四川乡镇机关公务员2014年录用公告

第一篇：四川乡镇机关公务员2014年录用公告

四川乡镇机关公务员2014年录用公告

一、录用公告

经考试、体检、考察合格的拟录用人员，由市(州)组织人社部门在其工作所在县(市、区)、乡镇(街道)、村(社区)分别进行公示。公示内容应包括拟录用人员的姓名、年龄、学历、任职时间、笔试及面试成绩、奖惩情况等需要公众知晓的信息及监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

公示期满没有反映或者有反映经调查核实不影响录用的，办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予录用，缺额不再递补;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。

七、录用审批及试用期

录用人员名单确定后，由市(州)和县(市、区)组织人社部门根据乡镇编制空缺情况提出安排意见。其中，从优秀村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任中考录的人员原则上回现工作单位所在县(市、区)安排。

录用人员安排意见由各市(州)组织人社部门报省公务员主管部门备案后，按规定办理录用手续。服务期未满的服务基层项目人员待服务期满、考核合格后再办理录用手续，考核不合格的，不予录用，该名额不再递补。被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到，拒不报到的，取消录用，记入考生诚信档案库。

新录用的公务员试用期为1年。试用期满考核合格的，正式任职;试用期不合格的，取消录用。新录用的公务员由市(州)组织人社部门进行初任培训，帮助其提高政策理论水平、文化素质和业务能力，尽快适应岗位工作需要。

新录用人员确因工作需要向县(市、区)以上机关流动的，应在录用为公务员后在乡镇机关工作8年以上。根据工作需要和干部情况，优秀村(社区)党组织书记、村委会(社

区居委会)主任录用后一般应继续兼任村(社区)党组织书记或村委会(社区居委会)主任一年以上。

二、考察及体检

根据考生的考试总成绩(考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×50%)，按照1：

1.2的比例，从高到低依次确定考察人选。实际参加面试人数未达到1：3(民族自治州和自治县可放宽到1：2)的职位，进入考察的人员，其考试总成绩不得低于本次招录同类其他达到比例的职位进入考察人员的最低考试总成绩。符合条件的参加面试人员人数未达到1：1.2的，全部进入考察。考察工作由县(市、区)组织人社部门负责，主要考察德才表现、工作实绩、工作作风、为群众服务的意识和能力、群众公认度和廉洁自律情况等。考察结束后，根据考生的综合表现和工作需要等额确定体检人员。

体检在省公务员主管部门指定的医疗机构统一进行。体检项目和标准按《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005] 1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发[2013]58号)执行。公告发布后至本次招考体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

三、考试

考试分为笔试和面试，考试总成绩按100分计算。其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。笔试采取闭卷方式进行。

(一)笔试

1、笔试科目：笔试科目为《行政职业能力测验》和《公共基础知识》两科，每科卷面满分为100分。

2、笔试时间：2014年9月20日。笔试各科成绩于11月上旬在四川人事考试网公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，除了缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生查分申请。因特殊情况需申请查分的，应按有关公告在规定的时间内登陆四川人事考试网提交申请，查分结果于11月上旬在四川人事考试网公布。

3、2014年11月中旬，由市(州)组织人社部门公布笔试折合总成绩及职位排名，笔试折合总成绩计算方法：笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% +《公共基础知识》成绩×20%。

(二)面试

根据考生笔试折合总成绩，按照招考名额1：3的比例，从高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单(笔试有缺考科目者不得进入资格复审)。最后一名笔试折合总成绩相同的，一并进入面试。进入面试人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员可全部进入资格复审。

第二篇：北京市各级机关2014年补充录用公务员公告

北京市各级机关2014年补充录用公务员公告

北京市各级机关2014年考试录用公务员工作已经进入公示和备案阶段，经过面试、考察和体检，现有部分职位出现空缺，另有部分招录机关由于机构调整，空出了一些编制，需要面向社会公开调剂补充录用公务员。现将有关事项公告如下：

一、调剂条件

参加北京市各级机关2014年考试录用公务员公共科目笔试成绩达到最低合格分数线的考生可以参加调剂。调剂时，除具备招考公告中规定的报考条件外，还应当符合以下条件和要求：

1、申请调剂的考生应当符合调剂职位规定的资格条件和相关要求；

2、已确定为拟录用人选的人员、达不到公务员录用体检通用标准的考生以及在公务员招考中被认定有违纪违规行为的考生不得参加调剂；

3、不符合2013年10月16日发布的《北京市各级机关2014年考试录用公务员公告》要求的考生不得参加调剂；

4、申请调剂的考生公共科目笔试成绩须达到拟调剂职位的最低合格分数线；北京市各级机关2014年补充录用公务员公共科目笔试成绩合格分数线为：

（1）北京市公安局、北京市监狱管理局、北京市教育矫治局、门头沟区、平谷区、怀柔区、密云县、延庆县招考职位和房山区所辖乡镇招考职位合格分数线为行政职业能力倾向测验满55分，且总分满100分。

