县交通局公路征费稽查站模明职工先进事迹

第一篇：县交通局公路征费稽查站模明职工先进事迹

县交通局公路征费稽查站模范文明职工先进事迹

甘于奉献热爱交通的运管人

**同志是**县交通局**公路征费稽查站的一名运管人员、中共党员。她平时努力学习认真实践“三个代表”重要思想；她爱岗敬业，忘我工作，团结同志，无私奉献；她以优异的工作成绩先后被评为全县交通系统先进工作者、中共经贸系统党委优秀共产党员、全县工会女职工先进个人和基层窗口单位共产党员先锋模范岗等称号。

**同志所在的**公路征费稽查站是我局的窗口单位，代表着我县交通人的整体形象。她深知自己责任重大，用过硬的素质树立交通人的良好形象。

忠于职守，敬业务实，廉洁奉公，是她工作的方向。**同志在征费稽查站担任开票和收款工作，在工作中她能热情地对待每一位运输业户，一张笑脸相迎。她的口中经常是“您好，需要帮忙吗？请收好您的物品……”她认真负责地开好每一份票据，对待业户提出的问题做到耐心细(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）致地解答。收费工作是一项很具体的工作，我们对业户的承诺是做到24小时热情服务。记得年的一个傍晚，站里已经下班，**同志已严重感冒好几天了，当时有一位出租车驾驶员要跑长途，可交通规费没有缴纳不敢出去，车主打电话找到了她，她二话没说，也没有找站里其他开票同志，只和家里人打个招呼就骑着摩托车到了站里，帮这位车主办理了相关手续。车主不胜感激，但她只是微笑着对这位驾驶员说了一声：“这是我们应该做的，以后有事尽管说”。这只是一件小事，但我们基层工作需要的就是这样说一声就热心办事的同志。

秉公办事，不徇私情，坚持原则，是她做人的尺码。征费稽查工作要面对广大的运输业户，**同志在站里工作多年，认识她的人很多。有一次她的一位跑运输的朋友驾车经过我站时，经执法人员检查，发现该车违章，需处罚。朋友就找到她说情。**把他叫到了一边，跟他讲政策说法规，并告诉他找她说情不行，但需要别的帮助她尽力，她的这位朋友听她这么一说，二话没说缴纳了罚款，并表示回去以后一定办好车辆各种证件。**同志在很多时候都能将情、理、法融于一体，让业户舒心办事，同志们团结如一家。

乐于助人，甘愿奉献，热爱交通，是她多年的追求。年年底，全县交通规费征收实行微机开票。由于其他交管站开票员刚刚接触，虽然经过局里的短期培训，但没有实际操作经验，开票时会遇到一些处理不好的问题。**通过学习，个人钻研，掌握了很多实践经验，大家都打电话找她解决难题，她认真详细地对每一位开票员耐心细致解答，并同时开展岗位练兵，“互帮、互助、互学”活动。多次到交管站做微机开票工作指导，结合工作实际和遇到的问题认真做好“传、帮、教”，使得到帮助的同志很快熟悉了业务，大家都称赞她是“电脑高手”。平常节假日、星期天她能主动留守值班，牺牲个人休息时间，在站里办理工作业务,能不折不扣地按照内勤安排做好本职工作,全站人员都看在眼里，放在心上。她生活、工作中好的事迹太多太多，但她总是说“都是小事情，是我应该干的。”这就是一个基层普通女职工、女党员的风采。

积极参加公益活动，提升交通系统整体形象。近年来，她先后代表交通局参加了展示“十五”辉煌建设小康**演讲、全县职工劳动安全演讲、六安市运政执法知识竞赛和纪念改革开放三十年伟大成就报告团演讲等活动。取得了良好的社会效应，得到了组织单位的一致好评。

几年来，**同志在自己平凡的岗位上默默地奉献着自己的青春，她从不居功自傲，认真践行“三个代表”。用实际行动展示交通人的新形象。

第二篇：征费稽查工作总结（精选）

XX所XXXX年征费稽查工作总结

XXXX年XX所征费稽查工作在所支部的正确领导下，及时发现问题，及时制定整改措施，使新旧收费方式得到平稳过渡，同时本着“以费为本”的宗旨，从管理上下工夫，以服务促征费、以服务促窗口形象建设为目标、以建设一只过硬的征费队伍为标准，向文明优质服务要效益，征费管理更加科学化、系统化。

