第一篇：煤矿争星夺旗、文明创建竞赛考评细则
夺旗争星、文明创建竞赛考评细则
内容项目考核内容分数扣分原因考核争文星明夺创旗建争星夺旗班子建设
1、党政密切配合，互相支持，落实“一岗两责，班子成员分工合作、精诚团结。
2、班子成员认真参加政治理论学习，提高政治素质，业务考试合格。
3、班子成员工作作风好，认真完成矿下达的入井次数，考核标准岗、查“三违”指数及转变干部作风方面的要求。
4、班子成员要廉洁自律，加强自身廉政建设，搞好本单位奖金分配工作。
5、各单位必须执行奖金“三公开”、“三签字”
22332党政配合不好，不互相支持不得分，班子成员合作不好闹意见不得分。政治学习不好不得分。入井次数、标准岗、“三违”指数一次不达标扣1分。班子成员出现违纪不得分。有一次不公开或没签字扣1分。以纪委掌握为准支部建设1、每月召开一次支委会、党小组会，每季召开一次党员大会，上一次党课，半年召开一次班子民主生活会。
2、认真做好本支部入党积极分子的培养考察和发展党员工作，逐步消灭空白班组。达到“入口严格，出口畅通“。
3、每月5日前将党费交到组织部，收缴率达100％。
4、落实党员管理制度，有党员名册、卡片，组织关系转换及时（五天内）。
5523少一次会扣1分。有一个空白班组扣1分超过5日不得分。名册、卡片不全扣1分，关系转换不及时扣0.5分。以记录为准以下以组织部掌握为准夺旗争星、文明创建竞赛考评细则内容项目考核内容分数扣分原因考核争星夺旗党内活动1．认真开展党员“建区筑线”活动，有党员责任区分布图和活动记录，党员无“三违”身边无事故（轻伤以上），每月进行一次自查。2．认真开展“创效攻关”活动，有效果、有典型。3．认真开展“一联二、二帮一”活动，有效果、有典型。553不开展活动不得分，无责任区分布图不得分，无月检查不得分。活动效果不明显扣3分，无典型扣1分。效果不明显扣1分，无典型扣1分。文明创建队伍建设1、每季度制定一次自培教育规划和实施措施。开展好职工自培教育。
2、认真开展五个教育，落实政治学习制度。
3、有针对性地做好职工思想政治工作，职工无上访。
4、落实走访谈心制度，做到“五必谈、七必访”掌握职工思想动态。
5、认真搞好职工民主议事和民主监督工作，每季召开一次职工大会，让职工参与民主管理。
44534每少一次扣1分，无措施扣1分学习制度落实不好不得分出现职工上访不得分制度落实不好不得分每少一次扣2分查记录一政工办考核为准创建活动1、认真开展“心连心，一帮一”扶贫帮困结对子活动
2、选树各先进典型，认真开展“学技术，学先进”的“双学”活动。
3、认真开展文明乘车活动。
4、认真开展班组安全生产，岗位技能，创效攻关等“争先夺魁”竞赛活动。
4655无具体事例不得分无典型无措施不得分有一人违反文明乘车规定扣1分不开展此项活动不得分查记录以政工办检查为准夺旗争星、文明创建竞赛考评细则内容项目考核内容分数扣分原因考核其它20分安全工作1、实行区队安全管理考核的单位必须达到考核标准。
2、不实行区队安全管理考核单位有做到每月无轻伤。
8低于90分扣2分，低于80扣3分。一线出现重伤以上事故取消评比资格。轻伤扣3分，辅助出现轻伤扣分.
