第一篇:在基层局民主生活会上的讲话
局长在参加基层局民主生活会上的讲话
二〇一一年十二月十九日
今天,我非常高兴能够参加你们2011年度班子民主生活会。刚才,听了大家的发言,特别是局长、副局长和纪检组长的发言,对你们局今年的工作有了进一步的了解,也受到不少启发。总的感觉:这次民主生活会有民以下几个特点:一是准备得比较充分,二是有理论深度,发言比较理性深刻,三是氛围民主活跃,能够开展积极的批评与自我批评,并注重紧密联系个人的思想和工作实际,既总结了全面工作,找准了存在的问题,又提出明年的思路,明确努力的方向。达到了统一思想、总结经验、促进班子团结,增进班子活力、推进科学发展的目的。可以说,生活会开得成功,质量也比较高,我也很满意。
参加这次民主生活会,我更加深了这个一个认识:局班子在班长带领下,各成员之间,相互信任、相互理解、相互支持、团结一致、主动配合,非常融洽,齐心协力,较好地发挥了堡垒和领率作用,主要表现在以下几个方面:
一是中心工作抓得比较紧。虽然同比数据是客观的,但能在今年全区经济环境条件和发展情况下,取得这样的数据实属不易。
二是征管工作又有新进步。纳税评估各项指标前百名中,有几项都是全市排第一,在反避税工作和信息化建设上也都有拳头产品。
三是纳税服务抓得比较实。在完善机制,设计载体,加强宣传,提高业务能力上都下了功夫,效果较好,形成了区局自己的特点。
四是队伍建设进一步加强。注重在基础性工作上下功夫,连续三年开展了“三为主”主题教育,通过抓实 “五比五看“活动,深化了队伍建设的内涵,实施科学考核,注重调动干部的积极性和创造性,很好地凝聚了力量,营造了积极向上的工作氛围。
五是班子带头作用好。非常重视自身建设,在增强学习力、凝聚力和战斗力上舍得投入,狠抓廉政建设,坚持民主集中制,真抓实干,赢得了广大干部职工的拥护和支持。
昨天上午,市局召开了税收计划分析会。会上,我就当前税收工作提出了要求,我也借今天这个机会,再从这几个方面作些强调:
一是组织收入要坚持原则;越是经济形势不好,越是地方财力要求高,越是在岁尾年初,越是能够体现坚持这个原则的不容易。
二是征管基础要把住质量。指标和质量是征管基础的重
要表征,既有联系,又有区别,是一个事物的两个方面,数据指标反映质量,但不能代替质量,指标是有限的,但质量是无限的,思之容易做起来难,也非一时一事之功,希望金州局在征管工作上再上新台阶,赢得指标质量的双提升;
三是纳税服务要观念先行。始于纳税人需求,终于纳税人满意。作为要求,这句话难度系数非常高,作为理念和价值观,却是一个非常重要前提,不这样想不行,不这样设计不行,不这样落实也不行。希望在形成特色的基础上,再出新的经验;
四是廉政建设要常抓不懈;
五是干部管理要以人为本;
六是学习力提高要与时俱进。党的十七届六中全会明确,把学习同执政布局和忧患意识结合起来,积极推进社会主义文化建设作为重大战略任务抓紧抓好。荀子在《劝学篇》中讲,青,取之于蓝,而青于蓝;冰,水为之,而寒于水,学不可以已也。就包含了学习力元素。所谓学习力就是学习动力、学习毅力和学习能力的三位一体,一定意义上讲,没有学习力就没有竞争力,没有学习力就没有征管能力。希望大家都能够行动起来,不断提高学习力,不断推进工作的科学发展。
总之,三句话。我加强文化建设,必先加强学习,加强学习必先加强学习力建设。我也相信在市局党组和区局正确
党组领导下,区局一定能更加重视班子建设,一定能更加注重用科学的理论指导税收实践,一定能借四中全会的东风,一定能使区局税收各项工作一步步推向深入,一定能取得实实在在的新效果,一定能把各项工作提升到一个新的水平。
第二篇:在局民主生活会上的讲话
在局民主生活会上的讲话
各位领导,各位同志:
大家好!