一、征费管理工作

（一）面对今年征费工作中出现的新问题，根据联网收费系统的新特点，XX所领导班子开拓思路，积极想办法，调整部署，拿出有力举措，采取了诸多措施加强对征费工作的管理：

1、根据三月十九日《XXXX年省交通厅纠风工作实施方案》要求，XX所认真学习贯彻了《交通部关于进一步规范收费公路管理工作的通知》，大力开展了“特权车”、“人情车”、“假军车”、“闯岗车”专项清理工作，坚决纠正擅自扩大范围、违规减免通行费的行为。通过为期一个月的治理整顿，效果显著，“特权车”、“人情车”等各种违规减免通行费现象基本杜绝。

2、针对久治不绝的闯岗逃费车，XX所继续巩固XXXX年的治理成果，不断加大打击力度，取得了良好效果。XXXX年XX所逃费车为32台次，较06年524台次减少492台次，减幅93.9%。

3、根据联网收费的新特点，相继出台了《考勤管理办法补充规定》、《XX所二环管理办法》、《XX所关于加强‘坏卡’管理的通知》等项管理规定。进一步了规范收费人员操作规程，对具体收费规程作出相应规定，进一步明晰了工作责任、任务，规范了收费人员的工作规程，健全完善了收费管理制度。

4、在上级领导的帮助支持下，XX所上半年为全体职工统一更换了新式收费服装，并结合我所实际情况，制定了《XX所收费人员着装管理暂行规定》，促进了收费队伍正规化建设，树立了收费人员良好形象。

5、利用“五一”休假期间，粉刷了全所各收费站的安全岛、隔离墩等收费附属设施，使收费站区面貌焕然一新，以崭新的形象迎接收费高峰的到来。

6、按照省交通厅《联网收费软件升级方案》的部署和要求，结合工作实际，针对收费软件使用过程中遇到的问题提出了软件性能、操作等方面的修改意见，并及时汇报给上级机关和相关单位。根据收费管理局的部署，认真填写了《拟建计重收费站情况调查表》，为省交通厅计重收费建设项目的实施提供了XX所各收费站的基本情况。10月19日、11月21日,XX所进行了计重收费设备数据采集工作，圆满完成了上级机关布置的工作。

7、培训工作。三月中旬，组织各收费站票证人员学习下发参数表的操作步骤和相关知识；在上级单位为XX所配备一台便携式收费机后，对XX收费站的值班站长、班长进行培训，使其掌握便携式收费机的使用方法，避免XX收费站因收费设备发生故障造成堵车的可能；向上海高德威公司技术人员学习车牌自动识别系统的安装、维护，掌握了简单维修方法。8、5月21日，XX所、尚志所各收费站进行了工作联合检查。检查中，各收费站收费秩序井然，收费亭内外各项收费设施齐全有效，整洁美观，收费员按规定使用文明用语和唱收唱付，坐姿端正，监控室内洁净无尘，站舍内务整齐，清洁卫生，寝具规范整洁。各收费站良好的站容、站貌受到领导的一致好评。这次联合稽查进一步促进了XX所各收费站相互学习，共同进步。

9、每季度按时对各收费站进行征费检查。对微机票据使用、《收费记帐凭证》等帐本科目填写、代卡卷使用回收进行全面细致的检查。保证票据发放准确、及时，票据得到严格管理。

（二）XXXX年的收费完成情况。

通过XX所全体干部职工的共同努力，截止10月26日，XXXX年XX所累计完成70,099,668元,较06年同期(66,713,033元)增收3,386,635元,增幅5.1%。其中，XX收费站增加1,275,063元,增幅4%；阿城收费站增收2,748,854元，增幅18.2%；阿城南收费站增收270,477元，增幅16.4%；亚沟收费站减少133,039元，减幅2.9%；花果山收费站增加112,075元，增幅17.3%；玉泉收费站减少1,814,191元，减幅27.6%；小岭收费站增收927,396元，增幅15.8%。随着亚布力收费站由主道收费撤至辅道收费，哈绥公路亚布力至牡丹江段成功并入省高速公路联网收费系统，XXXX年XX所收费额还将有极大提高。