（2）除上述单位、区县招考职位外，其它招考职位合格分数线为行政职业能力倾向测验满60分，且总分满105分。

二、报名程序

（一）职位查询

各招录机关具体的招考职位、人数、资格条件等详见《北京市各级机关2014年补充录用公务员招考简章》（以下简称《招考简章》）。考生可通过北京市人力资源和社会保障局网站（http://）查阅《招考简章》。

1、招考职位面向2014年合同期满到村任职高校毕业生等服务基层项目人员的，限于聘任为村党支部书记助理、村委会主任助理，且截至公务员考试报名时仍在岗的2014年合同期满到村任职高校毕业生等服务基层项目人员报考。按照我市有关规定，到村任职高校毕业生等服务基层项目人员被确定为拟录用人选的人员，须履行完3年村党支部书记助理、村委会主任助理聘任合同等相关合同且考核合格后，方可办理公务员录用手续。

2、招考职位面向2014年应届毕业生的，限于列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的全日制普通高等院校、普通高等职业技术院校的北京生源2014年应届毕业生，北京地区列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的全日制普通高等院校非北京生源本科以上（含本科）2014年应届毕业生，列入“985工程”京外院校中获得校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”或者一等以上“优秀学生奖学金”的本科以上（含本科）2014年应届毕业生报考。

3、招考职位要求“基层工作经历最低年限”为两年以上（含两年）的，限于截至报名参加北京市各级机关2014年考试录用公务员公共科目笔试时具有北京市常住户口、人事行政关系在北京，且截至2014年5月11日具有两年以上（含两年）基层和生产一线工作经历的人员（不包括2013年非北京生源毕业生及户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生）报考。

招考职位明确要求具有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指具有在乡（镇）、街道党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。

4、招考职位要求“基层工作经历最低年限”为“无限制”的，限于截至报名参加北京市各级机关2014年考试录用公务员公共科目笔试时具有北京市常住户口、人事行政关系在北京的人员（不包括2013年非北京生源毕业生及户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生）和2014年应届毕业生报考。

对《招考简章》中的专业、学历、学位、资格条件以及备注的内容等信息需要咨询时，请报考人员直接与市级招录机关、区县公务员主管部门联系，市级招录机关、区县公务员主管部门的咨询电话可以通过《招考简章》查询。

（二）网上报名

所有考生，均须通过北京市人力资源和社会保障局网站

（http://）进行网上报名。考生可通过其报名参加北京市各

级机关2014年考试录用公务员公共科目笔试时的身份证号和密码登录进入报名网页，填报报名信息。每名考生限报一个职位。

网上报名按以下程序进行：

1、提交报名申请。考生可在2014年5月11日9:00至2014年5月13日17:00，登录北京市人力资源和社会保障局网站，选择报考职位，提交报名申请。

2、查询报名结果。考生请于2014年5月14日9:00至2014年5月15日17:00，登录北京市人力资源和社会保障局网站，查询是否通过报名。通过报名的考生可打印报名表。

三、现场资格审查

2014年5月14日9:00至2014年5月16日12:00，由市级招录机关、区县公务员主管部门，对照招考职位要求的资格条件，按照报名考生参加北京市各级机关2014年考试录用公务员公共科目笔试成绩从高到低的顺序，进行现场资格审查。通过资格审查的考生达到规定的面试比例后，招录机关不需再对其他考生进行资格审查。对于公共科目笔试总成绩相同的考生，可同时进入面试。

接到招录机关通知现场资格审查的考生，须持网上打印的报名表、成绩通知书、身份证原件以及所报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书原件，由各市级招录机关、区县公务员主管部门按照《招考简章》所公布的资格条件要求进行资格审查。资格审查地点由招录机关电话通知，或详见招录机关网站。除上述材料外，考生还需提供以下材料：

1、报考面向2014年合同期满到村任职高校毕业生等服务基层项目人员职位的考生，需提供区县村官办出具的证明；

2、报考面向2014年应届毕业生职位的考生，须提供学生证、校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表等材料原件（在外地院校就读的北京生源考生还须携带本人户口本（卡）原件）；对于京外“985” 高校全日制大学本科以上应届优秀毕业生，除上述材料外，还需提供校级以上 “三好学生”、“优秀学生干部”或者一等以上优秀学生奖学金证书;获得相当于校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”、“一等奖学金”等同等次其它奖励项目的，应同时提供毕业学校校级就业主管部门开具的证明；

3、报考要求“基层工作经历最低年限”为两年以上（含两年）职位的考生，须提供户口本原件（如果考生为集体户口，还需持户口本首页复印件），并提供

能证明工作经历和年限的有关材料和所在单位同意报考的证明，开具所在单位同意报考证明确有困难的，经招录机关同意，可在体检考察时提供；

4、报考要求“基层工作经历最低年限”为“无限制”职位的考生，如为2014年应届毕业生，须提供第2条所述材料，如为具有北京市常住户口的人员，须提供户口本原件（如果考生为集体户口，还需持户口本首页复印件）。