按照市局党委关于开好“两会”的通知精神,一段时间来,我切实抽出一定的时间和精力,通过思想务虚会,认真学习了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《江泽民同志在中央党校省部级干部进修班毕业典礼上的讲话》、×××同志在省第十次党代会的讲话、×××在市第十次党代会上的报告和在《区县市级部门重要领导和新任局级领导干部会议上的讲话》。使自己的思想认识更加明确,政治思想觉悟得到提高,同时也坚定了搞好本职工作的信心和决心,在今后工作中要以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻“八个坚持,八个反对”的要求,树立良好的思想作风、学风、领导作风和干部生活作风。现对自身存在的问题进一步反思,进行批评与自我批评。
(一)政治理论学习深度不够
平时,自己虽然也重视政治理论的学习,能够及时、认真的学习有关政策,但不够系统,缺乏全面的、系统的钻研精神。仅仅满足于有关安排学习,学过了事,在学习的自觉性方面还存在较大的差距,没有对学过的东西进行认真反思,没有深刻钻研。在以后的工作,我还需认真加以克服和改进。
(二)自己的领导艺术和驾驭全局的水平还待进一步提高
由于工作环境和工作岗位的转变,自己感到站在全局的角度看待问题,思想认识还没有完全到位,还需在今后工作生活中,进一步加强学习,不断提高领导水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏锐性和政治鉴别力,透过现象看本质,站在全局的角度,从整体利益看待问题。
(三)深入基层调查研究不够由于忙于事务工作,到基层所去的少,调查研究的深度还不够
以后要多到基层了解情况,掌握各所的税源变化情况、工作情况、生活和思想状况,掌握基层干部所想、所需,针对性地提出解决办法和措施,以更好地发挥为一把手的参谋助手作用。
(四)廉洁自律方面
不管是担任基职务,还是任局领导,自己始终能够坚持党的各项廉政规定,工作生活中严格要求,克己奉公,率先垂范,从不做违规违纪之事。但廉政建设是一项长期而艰巨的工作,自己在抓干部廉政教育方面运做的不细不深,教育仅局限于会中讲,会后抓,确保不出事。在以后的工作中,要进一步加强和提高自己和全所乃至全局干部对廉政建设和反腐纠风工作重要性的认识,真正把廉政建设融入严格内部管理、提高服务质量中去。
以上是我个人自我批评的发言,不足之处,还望同志们给予批评、指正,以利于我在以后的工作中进一步提高和锤炼自己。
第三篇:在局领导班子民主生活会上的讲话
在局领导班子民主生活会上的讲话
同志们:
根据县纪委和县委组织部的有关要求,今天我们利用半天时间召开这次领导干部专题民主生活会。这次民主生活会的主题是“以邓小平理论和‘三个代表’重要思想为指导,进一步解放思想,切实加强作风建设”。希望每位同志,都要本着对党的事业高度负责的态度,实事求是,查摆自身问题,积极开展批评与自我批评,切实找准在思想作风、工作作风、工作责任心、工作干劲等方面存在的突出问题,深入剖析思想根源,明确努力方向。要通过这次民主生活会,努力把各项工作部署落到实处,实现思想的大解放,推动全局房产管理工作的深入开展,取得更大的成绩。
下面我代表班子成员就全局工作总体情况、工作中存在的问题和本人学习、思想、工作中存在的问题,以及整改措施和努力方向向大家作个简要汇报,恳请同志们对我多提宝贵意见。
一、全局工作的总体情况
我局一直以来都十分注重干部队伍思想作风、工作作风建设。一年来,我局结合工作落实年、绩效攻坚年活动等,大力开展机关干部作风建设和共产党员创先争优等活动,广大领导干部职工的精神面貌焕然一新。领导班子团结协作、顾全大局、廉洁自律,整个班子呈现 “民主、团结、廉洁、开拓”的特点,形成干事创业的良好局面。全局干部职工政治思想觉悟高,思想作风正派;工作作风扎实,宗旨意识强;工作认真负责,敢抓敢管,责任心强;工作干劲足,敢于突破,干部队伍执行力、战斗力进一步提高,推动全局房产管理工作上了新台阶。今年,我 1