以安监处掌握为主生产任务1、采、掘、维（巷）能按时、保质保量完成矿下达的生产任务。
2、生产辅助单位按自己的工作性质要求不影响一线生产
3、其他单位能出色地完成矿下达的各项任务，工作效果达到群众满意，基层单位满意，领导满意。
6不能按时、保质保量完成矿交给的任务扣3分.影响一线生产，视其情节扣1--3分.生活服务单位达不到三满意取消评比资格.以生产办和矿掌握为准经营管理1、能树立精打细算过紧日子的思想，开展修旧利废，在集团公司、矿内有较好的影响
2、能在本系统中创出优异成绩，收到显著经济效益，在集团公司、矿内有较好的影响
3不能树立过紧日子的思想，不结合实际开展修旧利废活动扣2分.工作成绩不突出，无显著经济效益扣1分.以实际考核情况为准计划生育1、认真开展计划生育教育工作。
2、本单位计划生育率达到100，杜绝早婚早育和计划外生育
3“六率”指标超一项扣分计划生育宣传效果开展不好扣分帐、卡、册健全，无工作安排扣分以计生办掌握为准“文明窗口”竞赛考评细则内容项目考核内容分数扣分原因考核文明窗口50分1、对窗口行为规范和岗位标准达到应知应会，熟记。
2、着装上岗，挂牌上岗，使用文明用语；
3、环境卫生达到标准化。
4、服务质量、效果有明显提高。受到职工称赞。
10101020双向考核一人次不合格扣3分不着装整齐，不挂牌上岗，不使用文明用语不得分环境卫生达不到标准化一次扣5分效果不明显不得分。以群众反应和政工办考核为准[xiexiebang.com文章-http://www.xiexiebang.com/找文章,到xiexiebang.com]第二篇：夺旗争星竞赛
关于开展“双百夺旗争星”评比竞赛活动的
实 施 意 见
各县区委、市直各单位党组(党委)、各驻汴单位党委、各大型企业和大专院校党委创先争优活动领导小组办公室，各人民团体、各行业创先争优活动领导（指导）小组办公室：
为持续推进创先争优活动，进一步激发活动主体的争创热情和内在动力，在全市营造比、学、赶、超的浓厚氛围，开创“八仙过海、各显神通”的生动局面，按照河南省委创先争优活动领导小组办公室《关于开展“双百夺旗争星”评比竞赛活动的实施意见》（豫创组办发〔2011〕5号）文件精神，结合我市实际，市委创先争优活动领导小组办公室研究决定，从2011年3月开始，在全市基层党组织和共产党员中开展“双百夺旗争星”(即基层党组织争夺100面“开封市创先争优流动红旗”和共产党员争当100名“开封市创先争优党员之星”)评比竞赛活动。为规范评比竞赛程序，确保活动扎实有效开展，特提出如下实施意见。
一、指导思想
“双百夺旗争星”评比竞赛活动以党的十七大和十七届三中、四中、五中全会及市委九届十二次全会精神为指导，以深入贯彻落实科学发展观为主题，以建立创先争优经常性动力机制为目标，紧紧围绕完成好新一年各项工作目标任务，争创“五个好”先进基层党组织、争当“五个表率”优秀共产党员，广泛开展“比学习、比工作、比贡献”活动，不断提升创先争优活动的质量和水平，激励全市基层党组织和广大党员以饱满的热情、创新的精神、务实的作风在全面实施“十二五”规划和打造全省经济社会发展核心区建设中干事创业，以优异的成绩向建党90周年献礼、迎接党的十八大胜利召开。
二、评比竞赛范围和条件
（一）评比竞赛范围
1、全市所有基层党组织、各驻汴单位基层党组织及其所属党员；
2、参加评选的党组织，组建时间应在一年以上；参加评选的党员应是中共正式党员。
（二）评比竞赛条件
