第一篇：2014年公务员考试备考指导丨时政热点丨申论 (25)
给人改变未来的力量
资料分析一直是公务员考试行测中的一个重要板块，根据近几年山东公务员考试的情况来看，资料分析的题量很稳定，共有四篇材料，每篇材料出5道小题，共20道。为了保证行测拿到一个比较高的分数，要求大家资料分析的正确率要达到八成以上。但是大多数考生其实达不到这个水平，原因是什么?原因在于你没有真正的读懂它。下面中公教育专家来总结一下资料分析中的几大误区。
误区一:一字不漏的通读整篇材料，然后再去做题。
根据考察形式的不同，资料分析的材料可以分为四种:文字类，表格类，图形类，综合类。大家在读材料的时候切忌一字不落的通读整篇材料，原因有两个:一是并不是文段中所有的信息都能用得到，二是即使通读完之后，大部分信息你是记不住的。时间就是在这样一个做无用功过程中一点点流逝了。那么应该怎么读材料呢?我们只需要花一分钟左右的时间，大了解一下文段的整体结构就可以了。在阅读的过程中可以采取画圈的形式标注出文段中出现一些关键词，便于做题的时候查找数据，所以我们读材料的目的不在于记忆文段的内容和数据，而是要搞清楚文段的结构以及数据大体所在的位置。
误区二:列式子直接计算，再根据结果选答案。
绝大对数考生的做题习惯都是先根据式子计算结果，然后再选答案，这种看似“严谨”的做法其实在行测考试中是什么没有必要的。大家务必要注意一点:我们最终要的是答案，而非结果。主要能够选项正确的选项就可以了，至于式子的精确结果是多少，很多时候我们是没有必要关注的。
例如：(2013山东省考)116.2011年12月与1月相比，上交所的月度成交量下降了约:
A.18%B.23%C.28%D.33%
中公解析：根据材料，可以上交所的月度成交量下降了，对于这个式子的结果，我们可以很快计算出来首数一定是3，所以答案选D。
关于资料分析中更多的计算技巧，大家可以关注@山东研究院和@中公教育杨珅的相关文章。
误区三:不懂得舍弃，过度追求正确率。
根据山东省公务员的考试情况来看，每年都会出现1-2道计
算难度比较大的题目。我们在考场中不要太较真，要时刻保持理性，暂时放弃比较难计算的题目，不要为了一棵树而放弃整片森林。
例如：
(2012山东省考)117.2010年全国增值税比2009年增长了约多少亿元()
A.2610 B.2608 C.2606 D.2604
中公解析：根据材料的第二段可知，2010年全国增值税收入比2009年增长了。由于选项之间的值非常接近，所以我们很难对这个式子进行估算，但是如果直接计算的话，会花费大量的时间。对于这种题目，我们可以暂时先放弃，如果最后时间比较充裕再进行计算。
中公教育专家认为，资料分析重点考察的是阅读理解能力和分析能力，大家首先要明确阅读的重点并不是具体的内容和数据，而是文段的结构和框架，以便在做题时迅速找到相应的数据。其次，在计算的过程中，要学会结合选项，利用技巧进行估算，同时学会取舍，暂时避开计算量较大的题目。
关于资料分析，以上廖寥几句，希望你能真的读懂它。
第二篇：2014年公务员考试备考指导丨时政热点丨申论
给人改变未来的力量
在考生们历尽千辛万苦通过笔试后，面试成为省考必争之地。而面试与笔试存在本质的差异：笔试时考霸们可以闷声憋大招，不鸣则已，一鸣惊人;面试却需要考生实打实地通过语言把自己的观点看法表述出来。这就不同于笔试阅卷时考官看到的那一段段冷冰冰的文字，考生的一举一动、一言一语甚至一颦一笑尽入考官法眼。正是因为如此，考生在应试的时候都特别注重自己的表现，力求给考官留下最佳印象。中公教育专家通过对考生面试表现的总结发现，有大量未经系统备考的考生“前仆后继”地在省考面试这一环节翻跟头，笔试第一却被“面霸”轻松逆袭的现象屡屡发生，而这些考生在面试时大多犯了面试大忌，也就是俗称的硬伤。