哈尔滨所07年前10月各收费站收费比重图1%7%3%9%8%49%23%哈站阿城站阿城南站亚沟站花果山站玉泉站小岭站

二．稽查工作

XX所征费形势的好转，更关键的是加强了稽查工作的力度，XXXX年的稽查工作，面对诸多不利因素，在上级稽查部门的正确领导下，按着查准、查透、查细、执行到位的稽查工作原则，采用内查、外查相结合的方法，以稽查促征费、以稽查促服务、以稽查促征费队伍建设，经全所共同努力，使XX所征费工作呈现出了良好的局面，根据今年的稽查形势，我所开展了征费专项整治活动，对我所收费工作进行全面监督检查和突查。采用内查，外查结合的方法。内查，强化收费员的工作纪律，加强对各种违纪行为的打击；外查，严厉打击倒卡，逃费的行为。

（一）内查

首先从规章制度上完善，明确责任，新出台并实施了《XX所二环管理办法》、《XX所关于加强‘坏卡’管理的通知》、《XX所加强散卡的管理》等项管理规定，规范了收费员的工作行为，明确了职责。

在稽查中除采取常规稽查方式外，又采取变换行车路线变换车辆及更换车牌号等方式，对稽查对象采取多线路，不定时，迂回稽查，对重点班、重点人员反复稽查，明查、暗查相结合。利用联网收费系统先进的监控功能加大审带力度，对征费人员的文明服务、收费行为进行稽查。截至10月25日全所共稽查320余人次，审带940小时，全所共查处严重违纪人员2人次，违纪行为14人次，一般违纪1人次，纠正不规范服务190人次,打掉了部分收费人员的侥幸心理。

（二）外查

打击假军车力度加大：大型货运假军车基本杜绝。7月31日在小岭收费站、8月3日在阿城收费站接连抓获两辆大型货运假军车，大大打击了假军车的嚣张气焰，堵塞了收费漏洞。同时，大力打击逃费车辆、倒卡车辆。从年初以来，每月均数次组织征管人员在逃费车辆猖獗的收费站进行堵抓；“十一国庆节”期间连续两天，征管、路政人员在K454蹲守，抓获破网逃费车辆3台。全年共抓堵逃费车辆十余台次，补交通行费一千余元，罚款近一万元，有效的遏制了逃费现象的发生。

三、收费系统维护工作。

（一）“元旦”、“春节”、“五一”“十一”等节假日,征管股提前做好节日期间票据、备用金、代卡卷、通行卡的发放保管工作；对各站收费系统提前进行检修保养，最大限度减少了节日期间设备发生故障的可能。

在节日期间，所维护人员放弃休息，每日都在所内轮流值班，对突发故障做到及时修复。虽然在节日期间外出旅游车辆急剧增加，但均未发生因设备故障产生堵车现象。

（二）通过与省交通信息中心相关部门联系，在省交通信息中心装配、领取备用通行卡30次，共计领回备用通行卡130,000余张，自行修复坏卡10,000余张，弥补了XX、亚沟、玉泉等收费站通行卡短缺的状况。

（三）XXXX年XX所收费系统维护工作维修重点包括：XX收费站票证室与监控室间网络联结不畅；XX收费站栏杆机模块被电击穿；阿城站栏杆机电机烧毁；阿城、亚沟、玉泉收费站发生故障的交换机；阿城南收费站被高压电击穿的工控机和卡机；玉泉收费站因电压峰值过高导致损坏的监视器；小岭收费站因光端机电源损坏导致的监控图像不上传；XX站、小岭站对讲机传输中断；玉泉站监控室与花果山站收费亭通讯中断等故障。同时，在上级相关部门的支持下，为车流量较大的阿城收费站配备了一台新式非接触式IC发卡机和两台新式非接触式IC收卡机，更换了磨损严重的卡机。通过XX所对故障设备的及时维修维护工作，确保了收费系统正常运转，保证了全省通行费及时拆分。