1、“开封市创先争优流动红旗”先进基层党组织评选以“五个好”先进基层党组织为标准，主要从创先争优活动开展形式和目标任务完成情况两个方面进行评比，可具体对活动覆盖、组织领导、宣传工作、制度建设、推进措施、重点工作、选树典型、检查指导、党建带群建、推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等方面的工作进行考核，把考核结果作为评选推荐先进集体的重要依据。
2、“开封市创先争优党员之星”优秀共产党员评选以“五个表率”为具体要求，与党员承诺、践诺、评诺活动开展相结合；突出全心全意为人民服务，积极主动为群众办实事、办好事、排忧解难；突出爱岗敬业，在本职岗位上创一流、做贡献；突出党员先锋模范作用发挥，模范遵守国家法律法规，带头践行社会主义荣辱观，以实际行动弘扬正气。
三、评比竞赛方法步骤
“双百夺旗争星”评比竞赛活动按照自下而上申报、分级评选推荐、综合审议定评的方法步骤进行。县（区）、乡（镇、街道）评比竞赛活动每两个月或每季度开展一次；市直机关党组织、各驻汴单位和各人民团体党组织可根据行业特点和实际灵活掌握评比竞赛具体方式和活动周期，通过“岗位之星”、“行业之星”等评定形式，开展“夺旗争星”评比竞赛活动，“旗”、“星”的具体名称和数量，可结合实际情况自行确定。主要步骤如下：
（一）制定方案，细化标准。科学制定符合本县（区）本单位的评比竞赛方案，根据基层党组织和党员队伍的实际，将“五个好”和“五个表率”的要求细化、量化，为基层党组织开展“夺旗争星”评选竞赛活动定好标准，提供依据。
（二）考核评比，推荐上报。根据市委创先争优活动领导小组办公室《“双百夺旗争星”评比竞赛活动实施意见》和本县（区）本单位实际情况，制定具体考核办法，实行差异化定标、星级化考评；“开封市创先争优流动红旗”先进基层党组织推荐按照党组织自评、群众测评、领导点评、上级党委定评的方式和程序进行；“开封市创先争优党员之星”优秀共产党员推荐按照个人自评、群众测评、党员互评、领导点评、支部初评、上级定评的方式和程序进行。推荐上报的先进集体和个人要认真填写《“开封市创先争优流动红旗”先进基层党组织申报表》（附件1）和《“开封市创先争优党员之星”优秀共产党员申报表》（附件2），经各级党组织（创先争优活动领导小组办公室）审定，于每季度最后一个月的10日前通过传真和电子邮箱上报到市委创先争优活动领导小组办公室。
（三）评旗定星，通报表彰。各县（区）每季度上报先进基层党组织3-6个、优秀共产党员3-6名；市直机关工委、各大型企业、大专院校党委各推荐上报先进基层党组织1-2个、优秀共产党员1-2名；各驻汴单位各推荐上报先进基层党组织1-2个、优秀共产党员1-2名。全市窗口单位推荐上报先进基层党组织1-2个、优秀共产党员1-2名，评比推荐工作由其主管部门创先争优活动领导小组办公室负责。市委创先争优活动领导小组办公室每季度最后一个月的下旬召开评审会，审核确定“双百夺旗争星”先进集体和个人，并以市委创先争优活动领导小组文件予以表彰。
五、有关要求
（一）紧密结合实际。各级党组织要把“双百夺旗争星”评比竞赛活动作为深入推进创先争优活动的有力抓手，紧扣本县（区）本单位中心工作，制定有效措施，落实工作责任，鼓励基层党组织和党员围绕中心、立足岗位创先进、争优秀，以评比竞赛活动的深入开展推动各项工作任务的完成。
（二）加强督导检查。定期对评比竞赛活动开展情况进行督导检查，及时发现并纠正问题，确保评比竞赛活动不流于形式；对“双百夺旗争星”先进集体和个人的荣誉称号实施动态管理，对已获得“开封市创先争优流动红旗”的基层党组织，如出现因工作不到位，被媒体曝光，造成重大影响或被市以上领导批示批评等情形的，随时取消其“开封市创先争优流动红旗”称号；对已被命名为“开封市创先争优党员之星”的共产党员，因承诺事项完成不到位或工作不力造成重大失误和影响的，随时取消其“开封市创先争优党员之星”称号。
