2012年广州市公务员考试公告

第一篇：2012年广州市公务员考试公告

广州市县级以上机关2012年考试录用公务员公告

根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》和《广东省公务员录用办法（试行）》规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅批准，中共广州市委组织部、广州市人力资源和社会保障局决定组织2012年全市县级以上机关考试录用主任科员以下非领导职务公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）。现将有关事项公告如下：

一、招考对象

招考对象为全日制普通高等院校2012年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的本科毕业以上人员。非广州市常住户口（生源）报考者限全日制普通高等院校大学本科以上学历并取得学士以上学位的人员。

除2012年国内普通高等学校应届毕业生须于2012年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书外，其他报考人员须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书。留学归国人员须取得教育部留学服务中心境外学历、学位认证函，并有我驻外使领馆开具的证明材料方可报考。

二、报考条件

报考人员应当具备以下基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

（二）遵纪守法，具有良好的品行。

（三）年龄18至35周岁（1976年5月9日至1994年5月9日期间出生），应届硕士、博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（即1971年5月9日以后出生）。

（四）具有本科以上文化程度。

（五）具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。

（六）具有拟任职位所要求的其他资格条件。

（七）法律、法规规定的其他条件。

招考职位明确要求“有2年以上基层工作经历”的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作累计满2年的经历。基层工作经历计算截止日期为2012年5月9日。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各级公务员招考中

被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、在读的非应届毕业生、现役军人、在职公务员和参照公务员法管理单位工作人员（含试用期人员）、公务员或事业单位工作人员被辞退未满5年的，参加我省近两年公务员录用考试违背考生承诺的，以及有关法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。国有单位正式员工报考，须征得工作单位同意，并出具书面证明。

三、报名办法

（一）招考职位查询。

具体招考职位及资格条件可到广州市人力资源和社会保障局

（http://）网站上查询（见附件1）。

（二）网络报名。

本次考试采取网络报名的方式，在广州市人力资源和社会保障局网站

（http://）上报名。报名时间为2012年5月9日9：00 至5月15日16：00，报名时须注意以下事项：

1、报考人员应按照公告规定的条件和时间进行报名，认真阅读本公告及《报考指南》（见附件2）的政策解释。报考人员须按《广东省考试录用公务员专业目录（2012版）》（见附件3）进行报考，所学专业应符合报考职位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。对职位表中的专业、学历、学位、资格条件等信息需要咨询时，请报考人员直接与招录机关联系（见附件4）。

2、每人只能报一个职位，不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须完全一致。一经在网上完成报名流程，不得改报。

3、报名时应上传本人近期免冠正面证件电子照片（格式为.jpg格式，大小为20KB以下）。未按规定上传照片的，视同未报名处理。

4、报名确认。报考人员须在报名资料提交后报名时间截止前登录报名网站，查询系统确认情况，并通过网上缴费确认报名。缴费截止时间为5月16日16：00。未按期缴费确认的视为自动放弃考试。享受国家最低生活保障金的城镇家庭、农村绝对贫困家庭的报考人员，免交报名考务费。

5．报名环节不作资格审核，报考人员须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》等有关规定处理。

6．网上打印准考证。成功报名后，报考人员应于2012年5月28日9：00

至6月1日14：00期间，登录报名网站下载、打印准考证。逾期未打印的，视为自动放弃考试。

四、考试

考试包括笔试和面试。

（一）笔试。

笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论》两科。有关情况详见《广州市县级以上机关2012年考试录用公务员笔试科目考试大纲》（见附件5），所有科目均不指定考试用书。

笔试时间：2012年6月2日

08：00—09：30《行政职业能力测验》

10：15—12：15《申论》

笔试成绩按《行政职业能力测验》和《申论》成绩相加计算，按四舍五入保留小数点后1位。

（二）面试。

笔试成绩合格的考生，依笔试成绩高低顺序和规定的名额确定面试对象，面

试对象名额按招考职位拟录用人数分段计算，具体计算函数为：

其中，χ代表招考职位拟录用人数，у代表面试对象人数；计算结果（у值）小数点后按四舍五入取整数值。

面试对象在面试前须按公务员主管部门或招录机关规定的时间、地点进行资格审核。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，公务员主管部门或招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。资格审核不合格的，不得参加面试，招录机关可依次递补面试对象。资格审核时间、地点等事项另行通知。