（四）在平日的维护工作中，XX所维护人员都能做到及时快速赶到故障现场。一年多的时间里，在上级相关部门的支持帮助下，XX所维护人员排除收费系统故障600余次，其中较大故障20余次，保障了收费工作正常进行。

（五）上半年，征管部门检测了全所七个收费站的UPS电源电池，通过检测，查出超过使用期限电池组四组,其余电源电池也大部分发生漏液现象，即将达到使用期限。同时，将已发生严重变形、不能正常工作的四组电池组关闭，消除了安全隐患。更换了XX收费站一组老化变形的旧UPS电源电池，经过断电检测，新电池组工作正常，完全能够保证XX站收费工作的需求。

（六）因收费系统维护工作的需要，XX所自行购买了网络检测仪、网线钳等部分维修维护工具，以及螺丝、螺柱、串口、对讲主机按键等急需的零部件，依靠XX所维修人员的努力，完成了XXXX年对收费系统的维修维护工作，保证了收费工作正常进行，基本摆脱了以往依靠施工单位解决问题的状况，在工作上中锻炼了队伍，提升了业务素质。

四、我所征费稽查工作虽在今年的工作中取得了一些成绩，但还存在很多不足和困难：

（一）现存困难

1、收费人员严重不足。进入收费高峰期后，XX站、阿城站等收费站需要全天24小时开通收费边道、花果山收费站每逢节假日都要开通边道，才能保证车辆顺利通过；且所有收费站都没有替班人员，若遇到有病假人员时，只能占用其他收费员休息时间。

2、收费设备老化严重。XX所收费系统于04 年11月5日正式投入使用，经过两年多不间断的使用，部分设备部件如：非接触IC卡机、票据打印机、收费亭小键盘、UPS电源电池等设备设施已接近使用极限，虽经我所维修人员努力维护，但因设备严重老化，仍频繁出现故障，以至经常影响收费工作，急需更换。

3、部分新招临时收费人员收费服装短缺。

（二）工作中不足之处

1、稽查工作的科学性不够，对贪占人员的心理了解不足，对贪占形式把握的不准，对于某些违纪行为没有前瞻性，不能在违纪行为发生初期即有所打击。

2、对于利用冲岗、倒卡等形式逃费的车辆打击力度仍显不足，逃费现象始终未能杜绝。

3、文明用语、唱收唱付等文明服务要求没有得到彻底贯彻，便民服务方面还有待加强。

4、对收费系统的维护工作还需加强，未能充分利用新设备的各种先进功能加强对收费工作的管理。

XXXX年即将过去，虽然今年取得了一些成绩，但那已经成为了过去，明年我们将面临着新的挑战，我们会总结好今年工作的经验教训，以饱满的热情迎接新一年新的工作的到来。

XX所 XXXX-11-19 受打击“超限”行动影响，大型建材运输车辆急剧减少。根据阿城站、亚沟站、玉泉站、小岭站等收费站4、5型车出口交费记录看，从哈双公路、哈大公路、哈绥公路等收费公路空车返回我所管辖路段的大型载货车辆也在进一步减少。仅就统计的10个外路段收费站来看，阿城收费站同比减少7,176台次，减幅45.8%；亚沟收费站同比减少2,816台次，减幅67.5%；玉泉收费站同比减少5,115台次，减幅88%；小岭收费站同比减少2,875台次，减幅51.2%。

第三篇：供电所所长模明职工先进事迹

供电所所长模范文明职工先进事迹

光明使者

**，男，48岁，中共党员。安徽水电**有限责任公司**供电所所长，一个普通的农村基层供电所长，该同志自参加工作以来，兢兢业业、默默无闻以自己的实际行动，活生生地演绎、诠释着这一个“信”字，把“三个代表”与“人民电业为人民”紧密结合在一起，在农村这一广袤土地上，与光明一起，播种在农民心中。