局的各项工作成绩显著,特别是房地产开发、房产登记、住房保障、白蚁防治、公房公地管理等工作都基本完成任务。
二、存在问题及整改方向
总的说来,我局的总体形势是好的,各项工作都取得了不错成绩。这既是局行政集体领导和正确决策的结果,也是全局广大干部职工共同奋斗的结果。但是,与县委、县政府对我们的要求相比,我们还存在一定的差距和不足。主要表现在:
1、在思想解放的程度上还有很大差距。但我局的个别干部对解放思想认识不够,对解放思想往往说在嘴上,遇到问题还是采取老眼光、老观念、老办法,或者等着领导拿主意,很少能主动出点子,想办法。
2、工作作风还有待进一步改善。个别同志工作作风浮躁,官僚主义思想严重,工作不深入、不塌实,对自己的职责不明确,责任不明确;有些同志执行力差,工作懒散、拖拉,工作效率低下。
3、工作责任心和服务意识有待进一步加强。有些干部职工全局观念不够强,缺乏事业心,缺乏主人翁精神,不是自己干工作,是帮别人打工的心态,做一天和尚撞一天钟。有的同志工作中不敢正视矛盾,逃避责任,遇到问题绕道走,不敢抓,不敢管,对群众反映的问题,不是深入一线,扎扎实实地帮助解决,而是被动工作,能拖则拖,得过且过。
4、个别同志工作干劲不足。有些同志畏难怕硬,不敢正视工作中存在的问题,没有思路、没有办法,提不起神,鼓不起劲,缺乏想大事、干大事的决心和魄力;个别干部职工精神松懈、工作懒散不思进去,在工作中推诿扯批、不讲协调,不讲整体,提踢皮球、耍太极,办事效率低下。
5、创新意识不够。有些同志思想保守,工作按部就班,因循守旧,对于新情况、新问题,还是用旧框框、老规矩,不敢创新、不敢跨越。
6、艰苦创业精神不够。有些同志追求享乐主义,吃喝玩乐,工作多一点就发牢骚,工作环境差一点就意见不断。
存在上述问题,固然有客观历史环境因素,但对班子成员来说都有责任,特别是我个人作为“一把手”应承担主要责任。现在问题找准了,关键在于整改。为此,在今后的工作中,应努力做到以下几点:
一是大力解放思想,更新观念。进一步强化广大干部职工的忧患意识、改革意识、开放意识和发展意识,坚决克服盲目自满,夜郎自大的思想,树立争创一流工作的意识和思想,想大思路,求大发展,把解放思想最终体现在具体问题的解决上,体现在工作落实和实际效果上。
二是转变作风,提高执行力。坚持实事求是的思想路线,求真务实,真抓实干。时时处处坚持重实际、说实话、务实事、求实效,克服浮躁情绪和官僚主义思想,大力发扬脚踏实地,埋头苦干的工作作风,做到有令必行、有禁必止,狠抓各项工作的落实。
三是端正态度,强化事业心和责任感。看一个班子,一名干部工作作风如何,很重要的是看他的事业心和责任感如何,看他的精神状态如何。要增强全局观念,以主人翁的精神,积极主动地履行职责,扎扎实实地干好本职工作,管好自己的责任田,多考虑事业发展,少考虑个人得失。
四是鼓足干劲,增强进取心。克服畏难发愁怕硬的思想,知难而进,树立坚持不懈、长期作战的意识;克服自我满足的思想,增强居安思危意识,面对成绩要有忧患意识,直视差距,要增强进取之心,鼓足干劲,以高昂的斗志,干事创业,有所作为。
五是改革创新,强化敢闯敢试意识。发展是闯出来的,成绩是干出
来的,要敢于攻克堡垒,敢于跨越坎坷,以更大的胆识、更大的勇气、更大的魄力,在自己的工作领域改革创新,解决发展中出现的新情况、新问题。
六是发扬艰苦奋斗的精神。发扬部队首战用我、敢打必胜的精神,耐得住艰苦,顶得住诱惑、管得住小节,保持高尚的道德情操和思想境界。
三、个人存在问题及整改方向
根据座谈及交流的情况,我自己查摆出的主要问题包括以下几个方面:
1、思想解放不够彻底。对房地产管理方面的认识还不到位,思想解放的程度不够,改革创新的胆子不大、步子迈的不开。
2、工作责任心不够强。在新形式下,房地产管理任务繁重,对基层业务的检查督促不到位。