四、面试和专业科目考试

现场资格审查结束后，形成进入面试的人选名单，由市公务员主管部门在北京市人力资源和社会保障局网站（http://）面向社会统一公布。2014年5月19日，考生可以登录上述网站查询其是否进入面试。

面试将于2014年6月5日至2014年6月7日进行，面试工作由市级招录机关、区县公务员主管部门统一组织。如个别招录职位在报名结束时，仍未达到规定的面试比例，可组织进入该职位面试的现有考生进行面试，面试成绩不低于当天本考官组面试的使用同一套面试题的考生平均分时，应按照综合成绩由高到低的顺序确定体检和考察人选；如均低于当天本考官组面试的使用同一套面试题的考生平均分，则该职位取消录用。

专业科目考试由各招录机关根据招考职位要求自行组织，进入该职位面试的考生须参加专业科目考试。

五、体检和考察

面试和专业科目考试结束后，按照综合成绩从高到低的顺序确定参加体检和考察的人选。

考生综合成绩的计算方法为：公共科目笔试总成绩（折合成百分制）占50％，面试成绩（或面试成绩和专业科目笔试成绩）占50％。综合成绩计算方法另有规定的从其规定。

六、公示拟录用人员名单

市级招录机关、区县公务员主管部门按照规定的程序和标准，根据考生考试成绩、体检结果、考察情况，择优确定拟录用人员。拟录用人员情况将在市级招录机关、区县公务员主管部门网站公示7天。

中共北京市委组织部

北京市人力资源和社会保障局

二O一四年五月九日

第三篇：2008年浙江省各级机关考试录用公务员公告

中共浙江省委组织部 浙江省人事厅 2008年浙江省各级机关考试录用公务员公告

为满足全省各级机关补充公务员（含参照公务员法管理单位的工作人员，下同）的需要，根据公务员法和公务员考试录用有关规定，省委组织部、省人事厅将组织实施2008年全省各级机关考试录用担任主任科员以下非领导职务的公务员工作。现将有关事项公告如下：

一、招考计划

2008年全省各级机关计划考试录用公务员4226名，其中：省级机关招考122名，省属公安、监狱、劳教等单位招考262名；市级机关招考512名；县（市、区）机关招考2464名，乡镇机关招考866名（从优秀村干部中考试录用乡镇公务员工作另行公告）。

具体的招考单位、专业（职位）、人数和报考条件，详见各级组织人事部门发布的招考公告，或于10月30日以后登陆下列网站查询：

浙江人事编制网公务员考试录用系统（gwy.zjrs.gov.cn）浙江省政府门户网站（www.xiexiebang.com）台州人事考试培训网（www.xiexiebang.com（省人事编制网公务员考试录用系统）

报考人员上网注册个人信息后，选择专业（职位）报名，逾期则不再受理注册及报名。

在报名期间报考人员可更改报考专业（职位），各级组织人事部门暂不作初审。省委组织部、省人事厅将于11月9日、11月13日在公务员考试录用系统分别公布截至11月8日、11月12日24时全省各专业（职位）的报名人数。

（二）资格初审

时间：2007年11月13日0时--11月15日24时。各级组织人事部门或招录机关对报考人员最后选定的专业（职位）进行资格初审，对初审未通过的人员将说明理由。在此期间，报名系统不对报考人员开放。

（三）查询并再次报名

时间：2007年11月16日0时--11月18日17时。

已报名人员登陆公务员考试录用系统查询资格初审结果。通过的可得到报名序号，不能再报考其他专业（职位）；未通过的可再次报名并接受资格初审，资格初审在再次报名之日起2天内完成，初审的截止时间为2007年11月19日12时。

（四）上传照片及缴费确认

时间：2007年11月20日9时--11月28日16时。

1.考生在省人事编制网公务员考试录用系统（http:// gwy.zjrs.gov.cn）输入身份证号和密码登陆。

2.考生上传本人的电子照片（2006年以后拍摄的免冠、正面证件照，jpg格式，照片为10k以内，不大于128×180像素，不小于80×110像素）。3.工作人员对上传的照片在半个工作日内进行审核，考生可上网查询审核结果；未通过者应及时对照片格式及大小作调整后再次上传。

4.照片审核通过后，即可进行网上缴费并在本网站查询是否成功。未按时上传照片并缴费确认的，视为自动放弃报考。

凡持有中国工商银行的所有银行卡，以及加入银联的中国农业银行、中国建设银行、招商银行、上海浦东发展银行、中国民生银行、中国光大银行、深圳发展银行、广东发展银行、兴业银行的银行卡均可通过网银支付。

（五）下载并打印准考证

时间：2007年12月23日0时--12月29日24时。已完成缴费确认人员登陆公务员考试录用系统，下载打印准考证。

四、笔试

笔试时间：2007年12月30日。报考人员同时携准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

笔试科目为《行政职业能力测验》（A卷）、《申论》两科，满分均为100分。报考公安系统人民警察需加试《心理测评》，测评结果不折合分数，仅判定达标与否，未达标者不能参加面试。