一、答题违规，出现考生信息
很多考生由于没有经过系统的面试复习，对于面试最基本的规范也知之甚少。不少考生在作答时甚至出现考生姓名、父母姓名、工作单位、毕业院校、家乡、报考岗位等信息，导致作答违规，辛辛苦苦进面试，结果当场考试分数计零，真可谓得不偿失。所以这就警醒我们广大考生朋友们，切忌在答题中出现个人信息，不要犯此类低级错误。
二、答题紧张，战战兢兢
众所周知，省考面试采用的是结构化面试的形式。这种审讯式的面试形式目的是希望考生承受强大的心理压力，以测查考生的实际能力。也许很多读者朋友们并没有参加过省考结构化面试，其大致流程是：考生孤零零地进入陌生的一个房间里，房间里内十多双眼睛齐刷刷地看着你，在这样一种严肃而近乎凝固的环境中，你的一举一动将决定你能否征服考官、战胜竞争对手，进入体检。此时不少人内心必定十分紧张，不少考生戏称“吓尿了”、“小心脏快爆炸”„„诚然，在这人生关键的转捩点，是人都会紧张，但是考生一定要合理地规避过度紧张。如果考生从一进考场就“战战兢兢，如临深渊，如履薄冰”，必然导致听题不仔细，思考问题时大脑一片空白，想到什么说什么，导致面试成绩不理想。正所谓心病还须心药医，要克服面试紧张，必须从思想上对面试有正确的认识。孔子讲得好：“君子坦荡荡，小人长戚戚”，考生要正视自身积极阳光的一面，明确前来参加面试是坦然接受考官考察，让考官知道自己确确实实符合公务员的标准，而非试图隐藏什么，也并不希望蒙混过关或侥幸通过之目的。
三、答题词穷，草草了事
有没有一种某个词到舌头上被硬生生地卡住，就是出不来的感觉?这就是所谓的词穷。很多考生答题时常出现所谓“卡壳”现象，究其原因，一方面是对材料、题型和答题思路了解太少，不知该答什么，不敢乱答;另一方面则是确确实实肚子里墨水少，很多时候思路出现断裂，或想到一个东西，却找不到合适的语句来表达，期期艾艾，让考官对其印象很不好。要解决这种情况，就要对面试常考知识体系有较强把握，做到有话可说。除此之外，通过阅读特定材料进行短时间的强化练习，可以使得语言精炼规范，不会再出现词穷现象。
四、答题跑题，不知所云
也许有的考生有话可说，但又常陷入另一怪圈——乱说一通。正如有的考生所言：“内容不够，口水话来凑”，这是典型的谬论。要知道答题时如果跑题或者乱说一通，说了很多假话、大话、空话、白话、套话和口水话，非但不会对答题有任何帮助，只会让考官对考生印象跌入谷底，认为考生浮夸、不实在。因此这就提示我们在答题的时候一定要紧扣主题，多讲真切的认识，避免啰嗦和口水话。
五、套路答题，照搬模板
现今社会上有一些人在公务员面试上投机取巧，找所谓捷径，炮制出了所谓“面试万能句式”或“面试模板”，一时间甚嚣尘上，拥趸者众多。这些信奉模板化答题的考生绝大多数都败北而归。
这里且不谈原因，请各位读者看下面一例，再作评断：
有这样一道面试题，说的是：“领导要你在本单位组织一场火灾逃生演习，请问你如何开展”，模板化答题即是如此作答：“考生思考完毕，现在开始作答。领导既然把这项任务交给我，是对我的信任，我一定不能辜负了领导对我的期望。为了把这项工作开展好，我要首先制定一个详细的计划。在制定计划时我要向领导请教、向同事求帮助、向书本求知识、向实践求真知，相信一定能制定出较为完备的计划。在计划制定完毕后，我们要对活动予以落实，将参与活动的人进行分组，其中要有后勤组、医疗组，防止出现意外突发情况。在整个活动实施结束后，要将其整理成文字内容，归档并上报领导，以供日后开展相关活动参考借鉴。”
在这样一份模板化答题内容中，虽然讲得有模有样，乍一看还真有可能被唬住。但其实际上并未涉及“火灾逃生演习”，与题干严重脱节，让考官一听就知道是模版套路、背诵得来的。
中公教育专家提醒广大考生要注意以上五大禁忌，全力备考。祝大家在面试考场上超常发挥，脱颖而出，离自己的理想更近一步!