他是供电行业，树立在最基层、农民心中的一面旗帜，是基层共产党员践行“三个代表”的典范。**同志1984年参加工作，1996年至1998任**小水电管理所所长，1999年至今任**供电所所长，他于1996年、1997年、1999年、、被水电公司评为先进个人。他所在的单位于自起年年被水电公司评为先进单位和安全生产先进单位。他作为所长，凡事都能严格要求有自己，以身作则，就像常话所说所讲的一样：“打铁必须自身硬”。他上任的第一天就给自己立下了“心系企业，勤奋工作，廉洁自律，甘当公仆”的座右铭。他给自己约法三章；一是不该做的自己首先不做，二是与员工打成一片，三是身体力行做表率。

致力学习，提升素质，重自身，树旗帜。

作为一名所长，他深知领导艺术和工作能力的重要性。只有在理论上成熟，政治上才能坚定，要把思想政治工作做好，就要不断学习，更新观念，增强新意识，建立新机制，把握新动向，在创新中求得工作的进取和发展。为此，他自觉坚持对政治、各项方针政策的学习，努力提高思想政治素质和党性修养在思想上和行动上始终做到了与党中央保持一致，与上级要求高度保持一致。在工作之余，他注重提高自己的思想素质和业务技能。对企业管理书籍进行认真研读，积极参与各种学习培训活动，并将工作作为学习的一部分，使工作中体味学习的乐趣。他从员工关心的热点问题出发，严肃财经纪律，凡事花钱的事都要透明公开，给大家一个“敞亮”。今年一位非常要好的朋友找到他(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）推销电表，当他看到电表的质量不符合规定同时不符合公司的要求时，就不同意使用。那人便以好友加金钱对他进行劝说：“反正是公家的事，到时候给你回扣，何乐而不为呢？”。何云富义正严词地告诉他“到我所里来串门我们欢迎，但这事不行，我要对公司和员工们负责”。事后员工们都竖起大拇指：“所长一心为公不怕得罪人，跟这样的所长一起工作我们有奔头。”他得罪了朋友，但到了员工的大力赞赏。

加强管理，创新机制，抓细节，重实效。

电力管理工作是基础供电营业所的重中之重，直接关乎企业的经济效益和稳定运营。为此上任伊始，**就结合全所工作实际，重拳出招。首先他重抓了线损管理，召了全所干部职工座谈会，结合公司下达的线损指标，由大家共同商讨制定了供电营业所线损考核指标。为提高人员降损积极性，他全面实行绩效考核，与职工奖金挂勾，奖优惩劣。他与电工签订了《降损工作责任状》，将降损工作落实到包片电工，并明确奖惩细则。增强了对电力设施的保养和维护意识，同时也为提高供电所经济效益开了一剂良方。

重抓电费抄、收、核管理工作。为确保每月电费回收工作“双结零”，**除每月及时向公司报送各种报表外，还制定电费回收管理机制，对每月未能及时回收电费并结零的职工，按未回收部分扣除奖金，对工作表现好、成绩突出的职工给予适当的物质奖励，并让其在全所职工会上介绍工作经验，以此充分调动职工的工作积极性，激发职工的工作热情。

完善安全管理制度，健全安全管理机制，做到制度育人明事理。**镇地处里山区，农网整改任务相当繁重，由于山高岭大，安全工作尤为关键，因此，他都坚持第一个进入现场，进行监督指导。同大家一起研究违章现象的根源，总结问题。完善考核机制，制定了严格的考核制度，奖惩制度，并定期进行考评，实现风险共担、责任共负。将安全生产与个人所得挂勾，对在安全生产中表现优秀的个人及时进行表扬，对违章的个人予以批评，决不手软，以此营造奖罚分明的氛围。全面加强现场安全管理，加大查处违章力度。因此，全镇的农网整改和供电工作未出现一例大小事故。以设备检查、老设备改造、设备投产项目等为重点，对无票工作、使用票种不正确、安全措施不完备、不规范、随意扩大工作范围、违反作业程序、擅自操作等违章行为严肃查处。，另外在小型作业现场，也从安全措施标准化、人员行为规范化、现场作业文明化等方面进行检查，一旦发现违章行为，严肃查处。加强装置性违章的检查和整改。对保护、仪器、仪表、安全工器