本次考试范围以《浙江省2008年招考公务员考试大纲》为准。《考试大纲》可在省人事编制网公务员考试录用系统查询。

笔试结束后，由省委组织部、省人事厅统一划定笔试合格分数线，面向少数民族招考专业（职位）的合格分数线单独划定。各级组织人事部门在笔试合格人员中根据各招考专业（职位）报考人员笔试总成绩，从高分到低分按一定比例确定面试对象并在公务员考试录用系统予以公布。

省级机关和省属公安、监狱、劳教等单位按1：3确定面试对象（其中，省级机关招考计划2名以下的，按1：4确定）。

市以下各级机关的面试比例见当地组织人事部门公告。

五、面试

面试前，各级组织人事部门在规定的时间、地点对面试人员进行现场资格复审。2008年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、身份证等相关证件（证明）原件及复印件；社会人员应提供本人身份证、户口簿、学历、学位证书、专业技术资格证书、执（职）业资格证书等相关证件（证明）原件及复印件；留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。

面试实施3天前，若取得面试资格的人员资格复审不合格或确认不参加面试的，将在该专业（职位）笔试合格人员中从高分到低分予以递补。

面试成绩满分为100分，面试合格分为60分。

六、确定入围和体检、考察人员

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%计算总成绩（满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前）。按专业招考的，由同级组织人事部门按招考专业的计划数从高分到低分按一定的比例确定入围人员。按职位招考的，从高分到低分按招考职位计划数的一定比例确定体检、考察对象。

报考省级机关的，根据总成绩从高分到低分按招考计划的1：2比例确定入围人员（其中招考计划2名以下的，按1：3的比例确定入围人员），再在入围人员中从高分到低分按招考计划的1：1.5（有小数的按四舍五入）确定进入双向选择人员。进入双向选择人员在规定的时间、地点与招录机关见面洽谈并填报志愿，招录机关择优确定进入体检、考察人员。

省属公安、监狱、劳教单位根据报考人员总成绩从高分到低分按招考计划的1：2比例确定进入体检、考察人员，其中省属公安单位招考计划超过5名的，按1：1.5确定进入体检、考察人员。

市以下各级机关确定入围人员的具体比例由各市组织人事部门研究决定并在招考公告中予以公布。

笔试后，进入面试人员、按规定予以递补的人员、按专业招考确定的入围人员、进入双向选择人员及按职位招考确定的体检、考察人员名单均将在公务员考试录用系统公布。

七、体检、考察

体检、考察分别由各市、县（市、区）组织人事部门和省级招录机关组织实施。

体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公„2005‟68号）及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。其中，报考公安、林业系统人民警察的按人事部、公安部公布的《公安机关录用人民警察体检项目和标准》（人发„2001‟74号）执行；报考监狱、劳教系统人民警察的按司法部公布的《司法行政机关录用监狱、劳教单位人民警察体检项目和标准》（司办通„2003‟第30号）执行。报考人员如放弃体检，视作放弃录用资格。

考察工作按《浙江省国家公务员录用考核工作细则》（浙人干„1996‟95号）执行；各级公安、林业、监狱、劳教系统人民警察拟录用人员的考察工作按《招收人民警察考核实施办法》（浙人干„1995‟82号）、《浙江省公安机关人民警察录用办法》（浙人干„1998‟21号）有关规定执行。如在考察工作实施前，省公务员主管部门出台公务员录用考察和政审的新规定，则按新规定执行。

报考人员体检、考察不合格，各级组织、人事部门和招考机关可酌情从高分到低分在相应职位（专业）面试合格人员中依次递补并在公务员考试录用系统予以公布。

八、公示、录用

体检、考察后，各级公务员录用审批机关将拟录用人员名单在公务员考试录用系统公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按录用审批权限办理录用手续并发放《公务员录用通知书》。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

报考人员在接到录用通知书后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消录用资格，不再递补。普通高校应届毕业生凭毕业证书办理录用手续，不能按时毕业并取得报考专业（职位）规定的学历、学位证书的，取消录用资格。

九、实行录用资格有效期制度

按专业进行资格考试的入围人员没有被录用的，可以保留录用资格到下一招考公告发布之日止。具体按《浙江省国家公务员录用资格管理办法（试行）》执行。

参加2007年各级机关招考所取得公务员录用资格的，其有效期至本次招考公告发布之日止。

十、注意事项

1.有关报考政策、技术方面的问题可在公务员考试录用系统查询。

2.报考人员必须在11月5--12日期间内注册及报名，仅注册不报名无效，工作人员进行资格初审时以报考人员最后选定的报考专业（职位）为准。

3.报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名；报名与考试使用的身份证必须一致。

4.报名序号是报考人员报名确认的重要依据，请妥善保管。5.报考人员应对在网上提交本人信息和材料的真实性负责，凡姓名和身份证不一致或提供虚假信息而通过报考资格条件初审的，一经查实，取消考试资格或录用资格。