面试工作严格按《广东省公务员录用面试工作实施细则（试行）》执行，全市统一命题，统一时间进行。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。具体面试时间、地点等事项另行通知。

通过资格复审、具备参加面试资格的考生须作出被录用后按要求到岗在岗工作的承诺。违背承诺的，3年内不得再报考我省公务员。

（三）合成考试总成绩。

考试总成绩按下列公式计算：

考试总成绩＝笔试成绩÷2×60%＋面试成绩×40%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。若同一职位考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩、行政职业能力测验成绩高低顺序确定名次。

笔试、考试总成绩的合格分数线由中共广州市委组织部、广州市人力资源和社会保障局按规定划定。

五、体检和考察

考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员名单。体检工作按照人力资源社会保障部、卫生部修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》和《广东省公务员录用体检工作实施细则（试行）》组织实施。具体体检事项安排另行通知。

体检合格的考生确定为拟录用考察人选，由招录机关对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并核实其是否符合报考资格条件。

六、录用

对体检、考察合格的考生，招录机关通过互联网等媒体公示7天。经公示无反映或反映问题不属实的，按规定程序和权限办理录用手续。

体检中出现不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。考察不合格或者放弃录用的，可依次递补考察人选。公示中发现有影响录用问题的，可依次递补。是否递补体检、考察和录用人选，由招录机关研究提出意见，原则上只作一次递补。对递补一次后仍然空缺的职位，不再进行递补。

七、任职定级

新录用公务员试用期一年，试用期满合格的予以任职定级。招考职位标明“主任科员以下”的，任职定级按照《新录用公务员任职定级规定》执行；招考职位标明具体职务的，按招考职位任职定级。

八、注意事项

（一）报名前需认真阅读本公告和报考指南。

（二）准考证是考生参加笔试、资格审核、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐者，不得参加考试。

（三）本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。

本公告由中共广州市委组织部、广州市人力资源和社会保障局负责解释。附件：

1.广州市县级以上机关2012年考试录用公务员职位表

2.广州市县级以上机关2012年考试录用公务员报考指南

3.广东省考试录用公务员专业目录（2012版）

4.广州市县级以上机关2012年考试录用公务员招考单位咨询电话表

5.广州市县级以上机关2012年考试录用公务员笔试科目考试大纲中共广州市委组织部

广州市人力资源和社会保障局

第二篇：2012年广州市公务员考试公告解读

2012年广州市公务员考试公告解读

为满足广州市各级机关（含参照公务员法管理单位）工作需要，根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》和《广东省公务员录用办法（试行）》规定，中共广州市委组织部、广州市人力资源和社会保障局出台了《2012年广州市公务员考试公告》。与往年相比，今年公告紧跟国考的趋势，同时体现了自身的特点。现将2012年广东公告出现变化的事项公布如下：

一、本科学历要求必须取得学士学位

此次招考对象为全日制普通高等院校2012年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的本科毕业以上人员。非广州市常住户口（生源）报考者限全日制普通高等院校大学本科以上学历并取得学士以上学位的人员。

除2012年国内普通高等学校应届毕业生须于2012年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书外，其他报考人员须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书。留学归国人员须取得教育部留学服务中心境外学历、学位认证函，并有我驻外使领馆开具的证明材料方可报考。

二、放宽应届硕博研究生的报考年龄

2012年广州市放宽应届硕士研究生和博士研究生（非在职）的报考年龄，从以往的35周岁以下变为40周岁以下。

三、基层工作经历计算时间调整

2012年的招考职位明确要求“有2年以上基层工作经历”的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作累计满2年的经历。基层工作经历计算截止日期为2012年5月9日。而 2011年基层工作经历计算截止日期为2011年6月30日，这就意味着对考生的基层工作经历时间的限制更加严格。

四、报名时间延长

2012年的报名时间延长至一周，报名时间为2012年5月9日9：00 至5月15日16：00。请考生掌握好时间，不要错过报名的时机。

五、取消报名环节资格审核

报名环节不作资格审核，报考人员须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》等有关规定处理。

六、笔试科目及成绩计算方法

今年的笔试科目仍为两科，分别为《行政职业能力测验》和《申论》。笔试成绩按《行政职业能力测验》和《申论》成绩相加计算，按四舍五入保留小数点后1位。

考试总成绩＝笔试成绩÷2×60%＋面试成绩×40%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。注意：若同一职位考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩、行政职业能力测验成绩高低顺序确定名次。