3、工作作风不够深入。由于忙于应付日常事务,平时会议又多,很少能抽出时间深入基层、深入群众开展调查研究。作为主管部门,对房地产公司怎样建立好监管机制、创新管理方法等,没有进行更深入的研究。
4、干部队伍管理不够严格。一是干部队伍有时有拖拖拉拉现象,队伍的执行力不够强;二是廉政建设抓的不够实,虽然也制订了相关规章制度,采取了开展廉政学习教育活动、组织干部职工接受警示教育等一系列措施,但管理还不够严格。三是对干部队伍管理不够严格,特别是对公务员勤俭节约、艰苦奋斗方面的教育不够,个别同志追求享受,吃不了苦。
下一步整改措施和努力方向
在今后的工作中,我会对照不足和缺点,采取有效措施,加强政治理论学习,不断提高自己的文化底蕴和理论修养,促进本人各方面的长足发展。
一是进一步解放思想。充分认识解放思想的重要性、必要性和紧迫性,进一步解放思想,加强对全县房地产管理工作的发展战略性的思考,突破条条框框,大胆改革,打破常规超前规划全县房地产管理工作,力争做每项工作、每个任务、每次活动都富有创造力、创新性和创意感。
二是进一步增强工作责任心。加强对工作的检查督促,及时帮助协调解决工作中的困难和问题,同时,严格干部队伍管理,提高队伍的执行力,确保各项任务的落实。
三是切实转变工作作风。今后本人将紧紧抓住影响我县房地产管理发展的突出矛盾和热点、难点问题,如我县房地产的监管长效机制等重大课题深入基层开展调查研究,铺下身子,广泛听取群众意见,研究对策,切实帮助基层解决工作中的困难,为老百姓多办实事好事。
四是大力抓好廉政教育。加大对广大党员干部的廉政教育力度,带头严格执行一切规章制度,确保制度入心入脑、落到实处;带头坚决杜绝以权谋私、以权行私;引导广大干部群众自觉加强思想道德修养,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观,踏踏实实做事,堂堂正正做人。
第四篇:在国土资源局民主生活会上的讲话
在国土资源局民主生活会上的讲话
同志们:
今天,全体领导班子成员按照县委的统一要求,采取一人讲、大家帮的办法,坚持团结——批评——团结原则,开展了严肃认真的批评与自我批评。我总的认为,大家在这一问题上思想统一、准备充分、态度诚恳,全面真实地摆出了自己的不足,真诚地对他人进行了批评帮助;并以十分中肯的态度虚心接受他人的批评意见,使这次民主生活会开出了质量,开出了水平,取得了较好效果。关于这次民主生活会,我谈三点看法:
第一,这次民主生活会质量很高,达到了县委规定的要求。通过今天的情况来看,大家在继承和发扬党的优良传统作风,运用批评和自我批评这个武器促进班子团结的意识明显增强,能力明显提高,使这次民主生活会的质量 和水平对比以往有了很大的提高,达到了县委提出的要求。我认为,概括起来,这次民主生活会主要有五个特点:一是大家认识很高。民主生活会上,全体班子成员写出的反思材料都很深刻,希望改正缺点和错误的态度都十分诚恳;对他人提出的绝大部分批评意见都恰到好处,既没有避重就轻,又没有夸大缺点或缩小错误。这些情况充分说明,大家真正把参加这次民主生活会上升到讲政治、讲团结、讲大局的高度来认识,作为了实践“三个代表”的具体行动,表现出了很高热情,给予了足够重视,为民主生活会的成功召开提供了保证。二是会前准备充分。我了解到,局党组在召开这次民主生活会之前,就结合当前正在开展的民主评议行风工作,采取印发