第四篇：征费稽查管理制度

征费稽查管理制度

YYY厅征费统计报表编报管理办法

(试 行)

为了真实反映厅的经济活动状况，满足生产经营及预算管理的需要，及时为单位决策提供准确的会计信息，适应现代企业管理对财务数据传递快捷的要求，根据《中华人民共和国会计法》和公司有关规定，结合YYY厅实际，特制定本办法。

一、基本要求

1、各征管单位应高度重视报表的编报工作，处理好各项财务关系，根据账簿记录，按照手续齐全、数字真实、说明清楚、报送及时的原则做好报表编报工作；

2、注重报表质量，按照统一规定的报表种类、格式和内容进行填报，确保各项指标口径的一致性和指标体系的完整性。对有钩稽关系的数据，必须表表相符，要求填报的指标等补充数据，应一致，确保报表上报内容的真实和完整；对弄虚作假上报的报表，将按照有关规定，追究相关责任人的法律责任；

3、上报报表应为计算机打印报表。除统一安排外，报表不得擅自增减报表项目、内容和修改报表参数；厅下发的表格为样式，附在主表之后；要求上报计算机数据的，不得变更数据格式，应使用确认没有损坏的途径进行上报；

5、编报中如有问题，应及时与厅征费稽查科联系。

二、报表内容

（一）车辆通行费征管统计报告

1、车辆通行费征管统计月报告，包括：云南省收费公路《通行费收入表》、《票据报表》、《车流量表》、《车型分类收入表》、《车流量明细表》、1-1 《计重收入明细表》、《计重车流量明细表》、《比较分析表》及编表说明，《车辆通行费收入快报》。

2、车辆通行费征管统计年报告，包括：《比较分析表》、《收入及流量表》、《收入预算表》、《绩效评价表》、《征管业绩评价表》及编表说明。

3、车辆通行费征管统计旬报表，包括：《通行费收入表》、《车流量表》。

4、上报时间年报为次年1月5日前，月报为次月3日前，快报为次月1日，旬报表为旬末次日。

（二）其他要求报送的报表 其他报表按布置要求进行报送。

三、奖惩办法

各类报表实行打分罚款：推迟上报一个工作日，处罚报表编制单位责任人100元，以此类推，累计处罚，缺报报表一份或不按规定要求填报，均扣1分，每漏、错一笔数据扣0.2分，累计满2分，处罚报表编制单位责任人100元，取罚款用于报表管理先进单位和个人奖励之用。

四、其他事项

1、除和单项报表另有规定外，上报报表一式一份，要求使用A4纸印装；

2、上报时间即送达厅征费稽查科时间；

3、各单位应结合本单位实际，制定相应的管理办法。

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YYY厅稽查管理办法

（试行稿）

第一章 总 则

第一条 为加强厅所辖路段车辆通行费征收管理，规范收费管理行为，强化车辆通行费稽查管理职能，切实维护好公司的合法权益，以提高经济效益为中心，树立良好的理条例》等法律法规的规定，结合交通运输厅、投资公司有关行业规定文件和YYY厅实际情况，特制定本办法。

第二条 开展稽查工作对于加强收费管理，完善检查监督制约机制，确保收费岗位人员依法、文明、足额收费，防止车辆“偷”、“逃”、“漏”费事件的发生，规范收费行为，确保各项政策的严格执行，有着极其重要的作用。

第三条 本办法适用于昆东厅所辖各级收费稽查机构，稽查人员必须严格遵守和执行本办法。

第二章 机构设置

第四条 昆东厅设三级稽查制度，第一级为各收费站稽查小组，负责本站的收费稽查工作的开作进行考核并负责组织实施具体的收费稽查工作；第三级为厅征费稽查科稽查大队，负责对YYY厅所属各单位的稽查工作进行督察考核工作。