专家提醒：本次招考不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班，行测和申论可参考2012年广东公务员考试综合教材 <>。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

第三篇：河南省2012公务员考试公告

河南省2012年公务员考试公告

2012年河南省考公告 报名入口 职位表下载历年真题 复习备考资料等考试信息详请点击：http://t.cn/zWpJ7zY这里考试信息资料更新及时。

河南省公务员考试交流Q群号：16767740

42012年河南省考笔试课程 面试课程 面试保过课程：

根据工作需要，经郑州市2012年事业单位单位公开招聘工作领导小组批准，郑州市城乡规划编制研究中心、郑州市艺术创作研究院等15家市属事业单位面向社会公开招聘60名工作人员。有关事宜公告如下：

一、招聘单位、名额

郑州市城乡规划编制研究中心7人，郑州市艺术创作研究院5人，郑州市美术馆4人，郑州市林业产业发展中心4人，郑州市农林科学研究所2人、郑州市蔬菜研究所1人、郑州市农业技术推广中心3人、郑州市信息中心2人、郑州市房屋交易和登记中心2人、郑州市房产档案和信息中心2人、郑州市市政工程管理处18人、郑州市城市照明灯饰管理处4人、郑州市环境雕塑建设研究所1人、郑州市尖岗水库管理处2人、郑州市常庄水库管理处3人。

各单位专业岗位需求、招聘资格条件等具体情况见附件《2012年郑州市市属事业单位公开招聘专业岗位表》。

二、招聘资格和基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。

(二)遵纪守法，具有良好的品行。

(三)具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。

(四)报名时已取得毕业证、学位证、资格证等有关证件。

(五)年龄应符合各专业岗位要求，截止日期以1月1日为准。例如：35周岁以下是指1977年1月1日以后出生。

(六)具有正常履职所需的身体条件。

(七)有下列情形之一的人员不得报考：

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

4.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

三、报名及注意事项

(一)采取网上报名的方式进行。技术咨询电话0371-67188349

1.报名时间：2012年8月16日9:00—8月20日18:00。考生登陆郑州市人力资源和社会保障局网站()“郑州市事业单位公开招聘”栏目及郑州人事考试网()后，点击“网上报名”进入网上报名系统，点击“报名填表”，按要求填写个人报名信息和报考专业，并上传照片。报考人员只能选择一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的有效身份证必须一致。

2.资格初审(2012年8月16日—8月22日)。考生报名后，招聘单位根据招聘资格条件在2日内对报考者填报的信息进行资格初审。考生可在填报信息2日后登陆原报名网站查询是否通过资格审查。

3.网上缴费。资格审查通过后至2012年8月23日18:00前，考生登陆原报名网站缴纳考务费60元。缴费完成后，考生需自行打印《报名登记表》一份，面试资格确认期间要提供该材料以验证考生报名情况。

4.打印准考证。报名成功的考生，请在2012年9月5日9:00至9月8日14:30期间登陆郑州市人力资源和社会保障局及郑州人事考试网站打印本人准考证。

(二)注意事项

1.拟招聘人数与报名人数比例达不到1：5的，根据招聘单位专业岗位的需要，经市事业单位公开招聘工作领导小组办公室同意，可适当降低开考比例。降低比例后仍达不到要求的，此岗位招聘名额递减或取消。

2.报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、录用资格。

3.考生应认真阅读并全面理解郑州市人力资源和社会保障局网站关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由个人承担。

4.农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免缴笔试考务费。网上报名提交申请、按规定上传本人电子照片并通过资格初审后，请于2012年8月16日至8月23日期间与各招聘单位电话联系，办理免缴费用的手续。拟免缴笔试考务费的报考者应提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件);享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证(原件和复印件)。

5.报考者关于资格审查的有关问题，请向各招考单位或市人力资源和社会保障局进行咨询。咨询电话已在《2012年郑州市市直事业单位公开招聘专业岗位表》中列出。

四、考试内容、时间和方法

(一)笔试

1.笔试时间。2012年9月8日。具体时间、地点以准考证打印为准。考生持准考证和本人有效身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、驾驶证、毕业证等)在规定时间、地点参加考试。

2.笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分为100分。笔试科目为公共基础知识、职业能力测试两科。笔试成绩的计算方法：笔试成绩=公共基础知识×50%+职业能力测试×50%。