征求意见表、召开座谈会和个别座谈等多种形式,广泛征求了局内外、党内外群众对局领导班子及班子成员的意见和建议,并对这些意见进行原汁原味的分类梳理后及时予以反馈。同时,大家还采取分散与集中相结合的办法,认真学习了十六大报告和县委文件等精神。这些充分的准备,为民主生活会的高质量、高水平的召开奠定了良好基础。三是态度严肃认真。各位班子成员都自觉按照“三个代表”的要求,对照中央提出的“八个坚持、八个反对”,紧密联系自己工作和生活实际,开展了积极的思想斗争。一方面紧紧抓住突出问题,开展自我批评;另一方面,从帮助同志的角度,客观的、实事求是的指出了他人的缺点和不足。四是会议主题明确。这次局领导班子民主生活会,突出增进领导班子团结,促进国土资源管理工作水平提高这个主题,大家从思想上、工作上、生活上等重要问题和主要矛盾开展了批评与自我批评,从而保证了民主生活会的效果。五是班长自觉带头。在这次民主生活会上,宗惠同志、正恒同志自觉带头做了深刻的自我批评,解除了其他班子成员的思想顾虑;带头批评了别人,表明了自己的态度,使这次民主生活会扎扎实实地开展起来。
第二,这次民主生活会效果很好,实现了我们的预期目标。今天,大家充分发扬党的优良作风,讲真话、吐真言,深刻解剖自己,实事求是帮助他人;并坦诚接受他人的批评意见,使这次民主生活会取得了显著成效,达到了我们的预期目标。一是促进了班子团结共事。平时,大家工作都很紧张,对于自己的许多想法很少有机会相聚在一起交换意见。今天,大家座下来,通过面对面地交换思想,认真开展批
评与自我批评,正视分歧,明辨真理,修正错误,在许多问题上沟通了思想,消除了许多隔阂和误会,在新的基础上达成了新的团结,进一步增强了领导班子的凝聚力和战斗力。二是提高了班子成员素质。大家在进行积极的思想斗争的时候,我就明显地感觉到不少同志心中的“结”被解开,脑中的“雾”已消散,思想经受了洗礼,政治觉悟明显提高。我想,这次民主生活会的召开,大家的思想政治素质和驾驭新局势的能力都会有明显的提高。三是指明了今后努力方向。今天的民主生活会,通过批评和自我批评,大家都已认识到了领导班子和领导成员个人存在的问题。我想,大家存在的这些不足与工作的要求、领导和群众的期望相比,还有不小的距离。为我们进一步加强学习,克服不足,积级进步指明了方向。
第三,这次民主生活会收获很大,指明了我们努力的方向。我个人认为,召开民主生活会的目的,就是真正使我们看清整个班子以及我们自己存在的问题和不足,提高个人能力素质和班子的整体战斗力,明确工作的着力点和方向。今天的民主生活会,我认为最大的收获,就在于这些宝贵的批评意见,使我们看到自己和班子的不足,为我们提高自身能力素质,增强班子团结,推动工作向前发展指明了方向。一要正确对待批评意见。“忠言逆耳利于行”。我们每一位领导干部,无论是对于那方面的批评,无论批评正确与否,态度如何,都应采取有则改之、无则加勉的态度对待,做到不辩解、不争论,绝不允许对批评者心存忌恨,甚至打击报复。二要扎实抓好问题整改。今天,大家所提出的批评意见,既有制度不够健全、不够完善和执行制度不
力的原因,也有个人平时对主观世界改造不够、要求不严等问题。局党组要认真进行梳理归类,并及时进行反馈。属于班子集体的,由班子主要负责人组织制定出行之有效的整改措施,明确责任,落实到人,限期整改。每名班子成员都要针对自身的问题,对照党员、领导干部的标准,制定整改措施以书面形式上交党组,在此基础上,要严格按照整改措施进行扎实整改,确保民主生活会效果。尤其要进一步建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度,使班子团结战斗能力进一步增强。三是纵深推进作风建设。这次民主生活会虽然把大部分问题都摆了出来,但就事说事的多,从思想根源查找原因的少,而且个别同志的批评意见还没有抓住要害,不少问题并没有摆出来。要结合目前正在开展的民主评议行风工作,不断推进作风建设。尤其是领导班子成员要带好头,把批评与自我批评贯穿今后工作和生活的全过程,不断增强班子的团结,不断提高的班子凝聚力和战斗力。
同志们,这次民主生活会的召开,沟通了思想,促进了团结。同时,也为我们提高自身能力素质提供了良好机会。希望我们珍漠这次机会,正确把握这次机遇,扎实进行整改,使这次民主生活会成为我们进步的又一个新起点。
第五篇:在局领导班子民主生活会上的讲话
在局领导班子民主生活会上的讲话