6.贫困家庭的报考人员在上传照片审核通过后，应于11月27日17时前将本人身份证及所在县（市、区）民政（扶贫）部门出具的低保证或特困证明复印件传真至省人事考试办公室（传真号码：0571-88396652、87053515），经审核后免除其考试考务费用。

7.缴费确认人数不足招考计划数3倍的专业（职位），将酌情核减或取消招考计划；各县（市、区）法院、检察院招考的法官、检察官职位报名确认人数不足招考计划数2倍的，将核减或取消招考计划；面向少数民族招考的专业（职位）不受开考比例的限制。核减或取消招考计划将在公务员考试录用系统予以公布。

8．考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》（浙考发[2007]32号）执行。

9．报考人员对在浙江人事编制网公务员考试录用系统公布、公示的相关内容有异议的，可在7日内向当地组织人事部门反映。

10、全省各级组织人事部门不举办也不委托任何机构举办针对公务员考试的辅导培训班。目前社会上出现的任何以公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与组织人事部门无关、与本次考试无关。

11、政策咨询电话0571-87053061(各市政策咨询电话可在公务员考试录用系统查询)。

中共浙江省委组织部 浙江省人事厅 二〇〇七年十月三十日

第四篇：2011年山西党群机关考试录用公务员公告

2011年山西党群机关考试录用公务员公告

2011年山西省计划招录公务员（参照公务员）1381名。报名时间：2011年7月2日至9日（逾期不再受理），笔试时间为7月30日-7月31日。

根据全省各级党群机关（单位）公务员队伍建设的需要，按照公务员法和公务员录用的有关规定，省委组织部依法组织开展山西省2011年党群机关（单位）考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员（参照公务员）工作。现将有关事项公告如

下：

一、招录范围和计划

招录范围：省、市、县、乡四级部分党群机关、参照公务员法管理人民团体和群众团体机关及参照公务员法管理的事业单位。

招录计划：这次全省计划招录公务员（参照公务员）1381名。其中，省直机关（单位）招录109名，市级机关（单位）招录368名，县级机关（单位）招录844名，乡镇机关招录60名。（详见《山西省2011年党群机关（单位）考试录用公务员(参照公务员)招考职位表》，以下简称《招考职位表》）。

二、报考条件和资格

1、具有中华人民共和国国籍；

2、年龄在18周岁以上（1993年6月30日以前出生），35周岁以下（1976年6月30日以后出生）。

3、拥护中华人民共和国宪法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力；

7、具备拟报考职位所要求的其他资格条件（详见《招考职位表》）。

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级以下党政机关、各类企事业单位和其他经济组织、社会组织、农村工作过，或曾在军队团和相当于团以下单位工作过；有自谋职业、个体经营的，也可视为基

层工作经历。

“服务基层项目专门职位”的招录对象为参加选聘高校毕业生到村任职工作、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划和晋西北计划的考生，服务期满（2009年前参加服务）且考核合格的（其中“大学生村干部”考生服务满2年

且考核合格）人员。

报考有户籍要求职位的人员必须为现户籍在当地或为当地生源。

报考法院系统聘任制书记员职位的人员，需参加7月1日至7日在山西省政法管理干部学院举行的速录技能测试，并取得合格证。（详见《法院系统聘任制书记员速录技能测试办法》）

有下列情形之一者，不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

2、曾在公务员（参照公务员）招考中被认定有舞弊等严重违反

录用纪律行为的人员；

3、现役军人；

4、试用期内的公务员（参照公务员）；

5、公务员（参照公务员）被辞退未满五年的；

6、在读的非应届毕业生；

7、具有法律规定不得录用为公务员（参照公务员）的其他情形

人员。

报考人员不得报考与招录机关公务员（参照公务员）有《公务员法》第六十八条所列回避情形的职位。

上述所指基层工作经历、辞退、试用期、户籍等有关资格条件涉及具体时间的，除有专门规定外，均以2011年6月30日为截止日期。

三、报考程序

1、招考职位查询

各招录机关(单位)具体的招考人数、职位、资格条件等详见《招考职位表》。报考人员可于2011年6月30日起通过山西人事考试网站（http://www.xiexiebang.com/）查询。

报考人员如对《招考职位表》中的专业、学历、资格条件等信息需要咨询时，可直接与招录机关(单位)联系，咨询电话详见《山西省2011年党群机关（单位）考试录用公务员(参照公务员)招录机关咨询

电话一览表》。

2、报名方式和时间

本次考试采用网络报名方式进行，不设现场报名。

报名网址: 山西人事考试网站（http://www.xiexiebang.com/）

报名时间：2011年7月2日至9日（逾期不再受理）

报考人员可在2011年7月2日8:00 至7月9日24：00期间登录山西人事考试网站，提交报名申请，填写报名表，并上传本人电子照片(近期免冠红底正面证件照，jpg格式，大小20kb以下)。报考人员只能选择一个部门或单位中的一个职位。报名与考试时必须使用二代身份证。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》

