬的征兵工作中，派出所、广电站、齐贤人民医院等单位抽调精兵强将，在兵役登记、目测初检、政治审查和充当宣传喉舌等方面给予了大力的支持与配合，有力的保证了征集工作的顺利推进。三是宣传到位。针对去年我镇适龄青年及其家长存在的报名参军荣誉感淡化、依法服兵役意识弱化、怕当兵耽搁孩子前程等模糊认识，我们有针对性地加大了宣传教育力度，广泛开展了爱国主义和依法服兵役教育活动，在全社会营造了关心、支持国防和军队建设的良好氛围，为去年的征集工作特别是完成新疆部队的征集任务打下了坚实的基础。在肯定去年成绩的同时，我们也应清醒地看到，在去冬的征兵工作中也存在着一些不容忽视的问题：如应征青年在体检过程中弄虚作假、自我淘汰的现象仍有发生，个别应征公民有逃避目测体检的现象，等等，对此，各单位必须引起高度重视，在今冬的征兵工作中，要努力加以克服。今冬征兵工作部署 今冬我镇征兵工作的指导思想和工作目标是：以“xxxx”重要思想和xx届四中全会精神为指导，以“两个提高、一个杜绝”为总体目标，以县政府征兵命令为依据，以保证新兵质量、特别是政治质量为核心，以依法征兵、廉洁征兵为重点，本着充分准备、业余心组织、规范程序、严格把关的原则，确保无责任性政治和身体退兵，力求征集新兵中高中以上文化程度达到50%以上，圆满完成上级赋予我镇的今冬征集任务。根据这一指导思想和工作目标，下面我就如何搞好今冬的征兵工作讲四点意见：

一、充分认清形势，努力增强做好征兵工作的责任感和使命感 征兵工作是每年一次的常规性工作，但我们绝不能因为每年都搞而在思想上有所放松、在精力上有所分散、在力度上有所减弱，从目前的情况看，我镇今冬的征兵形势依然严峻。一是征集基数进一步萎缩。由于近年来我镇的教育水平不断提高、高校的不断扩招和计生政策效果的进一步显现，可征集的人数逐年下降，据前阶段适龄青年情况调查初步统计，今年估计上镇站目测人数在280余人，较去年有较大幅度减少;二是上级对征集的标准不减。高中学历的比例仍要求达50%以上，特殊兵种的标准有提高的趋势，征集高学历新兵的难度较大;三是征集任务不减。由于市今年下达给县的征集任务基本与去年持平，县政府下达给我镇的征集任务与去年相比不会减少，而从去年我镇的征兵工作来看，完成的相当紧张，加上今年适龄青年的应征积极性普遍不高，要完成今冬征集任务压力较大。为此，我们必须以高度的政治敏感性、强烈的工作责任感和历史使命感，进一步认清形势、明确职责，扎扎实实地抓好今冬的新兵征集工作。

二、切实加强领导，努力形成征兵工作的强大合力 征兵工作是一项政策性很强、涉及面很广、社会影响很大的工作，也是一项时间紧、要求高、难度大的硬任务如果没有强有力的组织领导，没有各部门、各单位的通力合作，就不可能有效地开展此项工作，征集任务就难以顺利完成，新兵质量也就得不到可靠地保证。因此，在今冬的征兵工作中，各相关部门、各基层村居一定要进一步增强责任意识，加强组织领导，形成工作合力。要在镇党委政府的统一领导下，努力形成人武部长亲自抓、征兵部门具体抓、部门村居配合抓的征兵工作良好格局。前阶段，镇政府已着手组建了以镇长和杨副书记为组长的齐贤镇征兵工作领导小组，各行政村居会后要相应组建好工作班子，切实加强对今冬征兵工作的领导。驻村指导员在征兵工作中要尽力协助民兵连长共同抓好组织上站体检、预征对象管理和上门入户开展思想政治工作。派出所、广电站、齐贤人民医院等相关部门在征兵工作中，要本着履行职责，依法办事的原则，对征兵工作给予积极地支持与配合，为我镇顺利开展今冬征兵工作创造一个良好的工作环境。