第三篇：2014年公务员考试备考指导丨时政热点丨申论 (33)
给人改变未来的力量
无领导小组讨论面试就是在众多考生中考察哪些人最具有领导能力，沟通技能和团队合作精神。但大多数考生却认为，无领导就是要突出个人，突显自己的强大能力。这种个人主观臆断并不等于事实，了解面试的目的，了解考察的内容，才能让考生有正确的备考方向。
真正能在面试中得到考官青睐的，不只是个人能力的完美展示，还要有良好的大局意识和团队协作性。只有具备良好的沟通能力，才能很好的把这些意识层面的事物展现出来。根据多年的无领导实战面试经验，我们可以把沟通能力大致概括为四个部分，倾听理解，清晰表达，主动沟通和良好互动。
首先，必须善于倾听。想要在众人中占得先机，在整个的讨论过程中，就要耐心、细致和全面的倾听，并且从倾听中获取有用的信息，及时理解他人的意思，能够把握他人在发言中所表现出来的需求。另一方面，倾听也是对他人的一种尊重。只有认真的倾听，才能够做好记录，从而在接下来的讨论过程中让自己的发言能够更加有针对性，做到真正意义上的有的放矢。
其次，考生在表达自己的观点时用词要尽量规范和准确。根据所掌握的信息，需要考生通过口头语言或者是运用书面语言，把自己的观点或者是一些客观性的概念表述清楚和准确的一个过程，使小组内部的其他成员能够理解自己所要表达的意思。在这一行为中可以用一些简单易懂的或者是约定俗成的词语来阐释自己的观点，但是涉及到一些概念时，用语要尽量符合其专业性。
再次，由于是多人讨论，要重视信息的有效传达，要主动与他人进行交流沟。其中，包括其他小组成员所提出的观点，甚至是针对自己所提出的观点所进行的一些分析或者是一些提问，都应该注意给出回应。当然，在给出回应的过程中，也要注意与其眼神或是肢体上的交流，真正的体现出自己是在与他人进行交流和讨论问题。在整个的讨论过程中，还要做到主动与他人进行交流和沟通。就是不仅要善于提出自己的新观点，还要对于他人提出的观点有疑问时，要主动提出的问题。在这个过程中依然要有眼神和肢体上的交流，而不是一个人的独白。最后，要突显团队协作，须能够使自己的观点或是发言得到他人的认可，与其他人员建立良好的互动关系。对于其他小组成员所提出的观点或是发出的建议、倡导能给出适当、合理的回应，对于他人的发言及时给予反馈。也就是说在讨论的过程中要针对他人的发言给出适当的回馈，而不是自己独白式的发表观点，建立起一个讨论的氛围。通过自己与其他人的互动来推动整个小组的讨论朝着高效的方向发展，使整个小组的讨论能够顺利进行，并取得良好的效果。
第四篇：2014年公务员考试备考指导丨时政热点丨申论 (44)
给人改变未来的力量
十二届全国人大二次会议开幕仪式上，李克强总理代表国务院做了近2小时的政府工作报告，在报告中，李克强总理在一些重点领域频频使用“决不”、“一律”、“坚决”等强硬词，充分体现出了新一届政府提升执政能力、全面深化改革的决心。总理政府工作报告中的内容是面试题目的出题来源之一，希望引起各位考生的复习重视，在这里为大家搜集了总理在此次汇报中的一些话语，希望考生能灵活运用到面试答题中。
要牢记责任使命，增强忧患意识，敢于担当，毫不懈怠，扎实有效解决问题，决不辜负人民的厚望。
我们必须防微虑远，趋利避害，一定要牢牢把握发展的主动权。
以壮士断腕的决心，背水一战的气概，冲破思想观念的束缚，突破利益固化的藩篱，以经济体制改革为牵引，全面深化各领域的改革。
必须做好物价调控，切实防止对群众生活造成大的影响。