3.笔试成绩在郑州市人力资源和社会保障局网上公布。

(二)面试

1.各招聘单位面试人员根据笔试成绩从高到低的顺序，按照拟招聘人数1：3的比例确定。进入面试人员名单在郑州市人力资源和社会保障局网站公布。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。

2.面试工作采取结构化面试、专业知识加试或实际操作技能测试相结合的形式进行，满分100分。面试成绩为结构化面试成绩×60%+专业知识测试成绩或实际操作技能测试成绩×40%。

3.考生在面试前需持本人有效身份证、毕业证、学位证等(留学回国人员持本人有效身份证、我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等)证书原件和复印件1份参加面试资格确认。应试者是在职人员的，还须提供所在单位同意报考的证明。面试确认时，发现应试者提供材料信息不实的，将取消其参加面试的资格。

4.面试确认的时间、地点由市人力资源和社会保障局和有关招聘单位确定并通知应试者。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

(三)面试成绩和考试总成绩在面试结束时当场宣布。

考生考试总成绩为笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

五、体检和考察

(一)根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：2的比例确定参加体检人员。参加体检人员名单及相关要求在面试结束阶段当场宣布。

(二)根据考试总成绩和体检结论，按拟招聘岗位名额1：1的比例确定考察对象。考察内容包括德、能、勤、绩等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力。

(三)因体检、考察出现不合格造成的岗位空缺，由用人单位及主管委局研究提出是否递补的意见，报市事业单位公开招聘工作领导小组办公室同意，从报考同一职位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行。

(四)体检和考察参照国家公务员招录的有关标准和规定进行。

六、录取聘用

(一)根据考试总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员，进入考察拟聘用人员名单在郑州市人力资源和社会保障局网站公示7天。公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理审批手续。

(二)新聘用人员试用期一年。试用期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。

(三)试用期满后由各用人单位进行综合考察，合格者予以正式任职;不合格者取消聘用资格。

七、其他事项

(一)笔试成绩、进入面试人员名单、进入考察拟聘用人员名单等有关事项均在郑州市人力资源和社会保障局网站公布。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。

(二)提供笔试加分材料的时间及地点。时间：2012年9月7日9:00-18:00。地点：郑州市嵩阳饭店(郑州市嵩山路与互助路交叉口北50米路西)。

加分条件为：参加国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生、参加郑州市“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生、参加郑州市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且考核合格的大学生村干部、参加郑州市“高校毕业生进社区、服务农村计划”服务期满考核合格的大学生，笔试原始成绩加5分。上述人员需在规定时间内提交服务证书、“大学生村干部”合同书和考核表、基层服务单位证明等材料原件及复印件1份，逾期不再受理。

第四篇：2018阜阳公务员考试公告

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2018阜阳公务员考试公告

根据往年经验2018安徽公务员考试公告预计于2018年3月中下旬发布，届时安徽华图将整理提供2018阜阳公务员考试公告。预计报名时间为3月底，请考生多加关注！

2018安徽公务员考试报名入口：http://ah.huatu.com/zt/ahskbm/ 2018安徽公务员考试职位查询：http://ah.huatu.com/zt/zwb/ 安徽华图温馨提醒广大考生：想要在竞争激烈的省考中脱颖而出，就要尽早进行笔试备考准备，安徽华图提供2018年安徽公务员/选调生笔试课程辅导（http://bm.huatu.com/zhaosheng/ah/gwybs.html），好课程，实战见证，帮你提高学习效率和质量。

【☆2018安徽公务员考试公告☆】

2018安徽公务员考试公告还未发布，预计报名时间为3月中下旬，现节选2017安徽公务员考试公告如下：（仅供参考）

三、报名

本次报名采取网上报名的方式进行(涉密等特殊职位除外)。报名时间为2017年3月22日9:00至3月29日24:00。报名网站为安徽省人事考试网(www.xiexiebang.com)。|

(一)报考职位查询。各招录机关的具体职位、资格条件等信息详见《安徽省2017年考试录用公务员职位表》。报考人员可通过相关网站查询招录职位信息，阅读报考指南。招录职位的专业要求等有关资格条件问题，由各市、省直管县和省直各招录机关负责解释。

(二)提供报名信息。报考人员报名时，填写《安徽省2017年考试录用公务员报名资格审查表》，签署《安徽省2017年考试录用公务员报考人员诚信承诺书》。每位报考人员限报一个职位,并使用同一有效居民身份证参加考试。