第五条 YYY厅共设三级监控机构，站监控室、分监控中心和总监控中心，隶属于厅征费稽查科。

第三章 稽查人员工作纪律

第六条 稽查管理工作人员应遵守以下工作纪律：

（一）遵守国家法律、法规、政策和各项规章制度，做到秉公执

1-3 法、遵章守纪、服从命令、听从指挥。

（二）贯彻执行国家有关收费政策、法律法规、规章制度等；维持收费秩序，稳妥处置“偷”、“逃”、“漏”费事件和突发事件。

（三）稽查人员履行稽查职责，应当文明稽查，礼貌服务，维护国家、单位和缴费者的合法权益。

（五）严禁利用职权向被稽查单位和个人索要钱物或有价证券。

（六）严格遵守稽查工作各密规定和回避制度。

（七）稽查人员应当熟悉收费政策和相关业务及工作程序，懂得一定的法律和计算机应用知识，政治思想强，业务素质过硬，作风正派，廉洁奉公，遵章守纪，对违规违纪行为敢抓敢管。

（八）稽查工作中发现问题要及时制止、纠正，重大问题迅速向上一级报告，做好稽查记录。

第四章 岗位职责

第七条 厅稽查大队岗位职责：

（一）认真贯彻并督促执行国家有关公路收费的各项方针、政策和省内有关公路收费的规章制度，结合本单位实际情况制定具体的内部稽查规章制度和计划，并对执行情况进行检查、监督和评定。

（二）坚持“预防为主、查处为辅”的指导思想，对员工进行爱岗敬业和廉政教育，做好有关法律法规、规章制度的宣传教育工作，增强全体职工遵守守纪意识。

（三）建立完善单开展全方位稽查。

（四）严格按照公司、厅制定的有关收费方面的规章制度，规范收费秩序，制止并纠正违纪行为，对违纪的相关部门、人员实施处罚。

（五）协助公司通行费稽查管理科开展稽查工作。

（六）积极联合地方公安、交警、路政等有关部门，在本路段内开展偷逃车辆通行费违法行为专项整治行动。

1-4

（七）负责监控中心、分监控中心的管理和对各级稽查部门及收费站进行业务指导、检查。

（八）对出现的倒卡、假卡、假证、非法开口等各类逃漏费行为进行调查、研究，汇总各管理所（营运中心）提出的方案、意见制定相应措施堵塞收费漏洞。

（九）对收费报表、数据、信息及收费过程中的特殊情况进行及时、有效分析，会同本单位业务科室共同查找并解决收费过程中存在的问题。

（十）建立健全、处理，会同有关部门处理和接待社会各界的来访工作。

（十一）会同相关业务科室组织或协调完成对稽查、监控人员的业务培训。

（十二）负责组织、协调与相邻路段稽查部门共同开展互查、联查活动。

（十三）负责与上级主管部门业务联系和工作接洽。

（十四）完成领导交办的其它工作。第八条 管理所稽查中队岗位职责

（一）在管理所的领导下，在上级主管部门的指导下，负责对收费站监控中心、分中心和隧道管理所的稽查工作进行业务指导、培训和监督检查。

（二）对出现的倒卡、假卡、假证、非法开口等各类逃漏费行为进行调查、研究，汇总向上级部门提出可行的方案、意见。

（三）协助厅征费稽查科开展稽查工作。

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第五篇：县财政局办公室模明职工先进事迹

县财政局办公室模范文明职工先进事迹

奉献着快乐着

大千世界，每个人都演绎着不同的社会角色，都追逐着不同的人生追求。**——**县财政局办公室一名普普通通的工作人员，以精湛过硬的业务水平、积极向上的工作热情、求真务实的工作作风，默默战斗在财政工作岗位上，展现了一名平凡财政人爱岗敬业、无私奉献的可贵品质。

她

是一名勤奋学习的好标兵

自1997年走上工作岗位以来，**从没放下过书本，一直坚持把学习作为提高自身素质的动力源泉，充分利用业余时间，努力提高业务素质，以适应工作需要。通过深入系统地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论知识，不断地武装头脑，增强对当前社会主义市场经济出现的新情况、新问题的分析能力和判断能力。通过坚持不懈的自学考试和电大学习，取得了金融和会计专业的双学历。在全省财政系统计算机基础知识及应用能力比赛中，以较好的成绩顺利进入初选，并取得全省前100名的好成绩。