（三）加大舆论宣传。把宣传工作放在重要位置，坚持舆论先导、典型引导、科学指导，多形式、全方位宣传“双百夺旗争星”活动开展情况，扩大活动的知晓率和覆盖面；采取广大党员群众喜闻乐见的方式，充分发挥各种宣传阵地和载体的作用，大力宣传先进集体和个人的典型事迹，倡导学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风尚，营造“夺旗争星”的浓厚舆论氛围。
（四）建立长效机制。注重总结评比竞赛活动的有效做法和成功经验，及时把好的做法制度化，成功经验长效化，建立起基层党组织和党员发挥作用、促进工作、推动发展的经常性动力机制。
第三篇：夺旗争星讲话稿
在全校夺旗争星授旗仪式上的讲话
我们今天举行的是第三次夺旗争星表彰会。组织好创先争优活动，是学校的一项重大政治责任。学校高度重视，从学校实际出发，坚持与教育教学相结合，在学校开展夺旗争星活动，就是要在全校形成争教学一流、争班级管理一流、争全面发展一流；形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
通过三次授旗，我们欣喜地看到，年级行动起来了，年级行动起来了，班级行动起来了，老师行动起来了，同学们行动起来了，我们每次授旗授星都有新的班级出现，都有新的老师出现，我们在实践中正不断地形成良好的经验和做法，而这些经验和做法的不断积累，就一定能实现我们所期盼的学风、教风和校风的根本转变。
老师们、同学们、开展创先争优，重在坚持、贵在深入。希望更多班级夺得旗，更多的教师争上星，让我们师生共同进步，让我们学校更快地发展。
第四篇：双百夺旗争星方案
林水党[2011]7号
关于印发《林州市水务系统开展“夺旗争星”
评比竞赛活动的实施方案》的通知
局属各单位党总支、党支部：
《林州市水务系统关于开展“夺旗争星”评比竞赛活动的实施方案》经局创先争优活动领导小组同意，现印发给你们，请按照方案要求抓好落实，推动创先争优活动深入开展。
中共林州市水务局委员会
二○一一年三月三日
林州市水务系统
关于开展“夺旗争星”评比竞赛活动的实施方案
为持续推进创先争优活动，进一步激发活动主体的争创热情和内在动力，在全县营造比、学、赶、超的浓厚氛围，根据省委创先争优活动领导小组办公室下发的《关于开展“双百夺旗争星”评比竞赛活动的实施意见》（豫创组办发„2011‟5号）文件精神，经局党委创先争优活动领导小组研究决定，从2011年3月开始，在全市水务系统基层党组织和共产党员中开展“夺旗争星”评比竞赛活动。“夺旗”即基层党支部争夺10面“水务局基层党（工）委创先争优流动红旗”；“争星”即全体共产党员要争当20名“水务局创先争优党员之星”。为规范评比竞赛程序，确保活动扎实有效开展，特做以下通知：
一、指导思想
“夺旗争星”评比竞赛活动，以深入贯彻落实科学发展观为主题，紧紧围绕完成好新一年各项工作目标任务，不断提升创先争优活动的质量和水平，以优异的成绩向建党90周年献礼、迎接党的十八大胜利召开。
二、评比竞赛范围和条件
（一）评比竞赛范围
1、全市水务系统所有基层党组织及其所属党员；
2、参加评选的党组织，组建时间应在一年以上；参加评选的党员应是中共正式党员。
（二）评比竞赛条件
1、“水务系统创先争优流动红旗”先进基层党组织评选以“五个好”先进基层党组织为标准，可具体对活动覆盖、组织领导、宣传工作、制度建设、选树典型、检查指导、党建带群建等方面的工作进行考核，把考核结果作为评选推荐先进集体的重要依据。
2、“水务系统创先争优党员之星”优秀共产党员评选以“五个表率”为具体要求，与党员承诺、践诺、评诺活动开展相结合；突出全心全意为人民服务，积极主动为群众办实事、干好事；突出党员先锋模范作用发挥，带头践行社会主义荣辱观，以实际行动弘扬正气。