资格审查工作贯穿于录用工作的全过程，由各市、省直管县公务员主管部门和省直各招录机关负责。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

(三)查询资格初审结果。报考人员报名后至3月31日16:00前可登录安徽省人事考试网查询是否通过资格审查。通过审查的，不能再报考其他职位;未通过审查的，可在3月31日16:00前改报其他职位。招录职位取消缴费成功的报考人员，可于4月6日10:00—16:00改报其他职位。

通过资格审查的报考人员于4月3日16:00前登录安徽省人事考试网通过第三方支付平台(易宝)缴纳笔试费用。未按时缴费的，视为放弃报名。农村特困人员和城市低保人员，可以享受减免笔试费用的政策。

缴费成功的报考人员，请于4月18日至4月20日自行下载并打印准考证。|

(四)笔试开考比例。确认报考人数与职位招录计划数的比例达不到4:1的，取消或相应核减该职位招录计划数。用于招录“服务基层项目”人员、通过国家司法考试并取得法律职业资格证书人员的职位和艰苦边远乡镇机关职位，以及经省公务员主管部门批准的其他特殊职位，可按3:1比例开考。

第五篇：2015宁夏公务员考试公告

宁夏分校

给人改变未来的力量

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2015宁夏公务员考试公告

2015-03-20 18:20:47 来源：宁夏人事考试中心

为满足我区各级机关和参照公务员法管理单位补充工作人员的需要，根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定(试行)》、《宁夏回族自治区公务员录用暂行办法》等有关规定，自治区公务员主管部门将组织实施2015年统一考试录用公务员工作，面向社会公开考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务的公务员(参照公务员法管理单位人员)共1316名。现将有关事项公告如下：

一、招考对象

(一)2015年3月25日之前具有宁夏回族自治区常住户口的人员。

(二)以下六类人员报考不受宁夏户口限制：

1.在宁夏服务期满两年且考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目的人员(以下简称“三项目”人员);

2.宁夏各普通高等院校应届毕业生;

3.区外普通高等院校宁夏生源的应、往届毕业生;

4.具有研究生学历并取得硕士及以上学位的人员;

5.取得国家统一司法考试法律职业资格证，且报考法院、检察院系统职位的人员;

6.父母、配偶于2015年3月25日之前取得宁夏户籍的人员。

宁夏分校

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生源地是指报考人员考入全日制普通高等院校前的常住户籍所在地。

(三)下列人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.曾被开除公职的人员;

3.被辞退未满五年的公务员和参照公务员法管理单位工作人员;

4.在各级公务员招考中被认定有作弊行为且仍在禁考期的人员;

5.2013年以来参加公务员或参照公务员法管理单位工作人员录用考试，进入体检、考察、拟录用公示名单后自愿放弃，目前仍在两年禁考期的人员;试用期内自愿放弃或考核不合格取消录用资格，目前仍在三年禁考期的人员;

6.经考试录用未满五年(含试用期)的公务员、参照公务员法管理单位工作人员;

7.现役军人;

8.在全日制普通高校就读的非2015届应届毕业生。在全日制普通高校脱产就读的非2015年应届毕业的专升本人员、定向培养生、研究生，也不能以原已取得的学历、学位报考。

9.全区统一招录的服务期未满的基层政法干警定向培养人员或正在定向培养学习的人员;

10.法律法规规定的其他不得录用为公务员的人员。

报考者不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列回避情形的职位。

宁夏分校

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二、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

(二)遵纪守法，具有良好的品行;

(三)年龄18至35周岁(1979年3月25日至1997年3月25日期间出生)，应届硕士、博士研究生(非在职)报考年龄可放宽到40周岁(1974年3月25日以后出生)。对年龄有特殊要求的，以《宁夏回族自治区2015年考试录用公务员(参照公务员法管理单位工作人员)职位一览表》(以下简称《职位表》)为准;

(四)具备正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;

(五)具有大专以上文化程度;

(六)取得全日制普通高等院校本科及以上学历并取得学士及以上学位的报考人员,可以主修、第一学历(学位)专业报考，也可以辅修、第二学历(学位)的专业报考。

(七)具备拟报考职位所要求的其他资格条件：

1.报考要求“具有两年以上基层工作经历”职位，须曾在基层和生产一线工作累计满两年。

2.报考面向“三项目”人员定向招考职位，“三项目”人员必须在宁夏服务期满两年且考核合格。服务期满“三项目”人员享受定向招录政策的期限为五年,即必须是2010年及以后服务期满的人员可以报考定向职位。凡在机关、事业单位公开招考(聘)中已享受过“三项目”定向招考(聘)政策并被录(聘)用人员，不能再享受定向招录政策。