同时，她坚持在实践中学习，在工作中提高，把每项工作都当作对自己素质和能力的检验和挑战，进一步增强了对实践的认识和感知能力，努力做到了理论与实践的结合。多年来，**一直负责文件传阅、档案立卷、归档、整理以及对局属单位的档案业务指导等工作。档案管理工作其实是一项很烦琐而乏味的工作，又是一项严肃的政治工作，它要求档案管理员必须有较高的政治思想素质和十分的细心及耐心。从事档案工作以来，她不断学习并自觉遵守《保密法》和《档案法》，严格按工作程序和工作规则办事。档案资料的收集、整理、归(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）档、保存、利用等各项工作制度得到了进一步完善，档案资料的全面性、完整性和系统性得到了进一步提高。几年来，因为她的认真负责，财政局没有出现一例文件丢失和泄密事件。财政局档案管理工作受到上级有关部门的好评。

她是一名快乐工作的财政人

虽说只是局机关办公室的普通工作者，但**深知责任重大，岗位特殊，一言一行都为广大干部群众关注，稍有不慎都会给办公室甚至是整个机关造成不良影响。所以她向来面带微笑，戒骄戒躁，坚持做到兢兢业业、勤勤恳恳。来人接待、为民办事总是“三声”、(来有迎声、问有答声、走有送声)“三点”(说话温柔点、做事细致点、效率高一点)。办公室工作清苦，工作没有规律，加班加点是常事。她一直能严格要求自己，不浮躁，积极培养“埋头苦干的实干精神，精益求精的敬业精神，甘于清贫的奉献精神，不断进取的创新精神”，力求工作的高标准，默默奉献，无怨无悔。

财务工作不同于其他工作，在财务工作中如有一丝一毫的差错，都将会给单位和集体带来巨大的损失，所以在日常工作中她处理每笔业务都是看了又看、审了又审，严格按财务制度的有关规定处理账务，非常热心耐心地对待每一位办事人员，并做到快速、仔细、保质、保量的处理每一笔业务。在国库支付改革过程中，她谦虚好学，理清思路，快速适应支付改革流程，认真细心的进行网上支付，从无差错，受到了支付中心和办事人员的好评。的工资改革中，她深知工资关系每一位干部的切身利益，所以认真搜集每个干部职工的个人资料，仔细耐心地核对每一个干部职工的出生年月、入伍时间、毕业院校、工资情况，没有将一个人的工资调错过，在遇到机关干部询问工资增减或其他情况时她总是热心细致地为其解释，有时为了一个人的工资她要银行、单位、审批部门几头跑几趟，但她从没有埋怨推辞过，尽职尽责地为机关干部办理好调资。

她是一名甘当绿叶的好军嫂

她是一位军人的妻子，爱人长年不在身边。生活没有花前月下的浪漫，更没有卿卿我我的长相厮守。有了孩子后，她的压力更大了，既要带孩子，又要上班，可她却从不叫一声苦，妥善安排好工作和生活。下班回家，她总是有忙不完的事，买米、买菜、洗衣、做饭等，人家两个人干的事，她一个人撑着，既当妈又当爹。一次，儿子木子生病住进了医院，丈夫又不在身边，其它病床上的孩子都是父母轮换来回忙活，可她只有一个人忙里忙外。儿子病愈出院的那天早上，一路上刮着大风，下着朦朦细雨，回到家里，看到冷锅冷灶，她鼻梁一酸，豆大的泪花不停地滴打在儿子熟睡的脸上。这样的困难太多太多，可她毫无怨言，对丈夫只字不提，唯恐影响和耽误了他的工作。有人说她笨，有人说她傻，可她从不去解释，生活的曲折不仅没有改变她对丈夫的爱，而且使她更加深切的认识到：爱一个军人，就应该热爱和支持他的事业；爱一个军人，就应该自立自强；爱一个军人，就应该融入丈夫的精神世界，为丈夫筑起平安温馨的家园！

这就是她，**，一个机关办公室最普普通通的一名职工，十年如一日的以一颗忠诚而感恩的心做着最普普通通的事，而正是这些平凡普通的事迹折射出她高尚的灵魂和人格魅力。