建立权利清单制度，一律向社会公开，清单之外的，一律不得实施审批。
建立黑名单制度，让失信者寸步难行，让守信者一路通畅。
确保谷物基本自给，口粮基本安全，把13亿中国人的饭碗牢牢端在自己手中。不管财力多么紧张，都要确保农业投入只增不减。
完善产权保护制度，公有制经济财产权不可侵犯，非公有制经济财产权同样不可侵犯。决不能一边高楼树立，一边棚户连片。
用最严格的监管，最严厉的处罚，最严肃的问责，坚决治理餐桌上的污染，切实保障舌尖上的安全。
各级政府必须厉行节约，反对浪费，坚持过紧日子。
坚决查处****案件，对任何****分子都要依法严惩，绝不姑息。
第五篇：2014年公务员考试备考指导丨时政热点丨申论
给人改变未来的力量
在近些年的河北公务员面试中，主要测评考生的综合分析能力、人际交往的意识技巧、计划组织协调能力、应变能力、言语理解与能力表达、求职动机与拟任职位匹配性、自我情绪控制以及举止仪表等。为了能让同学们在面试过程中更加自如、更快地找到答题思路，中公教育专家分析了近几年的重庆市公务员面试考试，简单总结社会现象类、组织管理类以及情景应变类题目的答题策略，以供offcn同学们在备战公务员面试时作为参考之用。
1.社会现象类题目主要针对原因进行展开
社会现象类试题主要是剖析社会影响力，主要方式是针对原因展开讨论。在分析原因时，可采用主体分析法，找出题目中矛盾的主体，分别展开讨论。政策类题目主要是对政策实施过程中有利有弊，弊端的对策分析时，可采用层面分析法，对策阐述主要包括思想层面、制度层面、操作(执行、监督等)层面这三方面，而政策类题目在具体答题时中间穿插的是政策实施的意义和背景等。哲理类题目主要可分为就题论题、就题论理、就题论己三种模式，在答题时可根据题目内容确定。综合分析类题目，答题的主要结构可以简单地记为分析产生的原因、(影响过渡)、弊端解决对策的提出，这种基本结构。
2.组织活动类试题关键在于选取要素
组织活动类题目，怎样答题才能让考官更快地记住你呢？取胜关键在于是否有选取一个要素并具体解释。
主要考察的几种题目类型有调查、宣传、培训。对于调查和宣传，最好采用对什么人用什么方法的答题模式，显得简单明确，通俗易懂，也容易让考官听得明白。针对培训类题目，offcn教育专家建议考生需要注意的是它的准备工作较多，那就要采取一些措施保证工作的顺利完成，(例如，前期调查了解各种资料，如是给谁培训、怎么准备等，是否需要领导的协助、是否需要准备考试等，具体的工作则结合题目展开。)培训的后期有反馈(如需要检验培训效果、考核或者实践成果展示等)，另外需要注意培训的告知形式，对内是通知，对外是宣传。
3.应变类题目的重要结构是破题
应变类题目，也是常考的一种题型。这类题目答题时主要结构是破题，解决主要矛盾，善后处理工作。这类题目在答题时，除了最基本的处理问题，还需要注意的有：
(1)破题。最重要的是需要提出核心目标；态度、原则也需提出，但是有些同学到考场之后就完全想不起来了，那就简要说明题中主要矛盾即可。(2)解决问题。主要矛盾是必须要解决的问题，在解决之后可稍提或补充次要矛盾。(3)善后工作也是收尾工作。是否需要形成长效机制，或者引导、教育等。
中公教育专家针对这些题目，这里只是简单地做个总结，大家在备考中还是要将题目理解透彻，以便在面试考场上发挥自己真实水平。
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