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3.报考法官助理、检察官助理、自侦部门检察官助理职位的人员，必须取得国家统一司法考试适用地区法律职业资格证，或参加2014年国家司法考试成绩达到合格分数线。报考上述职位也参加笔试。

4.报考公安、法院、检察院、司法系统(以下简称“政法系统”)人民警察和司法警察职位的，须体能测评合格。

(八)法律、法规规定的其他条件。

除上述条件外，报考者还应当符合《职位表》中各招考职位设置的相关资格条件。

本次招考所涉及的基层工作经历年限、全日制普通高等院校2015年应届毕业生提供职位要求的学历及学位证书时间、“三项目”服务期满时间、“退役大学生士兵”退伍证签发时间等的截止日期为2015年7月31日。

三、招考计划

本次公开招考公务员(工作人员)1316名。

其中：自治区直属机关面向具有两年以上基层工作经历人员招考41名;全区面向在宁服务期满两年、考核合格的“三项目”人员及“退役大学生士兵”定向招考99名。具体招考职位、名额、资格条件及定向职位详见《职位表》。

四、报名

(一)报名方式：本次考试报名采取网络报名方式。报名网站为宁夏人事考试中心网：http://www.xiexiebang.com.com

一初审;报考市、县(市、区)、乡镇职位者由各地级市公务员主管部门统一初审。已通过资格初审但尚未办理缴费手续的报考者，可以根据各职位报名情况，报请原资格初审单位同意并注销原报名信息后调整报考职位。

3、组织体能测评。报考政法系统人民警察、司法警察职位的，先在网上报名(在此期间招录机关暂不进行资格初审)，并在规定时间内按照有关规定参加体能测评。体能测评按照人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局确定的《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》，由自治区公务员主管部门会同自治区公安厅、自治区高级人民法院、自治区检察院、自治区司法厅统一组织进行。体能测评合格者方可进行资格初审;体能测评或资格初审不合格者，可在报名截止日之前改报其他职位。体能测评具体时间、地点请留意报名网站公告及招录机关电话、短信通知。

报考公安系统维吾尔语翻译、阿拉伯语翻译、法医职位，监狱狱医、狱内侦查职位，戒毒所狱医职位的考生，不参加体能测评。其中报考公安系统维吾尔语翻译、阿拉伯语翻译、法医职位的考生，须进行心理素质测试。心理素质测试具体事宜请与招录机关联系。

4、网上缴费。初审合格的报考者，最迟应于2015年4月6日24：00前通过网上银行进行缴费，报考费每人120元。

同时报考选调生和全区公务员招考职位的，统一在选调生报名系统中缴纳一次费用。

农村特困大学生和城市低保人员于4月2日18:00前申请免交报考费。

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5、结果确认。报考者缴费后，报名结果即被正式确认，不允许再调整报考职位。2015年4月6日24：00前未缴费的，视作放弃报考。考试前一周内登录报名网站下载、打印准考证。逾期未打印准考证或丢失准考证而影响参加考试的，责任由考生自负。

笔试开考比例(该职位招考名额与报考人数之比)为1:5，定向招考职位、法院、检察院系统职位、专业性强、生源少的特殊职位以及宁南山区九县(区)招考职位可适当降低开考比例，最低不得低于1:3(公安系统维吾尔语翻译、阿拉伯语翻译、法医职位，监狱狱医、狱内侦查职位，戒毒所狱医职位，外事部门阿拉伯语、俄语专业科员职位，自治区外国专家局综合管理等加试专业知识职位，笔试开考比例最低不得低于1：2)。达不到笔试开考比例的职位，减少招考名额或取消招考职位计划。招考职位计划取消的，由报考该职位的考生本人申请，经自治区公务员主管部门商改报单位同意后，可改报其他职位。自治区公务员招考工作领导小组办公室在报名结束后对减少、取消的职位以及改报职位有关事项在报名网站进行公告。

五、笔试

(一)笔试科目：

笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，分值各180分。报考加试专业知识职位人员还需参加《专业科目》考试，分值180分。