同志们:
根据区纪委和区委组织部的有关要求,今天我们利用半天时间召开这次领导干部专题民主生活会。这次民主生活会的主题是‚以邓小平理论和‘三个代表’重要思想为指导,进一步解放思想,切实加强作风建设‛。希望每位同志,都要本着对党的事业高度负责的态度,实事求是,查摆自身问题,积极开展批评与自我批评,切实找准在思想作风、工作作风、工作责任心、工作干劲等方面存在的突出问题,深入剖析思想根源,明确努力方向。要通过这次民主生活会,努力把各项工作部署落到实处,实现思想的大解放,推动全区城市管理工作的深入开展,取得更大的成绩。
下面我代表班子成员就全局工作总体情况、工作中存在的问题和本人学习、思想、工作中存在的问题,以及整改措施和努力方向向大家作个简要汇报,恳请同志们对我多提宝贵意见。
一、全局工作的总体情况
我局一直以来都十分注重干部队伍思想作风、工作作风建设。一年来,我局结合‚特区干部好作风‛、‚三有一好‛、‚机关排头兵实践活动‛等,大力开展干部纪律整顿月、思想大解放学习讨论等活动,广大领导干部职工的精神面貌焕然一新。领导班子团结协作、顾全大局、廉洁自律,整个班子呈现 ‚民主、团结、廉洁、开拓‛的特点,形成干事创业的良好局面。全局干部职工政治思想觉悟高,思想作风正派;工作作风扎实,1宗旨意识强;工作认真负责,敢抓敢管,责任心强;工作干劲足,敢于突破,干部队伍执行力、战斗力进一步提高,推动全区城市管理工作上了新台阶。2007年,我局的各项工作成绩显著,特别是城中村整治、户外广告整治、垃圾中转站建设、社区公园建设等工作都超额完成任务,并受到市的表彰。
二、存在问题及整改方向
总的说来,我局的总体形势是好的,各项工作都取得了不错成绩。这既是局党委集体领导和正确决策的结果,也是全局广大干部职工共同奋斗的结果。但是,与市、区领导对我们的要求相比,拿我们面临的历史使命和责任来衡量,我们还存在一定的差距和不足。主要表现在:
1、在思想解放的程度上还有很大差距。深圳叫板世界一流城市,龙岗要打造代表深圳21世纪水平的新城区,就是要通过进一步解放思想和改革开放来实现。但我们当中的个别干部对解放思想认识不够,认为这是中央的事、是领导的事,还有一些同志对解放思想往往说在嘴上,遇到问题还是采取老眼光、老观念、老办法,或者等着领导拿主意,很少能主动出点子,想办法。
2、工作作风还有待进一步改善。个别同志工作作风浮躁,官僚主义思想严重,工作不深入、不塌实,对自己的职责不明确,责任不明确;有些同志执行力差,工作懒散、拖拉,工作效率低下。
3、工作责任心和服务意识有待进一步加强。一是有些干部职工全局观念不够强,缺乏事业心,缺乏主人翁精神,不是自
己干工作,是帮别人打工的心态,做一天和尚撞一天钟。二是有的同志工作中不敢正视矛盾,逃避责任,遇到问题绕道走,不敢抓,不敢管,对群众反映的问题,不是深入一线,扎扎实实地帮助解决,而是被动工作,能拖则拖,得过且过。
4、个别同志工作干劲不足。有些同志畏难怕硬,不敢正视工作中存在的问题,没有思路、没有办法,提不起神,鼓不起劲,缺乏想大事、干大事的决心和魄力;个别干部职工精神松懈、工作懒散不思进去,在工作中推诿扯批、不讲协调,不讲整体,提踢皮球、耍太极,办事效率低下。
5、创新意识不够。有些同志思想保守,工作按部就班,因循守旧,对于新情况、新问题,还是用旧框框、老规矩,不敢创新、不敢跨越。
6、艰苦创业精神不够。有些同志追求享乐主义,吃喝玩乐,工作多一点就发牢骚,工作环境差一点就意见不断。
存在上述问题,固然有客观历史环境因素,但对班子成员来说都有责任,特别是我个人作为‚一把手‛应承担主要责任。现在问题找准了,关键在于整改。为此,在今后的工作中,应努力做到以下几点:
一是大力解放思想,更新观念。进一步强化广大干部职工的忧患意识、改革意识、开放意识和发展意识,坚决克服盲目自满,夜郎自大的思想,树立争创一流工作的意识和思想,想大思路,求大发展,把解放思想最终体现在具体问题的解决上,体现在工作落实和实际效果上。
