员工自我评定表

第一篇：员工自我评定表

员工自我评定表表号：10/04/26 姓名：部门：职务：评定时间：评定性质：填表说明：

1、填报人应客观、公证实事求是地评价自己的工作表现；

2、本表将作为试用期满考核依据的一部分；

3、填报人对本考核内容如有疑问，请向公司总经理室咨询。

评定项目：

1、自我评定：（请在所选前“√”，第1ˉ10用分数评定：1档10ˉ7.5；2档7.5ˉ5；3档5ˉ

2.5；4档2.5ˉ0）

（1）过去的三个月在公司的表现感到：得分： □ 很满意□ 满意□ 还可以□ 不满意

（2）对你与同事及上司间关系感到：

□ 很满意□ 满意□ 还可以□ 不满意

（3）对于目前的工作感到：得分： □ 还能担当更困难的工作□ 能力稍感不足

□ 正适合本身的能力□ 能力明显不足

（4）对目前的工作量感到：得分：□ 太大□ 适中□ 较小□ 太少

（5）对目前的工作环境感到：得分： □ 很好□ 好□ 尚好□ 差

（6）对目前的工作时间感到：得分： □ 太长□ 稍长□ 刚好□ 较短

（7）对目前的待遇感到：得分： □ 很好□ 合适□ 稍少□ 太少

（8）对所担任职务希望：得分： □ 继续担任现职□ 变更至部门

□ 变更为同部门职务

（9）对何种培训较感兴趣或何种培训对现职有帮助？得分：

（10）有机会希望从事何种工作？得分：

2、过去几个月对公司的贡献（可附页）

3、对主管的建议（可附页）

4、对部门工作的建议（可附页）

5、对公司的建议（可附页）

签名： 2时间：

第二篇：员工自我评定表

员工自我评定表

姓名： 部门：职位：

（1）对于过去半年在公司的表现感到：

□（1）很满意

□（2）满意

□（3）还可以

□（4）不满意

（2）对你与同事及上司间关系感到：

□（1）很满意

□（2）满意

□（3）还可以

□（4）不满意

（3）对于目前的工作感到：

□（1）还能担当更困难的工作

□（2）刚适合本身能力

□（3）能力稍感不足

□（4）能力明显不足

（4）对目前的工作量感到：

□（1）明显不够

□（2）有点偏多

□（3）刚刚适中

（5）对目前工作环境感到：

□（1）很好

□（2）好

□（3）尚好

□（4）差

（6）对目前工作时间感到：

□（1）太长

□（2）稍长

□（3）刚好

□（4）偏短

（7）对目前的待遇感到：

□（1）很满意

□（2）满意

□（3）一般

□（4）不满意

（8）过去半年对公司的贡献和不足

（9）下半年的工作计划

（10）对直接上级的建议

（11）对公司的建议（包括以上各项及管理制度等方面）

员工签字：

日期：

第三篇：员工评定表

普通员工评定表

姓名：岗位：行政助理工作时间：2010 年3 月 3 日至2010 年5月31 日

工作表现证明

章婷同志在于2009年6月5日至2009年11月27日，在我公司担任行政助理，该同志在我公司工作期间，坚持党的四项基本原则，思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。在德、能、勤、绩四个方面的具体表现如下：

德：政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养等方面优良； 能：从事本职工作具备的较强的工作能力和应用能力； 勤：有较强事业心、工作态度和勤奋精神；

绩：质量、效率和所产生的效益对应她从事的职位优秀。

特此证明！

江西百利莱企业集团

2010年5 月14 日

第四篇：毕业论文自我评定表

毕业论文自我评定表

学号姓名专业自我评定内容：

填写注意事项：

1）从内容，格式方面对论文评定；

2）语言要求简明扼要，字数不少于50字，不超过100字；

第五篇：公司员工自我评定表

公司员工自我评定表

姓名：熊小娟

部门：客服部

职位：文员

本次考核日期：2010.11.08

上次考核日期：无

本次考核性质：（请在所对应的后面划 “√”符号）

1试用期满

2升职

3续签劳务合同

4降职

5临时或定期提薪

6企业内部调动√

7其他（请简单说明）

填表说明：

1.填报个人客观、公正地评价员工工作表现。

2.本表将作为员工转正、劳务合同续签、职位变更、提薪及其他人事变动的主要参考资料，本表完成后由人力资源部统一存档。

3.填报人对本考核项目如有疑问，请向人力资源部咨询。

一、员工自我评定：

1.自我评定

（1）对于自已过去一年在公司的表现感到：

1很满意

2还可以√

3不满意

（2）对于自已与同事及上司间关系感到：

1很满意

2满意

3还可以

4不满意√

（3）对于目前的工作感到：

1还想担当更困难的工作√

2能力稍感不足

3正适合本身能力

4能力明显不足

（4）对目前的工作量感到：

1太大

2适中√

3太少

（5）对目前工作环境感到：

1很好

2好

3尚好√

4差

（6）对目前工作时间感到：

1太长

2稍长

3刚好√

（7）对目前的待遇感到：

1很好

2合适

3稍少√

4太少

（8）对所担任职务希望：

1继续担任现职

2能变更至部门√

3能调动至同部门职务

（9）对何种训练较感兴趣或何种训练对你的现职有所帮助？

第一：代理培圳的注意事项，第二：人际关系协调

第三：提升自身素质培圳。

（10）有机会希望从事何种工作？

只要有新的岗位，都想要去尝试下，希望通过自已的努力

把它胜任下来！

2.过去半年对公司的贡献

之前没有从事过类似行业，这半年来虽说工作情况不是很好，但是我通过自已的努力也让自已以最快的一个速度融入公司团队，一定要说只能说，代理方面做的还算过的去，为公司盈的了一定的收益。但这也都是属于自已的本职工作。

3.对主管的建议

希望相互之间能有更多的沟通，还有理解！

4.对公司的建议（包括管理制度等方面）

在兼职工作岗位处于低潮的时候，能够组织多一点的培训，让同学真正体会到我们的服务，也让他们不至于天天对工作的需求 欲那么强，更能体现教育咨询公司的主题！

员工签字：熊小娟

日期： 2010.10.08