规定予以严肃处理。

3、查询资格审查结果

报考人员在提交报考申请２个工作日后，登录原报名网站查询资格审查结果。通过资格审查的，不得再改报其他职位。如在7月9日24：00前尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他职位。7月10日0：00至7月11日24：00期间，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，不得再改报其他职位。

各职位报考人数一般应达到拟录用人数的5倍以上，达不到的通过减少录用名额，使报考人数与拟录用人数比例达到5：1，如减少到1名仍达不到5：1的，则取消本职位的考试。报名结束后，省委组织部将根据报考情况确定减少录用名额职位和取消考试职位，并通过山西人事考试网站向社会公布。报考取消职位的考生，可改报其他符合资格条件要求的职位。改报时间为：2011年7月14日14:00至18:00。报名人员可登录原报名网站，进行改报。改报资格审查时间为：2011年7月14日14:00至7月15日8:00。资格审查结果可于2011年7月15日8：00至12:00查询。报考取消职位的人员，未改报其他职位或改报其他职位未通过资格审查的，退还报名费。

报名序号是报考者上网打印准考证和后期成绩查询的关键字符，请务必牢记。

4、报名确认

通过资格审查的报考人员需进行报名确认并按网上提示的缴费办法缴费，时间为7月12日24：00前。未按期参加报名确认并缴费

者视为自动放弃。

农村特困人员和城市低保人员可以享受减免考务费用的政策。通过资格审查拟享受减免考务费用的考生，请于7月10日至12日，到省人事考试中心进行确认，办理减免考务费用手续。确认时需提供以下材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员提交其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员提交其家庭所在地的县（市、区）扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印

件）。

5、准考证打印和领取

通过资格审查并按规定缴纳费用的报考人员，于2011年7月26日至29日登录山西人事考试网站（http://www.xiexiebang.com/），自行下载打印准考证；因故不能下载打印准考证的考生，可于2011年7月28日至29日，到山西省人事考试中心（太原市体育西路317-1号）

领取准考证。

准考证打印和领取时，如遇问题请与山西省人事考试中心联系解决。

联系电话：0351—7339662

报考人员请保管好自己的报名表和准考证，在相关环节按照要求携带报名表、准考证和二代身份证。

四、笔试

1、笔试科目

笔试分公共科目和专业科目两种。

公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》。所有报考人员均需参加行政职业能力测验和申论两科考试。

报考省委组织部信息管理中心和党员电化教育中心职位的人员

需参加专业科目考试。

报考法院、检察院法律职位的人员需参加专业科目考试。其中，已经取得《法律执业资格证》的人员，专业科目免考，但需在报名确认、缴费成功后，下载打印《免试申请表》，携《报名表》、《法律执业资格证》、二代身份证、毕业证等相关证件的原件和复印件，于7月9日至13日分别到省法院、省检察院进行现场审核，经省法院或省检察院审核同意后方可免试，专业科目成绩按该科目本职位考出的最高成绩计算（如该职位均为专业课免考人员的，专业科目成绩以全省最高成绩计算）。如审核后不符合免试条件，报考人员必须参加

专业科目考试。

2、笔试时间和地点

7月30日 上午 9：00—11：00 行政职业能力测验

下午 15：00—17：30 申 论

7月31日 上午 9：00—11：30 专业科目考试

本次考试在太原市和有招录计划的市设置考场。具体考试地点详

见准考证。

参加考试时，考生必须同时携带准考证和二代身份证。缺少上述证件或与报名时提交的个人信息不符者，不得参加考试。

3、笔试成绩计算

只参加公共科目考试的考生，笔试成绩按《行政职业能力测验》和《申论》成绩各占50%的比例合成（即：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%）。

同时参加专业科目考试的，笔试成绩按公共科目综合成绩和专业科目成绩各占50%的比例合成（即：笔试成绩=（行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%）×50%+专业科目成绩×50%）。

4、分数线确定

笔试结束后，省委组织部将根据笔试成绩总体情况和各职位笔试成绩分布情况确定最低合格分数线。

5、笔试成绩查询

笔试成绩确定后，考生可通过山西人事考试网站进行查询。

五、资格复审

笔试结束后，对进入面试范围的考生进行资格复审。资格复审时，未就业的毕业生须持二代身份证、毕业证（及学位证）原件、复印件以及报考部门要求的其他证件；在职人员须持本人身份证、毕业证（及学位证）原件、复印件和所在单位出具的同意报考证明以及招考部门要求的其他证件；报考法院系统聘任制书记员职位的考生须持本人《报名表》、二代身份证、毕业证（及学位证）原件和《2011年山西省聘任制书记员速录技能测试合格证》。

报考“服务基层项目专门职位”的考生，除需携带二代身份证、毕业证（及学位证）原件外，还须登陆山西人事考试网站，下载打印《服务基层“四个项目人员”审核表》，由服务所在地和派出部门市以上主管部门加盖公章（其中：大学生村干部由市县两级组织部门审核盖章，“农村特岗教师计划”项目人员由山西省教育厅盖章，“三支一扶”、“西部计划和晋西北计划”项目人员由共青团山西省委盖章）。