报考区直机关、面向“三项目”人员及“退役大学生士兵”定向招考职位的，《行政职业能力测验》及《申论》为A卷;报考其他职位的，《行政职业能力测验》及《申论》为B卷。

(二)笔试时间、地点：

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笔试于2015年4月25日、26日在银川市统一进行。具体考试地点以准考证为准。具体时间安排为：4月25日上午，《行政职业能力测验》;下午，《申论》。4月26日上午，《专业科目》考试。

(三)笔试成绩的计算：笔试成绩为《行政职业能力测验》、《申论》成绩之和。报考需要加试专业知识职位的，笔试成绩按三门科目成绩各自所占比例折算。

符合公务员招考笔试加分条件的报考者，按照以下标准加分：

1、烈士的配偶、子女加20分;

2、回族考生加10分;

3、因公牺牲人民警察的配偶、子女加10分;

同一名报考者累积加分不超过20分。

(四)报考者于考试结束后30日内登录报名网站查询笔试成绩。

(五)本次公务员招考与选调生、安全系统招考笔试同时进行，试卷类型相同的考生，兼报者笔试成绩可通用。

六、笔试合格线和面试人员名单确定

笔试结束后，自治区公务员招考工作领导小组将根据考试情况划定合格线，并按照1:3的比例分职位确定面试人员，其中，招考名额3名及以上的职位，按1：2确定面试人员。笔试成绩(含加分)低于合格线者不得参加面试。

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定向招考职位和专业性强、生源少的职位，以及宁南山区九县(区)招考职位，经自治区公务员招考工作领导小组研究同意，可在全区统一合格线基础上适当降低分数段，或降低面试开考比例。

七、资格复审

(一)报考者的资格审查贯穿考录工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消考试录用资格。

(二)面试前复审。各招录机关统一收取拟进入面试人员的相关资格证件，由自治区公务员主管部门会同有关部门及各招录机关集中进行资格复查审核。经复审不符合资格条件者取消面试资格。空缺名额由报考同一职位且笔试成绩在合格线以上考生依次递补。

(三)留学人员在资格复审结束时须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，以及我国驻外使馆的有关证明材料;委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明。

(四)资格复审合格的面试人员名单将在报名网站公示。

八、面试

(一)面试由自治区公务员主管部门统一组织实施。具体时间、地点由各招录机关通知取得面试资格人员，并在报名网站进行公告。

(二)面试人员名单公布两个工作日后，不再进行递补。

(三)面试采取结构化方式进行，满分为180分。报考自治区对外友好协会办公室阿拉伯语、俄语专业科员职位，自治区外国专家局综合管理职位的人员，不进行结构化面试，只进行外语专 宁夏分校

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业面试(满分180分)。报考公安系统维吾尔语翻译、阿拉伯语翻译、法医职位，监狱狱医、狱内侦查职位，戒毒所狱医职位的人员，笔试时已加试专业知识，不再进行面试。

(四)面试结束后，自治区公务员主管部门会同有关部门分职位，按照考试总成绩由高分到低分的顺序，以1:1的比例确定体检人员名单。考试总成绩的计算方法为：

考试总成绩=笔试成绩(含加分)÷2×60%+面试成绩×40%。

自治区对外友好协会办公室阿拉伯语、俄语专业科员职位，自治区外国专家局综合管理职位考试总成绩的计算方法为：

考试总成绩=[(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)×30%+外语专业笔试成绩×70%]÷3×40%+外语专业面试成绩×60%。

公安系统维吾尔语翻译、阿拉伯语翻译、法医职位，监狱狱医、狱内侦查职位，戒毒所狱医职位考试总成绩计算方法为：

考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×40%+专业知识考试成绩×60%

(五)面试成绩不设合格线，但以1：1的比例参加面试的报考者，其面试成绩必须达到108分以上方可取得体检资格。

(六)考试总成绩如果不是整数的，按照四舍五入的原则，保留小数点后两位数。

(七)同一职位出现考试总成绩相同的情况，按笔试成绩由高分到低分确定体检人选;如笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩由高分到低分确定体检人选。

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九、体检

(一)体检在自治区公务员主管部门指定的医疗机构进行。

(二)体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)及关于印发《公务员录用体检操作手册(试行)》有关修订内容的通知(人社部发〔2013〕58号)的有关规定执行。体检由各招录机关组织实施并进行监督。即各招录机关负责组织考生在自治区公务员主管部门指定的公务员录用定点医院进行体检，并将考生体检结果报送自治区公务员主管部门。