三、广泛开展宣传，努力营造征兵工作的良好舆论氛围 征兵工作是事关国家和军队建设的大事，是一项十分严肃的政治任务，各单位要针对当前征兵工作难度大、应征青年外出多、部分群众国防兵役观念淡化等不利现状，不断加大宣传教育力度，有的放矢地开展思想政治教育工作。一是要加强国防观念教育，特别是要抓好兵役法规的宣传教育，要把此项工作作为“四五”普法在第四季度的一项重要内容来抓。镇广电站要在这方面发挥主力军作用，从明天开始，广电站要在每晚抽出一定时段播放《国防法》、《兵役法》、《征兵工作条例》和相关的征兵宣传标语，及时报道征兵工作动态和典型事例，努力在全社会形成关心、支持国防建设和参军拥军的良好舆论氛围;各行政村居也要充分利用各种宣传工具，以适龄青年为教育重点深入开展爱国主义教育和国防知识宣传，重点要抓好依法服兵役的思想教育工作，通过宣传教育，使广适龄青年及其家长充分认识到依法服兵役是每个公民应尽的光荣义务和神圣职责，努力在全社会形成“一人参军、全家光荣”的良好社会风尚。二是要有针对性地做好思想政治工作。各单位要通过召开应征青年及其家长座谈会、入户谈心等形式，努力将对法规的宣传教育与对人的思想政治工作有机地结合起来，要通过深入细致地调查摸排，对应征青年实行分类教育，对重点人员进行重点教育，努力使前期的调查摸底工作与期中的思想政治工作有机地结合起来，切实做好应征青年及其家长的思想工作。

四、规范工作程序，努力提高今冬征兵工作的质量 征兵工作的核心问题是新兵的质量问题。新兵质量的好坏是检验我们征兵工作质量的根本标准，为此，在今冬征兵工作中，我们要紧紧围绕提高新兵质量这一核心，进一步提高工作标准，强化质量意识，抓牢重点环节，采取有效措施，确保新兵的质量。在具体工作中，要注重把握好以下三个环节：一是在目测初检中，各村居民兵连长一定要负责将上站人员在规定时间内带到目测地点接受体检，同时要坚决杜绝冒名顶替现象的发生，这方面请各村居负责把关好。二是在预征对象推荐过程中，各村居一定要重视推荐工作，尤其是病史情况，一般很难在体检中检查出来，希望各单位把好这个推荐关，对于有严重病史者，必须随带应征青年和病史记录、医院证明。三是在政治审查中，各村居、学校要以高度负责的工作态度，通过踏实细镇仔地调查，如实填写预征对象的现实表现等相关情况，并签好字、盖好章;镇政审小组要严格政审标准，规范政审程序，把好新兵的入口关;政审工作实行“谁签字、谁负责”、哪个环节出问题由哪个环节的负责人负责的原则，希望各单位把好这个关口，确保将优秀的兵员送到部队，保质保量地完成上级赋予我镇的征兵工作任务。

第五篇：冬季征兵工作动员报告

传标语，及时报道征兵工作动态和典型事例，努力在全社会形成关心、支持国防建设和参军拥军的良好～氛围；各行政村居也要充分利用各种宣传工具，以适龄青年为教育重点深入开展爱国主义教育和国防知识宣传，重点要抓好依法服兵役的思想教育工作，通过宣传教育，使广适龄青年及其家长充分认识到依法服兵役是每个公民应尽的光荣义务和神圣职责，努力在全社会形成“一人参军、全家光荣”的良好社会风尚。二是要有针对性地做好思想政治工作。各单位要通过召开应征青年及其家长座谈会、入户谈心等形式，努力将对法规的宣传教育与对人的思想政治工作有机地结合起来，要通过深入细致地调查摸排，对应征青年实行分类教育，对重点人员进行重点教育，努力使前期的调查摸底工作与期中的思想政治工作有机地结合起来，切实做好应征青年及其家长的思想工作。

四、规范工作程序，努力提高今冬征兵工作的质量

征兵工作的核心问题是新兵的质量问题。新兵质量的好坏是检验我们征兵工作质量的根本标准，为此，在今冬征兵工作中，我们要紧紧围绕提高新兵质量这一核心，进一步提高工作标准，强化质量意识，抓牢重点环节，采取有效措施，确保新兵的质量。在具体工作中，要注重把握好以下三个环节：一是在目测初检中，各村居民兵连长一定要负责将上站人员在规定时间内带到目测地点接受体检，同时要坚决杜绝冒名顶替现象的发生，这方面请各村居负责把关好。二是在预征对象推荐过程中，各村居一定要重视推荐工作，尤其是病史情况，一般很难在体检中检查出来，希望各单位把好这个推荐关，对于有严重病史者，必须随带应征青年和病史记录、医院证明。三是在政治审查中，各村居、学校要以高度负责的工作态度，通过踏实细镇仔地调查，如实填写预征对象的现实表现等相关情况，并签好字、盖好章；镇政审小组要严格政审标准，规范政审程序，把好新兵的入口关；政审工作实行“谁签字、谁负责”、哪个环节出问题由哪个环节的负责人负责的原则，希望各单位把好这个关口，确保将优秀的兵员送到部队，保质保量地完成上级赋予我镇的征兵工作任务。