缺少上述证件或所持证件与报名登记表所填内容不符者，不得参加面试。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消该考生参加面试的资格。

六、面试

资格复审后，按照笔试成绩从高到低的顺序，省直机关(单位)按面试人数与拟录用人数3：1的比例确定进入面试人选；市、县、乡机关(单位)按面试人数与拟录用人数2：1的比例确定进入面试人选。

面试人数不达录用比例的，要减少录用职位，使面试人数与录用职位达到比例。如只有1名考生参加面试，则该考生面试成绩必须达到或超过本考场单场面试的平均成绩。

参加面试的考生名单、面试的时间及地点将在山西人事考试网站（http://www.xiexiebang.com/）公布。

参加面试时，考生须持本人二代身份证、准考证和面试通知书。缺少上述证件或与报名时提交的个人信息不符者，不得参加面试。

七、体检与考察

参加体检与考察的人员以考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）由高到低的顺序，按照体检考察人数与拟录

用人数1:1的比例确定。

体检严格按照人事部、卫生部下发的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）组织实施，在指定的三级乙等以上综合性医院进行。

考察工作主要是对考察对象的思想政治素质（尤其是在重大事件中的表现），遵纪守法意识，道德品质修养，人际沟通能力，心理调适能力，日常学习工作的情况以及需要回避的情况等进行全面、客观、真

实的考察。

因体检与考察不合格出现缺额时，按照参加面试考生考试总成绩由高到低的顺序递补。除因报名人数、入围人数不达规定要求并经省委组织部决定减少名额外，要按照公告的招考职位数量足额录用。

八、公示和录用

用人单位根据职位的要求，结合对应试者的体检与考察情况，确定拟录用人员，报省委组织部研究同意后，由省委组织部统一在山西人事考试网站及相关媒体发布公告并公示拟录用人员名单，时间为7天。届时，省委组织部还将公布监督举报电话，接受社会监督。

公示期满后，没有问题或反映的问题不影响录用的，办理录用手续。对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用（空缺的职位不再递补）；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决

定是否录用。

被录用人员在接到录用通知后，必须在规定时间内，持相关证明材料报到。如无正当理由，逾期不报到的，取消录用资格，并处5年禁考的处罚，空缺职位不再递补。依据相关法律、法规拟录用人员与原单位之间签署合法用工合同的，必须由本人自行与原单位按相关规定解除，否则，取消录用资格。

本《公告》由省委组织部负责解释；未尽事宜，由省委组织部研

究决定。

特别提示：

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构、任何个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当

受骗。

中共山西省委组织部

二〇一一年六月三十日

第五篇：优秀村党组书记、村主任中考试录用乡镇机关公务员公告解读

根据公务员法、公务员录用有关规定和中央组织部、人力资源和社会保障部《关于开展从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员工作的意见》精神，河南省委组织部、河南省人力资源社会保障厅、河南省公务员局决定组织实施全省2015年从优秀村党组织书记、村委会主任中考试录用乡镇机关公务员工作。相关公告已于近日公布，京佳教育专家第一时间提供全面、及时的公告深度解读，方便考生在第一时间了解2015年公告里新的变化及其意义。》》查看公告全文

一、考录计划

在以往的乡镇机关公务员的招录中，一部分优秀村党组织书记和村委会主任虽然基层工作经验丰富，但由于年龄、学历等条件的限制，未能有机会进入公务员队伍。2014年8月，河南省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局组织实施了全省2014年面向优秀村党组织书记、村委会主任考试录用乡镇机关公务员工作。全省招录乡镇机关公务员311名。

2015年，全省共计划考录500名乡镇机关公务员。

★解读：2015年的招录人数比2014年增加了近200人。在河南省上半年从大学生村干部中考录乡镇机关公务员、省选调生的招考中，计划招录了乡镇机关公务员1900名、省选调生420名。连续的大力度的从村官中选拔乡镇机关公务员，说明了河南省对基层村官的充分重视与广泛关注，希望各位考生能够充分把握机会，实现进入公务员队伍的梦想!

二、报考对象

我省目前在岗、截止2015年8月18日连续任职满3年的优秀村党组织书记、村委会主任(含乡镇所辖的农村社区党组织书记、居委会主任，下同)。

★解读：今年的招考对象规定较去年有两个变化。第一，连续任职时间由去年的5年变为了今年的3年;第二，截止时间由去年的“截止2014年12月31日”变为了“2015年8月18日”(即报名当天)。

三、报考资格条件

(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法;

3、思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公;

4、工作作风扎实，实绩突出，带领群众致富能力强，所任职村面貌变化快;

5、密切联系群众，维护农村稳定，处理复杂问题和综合协调能力强;

6、具有高中以上学历;7、45周岁以下(1970年8月18日以后出生);

8、具有正常履行职责的身体条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、受处分期间或者未满影响期限的;

3、任职期间本村发生重大责任事件的(“重大责任事件”指乡镇党委、政府以上机关下达书面处理决定的责任事件);