三、评比竞赛方法步骤
“夺旗争星”评比竞赛活动按照自下而上申报、分级评选推荐、综合审议定评的方法步骤进行，每个季度开展一次。主要步骤如下：
一是制定方案，细化标准。各基层党组织要按照局党委创先争优活动领导小组要求和评比标准、细则（评比标准、细则另行下发），结合本单位的工作实际，制定本单位的评比竞赛方案，为本单位党组织和党员开展“夺旗争星”评选
竞赛活动定好依据。
二是考核评比，推荐上报。“水务系统创先争优流动红旗”先进基层党组织推荐按照党组织类别，采取党组织自评、群众测评、领导点评、上级领导定评的方式和程序进行；“水务系统创先争优党员之星”优秀共产党员推荐按照个人自评、群众测评、党员互评、领导点评、支部初评、上级定评的方式和程序进行。推荐上报的先进集体和个人要认真填写《“水务系统创先争优流动红旗”先进基层党组织申报表》和《“水务系统创先争优党员之星”优秀共产党员申报表》（详见附表1和2），经办公室审定后，将推荐上报到省、市委创先争优活动领导小组办公室，参加省市“双百夺旗争星”的评比。
三是评旗定星，通报表彰。局党委每季度推荐上报先进村党组织3-4个，优秀共产党员3-6名；评比推荐工作由局党委创先争优活动领导小组办公室负责。每季度最后一个月的下旬召开评审会，审核确定“夺旗争星”先进集体和个人，并以局党委委创先争优活动领导小组文件予以表彰。
四、有关要求
一要紧密结合实际。全县各级党组织要把“夺旗争星”评比竞赛活动作为深入推进创先争优活动的有力抓手，紧扣水务系统中心工作，制定有效措施，落实工作责任，以评比竞赛活动的深入开展推动各项工作任务的完成。
二要加强督导检查。局党委委创先争优活动领导小组办公室会定期对评比竞赛活动进行督导检查，及时发现并纠正问题，确保评比竞赛不流于活动形式；对“夺旗争星”先进集体和个人的荣誉称号实行动态管理，对已经获得“水务系统创先争优流动红旗”的基层党组织及获得“水务系统创先争优党员之星”的共产党员，若出现工作不到位或工作不力造成重大失误和影响的，随时取消其荣誉称号。
三是加大舆论宣传。坚持舆论先导、典型引导、科学指导，多形式、全方位宣传“夺旗争星”活动开展情况，扩大活动的知晓率和覆盖面；大力宣传先进集体和个人的典型事迹，倡导学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风尚，营造“夺旗争星”的浓厚舆论氛围。
四是建立长效机制。注重总结在评比竞赛活动中的有效做法和成功经验，及时把好的做法制度化，成功经验长效化，建立起基层党组织和党员发挥作用、促进工作、推动发展的经常性动力机制。
第五篇：耿家庄夺旗争星事迹材料
柏乡县龙华乡耿家庄村申报 夺旗争星先锋旗的报告
一、基本情况
耿家庄共有居民360户，共1479，现有耕地面积2960亩，党员48名。耿家庄村以创建“五个好”村党组织为目标，实施富民强村战略，充分发挥村党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，推动了村级各项事业的蓬勃发展。该村按照“全面对标、夺旗争星”活动的实施方案，耿家庄村党支部和广大党员要围绕“三年大变样”的总体目标，以服务全乡经济社会发展、维护社会安全稳定、推动工作任务完成、争创一流业绩为重点，对照先进典型和工作标准，进行全面对标，查找差距不足，开展了“夺旗争星”活动，收到了良好效果。
二、创先争优活动开展情况