(三)考生要认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对于弄虚作假，或者有意隐瞒影响录用疾病的考生，不予录用或者取消录用，情节严重的，给予五年内不得报考公务员的处理。

(四)招录机关或者报考者对体检结果有疑问的，可以按照有关规定提出复检。复检在自治区公务员主管部门指定的医疗机构进行。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

(五)因放弃体检资格或体检不合格等情况出现职位空缺的，该职位不再递补。

(六)体检费用由报考者承担。申请复检的报考者，应另外承担复检相关费用。

十、考察

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(一)考察工作实行分级负责制。自治区直属机关由各招录机关组织实施;市、县(市、区)所属机关由同级公务员主管部门会同招录机关组织实施;乡镇(街道)由所在县(市、区)公务员主管部门组织实施。全区法院、检察院系统职位分别由自治区高级人民法院、自治区检察院统一组织考察。

(二)考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，重点考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。同时，考察中还要对报考者的报考资格进行复审。

(三)因放弃考察资格或考察不合格被取消资格等情况出现职位空缺的，该职位不再递补。

考察结果仅作为本次是否录用的依据。

十一、公示、录用审批

(一)各招录机关根据考试总成绩、体检和考察结果提出拟录用人员名单，报自治区公务员主管部门审批。其中，全区法检系统拟录用人员名单由自治区高级人民法院、自治区检察院统一报批;地级市以下机关拟录用人员名单由地级市公务员主管部门统一报批。

合并职位招考的，考察结束后，由招录机关、地级市公务员主管部门会同本级纪检监察部门，组织考生按照总成绩排名，自主选择确定具体的职位，报自治区公务员主管部门公示、审批。

(二)自治区公务员主管部门对拟录用人员名单进行审核后，在宁夏人事考试中心网进行公示。

(三)公示期满无异议的拟录用人员，由各招录机关负责填写《录用公务员审批表》，按照管理权限报公务员主管部门办理审批录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;宁夏分校

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对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。被录用人员无正当理由逾期(自接到录用通知20日内)不报到的，取消录用资格。取消后空缺的职位不再递补。

(四)新录用公务员由自治区公务员主管部门会同招录机关组织初任培训，培训合格者方可上岗。

(五)新录用公务员试用期为一年。试用期满考核合格的，予以任职，并按程序办理公务员登记;不合格的，取消录用。

(六)凡面向 “三项目”人员及“退役大学生士兵”定向招考职位、面向本地户籍人员或本地生源招考职位、乡镇招考职位的拟录用人员，须与用人单位、同级公务员主管部门签订期限为五年的服务合同，服务期内不能调动和参加遴选。不签订服务合同的，不予录用。服务合同存入个人档案。

十二、注意事项

(一)凡涉及本次招考的重大事项或本简章未尽事宜，由自治区公务员招考工作领导小组研究决定。

(二)为增强报考者的诚信意识，本次公务员招考，对于进入体检、考察、拟录用公示名单的考生,自愿放弃者,两年内不得报考我区公务员。试用期内自愿放弃或考核不合格取消录用资格的,三年内不得报考我区公务员。报考人员被录用为公务员后,逾期不报到者,将取消其录用资格,五年内不得报考我区公务员。报考者在评卷过程中被认定为雷同试卷的，五年内不得报考我区公务员。

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(三)为了帮助报考者深入了解本次招考的有关政策，自治区公务员主管部门起草了《宁夏回族自治区2015年考试录用公务员(参照公务员法管理单位工作人员)政策问答》(附后)，内容包括本次招考的具体政策、注意事项等，请报考人员认真查阅。

(四)报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在公务员录用考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，按《宁夏回族自治区公务员录用考试违纪违规行为处理实施细则》(宁人社发[2010]120号)处理。

(五)报考人员报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招录机关无法通知相关事宜的，责任后果由考生自负。

(六)本次招考不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

政策咨询电话：0951—12333(区内直接拨打12333)

0951-5099005 0951-6669312

技术咨询电话：0951-5099163 0951-5099164 附件：

1.《宁夏回族自治区2015年考试录用公务员（参照公务员法管理单位工作人员）职位一览表》 2.《宁夏回族自治区考试录用公务员职位专业指导目录（试行）》

3.《宁夏回族自治区2015年考试录用公务员（参照公务员法管理单位工作人员）政策问答》

宁夏回族自治区公务员招考工作领导小组

2015年3月20日