4、违反计划生育政策超生的;

5、法律、法规规定不得录用为公务员的其他情形。

★解读：今年的报考资格条件变化不大。不得报考的情形之二由“受党纪政纪处分处分期未满的”变为了“受处分期间或者未满影响期限的”。

四、推荐报名与资格审查

(一)个人报名时间：2015年8月18日至8月20日。

(二)报名方式：

1、符合报考资格条件的人员于8月20日前，持本人有效身份证、毕业证、符合加分条件的奖励证书(均附复印件一式2份)，近期同底版免冠一寸彩色照片4张，到所在乡镇党政办报名，填写《河南省2015年从优秀村党组织书记、村委会主任中考试录用乡镇机关公务员报名、审查表》(附件3，由乡镇从河南省人力资源和社会保障厅网站、河南省公务员局网站、河南人事考试网下载打印)一式2份。

2、在个人报名的基础上，由组织确定推荐参加考试人选。乡镇党委要切实负起责任，严格把握资格条件，认真进行资格初审，报县(市、区)委组织部。县(市、区)委组织部要严把资格复审关，综合分析报名人员的德才表现和工作实绩，按照拟录用职位1:5的比例择优推荐参加考试人选，并在其所在乡(镇)、村(社区)分别进行公示。

通过资格审查的推荐报考人员，由省人事考试中心核发准考证。

(三)资格审查工作贯穿考试录用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。发现报考人员与拟录用职位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、录用资格。

五、考试

考试分为笔试和面试，重点测试党和国家有关农村工作的方针政策，政治理论知识、法律基础知识、农业农村知识，解决基层实际问题能力等。

(一)笔试

笔试时间：2015年9月12日9:00至11:00。

笔试科目为综合知识，满分100分。

(二)面试

面试时间：2015年9月15日。

面试采取结构化面试的方式进行，满分100分。

(三)奖励加分

受表彰的全国先进基层党组织负责人(任职期间)、优秀党务工作者、优秀共产党员、劳动模范、三八红旗手、五一劳动奖章获得者、五四青年奖章获得者，奖励加分20分。

受表彰的省级先进基层党组织负责人(任职期间)、优秀党务工作者、优秀共产党员、劳动模范、三八红旗手、五一劳动奖章获得者、五四青年奖章获得者，奖励加分15分。

受表彰的省辖市级先进基层党组织负责人(任职期间)、优秀党务工作者、优秀共产党员、劳动模范、三八红旗手、五一劳动奖章获得者、五四青年奖章获得者，奖励加分10分。

受到多次表彰的，按最高层次的表彰奖励加分一次。奖励加分计入笔试成绩。

(四)考试总成绩 = 笔试成绩 × 40% + 面试成绩 × 60%。

★解读：今年的考试仍分为笔试和面试两个部分。变化的部分在于：第一，笔试科目由“公共科目”变为了“综合知识”，但从考试的考查范围看，应该仅仅是名称上的变化，考试内容上应该没有变化;第二，笔试时间和面试时间仍旧十分紧凑，去年是中间间隔1天，今年变为了2天。这也提醒广大考生需要提前准备面试;第三，奖励加分上，每层次的奖励加分均较去年增加了5分，这也充分体现了对曾经表现优异的村干部的鼓励。

六、体检和考察

根据考试总成绩，按拟录用职位1:2的比例从高分到低分确定参加体检的人员。体检工作的程序、办法和要求，按照公务员录用体检的有关规定执行。

对体检合格的人员，根据考试总成绩从高分到低分等额确定考察对象。考察按公务员法和公务员录用考察的有关规定进行。主要考察思想政治素质、工作能力、履职情况、群众公

认度，重点考察德的表现、工作实绩、作风和廉洁自律情况。可采取考察预告、发放征求意见表、民主测评、个别谈话、实地考察、查阅资料、经济责任审计、同考察对象面谈等办法进行。

因考察不合格出现职位空缺的，可从报考同一职位体检合格人员中递补。

★解读：体检与考察部分与去年表述一致。

七、公示、录用与管理

根据考察情况确定拟录用人员，并在其所在县(市、区)、乡(镇)、村(社区)分别进行公示，公示期为7天。公示结束后，由县(市、区)组织人事部门填写《公务员录用审批表》等有关表格，按照规定程序和管理权限办理录用审批手续。

优秀村党组织书记、村委会主任录用为乡镇机关公务员后，不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任(担任)职务。新录用的乡镇机关公务员试用期为1年，试用期满后由县(市、区)组织人事部门进行综合考核，合格的予以任职定级，不合格的取消录用。从优秀村党组织书记、村委会主任中考试录用的乡镇机关公务员，在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。

★解读：今年公告中的录用管理部分重点强调了“不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任(担任)职务。”同时，明确规定了一旦录取，“在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)”而去年规定的是“原则上应在乡镇工作5年以上(含试用期)。”这两点变化充分凸显出对乡镇公务员的管理将越来越严格，基层乡镇公务员的工作也会越来越重要。