（一）在创先争优活动中，积极夺旗争星，团结带领党员发挥先锋模范作用，勇夺“先锋旗”。农村党员是党在农村的执政基础，是党联系农民群众的桥梁和纽带。在新的历史时期，广大农村党员能否充分发挥先锋模范作用，直接关系到党在农村各项方针、政策的贯彻落实，影响到党在广大农民群众中的整体形象，涉及到农村深化改革、发展经济和社会稳定的大局。该村通过开展岗前培训、交流学习、技术指导、传播信息等多种多样的教育活动，使广大农村党员开 阔视野、增长知识，解放思想、转变观念。如何致富是群众最关心的问题，该村党员积极发挥左右，发动群众寻找致富项目，葡萄种植面积从一开始的100亩发展到1100亩，今年新增早熟品种400多亩，每亩的收益一万元以上，仅此一项村民总收入超千万元，为村民增加了一条致富之路。创先管理可以更有效的发挥党员的作用，该村通过建立岗位责任制、激励机制、目标管理体系等，使广大农村党员变无职而有责、虽无薪却有为，力所能及地为群众办好事、实事。实践证明，这一党员教育管理形式，符合新时期农村党员分类管理和党员先进性教育的要求，实现了农村党员普遍教育管理和特殊教育管理的有机结合。同时，激活了农村老年党员、在职党员和无职党员的潜在能量，发挥了农村党员在农村改革与发展过程中的先锋模范作用，促进了农村经济和社会各项事业的快速发展。经乡党委研究，授予该村“先锋旗”。
（二）在全村广大共产党员中评比四颗星，引导党组织和党员争先进、创佳绩。活动中涌现出了：
致富星：耿增科，他头脑灵活、有思路，在村中率先种植了葡萄，从1亩发展到了现在的6亩，年收入8万元，作为共产党员，自己富裕了不能忘记群众，时刻把带领群众致富放在心头，积极学技术、做宣传引导全村走上了种植葡萄的致富路。
公益星：耿增仁，他富有一颗积极火热的心，作为村理事会会长，把群众的事都作为自己的事情来办，无论婚丧嫁娶还是邻里纠纷，他都主动帮助操办和调解，群众都认为他有一个公益之心，是村里的明星。
孝道星：耿胜燕，几十年如一日，每天侍奉着自己的老母亲，老母亲已经九十多岁了，在她的精心照料下，身体健康，精神矍铄，她母亲逢人常说：俺闺女可孝顺着哩！心里每天都乐开了花。
诚信星：耿胜德，他是村里的有名的忠情义、讲诚信的私营企业主，村里的都愿意和他打交道，远近的客商都夸他讲诚信，都愿意和他合作，他的织布厂已经越来越大，他 常说诚信做人和经营企业的根本，讲诚信才能越走越远。
三、创建文明村
和谐的社会主义新农村，不仅是让群众能快富，还要让群众过上更好、更健康的精神生活，耿家庄以创建文明村为抓手，着力营造村风文明、村容整洁的安居乐业好环境。该村把提高村民文明素质摆在重要位置，在活地阵地建起了图书阅览室，坚持免费向村民开放农业科技、法律书籍。坚持每年邀请农业技术员来村培训食用菌、蔬菜种植技术，提高村民的致富本领。为改善村民精神文化生活，该村积极提倡文明健康的生活方式，组建了秧歌队、器乐队，组织广大村民积极参加县乡组织的文艺活动，展示了村民积极向上的精 神风貌。该村坚持每年评选“好家庭”、“好邻居”、“好婆媳”，倡导新型的、和睦的家庭关系和邻里关系，形成尊老爱幼、邻里和睦的良好村风。重视村容整治，党员自发组队，成立了义务保洁组，经常督促农户搞好环境卫生，努力营造党员带头、群众参与、全民动员的良好氛围，带头植树，清理路边、屋边垃圾，改善了村民的生活环境。同时，该村党员还积极组建了义务巡逻队、十户联防组、夜间巡逻队等，坚持群防群治，为村民营造安居乐业好环境。
在以后的工作中，耿家庄会继续在村党支部的带领下，村干部、党员、群众一起将创先争优推向高潮，深入人心。在群众得到实惠的同时，提升了耿家庄村党支部在群众心目中的形象。同时增强党支部的凝聚力和战斗力，使创先争优活动真正成为群众满意工程。
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