二是转变作风,提高执行力。坚持实事求是的思想路线,求真务实,真抓实干。时时处处坚持重实际、说实话、务实事、求实效,克服浮躁情绪和官僚主义思想,大力发扬脚踏实地,埋头苦干的工作作风,做到有令必行、有禁必止,狠抓各项工作的落实。
三是端正态度,强化事业心和责任感。看一个班子,一名干部工作作风如何,很重要的是看他的事业心和责任感如何,看他的精神状态如何。要增强全局观念,以主人翁的精神,积极主动地履行职责,扎扎实实地干好本职工作,管好自己的责任田,多考虑事业发展,少考虑个人得失。
四是鼓足干劲,增强进取心。克服畏难发愁怕硬的思想,知难而进,树立坚持不懈、长期作战的意识;克服自我满足的思想,增强居安思危意识,面对成绩要有忧患意识,直视差距,要增强进取之心,鼓足干劲,以高昂的斗志,干事创业,有所作为。
五是改革创新,强化敢闯敢试意识。发展是闯出来的,成绩是干出来的,要敢于攻克堡垒,敢于跨越坎坷,以更大的胆识、更大的勇气、更大的魄力,在自己的工作领域改革创新,解决发展中出现的新情况、新问题。
六是发扬艰苦奋斗的精神。发扬部队首战用我、敢打必胜的精神,耐得住艰苦,顶得住诱惑、管得住小节,保持高尚的道德情操和思想境界。
三、个人存在问题及整改方向
根据座谈及交流的情况,我自己查摆出的主要问题包括以下几个方面:
1、思想解放不够彻底。面对特区内外一体化、以后现代理念建设新龙岗、深圳叫板国际一流城市等历史使命和责任,对城市管理方面的认识还不到位,思想解放的程度不够,改革创新的胆子不大、步子迈的不开。
2、工作责任心不够强。在举办大运会、农村城市化、特区内外一体化等新形式下,城市管理任务繁重,对基层的检查督促不到位。
3、工作作风不够深入。由于忙于应付日常事务,平时会议又多,很少能抽出时间深入基层、深入群众开展调查研究。作为主管部门,对13个街道怎样建立好监管机制,创新管理方法等,没有进行更深入的研究。
4、干部队伍管理不够严格。一是干部队伍有时有拖拖拉拉现象,队伍的执行力不够强;二是廉政建设抓的不够实,虽然也制订了相关规章制度,采取了开展廉政学习教育活动、邀请检察院的专家讲课、组织副科以上干部到区看守所接受警示教育等一系列措施,但管理还不够严格,制度落实不到位,导致去年有3名同志出了问题,虽然有些是以前的事情,但还是有2名同志是去年发生的事情。三是对干部队伍管理不够严格,特别是对公务员勤俭节约、艰苦奋斗方面的教育不够,个别同志追求享受,吃不了苦。
下一步整改措施和努力方向
在今后的工作中,我会对照不足和缺点,采取有效措施,加强政治理论学习,不断提高自己的文化底蕴和理论修养,促进本人各方面的长足发展。
一是进一步解放思想。充分认识解放思想的重要性、必要性和紧迫性,牢记特区内外一体化、以后现代理念建设新龙岗、深圳叫板国际一流城市等历史使命进一步解放思想,加强对全区城市管理工作的发展战略性的思考,突破条条框框,大胆改革,打破常规超前规划全区城市管理工作,力争做每项工作、每个任务、每次活动都富有创造力、创新性和创意感。
二是进一步增强工作责任心。加强对工作的检查督促,及时帮助协调解决工作中的困难和问题,同时,严格干部队伍管理,提高队伍的执行力,确保各项任务的落实。
三是切实转变工作作风。今后本人将紧紧抓住影响我区城市管理发展的突出矛盾和热点、难点问题,如行政执法、行政审批、对13个街道的监管长效机制等重大课题深入基层开展调查研究,铺下身子,广泛听取群众意见,研究对策,切实帮助基层解决工作中的困难,为老百姓多办实事好事。
四是大力抓好廉政教育。加大对广大党员干部的廉政教育力度,带头严格执行一切规章制度,确保制度入心入脑、落到实处;带头坚决杜绝以权谋私、以权行私;引导广大干部群众自觉加强思想道德修养,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观,踏踏实实做事,堂堂正正做人。